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I n s t i t u c i o n e s d e E d u c a c i ó n
S u p e r i o r d e C o n t r o l E s t a t a l
EDUCACIÓN DUAL
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Universidades
Politécnicas
Tecnológicos
de Estudios
Superiores
Universidades
Tecnológicas
Universidades
Estatales
15
9
6
5
115 mil estudiantes matrícula total, 18 mil potenciales para
Educación Dual
Instituciones de Educación Superior
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Una estrategia educativa, donde se
conjugan las competencias adquiridas en
los espacios educativos, con las
adquiridas en la práctica profesional,
fortaleciendo y desarrollando aptitudes
del estudiante dual que le incrementarán
las posibilidades de inserción laboral .
El proceso de aprendizaje en la Unidad
Económica se alterna y complementa con
la formación en la Institución Educativa.
¿QUÉ ES EDUCACIÓN DUAL?
Estrategia educativa
Competencias
Espacios educativos
Práctica profesional
Desarrollo de aptitudes
Inserción laboral
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Aprovechar los recursos de la unidad económica, de la
institución educativa y el aporte del estudiante, a efecto de
favorecer un impacto social positivo con respecto a la
cualificación de los egresados y el incremento en la tasa
de empleo.
OBJETIVO DE LA EDUCACIÓN DUAL
Unidad
Económica
Institución
Educativa
Aporte del
Estudiante
Impacto
social
Incremento del empleo
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¿Cómo opera?
Validación de la UE
Acuerdan Programas Educativos
Definen Mentores
Seleccionan Estudiantes
Dual
Desarrollan Planes de Formación
Formación
Dual
Evaluación
Estudiantes
1
2
3
45
6
7
Convenio Marco
ConvenioEspecífico
Convenio deAprendizaje
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Institución
Educativa
Unidades
Económicas
¿QUIÉNES PARTICIPAN?
PLAN DE FORMACIÓN
Estudiantes
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UNIDAD ECONÓMICA
Estar
legalmente
constituida
Contar con
áreas y
personal
especializado
afines al PE
Permitir
visitas para
supervisar la
formación de
estudiantes
Requisitos
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Re
sp
on
sab
ilida
de
s
Seleccionar estudiantes dual
Designar mentores e infraestructura
Definir y elaborar Planes de Formación
Asegurar que el estudiante observe las medidas de salud y seguridad de la UE
Evitar asignar actividades de riesgo al Estudiante Dual
Cumplir con lo establecido en el Plan de Formación
Cuando existan vacantes, dar preferencia al egresado
UNIDAD ECONÓMICA
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ESTUDIANTES
Requisitos
Estar inscrito en el periodo y PE establecidos y ser
alumno regular.
Tener mínimo 16 años de edad
Ser propuesto por la IE
No tener empleo formal
Contar con autorización de los padres (menor de edad)
Estar incorporado a algún servicio de seguridad social
Ser aceptado por la UE
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ESTUDIANTES
Iniciar y
concluir su
Plan de
Formación
Cumplir el
calendario,
horarios y
medidas
de
seguridad
Someterse
a la
evaluación
No
sostener
relación de
trabajo con
la UE
Responsabilidades
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Re
sp
on
sab
ilida
de
s
Asegurar que el Plan de Formación corresponda al PE
Dar seguimiento y evaluar los Planes de Formación
Llevar el registro escolar del estudiante dual
Otorgar el certificado de estudios
Asegurar que el estudiante dual esté incorporado a
algún servicio de seguridad social y cuente con un
seguro contra accidentes
INSTITUCIÓN EDUCATIVA
Tramitar beca dual a sus estudiantes, en caso de
convocatoria y suficiencia presupuestal
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PLAN DE FORMACIÓN
Documento que establece las
actividades formativas
Se elabora de manera conjunta
entre la IE y la UE
Planes de Rotación / Proyectos
(mínimo un año y máximo de tres)
Asistencia del estudiante dual a la UE: días,
semanas o meses; máx. ocho h/d, 40 h/s.
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MENTORES
Profesionista
con título de
licenciatura
Responsable
de conducir
y evaluar el
proceso de
aprendizaje
en la UE
Para nivel
medio
superior
podrá ser
profesionista
técnico.
De la Unidad Económica
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MENTORES
De la Institución Educativa
Académico responsable de la formación,
seguimiento y evaluación del estudiante dual en
todo el proceso de formación
Interactúa continuamente con el estudiante dual y el
mentor de la UE
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BENEFICIOS
Crear una cantera
de futuros
empleados con
cultura de la UE
Desarrollar
competencias
específicas de la
UE
Promover la
responsabilidad
social al ser
formador de
profesionistas
Unidad Económica
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BENEFICIOS
Adquiere
experiencia
profesional
antes de
egresar
Entra en
contacto
con el
mundo real
laboral y
profesional
Se
convierte
en un
profesional
altamente
calificado
Estudiante Dual
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BENEFICIOS
Conoce
novedades,
tendencias y
necesidades
de las UE
Da mayor
posibilidad a
sus
egresados
de inserción
laboral
Incrementa
estrategias
innovadoras
de
formación
Institución Educativa
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OFERTA EDUCATIVA DE LA INSTITUCIÓN
Ing. Mecatrónica
Ing. Industrial
Lic. en Administración y Gestión de PYMES
Ing. en Tecnologías de la Información
Ing. Mecánica Automotriz
Ing. Logística y Transporte
Ing. Biotecnología
Ing. Agroindustrial
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OFERTA EDUCATIVA DE LA INSTITUCIÓN
Bolsa de Trabajo
Educación Continua
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CONTACTO
DR. DAVID TORRES FRANCO
SECRETARIO ACADEMICO
M.EN C.SAUL RANGEL LARA
JEFE DIVISION INGENIERIA INDUSTRIAL
Teléfono: (0155) 50626460 EXT. 6466
Correo electrónico: [email protected]
Dirección: Av. Mexiquense s/n Universidad Politécnica, col. Villa Esmeralda, C.P. 55029 Tultitlan, Estado de México.