Postavljanje ciljeva, fon, 06.03.2015
31
-
Upload
jelena-milicevic -
Category
Education
-
view
364 -
download
4
Transcript of Postavljanje ciljeva, fon, 06.03.2015
Upoznavanje
• ko si ti? ko sam ja?
• ko smo mi?
Cilj treninga- Egipćani su napravili piramide pa
ćemo vala i mi te ciljeve
- Izbalansiraj život (postaviti i
uskladiti ciljeve svih nivoa)
Program treninga● Upravljanje projektima, podsećanje● Radionica Time machinne● Daj mi alat, biću dobar zanatlija•smart•grow● Radionica: sam svoj krojač•ciljevi i želje● Kakve su ti misli takva ti je budućnost
http://www.slideshare.net/oblacak/upravljanje-pojektima-
centrovci-02112014ppt
U prošloj epizodi gledali
ste
Radionica 1
Time machine
24.03.2015.
18.05.2015.
Trajanje:
- 20 min. priprema
- 10 min. prezentacija
Postavljanje ciljeva
Alisa: "Koji put da odaberem?"
Mačak: "Gde želiš da ideš?"
Alisa: "Ne znam."
Mačak: "Onda je sve jedno. "
Postavljanje ciljeva
Radionica 2: Sam svoj
krojač - moji ciljevi
Radionica 2: Sam svoj
krojač - moje želje
Definišem svoje želje
Pozitivna
U prezentu
Lična
Precizna
Realna
Snažna
Želja
● PozitivnaJa sam uredna i organizovana osoba, umesto
Ja nisam više neorganizovana
● U prezentuNaša podsvest deluje samo u sadašnjosti. Ukoliko
formulišete vašu želju u budućnosti, vaša podsvest ih nikada
neće stići.
● LičnaŽelje moraju biti o vama i pod vašom kontrolom, ne nečijom
drugom.
● PreciznaNapišite želju na način koji jasno opisuje ono što nameravate
da postignete.
● RealnaŽelje bi trebalo da budu realne. Ostvarenje mora da bude
unutar mogućeg
● SnažnaKoristite reči koje prenose akciju i emocije
Želja
Napiši želju● Šta je moja želja
● Kako ću se osećati, ko ću biti kada je ostvarim?
● Kako ću znati da sam je ostvario?
● Šta tačno treba da uradim?
● Ko može da mi pomogne?
● Šta je moj PRVI KORAK?
● Datum, potpis
Pauza 15 min.
GROW RAZGIBAVANJE
GROW MODEL
Goal clarification
(PRECIZIRANJE CILJA)
Reality checking
(PROVERAVANJE SADAŠNJEG STANJA)
Options evaluation
(PROCENJIVANJE OPCIJA)
Will to do it (When, What, Who)
(ŽELJA DA SE OSTVARI-PLAN AKCIJE)
GROW = RAST
GROW model
Poslovni rezultati Potrebna znanja i veštine
GPreciziranje cilja
RProveravanje
sadašnjeg stanja
OProcenjivanje opcija
WŽelja da se ostvari
(Šta, ko, Do kada
- plan akcije)
Akcija
Izvor: Maja Marković Mileusnić, Agrokor akademija
G-Goal clarification
PRECIZIRANJE CILJA
• Pomaže da osoba razjasni i postavi primerene i
svrsishodne ciljeve
•Podiže svesnost o nivou kontrole koji bi osoba trebala da
ima
•“Sužava fokus” i olakšava preduzimanje prvih koraka
•Cilj mora biti SMART (Specific, Measurable, Agreed,
Realistic, Time phased) ni pretežak ni prelagan i merljiv
objektivnim metodama
Izvor: Maja Marković Mileusnić, Agrokor akademija
G-Goal clarification
OBELEŽJA CILJA
• Specifičan
• Merljiv
• Adekvatan
• Realan
• Vremenski određen
• Pozitivno orjentisan
• Razumljiv, shvaćen
• Važan
• Izazovan
Izvor: Maja Marković Mileusnić, Agrokor akademija
R-Reality checking
PROVERAVANJE SADAŠNJEG STANJA
•Pomaže osobi da bude svestan situacije
•Olakšava osobi da jasnije sagleda situaciju i to bez
nametanja perspektive od strane coacha
•Omogućuje da osoba analizira i dublje pristupi situaciji sa
više različitih strana
•Pomaže da osoba razumie sopstvene vrednosti, pokretače i
motivatore kao i sopstvene slabe i jake strane
•Održava i ojačava samopouzdanje i samosvest osobe
Izvor: Maja Marković Mileusnić, Agrokor akademija
O-Option evaluation
PROVERAVANJE OPCIJA
•Olakšava osobi da koristi brainstorming i ohrabruje
kreativno razmišljanje
•Oslobađa osobu od ograničenja i limita koja proizlaze iz
predpostavki i ustaljenih načina razmišljanja
•Provocira misli, ideje i opcije
•Isključuje donošenje ocena
•Potrebno je beležiti ideje ali i dalje slušati
•Uključuje i cost/benefit analizu svake od opcija
Izvor: Maja Marković Mileusnić, Agrokor akademija
W-Will to do it (What, Who, When)
ŽELJA DA SE OSTVARI – PLAN AKCIJE
•Pomaže osobi da kreira jasan plan akcije
•Pitanjima se osobi podiže svest o odgovornost
•SMART ciljevi
•Koje su očekivane prepreke i kako se otklanjaju
•Proverite koja je vrsta podrške potrebna
•Usaglasite se o redovnom pregledu i kontroli dogovorenog
•Proverite i podignite predanost osobe za izvršenje plana akcije
Izvor: Maja Marković Mileusnić, Agrokor akademija
IZBALANSIRAJ ŽIVOT
Radionica 3: Knjiga želja i
ciljeva
POKRETAČI ZA
BUDUĆNOST
Pitanja i diskusija za kraj
