Prioriteetne suund 3: Tööturule juurdepääsu

parandamine ja tööturult väljalangemise

ennetamineMerlin Tatrik

Seirekomisjon 20.-21.06.2017

Tööhõive määr (20-64) EL-28 riikides, 2016 (%)

Hõivatute arv ja tööhõive määr, 2008-2021

Allikas: Statistikaamet, Eesti tööjõu-uuring, Rahandusministeeriumi kevadine majandusprognoos 2017

Töötuse määr EL-28 riikides, 2016 (%)

Tööturu riskigruppide töötuse määrad

Töövõimekaoga inimeste registreeritud töötuse näitajad

6 011 5 932

6 9344809

4960 5 110

5 831

13% 13%13%

14%15%

15%16%

17% 17%18%

19% 19% 20%

10%

11%

12%

13%

14%

15%

16%

17%

18%

19%

20%

3000

3500

4000

4500

5000

5500

6000

6500

7000

Jaanuar Veebruar Märts Aprill Mai Juuni Juuli August September Oktoober November Detsember Jaanuar

Registreeritud vähenenud töövõimega töötud (kuu jooksul arvel)I kv keskmineII kv keskmineIII kv keskmineIV kv keskminevähenenud töövõime töötute osakaal( kuu jooksul arvel olnutest)

Töövõimereformi tulemusel rakendumise määrad

y = 0,1891x - 0,1726R² = 0,9778

y = 0,0572x - 0,0683R² = 0,8997

-10%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

sisenemine III kuu VI kuu

Mittetöötavad (TK) Mittetöötavad (SKA) Linear (Mittetöötavad (TK)) Linear (Mittetöötavad (SKA))

Töövõimereform

1. TVR on täies ulatuses alates 2017.a käivitunud

2. Uus metoodika on välja töötatud, kasutajad koolitatud,

hindamine toimub uutel alustel

3. 2017. a sisenevad sihtrühmad uue metoodika alusel

töövõime hindamisele

4. Sihtrühmale nii tööturuteenused, kaitstud töö teenus,

rehabilitatsiooniteenused, abivahendid

5. Kokku 2016 on teenustele sisenenud 14 965 inimest

https://www.youtube.com/watch?v=Ld7wEXJtQGA

www.töövõimereform.ee

Töövõimekaoga inimeste osalus teenustel

Tööalane koolitus; 2671; 29%

Tööpraktika; 1003; 11%

Tööalane rehabilitatsioon;

990; 11%

Proovitöö; 849; 9%

Palgatoetus; 686; 8%

Tööklubi; 506; 6%

Tööharjutus; 490; 5%

Muud teenused; 21%

Tööturuteenuste osutamine tagamaks paremaid võimalusi hõives osalemiseks

Mobiilsustoetuse piloteerimine

Tööturuteenused vanemaealistele

Minu esimene töökoht

Avatud voorud pikaajalistele töötutele

Avatud voorud madala kvalifikatsiooniga noortele

Sihttase 2023 3536Saavutustase 392

Sihttase 2023 560Saavutustase 159

Sihttase 2023 3795Saavutustase 570

Rahastatud projektides osalejaid kavandatud kokku 1600, rahastatud projektide

kogumaksumus 4,46 mln 2016.a lõpuks teenustele

sisenenud 378 inimest

Tööturuteenuste osutamine –Minu esimene töökoht hindamine• Tegevuse eesmärk on vähese töökogemuse ja erialase

hariduseta noorte tööturule (taas)sisenemiseks asjakohane

• Vahemikus 01.01.-30.09.2016 on tegevuse “Minu esimene

töökoht” abil tööle asutud 500 korda ja kaasatud 452 tööandjat.

• 30.09.2016 seisuga osalenud koolitustel 6% noortest.

• Kõikidest tegevusse sisenenud noortest sama tööandja juures 6

kuud pärast tegevuse alustamist 66%, 12 kuud pärast alustamist

47% ja 18 kuud pärast alustamist 26%.

• Samas 12 kuud pärast katkestamist töötab 31% ja 18 kuud

hiljem töötab 53% katkestanutest.

• Võimaldada tegevuses osalemist ka 16-aastastele, kes on

koolikohustuse täitnud

• Muudatus: võimaldame tööandjal tööle võtta noori 16 aasta

vanuselt tingimusel, et põhiharidus on omandatud.

• Lühendada tegevuse töötuna arveloleku pikkuse kriteeriumi

(2-)3 kuuni ning võimaldada töötuna arvel oleku perioodide

summeerimist

• Muudatused: arvestame perioodi kui inimene ei ole tööga

hõivatud (läheb arvesse nii töötuse kui mitteaktiivsuse periood

sõltumata töötuks registreerimisest) viimase 3 kuu jooksul või on

kokku vähem kui 30 päeva järjest olnud ajutiselt hõivatud.

Hindajate ettepanekud muudatusteks

• Leevendada tegevuse erialase hariduse puudumise nõuet

• Muudatused: kaotame erialase hariduse nõude, st toetame nii

erialase hariduse kui erialase hariduseta noorte esimese

töökogemus saamist.

• Lühendada tähtajalise lepingu pikkuse kriteeriumi

• Muudatus: seame tähtajatu või vähemalt 1 aastase tähtajalise

töölepingu nõude ja palgatoetuse maksmise perioodi poole

lepingusuhte pikkuse eest, kuid mitte rohkem kui 12 kuud.

Hinnang prioriteesetele suundadele

• Hinnang prioriteetsele suunale on hea.

• Töövõimereform on käivitunud täies

ulatuses.

• Sihtrgupp siseneb järkjärgult teenustele.

• Kõigi meetmete osas on tegevused

käivitunud, sihtrgrupp siseneb teenustele.

Aitäh!