Comercializadora TIC´S

Integrantes: Esteban Campos A.Luis García M.Daniela Morales U.Natalí Muñoz O. Escarlen Pizarro A.Ricardo Vargas

Profesor: Jorge Israel R.

Introducción

• En el siguiente informe se darán a conocer sus datos y los sistemas implementados en esta empresa, de esta manera se puede entender cual es el sistema de trabajo en general de modo que nuestros clientes se sientan seguros y conformes con nuestro óptimo servicio.

• El sistema implementado nos permite realizar un sistema de trabajo ordenado, ágil y seguro, con este sistema la empresa mantiene un completo orden de sus datos sin existir irregularidades otorgando los clientes la mejor calidad de servicio.

Reseña Histórica

Nuestra Empresa fue creada un jueves 25 de marzo de 2009 bajo la necesidad de suplir con la demanda que había en el sector publicitario y merchandising, debido a las pocas empresas que en este rubro existen, de esta manera poder suplir la demanda que hay en este mercado entregando productos de calidad a precios razonables y de acuerdo a la libre competencia

Datos de la Empresa

• Rubro: Artículos Deportivo. Marketing (Ropa publicitaria). Ropa de Trabajo.

• Ubicación: Gambetta # 1020, San Miguel, sector el Llano. Arriendo propiedad de 200 mts cuadrados para oficinas,

bodega y mostrario. Arriendo Galpón 200 mts cuadrados para maquilado.

Documentos requeridos

• Inicialmente hay que dirigirse a impuesto interno (SII) para realizar el siguiente trámite:

• Inicio de actividades.• Facturas y guías.• Libro de compra y venta.• Declaración de capital propio.• Contrato de arriendo • Recepción final de la propiedad.

• Realizado el trámite de servicio de impuestos internos (SII) hay que dirigirse a la Municipalidad de San Miguel para la aprobación final y comenzar a circular en el mercado, en la Municipalidad se presentan los mismos documentos:

• Inicio de actividades.• Facturas y guías.• Libro de compra y venta.• Declaración de capital propio.• Contrato de arriendo • Recepción final de la propiedad

Personal

• 4 Socios, accionistas igualitarios.• 1 Gerente general.• 2 Secretaria.• 1 Contador. • 1 diseñador.• 4 Vendedores.• 2 Repartidores.• 1 Júnior.• 20 operarios (Maquilado)• 2 camionetas para despacho

Organigrama Corporativo

GerenteGeneral

Gerente de

Ventas

Gerente de

Marketing

Gerente RR.HH.

Gerente de

Finanzas

Secretaria

Recepcionista

ContadorJunior

Diseñador

Vendedores

Repartidores

Operarios de

maquilado

Estrategia

MisiónVisión Valores Objetivos

Misión

• Misión: Entregar al mercado en que nuestra empresa se desenvuelve un producto personalizado y de calidad, aprovechando al máximo las tecnologías existentes para aplicarlos a nuestros productos, estando siempre a la vanguardia en lo que esta materia se refiere y crear una relación con nuestros clientes mas aya de cliente proveedor, mejorando cada vez nuestro sistema de gestión al cliente.

Visión

• Visión: Nuestra empresa busca posicionarse en el mercado como una de las más importante e innovadora, cumplir con un mercado cada vez más exigente para ellos es importante llegar a los mercados de regiones y sudamericano para de esta manera consolidarnos como una empresa líder en el rubro.

Valores

• Valores: Trabajo en Equipo, Actitud de Servicio, Profesionalidad, Responsabilidad, Empatía, Ética, Honestidad, Integridad, Lealtad, Respeto.

Objetivos

• Objetivos: Alcanzar una mejora tecnológica que nos permita competir con las grandes empresas del rubro, para esto es necesario fuertes inversión para duplicar nuestra producción.

Prestar el mejor servicio comercial, con el fiel propósito de salvaguardar la calidad y la imagen corporativa de nuestros servicios, en el respeto mutuo de nuestra imagen.

Determinar un óptimo resultado de cada prenda de vestir, sea esta en el área de deporte, ropa publicitaria, ropa de trabajo, como implementación deportiva en su vasta gama de productos del mercado interno, como externo.

Modalidad de Trabajo

• La producción de nuestros productos serán realizados en empresas externas siguiendo un modelo actual y conveniente de sistema de trabajo, el sistema es el siguiente:

• Nuestros clientes nos harán un pedido por ejemplo una polera que puede ser un modelo hecho por ellos o que nuestra empresa deba realizar (En este caso la diseñara la persona encargada (diseñador)) luego enviaremos la muestra a nuestro cliente el cual próximamente nos dará la respuesta de si fue aprobada y siendo así mandaremos a hacer las poleras a nuestros proveedores externos para luego entregarla en la fecha estimada con nuestro cliente.

Proveedores

• Proveedores:• Importadora Texora S.A.• Textil Nallar.• Toallas Lourdes • Bordados Tribiño.• Bordados Loza.• Confecciones Daza.• Confecciones Algodón.• Estampados Nacionales.• Marroquinería Florens

Nuestros Principales Competidores

• Sartre.• Hokypa.• Valtron.• Siglo XXI.• Papetex.

Nuestros Productos

Mapa Mental

SIG a Implementar ( FLEXLINE)

• flexline este sistema nos permite integrar y automatizar muchas de las prácticas de negocio asociadas con los aspectos operativos o productivos de nuestra empresa

• Este sistemas ERP maneja la producción, logística, distribución, inventario, envíos, facturas y contabilidad de las compañía.

• Este software puede ser utilizado para controlar muchas de las actividades cotidianas como ventas, entregas, pagos, producción, administración de inventarios, calidad y la administración de recursos humanos.

• La ventaja mas importante es que los departamentos involucrados en la operación o producción están integrados en un sólo sistema

• El sistema flexline se adecua a las necesidades de la empresa mediante la configuración o fijando parámetros de los procesos. Esta es una característica fundamental que debe contar cualquier solución ERP para adaptarla a los requerimientos específicos de cada empresa

ENLACES

• http://www.comercializadoratics.es.tl• www.comercializadoratics.blogspot.com• comercializadoratics@gmail.com