PresentaciónPresentación

HACIA UN MANUAL OPERATIVOHACIA UN MANUAL OPERATIVO

PARA LA PASTORAL PARROQUIALPARA LA PASTORAL PARROQUIAL

Por iniciativa de Sr. Arzobispo Don Norberto Por iniciativa de Sr. Arzobispo Don Norberto Cardenal Rivera Carrera.Cardenal Rivera Carrera.

  

Objetivo:Objetivo:

Agilizar la puesta en practica del II Sínodo Diocesano Agilizar la puesta en practica del II Sínodo Diocesano y Asambleas siguientes. y Asambleas siguientes.

  

Es: Un instrumento de consultaEs: Un instrumento de consulta

            Para todos los agentes de PastoralPara todos los agentes de Pastoral

            * No es normativo, da cauces para la acción * No es normativo, da cauces para la acción pastoral.pastoral.

            * Unificador de criterios.* Unificador de criterios.

Por eso se le llama “Hacia un...”Por eso se le llama “Hacia un...”

PresentaciónPresentación

I secc: Principios y orientacionesI secc: Principios y orientaciones La Iglesia es Misterio misionero en comunión, “Como Dios”La Iglesia es Misterio misionero en comunión, “Como Dios” Menciona características de la Parroquia Urbana.Menciona características de la Parroquia Urbana. Sentido Misionero de toda Pastoral Parroquial.Sentido Misionero de toda Pastoral Parroquial. NNecesidad urgente para la Formación de Agentes.ecesidad urgente para la Formación de Agentes.

  

II secc: Organización Básica ParroquialII secc: Organización Básica Parroquial  III secc: III secc: Manuales de Áreas Principales de Pastoral. Manuales de Áreas Principales de Pastoral.

Resumen Práctico de una Materia.Resumen Práctico de una Materia.    Áreas:Áreas:  Misión Familia Laicos Jóvenes Social Litúrgica Catequética Misión Familia Laicos Jóvenes Social Litúrgica Catequética

Religiosidad Popular Religiosidad Popular Promoción VocacionalPromoción Vocacional  NO AGOBIARSENO AGOBIARSE

Es un apoyoEs un apoyo

  

ESTE MANUAL ESTA ESTE MANUAL ESTA DIVIDIDODIVIDIDO

EN TRES SECCIONESEN TRES SECCIONES

a) MISIÓN TRINITARIA DE LA IGLESIA        La Iglesia brota de la Trinidad.       Es comunión como ella.       Es enviada como Cristo.       Todo Bautizado es enviado

 b)LA ARQUIDIÓCESIS DE MÉXICO, UNA IGLESIA

MISIONERA       II Sínodo impulsa a la Misión Evangelizadora.       PRIORIDADES DE LA MISIÓN:

                       i.      Familias, jóvenes, pobres y alejadas.

                        ii.      Medios: *Primer anuncio y testimonio*Organización Pastoral Parroquial*Misión Permanente.

INTRODUCCIÓN ECLESIOLÓGICA

ORGANIZACIÓN BÁSICA DE LA PARROQUIA. 

ORGANIGRAMA DE LA PARROQUIA EN LA ARQUIDIÓCESIS DE MÉXICO

 

INTERRELACIÓN CON INSTANCIAS

SUPRAPARROQUIALES

NOSOTROS PROMOCIÓN VOCACIONAL SACERDOTAL a)      FUNDAMENTACIÓN

Todo bautizado tiene alguna vocación. Algunos tienen vocación sacerdotal.La Promoción Vocacional Sacerdotal ayuda a los jóvenes a

discernir y perseverar, dado el caso, en su vocación sacerdotal.

b)      ÁMBITO VOCACIONAL Toda comunidad cristiana donde se vive verdaderamente la fe,

es un lugar propicio para surgimiento de vocaciones sacerdotales.

  Ambientes concretos: familia, escuela, etc.

c)       SEGUIMIENTO Es responsabilidad de todo el pueblo de Dios el detectar y

conducir a estos jóvenes hacía la promoción vocacional.

d)      AGENTES DE PASTORAL VOCACIONAL

       Ministros Ordenados

La Promoción Vocacional Sacerdotal hermosa encomienda conferida al Ministro al

recibir el Sacramento del Orden.       Bautizados:

La Promoción Vocacional Sacerdotal.Serio compromiso conferido a todo bautizado.

       Formación de Agentes:Los Promotores Vocacionales de Vicaría, están capacitados para formar agentes.

 a) Niños Monaguillos.b) Niños de perseverancia de la 1ª Comunión.c) Niños de Confirmación.d) Adolescentes varonesvarones pertenecientes a grupos

parroquiales.e) Adolescentes varones varones de confirmación.f)  Adolescentes varonesvarones en escuelas particulares.g) Adolescentes varonesvarones con inquietudes vocacionales.h) Jóvenes varonesvarones que asisten a misa dominical.i) Jóvenes varonesvarones que pertenecen a algún grupo parroquial

(Juvenil, Escuela de Pastoral, catequistas, etc.)j) Jóvenes varonesvarones estudiantes (preparatoria y universidad)k) Jóvenes varonesvarones que explícitamente manifiestan

inquietudes vocacionales.

DESTINATARIOS¿A QUIÉN GUIAR?)

e) SUBSIDIOS Y ESTRATEGIAS Información y motivación de los agentes vocacionales.  Trabajo en equipo de los agentes vocacionales unificando

planes de trabajo.  Formación permanente de los agentes vocacionales.   Misión permanente, aprovechar en el visiteo para dejar

material vocacional a los jóvenes.  Medios de Comunicación:

En parroquia: al menos periódico mural.En general: cualquier medio que llegue al joven.

Actividades:Semanas vocacionales, Horas Santas Vocacionales, Rosario Vocacional, etc.

  Institucionales: Equipo Vocacional, ACAN Monaguillos, Club Serra

Centros de Orientación Vocacional Vicarial (COV) y del SCM.

Consejo Arquidiocesano de Laicos Promotores Vocacionales.

MANUAL  Agentes Vocacionales: Los Agentes Vocacionales pueden ser

cualquier hombre o mujer de la comunidad parroquial, dispuesto a asumir un compromiso vocacional; aprovechar la presencia de:

 DISTINGUIR SI EXISTEN EN LA PARROQUIA:

    Papás de Seminaristas ............................................................

( )   Representantes de cada una de las pastorales........................

( )   Grupos o movimientos parroquiales ......................................( )   Religiosos y Religiosas presentes en el territorio parroquial..(

)   Laicos con inquietud en la Promoción Vocacional.................( )

“A”DISTINGUIR AGENTES

EVALUAR A Y B

Agente comprometido o con deseos de comprometerse....( )Agente con necesidad de evangelización y formación

general..................................................................................( )Agente con tiempo (limitado o amplio)para apoyar la promoción

vocacional..........................................................( )Agente con motivación para apoyar la Promoción

Vocacional............................................................................( )  Agente Evangelizado dispuesto a compartir sus

conocimientos......................................................................( )  Agente consagrado por votos religioso o similares.............( )

“B”    Agente comprometido “probado”............................( )Agente Evangelizado y con cultura

general......................................................................( )Agente con tiempo flexible para apoyar la Promoción

Vocacional................................................................( )   Agente con recursos económicos (no rico) para apoyar

la promoción vocacional..............................( ) Agente para generar nuevas relaciones de

amistad.....................................................................( ) Agente NO consagrado por votos religiosos o similares

(Laico)......................................................( )

II Detección de candidatos al

Seminario        ADOLESCENTES:

       En preparación confirmación......( )       Monaguillos ................................( )       En grupo Parroquial................... ( )       Con inquietud vocacional........... ( )

        JÓVENES:

       En coro parroquial..................... ( )       Que asisten a Misa .....................( )       En grupo Parroquial...................( )       Con inquietud vocacional ..........( )

 

III ELECCIÓN DE CANDIDATOS 

Buena Salud Física y Mental ...................................................( )

Definición en su masculinidad conforme a su edad...............( )

  Carencias de taras y defectos notables que impidan

el estudio o apostolado.............................................................( )

Facilidad de comunicación .................................................. .( )

    Madurez según la edad ..........................................................( )

    Cualidades morales generales « honestidad, generosidad, rectitud de intención, laboriosidad, sinceridad, etc.» ...........( )

 

QUIEN CUMPLA LA TOTALIDAD, ENTONCES ANALIZAR

Para adolescentes “C” y “D”

Para jóvenes “E” y “F”

 Situación del adolescente

“C”   Edad de 14 a 20 años ....................................................................................( )

   Estudiantes de Preparatoria .........................................................................( )

    Con conflictos familiares no resueltos en su persona....................................( )

     Actualmente enfermedad grave de padre o madre o familiar en primer grado ........................................................................................................................( )

     Inestabilidad emocional manifiesta en excesivo nerviosismo y/o juegos.

     Necesidad evidente de apoyo pedagógico « bajos resultados escolares »......( )

     Necesidad de permanencia en el ambiente familiar ...................................( )

     Necesidad de madurez en el ambiente social...............................................( )

 

Mayoría “C”, Seminaristas en familia.

 “D”

Edad mayor a 13 años y menor a 18 años.................................................( )

Con estudios de secundaria, o cercanos a finalizarlos .............................( )

Familia Cristiana e integrada «o algo aproximado» ................................( )

Sin especial preocupación por salud propia o de familiares en 1er grado .( )

Madurez Propia de la edad ........................................................................( )

Sana relación y dependencia con la Familia..............................................( )

Con apoyo Familiar ...................................................................................( )

Mayoría “D” Mayoría “D” Seminarista InternoSeminarista Interno

Situación del Joven (Mayores de 18 años)

 “E” Indicios de conductas anormales « Violencia, depresión,

exhibicionismo, neurosis, etc».......................................................( )

 Enfermedades crónicas « VIH, epilepsia, etc » ........................( )

Nivel de estudios inferior a preparatoria *..................................( )

.

 Alguna “E” descartado y flexibles en *

 “F”

Buena relación social .................................................................( )

Buena relación física y mental...................................................( )

Nivel de estudios equivalente o superior a preparatoria,

con certificado en mano .............................................................( )

Mayoría “F” Seminario Mayor.

 “PROCEDIMIENTO PARA ARRANCAR LA PROMOCION VOCACIONAL PARROQUIAL”

Sigue la “ ” y llegarás a buen término

 ADELANTE