Presentacion parte2

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Page 1: Presentacion parte2

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• GANAR INGRESOS EXTRAS

• MEJORAR NUESTRA ECONOMIA

• FLEXIBILIDAD FINANCIERA

• LIBERTAD FINANCIERA

¿QUE ESTAMOS BUSCANDO?

Page 3: Presentacion parte2

1. AHORRO2. COMERCIALIZACION3. DESCUENTO X

VOLUMEN4. DIFERENCIALES5. PLAN DE INCENTIVOS6. BONOS DE

LIDERAZGO7. VIAJES8. BONOS F.A.A.

FORMAS DE GANAR EN AMWAY

Page 4: Presentacion parte2

1. AHORRO¿ESTAS

REALMENTE INETERESADO EN

ABORRAR UN PROMEDIO DE

$ 1.500.000 AL AÑO?

SOLO TIENES QUE CAMBIAR DE

MARCA

!DECIDETE Y HAZ EL CAMBIO YA¡

AQUÍ UN EJEMPLO SOLO CON 1 PRODUCTO ………

Page 5: Presentacion parte2

 Cant.

costo unit

para = glister

costo anual

Ahorro con GLISTER

sensodyne $ 5 $ 12.050 $ 60.250$

241.000 181.400

  Cant. costo unitpara = glister

costo anual

glister $ 1 $ 14.900 74.500 59.600

 Cant

.costo unit

para = glister

costo anual

Ahorro CON

GLISTER

colgate sensitive

$ 5 $ 11.000 $ 55.000 $ 220.000 160.400

 Can

t.costo unit

para = glister

costo anual

Ahorro con

GLISTER

plus + White

$ 5 $ 18.530 $ 92.650 $ 370.600 311.000

 Cant.

costo unit

para = glister

costo anual

Ahorro con

GLISTER

tradicional $ 5 $ 7.440 $ 37.200$

148.800 91.900

AHORRO

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¿CUANTO DINERO TE PUEDES GANAR DANDO A CONOCER LOS MEJORES PRODUCTOS DEL MUNDO?

QUE TAL SI MUEVO…………………. 500 PUNTOS

¡CUANDO ENTRAMOS A UN NEGOCIO QUEREMOS GANAR!

2. COMERCIALIZACION

Page 7: Presentacion parte2

SI MUEVO……….500 PUNTOS ME GANO……500 X 2497 (Vr. PUNTO) = 1.248.500 X 42.86% (MARGEN DE COMERCIALIZACION)

= $ 535.107

¿CUANTO TE PUEDES GANAR MOVIENDO 500 PUNTOS?

COMERCIALIZACION

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PAQUETE ASEO PERSONAL

KIT DE LAVANDERIA

KIT DEL HOGAR

KIT BASICO DE PIEL

CON 20 FAMILIAS

QUE CONSUMAN CUALQUIERA DE ESTOS KITMUEVO 500

PUNTOS

ESTOS SON ALGUNOS EJEMPLOS DE COMBOS QUE PUEDES ARMAR PARA MOVER UN PROMEDIO DE 25

PUNTOS CADA UNO.

Page 10: Presentacion parte2

3. DESCUENTO POR VOLUMENES LA DEVOLUCION QUE LA COMPAÑÍA ME DA POR MIS COMPRAS PERSONALERS DE ACUERDO AL NIVEL ALCANZADO.

¿CUAL ES EL NIVEL QUE DESEAS LOGRAR?

9% ……….. 1200 PUNTOS12% ……… 2400 PUNTOS15% ……… 4000 PUNTOS18% ……… 7000 PUNTOS21% ……… 10000 PUNTOS

EJEMPLO: SI HAGO 1200 PUNTOS PERSONALES ME DEVUELVEN:1200*2153 = 2.583.600 * 9%

= 232.524

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4. DIFERENCIALES¿QUE TAL SI TE PONES LA META DE TENER 3 NUEVOS FRONTALES QUE MUEVAN EL

MISMO VOLUMEN TUYO?

TRABAJE CON LA LEY DE LOS PROMEDIOS…..

5 REGLAS DE ORO QUE TE AYUDARAN A LOGRAR EL CRECIMIENTO EN TU NEGOCIO:1. CONECTE MAS GENTE: Hable con toda la gente que pueda esto le permite practicar y

volverse mas experto en el tema.2. CONECTE MAS GENTE: Usted puede ser el mejor presentador de la ciudad pero si no

hay suficientes contactos esta fuera del negocio.3. CONECTE MAS GENTE: No piense que su negocio no creció por los prospectos que

nunca convenció, es debido a los que nunca contacto.4. USE LA LEY DE LOS PROMEDIOS: Esta ley gobierna el éxito de todo en la vida. Esto

significa que si usted hace la misma cosa de la misma forma muchas veces, producirá una serie de resultados que permanecen como una constante.

5. MEJORE SUS PROMEDIOS: Presente mas planes, es decir aumente su meta, por ejemplo si usted sabe que de cada 10 personas contactadas solo 1 responde positivamente, entonces ya se que por cada 10 planes uno llega a mi negocio, entonces debo enfocarme en ese uno que va a entrar y no en los 9 que dicen no.

Registro de promedios = Actitud positiva y enfoque

Page 12: Presentacion parte2

FORMA RAPIDA……QUE TAL UN BABY DIAMOND

CONSISTE EN COLOCAR 12 NUEVOS FRONTALES CON UN VOLUMEN PERSONAL DE 400 A 500 PUNTOS……

TU400

400 PTOS 400

PTOS400

PTOS400

TOS0400

PTOS400 PTOS

400 PTOS

400 PTOS

400 PTOS

400 PTOS

400 PTOS

400 PTOS

TOTAL INGRESOS EN EL MES:

NIVEL 15%

$ 1.679.340

Page 13: Presentacion parte2

SI TRABAJO CON LA LEY DE LOS PROMEDIOS Y PRESENTO 30 NUEVOS PLANES ENTONCES TENGO 3 NUEVOS FRONTALES

LIQUIDACION DE HONORARIOS $$$:PRIMER MES…. SEPTIMEMBRE

TU 500 PUNTOS

A 500 PUNTOS B 500 PUNTOS C 500 PUNTOS

PUNTOS PERSONALES 500PUNTOS GRUPALES 2000

NIVEL ALCANZADO: 9%

AL FINALIZAR EL MES RECIBES….1. COMERCIALIZACION:500 X 2497 = $ 1.248.500 x 42.86% = $ 535.1072. DESCUENTO POR VOLUMEN500X 2153 = 1.076.000 x 9% = $ 96.8403. DIFERENCIALES: PUNTOS GRUPALES (A,B,C) 1500 X 2153 = $3.229.500 X 9% = $ 290.655

TOTAL……………………………………….. = $ 922.602

DIFERENCIALES

Page 14: Presentacion parte2

SEGUNDO MES…… OCTUBRETU 500 PUNTOS

D 500

A 500 PUNTOS

500 500 500

B 500 PUNTOS

500 500 500

C 500 PUNTOS

500 500 500

NIVEL ALCANZADO: 18%

PUNTOS PERSONALES 500PUNTOS GRUPALES 7.500

NIVEL 9%

NIVEL 9%

NIVEL 9%

DIFERENCIALES

Page 15: Presentacion parte2

AL FINALIZAR EL MES RECIBES….1. COMERCIALIZACION:

500 X 2497 = $ 1.248.500 x 42.86% = $ 535.1072. DESCUENTO POR VOLUMEN

500X 2153 = 1.076.000 x 18% = $ 193.7703. DIFERENCIALES:

EMPRESARIO A: 2000X2153 = 4.306.000 x (18% -9%) = $ 387.540EMPRESARIO B: 2000X2153 = 4.306.000 x (18% -9%) = $ 387.540EMPRESARIO C: 2000X2153 = 4.306.000 x (18% -9%) = $ 387.540EMPRESARIO D: 500 X 2153 = 1.076.500 X 18% = $ 193.770EMPRESARIO E: 500 X 2153 = 1.076.500 X 18% = $ 193.770

TOTAL……………… = $ 2.279.037

DIFERENCIALES

Page 16: Presentacion parte2

TERCER MES…… NOVIEMBRESI CONTINUAS CON EL MISMO TRABAJO NO

SOLAMENTE CALIFICAS PLATA

TAMBIEN HACES EL RUBI

CON UN INGRESO PROMEDIO DE:

$ 4.000.000

21% Y

RUBI

DIFERENCIALES

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Trim. 1 . $62.100 Trim. 2 $124.200

PTOS. PERS. PROM TRIM

PTOS PNALES ACUM. TRIM

150 450

PTOS. PERS. PROM. TRIM

PTOS PNALES ACUM. TRIM

300 900

PTOS. PERS PROM TRIM

PTOS PNALES ACUM. TRIM

PTOS FRONTALES PROM. TRIM

PTOS FRONTALE

S ACUM. TRIM.

300 900 300 900

Trim. 3 OPCIÓN 1

PTOS. PERS PROM TRIM

PTOS PNALES ACUM. TRIM

PTOS FRONTALES PROM. TRIM

PTOS FRONTALE

S ACUM. TRIM.

600 1800 NA NA

Trim. 3 OPCIÓN 2

PTOS. PERS PROM TRIM

PTOS PNALES ACUM. TRIM

PTOS FRONTALES PROM. TRIM

PTOS FRONTALE

S ACUM. TRIM.

300 900 900 2700

Trim. 4 OPCIÓN 1

PTOS. PERS PROM TRIM

PTOS PNALES ACUM. TRIM

PTOS FRONTALES PROM. TRIM

PTOS FRONTALE

S ACUM. TRIM.

1200 3600 NA NA

Trim. 4 OPCIÓN 2

$186.300

$248.400

5. PLAN DE INCENTIVOS

Page 18: Presentacion parte2

Empresario “Juan” Fecha de Ingreso 5 de Septiembre 2010

Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago

Ptos Personales Mes 150 150 150 320 280 320 250 300 350 300 300 300

Ptos Promedio Trimestre 150 300 300 300

Ptos Frontales Mes 600 650 690 1,200 1,200

1,200

Ptos Frontales Prom Trimes 646 1200

Incentivo en Efectivo $$$ $62.100 $124.200 $186.300 $248.400

Empresario “Juan” fecha de ingreso Jul – 2011 (no cumple requisitos de calificacion en Trim 3)

Jul Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb MAr Abr May Jun

Ptos Personales Mes 150 150 150 320 280 320 250 350 200 300 400

Ptos Promedio Trimestre 150 300 200 300

Ptos Frontales Mes 600 650 690 1,200 1,200 1,200

Ptos Frontales Prom Trimes 646 1200

Incentivo en Efectivo $$$ $62.100 $124.200 $0 $248.400

PROGRAMA NUEVOS EMPRESARIOS

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COLOMBIA

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TABLA DE CRECIMIENTO DE NUEVOS PLATINOSNuevo Platino y PF 2011 INCENTIVO

60.000 a 79.999 Pts $2.070

80.000 a 109.999 Pts $3.105

110.000 a 149.999 Pts $4.140

150.000 o mas Pts $5.175

PLAN DE INCENTIVOS

Page 20: Presentacion parte2

SI CALIFICAS PLATA EN NOVIEMBRE…….

¿CUANTO TE GANAS EN EL TRANSCURSO DEL AÑO?

POR COMERCIALIZAR 500 PV $ 6.000.000Honorarios 21%:$2.400.000 X 10 MESES $ 24.000.000INCENTIVO PLATINO FUNDADOR (144.000 PV AÑO)= $ 7.245.000INCENT. PLATINO X CRECER 4= $ 5.175.000RECALIFICA PLATINO 2012 = $ 6.210.000

TOTAL INGRESOS AÑO $48.630.000

INGRESO MENSUALPROMEDIO AÑO $ 4.050.000

PLAN DE INCENTIVOS

Page 21: Presentacion parte2

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6. BONOS DE LIDERAZGO ESMERALDASNIVEL OTCA CRECER RQ

2011RQ

2012TOTAL

Nuevo Esmeralda 2011

$10.350 De $10.350 a $28.980

- - De $20.700 a $39.330

Nuevo Esmeralda Fundador 2011

$15.525 De $10.350 a $28.980

- $12.420 De $38.295 a $56.925

Esmeralda y Esmeralda Fundador 2010 Y RQ 2011 (NO EF nuevo del 2010)

- De $10.350 a $28.980

- - De $10.350 a $28.980

Nuevo Esmeralda Fundador 2010

- De $10.350 a $28.980

$12.420 - De $22.770 a $41.400

ESM Y EF NUEVOS Y RQ INCENTIVO

150.000 a 199.999 Pts $10.350

200.000 a 249.999 Pts $15.525

250.000 a 299.999 Pts $20.700

300.000 o mas Pts $28.980

Page 22: Presentacion parte2

NIVEL OTCA CRECER RQ2011

RQ2012

TOTAL

Nuevo Diamante 2011

$20.700 De $28.980 a $93.150

- - De $49.680 a $113.850

Nuevo DF 2011

$31.050 De $28.980 a $93.150

- $24.840 De $84.870 a $149.040

Nuevo DF 2010

- De $28.980 a $93.150

$24.840

De $53.820 a $117.990

Nuevo DE 2011

$41.400 De $28.980 a $93.150

De $70.380 a $ 134.550

Nuevo DEF 2011

$51.750 De $28.980 a $93.150

- $35.190 De $115.920 a $180.090

Nuevo DEF 2010

- De $28.980 a $93.150

$35.190

De $64.170 a $128.340

DIAMANTES A DEF

NUEVO Y RECALIFICADOS

2011

INCENTIVO

300.000 a 449.999 Pts

$28.980

450.000 a 699.999 Pts

$41.400

700.000 a 999.999 Pts

$62.100

1’000.000 o mas Pts

$93.150

7.BONOS DE LIDERAZGO DIAMANTES

Page 23: Presentacion parte2

7. VIAJES

SEMINARIO DE NUEVOS PLATINOS UN VIAJE NACIONAL 3 DIAS Y 2 NOCHES.

SEMINARIO DE LIDERAZGO UN VIAJE TORONTO CANADA 5 DIAS Y 4 NOCHES.

Page 24: Presentacion parte2

Requisitos de Calificación

•18.000 Puntos Personales anuales con una base de 800 Puntos personales mensuales (12 Meses)

•19.000 si cae un mes de 800 Puntos Personales

•20.000 si cae dos meses de 800 Puntos Personales

•Nuevos Empresarios: 18,000. Base 800 Mensual calificando mínimo 8 Meses

LOGRA!

3 DIAS / 2 NOCHES

24

Page 25: Presentacion parte2

Asistirás calificando por primera vez como NUEVO PLATINO cumpliendo

con el requisito mínimo exigido de volumen personal

LOGRA!

3 DIAS / 2 NOCHES

25

Page 26: Presentacion parte2

►NUEVOS PLATINOS

Q6+120,000 (En caso de calificarte una línea nueva debajo, el volumen de esta línea te contará hasta el mes en que dicha línea califique a Platino). El volumen de Líneas calificadas platino en los últimos 3 años fiscales, no te contará dentro de los 120.000.

+ 150 puntos personales en los meses de Q

►PLATINOS RECALIFICADOS

Calificar 12 meses con cualquiera de las

Siguientes opciones:

►10,000 puntos de grupo

►1 Nueva Q + 5,000 puntos laterales

►2 Nueva Q + 2400 puntos laterales

►3 Nuevas Q sin requisito de lateralidad

►Q10 –Q11 : VE 144.000

►El volumen de Líneas calificadas platino en los últimos

3 años fiscales, no te contará dentro de los volúmenes

Laterales.

LOGRA!

5 DIAS / 4 NOCHES

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TORONTO

ESPECTACULAR NOTICIA :!!!! NO TE PUEDES QUEDAR !!!!

Si haces Q12 la línea nueva y su volumen te contará todo el año. Q10 – Q11 La línea nueva te contará todo el año pero su volumen solo te contará hasta el mes en que esa línea califica a platino

Línea Nueva : Línea que nunca ha sido platino ó ha estado fuera de calificación durante los 3 últimos años fiscales

Page 27: Presentacion parte2

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CLUB DIAMANTES Nuevos &

recalificados FY11.

CLUB DIAMANTE EJECUTIVO ó

Superior Nuevos & recalificados

LOGRA!

5 DIAS / 4 NOCHES

9 DIAS / 8 NOCHES

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GRECIA

Page 28: Presentacion parte2

* Ejemplo del ingreso potencial si cumple con los requisitos.

MARGEN 43%

COMERCIALIZACION

DESEMPEÑO 21%+

BONO LIDERAZGO 4%

+BONO ANUAL

DIAMANTE

CLUB DIAMANTE &

DIAMANTE EJECUTIVO

FAA 8 CREDITOS

OTCA Nuevos +

Crecimiento Nuevos y Recalificados

+Consistencia Fundadores

Total Plan Compensación Diamantes

SEMINARIO LIDERAZGO + PLATINOS +

COMERCIALIZACION

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8. CREDITOS F.A.A.

Page 29: Presentacion parte2

¿CREES REALMENTEQUE VALE LA

PENAHACE ESTE NEGOCIO?

FIN…….