INSTITUTO DE FORMACIÓN SINDICAL

MÉTODOS DE TRABAJO “DELANÁLISIS A LA PLANIFICACIÓN”

EL ANÁLISIS FODA

Marzo 2014

La Salud y la Vida de los uruguayos

La Autoconstrucció

n

La Formación Sindical

LO INTERNO

LO EXTERNO

LA ORGANIZACIÓN

EN SU ENTORNO

•Fortalezas

•DebilidadesLo interno

•Oportunidades

•AmenazasLo externo

FORTALEZAS DEBILIDADES

OPORTUNIDADES

AMENAZAS

FORTALEZAS OPORTUNIDADES

CORREGIMOS DEBILIDADES

NOS

FORTALECEMOS

AMPLIAMOS OPORTUNIDADES

APLICAMOS FORTALEZAS

PREVENIMOS AMENAZAS

CORREGIMOS DEBILIDADES

PREVENIMOS AMENAZAS

LO INTERNO FORTALEZAS DEBILIDADES

LO EXTERNO

OPORTUNIDADES ESTRATEGIAS FO ESTRATEGIAS DO

AMENAZAS ESTRATEGIAS FA ESTRATEGIAS DA

• 1. ESTRATEGIAS FO

• 2. ESTRATEGIAS DO

• 3. ESTRATEGIAS FA

• 4. ESTRATEGIAS DA

• 1. OBJETIVOS PARA LA ESTRATEGIA FO

• 2.OBJETIVOS PARA LA ESTRATEGIA DO

• 3. OBJETIVOS PARA LA ESTRATEGIA FA

• 4. OBJETIVOS PARA LA ESTRATEGIA DA

OBJETIVO ESPECÍFICO RESULTADO

ACTIVIDADES

RECURSOS

TIEMPO

ACTIVIDAD FECHA - LUGAR RESPONSABLE

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

CONCEPTO DESCRIPCION IMPORTE

MATERIALES PARA LA

PREPARACION DE LAS

ACTIVIDADES

HOSPEDAJE

ALIMENTACION

TRASLADO

MATERIALES:

IMPRESOS, UTILES DE

LIBRERÍA,

FOTOCOPIAS, ETC.

LOGISTICA

OTROS

EL CONTROL LA EVALUACIÓNES UN PROCESO CONTINUO EVALUAMOS EL IMPACTO DE NUESTRAS

ACCIONES

LO REALIZAMOS EN LO INTERNO HACIA

NUESTRAS ACCIONES

REVISAMOS LO INTERNO Y LO EXTERNO

CONTROLAMOS LA EJECUCIÓN DE LAS

ACTIVIDADES Y EL USO DE LOS RECURSOS EN

EL TIEMPO ACORDADO CON LOS

RESULTADOS OBTENIDOS

REVISAMOS LAS ESTRATEGIAS SUS

OBJETIVOS – RESULTADOS CON LOS

RECURSOS DESIGNADOS

AJUSTAMOS EL PLAN PARA MEJORAR LA

PRAXIS HACIA LOS RESULTADOS

REORIENTAMOS Y CORREGIMOS EL RUMBO

ESTRATÉGICO

• 1. SU FORMULACIÓN

• 2. LOGRAR EL ACUERDO DE APLICACIÓN

• 3. CONTROLAR SU DESARROLLO

• 4. EVALUAR

• 5. REFORMULAR