Prilagođavanje radnika radu i rada radniku -...
Transcript of Prilagođavanje radnika radu i rada radniku -...
![Page 1: Prilagođavanje radnika radu i rada radniku - psihologija…psihologija.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/2016/10/3.-Radna... · Zdravstvena zaštita radnika. psihologija.fon.bg.ac.rs](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052208/5a88121f7f8b9a9f1b8e2d0c/html5/thumbnails/1.jpg)
PRILAGOĐAVANJE RADNIKA
RADU I RADA RADNIKU
![Page 2: Prilagođavanje radnika radu i rada radniku - psihologija…psihologija.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/2016/10/3.-Radna... · Zdravstvena zaštita radnika. psihologija.fon.bg.ac.rs](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052208/5a88121f7f8b9a9f1b8e2d0c/html5/thumbnails/2.jpg)
“Pravi čovek na pravom mestu”
Radna adaptacija
Prilagođavanje radnika radu
Profesionalna adaptacija
Organizaciona adaptacija
Prilagođavanje rada radniku
Metode tehnopsihofizio-
logije
![Page 3: Prilagođavanje radnika radu i rada radniku - psihologija…psihologija.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/2016/10/3.-Radna... · Zdravstvena zaštita radnika. psihologija.fon.bg.ac.rs](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052208/5a88121f7f8b9a9f1b8e2d0c/html5/thumbnails/3.jpg)
Prilagođavanje radnika radu
Profesionalna adaptacija - proces sticanja i razvijanja stručnih i profesionalnih znanja i
veština radnika; proces promena i razvoja ličnosti usmeren prema zahtevima posla.
Pokazatelji: Produktivnost i fluktuacija radnika.
Organizaciona adaptacija- ulazak i uklapanje pojedinca u radnu grupu organizaciju i
širu socijalnu sredinu u kojoj se rad odvija. Obuhvata niz kognitivnih, konativnih i
emotivnih komponenti.
Pokazatelji: Mišljenje i zadovoljstvo pojedinca neposrednim rukovodiocem, odnosima u
grupi i organizaciji, mišljenje o drugim radnicima...
![Page 4: Prilagođavanje radnika radu i rada radniku - psihologija…psihologija.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/2016/10/3.-Radna... · Zdravstvena zaštita radnika. psihologija.fon.bg.ac.rs](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052208/5a88121f7f8b9a9f1b8e2d0c/html5/thumbnails/4.jpg)
Frustracije i konflikti
Frustracije nastaju kada se na putu
realizacije želja nađu spoljašnje ili
unutrašnje prepreke.
Uzroci mogu biti:
Fizičke prirode
Socijalne prirode
Prisutne u samoj ličnosti
Frustracije koje nastaju u samoj ličnosti
nazivaju se konflikti.
Konflikti nastaju kada se jednom motivu
suprotstave neki drugi.
KURT LEVIN- označio je tri tipa konflikta
Konflikt dvostrukog privlačenja
Konflikt dvostrukog odbijanja
Konflikt ambivalentnosti
Reakcije na frustracije mogu biti:
Realistička reagovanja (napor da se prepreka savlada)
„Odbrambeni mehanizmi‟
![Page 5: Prilagođavanje radnika radu i rada radniku - psihologija…psihologija.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/2016/10/3.-Radna... · Zdravstvena zaštita radnika. psihologija.fon.bg.ac.rs](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052208/5a88121f7f8b9a9f1b8e2d0c/html5/thumbnails/5.jpg)
Odbrambeni mehanizmi
RACIONALIZACIJA – potiskivanje pravog razloga ponašanja i pronalaženje “prihvatljivijeg” objašnjenja za ponašanje.
IDENTIFIKACIJA – strah ili neuspeh se ublažavaju poistovećivanjem sa drugom osobom ili grupom.
PROJEKCIJA – pripisivanje neprihvatljivih sadržaja drugim osobama.
REPRESIJA - neprijatni i uznemirujući sadržaji se potiskuju iz svesti i postaju deo nesvesnog.
REGRESIJA – bežanje odnosno spuštanje na niže nivoe ponašanja i način karakterističan za ranije uzraste.
REAKCIONA FORMACIJA – najpre se nedozvoljeni sadržaji istiskuju iz svesti, a zatim se manifestuje ponašanje koje je sasvim suprotno.
SUBLIMACIJA – sirovi i neprihvatljivi nagoni se transformišu u socijalno poželjne, prihvatljive i cenjene motive.
![Page 6: Prilagođavanje radnika radu i rada radniku - psihologija…psihologija.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/2016/10/3.-Radna... · Zdravstvena zaštita radnika. psihologija.fon.bg.ac.rs](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052208/5a88121f7f8b9a9f1b8e2d0c/html5/thumbnails/6.jpg)
Neplanirano i samoinicijativno odsustvovanje radnika sa posla.
Izostajanje u toku radnog vremena
Jednodnevno izostajanje
Višednevno izostajanje
Radni apsentizam
![Page 7: Prilagođavanje radnika radu i rada radniku - psihologija…psihologija.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/2016/10/3.-Radna... · Zdravstvena zaštita radnika. psihologija.fon.bg.ac.rs](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052208/5a88121f7f8b9a9f1b8e2d0c/html5/thumbnails/7.jpg)
Radni apsentizam
Uzroci apsentizma:
Opravdani
Neopravdani
Indeks globalnog apsentizma
IGA= BI/BR *100
BI- broj izostanaka u određenom
periodu
BR- broj zaposlenih u istom tom
periodu
Indeks gubitka
IG= ID/BR *100
ID- ukupan broj izgubljenih radnih
dana u određenom vremenskom
periodu
![Page 8: Prilagođavanje radnika radu i rada radniku - psihologija…psihologija.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/2016/10/3.-Radna... · Zdravstvena zaštita radnika. psihologija.fon.bg.ac.rs](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052208/5a88121f7f8b9a9f1b8e2d0c/html5/thumbnails/8.jpg)
Neplanirano i neorganizovano kretanje radne snage između
organizacija, delova preduzeća ili grana.
Uzroci fluktuacije radnika:
opštedruštveni činioci
činioci organizacije
činioci posla
lični činioci
Fluktuacija radnika
![Page 9: Prilagođavanje radnika radu i rada radniku - psihologija…psihologija.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/2016/10/3.-Radna... · Zdravstvena zaštita radnika. psihologija.fon.bg.ac.rs](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052208/5a88121f7f8b9a9f1b8e2d0c/html5/thumbnails/9.jpg)
Fluktuacija radnika
Fluktuacija radnika se manifestuje u dva oblika:
Potencijalna fluktuacija
Realizovana fluktuacija
Potencijalna fluktuacija
PF= 1- (0xn1)+(1xn2)+(2xn3)/2N
n1- broj radnika koji ima negativan stav
n2- broj radnika koji ima neutralan stav
n3- broj radnika koji ima pozitivan stav
N- ukupan broj radnika
Interna fluktuacijai
Eksterna fluktuacijai
Fluktuacija se (prema Majeru) izražava
formulom:
F=O/P *100
O- broj odlazaka
P- broj zaposlenih
![Page 10: Prilagođavanje radnika radu i rada radniku - psihologija…psihologija.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/2016/10/3.-Radna... · Zdravstvena zaštita radnika. psihologija.fon.bg.ac.rs](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052208/5a88121f7f8b9a9f1b8e2d0c/html5/thumbnails/10.jpg)
Psihološki aspekti povreda na radu
![Page 11: Prilagođavanje radnika radu i rada radniku - psihologija…psihologija.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/2016/10/3.-Radna... · Zdravstvena zaštita radnika. psihologija.fon.bg.ac.rs](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052208/5a88121f7f8b9a9f1b8e2d0c/html5/thumbnails/11.jpg)
Povreda/nezgoda u širem smislu/nesreća na radu
POVREDA: svaka vrsta fizičke ili psihičke povrede koja privremeno ili trajno narušava normalno odvijanje radne aktivnosti.
NEZGODA: događaj koji je izazvao povredu, materijalnu štetu, neplanirani prekid rada, narušavanje tehnološkog procesa ili izazivanje povećane opasnosti za sebe i/ili druge radnike na poslu.
NESREĆA: događaj koji izaziva teže oblike povređivanja i smrtni ishod za jednog ili više radnika, ili je izazvana opšta opasnost ili velika materijalna šteta.
Merenje povreda na radu:
Indeks frekvencije – broj nezgoda, povreda ili nesrećnih slučajeva na milion radnih sati
Indeks težine – broj izgubljenih radnih dana zbog nezgoda ili povreda na radu na
hiljadu radnih sati
![Page 12: Prilagođavanje radnika radu i rada radniku - psihologija…psihologija.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/2016/10/3.-Radna... · Zdravstvena zaštita radnika. psihologija.fon.bg.ac.rs](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052208/5a88121f7f8b9a9f1b8e2d0c/html5/thumbnails/12.jpg)
Teorijska objašnjenja povreda na radu
Teorija slučajnosti
Teorija imunizacije i senzibilizacije
Teorija sklonosti ili predispozicije
Teorija privremene sklonosti
Teorija „latentnih perioda‟
Henrikova teorija redosleda faktora
Hepburnova teorija interakcije
Teorija dobre klime
Teorija zadovoljstva i motivacije
![Page 13: Prilagođavanje radnika radu i rada radniku - psihologija…psihologija.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/2016/10/3.-Radna... · Zdravstvena zaštita radnika. psihologija.fon.bg.ac.rs](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052208/5a88121f7f8b9a9f1b8e2d0c/html5/thumbnails/13.jpg)
Henrikova teorija redosleda faktora
1. • Nepoželjne osobine karaktera
2.
• Postojanje mehaničkih ili fizičkih opasnosti na poslu
3.
• Nesiguran akt čoveka koji je uzrok opasnih radnji ili stanje sistema
4. • Povreda
![Page 14: Prilagođavanje radnika radu i rada radniku - psihologija…psihologija.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/2016/10/3.-Radna... · Zdravstvena zaštita radnika. psihologija.fon.bg.ac.rs](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052208/5a88121f7f8b9a9f1b8e2d0c/html5/thumbnails/14.jpg)
Heburnova teorija interakcije
2.
3.
4.
1.
Rizično ponašanje
Materijalni faktor
Faktor potencijalne
opasnosti
Pogrešna reakcija –
aktiviranje opasnosti
Neposredni uzročni faktor NEZGODA
Lični faktor
AKTIVNA OPASNOST
=
Hepburnova teorija interakcije
![Page 15: Prilagođavanje radnika radu i rada radniku - psihologija…psihologija.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/2016/10/3.-Radna... · Zdravstvena zaštita radnika. psihologija.fon.bg.ac.rs](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052208/5a88121f7f8b9a9f1b8e2d0c/html5/thumbnails/15.jpg)
Uzroci povreda na radu
Objektivni: Subjektivni:
Vrsta posla
Osvetljenost
Temperatura
Buka
Napor i brzina rada (+umor)
Socijalno-psihološka klima
Organizacija rada
Obrazovanje
Iskustvo
Sposobnosti
Problemi na području specifičnih
sposobnosti
Emocionalni faktori
Karakterne crte
Delovanje umora
Stanje zdravlja
Sociodemografski činioci (starost, poreklo,
pol, radni staž, navike, predrasude)
Povremeni
![Page 16: Prilagođavanje radnika radu i rada radniku - psihologija…psihologija.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/2016/10/3.-Radna... · Zdravstvena zaštita radnika. psihologija.fon.bg.ac.rs](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052208/5a88121f7f8b9a9f1b8e2d0c/html5/thumbnails/16.jpg)
Preventivne mere
Mere i postupci zaštite na radu
Psihološke i medicinske mere zaštite
Dobra organizacija rada i poboljšanje fizičke radne okoline
Profesionalno obrazovanje i obučenost radnika
Pozitivna socijalno-psihološka atmosfera
Stvaranje sigurnosnih navika
Zdravstvena zaštita radnika
![Page 17: Prilagođavanje radnika radu i rada radniku - psihologija…psihologija.fon.bg.ac.rs/wp-content/uploads/2016/10/3.-Radna... · Zdravstvena zaštita radnika. psihologija.fon.bg.ac.rs](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052208/5a88121f7f8b9a9f1b8e2d0c/html5/thumbnails/17.jpg)
psihologija.fon.bg.ac.rs
HVALA NA PAŽNJI!