Pravni fakultet u Zagrebu Katedra za radno i socijalno pravo · stvaratelj prava provoditelj normi...
Transcript of Pravni fakultet u Zagrebu Katedra za radno i socijalno pravo · stvaratelj prava provoditelj normi...
Državno i profesionalno
Pojedinačno, kolektivno i sindikalno
Privatno i javno
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 2
Država kao
◦ stvaratelj prava◦ provoditelj normi radnog prava
- Danas pravni izvori i norme:- međunarodnog, i - supranacionalnog podrijetla (npr. u EU nema volje države, a dužna ju provoditi -UREDBE EU obvezujuće u cijelosti i izravno primjenjive u svim država članicama)
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 3
dopušteno stvaranje autonomnog radnog prava
udruge pojedinaca (radnika/poslodavaca)
autonomija u odnosu na državu
mogu li ga stvarati pojedinci (pitanje je li ugovor o radu izvor prava?)
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 4
Sustav pravnih pravila kojim se uređuju pojedinačni radni odnosi
Temelj pojedinačni radni odnos
Uređuje pravne odnose radnika/poslodavaca (def. - čl. 2. ZR)
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 5
Osobna činidba rada - faciendi necessitas
Naplatnost (oneroznost)
Podređenost (subordinacija)
(Dobrovoljnost)
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 6
kolektivni odnosi (predmet i sadržaj)◦ Pravo na slobodno udruživanje
radnika/poslodavaca
◦ Odnos između sindikata/udruga poslodavaca
◦ Institucionalni odnosi (npr. radničko sudjelovanje u odlukama poduzeća)
◦ Kolektivno pregovaranje
◦ Kolektivni ugovor
◦ Sudjelovanje radnika u financijskim koristima poduzeća
◦ Kolektivni sporovi
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 7
Sustav pravnih pravila Uređuje kolektivne sadržaje (kao npr. radne
uvjete, sudjelovanje radnika u odlukama poduzeća)
Subjekti: ◦ Organizacija radnika (ali i skupina radnika, radni
kolektiv)◦ Poslodavac, više poslodavaca, organizacija
poslodavaca
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 8
Blisko kolektivnom radnom pravu, uže od pojma kolektivnog radnog prava
Razlika:
- stvaraju ga sindikati i udruge poslodavaca
- uređeno pravnim pravilima
a) državnim
b) autonomnim
(npr. sind. statut, kolektivni ug.)
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 9
Sustav pravnih pravila (državnih i autonomnih) kojima se uređuju određeni sadržaji u području sindikata
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 10
PRIVATNO
- odnosi između građana,
(iznimno odnosi između građana i države)
- Privatnopravne norme (relativno / apsolutno dispozitivne)
- Interes pojedinca/ privatni interes
-KOLEKTIVNI INTERES
JAVNO
- Odnosi se na državu, njezino ustrojstvo, njezine odnose s građanima i raznim kolektivitetima
- Javnopravne norme
(apsolutno /relativno prisilne norme)
- Javni / opći interes
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 11
U mnogim sustavima radni odnos i kolektivni odnosi uređeni privatnopravnim pravilima ◦ (npr. Švicarska; VB, Kanada – kolektivni odnosi
neznatno uređeni zakonom)
RH ◦ Radno zakonodavstvo
◦ podredna primjena općih propisa obveznog prava
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 12
neravnopravan odnos radnik / poslodavac
državna intervencija radi zaštite radnika
postupni razvoj (od dispozitivnih pravila do relativno prisilnih pravila)
MOR – minimalni standardi
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 13
Sustav prava
Usustavljena, logična i funkcionalna cjelina koja obuhvaća materiju koju regulira
Sinteza /mozaik svih njezinih sastavnih dijelova
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 14
Dvodijelni◦ Privatno
◦ Javno
Trodijelni – prihvatljivija podjela
◦ Privatno
◦ Kolektivno
◦ Javno
Pravni fakultet u Zagrebu
Katedra za radno i socijalno pravo 15