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Presentación

Consultor Organizacional

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SituaciónLa evolución de la demanda y el entorno provocan un decisivo aumento de las exigencias profesionales al interior de las organizaciones, las mismas que actualmente enfrentan un triple reto en su gestión

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Retos• La Calidad y Garantía del

Servicio, como única ventaja competitiva sostenible a largo plazo,

• La Productividad y la Innovación, como manera de adaptarse creativamente a los cambios, y

• La Integración y el Compromiso de las personas como elemento imprescindible para el logro del objetivo común.

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Compromiso de

Consciente de esta problemática, se constituye en una alternativa viable e innovadora con el propósito de contribuir de manera real y efectiva a su gestión.

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MisiónProveer soluciones de calidad, efectivas, innovadoras, con valor agregado para la Gestión de las Organizaciones que solicitan mis servicios, haciéndolas más exitosas, desplegando el potencial de su gente hacia el objetivo común.

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Apoyo en• Información

especializada,• Conocimientos,• Metodologías,• Aplicativos y

Tecnologías de Gestión

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Áreas preferentes

Alta Dirección,

Organización y

Recursos Humanos

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Actividades principales

ObjetoSocial

• Alta Dirección

• Organización

• Recursos Humanos

Información, Conocimientos y Metodologías

Problemas de Deterioro, Mejoramiento e /o Innovación

Áreas

Investigación y Desarrollo

Comunicaciones

Producción

Gerenciamiento

Asesoramiento

Consejería

Capacitación

Comercialización

Estudios

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Servicios

1. Consultoría Organizacional

2. Gerenciamiento

3. Capacitación

4. Investigación y Desarrollo

5. Producción

6. Comunicaciones

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ing 1. Consultoría

Organizacional

Servicios Profesionales Externos dirigidos al mejoramiento de la Organización Cliente y al desarrollo de procesos y/o recursos

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2. GerenciamientoRecursos Humanos calificados de soporte técnico temporal en determinadas áreas críticas, para el cumplimiento de metas y logro de objetivos.

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3. CapacitaciónDesarrollo de actividades educativo laborales de aplicación viable para enfrentar problemas de innovación por cambio tecnológico, de servicio al cliente y/o de relaciones humanas

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ing 4. Investigación y

DesarrolloEsfuerzos concertados para el desarrollo de estudios, diagnósticos, propuestas y producción de servicios en ámbitos de Gestión Especializada, Administrativa y/o Económica

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5. ProducciónDiseño y elaboración de: instructivos, manuales, cursos, proyectos de inversión, memorias y publicaciones especializadas en gestión organizacional

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6. ComunicacionesDesarrollo de boletines, artículos técnicos, opiniones especializadas en diferentes medios de comunicación y alertas informativas que permitan un flujo constante de información oportuna

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Garantía de ServicioLa calidad de nuestros servicios involucra el monitoreo de los avances y resultados propuestos, así como el seguimiento para viabilizar el desarrollo

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“La decisión de hoy...

... sienta las bases para el Mañana”

no espere“Soy su alternativa de solución organizacional”

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