PRESENTACIÓN DE LA CAMPAÑA 12 MESES PARA CONOCER, ENTENDER Y VIVIR LOS OBJETIVOS DE...
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PRESENTACIÓN DE LA CAMPAÑA 12 MESES PARA CONOCER, ENTENDER Y VIVIR LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE
Con el respaldo de:
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OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE
#COMPANIES4SDGs
En septiembre de 2015, 193 países aprobaron la Agenda 2030, donde se fijaron los objetivos de la comunidad internacional para erradicar la pobreza y favorecer un desarrollo sostenible e igualitario: los objetivos de desarrollo sostenible (ODS).
Los ODS son herederos de los Objetivos del Milenio: recogen y asumen sus tareas por finalizar pero resultan más ambiciosos, participativos y, sobre todo, universales.
Por primera vez, se solicita la participación de todos los países y de todos los actores, incluidos el sector privado, el educativo y la sociedad civil. Todos formamos parte de esta cadena y todos somos imprescindibles para lograr los Objetivos.
Y por primera vez se busca un cambio de paradigma hacia un modelo de desarrollo sostenible social, económica y medioambiental.
LOS ODS QUIEREN LOGRAR PARA 2030 TRES PROPÓSITOS EXTRAORDINARIOS PERO POSIBLES:
1 ACABAR CON LA
POBREZA EXTREMA
2 LUCHAR CONTRA LA DESIGUALDAD Y LA INJUSTICIA
3 ARREGLAR EL
CAMBIO CLIMÁTICO
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OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE
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CAMPAÑA
#COMPANIES4SDGs
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La campaña global #COMPANIES4SDGs quiere facilitar a las empresas una iniciativa para involucrar e implicar a sus empleados en los ODS que sea:
ATRACTIVA con un formato cuidado, dinámico y flexible.
RECONOCIDA gracias al fuerte respaldo institucional.
GLOBAL con la participación de distintas empresas, organizaciones públicas, entidades sociales y educativas.
INTERNACIONAL gracias a su traducción a distintos idiomas.
INNOVADORA en su llamada a la acción conjunta y adaptabilidad.
INSPIRADORA que invite a la acción.
PROMOTORA de cambio social y de la participación a través del hábitos saludables y del Voluntariado.
ENRIQUECEDORA con mucho valor añadido las empresas adheridas y que les permita beneficiarse de la acción y difusión conjunta del proyecto.
EL RETO # 1 PARA CONSEGUIR LA ESPERADA PARTICIPACIÓN DE LAS EMPRESAS Y DE LA SOCIEDAD CIVIL ES DAR A CONOCER LOS ODS, LAS REALIDADES SOCIALES QUE REPRESENTAN, SUS METAS Y PROMOVER LA ACCIÓN COLECTIVA.
#COMPANIES4SDGs es un proyecto de Voluntariado y Estrategia y apoyado por la iniciativa IMPACT2030, para formar, involucrar e implicar a los empleados en los ODS a través de los canales de comunicación y el programa de voluntariado corporativo de sus empresas.
La Red Española del Pacto Mundial ha impulsado la campaña #COMPANIES4SDGS en su primer bienio contribuyendo a su difusión y rápido crecimiento.
CAMPAÑA
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ODS
Fomentar hábitos sostenibles entre los empleados y tras-mitirles cómo contribuir a los retos globales de los ODS.
OBJETIVOS DE #COMPANIES4SDGS
Promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible entre las empresas y sus empleados.
Sensibilizar a la población sobre los retos globales del mundo y la forma en que pueden participar.
Ofrecer a las empresas la oportunidad de sumarse al principal movimiento social global de la mano de expertos, de otras empresas y con el apoyo de IMPACT 2030.
Alinear y fomentar un Voluntariado Corporativo alineado a los ODS, a través de una campaña global.
CAMPAÑA
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LA CAMPAÑA #COMPANIES4SDGS SE COMPONE DE TRES PARTES:
Se han desarrollado materiales para tres años de campaña; el primer año se describen más en detalle los ODS y sus metas, en el segundo se añaden proyectos inspiracionales e se invita a imple-mentar hábitos sostenibles y en el tercero se fomenta la acción con retos/concursos. Cada empresa puede adaptar el calendario y per-sonalizar los materiales en función de sus necesidades y requisitos.
La mayoría de los materiales están disponibles en varios idiomas: cas-tellano, inglés, portugués, euskera y catalán.
La promoción de la ciudadanía responsable y del voluntariado entre las empresas adheridas acordes al ODS del mes. Las empresas participan con sus activdades de voluntariado y también pueden participar en ls propuestas que surgen en el marco de la iniciativa como el poryecto multiempresa ODS al Cole (+info). Los principales indicadores y resultados se comunicarán de forma agrega-da en las redes sociales y otros canales de comunicación del proyecto cada mes.
Además, el tercer kit anual de comunicación consite en retos o “challenges” sobre cada ODS para implementar en redes so-ciales y/o internas para fomentar la participación destacando y eventualmente premiando las mejores actuaciones.
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Otro material de interés para las empresas.
Artículos con retos y/o hábitos sostenibles para conseguirlo.
12 o 17 vídeos en estilo animación sobre cada
uno de los ODS. En algunos caso se han reagrupado dos ODS.
UN “KIT” DE COMUNICACIÓN INTERNA A IMPLEMENTAR EN12 MESES, SOBRE LOS17 ODS, COMPUESTO POR: 2
LA PROMOCIÓN DE HÁBITOS SOSTENIBLES Y VOLUNTARIADO ACORDES AL ODSDEL MES. 3
DIFUSIÓN DEL IMPACTO DE LA CAMPAÑA A TRAVÉS DE UN AMBICIOSO PLAN DE COMUNICACIÓN EXTERNA.
La campaña cuenta con un spot y una cuña de radio que se emiten periódicamente en los canales de Atresmedia, media partners de la campaña junto con Fundación Corresponsables.Presentación de la iniciativa en foros y premio especializados a nivel internacional y en las cum-bres bienales de IMPACT2030 en Naciones Unidas.
También se difundirán las buenas prácticas y actividades de las empresas adheridas, fomen-tando la participación.
¡MIRA LOS SPOT DE LA CAMPAÑA!
CAMPAÑA
www.companies4sdgs.orgwww.conocelosods.org
#COMPANIES4SDGs
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MATERIALES DE COMUNICACIÓN
#COMPANIES4SDGs
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MATERIALES DE LA CAMPAÑA EN SU PRIMER AÑO
MATERIALES DE COMUNICACIÓN
12 VÍDEOS en estilo animación sobre uno o dos ODS. Los vídeos se enfocan en describir la problemática detrás de cada ODS y las principales metas que se proponen lograr. También está disponible una versión con 17 vídeos, uno por ODS.
12 ARTÍCULOS que incluyen la presentación del/ de los ODS, un reto y unos 15 hábitos sostenibles para conseguirlo. Los artículos son editables para adaptarse al idioma corporativo y poder eventualmente integrar los correspondientes proyectos de la empresas.
17 FICHAS elaboradas por la Red Española del Pacto Mundial sobre cómo implementar los ODS en la empresa.
EJEMPLO DE MATERIALES #COMPANIES4SDGS AÑO 1: La campaña año 1 está disponible en castellano, inglés, portugués y euskera.
VIDEO Click aquí para visualizar
ARTÍCULO FICHA PARA EMPRESA
AÑO 1
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MATERIALES DE COMUNICACIÓN
MATERIALES DE LA CAMPAÑA EN SU SEGUNDO AÑO
17 VÍDEOS de animación sobre un ODS, la historia de una persona que a través de su proyecto ha logrado un impacto importante para su logro y hábitos sostenibles para que todos podamos contribuir en nuestra medida.
17 ARTÍCULOS editables que desarrollan el contenido de los vídeos para reforzar y promover la implicación de cada uno, en el día a día, frente al reto global de los ODS.
AÑO 2
Se compartirán publicaciones, estudios, eventos, informaciones de interés sobre los ODS a lo largo de la campaña.
EJEMPLO DE MATERIALES #COMPANIES4SDGS AÑO 2: La campaña año 2 está disponible en castellano, inglés, portugués, catalán y euskera.
VIDEO Click aquí para visualizar
ARTÍCULO
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MATERIALES DE COMUNICACIÓN
MATERIALESDE LA CAMPAÑA EN SU TERCER AÑO
17 RETOS Un reto original para cada ODS al más puro estilo #CHALLENGE > pequeños desafíos que pueden ser fotografiados o grabados fá-cilmente con la cámara del móvil. La creatividad de los participan-tes hará el resto. Además, cada empresa será libre de desplegar y/o adaptar la campaña a su estrategia corporativa en sus perfiles sociales.
UNA DINÁMICA ABIERTA Y FLEXIBLEAl llegar al tercer año, inyectamos acción a la campaña trasladando el epicentro a las redes sociales de las em-presas, sus empleados y población en general.
MATERIALES Para cada reto se facilita:
• Banner editable en 4 formatos.• Texto para la difusión en las redes sociales.• Propuesta de premios solidarios para incentivar la participación.• Información y datos de interés de cada ODS en cuestión (para enla-
zar, por ejemplo, desde la píldora para redes sociales). • Instrucciones e información legal.
AÑO 3
PARTICIPANTES La campaña se puede compartir en abierto, limitar solo a los emplea-dos, involucrar a suscriptores, clientes, proveedores... Cada compa-ñía puede involucrar a los grupos de interés que desee y establecer sus propios límites y requisitos.
CALENDARIO Los 17 retos pueden ser distribuidos a lo largo del tiempo como cada compañía considere. Se puede convocar un reto mensual, lanzarlos todos a la vez o, incluso, realizar solo aquellos que estén alineados con ODS estratégicos para cada empresa en particular.
DINAMIZACIÓN Voluntariado y Estrategia, coordinador de COMPANIES4SDGs, realizará un continuo seguimiento de la campaña en las redes sociales para compartir con toda la comunidad los retos que difundan las diferentes empresas en sus perfiles. Las posibles di-námicas de prescripción entre Community Managers se incluirán en un manual de instrucciones.
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MATERIALES DE COMUNICACIÓN AÑO 3
EJEMPLO DE RETO: #YONOTIROCOMIDA ODS 2 : Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición.
Todos conocemos alguna receta para “reciclar” las sobras del día anterior o los alimentos de la nevera que están a punto de caducar. Un gesto que ayudaría a reducir los más de 23 millones de kilos de comida que se tiran cada semana en España.
HAMBRE CERO
Píldora de redesLos españoles tiramos a la basura 23 millones de kilos de comida a la semana. Si a ti también se te indigesta este despilfarro, ayúdanos a frenarlo. ¿Conoces alguna receta para reciclar las sobras del día anterior? Participa con tus fotos o vídeos. Más info.*
* Enlace a la página de la empresa con la información proporcionada en los materiales de la campaña.
Posible recompensas• Kits de bolsas de
silicona reutilizables para conservar los alimentos.
• Libro de recetas de “sobras”.
• Envasadora al vacío.
• Donativo en tu nombre a Acción Contra el Hambre.
¿Cuál es reto?Envíanos una foto de ese plato con una “segunda vida” que te hacía tu abuela o grábate en plan chef con esa receta en el que las sobras son el ingrediente principal.
#YONOTIROCOMIDA
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PLANIFICACIÓN DE LA CAMPAÑA
OCTUBRE NOVIEMBRE
ABRIL
MAYO
DICIEMBRE
MARZO
JUNIO
SEPTIEMBRE
ENERO
FEBRERO
JULIO
AGOSTO
FIN DE LA POBREZA
HAMBRE CERO
SALUD Y BIENE STAR
EDUCA CIÓN DE CALI DAD
IGUALDAD DE GÉNERO
AGUA LIMPI AY SANEAMIEN TO
ENERGÍA ASEQUIBLE Y NO CONTAMINANTE
TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENT O ECONÓMIC O
INDUS TRIA, INNOVACIÓN E INFRAE STRUCTURA
CIUDADES Y COMUNID ADES SOSTENIBLE S
PRODUCCIÓN Y CONSUMO RESPONSABLE S
ACCIÓN POR EL CLIMA
VIDA DE ECOSISTEMAS TERRESTRES
VIDA SUBMARINA
PAZ, JUS TICIA E INS TITUCIONES SÓLIDAS
ALIANZA S PARA LOGRARLOS OBJETI VOS
REDUCCIÓN DE LAS DESIGU ALDADES
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PRESUPUESTO
#COMPANIES4SDGs
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PRESUPUESTO
COSTE DE LA CAMPAÑA
AÑO 1 y 2: 1.200€ AÑO 3: 500€ para empresas con menos de 5.000 empleados
AÑO 1 y 2: 2.500€ AÑO 3: 750€ para empresas entre 5.000 y 10.000 empleados
AÑO 1 y 2: 3.200€ AÑO 3: 1.000€ para empresas con más de 10.000 empleados.
El coste se refiere a una campaña en un idioma (materiales y comunicación 12 meses). Cada idioma adicional entre los disponible tiene un coste de 750€.
Se recomienda empezar la campaña por el año 1 pudiéndose combinar las tres campañas e implementar-las conjuntamente.
En caso de adquirir más de una campaña a la vez, se aplicará un descuento del 25%.
Las campañas #COMPANIES4SDGs son complementarias y se pueden comunicar de forma paralela o consecutiva. Todos los materiales se entregan íntegramente al mo-mento de la adhesión permitiendo a cada empresa adaptar su contenido y cronogra-ma a sus necesidades y estrategia.
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DATOS DE IMPACTO
#COMPANIES4SDGs
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DATOS DE IMPACTO
LA INICIATIVA CUENTA YA CON 43 EMPRESAS ADHERIDAS Y 100 PARTICI-PANTES GRACIAS A LAS DOS AGRUPA-CIONES DE PYMES MIEMBRO: Iberdrola, Fundación Telefónica, Fundación Bancaria “la Caixa” que respaldan el proyecto también como socios de IMPACT 2030 y Abanca Obra Social, Abertis, ACCIONA, Allianz, Atresmedia, AXA, Calidad Pascual, Campofrío, Cecabank, Co-rresponsables, Globalvia, Enagás, ENDESA, Europa-mundo, Grupo Clece, Grupo Cooperativo Cajamar, Grupo PRISA, INECO, INDRA, Leroy Merlin, MAPFRE, Mercer, Mutualia, Penguin Random House Grupo Editorial, Pernod Ricard Bodegas, Pernod Ricard España, Red Eléctrica de España, Samsung, Schindler, Servicio Móvil, Grupo Sigre, Suez, Grupo Tragsa, UCI, Unicaja Banco, Universi-dad Europea y Vodafone España, así como CEBEK y Personas que Brillan, que representan respecti-vamente a 36 y 23 PYMEs participantes y la red de IMPACT2030.
Las primeras empresas empezaron su comunicación en octubre 2017 y cada mes se publican los indicadores del proyecto en la página: www.companies4sdgs.org y se difunden en los distintos canales de comunicación.
A junio 2019 , han recibido información sobre los ODS más de 428.909 empleados en 45 países y se han movilizado ya unos 80.000 voluntarios. El crecimiento potencial es exponencial: se estima que la iniciativa puede tener un impacto de más de 500.000 empleados y algunas de ellas ya la está compartiendo con clientes y proveedores consi-guiendo informar a unos 4 millones de personas.
También, gracias a la apuesta de Atresmedia por el proyecto, el spot televisivo y la cuña de radio se que están transmitiendo periódicamente en todos sus canales, ha llegado al 81,6% de la población española. Y eso es solo el principio…* Datos a junio de 2019
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DATOS DE IMPACTO
RECIBEN LA CAMPAÑA….
79.778 voluntarios
428.909 empleadosa junio 2019
invirtiendo 989.394 horas en 4.409 actividades
5 idiomas:inglés, castellano, catalán, euskeray portugués
Difusión a más de 3,5 millones de clientes
45 países: Alemania, Arabia Saudí, Argentina, Australia, Bolivia, Brasil, Cabo Verde, Canadá, Chile, China, Colombia, Costa Rica, Croacia, Dinamarca, E.A.U., Ecuador, Egipto, El Salvador, España, Filipinas, Francia, Gabón, Guatemala, India, Italia, Marruecos, México, Nicaragua, Noruega, Nueva Zelanda, Pa-namá, Perú, Polonia, Portugal, Qatar, Rep.Dominicana, Rumanía, Singapur, Sudáfrica, Trinidad y Tobago, Ucrania, UK, Uruguay, USA, Venezuela.
LOS ODS SON UNOS OBJETIVOS MUY AMBICIOS PERO POSIBLES SI TODOS NOS
COMPROMETEMOS.
#COMPANIES4SDGs
¿TE APUNTAS?Para cualquier información sobre la campaña:
Benedetta Falletti di Villafalletto [email protected]
Con el respaldo de: