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PresentaciónCorporativa1T18
DESTACADOS DE INVERSIÓN
NUESTRA ESTRATEGIA
MIRANDO HACIA ADELANTE
2
¿POR QUÉ INVERTIR EN CENCOSUD?
1 Cifras a marzo 2018
2 BCS = Bolsa de Comercio de Santiago. Cifras a marzo 2018 trasladadas a USD a tipo de cambio constante de CLP/USD 603,39
3 Market Cap determinado al 31 de marzo 2018 utilizando el precio de cierre de la acción CLP 1.848 y tipo de cambio constante de CLP/USD 603,39
PRINCIPAL RETAILER MULTI-FORMATO EN SUDAMÉRICA1
IMPORTANTE PORTFOLIO DE MARCAS CON UNA ESTRATEGIA MULTI-FORMATO
INTEGRADA
INCOMPARABLE HISTORIA DE CRECIMIENTO CON VALIOSO LAND
BANK
DIRECTORIO Y ADMINISTRACIÓN CON EXPERIENCIA
LISTADO EN BCS2
CALIFICADO GRADO DE INVERSIÓN POR MOODY’S Y FITCH
POSICIÓN PRIVILEGIADA PARA BENEFICIARSE DE UN MEJOR
ENTORNO ECONÓMICO REGIONAL
5 divisiones de negocio y 5 países
Posiciones de liderazgo en la región
Market Cap USD 8.8 bn3
133.431 colaboradores
1.109 tiendas + 54 centros comerciales
3,6mm m2 de espacio retail + 782.545 m2 de GLA de centros comerciales arrendado a terceros
Normas de Gobierno Corporativo con estándar SOX
9 miembros del Directorio
3 de la Familia Paulmann
2 Independientes
Comité de Directores:
Total de 3 miembros; 2 independientes
Listado en BCS (2004)
46.3% Free Float
Volumen Promedio diario transado: USD 11,6 mm
Calificado Grado de Inversión por Moody’s y
Fitch Ratings
Miembro de DJSI Mercados Emergentes
Posiciones de liderazgo en la región
Perú:
133.510 m2 de land bank
Proyecto La Molina
Argentina
Recuperación económica
3,2 mm m2 land bank
Reconocido portfolio
de marcas
6,1 mm m2 de land bank para
futuro crecimiento en la región
SUPERFICIE DE VENTAS TOTAL (‘000 sqm)
1 2 3
4 5 6
3
4.387 4.417 4.418 4.401
4.338
2014 2015 2016 2017 03.2018
CENCOSUD: UN LÍDER REGIONAL DEL MERCADO
COLOMBIA
3ER SUPERMERCADOS
2DO MEJORAMIENTO DEL HOGAR
CHILE
2DO SUPERMERCADOS
2DO MEJORAMIENTO DEL HOGAR
2DO CENTROS COMERCIALES
2DO TIENDAS POR DEPARTAMENTO
PERÚ
2DO SUPERMERCADOS
4TO TIENDAS POR DEPARTAMENTO
ARGENTINA
2ND SUPERMERCADOS
1ST MEJORAMIENTO DEL HOGAR
1ST CENTROS COMERCIALES
4TH SUPERMERCADOS
Posición de liderazgo en el
Nordeste, Minas Gerais y Rio de
Janeiro
BRASIL
Nota: Servicios Financieros a través de un Joint Venture con Scotiabank en Chile, Bradesco en Brasil y Colpatria en Colombia. El 8
de mayo 2018 se firmó un acuerdo con Scotiabank para el desarrollo conjunto del negocio en Perú.44
JV
JV
JV
60%
27%
10%4%
43%
25%
15%
9%
8%
CENCOSUD: UN LÍDER REGIONAL DEL MERCADO
Nota: Cifras convertidas a dólares Americanos a tipo de cambio constante de CLP 603,39 por dólar
1 Gráfico excluye EBITDA Ajustado de operaciones brasileras dado que presentó una contribución negativa de USD 50 mm
2 EBITDA ajustado representa EBITBA más diferencias en tipo de cambio y ganancias (pérdidas) a causa de la indexación de unidades menos la reevaluación de activos. Las cifras
incluyen CLP 16.475 mm de ganancias extraordinarias por la venta de propiedades non-core.
INGRESOS POR PAÍS (LTM a marzo ‘18)
USD 17.163 mm
EBITDA AJUSTADO POR PAÍS (LTM a marzo ‘18)
USD 1.185 mm1,2 (6,9% Margen EBITDA Ajustado)
• 247 supermercados
• 35 mejoramiento del hogar
• 80 tiendas por departamento
• 26 centros comerciales
• S.F.: JV con Scotiabank
• 284 supermercados
• 51 mejoramiento del hogar
• 22 centros comerciales
• Servicios Financieros
• 200 supermercados
• 3 regiones diferentes
• S.F.: JV con Bradesco
• 92 supermercados
• 11 tiendas por departamento
• 4 centros comerciales
• Servicios Financieros
• 99 supermercados
• 10 mejoramiento del hogar
• 2 centros comerciales
• S.F.: JV con Colpatria
CHILE ARGENTINA BRAZIL PERU COLOMBIA
55
SÓLIDO PLAYER EN FOOD, UN NEGOCIO MÁS RESILIENTE A LOS CICLOS ECONÓMICOS
1 Gráfico excluye el segmento “Otros”, el cual contribuye USD 14 mm en ingresos y –USD 263 mm en EBITDA Ajustado. El EBITDA Ajustado representa el EBITDA más la diferencia de tipo de
cambio, ganancias (pérdidas) por unidades de reajuste, menos revaluación de activos.
2 Ingresos y EBITDA ajustado de Centros Comerciales no incluye transacciones con partes relacionadas
3 mg = Margen EBITDA Ajustado.
INGRESOS POR NEGOCIO (LTM a marzo ‘18)1
USD 17.163 mm
EBITDA AJUSTADO POR NEGOCIO (LTM a marzo ‘18)1
USD 1.185 mm (6,9% margen EBITDA ajustado)2,3
Retail representó 95%
de los ingresos
USD12.177mm
USD 2.197mm
USD 1.951mmNegocios
Complementarios
USD 217mm9,9% mg
Retail representó 62% del
EBITDA ajustado
USD 90mm4,6% mg
USD 591mm4,9% mg6
USD 340mm80,3% mg
USD 209mm52,4% mg
Negocios
Complementarios
Supermercados Mejoramiento del Hogar Tiendas por Departamento Centros Comerciales Servicios Financieros
6
USD 400mm
USD 424mm
6
41%
24%
15%
6%
14%
71%
3%
13%
11%2%
1,1 1,5 2,3
4,2 5,2
6,3
10,2 9,1
10,3
12,6
15,2
17,1 18,1 18,2
17,1 17,3 17,2
UNA HISTORIA DE CRECIMIENTO1
1 Ingresos denominados en USD a tipo de cambio constante de CLP 603,39 por dólar Americano
2 BCS significa Bolsa de Comercio de Santiago
• Superficie total de ventas creció de 2,8 mm
de m2 en 2010 a 4,4 mm m2 en 2017
• Ingresos crecieron desde USD 10,1bn en
2010 a USD 17 bn en 2017
(CAGR:
6,4%)
(CAGR:
7,8%)
1976 1982 1988 1993
Apertura de primeros
Supermercados
Consolidación del Mercado Chileno
Proceso de
Internacionalización
Consolidación y Sinergias
77
Delisting NYSE
2002
IPO BCS1
IPO NYSE
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 LTM
03.2018
Peru
SÓLIDA POSICIÓN DE LIQUIDEZ Y CÓMODO CALENDARIO DE AMORTIZACIONES
1 Deuda denominada en USD usando el tipo de cambio de cierre de marzo 2018
2 Gráfico de amortizaciones no considera sobregiros o deuda de comex. Presentada neta de mark to market de derivados (excluyendo forwards). Proforma después del
refinanciamiento de deuda de corto plazo por USD 400 millones a 24-meses, actualmente en ejecución (2T18).
3 Exposición de la deuda por moneda, después de CCS.
● Exitoso refinanciamiento de pasivos y emisión de bono por USD 1bn
en julio 2017 mejora la liquidez y perfil de amortizaciones
● Pre-pago del los bonos 2021 & 2023 en el 3T17
● Cencosud ha mantenido su rating de Grado de Inversión desde 2011
● Fitch Ratings: BBB- (estable)
● Moody’s: Baa3 (negativo)
DEUDA POR MONEDA (DESPUÉS DE CCS) 3
GRÁFICO DE AMORTIZACIONES (USD MM)2EVOLUCIÓN DEUDA FINANCIERA NETA1
88
CLP + UF; 73%
USD; 18%
Otras Latam; 9%
1T18CLP + UF;
77%
USD; 15%
Otras Latam; 8%
1T17
5,0
4,1 4,33,8 4,1 4,3 4,6
4,6
3,4 3,73,3 3,2
3,7 3,9
20
12
20
13
20
14
20
15
20
16
20
17
03
.20
18
Deuda FinancieraNeta (USD mm)
NFD/EBITDAAjustado (veces)
Deuda Financiera Neta/EBITDA Ajustado LTM (veces)
Deuda Financiera Neta (USD bn)
118 280
458
205 64
861
39
746
58
1.126
247
46 17 89 223
350
18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 41 45
ADMINISTRACIÓN Y DIRECTORIO CON AMPLIA EXPERIENCIA
GOBIERNO CORPORATIVO Y DIRECTORIO ADMINISTRACIÓN
• Normas de Gobierno Corporativo en línea con requisitos SOX:
• 9 miembros del Directorio:
• 3 de la Familia Paulmann
• 2 independientes
• Comité de Directores (SVS1):
• David Gallagher
• Richard Büchi (Independiente)
• Mario Valcarce (Independiente)
Heike
Paulmann K.
Horst
Paulmann K.
Peter
Paulmann K.
Richard
Büchi
Cristián
Eyzaguirre
David
Gallagher
Julio Moura
Roberto
Philipps
Mario
ValcarceMiembrosIndependientes
#
13
Gerente de Auditoría
Bronislao Jandzio 19
20 años en la
industria
TxDMDH
RFALSM BrasilSM Perú
CC SM Chile SM Argentina SM Colombia
RRHH7
CFO CLGerente
Estrategia
10 años en la
industria
Jaime
Soler
Rodrigo HetzRodrigo
Larraín
Ricardo Yunge
Cristián
Gutierrez
Matías VidelaCarlos Madina
Dag
LoebensteinTomás Zavala
Mario Campodónico
Carlos
Mechetti Patricio Rivas
Eric Baset
Antonio Ureta Ricardo Bennett
CEO
Años en Cencosud
5 12 4
26 19 21 21
10 9 23 15
16 12
CEO: Gerente General. RRHH: Recursos Humanos. CFO: Gerente de Finanzas. CL: Gerente
Corporativo de Logistica. CC: Gerente de Centros Comerciales. SM: Gerente de Supermercados, SF:
Gerente de Servicios Financieros. AL: Gerente de Asuntos Legales. MDH: Gerente Mejoramiento del
Hogar. TxD: Gerente Tiendas por Departamento99
1 En conformidad con la legislación chilena, hemos establecido un Comité de Directores
integrado por tres directores. La Compañía también ha establecido un comité de auditoría
integrado por tres miembros, Roberto Philipps, David Gallagher y Cristián Eyzaguirre, cada uno
de los cuales es independiente de acuerdo a la interpretación de la normativa de gobierno
corporativo SEC. En este comité se ha determinado que Roberto Philipps es "experto financiero
del comité de auditoría" según lo define la SEC.
DESTACADOS DE INVERSIÓN
NUESTRA ESTRATEGIA
MIRANDO HACIA ADELANTE
1010
Fortalecimiento Financiero
• Compromiso con el IG
• Administración de Pasivos
• Venta de activos non-core
Alianzas Estratégicas
• JV’s con Scotiabank, Colpatria
y Bradesco
• Relaciones sostenibles con
proveedores
Big Data & Analytics
Marcas Propias y Sinergias
Regionales
Sostenibilidad
Talento
Salud y Bienestar
• Productos orgánicos
• “Libres de”
• Salud
SÓLIDOS VALORES
Transformación Digital y
Omnicanalidad
• “Lo que quiera, cuando quiera,
cómo quiera, dónde quiera”
• Inversiones en logística y tecnología
Planificación Estratégica
• Área encargada de
coordinar y materializar
la planificación por cada
unidad de negocio
Procurement
• Cercanía al negocio
• Equipo regional
• Eficiencia, procesos y
personas
Estandarización y
Centralización de Procesos
• Unificación SAP
• Robotic Process Automation
• CSC: Seguir Creciendo
Crecimiento orgánico
• Remodelaciones
• Omnicanalidad
• Nuevos proyectos
1 CRECIMIENTO TENDENCIASEFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD2 3
LOS TRES PILARES DE NUESTRA ESTRATEGIA
1111
DESTACADOS DE INVERSIÓN
NUESTRA ESTRATEGIA
MIRANDO HACIA ADELANTE
13
GUIDANCE Y PLAN DE INVERSIÓN PARA 2018
• Para 2018, la Compañía espera una aceleración progresiva en el
crecimiento de ingresos alcanzando USD 16.500 millones en al
año, por la aceleración en las ventas en Supermercados,
Mejoramiento del Hogar y Tiendas por Departamento, además del
crecimiento del negocio online, la sólida tenencia de ingresos de
Centros Comerciales, la apertura selectiva de tiendas y un mejor
entorno económico regional.
• Margen EBITDA ajustado de 7,2%.
• Plan de Capex alcanza los USD 400 millones para 2018, el cual
podría ser revisado al alza conforme se vaya ejecutando el plan de
venta de activos no estratégicos hasta alcanzar USD 1.000
millones anunciado a fines de agosto pasado.
Puntos
de
Trabajo
• Durante el 2017 se abrieron 7 tiendas y se
completó la remodelación de otras 18,
acorde al plan de fortalecimiento de la
Propuesta de Valor y competitividad de
tiendas.
• Desarrollo Omnicanal, Innovación y
liderazgo en nuevas tendencias
• La compañía realizó importantes avances
en mejora de eficiencias y aumento de
estándares de servicio, y se continuó
avanzando en el fortalecimiento financiero.
54%26%
20%Remodelaciones yCrecimiento Orgánico
Tecnología, logística yomnicanalidad
Mantención y capexrecurrente
CAPEX DISTRIBUIDO POR TIPO DE USO
USD 400 mm
14