Presentacion oficina-de-comunicaciones

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OFICINA DE COMUNICACIONES SENA: CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS

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OFICINA DE COMUNICACIONES

SENA: CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS

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EL SENA UNO SOLO

Gestión de ClientesGestión de Canales

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JEFE OFICINA DE COMUNICACIONESVICKY SANTAMARIA

Noticias - Información de interésPolítica Institucional - Logros y MetasDÉJAME DECIRTE NAL

CRISTINA QUIROGA COM REGIONALES

SENA TVJAVIER CASTELLANOS

CLAUDIA LORENA CHAVESCARLOS CARILLO

COMUNICADORES REGIONALES

SENA AL AIRE MARCELA ROJAS

MARIA ELENA LONDOÑOEDUARDO GUIZACOM REGIONALES

CARTELERASKETTY QUIROZ

JUAN MANUEL DIAZCOM REGIONALES

COORDINADORA COMUNICACIÓN EXTERNA

IRMA CHACÓN PÁEZ

COORDINADORA COMUNICACIÓN INTERNA

ROCÍO SUÁREZ TÉLLEZ

BUENAS NUEVAS NALKETTY QUIROZ

JUAN MANUEL DIAZCOMUNICADORES REGIONALES

AUDITORIAS COMUNICACIÓNROCIO SUAREZ

TANIA LUCIA COBOSCOM REGIONALES

EN LINEA CRISTINA QUIROGAJUAN MANUEL DIAZ

COMUNICADORES REGIONALES

CAMPAÑAS DE DVULGACIONEQUIPO COM. INTERNA

BANCO DE FOTOSJUAN MANUEL DIAZ

COMUNICADORES REGIONALES

EMAIL COMUNICACIONES INSTITUCIONALES

VICKY SANTAMARIA

FREE PRESS. SEPARATAS Y DOCUMENTOS ESPECIALIZADOS

ANA MILENA DUARTEIVAN HERRAN

GABRIEL CUESTASCOMUNICADORES REGIONALES

SENA PRESENTA RADIOMARIA ELENA LONDOÑO

EDUARDO GUIZACOMUNICADORES

REGIONALES

SENA PRESENTA TVEQUIPO PERIODÍSTICO

COMUNICADORES REGIONALES

TV WEBALEXANDRA CASAS

PORTAL WEBTANIA COBOSCARLOS CRUZ

DIEGO MAURICIO ALBACOMUNICADORES

REGIONALES

COMUNICADORES REGIONALES

INFORMACIÓN EN INGLÉS

ANA MILENA DUARTEIVAN HERRAN

INTRANETTANIA COBOSCARLOS CRUZ

DIEGO MAURICIO ALBACOMUNICADORES REGIONALES

DISEÑO Y ANIMACIÓNENRIQUE PÁEZ - JUAN MANUEL DIAZ –

DIEGO MAURICIO ALBA

DÉJAME DECIRTE REGIONALCOMUNICADORES REGIONALES

LIDERES COMUNICADORESROCIO SUAREZ

COMUNICADORES REGIONALES

EDITOR DE CONTENIDOSFREDY MORENO

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OFICINA DE COMUNICACIONES

Identidad Corporativa

Estrategias de Comunicación

Política de Comunicaciones

Integración Organizacional

Cultura Organizacional

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Comunicación Interna

Líneas Estratégicas

Productos

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Líneas Estratégicas

Identidad Corporativa

Integración Organizacional

Cultura Organizacional

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Es una estrategia de la Oficina de Comunicaciones de Dirección General orientada a:

Brindar espacios de participación

Promover en nuestros líderes competencias comunicativas

Generar comunicación positiva (notas y/o programas)

Crear una Red de Comunicación que promueva el trabajo colaborativo, el intercambio de casos de éxito y la generación de alianzas para planes de negocio

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La Oficina de Comunicaciones de Dirección General analiza y aprueba:

1. La periodicidad de los programas2. El concepto y contenidos3. Sondea su aceptación en el público4. Verifica la calidad de producto

Una vez realizado el procedimiento anterior, la Oficina de Comunicaciones revisará las solicitudes y responderá de acuerdo a lo

establecido

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Se desarrolla ÚNICAMENTE a través de los Canales y Medios Institucionales de información y comunicación:

No está permitida la generación de nuevas emisoras o canales, ni la publicación en medios

o canales diferentes a los mencionados

SENA TV

SENA AL AIRE

DEJAME DECIRTE

CARTELERAS

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Es decir:El Líder Comunicador SÓLO genera información para

1. Carteleras2. Déjame Decirte3. Sena al Aire4. Sena TV

¿Cómo?Con el apoyo y la orientación del COMUNICADORO PERIODISTA, (de la Regional o Centro)

En aquellos sitios donde no hay comunicador el proceso se hace con el acompañamiento del COORDINADOR DE BIENESTAR

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¿Para Qué?

1. Definir el equipo de trabajo2. Establecer el rol y responsabilidad de

cada miembro3. Precisar las funciones a realizar4. Concretar los temas a tratar5. Especificar para qué sección de

Carteleras, Déjame Decirte, o programa de Sena al Aire o Sena TV se va a hacer la nota

6. No generar material sin sentido o con un fin específico

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¿A quién contactar?

Carteleras (Comunicador o Coordinador de Bienestar de su Centro o Regional)

Déjame Decirte (Comunicador de su Centro o Regional)o a través de [email protected],

Sena al Aire (Comunicador de su Centro o Regional), o a través de [email protected]

Sena Tv (Comunicador de su Centro o Regional), o a través de [email protected]

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Responsabilidades del Líder Comunicador

Adecuado uso y manejo de la información de la entidad

Preservar la Identidad Corporativa

Compromiso con la Misión Institucional

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Uso adecuado del Kit de Televisión

Los contenidos producidos deben ser de carácterformativo e informativo, comunicación positiva para eldesarrollo y para compartir los conocimientos adquiridosen los ambientes de aprendizaje y hacer efectiva lapolítica de EL SENA ES UNO SOLO.

El Kit de Televisión enviado a los Centros, hace parte dela estrategia de Líderes Comunicadores, enfocada a losaprendices con el fin de que tengan un espacio departicipación y liderazgo para promover informaciónpositiva para toda la comunidad de la entidad.

El Kit de Televisión debe usarse fundamentalmente parala producción de contenidos en los Centros por parte delos aprendices, con el acompañamiento respectivo de losprofesionales de Comunicaciones o de los profesionalesde bienestar con el fin de garantizar calidad, pertinenciay utilidad del material que se produce.

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Uso adecuado del Kit de Televisión

Las notas de tipo periodístico e informativo que segeneren serán evaluadas por el equipo de Sena TV de laDirección General, para su respectiva emisión a travésde este canal institucional.

El equipo de Sena TV de la Dirección General se reservael derecho de publicar o no el material producido por losaprendices en los diferentes Centros, con base en loscriterios de calidad, contenido, manejo del lenguaje,concepto y mensaje.

Para utilización de los equipos, los aprendices recibiránla respectiva capacitación para el adecuado manejo, ycalidad en el material producido.

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Uso adecuado del Kit de Televisión

Los aprendices que se comprometan como LíderesComunicadores, deben ser conscientes de laresponsabilidad en el manejo del lenguaje, en el manejode la Identidad Corporativa del SENA, y generarcontenidos coherentes la misión institucional.

Los aprendices Líderes Comunicadores deben seguir loslineamientos establecidos por la Oficina deComunicaciones de Dirección General, para el desarrollode esta estrategia.

Los aprendices Líderes Comunicadores deben dar el usoadecuado a los equipos, y evitar su deterioro o daño, yoptimizar este recurso al máximo.

Los aprendices Líderes Comunicadores debencomprometerse con la producción periódica de las notaso programas para el Canal Institucional, para serincluidos en la programación de SENA TV.

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Una MARCA se construyeen años, pero se pierde

en un momento

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GRACIAS POR SU ATENCIÓN