CONSTITUCIN POLITICA DE COLOMBIA DE 1991

PREAMBULO EL PUEBLO DE COLOMBIA

En ejercicio de su poder soberano, representado por sus delegatarios a la Asamblea Nacional Constituyente, invocando la proteccin de Dios, y con el fin de fortalecer la unidad de la Nacin y asegurar a sus integrantes la vida, la convivencia, el trabajo, la justicia, la igualdad, el conocimiento, la libertad y la paz, dentro de un marco jurdico, democrtico y participativo que garantice un orden poltico, econmico y social justo, y comprometido a impulsar la integracin de la comunidad latinoamericana decreta, sanciona y promulga la siguiente.

TITULO IIDE LOS DERECHOS, LAS GARANTIAS Y LOS DEBERESCAPITULO 1DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES.

ARTICULO25.El trabajo es un derecho y una obligacin social y goza, en todas sus modalidades, de la especial proteccin del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.ARTICULO 26.Toda persona es libre de escoger profesin u oficio. La ley podr exigir ttulos de idoneidad. Las autoridades competentes inspeccionarn y vigilarn el ejercicio de las profesiones.Las ocupaciones, artes y oficios que no exijan formacin acadmica son de libre ejercicio, salvo aquellas que impliquen un riesgo social.

CAPITULO 2DE LOS DERECHOS SOCIALES, ECONOMICOS Y CULTURALES

ARTCULO 53. El Congreso expedir el estatuto del trabajo. La ley correspondiente tendr en cuenta por lo menos los siguientes principios mnimos fundamentales: Igualdad de oportunidades para los trabajadores; remuneracin mnima vital y mvil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo; estabilidad en el empleo; irrenunciabilidad a los beneficios mnimos establecidos en normas laborales; facultades para transigir y conciliar sobre derechos inciertos y discutibles; situacin ms favorable al trabajador en caso de duda en la aplicacin e interpretacin de las fuentes formales de derecho; primaca de la realidad sobre formalidades establecidas por los sujetos de las relaciones laborales; garanta a la seguridad social, la capacitacin, el adiestramiento y el descanso necesario; proteccin especial a la mujer.

PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DEL DERECHO LABORAL COLOMBIANO

1. Igualdad de oportunidades para los trabajadores.

2. Remuneracin mnima vital y mvil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo.

3. Estabilidad en el empleo.

4. Irrenunciabilidad a los beneficios mnimos establecidos en normas laborales.

5. Facultades para transigir y conciliar sobre derechos inciertos y discutibles.

6. Situacin ms favorable al trabajador en caso de duda en la aplicacin e interpretacin de las fuentes formales de derecho.

7. Primaca de la realidad sobre formalidades establecidas por los sujetos de las relaciones laborales.

8. Garanta a la seguridad social, la capacitacin, el adiestramiento y el descanso necesario.

9. Proteccin especial a la mujer, a la maternidad y al trabajador menor de edad.

10. El estado garantiza el derecho al pago oportuno y al reajuste peridico de las pensiones legales.

11. Los convenios internacionales del trabajo debidamente ratificados, hacen parte de la legislacin interna.

12. La ley, los contratos, los acuerdos y convenios de trabajo, no pueden menoscabar la libertad, la dignidad humana ni los derechos de los trabajadores.

DERECHOS INCIERTOS Y DISCUTIBLES

El derecho es incierto y discutible cuando los hechos no son claros.

Derechos ciertos: SalarioVacacionesAuxilio de Transporte

Derechos Inciertos: Bonos Extra salarios

CONTRATO REALIDAD

Es cuando realizamos un contrato diferente al contrato laboral, pero que en realidad se presenta los tres elementos esenciales que son:

Prestacin Personal Subordinacin Remuneracin.