Priorytet II Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach
description
Transcript of Priorytet II Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach
Priorytet II Priorytet II
Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionachw regionach
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
marzec 2004
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki SpołecznejMinisterstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego (ZPORR)
lata 2004-2006
CEL:
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
1. Tworzenie warunków wzrostu konkurencyjności regionów;2. Przeciwdziałanie marginalizacji niektórych obszarów;3. Sprzyjanie długotrwałemu rozwojowi gospodarczemu;4. Sprzyjanie spójności ekonomicznej, społecznej i terytorialnej.
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Priorytet II Priorytet II
Wzmocnienie rozwoju regionalnych Wzmocnienie rozwoju regionalnych zasobów ludzkich zasobów ludzkich
14,7% całości środków14,7% całości środków
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
Działanie 1: Rozwój umiejętności powiązany z potrzebami regionalnych rynków pracy i możliwości kształcenia ustawicznego
Działanie 2: Wyrównywanie szans edukacyjnych przez programy stypendialne
Działanie 3: Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa
Działanie 4: Reorientacja zawodowa osób zagrożonych procesami restrukturyzacyjnymi
Działanie 5: Promocja przedsiębiorczości
Działanie 6: Regionalne strategie innowacyjne i transfer wiedzy
PRIORYTET II PRIORYTET II Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionachWzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
DZIAŁANIE 2.1. – ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI POWIĄZANY Z POTRZEBAMI REGIONALNEGO RYNKU PRACY ORAZ MOŻLIWOŚCI KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO W REGIONIE
CEL:
Celem działania jest zwiększenie mobilności zawodowej mieszkańców i ich zdolności w zakresie dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do wymogów regionalnego rynku pracy w warunkach członkostwa w Unii Europejskiej, a także lepsze dostosowanie potrzeb szkoleniowych i kwalifikacji mieszkańców do wymogów regionalnego rynku pracy poprzez monitoring regionalnego rynku pracy i upowszechnianie zebranych informacji.
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
1. Wspierania rozwoju kwalifikacji zawodowych: szkolenia dla pracujących osób dorosłych samodzielnie zgłaszających chęć
podwyższania i dostosowywania kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy, w tym, w zakresie języków obcych oraz wykorzystania technik informacyjnych i komunikacyjnych (ICT),
szkolenia podwyższające kwalifikacje doradców rolniczych, szkolenia dla rolników i domowników w zakresie podejmowania dodatkowej
działalności zbliżonej do rolnictwa., usługi doradcze wspomagające kształtowanie kariery zawodowej pracujących osób
dorosłych samodzielnie zgłaszających chęć podwyższania i dostosowywania kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy oraz usługi doradcze dla studentów,
praktyczna nauka zawodu dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych realizowana poza Ramowym Planem Nauczania w okresie wolnym od nauki,
krajowe praktyki zawodowe dla studentów szkół wyższych, na kierunkach gdzie nie są one obligatoryjne, odbywające się w przedsiębiorstwach, z wyłączeniem praktyk zawodowych realizowanych na podstawie umowy o pracę.
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
DZIAŁANIE 2.1. – ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI POWIĄZANY Z POTRZEBAMI REGIONALNEGO RYNKU PRACY ORAZ MOŻLIWOŚCI
KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
2. Badania i analizy dla potrzeb regionalnego rynku pracy:
organizacja metod wymiany informacji pomiędzy instytucjami zaangażowanymi w monitorowanie regionalnego rynku pracy,
badanie zbieżności prowadzonych w regionie przedsięwzięć w zakresie podwyższania umiejętności i kwalifikacji zawodowych z potrzebami regionalnego rynku pracy,
analiza sytuacji na regionalnym rynku pracy, w tym m.in. w zakresie przewidywanej sytuacji na rynku pracy wybranych zawodów, przewidywanych oczekiwań pracodawców odnośnie pożądanych kwalifikacji i umiejętności pracowniczych, pożądanych usług szkoleniowych, zachodzących zmian w sektorze MŚP, analiza skuteczności wsparcia doradczo-szkoleniowego i finansowego w zakresie rozpoczynania działalności gospodarczej, rozwoju społeczno-gospodarczego regionów oraz publikowanie wyników przeprowadzonych badań i analiz.
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
DZIAŁANIE 2.1. – ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI POWIĄZANY Z POTRZEBAMI REGIONALNEGO RYNKU PRACY ORAZ MOŻLIWOŚCI
KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
DZIAŁANIE 2.1. – ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI POWIĄZANY Z POTRZEBAMI REGIONALNEGO RYNKU PRACY ORAZ MOŻLIWOŚCI
KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO
OSTATECZNI ODBIORCY (PROJEKTODAWCY):
Jednostki samorządu terytorialnego: gminy, powiaty, województwa oraz inne podmioty i jednostki organizacyjne na podstawie udzielonego im upoważnienia (PUP, WUP, szkoły ponadgimnazjalne),
związki i stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego (gmin i powiatów), szkoły wyższe, organ założycielski w przypadku szkół ponadgimnazjalnych niepublicznych mających
uprawnienia szkoły publicznej, placówki prowadzące kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych, inne organizacje pozarządowe mające w zadaniach statutowych promocję
i wspomaganie edukacji, samorządy gospodarcze i zawodowe, pracodawcy, jednostki naukowe, poradnie psychologiczno – pedagogiczne (w tym poradnie specjalistyczne), instytucje rynku pracy, Wojewódzkie Urzędy Statystyczne, konsorcja ww. podmiotów.
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
DZIAŁANIE 2.1. – ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI POWIĄZANY Z POTRZEBAMI REGIONALNEGO RYNKU PRACY ORAZ
MOŻLIWOŚCI KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO
BENEFICJENCI OSTATECZNI :
Osoby posiadające wykształcenie co najmniej gimnazjalne lub odpowiednie poziomem do starego systemu kształcenia (podstawowe), w szczególności osoby zamieszkałe na obszarach zmarginalizowanych, w tym w szczególności obszarach wiejskich i obszarach restrukturyzacji przemysłów:
pracujące osoby dorosłe samodzielnie zgłaszające chęć podwyższania i dostosowywania kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy,
uczniowie szkół ponadgimnazjalnych publicznych i niepublicznych mających uprawnienia szkoły publicznej,
studenci szkół wyższych, rolnicy i domownicy podejmujący dodatkową działalność zbliżoną
do rolnictwa, doradcy rolniczy, instytucje zajmujące się monitorowaniem regionalnego rynku pracy, w tym ofert
edukacyjnych i szkoleniowych.
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
DZIAŁANIE 2.2. – WYRÓWNYWANIE SZANS EDUKACYJNYCH POPRZEZ PROGRAMY
STYPENDIALNE
CEL:
Celem działania jest podniesienie dostępu do kształcenia na poziomie ponadgimnazjalnym i wyższym uczniom pochodzącym z obszarów wiejskich i studentom pochodzącym z obszarów zagrożonych marginalizacją, w tym w szczególności obszarów wiejskich i obszarów restrukturyzacji przemysłów.
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
DZIAŁANIE 2.2. – WYRÓWNYWANIE SZANS EDUKACYJNYCH POPRZEZ PROGRAMY STYPENDIALNE
1. Wspieranie rozwoju edukacyjnego młodzieży wiejskiej: stypendia dla młodzieży wiejskiej, która z powodów materialnych
natrafia na bariery utrudniające naukę na poziomie ponadgimnazjalnym kończącym się maturą.
2. Wspieranie rozwoju edukacyjnego studentów: stypendia dla studentów pochodzących z obszarów zagrożonych
marginalizacją, w tym w szczególności obszarów wiejskich i obszarów restrukturyzacji przemysłów, którzy natrafiają na bariery w dostępie do kształcenia na poziomie wyższym z powodu trudnej sytuacji materialnej.
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
DZIAŁANIE 2.2. – WYRÓWNYWANIE SZANS EDUKACYJNYCH POPRZEZ PROGRAMY STYPENDIALNE
OSTATECZNI ODBIORCY (PROJEKTODAWCY): 1. Wspieranie rozwoju edukacyjnego młodzieży wiejskiej: W przypadku ponadgimnazjalnych szkół publicznych: Organy prowadzące szkoły ponadgimnazjalne. W przypadku ponadgimnazjalnych szkół niepublicznych
posiadających uprawnienia szkoły publicznej: Organy dotujące. 2. Wspieranie rozwoju edukacyjnego studentów: Powiaty.
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
DZIAŁANIE 2.2. – WYRÓWNYWANIE SZANS EDUKACYJNYCH POPRZEZ PROGRAMY STYPENDIALNE
BENEFICJENCI OSTATECZNI :
1. Wspierania rozwoju edukacyjnego młodzieży wiejskiej: uczniowie pochodzący z rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji
materialnej, mieszkający na obszarach wiejskich (stałe zameldowanie) podejmujący naukę lub uczący się w szkole umożliwiającej uzyskanie świadectwa dojrzałości/maturalnego. Wsparcie udzielone zostanie uczniom publicznych i niepublicznych mających uprawnienia szkoły publicznej szkół ponadgimnazjalnych kończących się maturą.
2. Wspieranie rozwoju edukacyjnego studentów: studenci mieszkający na obszarach zmarginalizowanych (stałe
zameldowanie na terenie powiatu będącego projektodawcą), w tym w szczególności obszarach wiejskich i restrukturyzacji przemysłów i znajdujący się w trudnej sytuacji materialnej. Wsparcie udzielone zostanie studentom szkół wyższych prowadzonych w systemie dziennym, wieczorowym, zaocznym i eksternistycznym.
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
DZIAŁANIE 2.3. – REORIENTACJA ZAWODOWA OSÓB ODCHODZĄCYCH Z ROLNICTWA
CEL:Celem działania jest dostosowywanie ludzi do funkcjonowania w zmieniających się warunkach społeczno-ekonomicznych oraz przygotowywanie ich do wykorzystania szans związanych z powstawaniem nowych miejsc pracy na obszarach wiejskich poprzez stworzenie warunków ułatwiających osobom zatrudnionym w rolnictwie znalezienie zatrudnienia poza sektorem rolnym.
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
DZIAŁANIE 2.3. – REORIENTACJA ZAWODOWA OSÓB ODCHODZĄCYCH Z ROLNICTWA
a) szkolenia i kursy, mające na celu podniesienie lub nabycie kwalifikacji i
umiejętności zawodowych związanych z nowym zawodem, studia podyplomowe, subsydiowanie zatrudnienia, pośrednictwo pracy na terytorium RP, informacja zawodowa, usługi doradcze w zakresie wyboru nowego zawodu i osiągnięcia
nowych umiejętności zawodowych, w tym indywidualne plany działań polegające na udzielaniu pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia osobom zagrożonym utratą pracy w wyniku braku rentowności gospodarstwa rolnego.
b)b) Subsydiowanie zatrudnienia.
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
DZIAŁANIE 2.3. – REORIENTACJA ZAWODOWA OSÓB ODCHODZĄCYCH Z ROLNICTWA
OSTATECZNI ODBIORCY (PROJEKTODAWCY):
Jednostki samorządu terytorialnego: gminy, powiaty, województwa oraz inne podmioty i jednostki organizacyjne na podstawie udzielonegoim upoważnienia,
związki i stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego (gmin i powiatów),
placówki prowadzące kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych, organizacje pozarządowe specjalizujące się w pomocy osobom
poszukującym pracy i bezrobotnym, samorządy gospodarcze i zawodowe, pracodawcy, instytucje rynku pracy: szkoły wyższe, konsorcja ww. podmiotów.
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
DZIAŁANIE 2.3. – REORIENTACJA ZAWODOWA OSÓB ODCHODZĄCYCH Z ROLNICTWA
BENEFICJENCI OSTATECZNI :
rolnicy i domownicy oraz inne osoby zatrudnione w rolnictwie chcące podjąć zatrudnienie lub działalność gospodarczą w sferze pozarolniczej
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
DZIAŁANIE 2.4. – REORIENTACJA ZAWODOWA OSÓB DOTKNIĘTYCH PROCESAMI RESTRUKTURYZACYJNYMI
CEL:
Celem działania jest dostosowywanie ludzi do funkcjonowania w zmieniających się warunkach społeczno-ekonomicznych oraz przygotowywanie ich do wykorzystania szans związanych z powstawaniem nowych miejsc pracy poprzez zmianę kwalifikacji osób zagrożonych utratą zatrudnienia.
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
DZIAŁANIE 2.4. – REORIENTACJA ZAWODOWA OSÓB DOTKNIĘTYCH PROCESAMI RESTRUKTURYZACYJNYMI
a) szkolenia i kursy, mające na celu podniesienie lub nabycie
kwalifikacji i umiejętności zawodowych związanych z nowym zawodem,
studia podyplomowe, pośrednictwo pracy na terytorium RP, informacja zawodowa, usługi doradcze w zakresie wyboru nowego zawodu i osiągnięcia
nowych umiejętności zawodowych, w tym indywidualne plany działań polegające na udzielaniu osobom zagrożonym utratą zatrudnienia pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia.
b) subsydiowanie zatrudnienia w nowym miejscu pracy.
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
DZIAŁANIE 2.4. – REORIENTACJA ZAWODOWA OSÓB DOTKNIĘTYCH PROCESAMI RESTRUKTURYZACYJNYMI
OSTATECZNI ODBIORCY (PROJEKTODAWCY):
Jednostki samorządu terytorialnego: gminy, powiaty, województwa oraz inne podmioty i jednostki organizacyjne na podstawie udzielonego im upoważnienia,
związki i stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego (gmin i powiatów),
placówki prowadzące kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych, organizacje pozarządowe specjalizujące się w pomocy osobom
poszukującym pracy i bezrobotnym, samorządy gospodarcze i zawodowe, pracodawcy, instytucje rynku pracy, szkoły wyższe, konsorcja ww. podmiotów.
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
DZIAŁANIE 2.4. – REORIENTACJA ZAWODOWA OSÓB DOTKNIĘTYCH PROCESAMI RESTRUKTURYZACYJNYMI
BENEFICJENCI OSTATECZNI :
Pracownicy przemysłów podlegających procesowi restrukturyzacji i inne osoby zagrożone utratą pracy z powodu procesów restrukturyzacyjnych. Wsparcie będzie przede wszystkim skierowane do:
pracowników przemysłów zlokalizowanych na obszarach objętych wsparciem w ramach Działania 3.2 ZPORR, m.in. tj.: przemysł lekki, chemiczny, cukrowniczy, a także pracowników sektora ochrony zdrowia,
pracowników przemysłów, które zostały objęte rządowymi programami restrukturyzacji sektorów przemysłu tylko w przypadku rozpoznania potrzeby dodatkowego wsparcia,
pracowników w okresie wypowiedzenia stosunku pracy z przyczyn zakładu pracy, osób zatrudnionych u pracodawcy wobec którego ogłoszono upadłość lub który
jest w stanie likwidacji.
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
DZIAŁANIE 2.5. – PROMOCJA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
CEL:
Stworzenie odpowiednich ram i warunków sprzyjających podejmowaniu samodzielnej aktywności przedsiębiorczej i wzrost zatrudnienia poprzez stymulowanie powstawania firm działających w sektorach nietradycyjnych.
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
DZIAŁANIE 2.5. – PROMOCJA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
1. Świadczenia usług doradczych i szkoleniowych wspierających zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej, polegających na:
organizowanie usług informacyjnych z zakresu podstawowych zasad prowadzenia działalności gospodarczej,
organizowanie grupowych i indywidualnych usług doradczych i szkoleniowych,
organizowanie szkoleń ukierunkowanych na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, połączonych z indywidualnym doradztwem (coaching) jako częścią szkolenia,
zapewnienie opieki indywidualnego doradcy, organizowanie przedsięwzięć grupowych z udziałem
nowopowstałych mikroprzedsiebiorstw.
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
DZIAŁANIE 2.5. – PROMOCJA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
2. Rozpowszechniania dobrych praktyk i metod rozwoju
3. Przekazywania pomocy finansowej przysługującej po zarejestrowaniu mikroprzedsiebiorstwa w formie:
wsparcia pomostowego, jednorazowej dotacji na rozwój działalności.
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
DZIAŁANIE 2.5. – PROMOCJA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
OSTATECZNI ODBIORCY (PROJEKTODAWCY):
Ośrodki KSU, instytucje rynku pracy, szkoły wyższe, organizacje pozarządowe, agencje rozwoju regionalnego i lokalnego, jednostki naukowe, jednostki samorządu terytorialnego lub działające w ich imieniu
jednostki organizacyjne konsorcja ww. podmiotów.
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
DZIAŁANIE 2.5. – PROMOCJA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
BENEFICJENCI OSTATECZNI :
Osoby fizyczne, nie zarejestrowane jako bezrobotne, zamierzające rozpocząć działalność gospodarczą, które nie były do tej pory właścicielami przedsiębiorstwa i po raz pierwszy rozpoczynają prowadzenie działalności gospodarczej.
Osoby, które założyły działalność gospodarczą (mikroprzedsiębiorstwo) w trakcie korzystania ze wsparcia doradczo- szkoleniowego w ramach działania 2.5 ZPORR, jednakże nie dłużej niż 3 lata od momentu zarejestrowania tej działalności zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
DZIAŁANIE 2.6. – REGIONALNE STRATEGIE INNOWACYJNE I TRANSFER WIEDZY
CEL:Podniesienie potencjału regionalnego w zakresie innowacji w regionie (w ramach Regionalnych Strategii Innowacyjnych lub Strategii Rozwoju Województw) poprzez wzmocnienie współpracy między sektorem badawczo- rozwojowym a gospodarką, co prowadzi do podniesienia konkurencyjności przedsiębiorstw działających na regionalnym i lokalnym rynku.
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
DZIAŁANIE 2.6. – REGIONALNE STRATEGIE INNOWACYJNE I TRANSFER WIEDZY
Tworzenie i dostosowanie Regionalnych Strategii Innowacyjnych; Tworzenie sieci współpracy i wymiany wiedzy z zakresu innowacji
pomiędzy sektorem badawczo – rozwojowym, przedsiębiorstwami i innymi podmiotami (na poziomie regionalnym i lokalnym), służącej transferowi know-how i technologii;
Zapewnienie rozwoju systemu komunikacji i wymiany informacji, w tym zbieranie danych i tworzenie ich baz, z zakresu m.in. działań edukacyjnych i innych przedsięwzięć wspierających rozwój innowacji;
Staże, dla absolwentów szkół wyższych nie zarejestrowanych jako bezrobotni i pracowników sektora badawczo-rozwojowego;
Stypendia dla najlepszych absolwentów szkół wyższych kontynuujących naukę na studiach doktoranckich z zakresu nauk ścisłych, technicznych i innych dziedzin naukowych przyczyniających się do rozwoju strategicznych obszarów regionu (klastrów przemysłowych).
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
DZIAŁANIE 2.6. – REGIONALNE STRATEGIE INNOWACYJNE I TRANSFER WIEDZY
OSTATECZNI ODBIORCY (PROJEKTODAWCY):
Jednostki samorządu terytorialnego lub działające w ich imieniu jednostki organizacyjne,
szkoły wyższe, jednostki naukowe, instytucje wspierające rozwój innowacyjny regionów (np. centra
transferu technologii, parki naukowo- technologiczne i przemysłowe, inkubatory technologiczne i przedsiębiorczości, agencje rozwoju regionalnego i lokalnego),
organizacje pozarządowe, samorządy gospodarcze i zawodowe, przedsiębiorcy, konsorcja ww. podmiotów.
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
DZIAŁANIE 2.6. – REGIONALNE STRATEGIE INNOWACYJNE I TRANSFER WIEDZY
BENEFICJENCI OSTATECZNI:
jednostki samorządu terytorialnego lub działające w ich imieniu jednostki organizacyjne
przedsiębiorstwa (głównie małe i średnie) włączając jednostki badawczo-rozwojowe w przedsiębiorstwach, które nie będą otrzymywały bezpośredniego wsparcia, ale będą czerpać korzyść pośrednio poprzez ich uczestnictwo w działalności sieci transferu innowacji i w wymianie informacji,
szkoły wyższe, jednostki naukowe i inne instytucje wspierające rozwój innowacyjny
regionów, uczestnicy studiów doktoranckich, Pracownicy sektora badawczo-rozwojowego oraz absolwenci
wyższych uczelni nie zarejestrowani jako bezrobotni, którzy biorą udział w stażach w przedsiębiorstwie.
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
Wybór projektów (Priorytet II i Dz. 3.4. ZPORR)Wybór projektów (Priorytet II i Dz. 3.4. ZPORR)
1. Przyjmowanie wniosków - BENEFICJENT KOŃCOWY2. Ocena formalna wniosków - BENEFICJENT KOŃCOWY3. Ocena merytoryczna wniosków - KOMISJA OCENY PROJEKTÓW4. Rekomendacja wniosków w formie listy rankingowej - KOMISJA OCENY PROJEKTÓW4. Decyzja o przyznaniu dofinansowania - OSOBA UPRAWNIONA DO PODEJMOWANIA DEZYCJI W
IMIENIU BENEFICJENTA KOŃCOWEGO5. Podpisanie umowy z projektodawcą - UPOWAŻNIONY PRZEDSTAWICIEL BK / DYREKTOR BK
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
BENEFICJENT KOŃCOWY
DLA PRIORYTETU II ZPORR
W przypadku działań 2.1, 2.3, 2.4
Samorząd Województwa (Zarząd)/Wojewódzki Urząd Pracy
W przypadku Działań: 2.2, 2.4, 2.5
Samorząd Województwa (Zarząd Województwa)/ Urząd Marszałkowski
Samorząd Województwa (Zarząd Województwa) może powierzyć realizację zadań w ramach działania innej instytucji, wybranej zgodnie z obowiązującym prawem
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Wdrażania Programów Rozwoju Regionalnego MGPiPS
Dziękujemy Państwu za uwagęDziękujemy Państwu za uwagę
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej