:االطار القانوني 1

:االهداف 2

تنظيم التكوين 3

تعيين المتدخلين 4

:التشجيعات المخولة للمقاوالت المستقبلة للمتدرجين 5

:التشجيعات المخولة للمقاوالت المستقبلة للمتدرجين 6

بتيزنيت التدرج المهني 7

المهنيالتدرجوتنظيماحداثبشانالصادر12.00رقمالقانون12.00القانونبتطبيقالصادر2.00.1017المرسومالحرفتحديدبشانالصادر1757.03رقمالمهنيالتكوينعلىالمشرفالوزيرقرار

.التدرجموضوعالحرفتحديدبشانالصادر1182.01رقمالمهنالتكوينعلىالمشرفالوزيرقرار

.التكوينكاليفتفيالدولةمساهمةمنالتقليديةالصناعةمقاوالتفيهاتستفيدالتيوتتبعوتنظيميطبتخطالمكلفةالهيأتتحديدبشانالتكوينعلىالمشرفالوزيرقرار

المهنيالتدرجومراقبةالتدرجدفترنمودجتحديدبشان1606رقمالمهنيالتكوينعلىالمشرفالوزيرمقرر

المهنيالتدرجدفترنموذجتحديدبشان1607رقمالمهنيالتكوينعلىالمشرفالوزيرمقرر

بهيدليالديوالتصريحالمهنيالتدرجوعقدالمقاولةصاحبيمسكهالديالمهنيالمتدرجامرولياوابيكونعندماالمقاولةصاحب

مبلغديدتحبشانالماليةووزيرالمهنيالتكوينعلىالمشرفللوزيرمشتركمقرر3المساهمةطلبونموذجالتكوينتكاليففيالدولةمساهمة

التكوين بالتدرج المهني

المهارات الحرفية اكتساب العمليةفي الحياة االندماج ديةاستمرار حرف الصناعة التقليضمان لةمن مردودية المقاولة المستقبالرفع

4

التكوين بالتدرج المهني

تكوين

تكميلي

على االقل 10%

مكونون مراكز

يقيتكوين تطب

على 80%

االقل

المؤطرون المقاوالت

5

مدة التكوين

سنتانالحصول على دبلوم التخصص او التأهيل المهني حسب المستوى الدراسي

التكوين بالتدرج المهني

المقاولة المستقبلة

تنظيم التكوين التطبيقي

الباتنتاخاضعة لضريبة

بنية وانشطة مهنية مع التكوين

المرتقب

شروط صحية وسالمة مهنية

لةصاحب المقاولة المستقب

مسؤول مؤهل للتعاقد باسم المقاولة

سنة20عمر ال يقل عن

ذو اخالق وسلوك

او انتداب مؤطر لتأطير المتدرجين

االحتفاظ بهده الصفة

6

التكوين بالتدرج المهني

المتدرج

ال كل شاب مرتبط مع مقاولة االستقب

لعقد التدرج المهني و بتصريح

سنة26و 15بين : السن

نهاية السنة السادسة على: المستوى

االقل من التعليم االبتدائي

مركز التدرج المهني

تكنولوجيتنظيم التكوين التكميلي العام وال

افينالمستضتوفير المكونين الدائمين او

تحديد مخطط التكوين

لمستقبلةتتبع المتدرجين داخل المقاولة ا

تنظيم امتحانات التخرج

7

التكوين بالتدرج المهني

االجتماعيالضمانلنظامالمتدرجيناخضاععدمعنينالمتدرجتامينالمهنيبالتدرجالتكوينمركزتحمل

المهنيةواالمراضالشغلحوادثيالمهنالتكوينرسممنللمتدرجينالمخولةالمنحةاعفاء

والضريبةالدخلعلىالعامةوالضريبة.تالمقاوالداخلالمهنيالتدرجمؤطريتكوينالدولةتحمللمتفقاالمدةطيلةالمقاولةصاحبلحسابللعملالمتدرجالتزام

االقتضاءعند،عليهاستقبلةالمالتقليديةالصناعةلمقاوالتماليةمساهمةالدولةمنح

شهريادرهم250.00قدرها

8

التكوين بالتدرج المهني

االدارةحددتهالديللنموذجطبقابالمتدرجينخاصسجلمسكبماتكليفهدونبوتدريجيةمنهجيةبطريقةالمتدرجتكوينعلىالسهر

.نالتكويموضوعبالحرفةارتباطلهليسبمااوطاقتهيفوقالالزمةالعملوموادباألدواتمجاناالمتدرجتزويد.حالةفيالمتدرجامرولياوالمهنيالتدرجمركزاخبارعلىالحرص

مندخالتيستدعيعنهسلوكصدوراولغيابهاومرضاولحادثةتعرض.طرفها

العامليالتكميالتكوينلمتابعةالتسهيالتجميعالمتدرجمنح.والتكنولوجي

المهنيالتدرجلسيروالمراقبةاالستطالعبزياراتالسماحالمهنيللتدرجالمخصصةاالسبوعيةالحصةفوقالمتدرجتشغيلعدم.

9

التكوين بالتدرج المهني

10

التكوين بالتدرج المهني

85

38

22

94

7971

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

2006-2007 2007-2008 2008-2009 2009-2010 2010-2011 2011-2012 2012-2013

نيت بالتدرج المهني بمركز التدرج المهني بتيزالمسجلين عدد

11

الخياطة

50%

النجارة

20%

الصياغة

10%

النجادة

7%

الخرازة

3%

الحدادة

10%

عدد المقاوالت

التكوين بالتدرج المهني

12

التكوين المهنيبالتدرج