Presentación curso Administración de proyectos con PROJECT
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Administracion de Proyectos con PROJECT
Administracion de Proyectos con PROJECTPresentacion del curso
Francisco Medina Lopez — [email protected]
http://aulavirtual.capacitacionentics.com/
Universidad Nacional Autonoma de MexicoDireccion General de Computo y Tecnologıas de Informacion y Comunicacion
Centro Tlatelolco de Extension Academica
Enero 2014
Administracion de Proyectos con PROJECT
Presentacion del curso
Acerca del curso
Presentacion
En el ambiente de los negocios modernos es necesario concentrarseen las prioridades, hacer mas con menos y que el trabajo resultantequede terminado en el menor tiempo posible.
Los proyectos suponen obtener metas establecidas dentro de loscostos, tiempo y calidad establecidos de antemano; en este sentido,aunque tienen una duracion limitada requieren de la administracionadecuada de los recursos humanos, fısicos y materiales.
Entre el software especializado utilizado para planificar y controlarel seguimiento de proyectos, se encuentra Microsoft Project.
Administracion de Proyectos con PROJECT
Presentacion del curso
Acerca del curso
Objetivo
El participante identificara los conceptos basicos de laadministracion de proyectos y utilizara Project paraadministrar un proyecto real, mediante la planificacion ycontrol de los recursos materiales y humanos asignados.
Los conocimientos adquiridos permitiran al participantedisenar y supervisar proyectos, ademas de administrar recursosy presentar informes personalizados.
Administracion de Proyectos con PROJECT
Presentacion del curso
Acerca del curso
Temario
1 Fundamentos de la administracion de proyectos
2 Comenzando a trabajar con project
3 Edicion
4 Recursos
5 Ruta Crıtica
6 Vistas
7 Informes
Duracion: 20hrTemario detallado: http://goo.gl/yHoYPE
Administracion de Proyectos con PROJECT
Presentacion del curso
Acerca del curso
Evaluacion
Practicas 80 %Cuestionarios 20 %
80 % de asistencia para acreditar el curso
Administracion de Proyectos con PROJECT
Presentacion del curso
Presentacion participantes
Romper el Hielo. . .
Definamos nuestra microcultura:
1 Datos personales:
NombreEdadDelegacion de residenciaEstado civilPasatiempos
2 Datos laborales:
Lugar de trabajoPuestoPrincipales actividades
3 Interes por tomar el curso
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Dinamicas
Dinamica No.1
Con los recursos proporcionados porel instructor, construya una casa.
Tiempo: 5 min.
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Dinamicas
Lecciones aprendidas
¿Como se sintieron?
¿Por que disenaron la casa de esa forma?
¿Existıa un alcance o definicion de la solicitud bienestablecida?
¿Como se organizaron?
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Dinamicas
Dinamica No.2
Con los recursos e instruccionesproporcionados por el instructor,construya una casa.
Tiempo: 15 min.
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Dinamicas
Instrucciones Dinamica No.2
1 Hacer un cuadrado de 21.5 cm.
2 Doblar la hoja por la mitad horizontalmente y desdoblar.
3 Doblar la parte superior al borde del pliegue marcado en elpunto anterior.
4 Repetir la operacion con la parte inferior.
5 Voltear la hoja.
6 Doblar por la mitad en forma vertical y desdoblar.
7 Doblar el lado izquierdo al borde marcado en el punto anterior.
8 Repetir la operacion pero ahora del lado derecho.
9 Se toma la parte superior izquierda abriendola para formar untriangulo.
10 Repetir la operacion con el lado derecho.
11 volteamos la figura al reverso.
12 Pintar un cuadrado que asemeje una ventana y un rectanguloque simule una puerta y obtenemos una casa.
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Dinamicas
Lecciones aprendidas (2)
¿Las instrucciones fueron claras?
¿Se definio un alcance del producto a construir?
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Dinamicas
Encuesta xQ
Conteste la encuenta publicada en la siguiente url:
http://aulavirtual.capacitacionentics.com
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Dinamicas
Conclusiones
Stephen R. Covey
Posee una licenciatura en Administracion de empresas, quele fue otorgada por la Universidad de Utah (en Salt Lake City),una maestrıa en Administracion de Empresas, obtenida dela Universidad de Harvard y un doctorado en historia ydoctrina de la Iglesia de Jesucristo de los Santos de losUltimos Dıas, otorgado por la Universidad Brigham Young. 1
Practicamente ha dedicado gran parte de su vida a laensenanza y practica de los preceptos que detalla en suslibros, de como vivir y liderar organizaciones y familiasbasandose (centrandose) en principios los cuales el sostiene,son universales y como tales son principios aceptados por lasgrandes religiones y sistemas eticos del mundo.
Es conocido por ser el autor del libro de gran venta: Los sietehabitos de las personas altamente efectivas.
1http://es.wikipedia.org/wiki/Stephen_Covey
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Dinamicas
Conclusiones
7 habitos de las personas altamente efectiva
1 Proactividad.
2 Comenzar con un fin en mente.
3 Primero lo primero.
4 Pensar en ganar/ganar.
5 Comprender primero y despues ser comprendido.
6 Sinergizar.
7 Renovacion espiritual.
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Dinamicas
Conclusiones
Video Goal
Vea el video Goal de Stephen Covey y discuta sobre los temasexpuestos.
http://www.youtube.com/watch?v=rqLGFqQAsO4
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Dinamicas
Conclusiones
Ejemplo de mala administracion de proyecto
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Dinamicas
Conclusiones
Ejemplo de mala administracion de proyecto (2)
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Dinamicas
Conclusiones
Ejemplo de mala administracion de proyecto (3)
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Dinamicas
Conclusiones
Ejemplo de mala administracion de proyecto (4)