POMPEI Settore Affari Generali e CITTÀ...

CITTÀ DI POMPEIPROVINCI.\ Dr N/\POUPatrimonio dell'Umanità - Città d'arte

Settore Affari Generali eFinanziari

DETERMINAZIONEDEL DIRIGENTE

Settore I - Affari Generali eFinanziari

Proposta di determinazione del Dirigente prot. del _

Capitolo n. bilancio _

OGGETTO: PRESA D'ATTO ED APPROVAZIONE DEI VERBALI DELLASELEZIONEPERTITOLI PERLA FORMAZIONE DI UN ELENCO PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DI CO.CO.CO.PRESSO IL PRIMO SETTORE AFFARI GENERALI E FINANZIARI - SERVIZIO PERSONALE.ApPROVAZIONE SCHEMA DI CONTRATTO.

Determinazione del Dirigente Adottata in data -12/7,/,20/4. n. 22/

Registrata al RegistroGenerale delle Determinazioni dellain data 1 Z MAG, 2014n.----.3:ii-

rali e Finanziariscino

Il Dirigente Affaridr. Eug

rali e Finanziari'scino

OGGETTO: Presa d'atto ed approvazione dei verbali della selezioneper titoli per la formazione di un elenco per il conferimento di unincarico di co.co.co. presso il Primo Settore Affari Generali eFinanziari - Serviziopersonale. Approvazione schema di contratto

RELAZIONE ISTRUTTORIA

Con determinazione dirigenziale n. 496 del 03.04.2014R.G.D.veniva approvatol'awiso di selezione per titoli, per lo formazione di una graduatoria perconferimento di un incarico di co.co.co, presso il Settore - Affari Generali eFinanziari- ServizioPersonale;

Tale awiso veniva pubblicato all'Albo Pretorio del Comune di Pompei e sul sitointernet www.comune.pompei.na.it per giorni 15 consecutivi a far data dal04.04.2014;

Con determinazione dirigenziale n.622 del 30/04/2014, veniva nominata locommissione esaminatrice per lo selezione in parola.

Svoltasi lo fase di selezione, è stata stilata lo graduatoria in base ai punteggiassegnati al curriculum di ciascun candidato, secondo i criteri indicati nelbando di selezione pubblica (cfr. verbali commissione)

Dalla graduatoria de qua si evince che il candidato con il punteggio più altonella graduatoria risulta essere il dr. Calabrese Alfonso, nato a Scafati (SA) il06/10/1989, C.F. CLBLNS89R061483S,residente a Pompei (No) alla Via Carraran.108(cfr. allegati verbali della Commissione).

Occorre pertanto procedere alla presa d'atto dei verbali e 011'approvazionedella graduatoria, anche ai sensidel punto 4 dell' art. 35 del Regolamento ufficie servizi e 011'approvazione dello schema di contratto da sottoscrivere con ilcandidato individuato quale affidatario dell'incarico di cOllaborazion~.

IL FUN QHARIOI L D I R I G E N T E Dott.ssa . I"\CIRILLO

Vista e fatta propria lo relazione istruttoria;visti i verbali n. l e 2 del 5.5.2014;visto l'art. 35 del Regolamento Uffici e Servizi;

DETERMINA

l. Di approvare i verbali e i risultati della selezione per titoli per loformazione di un elenco per il conferimento di un incarico di co.co.co.presso il Primo Settore Affari Generali e Finanziari - Servizio personaleallegati alla presente determinazione per formarne parte integrante esostanziale;

2. Di dare atto che il candidato con il punteggio più elevato nellagraduatoria in parola risulta essere il dr. Calabrese Alfonso, nato a

http://www.comune.pompei.na.it

Scafati (SA) il 06/10/1989, C.F. CLBLNS89R061483S,residente a Pompei(No) alla Via Carrara n.l 08;

3. Di affidare l'incarico di co.co.co. di cui 011'awiso approvato condeterminazione n. 496/14 al dr. Calabrese Alfonso e secondo lemodalità nello stessoesplicitate.

4. di pubblicare i risultati di detta selezione all'Albo Pretorio del Comunedi Pompei, sul sito internet www.comune.pompeLna.it e sul sito delDipartimento della funzione pubblica, mediante il sistema integrato"PERLAPA";

5. Di approvare lo schema di contratto da stipularsicon l'incaricato dellacollaborazione coordinata e continuativa, che si allega alla presentedeterminazione;

6. Di dare atto che lo spesa di € 8.634,70 è imputata per l'eserciziofinanziario 2014, ossia dal 12/05/2014 al 31/12/2014, al cap. 56/7,codice 1.02.01.01.01.03,e che lo spesa di € 4.317,30, per l'eserciziofinanziario 2015, ossia dal 01/01/2015 011'11/05/2015, è imputata albilancio pluriennale 2015, al cap. 56/7, codice 1.02.01.01.01.03,cosìcome da determinazione dirigenziale n. 496 del 03.04.2014,e che èstato traslato il periodo di riferimento;

7. Di pubblicare il presente atto ai sensi del D.lgs. n. 33/2013 sul sito delComune di Pompei all'area amministrazione trasparente.

Pompei, maggio 2014

Il Dirigente Affardr. Eug

ali e FinanziariCINO

---~ -----------

http://www.comune.pompeLna.it

,CITTA DI POMPEI

PROVINCIA DI NAPOLI

CONTRATTO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA

Premesso che con il presente atto le parti, in esecuzione della determinazione dirigenziale n. del/0512014, R.G.D. n. del /0512014, intendono instaurare il rapporto di lavoro di collaborazionecoordinata e continuativa, senza vincolo di subordinazione, avente per oggetto una prestazione d'opera aisensi dell' Artt.2222 e seguenti del Codice Civile. dell'art.409 del codice di procedura civile

TRA

Il Comune di Pompei, partita Iva 01242681219 C.P. 00495640633 con sede in Piazza Bartolo Longo, diseguito denominato "Comune", rappresentato dal Dr. Eugenio Piscino nella sua veste di Responsabile delPrimo Settore - Affari Generali e Finanziari

E

Il Sig. Calabrese Alfonso, nato a Scafati (Sa) il 06.10.1989 e residente a Pompei (Na) alla Via Carraran.108, C.P. CLB LNS 89RO, di seguito indicato come "collaboratore", come da allegato documento diriconoscimento.

CIÒ PREMESSOSI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE:

ART. 1 Oggetto dell' incarico

Il Comune affida l'incarico di collaborazione coordinata e continuativa che avrà i seguenti contenuti:Coordinamento e affiancamento al personale per l'applicazione del nuovo software per larilevazione delle presenze "jSibac-Alphasoft" e il passaggio dal software in dotazione al nuovoprogramma.coordinamento e direzione, in affiancamento al dirigente e al funzionario competente, del progettorealizzato dal FormezP A denominato"Performance PA Ambito B - Linea 2 Modelli e strumentiper il miglioramento dei processi di gestione del personale -Piano di miglioramento perl'Amministrazione Comune di Pompei";seguire l'iter procedurale per la promozione dell' inserimento al lavoro per giovani inoccupati aisensi del Regolamento Comunale (Delibera di Giunta Comunale n079 del 02/0512013).attività di natura amministrativa, contabile e finanziaria in collaborazione con le professionalità dilivello superiore, relativamente all'istruttoria formale di atti e provvedimenti e nella elaborazionedi dati. Dette attività comportano, inoltre, l'applicazione di norme e procedure, ovverol'interpretazione delle stesse e dei dati elaborati. Tutte queste operazioni avverranno mediantel'impiego di supporti informaticiogni altro adempimento coerente con l'incarico affidato.

ART. 2Modalità di svolgimento della collaborazione

La collaborazione viene svolta senza vincolo di subordinazione da parte del collaboratore nei confronti delcommittente.Il collaboratore esercita la sua attività presso gli Uffici del Settore Affari Generali e Finanziari del Comunedi Pompei secondo le direttive impartite dal Dirigente, il quale mette a disposizione i locali, le attrezzaturee gli impianti tecnici strettamente funzionali all'espletamento dell'incarico.

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ART. 3Obblighi di riservatezza

Il collaboratore è tenuto ad osservare le regole del segreto d'ufficio a proposito di fatti, di informazioni,notizie od altro di cui avrà comunicazione o prenderà conoscenza nello svolgimento dell'incarico. Taliinformazioni non potranno in alcun modo essere cedute a terzi.Le clausole del presente articolo hanno per il committente carattere essenziale e irrinunciabile e la loroviolazione potrà dar luogo alla risoluzione di diritto del contratto ai sensi e per gli effetti dell'art. 1456 delcodice civile.

ART. 4Decorrenza e durata dell'incarico

Il presente contratto ha decorrenza dal XX maggio 2014 e fino al XX maggio 2015 senza possibilità diproroga.Il Responsabile dell'Ufficio Finanziario redige alla scadenza del contratto un giudizio sul lavoro svolto perverificare la rispondenza di quanto prodotto ai requisiti quantitativi e qualitativi richiesti, oltre al rispettodei tempi di consegna dei lavori affidati.L'incarico sarà defmitivamente interrotto in caso di giudizio negativo, dandone motivazione scritta alcollaboratore.

ART. 5Compenso

La retribuzione complessiva per tutta la durata dell'incarico sarà pari ad € 10.200,00 oltre gli oneri a caricodell'Ente e verrà erogata mensilmente per un importo pari ad € 850,00 oltre oneri.Sulla base della legislazione vigente, detto corrispettivo è assoggettato: all'imposta sul reddito dellepersone fisiche (IRPEF) , all'addizionale regionale e comunale all'IRPEF, al contributo previdenzialeINPS (gestione separata ai sensi dell'art. 2 commi 26 e seguenti, della legge 8 agosto 1995 n. 335 esuccessive modificazioni e integrazioni; all'obbligo assicurativo e infortunistico INA1L (D.Lgs. 23febbraio 2000 n. 38).

ART. 6Casi e modalità di sospensione temporanea della prestazione

1. Nei casi in cui si verificano eventi quali malattia, infortunio e maternità si applicano le seguentidisposizioni legislative:

Art. 2. comma 26, legge n.33511995, che ha previsto l'istituzione di un apposita gestione separatapresso l'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale, in favore dei lavoratori privi di altre forme ditutela previdenziale;D. 19s. 151/01 e decreto interministeriale 4 aprile 2002, che ha disciplinato il trattamento per latutela della maternità e dell'assegno per il nucleo familiare.Art.51, comma 1, legge n.488/1999, che ha previsto l'estensione della tutela contro il rischio dimalattia;Art.5 D. Lgs. N.38/2000 che ha esteso alle collaborazioni coordinate e continuative l'obbligoassicurativo contro gli infortuni;

2. Nel caso in cui sopravvengano eventi comportanti impossibilità di esecuzione della prestazione perlunghi periodi, quali malattia e infortunio, la prestazione resterà sospesa senza erogazione delcorrispettivo:

in caso infortunio, fino a guarigione;in caso di malattia, per un periodo massimo pari ad un sesto della durata stabilita dal contratto;

3. II collaboratore dovrà comunicare preventivamente e comunque tempestivamente al committentel'impossibilità di eseguire la prestazione, al fine di permettere all'Ente di intervenire con soluzioni

2

alternative.In caso di malattia e infortunio il collaboratore deve presentare entro 48 ore al committente la relativadocumentazione sanitaria.

ART. 7Estinzione del contratto

1. li contratto termina alla scadenza del termine concordato, senza possibilità di proroga.2. L'Ente e il collaboratore possono rispettivamente recedere dal contratto prima della scadenza deltermine con comunicazione scritta, con un periodo di preavviso di almeno, 15 giorni, decorrenti dalla datadi ricevimento della comunicazione.3. In caso di mancato preavviso l'Ente e il collaboratore rispettivamente saranno tenuti a corrispondere unindennizzo pari al corrispettivo che sarebbe spettato al collaboratore per il periodo di preavviso nonprestato.4. li contratto è risolto unilateralmente dal committente prima del termine quando si verifichino:

~ gravi inadempienze contrattuali;~ sospensione ingiustificata della prestazione superiore a 15 giorni, che rechi pregiudizio agli

obiettivi da raggiungere;~ commissioni di reati tra quelli previsti dall'art.15 della legge n.55/90 e successive

modificazioni;~ danneggiamento o furto di beni;~ inosservanza da parte del collaboratore degli obblighi stabiliti, con particolare riferimento a

quelli previsti dai precedenti artt.2 e 3;~ impossibilità sopravvenuta della prestazione oggetto dell'incarico.

ART. 8Controversie

1. La risoluzione delle eventuali controversie relative all'interpretazione ed applicazione del presentecontratto sono devolute al Giudice del Lavoro, ai sensi del Titolo IV capo I del codice di proceduracivile, artt. 409 e ss:

ART. 9Disposizioni finali

1. Le parti sottoscrivono il presente contratto per scrittura privata che sarà soggetta a registrazione solo incaso d'uso, ai sensi di legge.

li Sig. Calabrese Alfonso, nato a Scafati (Sa) il 06.10.1989 e residente a Pompei (Na) alla Via Carraran.108,

autorizza

il Comune di Pompei al trattamento dei propri dati personali e alla loro trasmissione ad altri soggetti o entiai fini dell'espletamento della prestazione e al pagamento dei compensi nel rispetto degli obblighi disicurezza e riservatezza previsti dalla DLgs. n.19612003.

Letto, approvato e sottoscritto,

Pompei, /0512014

li Collaboratore _li Responsabile del Settore _

3

Settore Affari Generali e Finanziarie-ma i 7: [email protected] 8 081-8576228 ~ 081-8576260

Piazza Bartolo Longo, 36 - 80045 - Pompei (Na)

VERBALE N. 1 DEL 5.5.2014

Avviso Pubblico di selezione per titoli, mediante procedura comparativa, per la formazione diun elenco per il conferimento di un incarico CO. CO. CO. presso il settore Affari Generali eFinanziari - Servizio Personale.

In data 05.05.2014, alle ore 9.00, in Pompei e nella residenza della Casa Comunale presso il Settore I si èinsediata la Commissione per l'apertura delle Buste contenenti le domande per la selezione in oggetto.

La Commissione de qua, giusta determinazione dirigenziale di nomina n. 202 del 23/04/2014 R.G.D. N. 622del 30/04/2014, risulta così composta:

Presidente: Dr. Eugenio Piscino

Componente: Avv. Venanzio Vitiello

Componente: Ing. Andrea Nunziata

Segretario verbalizzante: Dr.?" Liliana Cirillo

Con determinazione dirigenziale del Settore I-n. 174 del 02/04/2014, assunta, in data 03/04/2014 alRegistro Generale al n. 496/2014, è stato approvato l'Avviso avente ad oggetto: "Avviso Pubblico diselezione per titoli, mediante procedura comparativa, per la formazione di un elenco per il conferimento diun incarico CO.CO.CO. presso il settore Affari Generali e Finanziari - Servizio Personale";

Il Presidente, tanto premesso, dà atto che nel termine del 22/04/2014 previsto nell' Avviso Pubblico, hannopresentato istanza n. 9 concorrenti come risulta da attestazione rilasciata dall'Ufficio Protocollo (AlI. 1). Lacommissione rileva che su n. 9 istanze, n. 8 risultano pervenute in busta chiusa, mentre n. 1 risulta pervenutanon in busta chiusa ma via P.E.C.;

Il Segretario procede alla lettura dei nominativi degli istanti. Tutti i componenti, compreso il Segretario,dichiarano che non sussistono, con gli stessi, situazioni di incompatibilità, ai sensi degli articoli 51 e 52 delcodice di procedura civile.

Si procede, di seguito, all'apertura delle singole buste pervenute per la verifica dell'integrità delle ~t~c~j/.,.,.! '~""

della documentazione nelle stesse contenute, come di seguito elencate: i/" ~-.J-- !'~.~;j\.i~ \:;:;:'\Ii-( \ ì\ \ ' ,\~. 'ì: J\./ A••. ''-: "/" *./'--.-.,«:.../

mailto:[email protected]

• Ha inoltrato a questo Ente plico sigillato contenente l'istanza di partecipazione alla selezione de qua,come risulta da apposito prot. n. 10322 del 10/04/2014:

Brizio Gennaro - Via Messigno 189, 80045 Pompei (NA);

Alla presenza di tutti i membri della Commissione si rileva che la busta è integra.

TIPresidente procede all'esame esteriore del plico e, constatatane la regolarità, provvede alla aperturadella busta contenente la seguente documentazione:

• domanda di partecipazione;• copia patente di guida;• curriculum vitae.

La Commissione appone timbro e firma su tutta la documentazione contenuta in busta.

• Ha inoltrato a questo Ente plico sigillato contenente l'istanza di partecipazione alla selezione de qua,come risulta da apposito prot. n. 10414 del 11/04/2014:

Malinconico Anna - Via Fucci 63,80045 Pompei CNA);


TIPresidente procede all' esame esteriore del plico e, constatatane la regolarità, provvede alla aperturadella busta contenente la seguente documentazione:

• domanda di partecipazione;• . curriculum vitae;• copia documento d'identità;

La Commissione appone timbro e firma su tutta la documentazione allegata.

• Ha inoltrato a questo Ente plico sigillato contenente l'istanza di partecipazione alla selezione de qua,come risulta da apposito prot. n. 10528 del 14/0412014:

Matrone Anna - Via Canalone 30, 80041 Boscoreale CNA);


TIPresidente procede all'esame esteriore del plico e, constatatane la regolarità, provvede alla aperturadella busta contenente la seguente documentazione:

• domanda di partecipazione;• curriculum vitae;• copia documento d'identità;



Cascone Vincenzo - Via Ponte Persica 19, 80045 Pompei (NA);


Il Presidente procede all'esame esteriore del plico e, constatatane la regolarità, provvede alla aperturadella busta contenente la seguente documentazione:

• domanda di partecipazione;• curriculum vitae;

• copia documento d'identità.

La Commissione appone timbro e firma su tutta la documentazione allegata all'istanza.

• Ha inoltrato a questo Ente plico sigillato contenente l'istanza di partecipazione alla selezione de qua,come risulta da apposito prot. n. 10691 del 14/04/2014 :

Albano Cataldo


Il Presidente procede all'esame esteriore del plico e, constatatane la regolarità, provvede alla apertdella busta contenente la seguente documentazione:

• domanda di partecipazione;• copia documento d'identità;• curriculum vitae.

• Copia della comunicazione dell'Università degli studi di Salerno di rilascio del diploma ~i Aabilitazione professionale. ~


Il Segretario provvede ad integrare i dati del candidato Albano Cataldo, residente in Pompei, alla viaRoman.l09

• Ha inoltrato a questo Ente plico sigillato contenente l'istanza di partecipazione alla selezione de qua,come risulta da apposito prot. n. 11058 del 16/0412014 :

Sorrentino Roberta - Via Aldo Moro 46 , 80045 Pompei (NA);


Il Presidente procede all' esame esteriore del plico e, constatatane la regolarità, provvede alla aperturadella busta contenente la seguente documentazione:

• domanda di partecipazione;• curriculum vitae;• copia documento d'identità;• documentazione relativa allo svolgimento di tirocinio di formazione ed orientamento presso

l'Ufficio Personale del Comune di Pompei;• documentazione relativa allo svolgimento del Servizio Civile Nazionale;• documentazione comprovante l'iscrizione nel Registro dei tirocinanti Esperti Contabili e nel

Registro del Tirocinio per aspiranti Revisori Contabili;

• copia certificato ECDL;• diploma di maturità liceale;• dichiarazione sostitutiva di certificazione attestante il superamento della laurea in Economia

Aziendale;• dichiarazione sostitutiva di certificazione attestante il superamento della laurea magistrale in

Management e controllo d'azienda.


• Ha inoltrato a questo Ente plico sigillato contenente l'istanza di partecipazione alla selezione de qua,come risulta da apposito prot. n. 11128 del 17/0412014 :

Calabrese Alfonso - Via Carrara 108, 80045 Pompei (NA)j


Il Presidente procede all' esame esteriore del plico e, constatatane la regolarità, provvede alla aperturadella busta contenente la seguente documentazione:

• domanda di partecipazione;

• curriculum vitae;

• copia documento d'identità;

• dichiarazione sostitutiva di certificazione di iscrizione al corso di Laurea magistrale in Managemente controllo d'azienda;

• dichiarazione sostitutiva di certificazione del superamento dell'esame finale di Laurea triennale di Ilivello in management delle imprese internazionali;

• Certificazione diploma di ragioniere e perito commerciale

• Attestazione di proficuo svolgimento di attività di co.co. co.;

• Relazione finale inerente lo svolgimento di tirocinio di formazione ed orientamento presso l'UfficioPersonale del Comune di Pompei;

• documentazione relativa allo svolgimento del Servizio Civile Nazionale;

• copia brevetto abilitazione bagnino di salvataggio;

• copia certificato ECDL;

• attestato corso esecutore BLS-D;

• attestato partecipazione giornata di studio "Economia del mare" promossa dall'UniversitàParthenope;

• attestato partecipazione convegno "gli aiuti di Stato tra crisi dei mercati e modernizzazione delleregole di controllo" promossa dall'Università Parthenope;

• attestato partecipazione workshop "la comunicazione che fa politica", promossa dall' AEIDOS;



La Banca Daniela - Via Vittorio Veneto 135,80054 Gragnano (NA);


Il Presidente procede all'esame esteriore del plico e, constatatane la regolarità, provvede alla aperturadella busta contenente la seguente documentazione:

• domanda di partecipazione;• copia documento d'identità;• curriculum vitae.• Documentazione inerente lo svolgimento di tirocinio formativo e di orientamento presso il

Ministero dello Sviluppo economico;• Attestato corso di formazione e specializzazione in "diritto e organizzazione della funzione

parlamentare 200812009" in qualità di borsista presso ARSAIE;• Diploma di spagnolo, livello intermedio;• Attestazione di abilitazione alla difesa di ufficio, rilasciata dall'Ordine degli Avvocati Camera

Penale di Torre Annunziata.


• Ha inoltrato a questo Ente mezzo P.E.C. l'istanza di partecipazione alla selezione de qua, come risultada apposito prot. n. 11291 del 18/04/2014:

Siciliano Rossana - Via Mario Pomilio 33, 80147 Napoli

Alla presenza di tutti i membri della Commissione si rileva che allegata all'istanza inviata non in bustachiusa risulta la seguente documentazione:

• domanda di partecipazione;• copia documento d'identità;• curriculum vitae.

.,_" ~ _~4 i. •• _ ••••••

• Attestazione di lodevole servizio presso la Corte di Appello di Napoli in qualit~;dtr;rOnorario componente esperto.C(

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Alle ore Il, 30 la Commissione si riserva di controllare la documentazione e le istanze ricevute, aggiornandola seduta in modalità riservata, in data odierna, alle ore 16.00.I ,j'i

Co~porente .f 'I i<'

Avv. venti~~1 j

Componente

o

IL SEGRETARIO VERBALIZZANTE

Dr.~ LìlìanacrJi~lb

COMUNE DI POMPEI/,

Al Dirigente d;l \ settore

~bfaddetto all'Ufficio Protocollo

DICHIARA

Che entro le ore 12,00 del giorno 2Z -() 4 - 2O /4,ono /,-ri>ervenut1j''&offer(;:{per la gara_

~è= 1k' fo,/~'~o,-==-,= 4 5~~ fL--1-U" ~/) l P.J-:-! IJ IV j}" 1-/1-' ( I ir . l~~ u~~ 4 r.,.Q~f:;) VI.-- ~ed

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Settore Affari Generali e Finanziarie-ma i 7: [email protected] ~ 081-8576228 ~ 081-8576260

Piazza Bartolo Longo, 36 - 80045 - Pompei CNa)

Verbale n. 2 del 5.5.2014

AvvisoPubblico di selezione per titoli, mediante procedura comparativa, per la formazione diun elenco per il conferimento di un incarico CO.CO.CO. presso il settore Affari Generali eFinanziari - Servizio Personale.

In data 05.05.2014, alle ore 16,00 in Pompei e nella residenza della Casa Comunale presso il Settore I si èriunita la Commissione per la valutazione delle domande per la selezione in oggetto.

La Commissione de qua, giusta determinazione dirigenziale di nomina n. 202 del 23/04/2014 R.G.D.;::JjfN 622 /.1./del 30/0412014, risulta così composta:.,._/ /J/

/f41JPresidente: Dr. Eugenio Piscino V U -

Componente: Avv. Venanzio Vitiello

Componente: Ing. Andrea Nunziata

Segretario verbalizzante: Dr.ssa Liliana Cirillo

Si dà atto che con il verbale n. 1 del 05/05/2014 si è proceduto all'apertura dei plichi e all'elencazione deicontenuti ivi presenti.

Si procede, quindi, all'esame delle candidature, secondo l'ordine di arrivo al protocollo.

Brizio Gennaro - Via Messigno 189,80045 Pompei (NA), domanda prot. n. 4607 del 18/0212014;

La Commissione esamina il curriculum del candidato sopra identificato e visti i criteri di valutazioneesplicitati in Avviso Pubblico procede ad attribuire i seguenti punteggi ex punto 6 dell'Avviso Pubblico dequa:

PUNTI

Laurea Magistrale in

TITOLI CULTURALI E PROFESSIONALIEconomia e Management

8Aziendale - patenteeuropea

mailto:[email protected]

ENTI PUBBLICI(esperienzeanaloghe/stage Oufficio

ESPERIENZA personale)PROFESSIONALE PRESSO Tirociniopresso StudioENTI PUBBLICI E/O PRIVATI Commerciale - Collaboratore

ALTROStudio SE.GEST.- Rilevatore

3CENSIMENTOISTAT-impiegopresso SocietàParafarmaceutica

La Commissione attribuisce al candidato sopra indicato il punteggio complessivo di punti Il.

Malinconico Anna - Via Fucci 63,80045 Pompei (NA), domanda prot. n. 10414 del 11/04/2014

La Commissione esamina il curriculum del candidato sopra identificato e rileva che lo stesso è inpossesso della Laurea in Sociologia.

Visti i criteri di ammissione esplicitati nell'Avviso Pubblico, punto 2, che richiedeva la laurea inGiurisprudenza o in Economia e Commercio, si verifica l'equipollenza della Laurea in Sociologia aquella in Economia e Commercio (Lauree vecchio ordinamento), ai sensi della L. n. 757/82.

Indi si procede ad attribuire i seguenti punteggi ex punto 6 dell'Avviso Pubblico de quo:

PUNTI

Laurea in Sociologia(vecchio ordinamento) -

TITOLI CULTURALI E PROFESSIONALIspecializzazione post

9laurea-diploma diqualificazione sulletossicodipendenze

ENTI PUBBLICI(esperienzeanaloghe/stage Oufficiopersonale)

ESPERIENZA PROFESSIONALE Dirigente settore Servizi alPRESSO ENTI PUBBLICI E/O cittadino ComunePRIVATI Gragnano-vice

ALTROcoordinatrice ambito 14

5servizi sociali-direttriceApeiron -cattedra diSociologia-acco untmanager GFlltalia-altro

LaCommissione attribuisce al candidato sopra indicato il punteggio complessivo di punti 14.

Matrone Anna - Via Canalone 30, 80041 Boscoreale (NA), domanda prot, n. 10528 del 14/0412014.

La Commissione esamina il curriculum del candidato sopra identificato e visti i criteri di valutazioneesplicitati in Avviso Pubblico procede ad attribuire i seguenti punteggi ex punto 6 dell'Avviso Pubblico dequo:

PUNTI

Laurea Magistrale inTITOLI CULTURALI E PROFESSIONALI Giurisprudenza 10

Iscrizione albo avvocati

ENTI PUBBLICI(esperienzeanaloghe/stage O

ESPERIENZA ufficio

PROFESSIONALE PRESSO personale)

ENTI PUBBLICI E/O PRIVATI Co.co.co ServizioCommercio- incarico legale

ALTRO servizio Commercio-stage 5formativo ufficio contenziosoComune di Pompei }

La Commissione attribuisce al candidato sopra indicato il punteggio complessivo di punti 15. / C/ /:

Cascone Vincenzo - Via Ponte Persica 19, 80045 Pompei (NA), domanda prat. n. 1O~ deA''!?14/04/2014. V


PUNTI

Laurea triennale inTITOLI CULTURALI E PROFESSIONALI management delle 4

imprese turistiche-L18


ESPERIENZA ufficioPROFESSIONALE PRESSO personale)ENTI PUBBLICI E/O PRIVATI

ALTROTirocinio presso Ufficio 3Cultura Comune Pompei

La Commissione attribuisce al candidato sopra indicato il punteggio complessivo di punti 7

Albano Cataldo - via Roma n. 109,80045 Pompei (NA), domanda prot. n. 10691 del 14/04/2014


PUNTILaurea in Economia eCommercio - abilitazione

TITOLI CULTURALI E PROFESSIONALIdottore commercialista- 10supera mento esameiscrizione albo promotorifinanziari


ESPERIENZA ufficio


ENTI PUBBLICI E/O PRIVATI gestione punti vendita-presidenza uninpresa-

ALTRO direttore tecnico agenzia di 3viaggi-consulente finanziario

La Commissione attribuisce al candidato sopra indicato il punteggio complessivo di punti 13

Sorrentino Roberta - Via Aldo Moro 46 , 80045 Pompei (NA) domanda prot. n. 3975 del11/0212014 :

La Commissione esamina il curriculum del candidato sopra identificato e visti i criteri di valutazioneesplicitati in Avviso Pubblico procedono ad attribuire i seguenti punteggi ex punto 6 dell'AvvisoPubblico de quo:

PUNTI

Laurea Magistrale inTITOLI CULTURALI E PROFESSIONALI Economia Aziendale - 8

Patente europea

ENTI PUBBLICITirocinio formativo

(esperienzeComune di Pompei Servizio

analoghe/stagePersonale;

5

ESPERIENZA ufficio


ENTI PUBBLICI E/O PRIVATIServizio Civile -

ALTRO Praticantato presso 4Dottore commercialista.

La Commissione attribuisce al candidato sopra indicato il punteggio complessivo di punti 17.

Calabrese Alfonso - Via Carrara 108, 80045 Pompei (NA) domanda prot. n. 11128 del 17/0412014;


PUNTI

Laurea triennale in

TITOLI CULTURALI E PROFESSIONALImanagement delle

5imprese internazionali-patente europea

ENTI PUBBLICITirocinio formativo

(esperienzeComune di Pompei servizioPersonale-

analoghe/ stageIncarico di co.co.co presso

12ESPERIENZA ufficio

il Settore AAGG servizioPROFESSIONALE PRESSO personale)

PersonaleENTI PUBBLICI E/O PRIVATI

ALTRO Servizio Civile 2


La Banca Daniela - Via Vittorio Veneto 135, 80054 Gragnano (NA), domanda prot. n. 11174 del17/0412014;


PUNTILaurea specialistica ingiurisprudenza-Specializzazione diritto e

TITOLI CULTURALI E PROFESSIONALIorganizzazione funzione 10parlamentareIscrizione albo avvocatiAbilitazione alla difesa diufficio

ESPERIENZAPROFESSIONALE PRESSO

ENTI PUBBLICI OENTI PUBBLICI E/O PRIVATI

,

(esperienze

, /I I

/ j;'.p,/ -J

/ rI !LJl

personale)

Tirocinio formativo pressoMinistero SviluppoEconomico; incarico di

ALTRO difesa per comune S. 4Antonio Abate; rilevato recensimento


Siciliano Rossana - Via Mario Pomilio 33, 80147 Napoli, domanda prot. n. 11291 del 18/04/2014,trasmessa a mezzo pec:

La Commissione esamina il curriculum del candidato sopra identificato e visti i criteri di valutazioneesplicitati in Avviso Pubblico procedono ad attribuire i seguenti punteggi ex punto 6 dell'AvvisoPubblico de qua:

PUNTI

Laurea in giurisprudenza-Corsi di perfezionamento

TITOLI CULTURALI E PROFESSIONALI post laurea 10Iscrizione albo avvocati


ESPERIENZA ufficio


ENTI PUBBLICI E/O PRIVATI Incarico di magistrato

ALTROonorario;mediatore

5professionista;


La Commissione procede a stilare l'elenco dei candidati con il punteggio a ciascuno assegnato e diseguito elabora la conseguente graduatoria, decidendo di dichiarare vincitore della selezione Pubblica dequa il candidato a cui risulta attribuito il punteggio più alto.

CANDIDATI PUNTEGGIO

1) BRIZIO GENNARIO2) MALINCONICO ANNA3) MATRONE ANNA4) CASCONE VINCENZO5) ALBANO CATALDO6) SORRENTINO ROBERTA7) CALABRESEALFONSO8) LA BANCA DANIELA9) SICILIANO ROSSANA

11141571317191415

GRADUATORIACANDIDATI PUNTEGGIO

1) CALABRESEALFONSO2) SORRENTINO ROBERTA3) MATRONE ANNA3) SICILIANO ROSSANA4) LA BA/lcA DANIELA4) MALINCONICO ANNA5) ALBANO CATALDO6) BRIZIO GENNARO7) CASCONE VINCENZO

19171515141413117

Si proclama pertanto vincitore della selezione pubblica per il conferimento di un incarico co.co.co.presso il Primo Settore - Affari Generali e Finanziari: dottoCalabrese Alfonso.

Alle ore 20.00 la Commissione chiude i lavori della selezione disponendo l'invio degli atti al Dirigentedel Settore Affari Finanziari e Generali per l'adozione dei provvedimenti consequenziali.

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Componepte \Avv. Vena\zi. Vitiello

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IL SEGRETARImRB17fZANTEDott.ssa LiliM~lJLo

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Pompei. li .

Si attesta la regolarità, la congruità e la correttezza dell'azione amministr I della presentedeterminazione dirigenziale, ai sensi dell'articolo 5 del Regolamento dei on olli Interni e deld.1. n. 174/2012.

VISTO DI REGOLARITÀ CONTABI

IL DIRIGENTE DEGLI AFFARI GENERALI E FINANZIARI

Vista la determinazione dirigenziale del Settore;; n. 2 2~ . adottata il ./i 2/ o; j2DJ4Visti gli articoli 151 c. 4 e 153 c. 5 del TUEL e il D.Lgs. n. 118/2011, relativo all'Armonirlazio~ deisistemi contabili degli Enti Locali,

ApPONEal presente prowedimento, il visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria dellaspesa, che pertanto in data odierna diviene esecutivo e attesta, altresì, che il prowedimento non alteragli equilibri finanziari.

'a 7 tmpeano O tqu: eaone e'a spesaAMMONTARE

del presente impegno €MISSIONE PROGRAMMA TITOLO MACROAGGREGATO CAPITpLO IMPORTO ANNO

D1 OL 01 !)J. -O/{ 50/t t b ~ & 17-0 2014MISSIONE PROGRAMMA TITOLO MACROAGGREGATO CAPiTOLO IMPORTO ANNO

DJ 0& O) D,J·.o~ 5'6/ t i; ~(ì- 30 "<01!;MISSIONE PROGRAMMA TITOLO MACROAGGREGATO CAP'ITOLO IMPORTO ANNO

COMPETENZA Residuo Impegno numero

CODICE CREDITORE

CODICEOG DURe ALLEGATO SI NO

IMPEGNOGIÀ ASSUNTO,AL CAPITOLON. S fa f} - IMP. N. -J I ';...~t-: 'Q../ tJIA~oRisorsa di entrata correlata

alla spesaReversale n.

AlTO NON COMPORTANTE IMPEGNO DI SPESA NÉ DIMINUZIONE DI ENTRATAATTO ESTRANEO AL PARERE CONTABILE

Pompei, ...g..r.../J. ..LJq. IL DIRIGENTE DEGLI Adr. Euge

Precisazioni:

ENERALI E FINANZIARICINO

POMPEI Settore Affari Generali e CITTÀ...

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