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OPTION OMSMETE PRESENTATION RESENTATION RESENTATION RESENTATION 201 201 201 2014 4 4 4 - 2015 2015 2015 2015 ORGANISATION MANAGEMENT DES SERVICES MAINTENANCE Equipements, Transports, Engins Formation en alternance pendant un an (3 sem. Univ. / 3 sem. Entrep.) après un BTS ou un DUT Objectifs : Former des responsables exerçant les fonctions de management intermédiaire (Gestion et organisation, management, développement du service) de l'atelier de maintenance exploitant une flotte véhicules. Contacts : Responsable : Olivier CALVET : 01 49 32 91 62 [email protected] Secrétariat : Claudine BADOUREAUX : 01 49 32 90 70 [email protected] Débouchés : AGENT DE MAITRISE ATELIER DE MAINTENANCE / CHEF D’EQUIPE. ET AVEC QUELQUES ANNEES DEXPERIENCE : CHEF D’ATELIER, DE SITE Poursuite des études : MASTER MQSE / MASTER EDUCATION ET FORMATION…. Université PARIS-EST Marne-la-Vallée Licence L3 SP I Techniques INDUSTRIELLES Bâtiment IFI 5 bd Descartes, CHAMPS-SUR-MARNE 77454 MARNE-LA-VALLEE CEDEX 2

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OPTION OMSMETE

PPPPRESENTATIONRESENTATIONRESENTATIONRESENTATION

2012012012014 4 4 4 ---- 2015201520152015

ORGANISATION

MANAGEMENT

DES SERVICES

MAINTENANCE

Equipements,

Transports, Engins

Formation en alternance pendant un an (3 sem. Univ. / 3 sem. Entrep.) après un BTS ou un DUT

����

Objectifs : Former des responsables

exerçant les fonctions de management intermédiaire (Gestion et organisation, management, développement du service) de l'atelier de maintenance exploitant une flotte

véhicules.

����

Contacts : ���� Responsable :

Olivier CALVET : 01 49 32 91 62 [email protected]

���� Secrétariat :

Claudine BADOUREAUX : 01 49 32 90 70

[email protected]

℡℡℡℡

Débouchés : AGENT DE MAITRISE ATELIER DE MAINTENANCE / CHEF D’EQUIPE. ET AVEC QUELQUES ANNEES D’EXPERIENCE : CHEF D’ATELIER, DE SITE

Poursuite des études : MASTER MQSE / MASTER EDUCATION ET FORMATION….

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Université PARIS-EST Marne-la-Vallée Licence L3 SP I Techniques INDUSTRIELLES Bâtiment IFI

5 bd Descartes, CHAMPS-SUR-MARNE 77454 MARNE-LA-VALLEE CEDEX 2

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OPTION OMSMETE

PRESENTATIONPRESENTATIONPRESENTATIONPRESENTATION

2014 2014 2014 2014 ---- 2015201520152015

Condition d’accès Pour la formation initiale, être en deuxième année des formations suivantes : - L1 et L2 SPI / BTS AVA, Maintenance Industrielle, MAI / DUT GIM La formation en initiale est en alternance sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

La formation est accessible en formation continue pour les professionnels (>5ans d’activités). Nous contacter pour étudier le parcours de formation.

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L’exploitation d’une flotte véhicule (société de bus, location de véhicules, société de transports) et des équipements environnants oblige à une organisation sur le long et moyen terme de la maintenance des équipements, tout en répondant à des demandes spécifiques. Les enseignements centraux restent, le management, la communication, la gestion des ateliers et du magasin de pièces, la qualité dans l’entreprise, les aspects juridiques relatives au secteur. A terme, il s’agit de permettre à ces futurs cadres de part iciper au pilotage de l’activité du service maintenance . Pour cela, la formation L3 SPI doit s’effectuer en alternance avec une entreprise du secteur sous contrat.

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Activités pro : • Manager une équipe, communiquer avec elle, • Gérer économiquement et organiser l’activité de

maintenance au sein de l’entreprise en fonction de l’exploitation des véhicules.

• Optimiser les process en respectant des critères de qualité, d’environnement et de sécurité.

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UPEM VOUS UPEM VOUS

CV Lettre de motivation Résultats année 1 et 2 (Relevés de notes) Copie diplôme BAC Promesse d’embauche éventuellement.

Candidater sur internet https://candidatures.u-pem.fr

ouverture début mars Choisir L3 Sciences pour l’ingénieur

parcours TECHNIQUES INDUSTRIELLES

L’option OMSMETE est à préciser dans votre lettre de motivation

Présélection sur dossier

���� Envoi d’un mail pour entretien

Envoi du dossier de candidature (Pièces justificatives)

Entretien Juin (Seconde session)

Entretien Avril (Première session)

Candidater Session 1 : à partir de début Mars 2014.

Première sélection : 29 Avril 2014

Session 2 : à partir de fin Avril 2014.

Seconde sélection : 17 Juin 2014

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OPTION OMSMETE

FORMATIONFORMATIONFORMATIONFORMATION

2014 2014 2014 2014 ---- 2015201520152015

Formation en alternance La formation est ouverte aux étudiants ayant :

� un contrat d’apprentissage, � un contrat de professionnalisation � ou en formation continue.

La première quinzaine de septembre permet de recenser les étudiants ayant déjà une embauche, d’aider les étudiants en recherche et de proposer des candidatures à certaines entreprises. La formation débute à la mi septembre (réunion pédagogique) Le mois de septembre correspond à une période d’immersion et de prise de contact avec les différents services de l’entreprise. Dans cette période les activités sont définies ainsi que le projet d’étude pour la formation (Projet Professionnel Encadré) La formation débute le 22 septembre, suivant un rythme d’alternance (voir le calendrier joint) privilégiant en moyenne l’alternance 3 semaines entreprise 3 semaines centre de formation C O M P E T E N C E S V I S E E S Les responsabilités d’un « manager service » (agent de maîtrise, chef d’atelier, gestionnaire de parc, responsable du service) sont variées et relèvent de trois principaux domaines de compétences : 1. Gestion et organisation de l’activité de maintenance véhicule et des équipements. 2. Développement économique de l’entreprise (maîtrise des coûts, des charges et des

stocks. Mise en place d’indicateurs qualité) et gestion des relations avec l’exploitation et la réception.

3. Management du personnel (planification des travaux, gestion des compétences, des

conflits…)

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Partenaires professionnels et fonctions

� RATP – Matériel Roulant Bus � Agent de Maîtrise � VEOLIA – TRANDEV � Chef d’équipe ; Adjoint au responsable de l’atelier de Maintenance des sites

CAR et BUS. � KEOLIS � Adjoint chef d’atelier – Amélioration des services � FRAIKIN location de Véhicules industriels � Chef d’équipe ; adjoint au chef d’atelier � MERCEDES Groupe FRAISSE – Véhicules industriels � Réception � CITROEN – Metz � Adjoint responsable qualité – Amélioration du service magasin � RENAULT – Groupe GUYOT � Adjoint responsable qualité – développement durable � MAN Trucks et Bus � Réception et adjoint chef d’atelier ; mise en place d’un service dédié aux cars

et bus. � EDF � Adjoint au gestionnaire de parc chargé de la maintenance. � ARVAL � Conseiller clientèle – service location � UPS � Assistant – Direction des sites maintenances : Uniformiser les pratiques GMAO

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OPTION OMSMETE

FORMATIONFORMATIONFORMATIONFORMATION

2014 2014 2014 2014 ---- 2015201520152015

Projet Professionnel Encadré (PPE)

Composante essentielle de la formation, le PPE a pour objet l’étude complète d’une problématique de l’entreprise. Si la finalité du projet est de proposer des solutions à cette problématique, le projet de l’apprenti au cours de l’année, doit mettre en évidence une vraie démarche de projet respectant des étapes clés. -

PROGRAMME Organisation et Management des Services

de Maintenance Equipements, Transports et Engins

Matières semestre 1 nbr h coef ou ECTS

Transfert de masse et de chaleur 24 3

Outils mathématiques 30 3

Expression- Communication 30 3

Informatique - bureautique 20 3Anglais 25 3

Organisation des entreprises et Concepts QSE DD 25 3

Analyse fonctionnelle et structurelle du véhicule 25 3Analyse mécanique du véhicule 25 3Marketing B to B et gestion de production 25 3Organisation et environnement de l''atelier de

maintenance 25

3

Matières semestre 2 nbr h coef ou ECTS

Thermodynamique 25 3

Structure des matériaux 30 3

Management et techniques de communication orale

et écrite 25 3

Qualité sécurité et environnement 20 1,5

Communication en langue anglaise 25 1,5

Activités en Entreprise 6

Projet professionnel Encadré 15 6

Dynamique et Fiabilité des systèmes 20 3Management des équipes et gestion des conflits 30 3Droit, réglementation, sécurité 26 3Environnement et technologie de la carrosserie 24 3

UE option

OMSMETE 2

(100 h)

Premier semestre

Second Semestre

UE Sciences de

l’ingénieur 1

(54 h)

UE Sciences de

l’ingénieur 2

(45 h)UE Management

2

(75h)

UE Management

1

(100 h)

UE Activités

pro. et projet

UE option

OMSMETE 1

(100 h)

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www.l3spi2t.fr

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OPTION OMSMETE

FORMATIONFORMATIONFORMATIONFORMATION

2014 2014 2014 2014 ---- 2015201520152015

CALENDRIER 2014 – 2015

du au LU MA ME JE VElundi 8 septembre 2014 vendredi 12 septembre 2014 E E E E Elundi 15 septembre 2014 vendredi 19 septembre 2014 E E E UPEMLV UPEMLVlundi 22 septembre 2014 vendredi 26 septembre 2014 UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLVlundi 29 septembre 2014 vendredi 3 octobre 2014 UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLV

lundi 6 octobre 2014 vendredi 10 octobre 2014 UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLVlundi 13 octobre 2014 vendredi 17 octobre 2014 UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLVlundi 20 octobre 2014 vendredi 24 octobre 2014 E E E E Elundi 27 octobre 2014 vendredi 31 octobre 2014 E E E E Elundi 3 novembre 2014 vendredi 7 novembre 2014 E E E E Elundi 10 novembre 2014 vendredi 14 novembre 2014 UPEMLV Férié UPEMLV UPEMLV UPEMLVlundi 17 novembre 2014 vendredi 21 novembre 2014 UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLVlundi 24 novembre 2014 vendredi 28 novembre 2014 UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLVlundi 1 décembre 2014 vendredi 5 décembre 2014 UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLVlundi 8 décembre 2014 vendredi 12 décembre 2014 E E E E Elundi 15 décembre 2014 vendredi 19 décembre 2014 E E E E Elundi 22 décembre 2014 vendredi 26 décembre 2014 E E E Férié Elundi 29 décembre 2014 vendredi 2 janvier 2015 E E E Férié E

lundi 5 janvier 2015 vendredi 9 janvier 2015 E E E E Elundi 12 janvier 2015 vendredi 16 janvier 2015 UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLVlundi 19 janvier 2015 vendredi 23 janvier 2015 UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLVlundi 26 janvier 2015 vendredi 30 janvier 2015 UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLVlundi 2 février 2015 vendredi 6 février 2015 UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLVlundi 9 février 2015 vendredi 13 février 2015 E E E E Elundi 16 février 2015 vendredi 20 février 2015 E E E E Elundi 23 février 2015 vendredi 27 février 2015 E E E E Elundi 2 mars 2015 vendredi 6 mars 2015 E E E E Elundi 9 mars 2015 vendredi 13 mars 2015 E E E E Elundi 16 mars 2015 vendredi 20 mars 2015 E E E E Elundi 23 mars 2015 vendredi 27 mars 2015 UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLVlundi 30 mars 2015 vendredi 3 avril 2015 UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLVlundi 6 avril 2015 vendredi 10 avril 2015 Férié UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLV

lundi 13 avril 2015 vendredi 17 avril 2015 UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLVlundi 20 avril 2015 vendredi 24 avril 2015 E E E E Elundi 27 avril 2015 vendredi 1 mai 2015 E E E E Fériélundi 4 mai 2015 vendredi 8 mai 2015 E E E E Fériélundi 11 mai 2015 vendredi 15 mai 2015 UPEMLV UPEMLV UPEMLV Férié UPEMLVlundi 18 mai 2015 vendredi 22 mai 2015 UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLVlundi 25 mai 2015 vendredi 29 mai 2015 Férié UPEMLV UPEMLV UPEMLV UPEMLVlundi 1 juin 2015 vendredi 5 juin 2015 UPEMLV UPEMLV E E Elundi 8 juin 2015 vendredi 12 juin 2015 E E E E E

lundi 15 juin 2015 vendredi 19 juin 2015 E E E E Elundi 22 juin 2015 vendredi 26 juin 2015 E E E E Elundi 29 juin 2015 vendredi 3 juillet 2015 E E E E Elundi 6 juillet 2015 vendredi 10 juillet 2015 E E E E E

lundi 13 juillet 2015 vendredi 17 juillet 2015 E Férié E E Elundi 20 juillet 2015 vendredi 24 juillet 2015 E E E E Elundi 27 juillet 2015 vendredi 31 juillet 2015 E E E E Elundi 3 août 2015 vendredi 7 août 2015 E E E E Elundi 10 août 2015 vendredi 14 août 2015 E E E E Elundi 17 août 2015 vendredi 21 août 2015 E E E E Elundi 24 août 2015 vendredi 28 août 2015 E E E E Elundi 31 août 2015 vendredi 4 septembre 2015 E E E UPEMLV UPEMLV

E : Entreprise UPEMLV : Formation à l’Université PARIS-EST Marne la Vallée

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