Por: Gabriel Vergara Lara
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Por: Gabriel Vergara Lara
Abril 5 de 2003
TALLER DE ETICA
HUMANISTA
La ética es...• UN SISTEMA ORGANIZADO
DE IDEAS SOBRE EL2 MODO DE VIVIR, DE CONDUCIRSE ANTE EL MUNDO, DE RELACIONARSE CON LOS DEMÁS Y CONSIGO MISMO.
• ES LA REFLEXION FILOSÓFICA SOBRE LA MORAL
Moral es...• LA MORAL ES EL MODO COMO UN
GRUPO SOCIAL CONSIDERA QUE SUS MIEMBROS DEBEN VIVIR Y RELACIONARSE PARA QUE SUS VIDAS TENGAN SENTIDO PERSONAL Y APROBACIÓN SOCIAL
• TODO GRUPO HUMANO TIENE UNA MORAL, COMO MECANISMO DE CONTROL SOCIAL
• LA MORAL CAMBIA CON LA HISTORIA Y CON LA CULTURA
La ética no es aplicable al animal
• LOS ANIMALES NO PUEDEN ELEGIR ENTRE PORTARSE BIEN O MAL. ESTAN REGIDOS POR PATRONES INSTINTIVOS DE CONDUCTA
• AL NO TENER LIBERTAD DE ELECCION, TAMPOCO SE TIENE RESPONSABILIDAD POR LA ACCIÓN.
• NO SON MORALES O INMORALES:
SON A-MORALES
De todas las especies del planeta…
EL SER HUMANO ES LA UNICA QUE PUEDE ELEGIR COMO PORTARSE. SURGE ENTONCES LA ETICA COMO LA REFLEXIÓN SOBRE LA CALIDAD DE LOS ACTOS PERSONALES Y SOCIALES
Mecanismos de control social
MECANISMO
CONCIENCIA DE LA LEY
DESARROLLO MORAL RESPETO DE LAS
COSTUMBRE
EFECTO DE VIOLAR EL CONTROL :
AFRONTAR EL CASTIGO
SENTIMIENTO DE CULPA REGISTRO DE
MALESTAR INTERNO
SENTIMIENTO DE VERGÜENZA
MECANISMOS DE CONTROL SOCIAL
CONCIENCIA DE LA LEY
CONCIENCIA MORAL
RESPETO DE LAS COSTUMBRE Y NORMAS SOCIALES
DEBILITADOS POR :
IMPUNIDAD, CORRUPCION
EL MATERIALISMO: Subvaloración de lo que se siente y sobrevaloracion de lo que se posee.
CULTO AL CONSUMO, AL DINERO. Y AL ÉXITO EXTERNO
Ejercicio de aplicación:
TU HIJO(A) TE PREGUNTA:– “PAPI, MAMI: QUÉ ES SER FELIZ?– ALGÚN DÍA SERÉ YO FELIZ?
...QUE LE RESPONDES?
Claves para una ética humanista:
SOLO TRATO A LOS DEMAS COMO QUIERO SER TRATADO
ORDENO LAS COSAS IMPORTANTES Y LAS LLEVO EN CONJUNTO
ACTUO A FAVOR DE LA EVOLUCIÓN Y HAGO EL VACIO A LA INVOLUCIÓN
RETROCEDO ANTE UNA GRAN FUERZA Y AVANZO EN SU DECLINACIÓN
ACUMULO ACCIONES UNITIVAS Y DESECHO LA CONTRADICCION
1. Solo trato a los demas como quiero ser tratado:
EJERCICIO: RONDA DE CONFIANZA:A) YO TE DIRÍA LO QUE SIENTO Y PIENSOB) YO NO TE DIRÍA LO QUE SIENTO Y PIENSOC) YO NO ESTOY SEGURO(A) DE DECIRTE LO
QUE SIENTO Y PIENSO
VERDAD INTERNA: darse cuenta de lo que uno piensa, siente y hace
COMUNICACIÓN DIRECTA: Relacionarse desde la V.I.
2. Ordeno las cosas importantes y las llevo en conjunto
familia
Amigos
Trabajo
Salud
Estudio
Grupos sociales
pareja
Las cosas importantes en nuestra sociedad:
PLATA SER
PODER SERVIR
PLACER SOLIDARIDAD
* Valer por la plata, o por lo que uno es. * Poder para utilizar al otro en mi beneficio... O servir haciendo cosas por y para la gente * Actuar en la dirección del “para mi” (placer) o en la dirección del “para el otro” (solidaridad).
UNIDAD INTERNA
3. Actúo a favor de la evolución
y hago el vacío a la involución
DEPENDENCIA
CONTRADEPENDENCIA
INDEPENDENCIA
INTERDEPENDENCIA
A NIVEL FÍSICO, AFECTIVO, INTELECTUAL, MORAL, ECONÓMICO
Moral heteronoma
Moral autonoma
4. retrocedo ante una gran fuerza y avanzo en su declinación
• DESADAPTACION
• ADAPTACION DECRECIENTE
• ADAPTACION CRECIENTE
Huir de la realidad
Someterse, resignarse, conformarse.
Atender a la situación presente, con la mira en el futuro deseado
5. Acumulo acciones unitivas y desecho la contradicción:
Pensar
Sentir
actuar
unidad interna Contradicción interna
DESARROLLO DEL JUICIO MORAL, KOHLBERG
NIVEL 1: PRECONVENCIONAL:• ESTADIO 1. DEL REALISMO MORAL INGENUO: (5-8 años)• ESTADIO 2: MORAL INSTRUMENTAL (9 A 10 años)
NIVEL 2: CONVENCIONAL• ESTADIO 3: DE LA CONCORDIA INTERPERSONAL (10-13 años)• ESTADIO 4: MORAL DE LA LEY Y EL ORDEN (>13 años)
NIVEL 3: POSTCONVENCIONAL• ESTADIO 5: MORAL DEL CONTRATO SOCIAL (>2O años)• ESTADIO 6: DE LOS PRINCIPIOS ETICOS UNIVERSALES
ESTADIO 1. (MORAL INGENUA: 5 a 8 años)
BUENO ES LO QUE...No me genere castigo....No me genere consecuencias físicas desagradables
REFERENTE: Que no me duela. Que no haga enojar a mis padres
FORMA DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS:– Fingimiento– Ojo por ojo
• ORIENTADO A ... No contradecir la autoridad
ESTADIO 2: MORAL INSTRUMENTAL (9-10 años)
BUENO ES : Lo que me genere beneficios
REFERENTE : “Qué gano yo?”
FORMA DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: – Cada uno es libre de hacer lo que quiera – “hoy por mi, mañana por ti”– Compensación
ORIENTADO A :
Beneficio personal con base en un solo punto de vista: el propio.
ESTADIO 3: MORAL ORIENTADA A LA CONCORDIA INTERPERSONAL (10 a 13 años)
BUENO ES LO QUE: Concuerda con las expectativas y reglas de los adultos.
REFERENTES : a) Lo que el jefe diga b) Lo que la autoridad mandeFORMA DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS:
– Evaluación de las intenciones, acciones y resultados
– Sancionar en correspondencia al daño o falta
ORIENTADO A: Mantener la aprobación del grupo
(Esta es la moral de la mayoría de adolescentes y adultos)
ESTADIO 4: MORAL ORIENTADA A LA LEY Y EL ORDEN (13 años y mas)
BUENO ES LO QUE:– Lo que mantenga la estabilidad de los
acuerdos sociales
REFERENTE: El orden y el bienestar social
FORMA DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS:– El juicio justo, Aplicar la ley
ORIENTADA A: Mantener y defender el orden social
ESTADIO 5: MORAL ORIENTADA AL CONTRATO SOCIAL (2O años y más)
BUENO ES: Lo que promueve el bienestar para la mayoría de las personas.
REFERENTE: Lo legitimo está sobre lo legal.– Los derechos individuales y colectivos – Lo que sea mejor para todos.
FORMA DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: – Cuestionamiento de la legitimidad de la norma o
ley.
ORIENTADA A: La convivencia en sentido amplio
ESTADIO 6: DE LOS PRINCIPIOS ETICOS UNIVERSALES
BUENO ES: Lo que contribuye con la vida.REFERENTES:Coherencia social: Tratar al otro como quiero
ser tratado.Coherencia personal: Pensar, sentir y actuar
en la misma dirección.FORMA DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: Unidad en la diferencia. No-violencia activaORIENTADA A: La unidad entre los seres
humanos , con su entorno natural y cósmico