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| 30/05/2017| Posicionamiento de la industrial del metal de Asturias en las Cadenas Globales de Valor

Presentación Clúster

Advanced Manufacturing Cluster of Metal Industry in Asturias

Promover la mejora competitiva de la industria asturiana del metal y su ecosistema

sectorial, facilitando su integración en las principales Cadenas Globales de Valor,

mejorando los recursos humanos y tecnológicos y apostando por la innovación y la

cooperación; con una clara orientación hacia la aceleración del ritmo de crecimiento,

tanto en facturación como en rentabilidad.

Misión


Socios


Socios Socios


Integración en las Cadenas Globales de Valor

Innovación Colaborativa y Mejora Tecnológica

Gestión del Capital Humano

Co

op

era

ció

n G

en

era

l

Comisiones y Líneas de Trabajo


Integración en las Cadenas Globales de Valor

Desarrollo de soluciones integrales por Cadena Globales de Valor

Puerto de Gijón Terminal de Carga de Proyectos en El Musel



7

Participación en Cadenas Globales de Valor


PETROQUÍMICA, RENOVABLES, SIDERURGIA Y ENERGÍA

Oferta de Soluciones integrales por CGV

- Conocimiento mutuo y creación de confianza

- Identificar complementariedades

- Fomentar la cooperación empresarial

- Trabajar la competitividad amable

- Generar aprendizajes y sinergias

- Unir capacidades para sumar valor

- Fortalecer relaciones operativas

- Especialización del sector

- Mejorar la captación de negocio

- Dirigirse de manera conjunta a oportunidades de

negocio internacional


Terminal de Carga de Proyectos en El Musel

Objetivo

Aportar al ecosistema industrial del sector metal el eslabón clave para presentar

Asturias como una región con un alto nivel de especialización en la fabricación de

grandes piezas y bienes de equipo asociadas a las cadenas de valor de la industria

petroquímica, la generación de energías convencionales y de energías renovables,

entre otros sectores.


• Demanda de piezas de mayor dimensión y equipos completos por parte del mercado.

• Imposibilidad de terminar los trabajos en las propias factorías, necesidad de espacios especializados en el puerto.

• Búsqueda de soluciones para el sector desde la colaboración.

• MetaIndustry4 como oportunidad de aunar intereses.

Terminal de Carga de Proyectos en El Musel


Innovación Colaborativa y Mejora Tecnológica

Definición de Hojas de Ruta para la Transformación Digital

Desarrollo e implementación de tecnología Industria 4.0



e-Industria4.0 Diagnóstico de Transformación Digital

Estructura organizativa y

estrategia

Gestión corporativa

Procesos de fabricación y

producción avanzada

Logística Diseño de productos

Promoción y

comercialización

Innovación

Empresa

7 áreas de análisis 200 indicadores

Servicio de diagnóstico sobre el nivel de adopción actual y potencial de digitalización

de las empresas.


Desarrollo e implementación de tecnología Industria 4.0

1. Gemelo digital de la planta de producción

2. Desarrollo de un sistema de Inteligencia Artificial para planificación (fabricación

de prototipos – plataforma)

3. Sistema de medición de control de calidad (dimensional) en continuo

4. Catálogo de experiencias, recursos y soluciones en Industria 4.0

5. Sistema para el mantenimiento de plantas solares

6. Gestión de la calidad y trazabilidad con blockchain


Gestión del Capital Humano

Competencias y habilidades digitales para la Industria

Master Industria 4.0

Atracción y retención de Talento



Programa

1. HABILITADORES

TECNOLÓGICOS EN

INDUSTRIA 4.0

2. RETOS TECNOLÓGICOS

DE LA SMART FACTORY

3. COMUNICACIONES Y

CIBERSEGURIDAD

INDUSTRIAL

4.GESTIÓN DE LOS

DATOS Y LA

INFORMACIÓN

5. PROCESO, PRODUCTO Y

MODELO DE NEGOCIO

6. CONSULTORÍA DE DIAGNÓSTICO

Y HOJA DE RUTA PARA LA

TRANSFORMACIÓN DIGITAL

7. GESTIÓN DE

PROYECTOS

INDUSTRIA 4.0

8. PRÁCTICAS EN

EMPRESA

9. PROYECTO FIN DE

MASTER

Máster Industria 4.0. Consultoría, Gestión y Desarrollo

Dotar a los profesionales de las competencias necesarias para la aplicación de las

nuevas tecnologías relacionadas con la Industria 4.0, proporcionando el conocimiento

necesario para afrontar con éxito los retos de la adaptación a la fabricación inteligente.


Atracción y retención de Talento

Proyecto AttTrak

1. Atraer sector atractivo para los jóvenes marketing digital.

2. Transferir mejores prácticas internacionales en la formación

profesional; método alemán de formación dual.

3. Mantener una formación continua ágil adaptada a los cambios

tecnológicos.

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