pobierz plik w PDF

�

Monitor Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego Nr 5 wrzesień–październik 2012 r.M O N I T O RWARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO

R. VII Nr 5 ISSN 1899–6485

TREŚĆ:Poz.:

UCHWAŁY SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO

– Uchwała Nr 77/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 24 września 2012 r. w sprawie określenia efektów kształcenia dla kierunków studiów prowadzonych w War-szawskim Uniwersytecie Medycznym

– Uchwała Nr 78/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 24 września 2012 r. w sprawie wyrażenia zgody na zawarcie umowy o współpracy pomiędzy Mc Gill University Heath Centre (MUHC) oraz Faculty of Medicine, Mc Gill University w Montrealu a Warszawskim Uniwersytetem Medycznym

– Uchwała Nr 79/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 24 września 2012 r. w sprawie wyrażenia opinii dotyczącej kandydatury Pana Profesora Franza H. Messerliיego do nadania tytułu Doktora Honoris Causa Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie

– Uchwała Nr 80/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 24 września 2012 r. w sprawie powołania Przewodniczących Komisji Senatu okres kadencji 2012/2016

– Uchwała Nr 81/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 24 września 2012 r. w sprawie przyjęcia Polityki Jakości Kształcenia Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

– Uchwała Nr 82/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 24 września 2012 r. w sprawie utworzenia, przekształcenia i likwidacji niektórych jednostek organizacyjnych Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

– Uchwała Nr 83/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 24 września 2012 r. zmieniająca uchwałę w sprawie uchwalenia Planu rzeczowo- finansowego Warszawskie-go Uniwersytetu Medycznego na rok 2012

– Uchwała Nr 84/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 24 września 2012 r. zmieniająca uchwałę w sprawie uchwalenia Budżetu Zadaniowego Warszawskiego Uni-wersytetu Medycznego na rok 2012

– Uchwała Nr 85/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 24 września 2012 r. zmieniająca uchwałę Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego w sprawie powo-łania Odwoławczej Komisji Dyscyplinarnej dla Studentów

– Uchwała Nr 86/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 24 września 2012 r. w sprawie wyrażenia opinii w dotyczącej powołania Pana prof. dr hab. med. Edwarda Towpika na stanowisko profesora nadzwyczajnego w Muzeum Historii Medycyny Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

– Uchwała Nr 87/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 24 września 2012 r. w sprawie przyznania dodatku specjalnego Rektorowi Warszawskiego Uniwersytetu Me-dycznego z dodatkowych środków na wynagrodzenia pochodzących z przychodów własnych Uczelni

– Uchwała Nr 88/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 24 września 2012 r. w sprawie zatwierdzenia Rocznego sprawozdania Pana prof. dr hab. n. med. Marka Krawczyka – Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z działalności Uczelni za okres od dnia 1 stycznia 2011 r. do dnia 31 grudnia 2011 r.

– Uchwała Nr 89/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 24 września 2012 r. w sprawie: określenia zasad pobierania opłat na studiach na kierunku lekarsko – denty-stycznym prowadzonych w języku angielskim w Oddziale Stomatologii I Wydziału Lekarskiego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

– Uchwała Nr 90/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 24 września 2012 r. zmieniająca uchwałę w sprawie nadania statutu Szpitalowi Klinicznemu Dzieciątka Jezus

140

141

142

143

144

145

146

147

148

149

150

151

152

153

wrzesień–październik 2012 r.

�

Monitor Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego Nr 5 wrzesień–październik 2012 r.

– Uchwała Nr 91/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 29 października 2012 r. uchwałę w sprawie utworzenia Wydziału Lekarsko-Dentystycznego Warszawskiego Uni-wersytetu Medycznego

– Uchwała Nr 92/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 29 października 2012 r. w sprawie konwalidacji uchwały Nr 56/2012 Senatu WUM z dnia 25 czerwca 2012 r.

– Uchwała Nr 93/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 29 października 2012 r. zmieniająca uchwałę w sprawie powołania przedstawicieli Senatu Warszawskiego Uni-wersytetu Medycznego na członków rady społecznej Samodzielnego Publicznego Centralnego Szpitala Klinicznego

– Uchwała Nr 94/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 29 października 2012 r. w sprawie wyrażenia opinii dotyczącej zatrudnienia Pana prof. dr hab. Mirosława Wielgosia na stanowisko profesora zwyczajnego w Katedrze i Klinice Położnictwa i Ginekologii

– Uchwała Nr 95/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 29 października 2012 r. w sprawie zgłoszenia Pani dr hab. Bożeny Czarkowskiej-Pączek na kandydata na członka Polskiej Komisji Akredytacyjnej

– Uchwała Nr 96/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 29 października 2012 r. w sprawie przekształcenia niektórych jednostek organizacyjnych Warszawskiego Uniwer-sytetu Medycznego

– Uchwała Nr 97/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 29 października 2012 r. w sprawie: wyboru podmiotu do zbadania sprawozdania finansowego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego za 2012 rok

– Uchwała Nr 98/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 29 października 2012 r. w sprawie powołania Uczelnianej Komisji ds. Oceny Nauczycieli Akademickich okres ka-dencji 2012/2016

– Uchwała Nr 99/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 29 października 2012 r. w sprawie powołania Senackiej Komisji ds. Finansów okres kadencji 2012/2016

– Uchwała Nr 100/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 29 października 2012 r. w sprawie powołania Senackiej Komisji ds. Nauki na okres kadencji 2012/2016

– Uchwała Nr 101/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 29 października 2012 r. w sprawie powołania Senackiej Komisji ds. Dydaktyki okres kadencji 2012/2016

– Uchwała Nr 102/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 29 października 2012 r. w sprawie powołania Senackiej Komisji Statutowej na okres kadencji 2012/2016

– Uchwała Nr 103/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 29 października 2012 r. w sprawie powołania Senackiej Komisji ds. Lecznictwa i Współpracy z Regionem okres kadencji 2012/2016

– Uchwała Nr 104/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 29 paździer-nika 2012 r. w sprawie powołania Senackiej Komisji ds. Oceny Profesorów na okres kadencji 2012/2016

– Uchwała Nr 105/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 29 października 2012 r. w sprawie powołania Senackiej Komisji ds. Informacji Naukowej i Wydawnictw na okres kadencji 2012/2016

– Uchwała Nr 106/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 29 października 2012 r. w sprawie powołania Senackiej Komisji ds. Rozwoju Kadry na okres kadencji 2012/2016

154

155

156

157

158

159

160

161

162

163

164

165

166

167

168

169

�


ZARZĄDZENIA REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO

– Zarządzenie Nr 64/2012 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 3 września 2012 r. w sprawie ogłoszenia dnia 5 października 2012 r. dniem rektorskim oraz ogłoszenia godzin rektorskich

– Zarządzenie Nr 65/2012 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 6 września 2012 r. w sprawie: rozpoczęcia realizacji projektu pn „From Basic to Translational Research in Oncology – Od badań podstawowych do zastosowań praktycznych w onkologii „(BASTION)”

– Zarządzenie Nr 66/2012 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 6 września 2012 r. w sprawie powołania Rektorskiej Komisji ds. Nagród i Odznaczeń

– Zarządzenie Nr 67/2012 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 12 września 2012 r. zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia jednolitych wzorów umów zawieranych przez Warszawski Uniwersytet Medyczny, wzoru wniosku o zawarcie umowy cywilno-prawnej oraz wzoru rachunku dla osób fizycznych nie prowadzących działalności gospodarczej

– Zarządzenie Nr 68/2012 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 19 września 2012 r. w sprawie rozpoczęcia realizacji projektu,,Opracowanie nowych przeciwnowotworowych strategii terapeutycznych wykorzystujących cząstki biologiczne wpływające na powstawanie na-czyń limfatycznych”

– Zarządzenie Nr 69/2012 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 20 września 2012 r. w sprawie powołania Komisji Socjalnej w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym na ka-dencję 2012-2016.

– Zarządzenie Nr 70/2012 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 24 września 2012 r. w sprawie sposobu wyłaniania grupy 5% najlepszych studentów danego kierunku w roku akademickim uprawnionych do ubiegania się o stypendium ministra za wybitne osiągnięcia

– Zarządzenie Nr 71/2012 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 24 września 2012 r. w sprawie rozpoczęcia realizacji projektu,,Search for genetic variants, novel genes and biological pathways influencing cardiac hypertrophy – an integrative genomic approach”; „Poszu-kiwanie nowych wariantów genetycznych, genów oraz procesów biologicznych warunkujących przerost lewej komory mięśnia serca”

– Zarządzenie Nr 72/2012 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 26 wrześ-nia 2012 r. w sprawie powołania Uczelnianego Zespołu ds. Zapewnienia i Doskonalenia Jakości Kształcenia

– Zarządzenie Nr 73/2012 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 9 paździer-nika 2012 r. w sprawie realizacji projektu From Basic to Translational Research in Oncology – BASTION

– Zarządzenie Nr 74/2012 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 10 paździer-nika 2012 r. w sprawie sposobu wyłaniania grupy 5% najlepszych doktorantów w danej dzie-dzinie w roku akademickim uprawnionych do ubiegania się o stypendium ministra za wybitne osiągnięcia

– Zarządzenie Nr 75/2012 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 10 paździer-nika 2012 r. w sprawie udziału Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego w ćwiczeniu działowym „Medex – 2012” oraz kontroli kompleksowej wykonywania zadań obronnych na 2012 rok

– Zarządzenie Nr 76/2012 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 10 październi-ka 2012 r. w sprawie powołania Komisji sprawującej nadzór nad jakością działalności dydaktycz-nej w zakresie kształcenia podyplomowego lekarzy lub lekarzy dentystów

– Zarządzenie Nr 77/2012 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 10 październi-ka 2012 r. w sprawie wysokości opłat za studia na kierunku lekarsko – dentystycznym prowadzo-ne w języku angielskim w Oddziale Stomatologii I Wydziału Lekarskiego Warszawskiego Uniwer-sytetu Medycznego na rok akademicki 2012/2013

– Zarządzenie Nr 78/2012 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 10 paździer-nika 2012 r. zmieniające zarządzenie w sprawie wysokości opłat za studia niestacjonarne, powta-rzanie zajęć z powodu niezadowalających wyników w nauce, za studia i szkolenia dla cudzoziem-ców prowadzone w języku polskim w roku akademickim 2012/2013

170

171

172

173

174

175

176

177

178

179

180

181

182

183

184

�


– Zarządzenie Nr 79/2012 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 11 paździer-nika 2012 r. zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia Regulaminu ustalania wysokości, przyznawania i wypłacania świadczeń pomocy materialnej dla doktorantów Warszawskiego Uni-wersytetu Medycznego

– Zarządzenie Nr 80/2012 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 17 październi-ka 2012 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Rady Bibliotecznej Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

– Zarządzenie Nr 81/2012 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 17 paździer-nika 2012 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu skontrum zbiorów bibliotecznych Biblioteki Uczelnianej Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

– Zarządzenie Nr 82/2012 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 19 paździer-nika 2012 r. zmieniające zarządzenie Nr 48/2010 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycz-nego z dnia 28 maja 2010 r. w sprawie realizacji zadań w sytuacjach nadzwyczajnych oraz zadań obrony cywilnej w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym.

– Zarządzenie Nr 83/2012 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 24 październi-ka 2012 r. w sprawie utworzenia, przekształcenia i likwidacji niektórych jednostek organizacyjnych Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

– Zarządzenie Nr 84/2012 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 25 paździer-nika 2012 r. w sprawie powołania wydziałowych komisji doktoranckich

– Zarządzenie Nr 85/2012 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 26 paździer-nika 2012 r. zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pra-cowników Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dodatkowych środków na wynagrodzenia pochodzących z przychodów własnych Uczelni

185

186

187

188

189

190

191

�


Poz. 140Uchwała Nr 77/2012

Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznegoz dnia 24 września 2012 r.

w sprawie określenia efektów kształcenia dla kierunków studiów prowadzonych w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym

Na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r., poz. 572 t.j., z późn. zm.) i § 51 ust. 1 pkt. 11 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Me-dycznego, uchwala się, co następuje:

§ 1.1. Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medycz-

nego określa efekty kształcenia, obowiązu-jące od roku akademickiego 2012/2013, dla następujących kierunków studiów prowadzo-nych w Uczelni:a) dietetyka (studia I-go i II-go stopnia),

w brzmieniu jak w załączniku nr 1 do ni-niejszej uchwały;

b) fizjoterapia (studia I-go i II-go stopnia), w brzmieniu jak w załączniku nr 2 do ni-niejszej uchwały;

c) logopedia ogólna i kliniczna (studia I-go stopnia), w brzmieniu jak w załączniku nr 3 do niniejszej uchwały;

d) ratownictwo medyczne (studia I-go stop-nia), w brzmieniu jak w załączniku nr 4 do niniejszej uchwały;

e) techniki dentystyczne (studia I-go stopnia), w brzmieniu jak w załączniku nr 5 do ni-niejszej uchwały;

f) zdrowie publiczne (studia I-go i II-go stop-nia), w brzmieniu jak w załączniku nr 6 do niniejszej uchwały;

g) zdrowie publiczne, specjalność audiofono-logia (studia I-go stopnia), w brzmieniu jak w załączniku nr 7 do niniejszej uchwały;

h) zdrowie publiczne, specjalność higiena stomatologiczna (studia I-go stopnia), w brzmieniu jak w załączniku nr 8 do ni-niejszej uchwały.

2. Efekty kształcenia dla kierunku audiofono-logia, który zostanie uruchomiony od roku

akademickiego 2013/2014, zostały określone przez Senat w odrębnej uchwale.

§ 2.1. Kształcenie na kierunkach, o których mowa

w § 1 jest realizowane na podstawie pro-gramów studiów dostosowanych do efektów kształcenia określonych przez Senat.

2. Kształcenie na kierunkach:a) lekarski,b) lekarsko-dentystyczny,c) farmacja,d) pielęgniarstwo,e) położnictwo

jest realizowane na podstawie programów stu-diów dostosowanych do standardów kształ-cenia określonych w Rozporządzeniu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 9 maja 2012 r. w sprawie standardów kształcenia dla kierunków studiów: lekarskiego, lekarsko-denty-stycznego, farmacji, pielęgniarstwa i położnictwa (Dz. U. z 2012 r., poz. 631, z późn. zm.).3. Kształcenie na kierunkach:

a) analityka medyczna,b) elektroradiologia

jest realizowane na podstawie programów stu-diów dostosowanych do wzorcowych efektów kształcenia określonych w Rozporządzeniu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 4 listopada 2011 r. w sprawie wzorcowych efektów kształcenia (Dz. U. z 2011 r., Nr 253, poz. 1521, z późn. zm.).

§ 3.Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Prof. dr hab. Marek KrawczykRektor WUM

�


Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 77/2012 Senatu WUM z dnia 24 września 2012 r.

Opis efektów kształcenia na kierunku Dietetyka – studia I stopnia

Wydział prowadzący kierunek studiów: Wydział Nauki o ZdrowiuKierunek studiów: DietetykaPoziom kształcenia: Studia pierwszego stopniaProfil kształcenia: PraktycznyUmiejscowienie kierunku w obszarze kształcenia: Nauki medyczne, nauki o zdrowiu oraz nauki o kulturze fizycznej

Umiejscowienie kierunku w obszarze z uzasadnieniem

Dietetyka jest interdyscyplinarną dziedziną wiedzy i mieści się w obszarze nauk medycznych. Kierunek Dietetyka wykazuje ścisłe powiązanie z takimi kierunkami kształcenia jak: kierunek lekarski i zdrowie publiczne, z którymi łączy je zarówno program nauczania jak i sylwetka absolwenta przygotowanego do prowadzenia działań z zakresu profilaktyki i leczenia chorób żywieniowo-zależnych, zapobiegania niedożywieniu związanemu z chorobą i prowadzenia oświaty zdrowotnej promującej prawidłowe odżywianie będące ważnym elementem zdrowia publicznego.

Profil studiów na kierunku Dietetyka należy określić jako praktyczny. Zasadniczym celem kształcenia na kierunku Dietetyka, który bezpośrednio podkreśla związek z obszarem nauk medycznych jest współodpowiedzialność za zdrowie zarówno indywidualnego pacjenta jak i grup ludności oraz poszanowanie zasad etyki zawodowej i uregulowań prawnych obowiązujących pracowników ochrony zdrowia. Podstawowym celem kształcenia na kierunku jest: nauczenie umiejętności posługiwania się wiedzą ogólną z zakresu nauk o zdrowiu oraz wiedzą szczegółową z zakresu żywienia człowieka zdrowego i chorego, zapobiegania chorobom żywieniowo zależnym, przygotowanie do pracy w poradniach dietetycznych i do współpracy z lekarzem i pielęgniarką w zakresie planowania żywienia. Ważnym elementem kształcenia jest nabycie umiejętności obsługi sprzętu stosowanego w ocenie stanu odżywienia oraz przygotowanie do podjęcia studiów drugiego stopnia i systematycznego doskonalenia zawodowego.

Ogólne efekty kształcenia

Po ukończeniu studiów pierwszego stopnia absolwent posiada umiejętność planowania racjonalnego żywienia dla różnych grup ludności. Potrafi przygotować potrawy wchodzące w skład poszczególnych diet zgodnie z obowiązującą klasyfikacją i zasadami Systemu Analizy Zagrożeń i Krytycznych Punktów Kontroli (HACCP). Potrafi kontrolować jakość produktów żywnościowych i warunków ich przechowywania oraz organizować żywienie indywidualne i zbiorowe dostosowane do wieku i stanu zdrowia pacjentów. Potrafi dokonać oceny stanu odżywienia i sposobu żywienia pacjentów oraz wyciągnąć odpowiednie wnioski terapeutyczne. Zna zasady edukacji żywieniowej i jest przygotowany do jej prowadzenia. Opanował język obcy w stopniu pozwalającym na podstawową komunikację. Zna zasady etyczne i uregulowania prawne związane z wykonywanym zawodem. Odbył praktyki zawodowe w szpitalach i poradniach związanych z obranym kierunkiem studiów i nauczył się współpracy z innymi pracownikami ochrony zdrowia.

�


Szczegółowe efekty kształcenia

Szczegółowe efekty kształcenia i ich odniesienie do efektów dla obszaru nauk medycznychObjaśnienie oznaczeń w symbolach:K – kierunkowe efekty kształceniaW – kategoria wiedzyU – kategoria umiejętnościK (po podkreślniku) – kategoria kompetencji społecznychOM1 – efekty kształcenia w obszarze nauk medycznych dla studiów pierwszego stopnia

EFEKTY KSZTAŁCENIA

DLA KIERUNKU (K)

DIETETYKA

ZBIÓR EFEKTÓW KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU DIETETYKASTUDIA PIERWSZEGO STOPNIA

Po ukończeniu studiów I stopnia na kierunku Dietetyka absolwent:

ODNIESIENIE DO EFEKTÓW

KSZTAŁCENIA DLA OBSZARU STUDIÓW

MEDYCZNYCHWIEDZA

w obszarze nauk podstawowych

K_W01 Wykazuje znajomość anatomii i fizjologii człowieka ze szczególnym uwzględnieniem układu pokarmowego oraz procesów trawienia i wchłaniania. OM1_W01, OM1_W02

K_W02 Rozumie i potrafi wyjaśnić wzajemne zależności pomiędzy układem pokarmowym a układem nerwowym, krążenia i oddychania, moczowym i dokrewnym. OM1_W01

K_W03Wykorzystuje w praktyce wiedzę z zakresu biochemii ogólnej i klinicznej, chemii żywności, mikrobiologii ogólnej i żywności, fizjologii, parazytologii oraz higieny i bezpieczeństwa żywności.

OM1_W01

K_W04Wyjaśnia mechanizmy dziedziczenia, genetyczne i środowiskowe uwarunkowania cech człowieka. Choroby uwarunkowane genetycznie i ich związek z żywieniem i możliwości leczenia dietetycznego.

OM1_W01

K_W05 Opisuje funkcje fizjologiczne białek, tłuszczów, węglowodanów oraz elektrolitów, pierwiastków śladowych, witamin i hormonów. OM1_W01

K_W06 Opisuje metody oceny stanu zdrowia, w tym oceny stanu odżywienia i wykorzystuje odpowiednie narzędzia. OM1_W03

K_W07 Wymienia objawy i przyczyny wybranych chorób oraz wskazuje podstawy działań interwencyjnych wobec pacjentów.

OM1_W03, OM1_W05, OM1_W07

K_W08 Zna terminologię związaną z technologią potraw oraz podstawami towaroznawstwa. OM1_W01

K_W09Wykazuje znajomość organizacji stanowisk pracy zgodnie z wymogami ergonomii, warunki sanitarno-higieniczne produkcji żywności w zakładach żywienia zbiorowego i przemysłu spożywczego oraz współczesne systemy zapewnienia bezpieczeństwa żywności i żywienia.

OM1_W01

K_W10 Opisuje podstawowe zasady organizacji żywienia w zakładach żywienia zbiorowego typu zamkniętego i otwartego. OM1_W01

K_W11 Przedstawia prawne, organizacyjne i etyczne uwarunkowania zawodu dietetyka. OM1_W08K_W12 Wymienia elementarne zasady ochrony prawa autorskiego. OM1_W11

w obszarze nauk behawioralnych i społecznych

K_W13 Rozumie procesy rozwoju osobniczego od dzieciństwa do późnej starości i potrafi zaplanować żywienie dostosowane do naturalnych etapów rozwoju człowieka. OM1_W02

K_W14 Zna psychologiczne uwarunkowania kontaktu z pacjentem, style komunikowania oraz bariery w komunikowaniu i wiedzę tą wykorzystuje w prowadzeniu edukacji żywieniowej. OM1_W08

K_W15 Rozumie i potrafi wyjaśnić społeczne i ekonomiczne uwarunkowania zdrowia i choroby. OM1_W04w obszarze nauk klinicznych

K_W16 Zna i potrafi wdrażać zasady zdrowego żywienia i stylu życia dla młodzieży i dorosłych. Zna przyczyny i skutki zaburzeń odżywiania. OM1_W03

K_W17 Rozpoznaje i dokonuje korekty sposobu żywienia u osób z nieprawidłową masą ciała (niedożywionych oraz/lub osób z nadwagą/otyłością). OM1_W03

K_W18 Wyjaśnia zasady i podstawy fizjologiczne dietetyki pediatrycznej oraz zasady żywienia kobiet w okresie ciąży i w okresie karmienia piersią. OM1_W03

K_W19 Wykorzystuje w codziennej praktyce podstawy farmakologii i farmakoterapii żywieniowej oraz interakcji leków z żywnością. OM1_W03

K_W20Ocenia wpływ na stan odżywienia chorób układu pokarmowego, krążenia, oddychania, kostnego, rozrodczego i nerwowego oraz chorób zakaźnych (w tym wirusowych), chorób pasożytniczych i nowotworów.

OM1_W03

K_W21 Wykazuje znajomość zasad postępowania dietetycznego w tych chorobach w zależności od stopnia zaawansowania choroby. OM1_W03

�


K_W22 Definiuje podstawowe pojęcia z zakresu medycyny klinicznej. OM1_W03K_W23 Zna diagnostykę laboratoryjną na poziomie podstawowym. OM1_W03

w obszarze zdrowia publicznego

K_W24 Omawia cele i zadania zdrowia publicznego, czynniki determinujące zdrowie oraz aktualne problemy zdrowotne ludności w Polsce i metody ich zaspokajania.

OM1_W04OM1_W10

K_W25 Wykazuje znajomość organizacji ochrony zdrowia w Polsce oraz programów profilaktycznych realizowanych w ramach zdrowia publicznego

OM1_W04OM1_W10

K_W26 Określa podstawy prawa i ekonomiki w ochronie zdrowia oraz zasady prowadzenia indywidualnej przedsiębiorczości OM1_W04, OM1_W12

K_W27 Opisuje zasady i znaczenie promocji zdrowia, właściwego odżywiania i zdrowego stylu życia w profilaktyce chorób społecznych i dietozależnych.

OM1_W05OM1_W06, OM1_W10

K_W28 Analizuje etyczne i prawne uwarunkowania zawodu dietetyka. OM1_W08, OM1_W09UMIEJĘTNOŚCI

K_U01 Prowadzi edukację żywieniową dla osób zdrowychi chorych, ich rodzin oraz pracowników ochrony zdrowia. OM1_U03

K_U02 Udziela porady dietetycznej w ramach zespołu terapeutycznego oraz prowadzi dokumentację dotyczącą pacjentów, instytucji i podejmowanych działań. OM1_U03, OM1_U09

K_U03 Współpracuje z zespołem wielodyscyplinarnym w celu zapewnienia ciągłości opieki nad pacjentem. OM1_U01

K_U04 Przygotowuje materiały edukacyjne dla pacjenta. OM1_U01

K_U05Analizuje wzajemne relacje pomiędzy przewlekłymi chorobami a stanem odżywienia i potrafi zaplanować i wdrożyć żywienie dostosowane do zaburzeń metabolicznych wywołanych urazem lub chorobą. OM1_U05

K_U06 Rozpoznaje rodzaj niedożywienia i planuje odpowiednie postępowanie żywieniowe. OM1_U05

K_U07Przewiduje skutki wstrzymania podaży pożywieniaw przebiegu choroby i planuje odpowiedniepostępowanie żywieniowe w celu zapobiegania następstwom głodzenia.

OM1_U05

K_U08 Wykorzystuje wyniki badań laboratoryjnych w planowaniu żywienia. OM1_U02

K_U09 Przeprowadza wywiad żywieniowy i dokonuje oceny stanu odżywienia w oparciu o badania przesiewowe i pogłębioną ocenę stanu odżywienia. OM1_U02

K_U10 Wykazuje rolę dietetyka w monitorowaniu odżywiania się chorych w szpitalu. OM1_U07

K_U11 Potrafi dokonać odpowiedniego doboru surowców do produkcji potraw stosowanych w dietoterapii oraz zastosować odpowiednie techniki sporządzania potraw. OM1_U02

K_U12 Oblicza indywidualne zapotrzebowanie na energię oraz makro i mikroskładniki odżywcze. OM1_U02

K_U13 Określa wartość odżywczą i energetyczną diet na podstawie tabel wartości odżywczej produktów spożywczych i typowych potraw oraz programów komputerowych. OM1_U06

K_U14 Planuje i wdraża żywienie dostosowane do potrzeb osób w podeszłym wieku. OM1_U10

K_U15 Planuje i wdraża w oparciu o znajomość fizjologii wysiłku zaplanować żywienie dostosowane do rodzaju uprawianej dyscypliny sportowej. OM1_U10

K_U16 Planuje prawidłowe żywienie kobiety w ciąży i karmiącej. OM1_U10

K_U17 Posługuje się zaleceniami żywieniowymi i normami stosowanymi w zakładach żywienia zbiorowego. OM1_U08

K_U18 Planuje i wdraża odpowiednie postępowanie żywieniowe w celu zapobiegania chorobom dietozależnym oraz ich leczenia. OM1_U04

K_U19 Prezentuje w formie ustnej i pisemnej wyniki własnych działań oraz prawidłowo formułuje wnioski OM1_U12, OM1_U13

K_U20 Posiada umiejętność obsługi komputera oraz pozyskiwania, gromadzenia i analizowania danych związanych z wykonywanym zawodem.

OM1_U06OM1_U09

K_U21 Opanował język obcy w stopniu umożliwiającym korzystanie z piśmiennictwa zawodowego i podstawową komunikację. OM1_U14

K_U22 Zna zasady udzielania pierwszej pomocy i wie jak postępować w stanach zagrożenia życia. OM1_U05

K_U23 Posiada specjalistyczne umiejętności ruchowe z zakresu wybranych form aktywności fizycznej. OM1_U11

KOMPETENCJE PERSONALNE I SPOŁECZNE

K_K01 Posiada świadomość własnych ograniczeń i wie kiedy zwrócić się do innych specjalistów. OM1_K02

K_K02 Sugeruje taktownie i skutecznie pacjentowi potrzebę konsultacji medycznej. OM1_K08

K_K03 Stawia dobro pacjenta oraz grup społecznych na pierwszym miejscu i okazuje szacunek wobec pacjenta (klienta) i grup społecznych. OM1_K03

�


K_K04 Posiada świadomość stałego dokształcania się. OM1_K01

K_K05 Bierze odpowiedzialność za działania własnei właściwie organizuje własną pracę OM1_K05, OM1_K07

K_K06 Współdziała z zespołem interdyscyplinarnym przyjmując różne role OM1_K04, OM1_K06K_K07 Przestrzega zasad etyki zawodowej. OM1_K03

K_K08 Przestrzega praw pacjenta, w tym prawa do informacji dotyczącej proponowanego postępowania dietetycznego oraz jego możliwych następstw i ograniczeń. OM1_K03

K_K09 Przestrzega tajemnicy obowiązującej pracowników ochrony zdrowia. OM1_K03K_K10 Przestrzega zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii OM1_K07K_K11 Dba o utrzymanie poziomu sprawności fizycznej OM1_K09

Analiza zgodności efektów kształcenia dla kierunku Dietetykaz deskryptorami obszarowymi

Efekty kształceniaw obszarze

nauk medycznych, nauk o zdrowiu

I stopień

OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIAW OBSZARZE NAUK MEDYCZNYCH, NAUK O ZDROWIU ORAZ NAUK

O KULTURZE FIZYCZNEJI STOPIEŃ

Efekty kształcenia dla kierunku Dietetyka

I stopień

WIEDZA

OM1_W01

Posiada wiedzę w zakresie fizykochemicznych i biologicznych podstaw nauk o zdrowiu oraz nauk o kulturze fizycznej w zakresie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku

K_W01; K_W02; K_W03; K_W0 4;K_W05; K_W08; K_W09; K_W10

OM1_W02 posiada ogólną znajomość budowy i funkcji organizmu człowiekaK_W01; K_W02; K_W0 4; K_W05; K_W13

OM1_W03zna metody oceny stanu zdrowia oraz objawy i przyczyny wybranych zaburzeń i zmian chorobowych w zakresie niezbędnym dla dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów

K_W06; K_W07;K_W16; K_W17; K_W18; K_W19; K_W20; K_W21; K_W22; K_W23;

OM1_W04zna podstawowe pojęcia i mechanizmy psychospołeczne związane ze zdrowiem i jego ochroną w zakresie niezbędnym dla dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów

K_W14; K_W15;K_W24; K_W25;K_W26

OM1_W05 zna teoretyczne podstawy działań interwencyjnych wobec jednostek oraz grup społecznych K_W07; K_W27

OM1_W06 zna zasady promocji zdrowia i zdrowego trybu życia K_W27

OM1_W07zna mechanizm działania i skutki uboczne zabiegów fizycznych i aktywności ruchowych stosowanych w zakresie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów

K_W07

OM1_W08 zna prawne, organizacyjne i etyczne uwarunkowania wykonywania działalności zawodowej w ramach studiowanego kierunku studiów K_W11; K_W14; K_W28

OM1_W09 zna miejsce dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów, w ramach organizacji systemu ochrony zdrowia na poziomie krajowym K_W28

OM1_W10ma podstawową wiedzę i zna terminologię nauk o zdrowiu oraz nauk o kulturze fizycznej w zakresie niezbędnym dla dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów

K_W24; K_W25; K_W27

OM1_W11 zna i rozumie podstawowe pojęcia i zasady z zakresu ochrony własności przemysłowej i prawa autorskiego K_W12

OM1_W12zna ogólne zasady tworzenia i rozwoju form indywidualnej przedsiębiorczości, wykorzystującej wiedzę z zakresu dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów

K_W26

UMIEJĘTNOŚCI

OM1_U01 posiada umiejętności techniczne, manualne i ruchowe związane ze studiowanym kierunkiem studiów K_U03; K_U04

OM1_U02 potrafi posługiwać się podstawowym sprzętem i aparaturą stosowanymi w zakresie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów

K_U08; K_U09;K_U11; K_U12

OM1_U03 potrafi komunikować się z jednostką oraz grupą społeczną w zakresie związanym ze studiowanym kierunkiem studiów K_U01; K_U02

�


OM1_U04 potrafi identyfikować problemy pacjenta, klienta oraz grupy społecznej K_U18

OM1_U05potrafi podjąć działania diagnostyczne, profilaktyczne, pielęgnacyjne, terapeutyczne i edukacyjne odpowiadające potrzebom jednostki oraz grupy społecznej właściwe dla studiowanego kierunku studiów

K_U05; K_U06;K_U22

OM1_U06 potrafi korzystać z technik informacyjnych w celu pozyskiwania i przechowywania danych K_U13; K_U20

OM1_U07 potrafi identyfikować błędy i zaniedbania w praktyce K_U10

OM1_U08 potrafi interpretować dane liczbowe związane z zawodem właściwym dla studiowanego kierunku studiów K_U12; K_U13; K_U17

OM1_U09 potrafi prowadzić dokumentację dotyczącą jednostek, instytucji oraz podejmowanych działań K_U02; K_U20

OM1_U10potrafi planować, projektować i realizować działania z zakresu dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów, z uwzględnieniem obowiązujących norm oraz dostępnych warunków

K_U14; K_U15; K_U16

OM1_U11posiada specjalistyczne umiejętności ruchowe z zakresu wybranych form aktywności fizycznej (rekreacyjnych, zdrowotnych, sportowych i estetycznych) w zakresie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów

K_U23

OM1_U12 posiada umiejętność przygotowania pisemnego raportu w oparciu o własne działania lub dane źródłowe K_U19

OM1_U13 posiada umiejętność prezentowania w formie ustnej wyników własnych działań i przemyśleń K_U19

OM1_U14ma umiejętności językowe w zakresie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów, zgodne z wymaganiami określonymi dla poziomu B2 Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego

K_U21

KOMPETENCJE SPOŁECZNEOM1_K01 rozumie potrzebę uczenia się przez całe życie K_K04OM1_K02 jest świadoma własnych ograniczeń i wie, kiedy zwrócić się do ekspertów K_K01

OM1_K03 okazuje szacunek wobec pacjenta, klienta, grup społecznych oraz troskę o ich dobro K_K03; K_K07; K_K08; K_K09

OM1_K04 potrafi współdziałać i pracować w grupie, przyjmując w niej różne role K_K06

OM1_K05 potrafi odpowiednio określić priorytety służące realizacji określonego przez siebie lub innych zadania K_K05

OM1_K06 potrafi rozwiązywać najczęstsze problemy związane z wykonywaniem zawodu K_K06

OM1_K07 realizuje zadania w sposób zapewniający bezpieczeństwo własne i otoczenia, w tym przestrzega zasad bezpieczeństwa pracy K_K05; K_K10

OM1_K08 potrafi formułować opinie dotyczące pacjentów, klientów, grup społecznych w kontekście związanym z wykonywaniem zawodu K_K02

OM1_K09 dba o poziom sprawności fizycznej niezbędnej dla wykonywania zadań właściwych dla działalności zawodowej związanej z kierunkiem studiów K_K11

Opis efektów kształcenia na kierunku Dietetyka – studia II stopnia

Wydział prowadzący kierunek studiów: Wydział Nauki o ZdrowiuKierunek studiów: DietetykaPoziom kształcenia: Studia drugiego stopniaProfil kształcenia: PraktycznyUmiejscowienie kierunku w obszarze kształcenia: Nauki medyczne, nauki o zdrowiu oraz nauki o kulturze fizycznej

Umiejscowienie kierunku w obszarze z uzasadnieniem

Dietetyka jest interdyscyplinarną dziedziną wiedzy mieszczącą się w obszarze nauk medycznych. Zarówno pod względem programu kształcenia jak i wykonywanego zawodu obejmującego działania w zakresie ochrony zdrowia kierunek Dietetyka jest ściśle powiązane z kierunkiem lekarskim i kierunkiem zdrowie publiczne.Absolwenci studiów drugiego stopnia posiadają zaawansowaną wiedzę i umiejętności w zakresie żywienia człowieka zdrowego i chorego, profilaktyki i leczenia chorób żywieniowo – zależnych oraz poradnictwa żywieniowego.

�


Wraz z lekarzem i pielęgniarką tworzą zespół terapeutyczny uwzględniający wszystkie aspekty profilaktyki i leczenia chorych na choroby niezakaźne, nowotwory oraz choroby zakaźne i inne, w których dostosowane do potrzeb żywienie jest ważnym elementem leczenia. Są również przygotowani do prowadzenia oświaty zdrowotnej promującej prawidłowe odżywianie i aktywność fizyczną będące ważnym elementem zdrowia publicznego. Profil studiów drugiego stopnia na kierunku Dietetyka należy określić jako praktyczny. Zasadniczym celem kształcenia jest nauczenie współodpowiedzialności za zdrowie jednostki jak i społeczeństwa, w obliczu zagrożeń dla zdrowia i życia spowodowanych nieprawidłowym odżywianiem, brakiem aktywności fizycznej i paleniem tytoniu. W realizacji tego celu niezbędna jest pogłębiona wiedza z zakresu żywienia człowieka zdrowego i chorego, zapobiegania chorobom żywieniowo – zależnym, oceny stanu odżywienia i sposobu żywienia oraz wpływu chorób na stan odżywienia. Ważne jest nabycie w trakcie studiów umiejętności prowadzenia poradnictwa dietetycznego, współpracy z przedstawicielami innych zawodów medycznych, obsługi aparatury do badania składu ciała, systematycznego doskonalenia zawodowego i ewentualne przygotowanie się do studiów III stopnia (doktoranckich)

Ogólne efekty kształcenia

Po ukończeniu studiów drugiego stopnia absolwent posiada zaawansowaną wiedzę i umiejętności w zakresie: profilaktyki i leczenia chorób dietozależnych, rozpoznawania i leczenia niedożywienia związanego z chorobą, w tym niedożywienia szpitalnego oraz innych zaburzeń odżywiania, oceny stanu odżywienia i zapotrzebowania na energię i składniki odżywcze, ustalenia wspólnie z lekarzem wskazań do stosowania żywienia klinicznego z wykorzystaniem tzw. „diet przemysłowych”, prowadzenia edukacji żywieniowej indywidualnej i grupowej oraz zarządzania placówkami prowadzącymi poradnictwo dietetyczne i uczestniczenie w pracach zespołu terapeutycznego.

Szczegółowe efekty kształcenia i ich odniesienie do efektów dla obszaru nauk medycznych

Objaśnienie oznaczeń w symbolach:K – kierunkowe efekty kształceniaW – kategoria wiedzyU – kategoria umiejętnościK (po podkreślniku) – kategoria kompetencji społecznychOM2 – efekty kształcenia w obszarze nauk medycznych dla studiów drugiego stopnia

EFEKTY KSZTAŁCENIA

DLA KIERUNKU (K)

DIETETYKA

ZBIÓR EFEKTÓW KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU DIETETYKASTUDIA DRUGIEGO STOPNIA

Po ukończeniu studiów II stopnia na kierunku Dietetyka absolwent:

ODNIESIENIE DO EFEKTÓW KSZTAŁCENIA DLA OBSZARU

STUDIÓW MEDYCZNYCH

WIEDZAw obszarze nauk podstawowych

K_W01Wykazuje znajomość zmian organicznych, czynnościowychi metabolicznych zachodzących w ustroju pod wpływem choroby i towarzyszących jej zaburzeń odżywiania.

OM2_W01OM2_W02OM2_W03

K_W02 Wykorzystuje w praktyce wiedzę z zakresu demografii oraz czynników ryzyka chorób żywieniowo – zależnych.

OM2_W03OM2_W06

K_W03 Wykazuje znajomość podstaw immunologii klinicznej oraz wzajemnych związków występujących pomiędzy stanem odżywienia i stanem odporności ustroju.


K_W04 Wymienia zasady fizjologii żywienia oraz biochemii klinicznej i potrafi je wykorzystać w planowaniu żywienia.


�


K_W05 Opisuje podstawy patofizjologii klinicznej i wpływ procesów patologicznych a zwłaszcza zapalenia na metabolizm, trawienie i wchłanianie składników odżywczych.


K_W06 Charakteryzuje podstawowe i aktualne metody analizy jakości poszczególnych grup produktów spożywczych i rozumie ich znaczenie. OM2_W05

K_W07 Przedstawia zasady ochrony własności przemysłowej i prawa autorskiego OM2_W11w obszarze nauk behawioralnych i społecznych

K_W08Omawia podstawy psychologii klinicznej i uwzględnia jew codziennej pracy zawodowej w rozwiązywaniu złożonych problemów zdrowotnych, socjalnych i rodzinnych.

OM2_W03OM2_W04

K_W09Przedstawia zagadnienia dotyczące epidemiologii żywieniowej, potrafi analizować i wyjaśnić związki pomiędzy żywieniem a wskaźnikami stanu zdrowia, czynnikami ryzyka rozwoju choroby i występowaniem chorób.


K_W10 Wykorzystuje w codziennej praktyce badania sposobu żywienia pojedynczych osób i grup i wykorzystuje je w planowaniu i korygowaniu żywienia w oparciu o najlepsze, dostępne dowody naukowe. OM1_W05

w obszarze nauk klinicznych

K_W11 Wykazuje znajomość zasad żywienia klinicznego obejmującego: żywienie dojelitowe z wykorzystaniem diet przemysłowych w zapobieganiu i leczeniu niedożywienia.


K_W12 Opisuje podstawy żywienia pozajelitowego i może je prowadzić pod kierunkiem lekarza przeszkolonego w tym zakresie.

OM2_W05OM2_W07

K_W13 Definiuje i rozpoznaje problemy żywieniowe pacjenta i uwzględnia je w planowaniu odpowiedniego postępowania dietetycznego opartego na najlepszych, dostępnych dowodach naukowych.

OM2_W03OM2_W05

w obszarze zdrowia publicznego

K_W14Opisuje podstawowe założenia i zadania zdrowia publicznego, społeczne i ekonomiczne uwarunkowania zdrowia oraz założenia i programy promocji zdrowia w Polsce. Zna wzajemne relacje między żywnością, żywieniem a zdrowiem i wykorzystuje je w praktyce.

OM2_W04OM2_W06OM2_W09OM2_W10

K_W15 Zna teorię i praktykę marketingu i zarządzania oraz potrafi kierować zespołami. Rozwija indywidualną przedsiębiorczość.

OM2_W08OM2_W12

K_W16Przygotowuje plany żywienia indywidualnegoi zbiorowego dla pacjentów w szpitalu, domu pomocy społecznej i innych ośrodkach zbiorowego żywienia.

OM2_W03OM2_W05

K_W17 Wykazuje znajomość polskiego i europejskiego ustawodawstwa żywnościowo-żywieniowego. OM2_W08

K_W18 Definiuje pojęcie żywności funkcjonalnej i żywności genetycznie modyfikowanej i wykorzystuje tę wiedzę w edukacji i poradnictwie żywieniowym. OM2_W08

K_W19 Interpretuje przepisy dotyczące urzędowej kontroli żywności i przestrzega ich w pracy zawodowej OM2_W08K_W20 Wyjaśnia zasady Dobrej Praktyki Produkcyjnej i przestrzega ich w pracy zawodowej. OM2_W08

K_W21 Charakteryzuje System Zagrożeń i Krytycznych Punktów Kontroli oraz ich znaczenie w podnoszeniu jakości produkcji żywności. OM2_W08

UMIEJĘTNOŚCI

K_U01 Planuje i prowadzi edukację żywieniową indywidualną i grupową.

OM2_U05OM2_U09OM2_U10OM2_U14

K_U02 Opracowuje jasne i zrozumiałe materiały edukacyjne dla pacjenta OM2_U03OM2_U05

K_U03 Opracowuje jasne i zrozumiałe instrukcje dla personelu realizującego opiekę żywieniową. OM2_U01OM2_U05

K_U04 Prowadzi dokumentację podejmowanych czynności zawodowych, chroni poufność i bezpieczeństwo prowadzonej dokumentacji podczas przechowywania, upowszechniania i niszczenia.

OM2_U05OM2_U13

K_U05 Przeprowadza wywiad żywieniowy i ocenia sposób żywienia oraz stan odżywienia osoby badanej w oparciu o odpowiednie narzędzia.

OM2_U01OM2_U02OM2_U06

K_U06 Prowadzi poradnictwo żywieniowe oraz planuje i prowadzi opiekę żywieniową nad pacjentami w szpitalu i zapobiega niedożywieniu szpitalnemu.

OM2_U01OM2_U08

K_U07 Ocenia efektywność opieki żywieniowej w osiąganiu zamierzonych celów i modyfikuje plan opieki żywieniowej w zależności od potrzeb OM2_U05

K_U08 Interpretuje wyniki podstawowych badań laboratoryjnych i wykorzystuje je w planowaniu i monitorowaniu postępowania żywieniowego OM2_U05

K_U09 Rozpoznaje niedożywienie, przeprowadza pełną ocenę stanu odżywienia i określa rodzaj oraz stopień niedożywienia. OM2_U02

�


K_U10Określa ryzyko niedożywienia szpitalnego i podejmuje odpowiednie działania zapobiegawcze działając wspólnie z lekarzami i pielęgniarkami w ramach zespołu terapeutycznego zapewniającego opiekę żywieniową nad pacjentami.

OM2_U01OM2_U08

K_U11Ustala wskazania do wspomagania i/lub/leczenia żywieniowego z wykorzystaniem dostępnych w Polsce diet przemysłowych, suplementów diety i żywności specjalnego przeznaczenia żywieniowego w korygowaniu zaburzeń odżywiania.

OM2_U03

K_U12 Planuje żywienie domowe pacjentów wypisanych ze szpitala. OM2_U04OM2_U05

K_U13 Planuje i realizuje kompleksowe postępowanie obejmujące żywienie, aktywność fizyczną i styl życia dla osób z nadwagą lub otyłością.

OM2_U04,OM2_U05,OM2_U09OM2_U10OM2_U11OM2_U12

K_U14 Przygotowuje i nadzoruje wytwarzanie potraw wchodzących w skład różnego rodzaju diet. OM2_U02

K_U15 W pracy zawodowej wykorzystuje wiedzę z dziedziny towaroznawstwa, jakości i bezpieczeństwa żywności. OM2_U06

K_U16 Określa zmiany w wartości odżywczej surowców i potraw w zależności od warunków i czasu przechowywania oraz sposobu przetworzenia. OM2_U06

K_U17Oblicza wartość odżywczą pożywienia na podstawie tabel wartości odżywczej produktów spożywczych i typowych potraw, programów komputerowych i zalecanych wielkości spożycia (Recommended Dietary Allowances – RDA).

OM2_U06

K_U18 Planuje żywienie kobiet w ciąży i w okresie karmienia piersią oraz żywienie niemowląt zgodnie z współczesną wiedzą w tym zakresie. OM2_U05

K_U19 Uzasadnia wpływ prawidłowego żywienia kobiet w ciąży oraz karmienia piersią na rozwój fizyczny i intelektualny dziecka. OM2_U05

K_U20Planuje w oparciu o zasady dostosowane do wieku postępowanie dietetyczne w celu zapobiegania chorobom związanym z nieprawidłowym odżywianiem i brakiem aktywności fizycznej z uwzględnieniem uwarunkowań kulturowych, religijnych i etnicznych.

OM2_U04OM2_U09OM2_U10

K_U21 Posługuje się przynajmniej jednym językiem obcym w stopniu pozwalającym na rzeczowy kontakt z pacjentem (zebranie wywiadu, udzielenie porady) oraz korzystanie z fachowej literatury. OM2_U15

K_U22 Prezentuje w formie ustnej i pisemnej wyniki pracy na poziomie akademickim OM2_U13OM2_U14

K_U23 Wykazuje rolę dietetyka w zespole terapeutycznym OM2_U07KOMPETENCJE PERSONALNE I SPOŁECZNE

K_K01 Posiada świadomość ograniczeń swojej wiedzyi umiejętności. Wie kiedy skorzystać z porady innego specjalisty. OM2_K02

K_K02 Kontynuuje naukę przez całe życie zawodowe w celu stałego uaktualniania wiedzy i umiejętności zawodowych. OM2_K01

K_K03Kieruje zespołem i współpracuje z przedstawicielami innych zawodów medycznych i pracownikami administracji ochrony zdrowia w celu prowadzenia edukacji żywieniowej i profilaktyki chorób żywieniowo-zależnych w społeczności lokalnej.

OM2_K04OM2_K08

K_K04Jest przygotowany do kierowania poradnią dietetyczną, do prowadzenia badań naukowych w dziedzinie żywnościi żywienia, a także rozwiązywania złożonych problemów.

OM2_K01OM2_K06

K_K05 Kieruje zespołem realizującym zadania w zakresie edukacji żywieniowej oraz profilaktyki i leczenia chorób żywieniowo-zależnych.

OM2_K04OM2_K05

K_K06 Przestrzega tajemnicy zawodowej. Przestrzega praw pacjenta, w tym prawa do rzetelnej informacji na temat proponowanego postępowania żywieniowego. OM2_K03

K_K07 Przestrzega zasad bezpieczeństwa i higieny pracy OM2_K07K_K08 Ma świadomość roli dietetyka OM2_K08

K_K09 Przejawia zaangażowanie w promocję zdrowia i zainteresowanie problemami zdrowotnymi społeczeństwa OM2_K09

�0


Analiza zgodności efektów kształcenia dla kierunku Dietetykaz deskryptorami obszarowymi

Efekty kształceniaw obszarze

nauk medycznychnauk o zdrowiu i

nauk o kulturze fiz.II Stopień

OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIAW OBSZARZE NAUK MEDYCZNYCH, NAUK O ZDROWIU ORAZ NAUK

O KULTURZE FIZYCZNEJII STOPIEŃ

Efekty kształcenia dla kierunku Dietetyka

II stopień

WIEDZA

OM2_W01

posiada rozszerzoną wiedzę w zakresie fizykochemicznych i biologicznych podstaw nauk o zdrowiu oraz nauk o kulturze fizycznej w zakresie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów posiada rozszerzoną wiedzę w zakresie fizykochemicznychi biologicznych podstaw nauk o zdrowiu oraz nauk o kulturze fizycznej w zakresie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów

K_W01; K_W03; K_W04; K_W05

OM2_W02 posiada szczegółową znajomość budowy i funkcji organizmu człowieka w zakresie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów

K_W01; K_W03; K_W04; K_W05

OM2_W03zna objawy i przyczyny wybranych zaburzeń i zmian chorobowych, a także dysfunkcji społecznych oraz metody ich oceny w zakresie niezbędnym dla dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów

K_W01; K_W02; K_W03; K_W04; K_W05; K_W08; K_W09, K_W11; K_W13; K_W16

OM2_W04rozumie i poddaje analizie procesy psychospołeczne ważne dla zdrowia i jego ochrony lub kultury fizycznej w zakresie niezbędnym dla dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów

K_W08; K_W14

OM2_W05 zna zasady praktyki opartej na dowodachK_06; K_W10; K_W11; K_W12; K_W13; K_W16

OM2_W06rozumie i diagnozuje styl życia oraz wybrane modele zachowań prozdrowotnych, kreacyjnych i rekreacyjnych podejmowanych przez człowieka oraz rozumie uwarunkowania kulturowe potrzeb i problemów jednostek oraz grup społecznych

K_W09; K_W14

OM2_W07 rozumie zasady funkcjonowania sprzętu i aparatury stosowanych w zakresie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów K_W11; K_W12

OM2_W08 zna i rozumie społeczne i ekonomiczno-gospodarcze uwarunkowania wybranego obszaru działalności zawodowej

K_W15; K_W17;K_W18; K_W19; K_W20; K_W21

OM2_W09 ma pogłębioną wiedzę z zakresu nauk o zdrowiu oraz nauk o kulturze fizycznej oraz ich miejscu i znaczeniu w systemie nauk K_W14

OM2_W10ma wiedzę i zna terminologię nauk o zdrowiu oraz nauk o kulturze fizycznej w zakresie niezbędnym dla dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów

K_W09; K_W14

OM2_W11 zna i rozumie podstawowe pojęcia i zasady z zakresu ochrony własności przemysłowej i prawa autorskiego oraz konieczność zarządzania zasobami własności intelektualnej K_W07

OM2_W12zna ogólne zasady tworzenia i rozwoju form indywidualnej przedsiębiorczości, wykorzystującej wiedzę z zakresu dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów

K_W15

UMIEJĘTNOŚCI

OM2_U01 posiada pogłębioną umiejętność stosowania technik efektywnego komunikowania się i negocjacji

K_U03; K_U05; K_U06; K_U10

OM2_U02potrafi posługiwać się zaawansowanym technicznie sprzętem i aparaturą stosowanymi w zakresie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów

K_U05; K_U09;K_U14

OM1_U03 potrafi prezentować i wyjaśniać problemy z zakresu ochrony zdrowia w sposób dostosowany do przygotowania osób oraz grup docelowych K_U02; K_U11

OM2_U04 potrafi zidentyfikować uwarunkowania kulturowe, religijne i etniczne problemów pacjenta, klienta oraz grupy społecznej

K_U12; K_U13; K_U20

��


OM2_U05 potrafi sformułować plan działań odpowiadających potrzebom pacjenta, klienta oraz grupy społecznej

K_U01; K_U02; K_U03; K_U04; K_U07; K_U08; K_U12; K_U13; K_U18; K_U19

OM2_U06 potrafi posługiwać się wyspecjalizowanymi narzędziami i technikami informatycznymi w celu pozyskiwania danych, a także analizować i krytycznie oceniać te dane

K_U05; K_U15; K_U16; K_U17

OM2_U07 potrafi identyfikować błędy i zaniedbania w praktyce K_U23

OM2_U08 potrafi współdziałać w planowaniu i realizacji zadań badawczych w zakresie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów K_U06; K_U10

OM2_U09 posiada umiejętność wykorzystania wychowawczych aspektów promocji zdrowia i aktywności fizycznej w profilaktyce wykluczenia i patologii społecznych

K_U01; K_U13; K_U20

OM2_U10posiada zaawansowane umiejętności kierowania i realizowania zajęć rekreacyjnych, zdrowotnych, sportowych lub estetyki zachowań ruchowych w pracy z różnymi grupami społecznymi

K_U01; K_U13; K_U20

OM2_U11

posiada specjalistyczne umiejętności ruchowe z zakresu wybranych form aktywności fizycznej (rekreacyjnych, zdrowotnych, sportowych i estetycznych) w zakresie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunkustudiów

K_U13

OM2_U12 potrafi samodzielnie modyfikować i tworzyć różne formy aktywności fizycznej w zależności od warunków środowiskowych i klimatycznych K_U13

OM2_U13 posiada umiejętność przygotowania pisemnego opracowania w zakresie dyscypliny naukowej, właściwej dla studiowanego kierunku studiów K_U04; K_U22

OM2_U14 posiada umiejętność przygotowania wystąpień ustnych w zakresie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów K_U01; K_U22

OM2_U15ma umiejętności językowe w zakresie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów, zgodne z wymaganiami określonymi dla poziomu B2+ Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego

K_U21

KOMPETENCJE SPOŁECZNE

OM2_K01 rozumie potrzebę uczenia się przez całe życie, potrafi inspirować i organizować proces uczenia się innych osób K_K02

OM2_K02 jest świadoma własnych ograniczeń i wie, kiedy zwrócić się do ekspertów K_K01

OM2_K03 okazuje dbałość o prestiż związany z wykonywaniem zawodu i właściwie pojętą solidarność zawodową K_K06

OM2_K04 wykazuje przywództwo i przedsiębiorczość, potrafi zorganizować pracę zespołu K_K03; K_K05

OM2_K05 potrafi odpowiednio określić priorytety służące realizacji określonego przez siebie lub innych zadania K_K05

OM2_K06 potrafi rozwiązywać złożone problemy związane z wykonywaniem zawodu K_K04OM2_K07 potrafi dbać o bezpieczeństwo własne, otoczenia i współpracowników K_K07OM2_K08 potrafi formułować opinie dotyczące różnych aspektów działalności zawodowej K_K03; K_K08OM2_K09 demonstruje postawę promującą zdrowie i aktywność fizyczną K_K09

��


Efekty kształcenia dla kierunku Fizjoterapiai ich relacje z efektami kształcenia dla obszarów kształcenia

Nazwa wydziału: II Wydział Lekarski z Oddziałem Nauczania w Języku Angielskim oraz Oddziałem FizjoterapiiKierunek studiów: FIZJOTERAPIAPoziom kształcenia: studia pierwszego i drugiego stopniaProfil kształcenia: praktycznyObszar kształcenia w zakresie: nauk medycznych, nauk o zdrowiu i nauk o kulturze fizycznejDziedzina i dyscyplina: nauki o zdrowiu

Fizjoterapia jako integralna część nauk medycznych zajmuje się zagadnieniami metod leczenia środkami naturalnymi, opartymi na różnych formach energii fizycznej, występującej w środowisku człowieka, takich jak ruch, bodźce termiczne, kinetyczne, mechaniczne, elektryczne, świetlne oraz chemiczne. „Fizjoterapia” oznacza świadczenie usług wobec jednostek lub populacji osób, mających na celu rozwijanie, utrzymywanie i przywracanie im maksymalnych zdolności ruchowych i funkcjonalnych. Usługi te mogą być świadczone tylko przez fizjoterapeutę, lub pod jego kierunkiem i nadzorem. WCPT jasno określa, że w ramach swoich usług fizjoterapeuta posiada kompetencje do badania, oceniania, ewaluacji, diagnozy funkcjonalnej, prognozy, programowania postępowania, a także przeprowadzenia powtórnej oceny pacjenta na potrzeby prowadzonego procesu terapeutycznego. Fizjoterapia jest ze swej istoty nauką stosowaną, co oznacza że zdefiniowane wzorcowe efekty kształcenia związane są z wiedzą i umiejętnościami teoretycznymi, jak i praktycznymi oraz kompetencjami społecznymi, a zawód fizjoterapeuty zawodem zaufania społecznego. Celem studiów jest przygotowanie absolwentów do zawodu poprzez uzyskanie wiedzy i zdobycie umiejętności niezbędnych do kształtowania, podtrzymywania i przywracania sprawności oraz wydolności osobom w różnym wieku, utraconej lub obniżonej wskutek różnych chorób bądź urazów; umożliwienie absolwentom zdobycia wiedzy z zakresu teorii, metodyki i praktyki fizjoterapii oraz umiejętności wykonywania zabiegów fizykoterapii i masażu, kinezyterapii i podstawowych zabiegów terapii manualnej oraz stosowania zaopatrzenia ortopedycznego; umożliwienie zdobycia sprawności fizycznej koniecznej dla poprawnego demonstrowania i przeprowadzania zabiegów kinezyterapii z ludźmi chorymi i niepełnosprawnymi.

Objaśnienie oznaczeń:OM – efekty kształcenia w obszarze kształcenia w zakresie nauk medycznych, nauk o zdrowiu oraz nauk o kulturze fizycznej dla studiów pierwszego stopnia1 – studia pierwszego stopnia2 – studia drugiego stopnia

K (przed podkreślnikiem) – kierunkowe efekty kształceniaW – kategoria wiedzyU – kategoria umiejętnościK (po podkreślniku) – kategoria kompetencji społecznych01, 02, 03 i kolejne – numer efektu kształcenia


��


Studia pierwszego stopnia

Symbol Efekty kształcenia dla kierunku studiów fizjoterapia.Po ukończeniu studiów pierwszego stopnia na kierunku studiów fizjoterapia absolwent:

Odniesienie do efektów kształcenia

w obszarze kształcenia w zakresie nauk

medycznych, nauk o zdrowiu oraz nauk o kulturze fizycznej

1 2 3WIEDZA

K_W01 zna fizyczne podstawy procesów życiowych zachodzących w organizmie człowieka OM1_W01

K_W02 zna podstawy fizykochemicznego działania zmysłów wykorzystujących fizyczne nośniki informacji OM1_W01

K_W03 posiada podstawową wiedzę na temat ewolucji mechaniki ruchu człowieka, jego typów konstytucyjnych oraz podstaw pomiarów antropometrycznych OM1_W01

K_W04 posiada wiedzę z zakresu biomechaniki układu ruchu człowieka OM1_W01K_W05 zna teoretyczne, metodyczne i praktyczne podstawy masażu OM1_W01K_W06 zna teoretyczne, metodyczne i praktyczne podstawy terapii manualnej OM1_W01K_W07 zna budowę anatomiczną człowieka i funkcjonowanie poszczególnych jego układów OM1_W01K_W08 zna budowę ciała ludzkiego w podejściu topograficznym oraz czynnościowym OM1_W02K_W09 zna topografie narządów, naczyń i nerwów oraz ich rzuty na powierzchnie ciała OM1_W02

K_W10 zna miejsca obmacywania tętna, pni nerwowych, narządów wewnętrznych grup mięśniowych, kości i stawów OM1_W02

K_W11 posiada wiedzę na temat budowy i rozwoju mikroskopowej komórek i tkanek człowieka OM1_W02

K_W12 posiada wiedzę dotyczącą znajomości anatomii czynnościowej ze szczególnym uwzględnieniem narządu ruchu OM1_W02

K_W13 posiada wiedzę dotyczącą podstawowych zasad motoryczności człowieka oraz warunków i sposobów jej rozwijania OM1_W02

K_W14posiada wiedzę na temat funkcjonowania poszczególnych układów człowieka (układ krążenia, oddechowy, nerwowy, dokrewny, pokarmowy, moczowy, kostny, fizjologia krwi, termoregulacja, gospodarka wodno-elektrolitowa i kwasowo-zasadowa)

OM1_W02

K_W15 posiada wiedzę na temat szeroko pojętej adaptacji organizmu człowieka do obciążeń fizycznych OM1_W02K_W16 zna podstawy patofizjologii najczęstszych jednostek chorobowych OM1_W03

K_W17posiada wiedzę temat podstawowych jednostek chorobowych układu sercowo-naczyniowego, chorób narządu ruchu, ośrodkowego układu nerwowego, chorób wewnętrznych ich przebiegu, leczenia i rehabilitacji

OM1_W03

K_W18 zna zasady diagnostyki klinicznej oraz podstawowe informacje na temat badań diagnostycznych stosowanych w najczęstszych jednostkach chorobowych. OM1_W03

K_W19 zna podstawowe zasady przeprowadzania wywiadu określającego stan zdrowia pacjenta OM1_W03K_W20 zna ogólne zasady przeprowadzania badania dla potrzeb rehabilitacji i fizjoterapii OM1_W03

K_W21 zna objawy i zasady diagnozowania w zaburzeniach związanych z przyjmowaniem substancji psychoaktywnych OM1_W03

K_W22 zna mechanizmy uzależnień od substancji psychoaktywnych oraz cele i sposoby leczenia OM1_W03

K_W23 zna metody oceny stanu zdrowia jednostki i populacji, różne systemy klasyfikacji chorób i procedur medycznych OM1_W03

K_W24 zna podstawowe zasady komunikacji werbalnej i niewerbalnej OM1_W04

K_W25 posiada wiedzę z zakresu psychologicznych teorii stresu, sposobów jego minimalizowania oraz wiedzę dotyczącą radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych OM1_W04

K_W26 posiada wiedzę niezbędną do pracy z dziećmi, ludźmi chorymi i niepełnosprawnymi oraz sprawności fizycznej OM1_W04

K_W27 posiada wiedzę z zakresu podstawowych psychologicznych mechanizmów funkcjonowania człowieka w zdrowiu i chorobie, w ujęciu różnych podejść teoretycznych OM1_W04

K_W28 posiada wiedzę z zakresu komunikacji interpersonalnej oraz skutków błędów jatrogennych, popełnianych w relacji z pacjentem OM1_W04

K_W29 zna i potrafi zinterpretować podstawowe pojęcia z psychologii; oraz potrafi objaśnić pojęcia dotyczące niepełnosprawności OM1_W04

K_W30 zna zasady pierwszej pomocy przedmedycznej OM1_W05

K_W31 zna sposoby identyfikacji i badania czynników ryzyka, wady i zalety różnego typu badań epidemiologicznych oraz miary świadczące o obecności zależności przyczynowo-skutkowej OM1_W05

K_W32 zna zasady promocji zdrowia ze szczególnym uwzględnieniem znajomości roli elementów zdrowego stylu życia OM1_W06

K_W33 zna i rozumie mechanizmy prowadzące do nagłych zagrożeń życia lub zdrowia OM1_W06

��


K_W34 zna standardy i procedury postępowania w stanach nagłych i zabiegach ratujących życie OM1_W06K_W35 zna zasady postępowania w zdarzeniach mnogich, masowych, katastrofach i pożarach OM1_W06K_W36 zna czynniki ryzyka zdrowotnego i zagrożenia życia, a w szczególności czynniki biologiczne OM1_W06

K_ W37 posiada podstawową wiedzę na temat podstaw fizjologicznych wyrównywania ubytków funkcjonalnych u osoby niepełnosprawnej OM1_W06

K_W38 zna i potrafi zastosować podstawy edukacji zdrowotnej oraz promocji zdrowia OM1_W06

K_W39 posiada wiedzę dotyczącą podstawowych zasad zastosowania czynników naturalnych (fizykalnych) w celach profilaktycznych i leczniczych OM1_W07

K_W40 posiada wiedzę z zakresu zlecania zabiegów fizykalnych oraz prowadzenia dokumentacji medycznej OM1_W07

K_W41 posiada wiedzę dotyczącą planowania i monitorowania przebiegu rehabilitacji OM1_W07

K_W42 zna zasady doboru zabiegu fizykoterapeutycznego z uwzględnieniem aktualnego stanu zdrowia pacjenta OM1_W07

K_W43 posiada wiedzę dotyczącą znajomości wskazań i przeciwwskazań do zabiegów fizykoterapeutycznych OM1_W07

K_W45 posiada podstawową wiedzę na temat możliwości oceny funkcjonowania podstawowych układów organizmu ludzkiego OM1_W07

K_W46 posiada wiedzę na temat podstawowych zasad metodyki i systematyki ćwiczeń ogólnego usprawnienia pacjentów OM1_W07

K_W47 potrafi zdefiniować podstawowe parametry fizyczne fal dźwiękowych oraz określić rodzaje i metody diagnostyki słuchu: audiometria, emisje otoakustyczne OM1_W07

K_W48 posiada wiedzę z zakresu metodyki usprawniania pacjentów przed i po zabiegu operacyjnym OM1_W07

K_W49 posiada wiedzę dotyczącą możliwości zastosowania terapii manualnej w procesach profilaktyki, leczenia i rehabilitacji OM1_W07

K_W50 posiada wiedzę dotyczącą doboru metod i technik oraz wskazań i przeciwwskazań do stosowania metod terapii manualnej OM1_W07

K_W51 posiada wiedzę dotyczącą metodyki Ortopedycznej Terapii Manualnej wg koncepcji Kaltenborna i Evjentha OM1_W07

K_W52 posiada wiedzę dotyczącą diagnozowania i leczenia zespołów bólowych wg Metody Mc Kenziego OM1_W07

K_W53 posiada wiedzę na temat zasad prowadzenia ćwiczeń ruchowych jako środka leczniczego dla osób niepełnosprawnych OM1_W07

K_W54 posiada wiedzę na temat podstawowych zasad kształtowania sprawności i wydolności fizycznej pacjentów OM1_W07

K_W55 posiada wiedzę na temat kształtowania równowagi ciała, zdolności koordynacyjnych i czynności manualnych OM1_W07

K_W56 posiada wiedzę dotyczącą podstawowych zasad BHP w placówka ochrony zdrowia OM1_W08

K_W57 zna zasady prawne obowiązujące w placówkach zajmujących się rehabilitacją osób niepełnosprawnych, w kontekście prawa cywilnego i prawa pracy OM1_W08

K_W58 posiada wiedzę dotyczącą odpowiedzialności zawodowej, cywilnej i karnej OM1_W08K_W59 zna prawa pacjenta OM1_W08K_W6 zna zasady etyczne obowiązujące w pracy z pacjentem OM1_W08

K_W61 zna rolę i miejsce fizjoterapii we współczesnej medycynie oraz zasady funkcjonowania zespołu rehabilitacyjnego OM1_W09

K_W62 zna podstawowe zasady statystyki oraz posiada wiedzę na temat kształcenia zawodowego OM1_W09K_W63 posiada wiedzę ogólną z zakresu rehabilitacji i fizjoterapii w Polsce i na świecie OM1_W10

K_W64 posiada wiedzę dotyczącą podstawowych wiadomości z teorii rehabilitacji medycznej i fizjoterapii OM1_W10

K_W65 zna pojęcie kultury fizycznej, jej krótką genezę oraz lecznicze formy, a także podstawowe różnice między wychowaniem fizycznym, sportem, rekreacją ruchową i fizjoterapią OM1_W10

K_W66 zna terminologię i ma uporządkowaną wiedzę dotyczącą niepełnosprawności OM1_W10

K_W67 posiada wiedzę dotyczącą pojęć terapii manualnej i jej odmian, działania metod terapii manualnej na tkanki i narządy ustroju ludzkiego OM1_W10

K_W68 posiada wiedzę na temat podstawowych zasad, celów i zadań procesu nauczania i uczenia się ruchu OM1_W10

K_W69 definiuje główne pojęcia metodologii, jako nauki oraz wskazuje metodykę postępowania badaw-czego OM1_W11

K_W70 zna zasady struktury pracy naukowej oraz kryteria doboru piśmiennictwa do badań OM1_W11K_W71 zna programy i testy statystyczne do opracowania wyników badań OM1_W11K_W72 zna zasady praktyki opartej na dowodach naukowych w medycynie (EBM) oraz w fizjoterapii OM1_W11K_W73 zna zasady prawa autorskiego i zasady etyczne w badaniach naukowych OM1_W11

��


K_W74 zna ekonomiczno-prawne uwarunkowania umożliwiające prowadzenie własnej działalności gospodarczej OM1_W12

K_W75 zna umiejscowienie fizjoterapii w krajowych strukturach ochrony zdrowia OM1_W12UMIEJĘTNOŚCI

K_U01 posługuje się w praktyce mianownictwem anatomicznym oraz wykorzystuje znajomość topografii narządów ciała ludzkiego OM1_U01

K_U02 potrafi samodzielnie wykonywać zabiegi z zakresu kinezyterapii i elementy terapii manualnej OM1_U01K_U03 potrafi samodzielnie wykonywać zabiegi z zakresu fizykoterapii i masażu leczniczego OM1_U01K_U04 potrafi udzielać medycznej pomocy przedlekarskiej oraz rozpoznać stany zagrożenia życia OM1_U01

K_U05 potrafi wykorzystać różne formy aktywności w nauczaniu ruchów oraz planowaniu i kontrolowaniu procesu opanowywania umiejętności ruchowych OM1_U01

K_U06 potrafi opracować i przeprowadzić osnowy zajęć profilaktycznych, korekcyjnych, wyrównawczych, leczniczych, rekreacyjnych i sportowych OM1_U01

K_U07 opanował umiejętności przeprowadzenia zajęć z przyborami i przyrządami rehabilitacyjnymi oraz zasady doboru i stopniowania trudności ćwiczeń OM1_U01

K_U08 potrafi przeprowadzić test sprawności fizycznej oraz dostosować test do danej grupy wiekowej lub dysfunkcyjnej OM1_U01

K_U09 potrafi wykonać defibrylację automatyczną (AED) i bezprzyrządowe udrażnianie dróg oddechowych OM1_U01

K_U10 potrafi przeprowadzić test wysiłkowy OM1_U01K_U11 potrafi dobrać i dopasować sprzęt ortopedyczny OM1_U01

K_U12 potrafi przeprowadzić podstawowe metody diagnostyczne wykorzystujące promieniowanie rentgenowskie OM1_U01

K_U13 potrafi przeprowadzić badanie EKG OM1_U01K_U14 obsługuje sprzęt służący do wykonywania zabiegów fizjoterapeutycznych OM1_U02K_U15 potrafi wykorzystywać i obsługiwać aparaturę i sprzęt do badań funkcjonalnych OM1_U02

K_U16 potrafi zastosować pomoce ortopedyczne oraz poinstruować i nauczyć pacjenta korzystania z nich OM1_U02

K_U17 potrafi ocenić stopień szkodliwości promieniowania jonizującego i stosować się do zasad ochrony radiologicznej OM1_U02

K_U18 potrafi rozpoznać szczegóły anatomiczne na obrazach USG OM1_U02K_U19 potrafi komunikować się z pacjentem i jego rodziną OM1_U03K_U20 potrafi poinstruować i nauczyć pacjenta jak należy korzystać z pomocy ortopedycznych OM1_U03K_U21 potrafi komunikować się personelem medycznym OM1_U03K_U22 potrafi pracować w zespole interdyscyplinarnym zapewniającym ciągłość opieki nad pacjentem OM1_U03K_U23 posiada umiejętność radzenia sobie ze stresem zawodowym i własnymi ograniczeniami OM1_U03K_U24 potrafi podejmować odpowiedzialne decyzje w specyficznych trudnych sytuacjach OM1_U03

K_U25 posiada praktyczne umiejętności opieki nad pacjentem w czasie zabiegów oraz po ich zakończeniu, OM1_U04

K_U26 potrafi wyjaśnić patogenezę zmian chorobowych związanych z utratą sprawności, dodatkowo rozpoznając problemy psychologiczne chorego OM1_U04

K_U27 potrafi rozpoznać i zinterpretować podstawowe problemy psychologiczne osoby niepełnosprawnej funkcjonującej w społeczeństwie OM1_U04

K_U28 potrafi udzielić porady w zakresie trybu życia oraz postępowania w stanach nieodwracalnej dysfunkcji lub przewlekłej choroby pacjenta OM1_U00

K_U29wnioskuje o relacjach między strukturami anatomicznymi na podstawie badań diagnostycznych, w szczególności z zakresu radiologii (zdjęcia przeglądowe, badania z użyciem środków kontrastowych, tomografia komputerowa oraz magnetyczny rezonans jądrowy)

OM1_U05

K_U30 potrafi prawidłowo dobrać zabieg w zależności od stanu zdrowia pacjenta OM1_U05K_U31 potrafi planować i monitorować przebieg rehabilitacji pacjenta OM1_U05K_U32 potrafi właściwie ocenić rolę działań fizjoterapeutycznych w kompleksowym procesie leczenia OM1_U05

K_U33 potrafi analizować i interpretować podstawowe zjawiska czynnościowe w obszarze narządu ruchu, układu krążenia i układu oddechowego OM1_U05

K_U34 potrafi przeprowadzić diagnozę i dokonać oceny funkcjonalnej pacjenta OM1_U05

K_U35 potrafi objaśnić standardy i procedury postępowania w stanach nagłych i zabiegach ratujących życie OM1_U05

K_U36 potrafi zidentyfikować objawy świadczące o zagrożeniu zdrowia i życia oraz podstawowego postępowania w takich sytuacjach OM1_U05

K_ U37 potrafi prawidłowo ocenić ryzyko występowania działań niepożądanych leków stosowanych w fizykoterapii OM1_U05

K_U38 potrafi udzielić porady w kwestii przestrzegania prozdrowotnego trybu życia OM1_U05K_U39 potrafi ocenić stan pacjenta przed i po zastosowaniu zabiegów fizykalnych OM1_U05

��


K_U40 potrafi dokonać analizy i interpretacji obrazu klinicznego pacjenta OM1_U05K_U41 potrafi dokonać kwalifikacji pacjenta do określonego postępowania fizjoterapeutycznego OM1_U05K_U42 potrafi inicjować, wykonywać i kontrolować działania ukierunkowane na edukację zdrowotna OM1_U05K_U43 potrafi korzystać z podstaw statystyki na potrzeby pracy dyplomowej i prac badawczych OM1_U06

K_U45 opanował obsługę komputera w zakresie edycji tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, baz danych, analizy statystycznej oraz pozyskiwania, gromadzenia i przetwarzania danych OM1_U06

K_U46 potrafi kontrolować efektywność procesu fizjoterapii OM1_U07K_U47 potrafi identyfikować błędy i zaniedbania w procesie usprawniania w zakresie identyfikowania OM1_U07K_U48 potrafi zinterpretować wyniki badania podmiotowego i przedmiotowego OM1_U08

K_U49 potrafi wykorzystać znajomość praw fizyki do opisu zagadnień z zakresu biologii komórek, tkanek oraz procesów fizjologicznych OM1_U08

K_U50 posiada praktyczną umiejętność zbierania wywiadu chorobowego z pacjentem oraz analizy uzyskanych informacji OM1_U08

K_U51 potrafi określić parametry fizyczne badań diagnostycznych, które zmieniają się po wysiłku fizycznym lub przeciążeniu OM1_U08

K_U52 potrafi analizować i interpretować zjawiska czynnościowe w obszarze narządu ruchu OM1_U08K_U53 potrafi analizować wyniki testów sprawności fizycznej OM1_U08

K_U54 potrafi wprowadzić dane i uzyskane informacje oraz opis efektów zabiegów do dokumentacji pacjenta OM1_U09

K_U55 potrafi planować zabiegi fizykalne zalecane w jednostkach chorobowych oraz uzasadnić swoją decyzję OM1_U10

K_U56potrafi zaprogramować postępowanie związane z regeneracją, kompensacją, adaptacją i rehabilitacją osób z dysfunkcjami narządów ruchu i innymi schorzeniami dostosowanego do stanu klinicznego i celów kompleksowej rehabilitacji

OM1_U10

K_U57 potrafi dobrać oraz wykorzystać wybrane technik i metody fizjoterapeutyczne w poszczególnych chorobach w zależności od stanu zdrowia chorego OM1_U10

K_U58 potrafi dobrać badania diagnostyczne i funkcjonalne dla potrzeb tworzenia, weryfikacji i modyfikacji programu rehabilitacji osób starszych z różnymi dysfunkcjami OM1_U10

K_U59 potrafi stworzyć program aktywności w profilaktyce chorób nowotworowych; OM1_U11

K_U6 posiada umiejętność twórczego rozwijania form działania np. wprowadza nowe ćwiczenia i sposoby aktywności ruchowej OM1_U11

K_U61 potrafi dostosować ćwiczenia do określonych schorzeń i grup wiekowych OM1_U11

K_U62 potrafi prowadzić proces nauczania i uczenia się ruchów z uwzględnieniem aspektów rozwojowych i metodyki nauczania ruchu OM1_U11

K_U63 potrafi dobrać poszczególne ćwiczenia, gry i zabawy oraz metodycznie ich uczyć, stopniując natężenie wysiłku fizycznego dla osób z różnymi możliwościami funkcjonalnymi OM1_U11

K_U64 prowadzi badania w oparciu o metody ilościowe i jakościowe OM1_U12

K_U65 wykorzystuje badanie naukowe w fizjoterapii z zastosowaniem skali i narzędzi badawczych OM1_U12

K_U66 opracowuje bazę danych w oparciu o materiał badawczy OM1_U12

K_U67 dokonuje statystycznej analizy oraz zinterpretuje wyniki badańkorzysta z podstaw statystyki na potrzeby pracy dyplomowej i prac badawczych OM1_U12

K_U68 potrafi przygotować pisemny raport w oparciu o własne działania OM1_U12K_U69 analizuje porównawczo wyniki badań własnych z wynikami innych badaczy OM1_U13K_U70 potrafi identyfikować błędy i krytycznie oceniać dostępne informacje z praktyki i piśmiennictwa OM1_U13

K_U71 posiada umiejętność przygotowywania wystąpień w języku polskim oraz obcym z wykorzysta-niem podstawowych źródeł OM1_U13

K_U72

potrafi porozumieć się z pacjentem w wybranym języku obcym na poziomie B2 Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego – zebrać wywiad, udzielić instrukcji podczas ćwiczeń leczniczych oraz porad dotyczących postępowania w wybranych urazach i jednostkach chorobowych

OM1_U14

K_U73 potrafi korzystać z piśmiennictwa w wybranym języku obcym , krytycznej analizy i wyciągania wniosków w oparciu o dostępną literaturę OM1_U14

K_U74 potrafi w wybranym języku obcym opracować i przedstawić plakat/prezentację ekranową na tematy związane z fizjoterapią i edukacją zdrowotną OM1_U14


K_K01 rozumie potrzebę kształcenia się przez całe życie i podnoszenia swoich kompetencji zawodowych OM1_K01

K_K02 posiada nawyk stałego dokształcania się OM1_K01K_K03 posiada świadomość własnych ograniczeń w zakresie wiedzy i umiejętności OM1_K02K_K04 potrafi określić zakres swoich kompetencji zawodowych OM1_K02K_K05 okazuje szacunek i zrozumienie dla pacjenta i jego rodziny OM1_K03

��


K_K06 dba o dobro pacjenta – przestrzega praw pacjenta OM1_K03K_K07 posiada właściwe relacje z najbliższym otoczeniem OM1_K03K_K08 wykazuje odpowiedzialność za zdrowie i bezpieczeństwo pacjentów OM1_K03K_K09 posiada świadomość stawiania zawsze dobra pacjenta na pierwszym miejscu OM1_K03K_K10 potrafi samodzielnie wykonywać swoją pracę jak i współpracować w zespole OM1_K04K_K11 przyjmuje odpowiedzialność za swoje działania oraz pracę, którą wykonuje OM1_K04

K_K12 rozumie konieczność współpracy ze specjalistami o innych kompetencjach zawodowych oraz z przedstawicielami innych zawodów OM1_K04

K_K13 wykazuje zdolność do efektywnego komunikowania się i współdziałania zarówno z zespołem medycznym jak i współpracownikami OM1_K04

K_K14 potrafi zidentyfikować i hierarchizować potrzeby jednostek i grup społecznych OM1_K04K_K15 potrafi określić priorytety służące do zrealizowania zadania OM1_K05

K_K16 posiada świadomości praw i obowiązków natury etycznej i zawodowej fizjoterapeuty wobec pacjenta OM1_K06

K_K17 przestrzega etyki zawodowej oraz zasad etycznych w badaniach naukowych OM1_K06K_K18 potrafi rozwiązywać problemy związane z wykonywanym zawodem OM1_K06K_K19 stosuje zasady BHP obowiązujące w placówkach służby zdrowia OM1_K07

K_K20 w sytuacjach zagrożenia przejawia odpowiedzialność za bezpieczeństwo własne i współuczestniczących w zdarzeniu, w tym za powierzone mienie OM1_K07

K_K21 potrafi obiektywnie formułować opinie dotyczące pacjentów, i grup społecznych w kontekście związanym z wykonywanym zawodem OM1_K08

K_K22 przestrzega tajemnicy dotyczącej stanu pacjenta oraz przebiegu fizjoterapii oraz wszelkich praw pacjenta OM1_K08

K_K23 uczestniczy w różnych formach działań z zakresu aktywności fizycznej i promocji zdrowia OM1_K09

K_K24 promuje zdrowy tryb życia oraz dba o poziom sprawności fizycznej związanej z pracą fizjoterapeuty OM1_K09

K_K25 potrafi określić poziom sprawności niezbędny do wykonywania zawodu fizjoterapeuty OM1_K09

Wymagania szczególne:1. Studia pierwszego stopnia trwają nie krócej niż 6 semestrów.2. Liczba godzin zajęć i praktyk nie powinna być mniejsza niż 3.820 (w tym minimum 920 godzin praktyk).3. Nie więcej niż 10% ogólnej liczby godzin zajęć może być realizowana bez bezpośredniego uczestnictwa

nauczycieli akademickich.4. Liczba punktów ECTS (European Credit Transfer System) nie powinna być mniejsza niż 180.5. Wymagana praktyka kliniczna zawodowa w liczbie co najmniej 920 godzin, w tym:

– praktyka kliniczna 80 godzin,– praktyka w pracowni fizykoterapii 260 godzin,– praktyka z kinezyterapii 260 godzin,– praktyka w zakresie fizjoterapii klinicznej 320 godzin.

��


Studia drugiego stopnia

Symbol Efekty kształcenia dla kierunku studiów fizjoterapia.Po ukończeniu studiów drugiego stopnia na kierunku studiów fizjoterapia absolwent:

Odniesienie do efektów kształceniaw obszarze kształcenia

w zakresie nauk medycznych, nauk

o zdrowiu oraz nauk o kulturze fizycznej

1 2 3WIEDZA

K_W01 posiada wiedzę na temat zasad zastosowania czynników naturalnych (fizykalnych) w celach profilaktycznych i leczniczych OM2_W01

K_W02 posiada wiedzę na temat określonej grupy leków stosowanych w zabiegach fizykoterapeutycznych w różnych jednostkach chorobowych OM2_W01

K_W03 posiada wiedzę w zakresie podstaw genetyki klinicznej OM2_W01K_W04 posiada wiedzę w zakresie patofizjologii bólu, genetycznych i nabytych chorób mięśni OM2_W01

K_W05potrafi wyjaśnić mechanizm oddziaływania zabiegów fizykalnych w klinicznym leczeniu osób z różnymi chorobami i dysfunkcjami w oparciu o znajomość roli i znaczenia leczenia uzdrowiskowego w całokształcie procesu rehabilitacji

OM2_W01

K_W06 zna wskazania i przeciwwskazania do zabiegów fizykoterapeutycznych i balneologicznych OM2_W01

K_W07 umie sklasyfikować aktywność ruchową adaptacyjną w różnych obszarach kultury fizycznej – wychowanie fizyczne specjalne, rekreacja, turystyka i sport OM2_W01

K_W08 posiada szczegółową znajomość budowy, funkcjonowania i zmian patologicznych układów: krążenia, oddechowego oraz aparatu ruchu człowieka i układu nerwowego oraz narządów zmysłów OM2_W02

K_W09 posiada wiedzę na temat doboru zabiegu z zakresu fizykoterapii i medycyny uzdrowiskowej z uwzględnieniem aktualnego stanu zdrowia pacjenta OM2_W02

K_W10wymienia objawy i opisuje zmiany patologiczne w różnych schorzeniach oraz zaburzeniach strukturalnych wywołanych chorobą, urazem, lub inną formą niepełnosprawności dla potrzeb diagnostyki funkcjonalnej oraz wykonywania zabiegów fizjoterapeutycznych

OM2_W03

K_W11 posiada wiedzę z zakresu diagnostyki funkcjonalnej oraz doboru badań diagnostycznych i funkcjonalnych do oceny stanu pacjenta na potrzeby wykonywania zabiegów z zakresu fizjoterapii OM2_W03

K W12 posiada wiedzę z zakresu podstawowych psychologicznych mechanizmów funkcjonowania człowieka OM2_W04

K_W13 posiada wiedzę z zakresu komunikacji interpersonalnej oraz skutków błędów jatrogennych, popełnianych w relacji z pacjentem OM2_W04

K_W14 rozumie proces przystosowywania się do choroby, z uwzględnieniem mechanizmów obronnych osobowości OM2_W04

K_W15zna podstawy umożliwiające integrowanie wiedzy z różnych dziedzin w celu pełniejszego wyjaśniania (rozumienia) i przewidywania zachowań człowieka (własnych, pacjenta i jego rodziny) w różnych sytuacjach trudnych

OM2_W04

K_W16 posiada wiedzę z zakresu nurtów i technik psychoterapeutycznych, które stosowane są wobec pacjentów z zaburzeniami psychicznymi, psychosomatycznymi i somatycznymi OM2_W04

K_W17 zna metody oceny stanu zdrowia jednostki i populacji, różne systemy klasyfikacji chorób i procedur medycznych OM2_W04

K_W18 zna sposoby identyfikacji i badania czynników ryzyka, wady i zalety różnego typu badań epidemiologicznych oraz miary świadczące o obecności zależności przyczynowo-skutkowej OM2_W04

K_W19 rozumie istotę epidemiologii i znaczenie jej metod w medycynie OM2_W04K_W20 zna zasady przeprowadzania badań przesiewowych w profilaktyce niepełnosprawności OM2_W05

K_W21 posiada wiedzę na temat badań przesiewowych w sporcie, w szczególności profilaktyki nagłego zgonu sercowego sportowców OM2_W05

K_W22 posiada wiedzę na temat istniejących dowodów naukowych wykorzystywanych w praktyce OM2_W05

K_W23potrafi uzyskać informacje na temat obecności czynników ryzyka chorób zakaźnych oraz zaplanować działania profilaktyczne na różnym poziomie ich zapobiegania (np. szczepienia ochronne) i zwalczania

OM2_W05

K_W24 posiada wiedzę i rozumie założenia edukacji zdrowotnej, promocji zdrowia i profilaktyki niepełno-sprawności OM2_W06

K_W25 zna rolę i znaczenie podstawowych zasad żywienia w kształtowaniu i przywracaniu zdrowia i profi-laktyki niepełnosprawności OM2_W06

K_W26posiada wiedzę w zakresie doboru różnych form adaptowanej aktywności fizycznej i ich organizacji z uwzględnieniem podstawowych zasad dydaktycznych w rehabilitacji kompleksowej i podtrzymy-waniu sprawności osób ze specjalnymi potrzebami

OM2_W06

��


K_W27 zna i rozumie zasady funkcjonowania sprzętu stosowanego w ramach zabiegów fizjoterapeutycznych OM2_W07

K_W28 posiada wiedzę na temat podstawowych koncepcji w głównych nurtach teorii organizacji i zarządzania OM2_W08

K_W29 zna podstawowe zasady obowiązującego systemu prawa oraz rodzaje aktów prawnych oraz treść obowiązujących odpowiednich przepisów prawnych OM2_W08

K_W30 zna zasady etyki zawodowej fizjoterapeutów, prawidłowego współżycia i postępowania ludzi w stosunku do siebie i do otaczającego świata OM2_W08

K_W31 zna mechanizm oddziaływania specjalnych metod fizjoterapii OM2_W09

K_W32 posiada wiedzę na temat znaczenia i roli leczenia w warunkach uzdrowiska w całokształcie procesu rehabilitacji OM2_W09

K_W33 zna podstawowe pojęcia dotyczące niepełnosprawności i całokształtu rehabilitacji medycznej OM2_W09K_W34 posiada wiedzę na temat związków fizjoterapii z naukami medycznymi i naukami o kulturze fizycznej OM2_W09K_W35 zna podstawowe wiadomości z zakresu historii rehabilitacji i medycyny OM2_W10

K_W36 posiada wiedzę na temat zadań i funkcji medycyny sportowej oraz struktury organizacyjnej zespołu medycyny sportowej i wzajemnej relacji członków zespołu OM2_W10

K_W37 posiada wiedzę z zakresu istoty procesu badawczego, metodologii oraz elementów wiedzy o nauce i poznaniu naukowym OM2_W11

K_W38 posiada wiedzę z zakresu rodzajów metod naukowych, ich znaczenia i zastosowania oraz technik badań naukowych i narzędzi badawczych OM2_W11

K_W39 zna podstawy analizy danych obserwacyjnych i eksperymentalnych oraz wnioskowania statystycznego OM2_W11

K_W40 zna zasady prowadzenia badań naukowych, ich przygotowania i projektowania OM2_W11K_W41 zna zasady dobrej praktyki badań naukowych OM2_W11K_W42 zna zasady prawa autorskiego i wynalazczego OM2_W11K_W43 zna warunki i ograniczenia prowadzenia eksperymentów medycznych OM2_W11

K_W44 zna ekonomiczne aspekty funkcjonowania publicznych i niepublicznych placówek służby zdrowia i jednostek ochrony zdrowia oraz ubezpieczeń społecznych OM2_W12

K_W45 zna status prawny i zasady odpowiedzialności zawodowej osób wykonujących zawód fizjoterapeu-ty OM2_W12

K_W46 zna podstawowe formy zatrudniania pracowników ze zwróceniem uwagi na korzyści i niekorzyści danego sposobu zatrudniania z punktu widzenia pracownika i pracodawcy OM2_W12

K_W47 zna zasady zarządzania i kierowania, zespołem fizjoterapeutycznym oraz stosowania marketingu w odniesieniu do sfery działalności związanej z ochroną zdrowia OM2_W12

K_W48 rozumie istotę i znaczenie zasad, które regulują stosunki społeczne przy pomocy instrumentów prawnych, w tym: istotę uprawnień, zobowiązań oraz odpowiedzialności prawnej OM2_W012

K_W49 zna zasady prawne obowiązujące w placówkach zajmujących się rehabilitacją osób niepełnospraw-nych w kontekście prawa cywilnego, prawa pracy oraz prawa wynalazczego i autorskiego OM2_W12

K_W50 zna ekonomiczne uwarunkowania fizjoterapii w zależności od struktury organizacyjnej systemu ochrony zdrowia na poziomie krajowym i globalnym OM2_W12

UMIEJĘTNOŚCI

K_U01 posiada umiejętność komunikowania się ze specjalistami innych dziedzin, korzystając z nowoczesnych rozwiązań technologicznych OM2_U01

K_U02 potrafi komunikować się z personelem medycznym planując proces usprawniania OM2_U01

K_U03 potrafi posługiwać się zaawansowanym technicznie sprzętem stosowanym w wykonywaniu zabiegów fizykoterapeutycznych OM2_U02

K_U04 potrafi przedstawić w formie ustnej, lub pisemnej w sposób przystępny dla odbiorców wybrane problemy funkcjonalne pacjenta oraz możliwości stosowania fizjoterapii OM2_U03

K_U05 potrafi określić podstawowe wskazania i przeciwwskazania do ćwiczeń ruchowych OM2_U03K_U06 potrafi przekazywać wiedzę i umiejętności podopiecznym OM2_U03

K_U07 posiada umiejętność podstawowej komunikacji z osobami niesłyszącymi (alfabet migowy) i niewidomymi (alfabet Braille’a) OM2_U03

K_U08potrafi uzyskać informacje na temat obecności czynników ryzyka chorób zakaźnych oraz zaplanować działania profilaktyczne na różnym poziomie ich zapobiegania (np. szczepienia ochronne) i zwalczania

OM2_U03

K_U09 potrafi poinformować pacjenta o celu, przebiegu i ewentualnym ryzyku proponowanych działań terapeutycznych i uzyskać jego świadomą zgodę OM2_U03

K_U10 potrafi ocenić skalę problemów niepełnosprawności w ujęciu demograficznym, epidemiologicznym, prawnym i ekonomicznym OM2_U04

K_U11 potrafi zidentyfikować uwarunkowania kulturowe, religijne i etniczne problemy pacjenta w programowaniu usprawniania OM2_U04

K_U12 potrafi dobrać badania diagnostyczne dla potrzeb tworzenia, weryfikacji programu fizjoterapii osób z różnymi dysfunkcjami OM2_U05

�0


K_U13 potrafi dobrać badania funkcjonalne oraz badania wydolnościowe niezbędne dla wykonywania zabiegów i stosowania odpowiednich metod fizjoterapeutycznych OM2_U05

K_U14 potrafi analizować wyniki oraz ocenić przydatność różnych badań aparaturowych dla doboru środ-ków fizjoterapii oraz kontroli wyników OM2_U05

K_U15 potrafi planować i monitorować przebieg rehabilitacji uzdrowiskowej pacjenta OM2_U05K_U16 prawidłowo dobrać zabieg w zależności od stanu zdrowia pacjenta i chorób współistniejących OM2_U05

K_U17 potrafi wykonać prawidłowo metodycznie i technicznie zabiegi z zakresu poszczególnych działów fizykoterapii i balneologii OM2_U05

K_U18 potrafi zaprogramować postępowanie związane z regeneracją, kompensacją, adaptacją i rehabilita-cją osób starszych z dysfunkcjami narządów ruchu i innymi schorzeniami OM2_U05

K_U19 potrafi dokonać właściwego doboru przedmiotów ortopedycznych stosownie do rodzaju dysfunkcji i potrzeb pacjenta OM2_U05

K_U20 potrafi posługiwać się technikami informatycznymi w celu pozyskiwania danych, a także analizo-wać i krytycznie oceniać te dane OM2_U06

K_U21 potrafi przygotować i projektować badania naukowe OM2_U06K_U22 potrafi przygotować wniosek o zgodę komisji bioetycznych na prowadzenie badań naukowych OM2_U06

K_U23 potrafi formułować problemy badawcze, konstruować i dobierać adekwatne metody oraz techniki badawcze do pozyskiwania danych OM2_U06

K_U24 potrafi przewidzieć skutki wykonywanych zabiegów terapeutycznych w przebiegu różnego rodzaju dysfunkcji oraz stanów chorobowych OM2_U07

K_U25 potrafi analizować jakość wykonywanych zabiegów terapeutycznych OM2_U07K_U26 potrafi ocenić postępy rehabilitacji i dostosować metody i objętość zajęć do uzyskiwanych efektów OM2_U07

K_U27 potrafi ocenić metody i procedury stosowane w fizjoterapii i krytycznie analizować jakość i efekty wykonywanych zabiegów terapeutycznych OM2_U07

K_U28 potrafi identyfikować błędy i krytycznie oceniać dostępne informacje z piśmiennictwa OM2_U07

K_U29 potrafi wyciągać wnioski z badań naukowych i własnych obserwacji oraz na podstawie informacji z piśmiennictwa polskiego i zagranicznego OM2_U08

K_U30 potrafi interpretować i podejmować dyskusję dotyczącą tematyki artykułów naukowych OM2_U08

K_U31 posiada umiejętność analizowania i wykorzystania materiałów informacyjnych, promujących zagadnienia szeroko pojętego zdrowia i choroby OM2_U08

K_U32 1. potrafi programować adaptowaną aktywność fizyczną w rehabilitacji kompleksowej i podtrzy-mywaniu sprawności osób z różnymi dysfunkcjami OM2_U09

K_U33 potrafi planować ogólne założenia treningu zdrowotnego, zna zasady zdrowego trybu życia, jest wzorem zachowań prozdrowotnych dla pacjentów OM2_U09

K_U34posiada umiejętność rozwiązywania problemów pedagogicznych i psychologicznych w trakcie kształcenia osób z różnymi dysfunkcjami i w różnym wieku oraz ocenia ich wpływ na przebieg i skuteczność rehabilitacji

OM2_U09

K_U35 2. inicjuje, organizuje i realizuje działania ukierunkowane na edukację zdrowotną, promocję zdro-wia i profilaktykę niepełnosprawności OM2_U09

K_U36 3. stosuje podstawowe metody psychologii klinicznej, pedagogiki i psychoterapii OM2_U09

K_ U37 prezentuje umiejętności ruchowe i wiedzę w zakresie adaptacyjnej aktywności ruchowej dla doboru i nauczenia różnych form zajęć rekreacyjnych z osobami niepełnosprawnymi OM2_U10

K_U38 posiada umiejętność ruchową i wiedzę w zakresie sportu niepełnosprawnych dla doboru i nauczenia różnych dyscyplin sportowych, treningu sportowego dla osób niepełnosprawnych OM2_U10

K_U39 potrafi rozpoznać potrzeby i możliwości wykorzystania aktywności ruchowej osób niepełnosprawnych jako aktywnej rehabilitacji OM2_U10

K_U40 potrafi określić podstawowe wskazania i przeciwwskazania do ćwiczeń ruchowych oraz przygotować plan treningowy i monitorować obciążenia treningowe OM2_U10

K_U41 umie poruszać się na wózku inwalidzkim, pokonywać podstawowe przeszkody, zna ćwiczenia doskonalące umiejętności jazdy na wózku OM2_U11

K_U42 dysponuje wystarczającym poziomem sprawności fizycznej, warunkującej skuteczną pracę w zawodzie OM2_U11

K_U43 potrafi tworzyć i modyfikować równe formy aktywności ruchowej podczas zmieniających się warunków OM2_U12

K_U45 potrafi planować ogólne założenia treningu zdrowotnego OM2_U12

K_U46 posiada umiejętności twórczego rozwijania form działania na rzecz osób niepełnosprawnych OM2_U12

K_U47 potrafi zorganizować zajęcia z różnych dyscyplin sportowych, treningu sportowego oraz zawody dla osób z różnymi dysfunkcjami OM2_U12

K_U48 potrafi zorganizować różne formy zajęć rekreacyjnych z osobami niepełnosprawnymi OM2_U12

��


K_U49posiada umiejętność prezentowania różnych typów opracowań pisemnych w jasny, usystematyzowany sposób oraz w przemyślanej formie z zastosowaniem nowoczesnych metod i technik

OM2_U13

K_U50 posiada umiejętność przygotowywania wystąpień z wykorzystaniem podstawowych źródeł OM2_U14

K_U51 potrafi wykonać i przedstawić plakat naukowy i naukową prezentację na tematy związane z fizjoterapią i edukacją zdrowotną dla potrzeb konferencji naukowych OM2_U14

KOMPETENCJE SPOŁECZNEK_K01 wykazuje umiejętność i nawyk samokształcenia przez całe życie w celu rozszerzenia kompetencji OM2_K01

K_K02 posiada nawyk stałego doskonalenia zawodowego – samodzielnie w sposób kreatywny myśleć o swoim kształceniu i rozwoju osobistym OM2_K01

K_K03 potrafi określić zakres swoich kompetencji zawodowych OM2_K02K_K04 potrafi inicjować, współpracować i współdziałać z przedstawicielami innych zawodów OM2_K02K_K05 przestrzega zasad etyki zawodowej OM2_K03

K_K06 potrafi właściwie reagować na łamanie przez innych norm etyki zawodowej i nierzetelne wykony-wanie czynności zawodowych OM2_K03

K_K07 potrafi wykorzystać i promować standardy międzynarodowe dotyczące fizjoterapii OM2_K03

K_K08 kieruje się zasadami praworządności, szczególnie w relacjach z pacjentem, instytucją w której pracuje i instytucjami zewnętrznymi OM2_K03

K_K09 współpracuje i współdziała z jednostkami administracyjnymi oraz przedstawicielami innych zawodów OM2_K04

K_K10 potrafi pracować w zespole i samodzielnie wykonywać powierzone mu zadania i właściwie organi-zować prace własną OM2_K04

K_K11 potrafi zaakceptować opinie członków zespołu i innych specjalistów OM2_K04K_K12 potrafi zorganizować zespół, wskazać mu cele i priorytety działania OM2_K05K_K13 potrafi określić priorytety służące do zrealizowania zadania OM2_K05K_K14 potrafi rozwiązywać problemy związane z wykonywaniem zawodu OM2_K06

K_K15 dokonać profesjonalnego rozwiązania zaistniałych problemów dotyczących pracy z osobami niepełnosprawnymi OM2_K06

K_K16 przestrzegać zasad współczesnego spojrzenia na zagadnienia społeczne i psychopedagogiczne dotyczące pracy z osobą niepełnosprawną fizycznie lub psychicznie OM2_K06

K_K17 stosuje zasady BHP obowiązujące w placówkach służby zdrowia OM2_K07

K_K18 w sytuacjach zagrożenia przejawia odpowiedzialność za bezpieczeństwo własne i współuczestniczących w zdarzeniu, w tym za powierzone mienie OM2_K07

K_K19 potrafi obiektywnie formułować opinie dotyczące pacjentów, i grup społecznych w kontekście związanym z wykonywanym zawodem OM2_K08

K_K20 przestrzega tajemnicy dotyczącej stanu pacjenta oraz przebiegu fizjoterapii OM2_K08K_K21 potrafi wyjaśnić konieczność przeprowadzania akcji promujących zdrowy tryb życia OM2_K09K_K22 uczestniczy w różnych formach działań z zakresu aktywności fizycznej i promocji zdrowia OM2_K09

K_K23 promuje zdrowy tryb życia oraz dba o poziom sprawności fizycznej związanej z pracą fizjoterapeuty OM2_K09

K_K24 potrafi określić poziom sprawności niezbędny do wykonywania zawodu fizjoterapeuty OM2_K09

Wymagania szczególne:1. Studia drugiego stopnia trwają nie krócej niż 4 semestry.2. Liczba godzin zajęć i praktyk nie powinna być mniejsza niż 2.300 (w tym minimum 600 godzin praktyk).3. Nie więcej niż 10% ogólnej liczby godzin zajęć może być realizowana bez bezpośredniego uczestnictwa

nauczycieli akademickich.4. Liczba punktów ECTS (European Credit Transfer System) nie powinna być mniejsza niż 120.

��



��


Efekty kształcenia dla kierunku Ratownictwo Medyczne pierwszego stopnia

Wydział prowadzący kierunek studiów: Wydział Nauki o ZdrowiuKierunek studiów: Ratownictwo MedycznePoziom kształcenia: Studia pierwszego stopniaProfil kształcenia: PraktycznyUmiejscowienie kierunku w obszarze kształcenia: Nauki medyczne, nauki o zdrowiu oraz nauki o kulturze fizycznej

Ratownictwo Medyczne jest kierunkiem z obszaru nauk medycznych, nauk o zdrowiu i nauk o kulturze fizycznej, którego celem jest przygotowanie specjalistów do inicjowania i prowadzenia działań zmierzających do zapobiegania chorobom i utrzymaniu w zdrowiu. Program studiów daje umiejętności wykonywania medycznych czynności ratunkowych w zespołach ratownictwa medycznego, kwalifikacji do pracy w oddziałach szpitalnych, ze szczególną preferencją szpitalnych oddziałów ratunkowych. W tym celu ratownictwo medyczne wymaga integrowania wiedzy z zakresu uwarunkowań biologicznych, społecznych, technologicznych, kulturowych i organizacyjno-prawnych w celu nabycia kompetencji niezbędnych do współpracy z lekarzem, pielęgniarką i pozostałym personelem medycznym w zakresie medycznych czynności ratunkowych oraz przedstawicielami niemedycznych, zawodowych i niezawodowych, służb i organizacji ratowniczych. Zadania zawodowe absolwenta kierunku ratownictwo medyczne będą obejmowały zajęcia w pracowniach dydaktyczno-naukowych, laboratoriach i specjalistycznych pomieszczeń dydaktycznych wyposażonych w nowoczesne środki dydaktyczne, pomoce naukowe oraz nowoczesny sprzęt do ćwiczeń z zakresu medycznych czynności ratunkowych. Szczególną


��


rolą specjalisty ratownictwa medycznego jest integrowania wiedzy i umiejętności wielu specjalistów w celu wypracowania diagnozy i propozycji rozwiązywania problemów zdrowotnych i organizacji ochrony zdrowia.Program studiów umożliwia wykształcenie u absolwentów kompetencji niezbędnych do prowadzenia działań ratowniczych w skali ogólnokrajowej i globalnej. Uzyskana wiedza, umiejętności i kompetencje umożliwiają podjęcie studiów na kierunku zdrowie publiczne na studiach II stopnia.

Kierunkowe Efekty Kształcenia

Kod efektukierunkowego

OPIS KIERUNKOWYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIApo zakończeniu studiów I stopnia na kierunku RATOWNICTWO MEDYCZNE

Kod efektuobszarowego

WIEDZA

K_W01 wykazuje znajomość prawidłowych struktur organizmu ludzkiego: komórek, tkanek, narządów, układów OM1_W02

K_W02 zna i rozumie procesy metaboliczne na poziomie komórkowym, narządowym i ustrojowym OM1_W01, OM1_W02K_W03 zna etyczne i prawne uwarunkowania zawodu ratownika medycznego OM1_W08

K_W04 zna podstawy psychologiczne zachowań indywidualnych oraz relacji z rodziną, najbliższym otoczeniem i społeczeństwem OM1_W04, OM1_W05

K_W05 rozumie problemy wynikające z niepełnosprawności, kalectwa i choroby przewlekłej OM1_W04K_W06 rozumie uwarunkowania społeczne zdrowia i choroby OM1_W04K_W07 zna aspekty prawne związane z postępowaniem wobec osób z zaburzeniami psychicznymi OM1_W05, OM1_W08

K_W08 posiada znajomość zaburzeń w strukturach komórkowych, tkankowych, narządowych i układowych wywołanych chorobą lub urazem OM1_W03

K_W09 zna i rozumie mechanizmy prowadzące do nagłych zagrożeń zdrowia i życia OM1_W03

K_W10 zna objawy, przebieg i sposoby postępowania w określonych stanach klinicznych OM1_W03, OM1_W05 OM1_W07

K_W11 zna podstawowe mechanizmy działania leków OM1_W05K_W12 zna metody ograniczania bólu OM1_W03, OM1_W05K_W13 zna zasady dekontaminacji OM1_W03

K_W14 zna rodzaje, objawy i skutki działania czynników masowego rażenia (promieniowania, skażenia chemicznego, biologicznego) OM1_W03, OM1_W05

K_W15 zna zasady postępowania w zdarzeniach mnogich, masowych i katastrofach OM1_W03, OM1_W05K_W16 zna zasady promocji zdrowia, właściwego odżywiania i zdrowego stylu życia OM1_W06K_W17 zna czynniki ryzyka zdrowotnego i zagrożenia życia OM1_W04, OM1_W06K_W18 zna mechanizmy wywołujące, objawy i skutki stresu OM1_W04K_W19 zna postawy epidemiologii i zapobiegania chorobom OM1_W06

K_W20 rozumie strukturę i organizację systemu ochrony zdrowia na poziomie krajowym i globalnym z uwzględnieniem uwarunkowań ekonomicznych OM1_W09 OM1_W11

K_W21 zna zasady ratowania tonących oraz podstawy asekuracji wysokościowej OM1_W05

K_W22 zna organizację, funkcjonowanie i finansowanie systemu Państwowe Ratownictwo Medyczne oraz organizację i funkcjonowanie innych służb i organizacji powołanych do niesienia pomocy OM1_W09

K_W23 zna zasady tworzenia i rozwoju form przedsiębiorczości, wykorzystującej wiedzę w zakresie ratownictwa medycznego OM1_W12

K_W24 ma podstawową wiedzę i zna terminologię nauk o zdrowiu w zakresie niezbędnym dla kierunku ratownictwo medyczne OM1_W10

K_W25 zna zasady cewnikowania żył centralnych i posługiwania się dostępem do żył centralnych OM1_W03K_W26 zna zasady aseptyki i antyseptyki OM1_W06K_W27 Zna procedury wezwania LPR OM1_W09 OM1_W11K_W28 zna procedury startu i lądowania statków powietrznych LPR OM1_W09 OM1_W11K_W29 Zna zasady łączności z LPR OM1_W09 OM1_W11

UMIEJĘTNOŚCIK_U01 potrafi skutecznie komunikować się z pacjentem, jego rodziną (opiekunem), świadkiem zdarzenia OM1_U03, OM1_U04K_U02 potrafi przeprowadzić wywiad z pacjentem, jego rodziną, świadkiem zdarzenia OM1_U03, OM1_U04

K_U03 potrafi wyjaśnić pacjentowi istotę jego dolegliwości i uzasadnić decyzję o sposobie dalszego postępowania OM1_U03, OM1_U04

K_U04 potrafi skutecznie komunikować się ze współpracownikami i innymi pracownikami ochrony zdrowia OM1_U03, OM1_U06

K_U05 posiada umiejętność komunikowania się i współpracy z innymi służbami i organizacjami powołanymi do niesienia pomocy OM1_U03 OM1_U06

K_U06 potrafi rozpoznać stany nagłego zagrożenia zdrowotnego OM1_U04, OM1_U05

��


K_U07 zna zasady postępowania adekwatne do rozpoznanego stanu nagłego zagrożenia zdrowotnego OM1_U05 K_U08 komunikuje się z osobami niepełnosprawnymi (szczególnie z niepełnosprawnością wieloraką) OM1_U06 K_U09 stosuje alternatywne i wspomagające metody komunikacji na miejscu zdarzenia OM1_U06 K_U10 potrafi ocenić stan pacjenta w celu ustalenia postępowania OM1_U01, OM1_U05K_U11 potrafi ocenić stan świadomości pacjenta OM1_U05

K_U12 posiada umiejętność układania pacjenta w pozycji właściwej dla rodzaju schorzenia lub odniesionych obrażeń ciała

OM1_U01, OM1_U02, OM1_U05

K_U13 potrafi prowadzić podstawowe czynności resuscytacyjne u dorosłych i dzieci OM1_U01K_U14 potrafi prowadzić zaawansowane czynności resuscytacyjne u dorosłych i dzieci OM1_U01, OM1_U02K_U15 potrafi przywracać drożność dróg oddechowych metodami bezprzyrządowymi OM1_U01K_U16 posiada umiejętność przyrządowego udrażniania dróg oddechowych metodami nadkrtaniowymi OM1_U01, OM1_U02K_U17 posiada umiejętność intubacji dotchawiczej w laryngoskopii bezpośredniej OM1_U01, OM1_U02K_U18 potrafi wykonać konikopunkcję i konikotomię OM1_U01, OM1_U02K_U19 potrafi wdrożyć tlenoterapię OM1_U01, OM1_U02K_U20 posiada umiejętność wspomagania oddechu OM1_U01, OM1_U02K_U21 potrafi prowadzić wentylację zastępczą zarówno z użyciem resuscytatora i respiratora transportowego OM1_U01, OM1_U02

K_U22 potrafi monitorować czynność układu oddechowego z uwzględnieniem pulsoksymetrii i kapnometrii/kapnografii

OM1_U01, OM1_U02, OM1_U05

K_U23 potrafi wykonać elektrokardiogram i zidentyfikować zapis wskazujący na bezpośrednie zagrożenie życia

OM1_U01, OM1_U02, OM1_U05

K_U24 potrafi wykonać defibrylację elektryczną z użyciem defibrylatora manualnego i zautomatyzowanego OM1_U01, OM1_U02, OM1_U05

K_U25 potrafi wykonać kardiowersję i elektrostymulację zewnętrzną serca OM1_U01, OM1_U02, OM1_U05

K_U26 potrafi monitorować czynność układu krążenia metodami nieinwazyjnymi OM1_U01, OM1_U02, OM1_U05

K_U27 potrafi ocenić stan neurologiczny pacjenta, w tym z użyciem skal punktowych OM1_U01, OM1_U02K_U28 posiada umiejętność wykonania obwodowego dojścia dożylnego OM1_U01, OM1_U02K_U29 potrafi wykonać dojście doszpikowe OM1_U01, OM1_U02

K_U30 posiada umiejętność podawania leków i płynów OM1_U01, OM1_U02, OM1_U05

K_U31 potrafi pobierać krew OM1_U01, OM1_U02K_U32 potrafi zabezpieczyć materiał do badań toksykologicznych OM1_U01, OM1_U02

K_U33 potrafi oznaczać poziom parametrów krytycznych, w tym glukozy z użyciem glukometru, elektrolitów, gazometrii z krwi włośniczkowej

OM1_U01, OM1_U02, OM1_U05

K_U34 potrafi założyć zgłębnik dożołądkowy OM1_U01, OM1_U02, OM1_U05

K_U35 potrafi założyć cewnik do pęcherza moczowego OM1_U01 OM1_U02

K_U36 posiada umiejętność opatrywania ran OM1_U01 OM1_U02

K_U37 posiada umiejętność tamowania krwotoków zewnętrznych OM1_U01, OM1_U02, OM1_U05

K_U38 posiada umiejętność unieruchamiania kończyn po urazie OM1_U01 OM1_U02

K_U39 posiada umiejętność stabilizacji i unieruchamiania kręgosłupa OM1_U01 OM1_U02

K_U40 potrafi wdrożyć odpowiednie postępowanie w odmie opłucnowej zagrażającej życiu OM1_U01, OM1_U02, OM1_U05

K_U41 posiada umiejętność stosowania skal ciężkości obrażeń OM1_U05

K_U42 potrafi odebrać poród nagły w warunkach pozaszpitalnych OM1_U01, OM1_U02, OM1_U05

K_U43 potrafi dokonać segregacji medycznej OM1_U05 K_U44 potrafi rozpoznać pewne znamiona śmierci OM1_U05 K_U45 potrafi zidentyfikować na miejscu zdarzenia sytuację narażenia na czynniki szkodliwe OM1_U05, OM1_U08K_U46 potrafi podjąć decyzję o niepodejmowaniu czynności resuscytacyjnych OM1_U05, OM1_U08

K_U47 potrafi podejmować działania zabezpieczające w celu ograniczenia skutków zdrowotnych zdarzenia OM1_U01, OM1_U02, OM1_U05, OM1_U06

K_U48 potrafi pracować w zespole OM1_U06

K_U49 potrafi działać zespołowo udzielając pomocy w trudnych warunkach terenowych w dzień i w nocy oraz w warunkach znacznego obciążenia fizycznego i psychicznego

OM1_U06, OM1_U07, OM1_U08

��


K_U50 potrafi współpracować z przedstawicielami innych zawodów w zakresie ochrony zdrowia OM1_U06

K_U51 potrafi przygotować pacjenta i zapewnić mu opiekę podczas transportu OM1_U01, OM1_U02, OM1_U05

K_U52 potrafi prowadzić dokumentację medyczną OM1_U09 OM1_U12 OM1_U13

K_U53 posługuje się językiem obcym na poziomie B2 OM1_U14K_U54 posiada umiejętność obsługi komputera i innych środków łączności OM1_U07, OM1_U09K_U55 pozostaje w dobrej kondycji fizycznej i stale dba o nią OM1_U11K_U56 potrafi ratować tonących; OM1_U01, OM1_U05K_U57 potrafi wykorzystać podstawy asekuracji wysokościowej OM1_U04, OM1_U05K_U58 potrafi zastosować przymus bezpośredni u osoby z zaburzeniami psychicznymi OM1_U04, OM1_U05K_U59 potrafi nauczać pierwszej pomocy w zakresie podstawowym OM1_U12, OM1_U13

K_U60 potrafi prawidłowo wykonać badanie ABCD pacjenta OM1_U01, OM1_U04, OM1_U05, OM1_U06

K_U61 potrafi korzystać z informatycznych baz literatury naukowej OM1_U10 OM1_U12 OM1_U13

K_U62 potrafi prawidłowo oceniać znaczenie praktyczne i interpretować wyniki opisanych w literaturze wyników badan naukowych mających znaczenie dla ratownictwa

OM1_U10 OM1_U12 OM1_U13

K_U63 potrafi przygotować i przeprowadzić szkolenie OM1_U10 OM1_U12 OM1_U13

K_U64 potrafi zaprojektować i przygotować edukacyjną prezentację ekranową OM1_U10 OM1_U12 OM1_U13

K_U65 potrafi wykonać cewnikowanie żył centralnych OM1_U01, OM1_U02K_U66 potrafi prawidłowo posługiwać się dostępem do żył centralnych OM1_U01, OM1_U02

K_U67 potrafi zastosować zasady aseptyki i antyseptyki OM1_U01, OM1_U02, OM1_U05, OM1_U06

K_U68 potrafi zastosować gesty sygnalizacyjne dla zespołów LPR w trakcie lądowania i startowania OM1_U03, OM1_U06K_U69 potrafi zachować zasady bezpieczeństwa w okolicy śmigłowca OM1_U03, OM1_U06K_U70 potrafi w odpowiednich warunkach wezwać zespół LPR OM1_U03, OM1_U06

KOMPETENCJE PERSONALNE I SPOŁECZNEK_K01 posiada świadomość własnych ograniczeń OM1_K02K_K02 posiada umiejętność działania w warunkach stresu i niepewności OM1_K04, OM1_K06K_K03 potrafi dbać o bezpieczeństwo własne i współpracowników OM1_K07

K_K04 potrafi właściwie gospodarować czasem swoim i współpracowników OM1_K04 OM1_K05 OM1_K06

K_K05 posiada nawyk i umiejętność stałego dokształcania się OM1_K01K_K06 ma świadomość ważności zachowania w sposób profesjonalny i przestrzegania zasad etyki zawodowej OM1_K03K_K07 ma świadomość odpowiedzialności za wspólnie realizowane zadania związaną z pracą zespołową OM1_K04K_K08 stawia dobro pacjenta na pierwszym miejscu OM1_K02 OM1_K08K_K09 okazuje szacunek wobec pacjenta i zrozumienie dla różnic światopoglądowych i kulturowych OM1_K03K_K10 dba o poziom sprawności fizycznej niezbędny dla wykonywania zawodu OM1_K09K_K11 przestrzega wszelkich praw pacjenta OM1_K03

Techniki dentystyczne są kierunkiem, którego założone efekty uczenia się studentów, merytoryczne treści kształcenia, oferowane przez kadrę dydaktyczną oraz przyszłe kariery zawodowe absolwentów lokalizują go w obszarze nauk medycznych, nauk o zdrowiu oraz nauk o kulturze fizycznej. Są to wyłącznie studia 1 stopnia.

Zawód technika dentystycznego posiada wielowiekową tradycję, a jego początki sięgają przełomu XVII i XVIII wieku. Absolwenci tego kierunku zasilają kadry publicznych i niepublicznych ZOZ-ów oraz prowadzą własne pracownie techniczno-dentystyczne.

Należy także zaznaczyć, że nauczanie Techniki dentystycznej pozostaje w bliskiej relacji z kierunkiem Lekarsko-dentystycznym oraz ze Zdrowiem publicznym. Z listy wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych część efektów kształcenia pokrywa się z deskryptorami w/w kierunków (zakres nauk społecznych, prawa, ekonomii i finansów, organizacji i zarządzania, metodologii badań, kwalifikowanej pierwszej pomocy, komunikacji, postaw i wybranych elementów kształcenia lekarza dentysty).


�0


Kierunek ten odpowiada za przygotowanie absolwenta do: demonstrowania swojej wiedzy i umiejętności, wykorzystywania zdobytej wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych w aspekcie zawodowym oraz pozazawodowym, analizowania, krytycznej interpretacji i formułowania oryginalnych opinii i sądów, prowadzenia badań, komunikowania się w rożnych aspektach oraz rozwijania (poszerzania) swoich kwalifikacji (umiejętność uczenia się). Oczekiwane jest także wykazywanie postaw etycznych, specyficznych dla medycyny (szacunku dla pacjentów, empatii, altruizmu, odpowiedzialności i profesjonalizmu).

Absolwenci kierunku Techniki dentystyczne uzyskują prawo do wykonywania zawodu po zaliczeniu egzaminu dyplomowego.

SymbolEfekty kształcenia dla kierunku Techniki dentystyczne.

Po ukończeniu studiów na kierunku Techniki dentystyczne absolwent:

Odniesienie do efektów kształcenia w obszarze kształcenia


o zdrowiu oraz nauk o kulturze

fizycznej1. 2. 3.

WIEDZA

K_W01 zna elementy anatomii prawidłowej człowieka – układy narządów: biernego i czynnego ruchu, krążenia (krwionośny i chłonny), oddechowego, pokarmowego, moczowo-płciowego i zmysłów M1_W02

K_W02 zna szczegółową anatomię głowy i szyi M1_W02K_W03 zna elementy wiedzy anatomicznej niezbędnej dla zrozumienia zasad udzielania pierwszej pomocy M1_W02K_W04 zna podstawy budowy i funkcji komórki oraz narządów w aspekcie histologicznym M1_W02K_W05 zna szczegółową budowę histologiczną, rozwój i funkcje zęba, tkanek przyzębia oraz ślinianek M1_W02K_W06 zna podstawy oddziaływań między elementami protetycznymi, a tkankami jamy ustnej; M1_W03 K_W07 zna fizjologię układu stomatognatycznego M1_W02K_W08 zna podstawowe pojęcia oraz definicje dotyczące epidemiologii i demografii; M1_W01 K_W09 zna wskaźniki niezbędne do oceny stanu zdrowia jamy ustnej M1_W03K_W10 zna podstawowe procesy i problemy istotne dla ochrony środowiska; M1_W04

K_W11 zna metody rozpoznawania zagrożeń występujących wewnątrz pomieszczeń mieszkalnych oraz w miejscu pracy (pracownia techniki dentystycznej) mogących mieć wpływ na zdrowie człowieka; M1_W04

K_W12 zna procedury monitoringu w miejscu pracy M1_W08 K_W13 zna etyczne i prawne uwarunkowania zawodu technika dentystycznego M1_W08

K_W14 zna zasady publikowania prac, ramy prawne i zasady korzystania we własnej pracy z dorobku innych ludzi (praw autorskich i zasad cytowania) oraz definicję i skutki prawne plagiatu M1_W11

K_W15 zna podstawowe pojęcia z zakresu ekonomii M1_W12

K_W16 zna podstawowe zagadnienia z zakresu systemu finansowego, teorii rynku pieniężnego i kapitałowego M1_W12

K_W17 zna podstawy ekonomii i finansów oraz zasady organizacji i zarządzania w służbie zdrowia M1_W12

K_W18 zna specyfikę oraz problemy ekonomiczno-finansowe i społeczne występujące w sektorze ochrony zdrowia, zarówno w skali makro (system ochrony zdrowia) jak i mikro (ZOZ lub inny usługodawca) M1_W08

K_W19 zna podstawy zasad zamówień publicznych M1_W08

K_W20 zna przepisy sanitarno – epidemiologiczne regulujące funkcjonowanie pracowni techniki dentystycznej M1_W08

K_W21 zna zasady użytkowania wyposażenia pracowni podstawowej i pomocniczych oraz przechowywania i racjonalnego gospodarowania materiałami stosowanymi w technice dentystycznej M1_W08

K_W22 zna zasady prowadzenia dokumentacji wykonywanych prac protetycznych i ortodontycznych M1_W08K_W23 zna zasady współpracy członków zespołu stomatologicznego M1_W09K_W24 zna zjawiska fizyczne zachodzące przy łączeniu różnych materiałów M1_W01K_W25 zna mechanizmy oddziaływania materiałów dentystycznych z tkankami żywymi M1_W07

K_W26 zna podstawowe metody pomiarowe i zasady działania aparatury pomiarowej stosowanej do badania właściwości materiałów stosowanych w technice dentystycznej M1_W01

K_W27 zna podstawy kształtowania wymaganych parametrów wytrzymałościowych materiałów dentystycznych oraz ich obróbki M1_W01

��


K_W28 zna metody rozpoznawania sytuacji zagrażających zdrowiu lub życiu człowieka ze szczególnym uwzględnieniem problemów kardiologicznych M1_W03

K_W29 zna metody przywracania, podtrzymywania i stabilizacji podstawowych funkcji życiowych, w tym czynności układu oddechowego i krążenia M1_W05

K_W30 zna metody zabezpieczania i stabilizacji różnych obszarów ciała uszkodzonych w wyniku działania czynników zewnętrznych M1_W05

K_W31 zna sposoby uprawiania filozofii

K_W32 zna podstawowe pojęcia etyczne: wartości, normy i oceny, powinności i cnoty moralne, ideały i sankcje moralne (sumienie); M1_W08

K_W33 zna pojęcia stresu i sytuacji stresowej oraz bólu, lęku i dentofobii; M1_W03

K_W34 zna sytuacyjne i osobowościowe czynniki ryzyka chorób somatycznych; zna zasady komunikacji w relacji pacjent-technik dentystyczny-lekarz M1_W04

K_W35 zna czynniki ryzyka występujące w zawodzie technika dentystycznego: zespół wypalenia zawodowego M1_W10K_W36 zna zasady deontologii M1_W08

K_W37 zna historię nauczania oraz rozwój myśli i techniki dentystycznej, sylwetki osiągnięcia najwybitniejszych lekarzy stomatologów i techników dentystycznych na przestrzeni dziejów M1_W09

K_W38 zna podstawowe pojęcia budowy, użytkowania i zastosowania komputerów oraz sieci komputerowych w obszarze medycyny M1_W01

K_W39 zna oprogramowanie o charakterze uniwersalnym służące do wspomagania pracy biurowej oraz oprogramowanie i systemy specyficzne dla obszaru medycyny M1_W01

K_W40 zna strukturę, organizację, zasady i regulamin funkcjonowania biblioteki uczelnianejK_W41 zna zasady harmonijnego rozwoju organizmu i wzmacniania układu ruchowego M1_W10

K_W42 zna schematy oznaczania zębów, charakterystykę topograficzną, cechy wspólne i indywidualne kształtu zębów (typy konstytucjonalne) oraz cechy Mühlreitera M1_W02

K_W43 zna budowę, właściwości i zastosowanie polimerów w technice dentystycznej (włącznie z polimerami wzmocnionymi włóknami sztucznymi) M1_W01

K_W44 zna proces polimeryzacji i polikondensacji M1_W01K_W45 zna zjawisko adhezji M1_W01

K_W46 zna budowę, właściwości i zastosowanie glinokrzemianów naturalnych i syntetycznych stosowanych techniką spiekania, wypalania i napalania na metal M1_W01

K_W47 zna metody wykonywania uzupełnień pełnoceramicznych w tym wspomaganych informatycznie M1_W07K_W48 zna teorię koloru i metody jego ustalania u pacjenta oraz zasady współpracy z lekarzem dentystą M1_W01

K_W49 zna sposoby doboru stopów metali w zależności od rodzaju uzupełnienia protetycznego i współczynnika rozszerzalności termicznej M1_W01

K_W50 zna wyposażenie i organizację pracowni ceramiki M1_W09

K_W51 zna zjawiska mechaniczne występujące w rekonstrukcjach protetycznych: stany naprężeń, odkształceń i przemieszczeń oraz momentów gnących M1_W01

K_W52 zna definicję, właściwości i znaczenie powłok, warstwy wierzchniej i powierzchni M1_W01

K_W53 zna wpływ mikrostruktury, składu fazowego i stanu naprężeń własnych na właściwości użytkowe warstw powierzchniowych M1_W01

K_W54 zna metody kształtowania właściwości materiałów konstrukcyjnych i funkcjonalnych M1_W01K_W55 zna metodę elektrochemicznego roztwarzania powłok M1_W01

K_W56 zna podstawowe zagadnienia z zakresu mechaniki, biostatyki i biomechaniki (w tym biomechanikę kręgosłupa i stawu biodrowego) oraz metody modelowania i obliczeń numerycznych M1_W03

K_W57 zna skład, właściwości mechaniczne, elektryczne, cieplne i optyczne materiałów podstawowych oraz pomocniczych stosowanych w technice dentystycznej M1_W01

K_W58 zna budowę, mechanizmy działania i obsługę urządzeń stosowanych w technice dentystycznej M1_W01K_W59 zna technologię przetwarzania materiałów stosowanych w technice dentystycznej i ortodontycznej M1_W01K_W60 zna nowoczesne systemy cyfrowe (CAD CAM) przy wykonawstwie uzupełnień protetycznych M1_W01

K_W61 zna technikę tłoczenia wgłębnego oraz systemy wlewowe i wtryskowe wykorzystywane w technice dentystycznej M1_W01

K_W62 zna sposób zamiany wosku na stop metali przy wykonywaniu protez stałych i wszystkich elementów retencyjnych M1_W01

K_W63 zna urządzenia i systemy do wygrzewania i topienia stopów metali stosowane w technice dentystycznej M1_W01

K_W64 zna metody łączenia metali (lutowanie, spawanie i zgrzewanie) M1_W01K_W65 zna cele i zadania techniki dentystycznej M1_W01K_W66 zna podstawy fizjognatologii i patologii układu stomatognatycznego M1_W03

K_W67 zna klasyfikacje braków uzębienia i bezzębnej jamy ustnej oraz podstawy diagnostyki protetycznej i ortodontycznej M1_W03

K_W68 zna elementy planu leczenia protetycznego M1_W05K_W69 zna podział i systematykę uzupełnień protetycznych oraz aparatów ortodontycznych M1_W01

��


K_W70 zna zagrożenia związane z użytkowaniem uzupełnień protetycznych i aparatów ortodontycznych oraz sposoby ich ograniczania lub unikania M1_W07

K_W71 zna zasady postępowania klinicznego w wykonawstwie uzupełnień protetycznych i aparatów ortodontycznych M1_W01

K_W72 zna zastosowanie symulatorów ruchu (artykulatorów) w technice dentystycznej M1_W01

K_W73zna zasady wykonania modeli anatomicznych, diagnostycznych, czynnościowych, roboczych, dzielonych, składanych i ortodontycznych oraz ich artykulacji, puszkowania, wykorzystania fiksatorów i okludatorów oraz wykonania przedlewów);

M1_W01

K_W74 zna budowę wzorników zwarciowych, ustalenie wysokości zwarcia, zasady doboru zębów do protez oraz zastosowanie odciążeń, uszczelnienia pierwotnego i wtórnego M1_W01

K_W75 zna metody ustawiania zębów w protezach całkowitych i częściowych oraz w zgryzie krzyżowym M1_W01

K_W76zna metody wykonywania aparatów ortodontycznych i protez ruchomych akrylowych (puszkowanie, wyparzanie, materiały izolacyjne, rodzaje akrylu, proces polimeryzacji i obróbkę mechaniczną – materiały ścierne, filce szczotki i pasty polerskie)

M1_W01

K_W77 zna metody naprawcze ruchomych aparatów ortodontycznych oraz protez całkowitych i częściowych – podścielenie, rebazacja, uzupełnienie pęknięć i złamań, dostawienie zęba oraz klamry M1_W01

K_W78 zna budowę i zasady posługiwania się paralerometrem oraz analizy paralerometrycznej M1_W01

K_W79 zna części składowe protez szkieletowych, powierzchnie klamrowe, rodzaje ramion retencyjnych, podparcie i powierzchnie podparcia M1_W01

K_W80 zna zasady rysowania projektu, metody powielenia modelu, stopy metali do wykonania protezy szkieletowej i kolejne etapy postępowania laboratoryjnego M1_W01

K_W81 zna zasady stosowania protez natychmiastowych i wczesnych M1_W01

K_W82 zna precyzyjne elementy retencyjne – ich dobór oraz sposoby i kolejność frezowania oraz zasady stosowania M1_W01

K_W83 zna błędy popełniane przy wykonywaniu protez ruchomych; M1_W07

K_W84 zna rodzaje koron, mostów i przęseł oraz metody ich wykonywania z uwzględnieniem uzupełnień tymczasowych i stałych M1_W01

K_W85 zna zasady stosowania protez nakładowych typu overdenture; M1_W01K_W86 zna zasady preparacji zębów filarowych M1_W01K_W87 zna rodzaje i zasady stosowania elementów ceramicznych wykonanych fabrycznie M1_W01K_W88 zna rodzaje i zasady stosowania uzupełnień protetycznych na implantach M1_W01K_W89 zna zastosowanie i metody wykonania protez nietypowych – obturatory i epitezy twarzy M1_W01K_W90 zna metody wykonania i zastosowanie protez elastycznych M1_W01K_W91 zna aspekty estetyczne części twarzowej czaszki oraz normę zgryzową i jej rozwój M1_W03K_W92 zna etiologię i objawy wad twarzowo-szczękowo-zgryzowych oraz diagnostykę ortodontyczną M1_W03K_W93 zna charakterystykę i znaczenie leczenia ortodontycznego: rodzaje stosowanych metod i zakres działań M1_W03K_W94 zna zasady i metody profilaktyki ortodontycznej M1_W06K_W95 zna metody leczenia ortodontycznego M1_W01

K_W96 zna zasady leczenia wrodzonych wad twarzowo-szczękowo-zgryzowych ze szczególnym uwzględnieniem rozszczepów podniebienia pierwotnego i wtórnego M1_W01

K_W97

zna budowę i zasady wykonywania aparatów ortodontycznych zdejmowanych:: Frankl’a, Schwarza, Schoenderlein, Adams’a, doppel-platte, twin-block, retencyjnych zdejmowanych i stałych, kap nazębnych (prostej, skrzydełkowej i nakładkowej), płytek podniebiennych i przedsionkowych (Schoenherr’a,Hotz’a i tarcz Krausa), aktywatora (pionowego, poziomego, segmentowego i odcinkowego) oraz jego modyfikacji (aparaty: Ostrowskiego, Wunderer’a, Balters’a, Metzelder’a i aktywatora Klammt’a), aparatów elastycznych (Stockfish’a, Pfyffer’a, Bimler’a i Karłowskiej) oraz protez dziecięcych;

M1_W01

K_W98 zna budowę i zasady wykonywania aparatów ortodontycznych stałych: quad-helix, bi-helix, palatal-bar, Pendulum, Pendex, Nance’a, W-feder, łuku językowego i ekspandera Haas’a M1_W01

K_W99 zna budowę i zasady wykonywania szyn chirurgicznych M1_W01UMIEJĘTNOŚCI

K_U01potrafi wykorzystać oprogramowanie i systemy komputerowe w obszarze medycyny, korzystać z usług sieciowych i zasobów dostępnych w sieci Internet, przetwarzać i przechowywać informację, tworzyć dokumentację medyczną oraz zapewnić ochronę danych osobowych

M1_U06

K_U02 potrafi posługiwać się księgozbiorami w wypożyczalni i czytelni biblioteki uczelnianej oraz korzystać ze zbiorów elektronicznych M1_U06

K_U03 potrafi rozwijać cechy motoryczne: siłę, szybkość, wytrzymałość, koordynację ruchową, zwinność i gibkość M1_U11

K_U04 potrafi nazwać i umiejscowić w ciele ludzkim poznane narządy, układy narządów i tkanki M1_U05K_U05 potrafi nazwać, umiejscowić i określić czynności poszczególnych struktur głowy i szyi M1_U05

K_U06 potrafi analizować i porównywać stawy w zależności od rodzajów ruchów w nich występujących ze szczególnym uwzględnieniem stawu skroniowo-żuchwowego M1_U05

��


K_U07 potrafi posługiwać się mikroskopem świetlnym M1_U02K_U08 potrafi rozpoznawać stany nagłe zagrażające życiu M1_U05K_U09 potrafi udzielać pierwszej pomocy M1_U05K_U10 potrafi przygotować założenia dla własnej działalności M1_U10K_U11 potrafi sporządzić opis przedmiotu zamówienia; M1_U08K_U12 potrafi przeprowadzić analizę SWOT dla pracowni techniki dentystycznej M1_U08

K_U13potrafi stosować zasady organizacji pracy w pracowniach techniczno-protetycznych i ortodontycznych oraz wdrażać zasady bezpieczeństwa na stanowisku pracy w pracowniach wyposażonych w linie technologiczne

M1_U02

K_U14 potrafi stosować normy prawne w działalności pracowni techniki dentystycznej M1_U10

K_U15

potrafi interpretować pojęcia w kontekście mierników zdrowia i metod rozpoznawania potrzeb zdrowotnych, wykorzystywać wiedzę w rozpoznawaniu zagrożeń środowiskowych – biologicznych, fizycznych, chemicznych i psychospołecznych, opracować, wdrożyć, realizować i koordynować programy z zakresu oświaty zdrowotnej, promocji zdrowia profilaktyki oraz opieki i rehabilitacji psychospołecznej oraz analizować problemy stomatologiczne w kontekście zdrowia społecznego

M1_U04

K_U16 potrafi praktycznie wykorzystywać wiedzę z zakresu ochrony środowiska w rutynowej działalności profesjonalnej M1_U01

K_U17 potrafi dokonać pomiaru i analizować właściwości mechaniczne, elektryczne, cieplne i optyczne materiałów podstawowych i pomocniczych M1_U01

K_U18 potrafi dokonać analizy występujących naprężeń w uzupełnieniach protetycznych, aparatach ortodontycznych i szynach oraz wybrać optymalny materiał w celu ich wykonania M1_U02

K_U19 potrafi stawiać pytania filozoficzne i poszukiwać odpowiedzi

K_U20potrafi pracować zespołowo, rozwiązywać konflikty i wykazywać asertywność, radzić sobie ze stresem w pracy, stosować podstawowe techniki relaksacyjne oraz przeciwdziałać zjawisku wypalenia zawodowego

M1_U03

K_U21 potrafi samodzielnie i metodologicznie poprawnie korzystać ze źródeł historycznych dotyczących historii stomatologii i techniki dentystycznej M1_U10

K_U22 potrafi opisać budowę i funkcje układu stomatognatycznego; M1_U01

K_U23 potrafi posługiwać się łukiem twarzowym do odwzorowania relacji stawów skroniowo-żuchwowych względem zwartych łuków zębowych w artykulatorze nastawialnym typu arcon i non arcon M1_U01

K_U24 potrafi praktycznie wykorzystywać krzywe kompensacyjne Spee i Monsona oraz trójkąt Bonwille’a w rehabilitacji protetycznej; M1_U01

K_U25 potrafi ocenić oddziaływanie uzupełnień protetycznych i aparatów ortodontycznych na tkanki jamy ustnej M1_U01

K_U26 potrafi wykonywać uzupełnienia protetyczne zgodnie z planem leczenia, projektem lekarza, zasadami profilaktyki i rehabilitacji czynnościowej narządu żucia M1_U01

K_U27 potrafi stosować zasady aseptyki przy wykonywaniu prac protetycznych i ortodontycznych M1_U02

K_U28 potrafi wykonywać protezy stałe, ruchome, nietypowe oraz aparaty ortodontyczne stałe i ruchome oraz szyny chirurgiczne M1_U02

K_U29potrafi posługiwać się gipsem (wykonanie i opracowanie modeli: anatomicznych, diagnostycznych, czynnościowych, roboczych, dzielonych (4 metody) i składanych oraz ich artykulacji, puszkowania, wykorzystania fiksatorów i okludatorów oraz wykonania przedlewów

M1_U10

K_U30 potrafi wykonywać łyżki indywidualne (szelakowe, termoformowalne, akrylowe i kompozytowe); M1_U10K_U31 potrafi posługiwać się paralerometrem M1_U10

K_U32potrafi wykonywać wzorniki zwarciowe na płytach twardych i woskowych, dobrać kształt zębów, ustawiać zęby w bezzębiu dwoma metodami w tym wg. Gysiego, w protezach częściowych oraz z zastosowaniem przedlewu, modelować płyty protez: całkowitej i częściowej

M1_U1

K_U33 potrafi polimeryzować polimetakrylan metylu różnymi metodami M1_U10K_U34 potrafi obrabiać i polerować akryl (materiały ścierne, filce, szczotki i pasty polerskie); M1_U10K_U35 potrafi wykonywać protezę szkieletową zgodnie z procedurą laboratoryjną M1_U10

K_U36 potrafi zastosować silikony w technice dentystycznej przy wykonywaniu protez całkowitych, szkieletowych i napraw M1_U10

K_U37 potrafi zastosować technikę tłoczenia wgłębnego M1_U10

K_U38 potrafi wykonywać korony tymczasowe z akrylu i kompozytu, korony lane: całkowite i złożone (licowane ceramiką i polimerem) oraz mosty M1_U10

K_U39 potrafi wykonywać protezę całkowitą overdenture na uzębieniu resztkowym M1_U10

K_U40 potrafi identyfikować najczęstsze błędy popełniane przy wykonaniu prac protetycznych i ortodontycznych oraz stosować metody ich unikania; M1_U07

K_U41 potrafi wykonywać naprawy i modyfikacje protez (podścielenie, rebazacja, uzupełnienie pęknięć i złamań, dostawienie zębów i klamer) oraz aparatów ortodontycznych M1_U05

K_U42 potrafi dobierać technologię wykonania protez w zależności od rodzaju uzupełnienia M1_U05K_U43 potrafi wykazywać wady i zalety różnych konstrukcji protetycznych M1_U10

��


K_U44 potrafi analizować modele szczęki i żuchwy pod kątem leczenia ortodontycznego i protetycznego

K_U45potrafi wykonywać elementy drucianych aparatów zdejmowanych (klamry grotowe, łuk wargowy i posuwisty oraz sprężyn: coffina, omega doprzednia i dotylna, agrafkowych zewnętrz- i wenątrzustnych oraz do wentyli

M1_U10

K_U46 potrafi osadzać śruby ortodontyczne i inne elementy przygotowane fabrycznie wymagane w procesie wykonawstwa aparatów ortodontycznych M1_U10

K_U47

potrafi wykonywać zdejmowane aparaty ortodontyczne czynnościowe: blokowe, Adamsa, Frankl’a, kapy, płytki podniebienne i przedsionkowe, aktywatory i ich modyfikacje (np. aparat blokowy i Klammt’a) oraz aparaty elastyczne np. Stockfish’a wykonywać zdejmowane aparaty ortodontyczne mechaniczne (Schwarz’a);

M1_U10

K_U48 potrafi wykonywać zdejmowane aparaty ortodontyczne mechaniczno-czynnościowe i czynnościowo-mechaniczne np. doppel-platte i twin-block M1_U10

K_U49 potrafi wykonywać zdejmowane protezy dziecięce M1_U10K_U50 potrafi wykonywać aparaty retencyjne (Hawley’a i jego modyfikacje oraz stałe); M1_U10

K_U51 potrafi wykonywać stałe aparaty ortodontyczne: quad-helix, Hyrax, Pendulum, Pendex, Nance’a i Lip-Bumper oraz ekspander Haas’a M1_U10

K_U52 potrafi wykonywać szyny nazębne M1_U10

K_U53 potrafi wykonywać szyny i aparaty stosowane w leczeniu złamań części twarzowej czaszki (obturatory, protezy i ektoprotezy) M1_U10

K_U54 potrafi rysować, modelować i odwzorowywać anatomiczne kształty zębów i elementy protez (metody dodawania lub odejmowania) M1_U01

K_U55 potrafi stosować polimery i techniki adhezyjne M1_U05K_U56 potrafi właściwie odwzorować lub dobrać kolor podany przez lekarza M1_U05K_U57 potrafi praktycznie wykorzystywać wiedzę o biomateriałach i trybologii M1_U02K_U58 potrafi stosować technologię spiekania, wypalania i napalania ceramiki na metal M1_U01K_U59 potrafi wykonywać uzupełnienia ceramiczne z uwzględnieniem rodzaju ceramiki M1_U02

K_U60 potrafi dobrać technologię celem kształtowania odpowiednich warstw wierzchnich w zależności od użytego materiału, M1_U02

K_U61 potrafi dobrać materiał do wykonania prac protetycznych, ortodontycznych i ektoprotetycznych z uwzględnieniem ich właściwości fizycznych i chemicznych M1_U05

K_U62 potrafi zastosować właściwe technologii przetwarzania materiałów podstawowych i pomocniczych M1_U05K_U63 potrafi obsługiwać urządzenia laboratoryjne M1_U02K_U64 potrafi stosować różne metody łączenia metali M1_U01

K_U65 potrafi wykonywać odlewy metalowe z użyciem urządzeń wykorzystujących prąd indukcyjny z obrotowym ramieniem (lub bez) oraz innych systemów przeznaczonych do topienia stopów metali M1_U05

K_U66 potrafi wykonywać obróbkę mechaniczną i elektrochemiczną odlanego elementu M1_U05K_U67 posiada umiejętność przygotowywania i wygłaszania prezentacji M1_U13K_U68 posiada umiejętność przygotowania pisemnego raportu w oparciu o własne działanie lub dane liczbowe M1_U12

K_U69 zna zasady formułowania problemu badawczego, planowania, doboru metod i prowadzenia prac badawczych, opracowania i analizy wyników badań oraz znaczenie metod statystycznych M1_U12

K_U70 posługuje się w mowie i piśmie językiem obcym ze szczególnym uwzględnieniem terminologii stomatologicznej. M1_U14

K_U71 potrafi dokonać wyboru tematu i wykonać pracę dyplomową. M1_U10KOMPETENCJE SPOŁECZNE

K_K01 Posiada zdolności do kontynuowania nauki na studiach II stopnia M1_K01

K_K02 Rozumie konieczność ustawicznego doskonalenia zawodowego i wykazuje umiejętność i nawyk samokształcenia M1_K01

K_K03 Jest świadom własnych ograniczeń i wie kiedy zwrócić się do innych ekspertów M1_K02K_K04 Okazuje szacunek wobec pacjentów/klientów/ grup społecznych oraz troskę o ich dobro M1_K03K_K05 Potrafi rozwiązywać najczęstsze i złożone problemy związane z wykonywaniem zawodu M1_K06K_K06 Przestrzega zasad etyki zawodowej w stosunku do klientów/ grup społecznych oraz współpracowników M1_K03

K_K07 Zna zasady pracy w zespole jako jego członek oraz wykazuje inicjatywę i samodzielność w dziedzinie profesjonalnej M1_K04

K_K08 Wykazuje odpowiedzialność za pracę własną i zespołu oraz stosuje się do podstawowych zasad etyki, w tym etyki pracy naukowej i przestrzegania zasad deontologii M1_K05

K_K09 Potrafi podjąć się działalności naukowej M1_K01K_K10 Potrafi formułować własne stanowisko M1_K08K_K11 Potrafi dokonać samodzielnej analizy i oceny współczesnych problemów i konfliktów moralnych M1_K08K_K12 Potrafi zastosować metody prawidłowej komunikacji M1_K04K_K13 Potrafi zapobiegać protekcji i korupcji w środowisku pracy M1_K06K_K14 Potrafi wspomagać lekarza przy wykonywaniu prac u pacjentów lękowych M1_K04

��


Efekty kształcenia dla kierunku Zdrowie publiczne pierwszego stopnia

Wydział prowadzący kierunek studiów: Wydział Nauki o ZdrowiuKierunek studiów: Zdrowie publicznePoziom kształcenia: Studia pierwszego stopniaProfil kształcenia: OgólnoakademickiUmiejscowienie kierunku w obszarze kształcenia: Nauki medyczne, nauki o zdrowiu oraz nauki o kulturze fizycznej

Zdrowie publiczne jest kierunkiem międzyobszarowym integrującym nauki medyczne, nauki o zdrowiu i nauki o kulturze fizycznej, którego celem jest przygotowanie pracowników do prowadzenia i inicjonowania działań zmierzających do zapobiegania chorobom, przedłużenia życia i promowania zdrowia.

Program studiów integruje kształtowanie wiedzy, umiejętności i kompetencji charakterystycznych dla nauk medycznych i nauk o zdrowiu, w celu nabycia kompetencji rozumienia i wyjaśniania relacji między zdrowiem a czynnikami społeczno-ekonomicznymi. W celu pełniejszego zrozumienia zachodzących uwarunkowań koniecznej jest uzupełnienie kształcenia w zakresie nauk społecznych, ekonomicznych i zarządzania. Absolwent posiada umiejętności w zakresie: rozpoznawania biologicznych i środowiskowych uwarunkowań zdrowia człowieka, zbiorowości ludzi oraz wzajemnych między nimi relacji; rozpoznawania biologicznych, środowiskowych, demograficznych, społecznych i psychologicznych zagrożeń zdrowia zbiorowości ludzi; realizowania ustawowych kontroli i ocen stanu sanitarno-epidemiologicznego społeczeństwa i środowiska na szczeblu lokalnym i regionalnym; komunikowania wyników ocen stanu sanitarno-epidemiologicznego jednostkom nadrzędnym; gromadzenia danych o sytuacji zdrowotnej zbiorowości; realizowania programów dotyczących profilaktyki oraz opieki i rehabilitacji psychospołecznej; wdrażania i koordynowania programów oświaty zdrowotnej i promocji zdrowia; gromadzenia danych dotyczących ekonomiki i zarządzania podmiotami ochrony zdrowia w różnych szczebli oraz korzystania z fachowego piśmiennictwa obcojęzycznego.

Absolwent posiada kompetencje do zajmowania stanowisk wykonawczych w podmiotach świadczących usługi medyczne i pełnienia różnorodnych funkcji związanych z promocją i ochroną zdrowia w instytucjach różnych szczebli rządowych, samorządowych, pozarządowych i prywatnych, a przy biegłej znajomości języka obcego również w strukturach unijnych.

Uzyskana wiedza, umiejętności i kompetencje umożliwiają podjęcie studiów na kierunku zdrowie publiczne na studiach II stopnia.

Kierunkowe efekty kształcenia:

Kod efektu kierunkowego

Opis efektów kierunkowych:

Po zakończeniu studiów I stopnia na kierunku absolwent:

Odniesienie do obszarowych

efektów kształcenia z obszaru nauk medycznych

WIEDZA

EK_ZP1_W01 Opisuje procesy biologiczne zachodzące w organizmie człowieka, a także budowę i czynności poszczególnych układów i narządów w zdrowym i chorym organizmie

M1_W01 M1_W02

EK_ZP1_W02 Posiada ogólną wiedzę na temat etiopatogenezy, diagnostyki i metod leczenia wybranych chorób, zwłaszcza o znaczeniu społecznym M1_W03

EK_ZP1_W03 Definiuje podstawowe pojęcia opisujące stan zdrowia populacji M1_W03, M1_W05 M1_W10

EK_ZP1_W04 Opisuje metody określania potrzeb zdrowotnych społeczeństwa M1_W03, M1_W04 M1_W06

EK_ZP1_W05 Definiuje wpływ czynników behawioralnych i środowiskowych na stan zdrowia M1_W03, M1_W04 M1_W06


��


EK_ZP1_W06 Prezentuje główne zagrożenia zdrowia i problemy zdrowotne ludności Polski w tym społeczeństw lokalnych M1_W04

EK_ZP1_W07 Przedstawia krajowe i europejskie źródła informacji i systemy monitorowania stanu zdrowia populacji M1_W03

EK_ZP1_W08 Wykazuje znajomość podstaw teoretycznych i metodologicznych budowy strategii programów zdrowotnych i społecznych M1_W05, M1_W06

EK_ZP1_W09 Wymienia podstawy oceny ekonomicznej programów ochrony zdrowia M1_W07, M1_W12EK_ZP1_W10 Opisuje aspekty organizacyjne i prawne funkcjonowania polskiego systemu opieki zdrowotnej M1_W05, M1_W09

EK_ZP1_W11 Prezentuje założenia i kierunki reformy systemu ochrony zdrowia w Polsce z uwzględnieniem aspektów prawnych i finansowych M1_W07, M1_W09

EK_ZP1_W12 Definiuje podstawy prawne i finansowe udzielania świadczeń zdrowotnych i realizowania programów zdrowotnych M1_W08

EK_ZP1_W13 Opisuje funkcje głównych form organizacyjnych usług zdrowotnych M1_W08EK_ZP1_W14 Wymienia wszystkie elementy systemu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych M1_W08, M1_W09EK_ZP1_W15 Definiuje pojęcia związane ze zdrowiem i stylem życia M1_W10EK_ZP1_W16 Omawia podstawowe pojęcia z zakresu komunikacji społecznej M1_W04

EK_ZP1_W17 Definiuje strategie stosowane na różnych poziomach oddziaływań profilaktycznych i promocji zdrowia M1_W10

EK_ZP1_W18 Opisuje zasady postępowania w przypadku stanu klęsk żywiołowych M1_W05

EK_ZP1_W19 Prezentuje zasady współpracy z władzami lokalnymi i samorządowymi oraz innymi podmiotami zajmującymi się profilaktyką społeczną M1_W09

EK_ZP1_W20 Określa skutki prawne podstawowych przepisów formalnoprawnych w dziedzinie prawa administracyjnego M1_W08

EK_ZP1_W21 Omawia przepisy prawa związane z ochroną praw pacjenta i zasady etyki zawodowej ze szczególnym zawodów medycznych M1_W10

EK_ZP1_W22 Opisuje instytucje i systemy informacyjne i informatyczne wykorzystywane do prowadzenia analiz związanych ze zdrowiem publicznym M1_W09

EK_ZP1_W23 Definiuje uwarunkowania ekonomiczne funkcjonowania systemu i podmiotów ochrony zdrowia M1_W10EK_ZP1_W24 Wyjaśnia wpływ bodźców ekonomicznych na zachowania człowieka M1_W05, M1_W12EK_ZP1_W25 Definiuje metody ilościowe i jakościowe badań społecznych M1_W09EK_ZP1_W26 Opisuje metody stosowane w ocenie i zapewnieniu jakości w systemie ochrony M1_W09, M1_W10EK_ZP1_W27 Właściwie interpretuje istniejące relacje pomiędzy zdrowiem a środowiskiem pracy M1_W06EK_ZP1_W28 Definiuje zasady ochrony własności intelektualnej i prawa autorskiego. M1_W11

EK_ZP1_W29 Przedstawia podstawowe zasady prawne dotyczące pomocy osobom wykluczonym, ofiarom przemocy, readaptacji społecznej itd. M1_W05

UMIEJĘTNOŚCI

EK_ZP1_U01 Stosuje poznane metody i techniki do rozwiązywania określonych problemów związanych z porozumiewaniem się M1_U03

EK_ZP1_U02 Stosuje umiejętność zastosowania nabytej wiedzy na płaszczyźnie interpersonalnej podczas pracy w grupie M1_U03

EK_ZP1_U03 Doskonali swoją skuteczność w kontaktach z innymi M1_U03EK_ZP1_U04 Opracowuje dane epidemiologiczne wykorzystując proste narzędzia statystyczne i analityczne M1_U01

EK_ZP1_U05 Wykorzystuje mierniki stanu zdrowia w analizie stanu zdrowia populacji i definiowaniu problemów zdrowotnych populacji M1_U01, M1_U02

EK_ZP1_U06 Identyfikuje zagrożenia środowiskowe dla zdrowia populacji M1_U04EK_ZP1_U07 Analizuje uwarunkowania sytuacji zdrowotnej w aspekcie procesów społecznych i demograficznych M1_U04

EK_ZP1_U08 Dokonuje diagnozy i wskazuje problemy o znaczeniu kluczowym dla zdrowia populacji w poszczególnych sferach społecznych M1_U05

EK_ZP1_U09 Formułuje własne wnioski w oparciu o wiedzę teoretyczną M1_U05

EK_ZP1_U10 Posiada umiejętności udziału w tworzeniu i wdrażaniu lokalnych projektów i działań w obszarze ochrony zdrowia publicznego M1_U10, M1_U11

EK_ZP1_U11 Wykorzystuje wyniki analiz w proponowanych konkretnych (alternatywnych) rozwiązaniach w sektorze ochrony zdrowia M1_U08

EK_ZP1_U12 Uzasadnia konieczność zmiany strategii lub priorytetów M1_U07

EK_ZP1_U13 Posiada umiejętności współpracy z mediami, lokalną społecznością i organizacjami pozarządowymi we wdrażaniu działań prozdrowotnych

M1_U03, M1_U12 M1_U13

EK_ZP1_U14 Wyraża swoją wiedzę pisemnie i ustnie (np. poprzez przeprowadzenie prezentacji) na poziomie akademickim M1_U12

EK_ZP1_U15 Formułuje sądy na temat spraw społecznych M1_U13EK_ZP1_U16 Przeprowadza analizę wybranych uwarunkowań problemów zdrowotnych i społecznych M1_U10EK_ZP1_U17 Konstruuje program profilaktyczny zgodnie z metodologią M1_U10EK_ZP1_U18 Rozróżnia typy umów na świadczenie usług zdrowotnych pomiędzy płatnikami a świadczeniodawcami M1_U09, M1_U10

��


EK_ZP1_U19 Pracuje w zespole przyjmując odpowiednie role grupowe M1_U03, M1_U11

EK_ZP1_U20 Znajduje niezbędne informacje w literaturze fachowej, bazach danych i innych źródłach związanych ze zdrowiem M1_U06

EK_ZP1_U21 Przedstawia i ocenia różne koncepcje i modele promocji zdrowia M1_U10EK_ZP1_U22 Identyfikuje czynniki wpływające na politykę zdrowotną państwa M1_U06, M1_U07

EK_ZP1_U23 Stosuje w praktyce przepisy prawa, mające wpływ na prowadzenie działalności w zakresie opieki zdrowotnej M1_U07

EK_ZP1_U24 Wykorzystuje informacje o instytucjach tworzących system monitorowania zagrożeń oraz o metodach przekazywania danych i informacji tym instytucjom M1_U08

EK_ZP1_U25 Stosuje przepisy z zakresu praw autorskich i ochrony baz danych wykorzystywanych w codziennej pracy jednostek ochrony zdrowia M1_U09

EK_ZP1_U26 Wyciąga wnioski z obserwacji podstawowych zjawisk gospodarczych w skali mikro- i makroekonomii M1_U10

EK_ZP1_U27 Potrafi identyfikować procesy polityczne oraz definiuje ich wpływ na problemy zdrowia i sektora zdrowotnego M1_U10

EK_ZP1_U28 Kategoryzuje podstawowe koszty jednostek opieki zdrowotnej M1_U12

EK_ZP1_U29 Stosuje badania epidemiologiczne oraz socjomedyczne w ocenie potrzeb zdrowotnych oraz oczekiwań pacjentów

M1_U06 M1_U08

EK_ZP1_U30Zna język obcy – rozumie znaczenie głównych wątków przekazu zawartego w złożonych tekstach na tematy konkretne i abstrakcyjne, łącznie z rozumieniem dyskusji na tematy związane z zdrowiem publicznym

M1_U14

KOMPETENCJE SPOŁECZNEEK_ZP1_K01 Zna poziom własnych kompetencji oraz swoje ograniczenia w wykonywaniu zadań zawodowych M1_K01, M1_K02

EK_ZP1_K02 Rozpoznaje problemy, które są poza zakresem jej/jego kompetencji i wie, do kogo zwrócić się o pomoc, z uwzględnieniem umiejętności współpracy zespole interdyscyplinarnym M1_K02

EK_ZP1_K03 Cechuje się postawą odpowiedzialności za problemy środowiska lokalnego M1_K03EK_ZP1_K04 Przejawia szacunek wobec pacjenta/klienta i zrozumienie jego trudności M1_K03

EK_ZP1_K05 Inicjuje tworzenie i wdrażanie lokalnych projektów i działań w obszarze ochrony zdrowia publicznego M1_K04

EK_ZP1_K06 Cechuje się skutecznością w zarządzaniu własnym czasem M1_K05EK_ZP1_K07 Upowszechnia wiedzę o celach i zadaniach zdrowia publicznego M1_K08

EK_ZP1_K08 Odpowiedzialnie projektuje i wykonuje zadania zawodowe stosując zasady bezpieczeństwa i higieny pracy M1_K06

EK_ZP1_K09 Potrafi samodzielnie i krytycznie uzupełniać wiedzę i umiejętności, poszerzone o wymiar interdyscyplinarny M1_K01

EK_ZP1_K10 Wykazuje tolerancję i otwartość wobec odmiennych poglądów i postaw, ukształtowanych przez różne czynniki społeczno-kulturowe M1_K03

EK_ZP1_K11 Efektywnie prezentuje własne pomysły, wątpliwości i sugestie, popierając je argumentacją, kierując się przy tym zasadami etycznymi M1_K04

EK_ZP1_K12 Docenia rolę działań mających na celu ograniczanie stresu zawodowego i jego negatywnych skutków M1_K07, M1_K09

EK_ZP1_K13 Prezentuje postawę uznania roli ustawicznego kształcenia się i dbałości o zdrowie własne i innych osób M1_K04, M1_K09

Objaśnienie skrótów:EK – efekt kształcenia kierunkowyZP1 – symbol kierunku – Zdrowie publiczne I stopniaM1 – symbol efektu obszarowego nauk medycznych, nauk o zdrowiu oraz nauk o kulturze fizycznej dla studiów I stopnia.W – kategoria wiedzyU – kategoria umiejętnościK – kategoria kompetencji społecznych

��


Efekty kształcenia dla kierunku Zdrowie publiczne drugiego stopnia

Wydział prowadzący kierunek studiów: Wydział Nauki o ZdrowiuKierunek studiów: Zdrowie publicznePoziom kształcenia: Studia drugiego stopniaProfil kształcenia: OgólnoakademickiŚcieżki kształcenia: Studia kształcą w trzech specjalnościach: ogólna, promocja zdrowia i epidemiologia, zarządzania w ochronie zdrowia.Umiejscowienie kierunku w obszarze kształcenia: Nauki medyczne, nauki o zdrowiu oraz nauki o kulturze fizycznej

Zdrowie publiczne jest kierunkiem międzyobszarowym integrującym nauki medyczne, nauki o zdrowiu i nauki o kulturze fizycznej, którego celem jest przygotowanie pracowników do prowadzenia i inicjonowania działań zmierzających do zapobiegania chorobom, przedłużenia życia i promowania zdrowia

Absolwent II stopnia studiów posiada zaawansowaną – w stosunku do studiów pierwszego stopnia – wiedzę z zakresu nauk społecznych i nauk medycznych. Posiada umiejętności umożliwiające włączanie się w realizację zadań profilaktyki i ochrony zdrowia instytucji: rządowych, samorządowych, społecznych i prywatnych – funkcjonujących w systemie ochrony zdrowia w zakresie: opieki społeczno-medycznej; promocji zdrowia; edukacji prozdrowotnej; nadzoru sanitarno-epidemiologicznego; organizowania i administrowania opieki zdrowotnej i pomocy społecznej oraz podnoszenia stanu zdrowia społeczeństwa, a posiadając odpowiednią znajomość języków obcych może się realizować w strukturach unijnych lub międzynarodowych. Absolwent posiada kompetencje do pełnienia funkcji kierowniczych w: instytucjach realizujących zadania z zakresu zdrowia publicznego; podmiotach realizujących świadczenia opieki zdrowotnej; instytucjach ubezpieczeń zdrowotnych; instytucjach rządowych i samorządowych; organizacjach pozarządowych; nadzorze sanitarnym oraz instytucjach działających na rzecz ochrony środowiska przyrodniczego. Absolwent posiada umiejętności szczegółowe: identyfikowania i prognozowania zagrożeń i problemów zdrowotnych określonej zbiorowości; rozpoznawania wpływu procesów społecznych oraz struktur demograficznych na zdrowie zbiorowości ludzkich; planowania, opracowywania, organizowania oraz oceny skuteczności i ewaluacji programów profilaktycznych i promocji zdrowia dla różnych środowisk społecznych; prognozowania i kształtowania struktury i wielkości potrzeb zdrowotnych i usług medycznych ludności; merytorycznego i organizacyjnego kierowania zespołami ludzkimi; koordynowania działań instytucji; mobilizowania społeczeństwa do realizowania polityki zdrowotnej państwa na szczeblu lokalnym, samorządowym i ogólnokrajowym; zarządzania – w oparciu o normy prawa i nowoczesne techniki zarządzania – podmiotami świadczącymi usługi medyczne i instytucjami zajmującymi się szeroko rozumianym zdrowiem publicznym; organizowania i zabezpieczania funkcjonowania struktur usług medycznych w zakresie powszechnego i prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego i społecznego w obszarze lecznictwa, rehabilitacji, opieki długoterminowej i opieki społecznej; zarządzania jednostkami Zintegrowanego Systemu Ratownictwa Medycznego i systemu informacji kryzysowej; kontrolowania i oceny stanu sanitarno-epidemiologicznego na szczeblu regionalnym i krajowym oraz organizowania działań zaradczych i naprawczych; gromadzenia danych i analizy kosztów ekonomicznych usług medycznych, rehabilitacji, profilaktyki i promocji zdrowia; wykorzystywania wiedzy o celach i zadaniach zdrowia publicznego w Unii Europejskiej do wzbogacania programów ochrony i promocji zdrowia w środowisku lokalnym; opracowywania ekspertyz, raportów, referatów i publikacji z zakresu zdrowia publicznego oraz korzystania z fachowego piśmiennictwa obcojęzycznego.

Uzyskana wiedza, umiejętności i kompetencje umożliwiają podjęcie studiów na kierunku zdrowie publiczne na studiach III stopnia.

��


Kierunkowe efekty kształcenia:

Kod efektu kierunkowego

Opis efektów kierunkowych:

Po zakończeniu studiów I stopnia na kierunku absolwent:

Odniesienie do obszarowych

efektów kształcenia z obszaru nauk medycznych

WIEDZA

EK_ZP2_W01 Definiuje pogłębioną wiedzę z obszaru zagrożenia zdrowia ludności związanych z jakością środowiska, stylem życia i sposobem żywienia oraz innymi czynnikami ryzyka zdrowotnego

M2_W01, M2_W02 M2_W06

EK_ZP2_W02 Opisuje metody przeprowadzania wstępnej oceny zagrożeń zdrowia populacji oraz rozpowszechnienia chorób

M2_W01, M2_W03 M2_W04

EK_ZP2_W03 Szczegółowo analizuje zadania i strukturę nadzoru sanitarno-epidemiologicznego M2_W09

EK_ZP2_W04 Syntetyzuje wiedzę w zakresie organizacji i finansowania systemów ochrony zdrowia w Polsce i na świecie M2_W10

EK_ZP2_W05Posiada pogłębiona i poszerzoną wiedzę w zakresie zagadnień prawno–ekonomicznych w aspekcie funkcjonowania sektora ochrony zdrowia w tym podmiotów gospodarczych (różnych szczebli) w nim działających

M2_W08 M2_W12

EK_ZP2_W06 Planuje badania przy zastosowaniu nowoczesnych technik zbierania danych i narzędzi badawczych M2_W05, M2_w06

EK_ZP2_W07 Zna zasady metod wnioskowania statystycznego w oparciu o zasady metodologii nauk M2_W05 M2_W10

EK_ZP2_W08 Definiuje zasady tworzenia i realizowania strategii zdrowia publicznego, polityki zdrowotnej społecznej na poziomie lokalnym, samorządowym, krajowych i europejskim

M2_W04, M2_W06 M2_W09, M2_W10

EK_ZP2_W09 Syntetyzuje posiadaną wiedzę na temat procesów interpersonalnych M2_W06, M2_W08

EK_ZP2_W10 Opisuje teoretyczne podstawy działań mających na celu ograniczanie stresu zawodowego i jego negatywnych skutków M1_W06

EK_ZP2_W11Posiada pogłębiona wiedzę umożliwiającą wykorzystywać narzędzia informacyjne i informatyczne możliwych zastosowania przy opracowywaniu i realizacji programów zdrowotnych i społecznych.

M2_W07

EK_ZP2_W12 Definiuje zadania i rolę zintegrowanych systemów zarządzania w sytuacjach kryzysowych M2_W05, M2_W10

EK_ZP2_W13 Definiuje metody związanych teoretycznych podstaw oraz metod badań przekonań zdrowotnych oraz procesu zmiany i kształtowania zachowań zdrowotnych M2_W06, M2_W09

EK_ZP2_W14 Syntetyzuje posiadaną pogłębioną wiedzę na temat tworzenia, realizacji i oceny wpływu programów społecznych i profilaktycznych na zdrowie

M2_W06, M2_W08 M2_W10

EK_ZP2_W15 Analizuje wzajemne relacje między procesem politycznym i efektywnym działaniem na rzecz zdrowia M2_W05, M2_W08

EK_ZP2_W16 Opisuje, w oparciu o pogłębioną wiedzę, akty prawne organizujące lokalną, krajową oraz międzynarodową politykę zdrowotną i społeczną M2_W11, M2_W12

EK_ZP2_W17 Prezentuje przykłady środowiskowych programów profilaktycznych oraz możliwości ich aplikacji M2_W06, M2_W10

EK_ZP2_W18 Posiada poszerzoną wiedzę w obszarze funkcjonowania podmiotów odpowiedzialnych za działania prospołeczne oraz realizowanych przez nie strategii rozwiązywania problemów społecznych M2_W08, M2_W09

EK_ZP2_W19 Prezentuje i dyskutuje rolę instytucji funkcjonujących w systemie ochrony zdrowia w obszarze: opieki, edukacji, promocji, nadzoru, planowania M2_W09

EK_ZP2_W20 Krytycznie ocenia główne trendy i projekty w zdrowiu publicznym i promocji zdrowia w kontekście lokalnym i krajowym i w szerszej, europejskiej i światowej perspektywie M2_W04, M2_W08

EK_ZP2_W21 Prezentuje uwarunkowania alokacji dostępnych zasobów na wszystkich poziomach organizacyjnych ochrony zdrowia

M2_W09 M2_W10

EK_ZP2_W22 Definiuje narzędzia zarządzania strategicznego i taktycznego na różnych poziomach organizacyjnych systemu ochrony zdrowia M2_W10

EK_ZP2_W23 Prezentuje metody, procesy i zasady zarządzania jakością w ochronie zdrowia oraz wymienia procedury uzyskania akredytacji przez podmioty świadczące usługi medyczne M2_W10

EK_ZP2_W24 Zna zasady technik i metod kontraktowania usług zdrowotnych oraz ich rozliczania (on-line) z różnymi płatnikami M2_W10

EK_ZP2_W25 Definiuje czynniki warunkujące skuteczne i efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi M2_W10

EK_ZP2_W26 Prezentuje zasady udostępniania, wykorzystania i ochrony zasobów informacyjnych w sektorze ochrony zdrowia M2_W10

EK_ZP2_W27 Definiuje źródła informacji naukowej i profesjonalnej oraz rozwiązań w zakresie ochrony zdrowia przyjętych w Polsce

M2_W09 M2_W10

EK_ZP2_W28Omawia uregulowania prawne dotyczące działań leczniczych, działań w nadzorze sanitarno-epidemiologicznym działań instytucji w sektorze (świadczeniodawcy, płatnik, inne podmioty), działalności organów władzy i samorządowej różnych szczebli

M2_W10

EK_ZP2_W29 Prezentuje definicje określone w regulacjach prawnych dotyczących systemu obiegu dokumentów w ochronie zdrowia, w tym obiegu elektronicznego

M2_W09 M2_W10

�0


EK_ZP2_W30 Definiuje zasady i rolę kształtowania kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w systemach zarządzania M2_W07, M2_W08

EK_ZP2_W31 Dyskutuje zasady korzystania z tzw. prawa własności intelektualnej w funkcjonowaniu jednostek ochrony zdrowia (m.in. prawa autorskie, prawa własności przemysłowej, ochrona baz danych) M2_W11

EK_ZP2_W32 Definiuje na poziomie rozszerzonym metody analiz ekonomicznych stosowane w ochronie zdrowia M2_W10EK_ZP2_W33 Określa precyzyjnie zasady przygotowania raportów i prac naukowych. M2_W09, M2_W10

UMIEJĘTNOŚCI

EK_ZP2_U01 Doskonali umiejętności integrowania wiedzy teoretycznej z praktyką w zakresie komunikowania się i pracy w zespole

M2_U01, M2_U03 M2_U10, M2_U12

EK_ZP2_U02 Planuje i analizuje procesy komunikacyjne tak, aby osiągać wyznaczone cele i podnosić ich skuteczność

M2_U05, M2_U09 M2_U12

EK_ZP2_U03 Obserwuje i wyjaśnia zjawiska w zakresie zdrowia populacji z uwzględnieniem wzajemnych relacji między zdrowiem a czynnikami społeczno-ekonomicznymi

M2_U03, M2_U04 M2_U09

EK_ZP2_U04 Wyszukuje i ocenia informacje z różnych źródeł oraz formułuje na tej podstawie krytyczne sądy na temat problemów zdrowotnych określonej zbiorowości

M2_U06, M2_U07 M2_U08

EK_ZP2_U05Przedstawia wyniki badań w postaci samodzielnie przygotowanej prezentacji, rozprawy, referatu zawierającej opis i uzasadnienie celu pracy, przyjętą metodologię, wyniki oraz ich znaczenie na tle innych podobnych badań

M2_U03, M2_U08 M2_U13, M2_U14

EK_ZP2_U06 Przygotowuje koncepcję, wdrożenie i ocenę programów w obszarze zdrowia publicznego, działalności profilaktycznej, informacyjnej, edukacyjnej oraz szkoleniowej

M2_U05, M2_U08 M2_U09, M2_U10 M2_U11

EK_ZP2_U07 Wyciąga trafne wnioski dotyczące wpływu polityki zdrowotnej państwa na funkcjonowanie programów profilaktycznych i inne polityki

M2_U04, M2_U06 M2_U07

EK_ZP2_U08 Samodzielnie proponuje rozwiązania konkretnego problemu i przeprowadzenia procedury podjęcia rozstrzygnięć w tym zakresie

M2_U05, M2_U10 M2_U12

EK_ZP2_U09 Docenia różnorodność poglądów i ich wkład do całościowego obrazu zdrowia populacji M2_U04, M2_U10

EK_ZP2_U10 Opisuje i dyskutuje główne strategie zdrowotne wybranych krajów europejskich oraz strategie zdrowia publicznego WHO i OECD

M2_U06, M2_U09 M2_U15

EK_ZP2_U11 Pracuje skutecznie w grupie nad analizą i rozwiązaniem wybranego problemu dotyczącego zdrowia publicznego

M2_U01, M2_U04 M2_U10, M2_U11

EK_ZP2_U12 Planuje działania mające na celu zintegrowanie działań profilaktycznych oraz wsparcie finansowe i merytoryczne programów profilaktycznych

M2_U02, M2_U09 M2_U11, M2_U12

EK_ZP2_U13 Analizuje dostępne dane w celu wyjaśnienia społeczno-ekonomicznych czynników wpływających na zdrowie

M2_U03, M2_U06 M2_U07

EK_ZP2_U14 Przeprowadza krytyczną analizę i interpretację ekspertyz, raportów z zakresu polityki zdrowotnej, ekonomiki zdrowia, stanu zdrowia społeczeństwa

M2_U06, M2_U07 M2_U13, M2_U14 M2_U15

EK_ZP2_U15 Wykorzystuje narzędzia i metody analizy strategiczne dla stworzenia planów strategicznych podmiotów leczniczych

M2_U05, M2_U06 M2_U07, M2_U13 M2_U14

EK_ZP2_U16 Identyfikuje bariery we wdrażaniu edukacji zdrowotnej w populacji oraz stosuje właściwe metody i umiejętności komunikacyjne w procesie dydaktycznym

M2_U01, M2_U05 M2_U09, M2_U10 M2_U12

EK_ZP2_U17 Podejmuje działania na rzecz zwiększania świadomości społecznej w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa w pracy

M2_U03, M2_U10 M2_U12

EK_ZP2_U18 Ocenia sytuację finansową podmiotu świadczącego usługi medyczne i sporządza biznes plan M2_U02, M2_U06

EK_ZP2_U19 Prawidłowo dobiera i wykorzystuje narzędzia informatyczne wykorzystywane przy prowadzeniu programów zdrowotnych.

M2_U02 M2_U06

EK_ZP2_U20 Prezentuje umiejętności niezbędne do wdrażania w jednostkach ochrony zdrowia struktur bezpieczeństwa danych osobowych w tym medycznych

M2_U06 M2_U10

EK_ZP2_U21Zna język obcy – rozumie znaczenie głównych wątków przekazu zawartego w złożonych tekstach na tematy konkretne i abstrakcyjne, łącznie z rozumieniem dyskusji na tematy związane z zdrowiem publicznym

M2_U15


EK_ZP2_K01Zna poziom swoich kompetencji i jest gotów do korzystania z pomocy ekspertów, współpracuje w zespole interdyscyplinarnym, zgodnie z zasadami etyki zawodowej i uregulowaniami prawnymi

M2_K02 M2_K03

EK_ZP2_K02 Przejawia zaangażowanie w promocję zdrowia publicznego i zainteresowanie problemami polityki społecznej i zdrowotnej M2_K09

EK_ZP2_K03 Buduje relację partnerską, jako podstawę interwencji środowiskowej M2_K01, M2_K03

EK_ZP2_K04 Ma świadomość pełnionej roli społecznej M2_K04, M2_K08 M2_K09

EK_ZP2_K05 Potrafi współpracować z agencjami rządowymi, samorządowymi i organizacjami pożytku publicznego M2_K01, M2_K02

��


EK_ZP2_K06 Skutecznie zarządza czasem własnym i współpracowników M2_K04, M2_K05 M2_K07

EK_ZP2_K07 Odpowiedzialnie projektuje zadania, przeznaczone dla kierowanej przez siebie grupy i wyjaśnia wymagania stawiane personelowi

M2_K04, M2_K05 M2_K07

EK_ZP2_K08 Docenia rolę dobrych praktyk w zakresie profilaktyki psychospołecznych zagrożeń w środowisku pracy

M2_K04, M2_K06 M2_K07

EK_ZP2_K09 Formułuje przejrzyste i szczegółowe wypowiedzi ustne i pisemne rozważając zalety i wady różnych rozwiązań

M2_K05, M2_K06 M2_K08

EK_ZP2_K10Samodzielnie zdobywa wiedzę i poszerza swoje umiejętności badawcze korzystając z obiektywnych źródeł informacji. Jest przygotowany do podjęcia studiów III stopnia w jednostkach organizacyjnych, które je prowadzą

M2_K01 M2_K06 M2_K08

EK_ZP2_K11 Przestrzega zasad etycznych obowiązujących w badaniach naukowych i organizacji pracy innych ludzi, mając na uwadze patologiczne zjawiska, mogące wystąpić w miejscu pracy.

M2_K03 M2_K07

Objaśnienie skrótów:EK – efekt kształcenia kierunkowyZP2 – symbol kierunku – Zdrowie publiczne II stopniaM2 – symbol efektu obszarowego nauk medycznych, nauk o zdrowiu oraz nauk o kulturze fizycznej dla studiów II stopnia.W – kategoria wiedzyU – kategoria umiejętnościK – kategoria kompetencji społecznych

Opis efektów kształcenia dla specjalności Audiofonologia na kierunku Zdrowie Publiczne

1. Umiejscowienie kierunku w obszarze z uzasadnieniem

Zdrowie publiczne jest kierunkiem międzyobszarowym integrującym nauki medyczne, nauki o zdrowiu i nauki o kulturze fizycznej, którego celem jest przygotowanie pracowników do prowadzenia i inicjonowania działań zmierzających do zapobiegania chorobom, przedłużenia życia i promowania zdrowia.

Program studiów integruje kształtowanie wiedzy, umiejętności i kompetencji charakterystycznych dla nauk medycznych i nauk o zdrowiu, w celu nabycia kompetencji rozumienia i wyjaśniania relacji między zdrowiem a czynnikami społeczno-ekonomicznymi.

Absolwent studiów na kierunku Zdrowie Publiczne posiada kompetencje do zajmowania stanowisk wykonawczych w podmiotach świadczących usługi medyczne i pełnienia różnorodnych funkcji związanych z promocją i ochroną zdrowia w instytucjach różnych szczebli rządowych, samorządowych, pozarządowych i prywatnych

Specjalność Audiofonologia na kierunku Zdrowie Publiczne jest umiejscowiona w dziedzinie nauk medycznych. Absolwent jest przygotowany do prowadzenia działań z zakresu diagnostyki i rehabilitacji w zakresie narządu słuchu, równowagi i mowy z użyciem różnych technik akustycznych, elektrofizjologicznych, jak i innych szeroko rozumianych technik fizycznych.

Osiągnięcie efektów kształcenia w zakresie wiedzy umiejętności i kompetencji personalnych i społecznych umożliwiających wykonywanie badań i procedur diagnostycznych i terapeutycznych w zakresie audiologii, vestibulologii, foniatrii, logopedii oraz rehabilitacji i protetyki słuchu.

Uzyskana wiedza, umiejętności i kompetencje umożliwiają podjęcie studiów na kierunku zdrowie publiczne na studiach II stopnia oraz logopedia na studiach II stopnia.


��


Objaśnienie oznaczeń w symbolach:EK – kierunkowe efekty kształceniaK – efekty kształcenia dla specjalnościW – kategoria wiedzyU – kategoria umiejętnościOM – efekty kształcenia w obszarze nauk medycznych dla studiów pierwszego stopnia

Efekty kształcenia

dla kierunku (K)

Opis kierunkowych efektów kształceniaPo zakończeniu studiów I stopnia na kierunku Zdrowie Publiczne, specjalność Audiofonologia

Odniesienie do efektów

kształcenia dla obszaru studiów

medycznychWIEDZA

EK_ZP1_W01 Definiuje podstawowe pojęcia opisujące stan zdrowia populacji M1_W03, M1_W05 M1_W10

EK_ZP1_W02 Opisuje metody określania potrzeb zdrowotnych społeczeństwa M1_W03, M1_W04 M1_W06

EK_ZP1_W03 Definiuje wpływ czynników behawioralnych i środowiskowych na stan zdrowia M1_W03, M1_W04 M1_W06

EK_ZP1_W04 Prezentuje główne zagrożenia zdrowia i problemy zdrowotne ludności Polski w tym społeczeństw lokalnych M1_W04

EK_ZP1_W5 Prezentuje założenia i kierunki reformy systemu ochrony zdrowia w Polsce z uwzględnieniem aspektów prawnych i finansowych

M1_W07 M1_W09

EK_ZP1_W6 Wymienia wszystkie elementy systemu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych M1_W08, M1_W09EK_ZP1_W7 Definiuje pojęcia związane ze zdrowiem i stylem życia M1_W10

EK_ZP1_W8 Omawia przepisy prawa związane z ochroną praw pacjenta i zasady etyki zawodowej ze szczególnym zawodów medycznych M1_W10

EK_ZP1_W9 Definiuje uwarunkowania ekonomiczne funkcjonowania systemu i podmiotów ochrony zdrowia M1_W10EK_ZP1_W10 Opisuje metody stosowane w ocenie i zapewnieniu jakości w systemie ochrony M1_W09, M1_W10EK_ZP1_W11 Definiuje zasady ochrony własności intelektualnej i prawa autorskiego. M1_W11K_W01 - wykazuje znajomość prawidłowych struktur (komórek, tkanek, narządów i układów) organizmu ludzkiego. OM_W02K_W02 - zna i rozumie procesy fizjologiczne u człowieka oraz mechanizmy patofizjologii chorób OM_W02

K_W03 - zna i rozumie podstawy fizyczne akustyki, a w szczególności fizykę fali akustycznej, psychoakustyki i elektroakustyki, elektrofizjologii OM_W01

K_W04 - zna podstawowe zasady emisji i percepcji dźwięku, rozumie fizyczne, biologiczne i patofizjologiczne podstawy procesów komunikacyjnych OM_W01

K_W05 - zna i rozumie podstawy wiedzy informatycznej, matematycznej i statystycznej analizy danych niezbędnej w audiofonologii OM_W01

K_W06 - zna podstawy psychologiczne zachowań indywidualnych, relacji z rodziną i otoczeniem OM_W04K_W07 - rozumie uwarunkowania społeczne zdrowia i choroby OM_W04K_W08 - zna etyczne i prawne uwarunkowania zawodu audiofonologa. OM_W08

K_W09 - posiada wiedzę ogólną niezbędną do zrozumienia społecznych, ekonomicznych i prawnych uwarunkowań działalności dotyczącej procedur medycznych OM_W06

K_W10 - zna podstawy epidemiologii, profilaktyki, promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej, OM_W06

K_W11

- posiada wiedzę szczegółową: (i) dotyczącą organizacji pracowni audiologiczej, foniatrycznej, vestibulologicznej, audioprotetycznej; (ii) zasad prowadzenia dokumentacji w powyższych pracowniach; (iii) obowiązki i odpowiedzialności techników w pracowniach audiologii, foniatrii, vestibulologii i audioprotetyki.

OM_W07

K_W12- posiada wiedzę szczegółową dotyczącą budowy i zasad działania aparatury audiologicznej,

foniatrycznej i vestibulologicznej, jak też zestawów pomiarowo-regulacyjnych do aparatów słuchowych, implantów ślimakowych, implantów ucha środkowego.

OM_W07

K_W13

- posiada wiedzę szczegółową dotyczącą zasad wykonywania: (i) audiologicznych badań subiektywnych-psychoakustycznych; obiektywnych elektrofizjologicznych, akustycznych i impedancyjnych; (ii) testów foniatrycznych; (iii) testów logopedycznych; (iv) testów vestibulologicznych; (v) testów pomiarowo-regulacyjnych w zakresie aparatów słuchowych i implantów słuchowych

OM_W07

K_W14 - posiada wiedzę szczegółową dotyczącą specyfiki badań w zakresie narządu mowy, słuchu i równowagi u dzieci i dorosłych OM_W07

K_W15 - posiada wiedzę szczegółową dotyczącą anatomii narządu słuchu i mowy, wiedzę w zakresie prawidłowych i patologicznych wyników badań w obszarze audiologii, foniatrii, vestibulologii, logopedii OM_W07

K_W16- posiada wiedzę szczegółową dotyczącą zastosowań klinicznych i podstaw technicznych aktywnej

rehabilitacji narządu głosu, narządu równowagi i rehabilitacji słuchowej osób z aparatami i implantami słuchowymi,

OM_W07

��


K_W17- posiada wiedzę szczegółową dotyczącą organizacji pracy w zespole rehabilitacyjnym w zakresie

rehabilitacji audiologicznej, foniatrycznej i narządu mowy, zna obowiązki i odpowiedzialność członków zespołu,

OM_W07

K_W18 - posiada wiedzę szczegółową na temat aparatury stosowanej w rehabilitacji narządu słuchu, narządu równowagi i narządu mowy OM_W07

K_W19

- w zakresie swoich kompetencji rozumie rolę planowania rehabilitacji w zakresie narządu słuchu, narządu równowagi i narządu mowy; rozumie istotę leczenia chirurgicznego w powyższych obszarach, zna zasady międzynarodowych zaleceń dotyczących postępowania rehabilitacyjnego w zakresie powyższych obszarów

OM_W07

K_W20- zna szczegółowo zasady opieki nad chorym w pracowni rehabilitacji słuchu i mowy, zna zasady

dokumentacji procesu diagnostyczno-rehabilitacyjnego; ma wiedzę i rozumie możliwość wystąpienia powikłań u osób rehabilitowanych w zakresie narządu słuchu, mowy i równowagi,

OM_W05

K_W21

- posiada wiedzę szczegółową dotyczącą organizacji pracowni rehabilitacji osób z implantami słuchowymi, jak też oddziału otologicznego wszczepiającego protezy słuchowe, rozumie zasady rehabilitacji w tej grupie osób, zna zasady prowadzenia dokumentacji; zna rolę i rozumie istotę obowiązków i odpowiedzialności audiofonologa w zespole oddziału otiatrii i audiologii i foniatrii,

OM_W05

K_W22 - posiada wiedzę szczegółową i rozumie budowę i zasady działania aparatury audiologicznej, vestibulologicznej i foniatrycznej. OM_W07

K_W23 – posiada wiedzę szczegółową i rozumie zasady badań elektrofizjologicznych, emisyjnej otoakustycznej, audiometrii impedancyjnej, stroboskopii, badań narządu głosu, OM_W07

K_W24 - posiada wiedzę szczegółową i rozumie zasady badań poszczególnych pięter narządu słuchu i równowagi OM_W07

K_W25 – posiada wiedzę szczegółową i rozumie zasady stymulacji i akwizycji danych w szeroko rozumianych badaniach audiofonologicznych, OM_W07

K_W26 - posiada wiedzę szczegółową i rozumie zasady farmakologii w zakresie narządu słuchu, mowy i równowagi. OM_W07

K_W27- w zakresie swoich kompetencji zna i rozumie zasady metod obrazowania funkcji poszczególnych

pięter narządów słuchu, równowagi i mowy; zna wskazania i przeciwwskazania wykonywania poszczególnych badań oraz ich interpretacji

OM_W07

K_W28 - ma szczegółową wiedzę na temat zasad różnych terapii logopedycznych. OM_W07

K_W29 - ma szczegółową wiedzę na temat zaleceń dla pacjentów i personelu przy diagnostyce akustycznej, nystagmograficznej i terapii pooperacyjnej. OM_W07

K_W30- posiada wiedzę szczegółową dotyczącą oddziaływania stymulacji akustycznej na receptory

słuchowe: rozumie zjawiska fizyczne zachodzące podczas oddziaływania energii akustycznej bądź termiczną na narząd słuchu czy równowagi.

OM_W01

K_W31 - zna metody laboratoryjne stosowane w ocenie skuteczności rehabilitacji z zakresu narządu mowy, słuchu i równowagi, OM_W01

K_W32 - posiada wiedzę szczegółową dotyczącą wielkości i jednostek stosowanych w ochronie narządu słuchu, wielkości energii akustycznej działającej destrukcyjnie OM_W01

K_W33 - posiada wiedzę szczegółową dotyczącą organizacji ochrony słuchu w Polsce, zasad ochrony narządu słuchu i wartości normatywnych narażenia na hałas i wibracje OM_W01

K_W34- posiada wiedzę szczegółową dotyczącą ochrony przed hałasem, zna poziomy referencyjne,

odpowiedzialności personelu, warunków bezpiecznego stosowania energii akustycznej do celów medycznych, metod ograniczania narażenia pacjenta

OM_W07

K_W35 - zna przepisy prawa krajowego i UE z zakresu ochrony słuchu. OM_W08

K_W36 - posiada wiedzę szczegółową dotyczącą podstawowych typów aparatów i implantów słuchowych, zna rodzaje i budowę aparatury audiologicznej, vestibulologicznej, foniatrycznej OM_W07

K_W37 - zna i rozumie zasady pomiaru dawek energii akustycznej na podstawie zaleceń krajowych i międzynarodowych OM_W01

K_W38

- posiada wiedzę szczegółową dotyczącą podstaw technicznych i biofizycznych w zakresie badań psychoakustycznych, elektrofizjologicznych, w zakresie emisji otoakustycznej, w zakresie audiometrii impedancyjnej, w zakresie badań stroboskopowych, w zakresie technik logopedycznych i ich zastosowań klinicznych, a w szczególności:

OM_W01

K_W39

- zna zasady analizy i interpretacji sygnału elektrofizjologicznego z drogi słuchowej i akustycznego w technikach otoemisji i technikach emisji głosu, zna techniki rozpoznawania artefaktów i metody ich eliminacji w badaniach obiektywnych mowy i słuchu, zna zasady działania aparatury do powyższych badań

OM_W01

K_W40 - zna i rozumie podstawy techniczne i biofizyczne oraz techniki wykonywania badania narządu równowagi technikami kalorycznymi i posturografią OM_W01

K_W41 - zna i rozumie podstawy techniczne, biofizyczne i fizjologiczne badań radiologicznych w zakresie głowy OM_W01

K_W42 - zna i rozumie podstawy techniczne i fizjologiczne wykonywania czynnościowej diagnostyki układu oddechowego (rynomanometrii i spirometrii) OM_W01

K_W43 - posiada wiedzę szczegółową dotyczącą podstawowych aktów prawnych, norm i zaleceń krajowych oraz międzynarodowych w zakresie zapewnienia jakości w zakresie audiologii, foniatrii i vestibulologii OM_W08

��


K_W44 - posiada wiedzę dotyczącą systemów zarządzania jakością, zasad audytów klinicznych w audiologii, foniatrii i vestibulologii OM_W08

K_W45- w zakresie swoich kompetencji posiada wiedzę szczegółową dotyczącą rozpoznawania różnych struktur

anatomicznych w różnych badaniach obrazowych: zdjęciach rentgenowskich, obrazach tomografii komputerowej i jądrowego rezonansu magnetycznego oraz w badaniach ultrasonograficznych

OM_W02

K_W46 - posiada wiedzę dotyczącą obrazu struktur anatomicznych prawidłowych w badaniach radiologicznych w zakresie narządu słuchu, narządu mowy, narządu równowagi OM_W02

K_W47- ma wiedzę na temat błędów w wykonaniu badań psychoakustycznych, elektrofizjologicznych,

otoemisji akustycznej, stroboskopii i innych technik analizy emisji i analizy głosu i potrafi wskazać przyczyny błędów.

OM_W01

K_W48 - posiada podstawy do zawodowego wykonywania badań i procedur terapeutycznych w audiologii, vestibulologii jak też foniatrii i logopedii, rehabilitacji słuchu, głosu i mowy OM1_W07

K_W49 - potrafi zdefiniować problem diagnostyczny i dostosować postępowanie diagnostyczne do indywidualnego problemu pacjenta OM1_W07

K_W50 - potrafi przewidzieć możliwe błędy w wykonaniu badania, jego artefakty i warianty oraz zapobiec im OM1_W07

K_W51 - posiada wiedzę z zakresu narażenia na hałas i pola elektromagnetyczne niezbędną do zapewnienia bezpieczeństwa pacjentów, ich otoczenia i personelu medycznego OM1_W07

K_W52- posiada wiedzę z zakresu kontroli jakości aparatury medycznej wykorzystującej sygnał akustyczny

wystarczającą dla zapewnienia bezpieczeństwa pacjenta i personelu oraz wysokiej jakości diagnostyki i terapii.

OM1_W07

K_W53 - jest świadomy miejsca swojej dyscypliny w ramach organizacji systemu ochrony zdrowia na poziomie krajowym OM_W09

UMIEJĘTNOŚCIEK_ZP1_U01 Opracowuje dane epidemiologiczne wykorzystując proste narzędzia statystyczne i analityczne M1_U01EK_ZP1_U02 Identyfikuje zagrożenia środowiskowe dla zdrowia populacji M1_U04EK_ZP1_U03 Analizuje uwarunkowania sytuacji zdrowotnej w aspekcie procesów społecznych i demograficznych M1_U04

EK_ZP1_U04 Dokonuje diagnozy i wskazuje problemy o znaczeniu kluczowym dla zdrowia populacji w poszczególnych sferach społecznych M1_U05

EK_ZP1_U05 Posiada umiejętności udziału w tworzeniu i wdrażaniu lokalnych projektów i działań w obszarze ochrony zdrowia publicznego

M1_U10 M1_U11

EK_ZP1_U06 Posiada umiejętności współpracy z mediami, lokalną społecznością i organizacjami pozarządowymi we wdrażaniu działań prozdrowotnych

M1_U03, M1_U12 M1_U13

EK_ZP1_U07 Konstruuje program profilaktyczny zgodnie z metodologią M1_U10

EK_ZP1_U08 Rozróżnia typy umów na świadczenie usług zdrowotnych pomiędzy płatnikami a świadczeniodawcami

M1_U09 M1_U10

EK_ZP1_U09 Znajduje niezbędne informacje w literaturze fachowej, bazach danych i innych źródłach związanych ze zdrowiem M1_U06

EK_ZP1_U10 Stosuje w praktyce przepisy prawa, mające wpływ na prowadzenie działalności w zakresie opieki zdrowotnej M1_U07EK_ZP1_U11 Kategoryzuje podstawowe koszty jednostek opieki zdrowotnej M1_U12

EK_ZP1_U12 Stosuje badania epidemiologiczne oraz socjomedyczne w ocenie potrzeb zdrowotnych oraz oczekiwań pacjentów

M1_U06 M1_U08

K_U01 - potrafi interpretować wskazania do badania audiologicznych, vestibulologicznych oraz foniatrycznych opisanych w skierowaniu lekarskim OM1_U04

K_U02 - potrafi wyjaśnić pacjentowi przebieg czekającego go badania diagnostycznego oraz zasady zachowania się w trakcie badania jak i po nim, wynikające z zasad ochrony pacjenta i otoczenia OM1_U03

K_U03 - potrafi skutecznie komunikować się ze współpracownikami i innymi pracownikami ochrony zdrowia OM1_U06

K_U04 Potrafi zaplanować i wykonywać zgodnie ze wskazaniami lekarskimi procedury diagnostyczne i terapeutyczne z zastosowaniem z zastosowaniem stymulacji akustycznej i elektrycznej. OM1_U01

K_U05 1- potrafi obsługiwać aparaturę audiologiczną, vestibulologiczną i foniatryczną przeznaczoną do badań w zakresie narządu słuchu, równowagi i głosu, jak też dróg oddechowych

OM1_U01OM1_U02

K_U07 - potrafi obsługiwać aparaturę do czynnościowej diagnostyki układu oddechowego w zakresie otorynolaryngologii,

OM1_U01OM1_U02

K_U08 - posiada umiejętność oceny i interpretacji badań w zakresie kompetencji personelu technicznego audiofonologii a ponadto: OM1_U05

K_U09 - powinien znać zasady kontroli jakości wymienionej powyżej aparatury, znać zasady organizacji pracowni diagnostycznych i prowadzenia ich dokumentacji OM1_U01

K_U11 - posiada umiejętność opracowania i rejestracji wyników badań i zabiegów oraz wykonania dokumentacji badań i zabiegów z zakresu otorynolaryngologii, audiologii i foniatrii OM1_U10

K_U12 - posiada umiejętność pozyskiwania informacji z literatury, baz danych oraz innych źródeł, integrowania tych informacji, interpretowania i wyciągania wniosków oraz formułowania opinii OM1_U07

K_U13 - posiada umiejętność czytania w języku angielskim (lub innym języku kongresowym) OM1_U11K_U14 - potrafi w tym języku komunikować się z pacjentem OM1_U11

��


K_U15 - potrafi pracować w zespole OM1_U06

K_U16 - posiada znajomość obsługi komputera w zakresie edycji tekstu, analizy statystycznej, gromadzenia i wyszukiwania danych, przygotowania prezentacji OM1_U07

K_U17 - potrafi przedstawić wybrane problemy medyczne w formie ustnej lub pisemnej, w formie adekwatnej do poziomu odbiorców OM1_U06

K-U18 - potrafi właściwie gospodarować czasem swoim i współpracowników. OM1_U06K-U19 - potrafi podejmować czynności w ramach kwalifikowanej pierwszej pomocy OM1_U05K_U20 - potrafi identyfikować błędy i zaniedbania w praktyce OM_U08

Kompetencji personalnych i społecznych

EK_ZP1_K01 Inicjuje tworzenie i wdrażanie lokalnych projektów i działań w obszarze ochrony zdrowia publicznego M1_K04

EK_ZP1_K02 Upowszechnia wiedzę o celach i zadaniach zdrowia publicznego M1_K08

EK_ZP1_K03 Wykazuje tolerancję i otwartość wobec odmiennych poglądów i postaw, ukształtowanych przez różne czynniki społeczno-kulturowe M1_K03

EK_ZP1_K04 Prezentuje postawę uznania roli ustawicznego kształcenia się i dbałości o zdrowie własne i innych osób M1_K04, M1_K09K_K01 - posiada świadomość własnych ograniczeń OM1_K01K_K02 - posiada umiejętność działania w warunkach niepewności i stresu OM1_K10K_K03 - posiada nawyk i umiejętność stałego doskonalenia się OM1_K07K_K04 - stawia dobro pacjenta na pierwszym miejscu OM1_K02K_K05 - okazuje szacunek wobec pacjenta i zrozumienie dla różnic światopoglądowych i kulturowych OM1_K02K_K06 - przestrzega tajemnicy lekarskiej i innych praw pacjenta OM1_K06K_K07 - potrafi współpracować z przedstawicielami innych zawodów w zakresie ochrony zdrowia OM1__K01

K_K08 - rozumie potrzeby przekazywania społeczeństwu informacji o osiągnięciach naukowych związanych z reprezentowaną dziedziną wiedzy. OM1_K09

K_K09 - właściwie organizuje pracę własną OM_K03K_K10 - potrafi brać odpowiedzialność za działania własne OM_K04K_K11 - przestrzega zasad bezpieczeństwa pracy OM_K05K_K12 - przestrzega zasad etyki zawodowej w stosunku do pacjentów oraz współpracowników OM_K08

KIERUNEK ZDROWIE PUBLICZNESPECJALNOŚĆ HIGIENA STOMATOLOGICZNA

STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA

EFEKTY KSZTAŁCENIA

Higiena stomatologiczna jest specjalnością zlokalizowaną w obszarze nauk medycznych, nauk o zdrowiu oraz nauk o kulturze fizycznej. Są to wyłącznie studia I stopnia.

I. ZAŁOŻENIA PODSTAWOWE1. Całkowita liczba godzin musi uwzględniać minimalne efekty kształcenia obowiązujące dla kierunku zdrowie publiczne w obszarze umożliwiającym absolwentom studiów licencjackich higiena stomatolo-giczna, kontynuację nauki na studiach II stopnia na kierunku zdrowie publiczne.2. Merytoryczne i praktyczne treści kształcenia wraz z ogólnomedyczną bazą dydaktyczną oraz stomatologiczną bazą kliniczną, a także sposobem organizacji praktycznej nauki zawodu, muszą umożliwić absolwentowi studiów licencjackich higiena stomatologiczna uzyskanie wiedzy, umiejętności i kompetencji, zabezpieczających profesjonalne wykonywanie obowiązków zawodowych we wszystkich specjalnościach stomatologicznych.3. Za przygotowanie pracy licencjackiej student otrzymuje 10 punktów ECTS.II. CHARAKTERYSTYKA STUDIÓWStudia pierwszego stopnia na specjalności higiena stomatologiczna trwają nie mniej niż 3 lata (6 semestrów) i kończą się uzyskaniem tytułu zawodowego licencjata.


��


III. SYLWETKA ABSOLWENTAAbsolwent posiada niezbędną wiedzę ogólną i kierunkową w zakresie podstawowych nauk medycznych i stomatologicznych oraz umiejętność stosowania metod i technik w zakresie zadań zawodowych właściwych dla higieny stomatologicznej. Powinien posiadać wiedzę i umiejętności niezbędne do organizowania i prowadzenia działalności profilaktyczno – leczniczej, prowadzenia dokumentacji medycznej, zgodnie z nowoczesnymi standardami oraz do organizowania pracy na poszczególnych stanowiskach w gabinecie dentystycznym, zgodnie z zasadami ergonomii i profilem działalności poradni dentystycznej.W szczególności, absolwent powinien posiadać niezbędną wiedzę oraz umiejętności i sprawność manualną w zakresie profilaktyki i prowadzenia stomatologicznej edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia w różnych środowiskach, w tym udzielania profesjonalnych porad i instruktażu w zakresie prawidłowego żywienia, higieny i innych zachowań związanych z promocją zdrowia jamy ustnej.Absolwent powinien posiadać niezbędną wiedzę oraz umiejętności i sprawność manualną do wykonywania następujących zabiegów i czynności, pod kontrolą i w porozumieniu z lekarzem:

– przeprowadzanie podstawowego wywiadu medycznego i wykonywanie podstawowych badań diagnostycznych w obrębie jamy ustnej, w tym oznaczanie i obliczanie wskaźników higieny jamy ustnej, próchnicy oraz stanu dziąseł i przyzębia;

– prowadzenie dokumentacji medycznej;– profesjonalne usuwanie złogów nazębnych nad i poddziąsłowych z wygładzeniem powierzchni korzenia

oraz usuwanie wtórnych miejsc retencyjnych (polerowanie i znoszenie nawisających wypełnień);– wykonywanie zabiegów profilaktycznych fluoryzacji miejscowej i zbiorowej oraz lakierowania

zębów i uszczelniania bruzd oraz zabiegu impregnacji;– wykonywanie wycisków ortodontycznych i protetycznych;– wykonywanie u pacjenta zdjęć radiologicznych zębów;– praca w zespole stomatologicznym (na 4 i/lub 6 rąk).

Absolwent powinien legitymować się niezbędną wiedzą z zakresu zdrowia publicznego w wymiarze gwarantującym mu podjęcie uzupełniających studiów magisterskich na kierunku zdrowie publiczne.Absolwent powinien być przygotowany do pracy w gabinetach dentystycznych publicznych i niepub-licznych zakładów opieki zdrowotnej, w prywatnych gabinetach dentystycznych, a także w gabinetach profilaktyki zdrowotnej i pomocy przedlekarskiej w przedszkolach i szkołach.

Objaśnienie skrótów:ES – efekt kształcenia specjalnościHS – symbol specjalności – higiena stomatologicznaM1 – symbol efektu obszarowego nauk medycznych, nauk o zdrowiu oraz nauk o kulturze fizycznej dla studiów I stopniaW – kategoria wiedzyU – kategoria umiejętnościK – kategoria kompetencji społecznych

Symbol Efekty kształcenia dla specjalności higiena stomatologicznaPo ukończeniu studiów absolwent:

Odniesienie do efektów

kształcenia w obszarze kształcenia


o zdrowiu oraz nauk o kulturze fizycznej

1. 2. 3.WIEDZA

ES_HS_W01 posiada ogólną wiedzę w zakresie nauk medycznych, a w szczególności elementy nauk fizykochemicznych i biologicznych oraz nauk o zdrowiu; zna podstawy nauk o kulturze fizycznej M1_W01

ES_HS_W02posiada niezbędną wiedzę ogólną i kierunkową w zakresie podstawowych nauk medycznych i stomatologicznych oraz umiejętność stosowania metod i technik w zakresie zadań zawodowych właściwych dla higieny stomatologicznej

M1_W01

��


ES_HS_W03

posiada wiedzę i umiejętności niezbędne do organizowania i prowadzenia działalności profilaktyczno – leczniczej, prowadzenia dokumentacji medycznej, zgodnie z nowoczesnymi standardami oraz do organizowania pracy na poszczególnych stanowiskach w gabinecie dentystycznym, zgodnie z zasadami ergonomii i profilem działalności poradni dentystycznej

M1_W04

ES_HS_W04

posiada niezbędną wiedzę oraz umiejętności i sprawność manualną w zakresie profilaktyki i prowadzenia stomatologicznej edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia w różnych środowiskach, w tym udzielania profesjonalnych porad i instruktażu w zakresie prawidłowego żywienia, higieny i innych zachowań związanych z promocją zdrowia jamy ustnej w różnych grupach społecznych i wiekowych

M1_W06

ES_HS_W05 zna elementy anatomii prawidłowej człowieka, układy narządów oraz zna szczegółową anatomię głowy i szyi M1_W02

ES_HS_W06 zna elementy wiedzy anatomicznej niezbędne dla zrozumienia zasad udzielania pierwszej pomocy M1_W02ES_HS_W07 zna elementy budowy histologicznej i podstawowe funkcje komórek i narządów M1_W02

ES_HS_W08 zna szczegółową budowę anatomiczną i histologiczną elementów składowych jamy ustnej oraz rozwój i funkcje zębów i przyzębia; zna fizjologię i patologię układu stomatognatycznego M1_W02

ES_HS_W09 zna podstawy wzajemnych oddziaływań pomiędzy zębami, przyzębiem oraz pozostałymi elementami środowiska jamy ustnej i czynnikami zewnętrznymi w zdrowiu i chorobie M1_W03

ES_HS_W10 zna metody rozpoznawania sytuacji zagrażających zdrowiu lub życiu człowieka ze szczególnym uwzględnieniem problemów kardiologicznych M1_W03

ES_HS_W11 zna podstawowe pojęcia oraz definicje dotyczące epidemiologii i demografii M1_W01

ES_HS_W12zna wskaźniki niezbędne do oceny stanu zdrowia jamy ustnej oraz zna zasady przeprowadzania podstawowego wywiadu medycznego i wykonywania podstawowych badań diagnostycznych w obrębie jamy ustnej

M1_W03

ES_HS_W13 zna najważniejsze problemy z zakresu ochrony środowiska M1_W04

ES_HS_W14 zna metody rozpoznawania zagrożeń występujących w gabinecie dentystycznym, które mogą mieć wpływ na zdrowie człowieka M1_W04

ES_HS_W15 zna zasady promocji zdrowia, zdrowego trybu życia oraz specyfikę promocji zdrowia jamy ustnej M1_W06

ES_HS_W16 zna etyczne, prawne i regulaminowe uwarunkowania wykonywania zawodu higienistki stomatologicznej M1_W08

ES_HS_W17zna zasady ochrony własności intelektualnej i ochrony znaku towarowego oraz normy prawne publikowania prac i posługiwania się cudzym dorobkiem naukowym w procesie tworzenia pracy własnej – zasady cytowania dorobku innych ludzi (prawo autorskie); zna definicję i skutki prawne plagiatu

M1_W11

ES_HS_W18 zna systemy finansowe i elementy teorii rynku pieniężnego i kapitałowego M1_W12

ES_HS_W19 zna specyfikę oraz problemy ekonomiczno-finansowe i społeczne występujące w sektorze ochrony zdrowia M1_W08

ES_HS_W20 zna podstawy zasad zamówień publicznych M1_W08

ES_HS_W21 zna zasady użytkowania wyposażenia i sprzętu stomatologicznego oraz przepisy sanitarno – epidemiologiczne regulujące funkcjonowanie gabinetu dentystycznego M1_W08

ES_HS_W22 zna zasady współpracy członków zespołu stomatologicznego M1_W09ES_HS_W23 zna zjawiska fizyczne zachodzące przy łączeniu różnych materiałów stomatologicznych M1_W01ES_HS _W24 zna mechanizmy oddziaływania materiałów dentystycznych z tkankami żywymi M1_W07

ES_HS_W25 zna metody przywracania, podtrzymywania i stabilizacji podstawowych funkcji życiowych, w tym czynności układu oddechowego i krążenia M1_W05

ES_HS_W26 zna metody zaopatrywania medycznego i stabilizacji różnych obszarów ciała uszkodzonych w wyniku działania czynników zewnętrznych M1_W05

ES_HS_W27 zna podstawowe zasady moralno-etyczne i pojęcia filozoficzne M1_W08

ES_HS_W28 posiada wiedzę na temat etiopatogenezy stresu i powstawania sytuacji stresowej w gabinecie dentystycznym oraz rozumie pojęcie bólu, lęku i dentofobii M1_W03

ES_HS_W29 zna sytuacyjne i osobowościowe czynniki ryzyka chorób somatycznych M1_W04

ES_HS_W30 zna czynniki ryzyka występujące w zawodzie higienistki stomatologicznej; rozumie pojęcie zespołu wypalenia zawodowego M1_W10

ES_HS_W31 zna zasady deontologii M1_W08ES_HS_W32 zna historię nauczania stomatologii oraz sylwetki i osiągnięcia najwybitniejszych lekarzy stomatologów M1_W09

ES_HS_W33 zna podstawowe pojęcia budowy, użytkowania i zastosowania komputerów oraz sieci komputerowych w obszarze medycyny M1_W01

ES_HS_W34 zna oprogramowanie o charakterze uniwersalnym służące do wspomagania pracy biurowej oraz oprogramowanie i systemy specyficzne dla obszaru medycyny M1_W01

ES_HS_W35 zna strukturę, organizację, zasady i regulamin funkcjonowania biblioteki uczelnianejES_HS_W36 zna zasady harmonijnego rozwoju organizmu i wzmacniania układu ruchowego M1_W10

ES_HS_W37 zna schematy oznaczania zębów, charakterystykę topograficzną, cechy wspólne i indywidualne kształtu zębów M1_W02

��


ES_HS_W38zna zasady profesjonalnego usuwania złogów nazębnych nad i poddziąsłowych z wygładzeniem powierzchni korzenia oraz usuwania wtórnych miejsc retencyjnych (polerowanie i znoszenie nawisających wypełnień)

M1_W01

ES_HS_W39 ma wiedzę na temat wykonywania zabiegów profilaktycznych fluoryzacji miejscowej i zbiorowej oraz lakierowania zębów i uszczelniania bruzd oraz zabiegu impregnacji M1_W01

ES_HS_W40 zna zasady wykonywania wycisków ortodontycznych i protetycznych M1_W07

ES_HS_W41 zna zasady ergonomii pracy przy fotelu dentystycznym z uwzględnieniem pracy w zespole stoma-tologicznym na 4 i/lub 6 rąk M1_W01

ES_HS_W42 zna przepisy ochrony radiologicznej i zasady wykonywania u pacjenta zdjęć radiologicznych zębów M1_W01ES_HS_W43 zna elementy planu leczenia protetycznego M1_W03ES_HS_W44 zna podział i systematykę uzupełnień protetycznych oraz aparatów ortodontycznych M1_W03

ES_HS_W45 zna zagrożenia związane z użytkowaniem uzupełnień protetycznych i aparatów ortodontycznych oraz sposoby ich ograniczania lub unikania M1_W03

ES_HS_W46 zna zasady postępowania klinicznego w wykonawstwie uzupełnień protetycznych i aparatów ortodontycznych M1_W03

ES_HS_W47 zna metody wykonywania aparatów ortodontycznych i protez stomatologicznych M1_W03ES_HS_W48 zna rodzaje uzupełnień protetycznych tymczasowych i stałych M1_W03ES_HS_W49 zna zasady stosowania uzupełnień protetycznych M1_W03ES_HS_W50 zna normę zgryzową M1_W03ES_HS_W51 zna etiologię i objawy wad twarzowo-szczękowo-zgryzowych oraz diagnostykę ortodontyczną M1_W03ES_HS_W52 zna charakterystykę i znaczenie leczenia ortodontycznego: rodzaje stosowanych metod i zakres działań M1_W03ES_HS_W53 zna zasady i metody profilaktyki ortodontycznej M1_W03ES_HS_W54 zna metody leczenia ortodontycznego M1_W03

ES_HS_W55 zna zasady leczenia wrodzonych i nabytych wad ortodontycznych, ze szczególnym uwzględnieniem rozszczepów podniebienia pierwotnego i wtórnego M1_W03

UMIEJĘTNOŚCIES_HS_U01 potrafi zbadać pacjenta i postawić wstępne rozpoznanie w zakresie chorób jamy ustnej M1_U01

ES_HS_U02potrafi obsługiwać komputer, analizować dane, korzystać z podstawowego oprogramowania oraz sieci Internet, przetwarza informacje, tworzy dokumentację medyczną, umie zapewnić ochronę danych osobowych

M1_U06

ES_HS_U03 potrafi korzystać ze zbiorów elektronicznych oraz zasobów bibliotecznych M1_U06

ES_HS_U04 potrafi określić położenie w ciele ludzkim oraz nazwać zgodnie z nomenklaturą anatomiczną poznane narządy, układy narządów i tkanki M1_U05

ES_HS_U05 potrafi nazwać, umiejscowić i określić czynności poszczególnych struktur głowy i szyi M1_U05

ES_HS_U06 potrafi analizować i porównywać stawy w zależności od rodzajów ruchów w nich występujących ze szczególnym uwzględnieniem stawu skroniowo-żuchwowego M1_U05

ES_HS_U07 potrafi posługiwać się mikroskopem świetlnym M1_U02ES_HS_U08 potrafi rozpoznawać stany nagłe zagrażające życiu M1_U05ES_HS_U09 potrafi udzielać pierwszej pomocy M1_U05ES_HS_U10 potrafi przygotować założenia dla własnej działalności M1_U10ES_HS_U11 potrafi sporządzić opis przedmiotu zamówienia M1_U09ES_HS_U12 potrafi prowadzić dokumentację medyczną M1_U08

ES_HS_U13 potrafi stosować zasady organizacji pracy w gabinetach dentystycznych oraz potrafi posługiwać się sprzętem i aparaturą stomatologiczną M1_U02

ES_HS_U14 potrafi stosować normy prawne w działalności gabinetu dentystycznego M1_U10

ES_HS_U15potrafi właściwie oceniać i definiować problemy zdrowotne pacjenta, zwłaszcza schorzenia jamy ustnej, stosować odpowiednie mierniki tej oceny – wskaźniki stomatologiczne stanu klinicznego zębów, dziąseł i przyzębia oraz higieny jamy ustnej

M1_U04

ES_HS_U16 potrafi przygotować odpowiednie dla grup wiekowych programy z zakresu oświaty zdrowotnej, profilaktyki i promocji zdrowia M1_U01

ES_HS_U17 potrafi ocenić potrzeby zdrowotne, rozpoznaje zagrożenia środowiska zewnętrznego M1_U04ES_HS_U18 potrafi koordynować działania prozdrowotne w swoim środowisku pracy i miejscu zamieszkania M1_U02

ES_HS_U19potrafi pracować zespołowo, rozwiązywać konflikty i wykazywać asertywność, radzić sobie ze stresem w pracy, stosować podstawowe techniki relaksacyjne oraz przeciwdziałać zjawisku wypalenia zawodowego

M1_U03

ES_HS_U20 potrafi opisać budowę i funkcje układu stomatognatycznego M1_U01

ES_HS_U21 potrafi ocenić oddziaływanie uzupełnień protetycznych i aparatów ortodontycznych na tkanki jamy ustnej M1_U01

ES_HS_U22 potrafi wykonywać proste zabiegi stomatologiczne, zgodnie z planem leczenia i na polecenie lekarza M1_U01ES_HS_U23 potrafi stosować zasady aseptyki i antyseptyki M1_U02

ES_HS_U24 potrafi wykonać podstawowe badania diagnostyczne w obrębie jamy ustnej, w tym oznaczanie i obliczanie wskaźników higieny jamy ustnej, próchnicy oraz stanu dziąseł i przyzębia M1_U05

��


ES_HS_U25potrafi wykonać profesjonalne usuwanie złogów nazębnych nad i poddziąsłowych z wygładzeniem powierzchni korzenia oraz usuwanie wtórnych miejsc retencyjnych (polerowanie i znoszenie nawisających wypełnień)

M1_U05

ES_HS_U26 potrafi wykonać zabiegi profilaktyczne fluoryzacji miejscowej i zbiorowej oraz zabieg lakierowania zębów i uszczelniania bruzd oraz zabieg impregnacji M1_U10

ES_HS_U27 potrafi wykonać wycisk ortodontyczny M1_U10ES_HS_U28 potrafi wykonać wycisk protetyczny M1_U10ES_HS_U29 potrafi wykonać u pacjenta zdjęcie radiologiczne zębów M1_U10ES_HS_U30 potrafi wykonywać zawód higienistki stomatologicznej zgodnie z zasadami ergonomii M1_U01ES_HS _U31 potrafi pracować w zespole stomatologicznym: praca na 4 i/lub 6 rąk M1_U01

ES_HS _U32 potrafi identyfikować najczęstsze błędy popełniane przy wykonywaniu czynności związanych z pracą kliniczną higienistki stomatologicznej oraz stosować metody ich unikania M1_U07

ES_HS _U33 potrafi zastosować właściwe technologie opracowywania i przetwarzania podstawowych i leczniczych materiałów stomatologicznych M1_U05

ES_HS _U34 potrafi obsługiwać sprzęt stomatologiczny M1_U02

ES_HS _U35 posiada umiejętności ruchowe, wynikające z ergonomii pracy przy fotelu dentystycznym i z profesjonalnej rehabilitacji zawodowej oraz związane z aktywnością sportowo-rekreacyjną M1_U11

ES_HS _U36 posiada umiejętność przygotowania pisemnego raportu w oparciu o własne działanie lub dane liczbowe M1_U12

ES_HS _U37 potrafi formułować i określać problemy naukowo-badawcze, stosuje metody analizy statystycznej w ocenie wyników badań M1_U13

ES_HS_U38 potrafi wybrać temat i napisać pracę licencjacką M1_U13

ES_HS_U39 potrafi posługiwać się językiem obcym na poziomie biegłości B2 Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego Rady Europy M1_U14

ES_HS_U40 posiada umiejętność posługiwania się specjalistycznym językiem obcym ogólnomedycznym i stomatologicznym M1_U14


ES_HS_K01rozumie konieczność stałego kształcenia i doskonalenia umiejętności zawodowych w zakresie wykonywania zawodu higienistki stomatologicznej; jest zdolny do podejmowania działalności naukowej

M1_K01

ES_HS_K02 jest w pełni przygotowany do kontynuowania nauki na studiach II stopnia na kierunku zdrowie publiczne M1_K01

ES_HS_K03 posiada świadomość własnych ograniczeń zawodowych i wie kiedy zwrócić się do specjalistów w danej dziedzinie M1_K02

ES_HS_K04 okazuje należny szacunek i właściwą postawę etyczno-altruistyczną wobec pacjentów oraz wykazuje autentyczne zainteresowanie i troskę o ich dobro M1_K03

ES_HS_K05 okazuje należny szacunek przełożonym i podwładnym, zgodnie z normami moralnymi, etycznymi i zawodowymi M1_K03

ES_HS_K06 potrafi zastosować metody prawidłowej komunikacji w relacjach z pacjentami i współpracownikami M1_K04

ES_HS_K07 potrafi pracować w zespole stomatologicznym w różnych sytuacjach zawodowych (zamienne relacje podwładny-przełożony) M1_K04

ES_HS_K08 określa priorytety zdrowotne dla jednostki i grupy; potrafi konsekwentnie je zrealizować M1_K05ES_HS_K09 analizuje i rozwiązuje pojawiające się problemy zawodowe; M1_K06ES_HS_K10 potrafi rozpoznać sytuacje negatywne i zapobiegać protekcji i korupcji w środowisku pracy M1_K06

ES_HS_K11 zadania zawodowe realizuje zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny w pracy; urządzenia medyczne obsługuje zgodnie z instrukcją, przeznaczeniem i przygotowaniem zawodowym M1_K07

ES_HS_K12 potrafi właściwie rozpoznać pacjentów znerwicowanych, lękowych i specjalnej troski M1_K08ES_HS_K13 potrafi samodzielnie sformułować opinię na temat stanu zdrowia i kondycji psychofizycznej pacjenta M1_K08ES_HS_K14 zna zasady ergonomii i higieny pracy; dba o swój rozwój fizyczny i sprawność zawodową M1_K09

�0




w sprawie wyrażenia zgody na zawarcie umowy o współpracy pomiędzy Mc Gill University Heath Centre (MUHC) oraz Faculty of Medicine, Mc Gill University w Montrealu

a Warszawskim Uniwersytetem Medycznym

Na podstawie § 51 ust. 1 pkt 7 Statutu Warszaw-skiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się, co następuje:

§ 1.Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medyczne-go wyraża zgodę na zawarcie umowy pomiędzy Mc Gill University Heath Centre (MUHC) oraz Fa-

culty of Medicine, Mc Gill University w Montrealu a Warszawskim Uniwersytetem Medycznym.

§2.Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.




w sprawie wyrażenia opinii dotyczącej kandydatury Pana Profesora Franza H. Messerliיego do nadania tytułu Doktora Honoris Causa Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie

Na podstawie § 3 załącznika Nr 3 do Statutu War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się, co następuje:

§1.Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medyczne-go pozytywnie opiniuje kandydaturęPana Profesora Franza H. Messerliיego

do tytuł doktora honoris causa Uniwersytetu Ja-giellońskiego w Krakowie.





w sprawie powołania Przewodniczących Komisji Senatu okres kadencji 2012/2016

Na podstawie § 53 ust. 1 oraz § 2 załącznika nr 8 do Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się, co następuje:

§ 1.Powołuje się na okres kadencji 2012/2016 na-stępujące osoby na Przewodniczących Komisji Senatu:1) Prof. dr hab. Kazimierz WARDYN – Przewodniczący Senackiej Komisji ds. Dydaktyki.2) Prof. dr hab. Piotr PRUSZCZYK – Przewodniczący Senackiej Komisji ds. Nauki.3) Prof. dr hab. Mirosław DŁUŻNIEWSKI

– Przewodniczący Senackiej Komisji ds. Rozwoju Kadry.4) Prof. dr hab. Grzegorz OPOLSKI – Przewodniczący Senackiej Komisji ds. Lecznictwa i Współpracy z Regionem.5) Dr hab. Marcin GRABOWSKI – Przewodniczący Senackiej Komisji ds. Informacji Naukowej i Wydawnictw.6) Prof. dr hab. Magdalena DURLIK – Przewodnicząca Senackiej Komisji ds. Finansów.7) Prof. dr hab. Zbigniew GACIONG – Przewodniczący Senackiej Komisji ds. Oceny Profesorów.

��


8) Dr hab. Sławomir NAZAREWSKI – Uczelniana Komisja ds. Oceny Nauczycieli Akademickich9) Prof. dr hab. Włodzimierz SAWICKI – Przewodnicząca Senackiej Komisji Statutowej.





w sprawie przyjęcia Polityki Jakości Kształcenia Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

Na podstawie § 51 ust. 1 pkt 14 Statutu War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się, co następuje:

§ 1.Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego przyjmuje Politykę Jakości Kształcenia Warszaw-

skiego Uniwersytetu Medycznego, w brzmieniu jak w załączniku do niniejszej uchwały.



Załącznik do Uchwały nr 81/2012 Senatu WUM z dnia 24 września 2012 r.

Polityka jakości kształceniaWarszawskiego Uniwersytetu Medycznego

Warszawski Uniwersytet Medyczny zapewnia najwyższy poziom kształcenia w zawodach medycznych dbając, aby absolwenci uczelni:1. posiadali wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne na najwyższym, światowym poziomie;2. prezentowali wysokie standardy etyczne oraz silne poczucie zaangażowania społecznego i odpowiedzialności za zdrowie i życie

pacjentów;3. byli przygotowani do wyzwań współczesnego świata oraz potrzeb i oczekiwań globalnego rynku pracy.

Za jakość kształcenia w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym odpowiedzialni są wszyscy członkowie społeczności akademickiej: władze uczelni i wydziałów, nauczyciele, pracownicy administracji, studenci i doktoranci. Wierzymy, że wysoka jakość kształcenia to efekt naszej wspólnej pracy i ciągłego doskonalenia, dlatego naszym celem jest rozwój ogólnouczelnianej kultury jakości, na którą składają się:1. projakościowe postawy i działania członków społeczności akademickiej oraz relacje między nimi;2. formalny System Zarządzania Jakością Kształcenia: jasno określone, spójne i efektywne struktury, procesy i narzędzia służące

zapewnieniu, ocenie i doskonaleniu jakości, wspierające i koordynujące indywidualne i instytucjonalne wysiłki w tym zakresie.

Cel ten będziemy realizować poprzez:1. Przestrzeganie i obronę fundamentalnych wartości akademickich, takich jak prawda, rzetelność, wolność i odpowiedzialność oraz

przeciwstawianie się ich łamaniu.2. Budowanie uczciwych, życzliwych i opartych na wzajemnym szacunku relacji pomiędzy członkami społeczności akademickiej.3. Podnoszenie rangi działalności dydaktycznej, w tym stymulowanie i nagradzanie wysokiej jakości nauczania.4. Podejmowanie i promowanie inicjatyw doskonalących jakość kształcenia.5. Upowszechnianie dobrych praktyk i wymiana doświadczeń w zakresie jakości kształcenia.6. Angażowanie całej społeczności akademickiej oraz interesariuszy zewnętrznych w budowę uczelnianej kultury jakości.

��


7. Rozwój uczelnianego Systemu Zarządzania Jakością Kształcenia.8. Współpracę z innymi uczelniami oraz instytucjami z kraju i zagranicy w zakresie jakości kształcenia.9. Wspieranie procesu kształcenia przez badania naukowe.

Warszawski Uniwersytet Medyczny dąży do osiągnięcia i utrzymania pozycji wiodącej uczelni medycznej w Polsce i znaczącej na arenie międzynarodowej. Wysoka, podzielana przez wszystkich kultura jakości wzmocni potencjał i konkurencyjność naszej uczelni oraz stworzy optymalne warunki do rozwoju intelektualnego, naukowego i osobowego studentów, doktorantów i kadry akademickiej.



w sprawie utworzenia, przekształcenia i likwidacji niektórych jednostek organizacyjnych Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego



nego pozytywnie opiniuje:1) przekształcenie następujących jednostek

organizacyjnych funkcjonujących w ramach I Wydziału Lekarskiego:

a) Katedry i Kliniki Okulistyki w Klinikę Okulistyki,b) Katedry i Zakładu Medycyny Sądowej

w Zakład Medycyny Sądowej,c) Katedry i Kliniki Chirurgii Ogólnej i Chorób

Klatki Piersiowej w Klinikę Chirurgii Ogól-nej i Chorób Klatki Piersiowej,

d) Katedry i Kliniki Neurochirurgii w Klinikę Neurochirurgii,

e) Katedry i Kliniki Pediatrii i Endokrynologii w Klinikę Pediatrii i Endokrynologii.

2) likwidację Katedry Anestezjologii i Intensyw-nej Terapii funkcjonującej w ramach I Wy-działu Lekarskiego. Działające w jej ramach jednostki organizacyjne:

a) I Klinika Anestezjologii i Intensywnej Terapii,b) II Klinika Anestezjologii i Intensywnej Terapii,c) Klinika Anestezjologii Dziecięcej oraz na-

dane im kody pozostają bez zmian,3) utworzenie następujących jednostek or-

ganizacyjnych funkcjonujących w ramach I Wydziału Lekarskiego:

a) Zakładu Stomatologii Zintegrowanej,b) Katedry Stomatologii Zachowawczej –

w ramach, której działać będą:• Zakład Stomatologii Zintegrowanej,• Zakład Stomatologii Zachowawczej.

2. Zobowiązuje się Dziekana I Wydziału Le-karskiego do dokonania niezbędnych zmian formalno-organizacyjnych mających na celu pełną realizację niniejszej uchwały.



Poz. 146Uchwała Nr 83 /2012


zmieniająca uchwałę w sprawie uchwalenia Planu rzeczowo-finansowego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego na rok 2012


§ 1.Załącznik do uchwały Nr 43/2012 Senatu WUM z dnia 28 maja 2012 r. w sprawie uchwalenia Planu rzeczowo-finansowego Warszawskiego

Uniwersytetu Medycznego na rok 2012 otrzymu-je brzmienie załącznika do niniejszej uchwały.



��


��




zmieniająca uchwałę w sprawie uchwalenia Budżetu Zadaniowego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego na rok 2012


§ 1.W uchwale Nr 34/2012 Senatu WUM z dnia 28 maja 2012 r. w sprawie uchwalenia Budżetu Zadaniowego Warszawskiego Uniwersytetu Me-dycznego na rok 2012:

1) w załączniku nr 1 odpowiednie pozycje w Lp. 1, 3, 5, 10, 15 i B otrzymują brzmienie:

1 Wynagrodzenia osobowe [Zał. nr 2 i 2a] 139 128 2003 Odpis na ZFŚS 7 985 3625 Wydatki bieżące – wydziałowe [Zał. nr 5] 13 206 89010 Wydatki na rzecz organizacji studenckich [Zał. nr 7] 1 775 00015 Koszty ogólnouczelniane [Zał. nr 6] 20 971 300B INWESTYCJE [Zał. nr 9, 10] 237 662 694

2) w załączniku nr 2 odpowiednia pozycja w Lp. 1 i kol. 3, w Lp. 4 kol. 3 i Lp. 6 kol. 3 otrzymuje brzmienie:

2 Nauczyciele akademiccy ze stosunku pracy w tym na awanse

22 031 000192 000

4 Dziekan I Wydziału Lekarskiego 35 074 0006 Dziekan Wydziału Farmaceutycznego 7 372 000

3) w załączniku nr 2a odpowiednie pozycje w Lp. 1, 4, 5, 6, 7, 8 kol. 3 oraz w Lp. 4 kol. 8 otrzymują brzmienie:

1 Rektor Dodatek specjalny/zadaniowy władz 390 400

4 Dziekan I Wydziału Lekarskiego

Dodatek specjalny/zadaniowy władz 107 200

5 Dziekan II Wydziału Lekarskiego


6 Dziekan Wydziału Farmaceutycznego


7 Dziekan Wydziału Nauki o Zdrowiu


8 Dziekan Centrum Kształcenia Podyplomowego


4 Dziekan I Wydziału Lekarskiego Inne 150 000

4) w załączniku nr 5 odpowiednie pozycje w Lp. 3 i 4 otrzymują brzmienie:

3 Wydział Farmaceutyczny z Oddziałem Medycyny Laboratoryjnej 693 990

4Wydział Nauki o Zdrowiu z Oddziałem Pielęgniarstwa i Oddziałem Zdrowia Publicznego w tym koszty praktyk studenckich

429 490

5) w załączniku nr 6 odpowiednie pozycje w Lp. 4, 5, 13, 25 i B otrzymują brzmienie:

4 AGE Główny Energetyk 6 892 6005 RAP Biuro Prawne 20 50013 APP Biuro Projektów 239 00025 S3 Studium Wychowania Fizycznego i Sportu 750 000B Koszty własne jednostek administracyjnych 406 000

6) w załączniku nr 7 dodaje się pozycję 19:19 Stypendia funkcyjne dla studentów 45 000

7) w załączniku nr 9 odpowiednie pozycje w Lp. 4, 5, 6, 9, 10, 13, 15, 16 i 18 otrzymują brzmienie:

Lp. Zadanie Środkizewnętrzne

Środkiwłasne

Razem w zł

Uwa-gi

4 Budynki Wydziału Farmaceutycznego 714 693 714 693

5 Centrum Sportowo-Re-habilitacyjne WUM 9 577 592 0 9 577 592

6 Katedra i Klinika Der-matologii 0 1 815 000 1 815 000

9 Collegium Anatomicum 0 468 286 468 28610 Emilii Plater 21 0 2 280 178 2 280 178

13Rozbudowa i unowo-cześnienie Centrum Biostruktury

1 726 709 396 894 2 123 603

15 Sieć cieplna w ul. Oczki 267 492 267 49216 Rezerwa Kanclerza 0 230 000 230 000

18 Zarządzanie energią w budynkach WUM 76 200 356 632 432 832

dodaje się pozycje Lp. 4.3, 6.3, 13.5, 13.6, 18.5 i 19.1 w brzmieniu:

Lp. Zadanie Środkizewnętrzne

Środkiwłasne

Razem w zł

Uwa-gi

4.3Wykonanie projektu wentylacji ogólnej w I kostce

25 000 25 000

6.3Przebudowa i remont dachu budynku kliniki Dermatologii

1 770 000 1 770 000

13.5 Sprzęt i wyposażenie 373 832 373 832

13.6 Nadzór nad robotami budowlanymi 50 324 50 324

18.5Wykonanie dokumen-tacji projektowej termo-modernizacji budynku

50 000 50 000

19.1

Modernizacja instalacji chłodu – dostawa i montaż agregatu wody lodowej

98 400 98 400

�0


8) w załączniku nr 10 odpowiednie pozycja w Lp. I.4, IV.4, IX, XXXIV, XXXVI otrzymują brzmienie:

Lp. ZadanieŚrodki

ze-wnętrzne

Środkiwłasne

Razem w zł

Uwa-gi

I.4

Wyposażenie sal dydaktycz-nych w systemy multimedialne

296 183 296 183

IV.4 Wydział Nauki o Zdrowiu 0 0

IX

Zakup wyposa-żenia na cele dydaktyki fun-dusz centralny

1 144 804 1 144 804

XXXIV

Środki na zaku-py inwestycyjne dla II WL En-glish Division z 2011 r.

1 642 704 1 642 704

XXXVI

Środki na zaku-py inwestycyjne dla II WL En-glish Division z 2012 r.

210 800 210 800

9) w załączniku nr 11 pozycje 21 i 22 otrzymują brzmienie:

stypendia socjalne 21 105 500

zapomogi 22 7 000

§ 2.Przyjmuje się teksty jednolite załączników nr 1, 2, 2a, 5, 6,7, 9, 10, 11 do uchwały Nr 34/2012 Senatu WUM z dnia 28 maja 2012 r. w sprawie uchwalenia Budżetu Zadaniowego Warszaw-skiego Uniwersytetu Medycznego na rok 2012 w brzmieniu nadanym odpowiednio załącznikami nr 1, 2, 2a, 3, 4, 5, 6, 7, 8 do niniejszej uchwały.



Zał. nr 1 do uchwały nr 84/2012 Senatu WUM z dnia 24 września 2012 r.Zał. nr 1 do uchwały nr 34/2012 Senatu WUM z dnia 28 maja 2012 r.

WARSZAWSKI UNIWERSYTET MEDYCZNYBUDŻET ZADANIOWYzestawienie zbiorcze

Plan na rok 2012 – po zmianachw zł

Lp. Wyszczególnienie Kwota A KOSZTY 284 518 377

I Koszty działalności dydaktycznej i ogólnouczelnianej 234 503 3551 Wynagrodzenia osobowe Zał. 2 i 2a 139 128 200

w tym planowane w zadaniach wymienionych poniżej oraz w FPMSiD 6 301 358Wynagrodzenia bezosobowe dydaktyka Zał. 2b 10 489 500w tym planowane w ramach szkolenia podyplomowego, Komisji Bioetycznej, zał. 7. CePT 1 470 971

2 Składki z tytułu ubezpieczeń i funduszu pracy 23 861 990w tym planowane w zadaniach wymienionych poniżej oraz w FPMSiD 737 976

3 Odpis na ZFŚS 7 985 3624 Szkolenia podyplomowe [Zał. nr 3] 9 575 053

w tym planowane koszty pośrednie 2 287 9105 Wydatki bieżące – wydziałowe [Zał. nr 5] 13 206 8906 Wydatki na zadania projakościowe (zwiększenia stypendiów doktoranckich) 1 150 000

7 Pozostałe stypendia[stypendyści RP+doktorskie i habilitacyjne] 600 000

8 Wydatki na rzecz szpitali na dydaktykę kliniczną 5 845 0849 w tym planowane koszty pośrednie=602323,- minus koszty opłat za telefony=203540,- 398 78310 Wydatki na rzecz organizacji studenckich [Zał. nr 7] 1 775 000

��



WARSZAWSKI UNIWERSYTET MEDYCZNYBUDŻET ZADANIOWYzestawienie zbiorcze

Plan na rok 2012 – po zmianachw zł

Lp. Wyszczególnienie Kwota 11 Biblioteka [książki, czasopisma, bazy danych= 839 000,- plus dezynfekcja zbiorów=155 000,-] 994 00012 Remonty-rezerwa [Zał. nr 8] 150 00013 Komisje Bioetyczna 234 00014 Komisja Etyczna ds. doświadczeń nad zwierzętami 52 30015 Koszty ogólnouczelniane [Zał. nr 6] 20 971 30016 Koszty ogólnouczelniane – Amortyzacja 10 700 00017 w tym planowana w zadaniach wymienionych powyżej 3 839 91218 Zadania związane z kształceniem i rehabilitacją leczniczą studentów niepełnosprawnych 134 893II Koszty działalności badawczej i współpracy z zagranicą [Zał. nr 4] 50 015 022

w tym planowane koszty pośrednie 7 809 747B INWESTYCJE Zał. nr 9, 10 237 662 694

��

Monitor Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego Nr 5 wrzesień–październik 2012 r.Za

ł. nr

2 d

o uc

hwał

y nr

2a/

2012

Sen

atu

WU

M z

dni

a 24

wrz

eśni

a 20

12 r.

Zał.

nr 2

do

uchw

ały

nr 3

4/20

12 S

enat

u W

UM

z d

nia

28 m

aja

2012

r.

Wyn

agro

dzen

ia os

obow

e z d

otac

ji Min

ister

stwa

Zdr

owia

– Plan

2012

L.p.

Dysp

onen

t śro

dków

Nauc

zycie

le ak

adem

iccy

Prac

owni

cy

nieb

ędąc

y na

uczy

cielam

i ak

adem

ickim

i

Rezy

denc

iRa

zem

w ty

m n

a awa

nse

w ty

m w

ram

ach

wyna

grod

zeń

prac

owni

ków

nieb

ędąc

ych

nauc

zycie

lami a

kade

mick

imi

w ty

m d

odat

kowe

wy

nagr

odze

nie

rocz

ne „1

3”

ze

stosu

nku

prac

y

za go

dziny

po

nadw

ymiar

owe

NA

nbNA

fundu

sz pr

emii

regu

lamino

wej

fundu

sz pr

emii

motyw

acyjn

ej

fundu

sz

prem

ii bil

anso

wej

NA

nbNA

12

34

56

73

55

55

35

1Re

ktor*

22 03

1 00

00

00

22 03

1 000

192 0

000

00

01 6

32 00

00

2Pr

orek

tor ds

. Kad

r**1 7

43 00

013

0 000

1 246

000

270 0

003 3

89 00

010

000

100 0

0016

5 000

15 90

00

142 0

0081

000

3Pr

orek

tor ds

. Dyd

aktyc

zno

– Wyc

howa

wczy

ch80

000

00

080

000

00

00

00

0

4Dz

iekan

I Wyd

ziału

Leka

rskieg

o***

35 07

4 00

02 8

45 00

03 9

60 00

00

41 87

9 000

130 0

0010

000

610 0

0062

000

02 8

20 00

028

5 000

5Dz

iekan

II W

ydzia

łu Le

karsk

iego*

**8 6

72 00

087

3 000

461 0

000

10 00

6 000

20 00

02 0

0068

000

6 700

069

0 000

33 00

0

6Dz

iekan

Wyd

ziału

Farm

aceu

tyczn

ego*

**7 3

72 00

060

0 000

2 321

000

010

293 0

0028

000

5 000

363 0

0036

000

059

2 000

172 0

00

7Dz

iekan

Wyd

ziału

Nauk

i o Z

drow

iu***

6 505

000

1 453

000

178 0

000

8 136

000

30 00

02 0

0028

000

2 800

060

0 000

16 00

0

8Ka

ncler

z****

00

28 43

8 000

028

438 0

000

160 0

006 7

00 00

040

8 000

95 00

00

2 107

000

9Re

ktor –

fund

usz n

agró

d 2%

1 944

000

00

01 9

44 00

010

Rekto

r – fu

ndus

z nag

ród 1

%0

040

0 000

040

0 000

11Ra

zem

83 42

1 00

05 9

01 00

037

004 0

0027

0 000

126 5

96 00

041

0 000

279 0

007 9

34 00

053

1 400

95 00

06 4

76 00

02 6

94 00

0

* – w

ynag

rodz

enia

wład

z ucz

elni i

wydz

iałów

, kier

ownik

ów je

dnos

tek na

ukow

o-dy

dakty

czny

ch, n

aucz

yciel

i aka

demi

ckich

zatru

dnion

ych n

a stan

owisk

ach:

profe

sor z

wycz

ajny,

profe

sor n

adzw

ycza

jny**

– wyn

agro

dzen

ia: na

uczy

cieli a

kade

mick

ich za

trudn

ionyc

h w S

tudium

WF,

Stud

ium Ję

zykó

w Ob

cych

, Stud

ium M

edyc

yny K

atastr

of, pr

acow

ników

bibli

otecz

nych

i info

rmac

ji nau

kowe

j, rez

yden

tów***

– wy

nagr

odze

nia na

uczy

cieli a

kade

mick

ich za

trudn

ionyc

h na s

tanow

iskac

h: ad

iunkt,

asys

tent, s

tarsz

y wyk

ładow

ca, w

ykład

owca

, instr

uktor

, pra

cown

ików

nauk

owo-

techn

iczny

ch i i

nżyn

ieryjn

o-tec

hnicz

nych

***

* – w

ynag

rodz

enia

prac

ownik

ów ad

minis

tracy

jnych

i obs

ługi

��


ł. nr

2a

do u

chw

ały

nr 8

4/20

12 S

enat

u W

UM

z d

nia

24 w

rześ

nia

2012

r.Za

ł. nr

2a

do u

chw

ały

nr 3

4/20

12 S

enat

u W

UM

z d

nia

28 m

aja

2012

r.

Wyn

agro

dzen

ia os

obow

e z d

odat

kowy

ch śr

odkó

w po

chod

zący

ch z

przy

chod

ów w

łasny

ch W

UM –

Plan

2012

(na p

odsta

wie a

rt. 15

1 ust.

8 us

tawy P

rawo

o sz

kolni

ctwie

wyżs

zym)

Dysp

onen

t śro

dków

doda

tek sp

ecjal

ny/

zada

niowy

– wł

adze

uc

zelni

i wyd

ziałów

studia

nies

tacjon

arne

(d

. zao

czne

) i st.

po

mosto

we

studia

an

gielsk

ojęzy

czne

studia

po

dyplo

mowe

, ks

ztałce

nie

pody

plomo

we

reali

zacja

pr

ojektó

winn

efun

dusz

og

ólny

raze

m

12

34

56

78

910

1Re

ktor

390 4

000

00

00

18 00

040

8 400

2Pr

orek

tor ds

. Kad

r0

9 000

00

00

1 000

10 00

03

Pror

ektor

ds. D

ydak

tyczn

o-W

ycho

wawc

zych

0

00

00

330 0

0025

000

355 0

004

Dziek

an I W

ydzia

łu Le

karsk

iego

107 2

0093

000

00

1 082

000

150 0

0015

0 000

1 582

200

5Dz

iekan

II W

ydzia

łu Le

karsk

iego

88 00

012

4 000

3 565

000

024

3 000

54 00

033

6 000

4 410

000

6Dz

iekan

Wyd

ziału

Farm

aceu

tyczn

ego

67 20

00

064

000

582 0

000

39 00

075

2 200

7Dz

iekan

Wyd

ziału

Nauk

i o Z

drow

iu75

200

629 0

000

35 00

01 8

43 00

00

136 0

002 7

18 20

08

Dziek

an C

entru

m Ks

ztałce

nia P

odyp

lomow

ego

35 20

00

069

9 000

00

45 00

077

9 200

9Ka

ncler

z0

00

074

7 000

690 0

0080

000

1 517

000

10Ra

zem

763 2

0085

5 000

3 565

000

798 0

004 4

97 00

01 2

24 00

083

0 000

12 53

2 200

kol. 3

– do

datek

spec

jalny

/zada

niowy

dla w

ładz u

czeln

i i wł

adz w

ydzia

łówko

l. 4 –

wyna

grod

zenia

za za

jęcia

dyda

ktycz

ne pr

owad

zone

w ra

mach

stud

iów ni

estac

jonar

nych

(d. z

aocz

nych

) i st.

pomo

stowy

chko

l. 5 –

wyna

grod

zenia

za za

jęcia

dyda

ktycz

ne, o

rgan

izację

i obs

ługę z

ajęć z

a stud

ia an

gielsk

ojęzy

czne

kol. 6

– wy

nagr

odze

nia za

zajęc

ia dy

dakty

czne

, org

aniza

cję i o

bsług

ę zaję

ć w ra

mach

kszta

łcenia

pody

plomo

wego

kol. 7

– wy

nagr

odze

nia za

udzia

ł w pr

ojekta

ch fin

anso

wany

ch ze

środ

ków

UE i i

nnyc

h zag

ranic

znyc

h, w

tym u

dysp

onen

ta: K

ancle

rz – w

ynag

rodz

enia

prac

ownik

ów B

iura P

rojek

tu CE

PTko

l. 8 –

wyna

grod

zenia

za pr

ace z

wiąz

ane z

rekru

tacją

na st

udia,

kursa

mi pr

zygo

towaw

czym

i, dzia

łalno

ścią

usług

ową u

czeln

i (m.in

. med

ycyn

a sąd

owa,

komi

sja bi

oetyc

zna)

ko

l. 9 –

Fund

usz o

gólny

zawi

era d

odatk

owe w

ynag

rodz

enie

rocz

ne „1

3”

Łącz

ny fu

ndus

z na w

ynag

rodz

enia

za za

jęcia

dyda

ktycz

ne na

stud

iach a

ngiel

skoję

zycz

nych

, org

aniza

cję i o

bsług

ę tyc

h zaję

ć ora

z kur

s przy

gotow

awcz

y do t

ych s

tudiów

(wyn

agro

dzen

ia ze

środ

ków

doda

tkowy

ch

oraz

wyn

agro

dzen

ia be

zoso

bowe

) nie

moż

e prz

ekro

czyć

25%

prz

ycho

dów

ze st

udiów

ED

oraz

kursu

przy

gotow

awcz

ego.

��


ł. nr

3 d

o uc

hwał

y nr

84/

2012

Sen

atu

WU

M z

dni

a 24

wrz

eśni

a 20

12 r.

Zał.

nr 5

do

uchw

ały

nr 3

4/20

12 S

enat

u W

UM

z d

nia

28 m

aja

2012

r.

ŚROD

KI W

YDZI

AŁOW

E – W

YDAT

KI B

IEŻĄ

CE

Plan

na r

ok 20

12w

zł

L.p.

Wys

zcze

gólni

enie

Środ

ki 20

12 r.

w tym

poro

zumi

enia

na re

aliza

cję za

jęć*

70%

plan

u 201

1

Styp

endia

do

ktora

nckie

[wg A

PD]

Środ

ki wy

dział

owe

na rz

ecz s

zpita

li

[wg A

SK]

Umow

y najm

u

[pozio

m pla

nu

2011

]Ra

zem

Dysp

onen

ci

1I W

ydzia

ł Lek

arsk

i z O

ddzia

łem S

tomato

logicz

nym

(zwięk

szen

ie do

pozio

mu

roku

2011

o 31

2.000

zł i p

rzesu

nięcie

do w

ynag

rodz

eń os

obow

ych -

312.0

00 zł

)72

8 700

3 796

700

564 6

765 0

90 07

6Dz

iekan

I WL

2II W

ydzia

ł Lek

arsk

i z O

ddzia

łem N

aucz

ania

w Ję

zyku

Ang

ielsk

im i O

ddzia

łem

Fizjot

erap

ii [z w

yłącz

eniem

ED]

26

3 900

1 832

200

475 5

6121

0 000

2 781

661

Dziek

an II

WL

3W

ydzia

ł Far

mace

utycz

ny z

Oddz

iałem

Med

ycyn

y Lab

orato

ryjne

j69

3 990

999 0

001 6

92 99

0Dz

iekan

WF

4W

ydzia

ł Nau

ki o Z

drow

iu z O

ddzia

łem P

ielęg

niarst

wa i O

ddzia

łem Z

drow

ia Pu

blicz

nego

w ty

m ko

szty

prak

tyk st

uden

ckich

429 4

9081

9 200

144 4

4456

000

1 449

134

Dziek

an W

NoZ

5Od

dział

Nau

czan

ia w

Języ

ku A

ngiel

skim

[560

.000 +

612.5

64 –

prow

izja +

40

0.000

– ma

rketin

g]1 5

72 56

462

0 465

2 193

029

Dziek

an II

WL

Ogółe

m 3 6

88 64

47 4

47 10

01 8

05 14

626

6 000

13 20

6 890

*Po

rozu

mien

ia – I

I WL ł

ączn

ie z E

D: 15

0.000

,-

��



KOSZTY OGÓLNOUCZELNIANEKoszty zadań i własne jednostek administracyjnych

Plan na rok 2012 po zmianachw zł

Lp. Kodjednostki

Nazwa jednostkiorganizacyjnej Plan 2012 Dysponent

1 2 3 4 5A KOSZTY ZADAŃ 20 565 3001 A Kanclerz 619 000 Kanclerz2 RMHM Muzeum WUM 195 000 Kierownik jednostki3 AOKR Biuro Rektora 56 000 „4 AGE Główny Energetyk 6 892 600 „5 RAP Biuro Prawne 20 500 „6 AOK Kancelaria 245 000 „7 APK Dział Personalny 665 000 „8 AO Biuro Organizacyjne 44 100 „9 ATJ Dział Informatyki 1 652 000 „10 AIP Biuro Informacji i Promocji 289 000 „11 ABK Biuro Karier 5 600 „12 AOW Oficyna Wydawnicza 315 000 „13 APP Biuro Projektów 239 000 „14 APW Dział Współpracy z Zagranicą 14 000 „15 APD Biuro Obsługi Działalności Podstawowej 95 200 „16 APD5 Dział Obsługi Studentów 52 500 „17 ATZ Dział Logistyki 200 000 „18 ATM Dział Fotomedyczny 7 000 „19 ATT Biuro Eksploatacji 100 000 „20 ATKB Dział Eksploatacji Kampus Banacha i Bazy Pozostałej 4 865 600 „21 ATKL Dział Eksploatacji Kampus Lindleya 1 505 900 „22 AB Dział Ochrony Pracy i Środowiska 202 300 „23 AFK Z-ca Kwestora ds. Księgowości 50 000 „24 AFF1 Dział Finansowy 10 000 „25 S3 Studium Wychowania Fizycznego i Sportu 750 000 „26 AAM Dział Aparatury i Urządzeń Technicznych 1 475 000 „B Koszty własne jednostek administracyjnych 406 000 Kierownicy jednostek

Razem koszty zadań i własne 20 971 300

Amortyzacja w tym w zaplanowanychzadaniach 3 839 912, – Zał. nr 1 10 700 000

��


Zał. nr 5 do uchwały nr 84/2012 Senatu WUM z dnia 24 września 2012 r.Zał. nr 7 do uchwały nr 34 Senatu WUM z 28 maja 2012 r.

WYDATKI NA RZECZ STUDENTÓWPlan na rok 2012 – na poziomie prowizorium

w złLp. Wyszczególnienie Kwota 1 Zarząd Samorządu Studentów 400 0002 Zarząd Samorządu Doktorantów 40 0003 Studenckie Towarzystwo Naukowe 120 0004 Nagrody naukowe STN 16 0005 Akademicki Związek Sportowy 164 0006 Europejskie Stowarzyszenie Studentów Medycyny EMSA 70 0007 Międzynarodowe Stowarzyszenie Studentów Medycyny IFMSA-Poland w tym wymiana studentów z zagranicą 90 0008 Dofinansowanie Programu Socrates-Erasmus, Ceepus 117 0009 Obozy naukowe (dofinansowanie dla studentów) 210 00010 Konkurs prac magisterskich 14 00011 Nagrody za dyplom z wyróżnieniem 150 00012 Nagrody dla studentów (zarz. Rektora WUM nr 33/2008) 17 00013 Rezerwa Prorektora ds. Dydaktyczno-Wychowawczych 100 00014 Warsztaty integracyjne 115 00015 Chór i orkiestra akademicka 40 00016 Erasmus Student Network [ESN] 12 00017 Młoda Farmacja 20 00018 Formacja Tańca Towarzyskiego 35 00019 Stypendia funkcyjne dla studentów 45 000

Razem 1 775 000

Zał. nr 6 do uchwały nr 84/2012 Senatu WUM z dnia 24 września 2012 r.Zał. nr 9 do uchwały nr 34 Senatu WUM z dnia 28 maja 2012 r.

FUNDUSZ INWESTYCJI BUDOWLANYCHPlan na rok 2012 – po zmianach

Lp. Zadanie Środki zewnętrzne Środki własne Razem w zł Uwagi

1. Budowa Centrum Biblioteczno-Informacyjnego 1 459 683 8 786 942 10 246 625

1.1 Wykonanie projektu systemu audio – video Muzeum Historii Medycyny Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego 0 30 000 30 000

1.2 Wykonanie systemu audio – video Muzeum Historii Medycyny Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego 0 750 000 750 000

1.3 Zakup pierwszego wyposażenia i mebli 2 431 652 2 431 6521.4 Zakup mebli do Muzeum Historii Medycyny 562 873 562 8731.5 Zakup mebli do Klubu Profesorskiego 130 000 130 0001.6 Zakup wyposażenia ogólnego 246 617 246 617

1.7 Zakup i montaż osprzętu elektrycznego i teletechnicznego do pomieszczeń Muzeum Historii Medycyny 0 192 000 192 000

1.8 Aranżacja pomieszczeń Klubu Profesorskiego 0 153 000 153 0001.9 System SSWiN do pomieszczeń Muzeum Historii Medycyny 0 19 000 19 0001.10 Zakup wyposażenia AV i sprzętu komputerowego 0 108 500 108 500

1.11 Wykonanie systemu gaszenia serwerowni, system monitoringu środowiskowego 0 90 000 90 000

1.12 Zakup sprzętu komputerowego (FNiTP) 1 459 683 1 459 6831.13 Roboty budowlane + nadzory autorskie 4 073 300 4 073 3002. Szpital Pediatryczny Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego 127 500 000 127 500 0002.1 Roboty budowlane 126 905 000 126 905 0002.2 Inwestor Zastępczy 395 000 395 0002.3 Nadzór autorski 200 000 200 000

��





3. Centrum Badań Przedklinicznych CePT 60 402 492 1 499 836 61 902 3283.1 Roboty budowlano-montażowe 13 459 527 13 459 5273.2 VAT stanowiący wydatki niekwalifikowane 1 519 803 1 519 8033.3 Nadzory autorskie 81 603 81 6033.4 Zakup aparatury i wyposażenia 47 482 071 47 482 0713.5 Nadzory inwestorskie 180 700 180 7004. Budynki Wydziału Farmaceutycznego 714 693 714 6934.1 Wykonanie projektu wentylacji ogólnej w II kostce 45 000 45 0004.2 Apteka szkoleniowa w Budynku Wydziału Farmaceutycznego 644 693 644 693 4.3 Wykonanie projektu wentylacji ogólnej w I kostce 25 000 25 000 nowa pozycja

5. Centrum Sportowo Rehabilitacyjne Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego 9 577 592 0 9 577 592

5.1 Roboty budowlane środki MSiT 5 227 592 5 227 5925.2 Roboty budowlane środki MZ 3 000 000 3 000 0005.3 Roboty budowlane środki MNiSW 1 350 000 1 350 0006 Katedra i Klinika Dermatologii Koszykowa 82A 0 1 815 000 1 815 000

6.1 Modernizacja pomieszczeń zaplecza Sali wykładowej 0 0 0środki przeniesione do poz. 6.3

6.2 Wykonanie zamiennego, zaktualizowanego projektu przebudowy dachu Kliniki Dermatologicznej 0 45 000 45 000

6.3 Przebudowa i remont dachu budynku Kliniki Dermatologii 1 770 000 1 770 000 nowa pozycja7 Ośrodek Onkologii WUM 0 250 000 250 0007.1 Program funkcjonalno – użytkowy 250 000 250 0008 Instytut Psychiatrii 0 86 100 86 1008.1 Program funkcjonalno – użytkowy 86 100 86 1009. Collegium Anatomicum 468 286 468 2869.1 Wykonanie instalacji elektrycznej, sieci logicznej i p. poż. I etap 468 286 468 28610 Emilii Plater 21 0 2 280 178 2 280 17810.1 Przebudowa IV piętra E/Plater dla Oddziału Stomatologii 1 017 774 1 017 77410.2 Opłata za zwiększenie mocy przyłącza elektroenergetycznego budynku 42 697 42 697 10.3 Przebudowa III piętra (część północna) 687 904 687 904 10.4 Wyposażenie III piętra (część północna) 531 803 531 803

11

Dofinansowanie projektu „ Poprawa dostępności i jakości Leczenia poprzez stworzenie Centrum Diagnostyki i Leczenia Żylnej Choroby Zakrzepowo Zatorowej w Szpitalu Dzieciątka Jezus zadanie inwestycyjne WUM „Centrum Badawcze Żylnej Choroby Zakrzepowo-Zatorowej”

2 314 000 441 601 2 755 601

12. Budynek Logistyki 0 77 500 77 50012.1 Wykonanie projektu instalacji elektrycznej, p.poż i sieci logicznej 52 500 52 500

12.2 Wykonanie projektu wymiany instalacji wod-kan, cwu, i hydrantowej oraz remontu sanitariatów 25 000 25 000

13 Rozbudowa i unowocześnienie Centrum Biostruktury w WUM 1 726 709 396 894 2 123 603

13.1 Wykonanie dokumentacji projektowo – kosztorysowej wykonawczej Modernizacji i rozbudowy Basenowni zwłok 18 000 0 18 000

13.2 Wykonanie dokumentacji projektowo – kosztorysowej wykonawczej Modernizacji i rozbudowy Medycyny Sądowej 284 553 0 284 553

13.3 Roboty budowlane 1 000 000 1 000 000 13.4 VAT stanowiący wydatki niekwalifikowane 396 894 396 894 13.5 Sprzęt i wyposażenie 373 832 373 832 nowa pozycja13.6 Nadzór nad robotami budowlanymi 50 324 50 324 nowa pozycja

��





14 Kampus 0 25 000 25 000 14.1 Wykonanie projektu modernizacji oświetlenia terenu WUM – Banacha 10 000 10 000

14.2 Wykonanie projektu systemu integrującego różne systemy BMS budynków – Banacha 15 000 15 000

15 Sieć cieplna w ul. Oczki 267 492 267 492 16 Rezerwa Kanclerza 0 230 000 230 000 17. Dom Medyka 12 564 12 564 17.1 Przyłącze elektroenergetyczne RWE 7 508 7 508 17.2 Nadzór SPEC nad przyłączeniem węzła cieplnego 5 056 5 056

18. Zarządzanie energią w budynkach Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego 76 200 356 632 432 832

18.1Wykonanie projektu ocieplenia stropów w częściach ABCE pod nieogrzewanym poddaszem oraz projektu modernizacji instalacji CO w budynku Anatomicum bez węzła wykonanego przed 2011 r.

34 440 34 440 AGE

18.2 Wykonanie ocieplenia stropodachu budynku Anatomicum 76 200 217 192 293 392 AGE

18.3 Wykonanie modernizacji instalacji CO w budynku Anatomicum 0 0 0AGE – środki przeniesione do roku 2013

18.4 Opracowanie audytu energetycznego wraz z koncepcją systemu zarządzania energią w obiektach WUM 0 55 000 55 000 AGE

18.5 Wykonanie dokumentacji projektowej termomodernizacji budynku 50 000 50 000 nowa pozycja19 Budynek Apteki – blok F 0 98 400 98 400

19.1 Modernizacja instalacji chłodu – dostawa i montaż agregatu wody lodowej 0 98 400 98 400 AGE nowa pozycja

Razem: 203 056 676 17 807 118 220 863 794

Zał. nr 7 do uchwały nr 84 Senatu WUM z dnia 24 września 2012 r.Zał. nr 10 do uchwały nr 34 Senatu WUM z dnia 28 maja 2012 r.

ZAKUPY INWESTYCYJNEPLAN na 2012 rok po zmianach

w zł

Symbol ZADANIA Środkizewnętrzne

Środkiwłasne

OgółemPlan

na 20121 2 3 4 5

I Informatyzacja 1 643 500 2 259 499 3 902 999

1 Rozbudowa i modernizacja systemów niskoprądowych (kontrola dostępu do pomieszczeń, monitoring, systemy alarmowe, p.poż., centrale telefoniczne) 221 950 221 950

2 Rozbudowa i modernizacja infrastruktury informatycznej (sieć LAN i WiFi, serwery) 734 336 734 336

3 Zakupy sprzętu informatycznego i oprogramowania (komputery, sprzęt drukujący, oprogramowanie) 1 643 500 1 007 030 2 650 530

4 Wyposażenie sal dydaktycznych w systemy multimedialne 296 183 296 183III Środki pozostałe z lat ubiegłych 1 932 183 1 932 1831 I Wydział Lekarski 97 000 97 0002 II Wydział Lekarski * 99 392 99 392

II Wydział Lekarski – Fizjoterapia 50 758 50 758II Wydział Lekarski ED 1 046 684 1 046 684

3 Wydział Farmaceutyczny 153 000 153 000

��



ZAKUPY INWESTYCYJNEPLAN na 2012 rok po zmianach

w zł4 Wydział Nauki o Zdrowiu 485 349 485 349IV Środki przyznane w 2012 r. 165 000 165 0001 I Wydział Lekarski 40 000 40 0002 II Wydział Lekarski 27 000 27 000

II Wydział Lekarski – Fizjoterapia 34 000 34 0003 Wydział Farmaceutyczny 64 000 64 000

IX Zakup wyposażenia na cele dydaktyki fundusz centralny[środki przyznane w 2012 roku = 500 000,-] 1 144 804 1 144 804

XVI Środki pozostałe z 1S12/KONF/ZACH-WSCH/08 6 470 6 470

XX Środki pozostałe z rozliczenia kursów kwalifikacyjnych w dziedzinie opieki długoterminowej WNOZ z 2009 roku * 10 996 10 996

XXIII Decyzja MNiSW nr 981/IA-LAN/2011 Budowa bezpiecznej sieci komputerowej, obejmującej swym zasięgiem jednostki WUM 250 000 250 000

XXIV Decyzja MNiSW nr 981/IA-LAN/2012 Budowa bezpiecznej sieci komputerowej, obejmującej swym zasięgiem jednostki WUM 150 000 150 000

XXV Zakup sprzętu do badań angiograficznych z wyposażeniem Decyzja Nr 517/FNiTP/116/2010 575 049 575 049

XXIX Zakup samochodu ciężarowego do 3,5 t z zabudową typu „kontener Izoterma” 104 624 104 624

XXX Zakup systemu diagnostycznego rezonansu magnetycznego Decyzja MNiSW nr 597/FNiTP/116/2010 (1W11) 5 798 500 5 798 500

XXXI Zakup samochodu osobowego do przewozu Władz Uczelni 119 500 119 500

XXXII Środki pozostałe po rozliczeniu kształcenia pielęgniarek i położnych w ramach Studiów pomostowych * 205 271 205 271

XXXIV Środki na zakupy inwestycyjne dla II WL English Division z 2011roku 1 642 704 1 642 704

XXXV Cytometr przepływowy z wyposażeniem peryferyjnym do badań wirusologiczbych Decyzja Nr 707/FNiTP/116/2011 580 000 580 000

XXXVI Środki na zakupy inwestycyjne dla II WL English Division 2012roku 210 800 210 800RAZEM 8 997 049 7 801 851 16 798 900

* środki do wysokości blokad 8 997 049Środki własne 7 801 851

�0



Dział II. Fundusz pomocy materialnej dla studentów i doktorantówPlan na 2012 rok – po zmianachWYSZCZEGÓLNIENIE Plan na 2012 rok

1 2stan funduszu na początek roku 01 2 269 290,0w tym z dotacji budżetu państwa 02 2 035 715,0zwiększenia ogółem (04+06+07+08) 03 14 248 372,0

z tego

dotacja z budżetu państwa 04 11 152 462,0w tym prze-znaczona na pomoc materialną dla doktorantów 05 484 500,0

opłaty za korzystanie z domów studenckich 06 2 347 910,0opłaty za korzystanie ze stołówek studenckich 07 0,0inne przychody 08 748 000,0

zmniejszenia ogółem 09 16 513 324,0

w tym

dla studentów (11+12+13+14+15+16+17+18+19) 10 11 079 072,0

z tego

stypendia socjalne 11 6 603 072,0stypendia specjalne dla osób niepełnosprawnych 12 270 000,0stypendium za wyniki w nauce lub sporcie 13 0,0stypendium rektora dla najlepszych studentów 14 3 800 000,0stypendium ministra za osiągnięcia w nauce 15 342 000,0stypendium ministra za wybitne osiągnięcia sportowe 16 24 000,0stypendium na wyżywienie 17 0,0stypendium mieszkaniowe 18 0,0zapomogi 19 40 000,0

dla doktorantów (21+22+23+24+25+26+27+28) 20 504 500,0

z tego

stypendia socjalne 21 105 500,0zapomogi 22 7 000,0stypendium za wyniki w nauce 23 0,0stypendium dla najlepszych doktorantów 24 360 000,0stypendium na wyżywienie 25 0,0stypendium mieszkaniowe 26 0,0stypendium specjalne dla osób niepełnosprawnych 27 12 000,0stypendium ministra za wybitne osiągnięcia 28 20 000,0

koszty utrzymania domów i stołówek studenckich 29 2 707 452,0

w tymwynagrodzenia 30 668 000,0składki na ubezpieczenia społeczne i fundusz pracy 31 114 200,0remonty i modernizacja 32 110 000,0

koszty realizacji zadań związanych z przyznawaniem i wypłacaniem stypendiów i zapomóg dla studentów i doktorantów 33 22 300,0

Stan funduszu na koniec okresu sprawozdawczego (01+03-09) 34 4 338,0w tym z dotacji budżetu państwa 35 0,0

��




zmieniająca uchwałę Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego w sprawie powołania Odwoławczej Komisji Dyscyplinarnej dla Studentów

Na podstawie § 101 ust. 1 i 2 oraz 4 Statutu War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się, co następuje:

§ 1.W uchwale nr 4/2009 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 12 stycznia 2009 r. w sprawie powołania Odwoławczej Komi-sji Dyscyplinarnej dla Studentów § 1 pkt od 5 do 9 otrzymują brzmienie:„) Michał DUDZIŃSKI – student – I WL,

6) Przemysław GWÓŹDZ – student – II WL,7) Magdalena SZMULIK – student – Wydz. Farm,8) Aleksander ZARZEKA – student – WNoZ,9) Dr Beata SIŃSKA – WNoZ.





w sprawie wyrażenia opinii w dotyczącej powołania Pana prof. dr hab. med. Edwarda Towpika na stanowisko profesora nadzwyczajnego w Muzeum Historii Medycyny

Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

Na podstawie § 51 ust. 1 pkt 13 oraz § 2 załącz-nika Nr 20 do Statutu Warszawskiego Uniwersy-tetu Medycznego uchwala się, co następuje:

§1.Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medyczne-go pozytywnie opiniuje powołanie Pana prof. dr hab. Edwarda Topika na stanowisko profesora

nadzwyczajnego w Muzeum Historii Medycyny Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego





w sprawie przyznania dodatku specjalnego Rektorowi Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dodatkowych środków na wynagrodzenia pochodzących z przychodów własnych Uczelni

Na podstawie art. 151 ust. 7 i 8 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz. U. poz. 572) i § 28 ust. 2 rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 5 października 2011 r. w sprawie warunków wy-nagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowni-ków zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz. U. Nr 243, poz. 1447) oraz § 51 ust. 1 pkt 14 Sta-tutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się, co następuje:

§ 1.Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medyczne-go pozytywnie opiniuje wniosek w sprawie do-datku specjalnego dla Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego na okres kadencji w wysokości 10.000,00 złotych z dodatkowych środków na wynagrodzenia, pochodzących z przychodów własnych Uczelni.


Prof. dr hab. Renata GórskaProrektor ds. Kadr WUM

��




w sprawie zatwierdzenia Rocznego sprawozdania Pana prof. dr hab. n. med. Marka Krawczyka – Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z działalności Uczelni

za okres od dnia 1 stycznia 2011 r. do dnia 31 grudnia 2011 r.

Na podstawie § 51 ust. 1 pkt 5 Statutu Warszaw-skiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się, co następuje:

§ 1.Zatwierdza się Roczne sprawozdanie Pana prof. dr hab. n. med. Marka Krawczyka – Rek-tora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

z działalności Uczelni za okres od dnia 1 stycz-nia 2011 r. do dnia 31 grudnia 2011 r.


Prof. dr hab. Renata GórskaProrektor ds. Kadr WUM



w sprawie: określenia zasad pobierania opłat na studiach na kierunku lekarsko–dentystycznym prowadzonych w języku angielskim w Oddziale Stomatologii I Wydziału Lekarskiego


Na podstawie art. 99 ust. 3 ustawy z dnia 27 lip-ca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r. poz. 572 tj. z późn. zm.) oraz § 51 ust. 1 pkt 18) Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Me-dycznego oraz zgodnie z §§17-19 rozporządze-nia Ministra Nauki i Szkolnictwa wyższego z dnia 12 października 2006 r. w sprawie podejmowania i odbywania przez cudzoziemców studiów i szko-leń oraz ich uczestniczenia w badaniach nauko-wych i pracach rozwojowych (Dz. U. z 2006 r., Nr 190, poz. 1406, z późn. zm), uchwala się co następuje:

§11. Wprowadza się „Zasady płatności za studia

prowadzone w języku angielskim w Oddziale Stomatologii I Wydziału Lekarskiego na kie-runku lekarsko – dentystycznym”.

2. Zasady o których mowa w ust. 1 stanowią za-łącznik do niniejszej uchwały.

§2Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.


Załącznik do Uchwały Nr 89/2012 Senatu w dniu 24.09.2012 r.

ZASADY PŁATNOŚCI ZA STUDIA PROWADZONE W JĘZYKU ANGIELSKIMW ODDZIALE STOMATOLOGII I WYDZIAŁU LEKARSKIEGO

NA KIERUNKU LEKARSKO – DENTYSTYCZNYMWARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO

§ 1.

Studia prowadzone w języku angielskim w Oddziale Stomatologii I Wydziału Lekarskiego na kierunku lekarsko – dentystycznym są odpłatne.

§ 2.

1. Wysokość opłaty za cały tok studiów (czesne) określa Rektor w drodze zarządzenia.

��


2. Warunki odpłatności z uwzględnieniem zasad przyjętych niniejszą uchwałą i zarządzeniem Rek-tora ustalającym wysokość opłat za studia i powtarzanie zajęć, określa umowa zawarta ze stu-dentem w formie pisemnej.

3. Wzór umowy zostaje określony zarządzeniem Rektora.

§ 3.

1. Opłaty, o których mowa w niniejszym regulaminie powinny być wnoszone na rachunek banko-wy Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego podany w umowie.

2. Opłaty powinny być wnoszone z podaniem imienia i nazwiska studenta, numeru indeksu, jeżeli jest już nadany, z dopiskiem „English Dentistry Division” oraz określeniem roku akademickiego, z zachowaniem następujących terminów:1) opłata rejestracyjna najpóźniej do 15 czerwca roku kalendarzowego, w którym kandydat

składa dokumenty aplikacyjne;2) termin wpłat wpisowego dla studentów przenoszących się z innych Uczelni ustalany jest

indywidualnie przez Dziekana I Wydziału Lekarskiego (zwanego dalej Dziekanem);3) termin opłaty wpisowego najpóźniej do dnia wskazanego przez Oddziałowa Komisję Re-

krutacyjną. Opłata ta dokonywana jest tylko przez kandydatów zaakceptowanych przez Oddziałową Komisję Rekrutacyjną na pierwszy rok studiów lub studentów przenoszących się z innych Uczelni;

4) czesne płatne winno być jednorazowo za cały tok studiów lub z góry za każdy rok akade-micki – przed rozpoczęciem roku akademickiego,

5) w uzasadnionych przypadkach Dziekan może przedłużyć termin wniesienia opłaty lub wyrazić zgodę na wniesienie opłat w ratach, za każdy semestr nauki. W przypadku roz-łożenia opłat na raty wysokość każdej raty powiększa się o stawkę odsetek ustawowych obliczonych od kwoty zobowiązania rocznego wobec Uczelni.

6) wszelkie dodatkowe opłaty za powtarzanie przedmiotu lub zdawanie dodatkowego egza-minu należy uiścić w całej kwocie przed rozpoczęciem następnego semestru.

3. Za termin wpłaty uznaje się datę wpływu na rachunek bankowy Uczelni.4. Koszty operacji bankowych:

1) banków zagranicznych ponosi wpłacający;2) banków krajowych obciążają WUM.

5. Dowód wpłaty należy okazać w Dziekanacie I Wydziału Lekarskiego z Oddziałem Stomatolo-gicznym („Dziekanat”) przed rozpoczęciem roku akademickiego a w przypadku opłat seme-stralnych do 1 października za semestr zimowy oraz do 31 stycznia za semestr letni danego roku akademickiego.

6. Warunkiem wydania przez Dziekanat indeksu, legitymacji studenckiej i karty egzaminacyjnej na nowy rok akademicki jest okazanie dowodu wpłaty według zasad określonych w ust. 5.

7. Studenci finansujący studia z pożyczek lub kredytów, winni w nieprzekraczalnym terminie do 25 września złożyć w Dziekanacie wniosek w celu poświadczenia niezbędnych dokumentów.

§ 4.

1. W uzasadnionych przypadkach Dziekan na wniosek studenta może przesunąć termin płatności czesnego.

2. Wnioski w sprawie przesunięcia terminu wraz z uzasadnieniem i ewentualną dokumentację świad-czącą o wystąpieniu zdarzenia losowego należy składać przed rozpoczęciem roku akademickiego.

3. Od decyzji Dziekana służy studentowi odwołanie, które należy złożyć do Prorektora d/s Dydak-tyczno- Wychowawczych w terminie 7 dni. Decyzja Prorektora d/s Dydaktyczno- Wychowaw-czych jest ostateczna.

4. Wpłacone czesne za dany rok akademicki bądź kolejny semestr podlega w pierwszej kolejności zaliczeniu na poczet ewentualnych zobowiązań studenta wobec WUM.

§ 5.

1. W przypadku powtarzania roku student wnosi opłatę w wysokości 100% wartości każdego po-wtarzanego przedmiotu. Wysokość opłaty jest ustalana według procentowego wskaźnika jako wartość odpłatności za przedmiot w stosunku do wysokości czesnego za dany rok akademicki.

2. Studenci przenoszeni z innych Uczelni, wpisani warunkowo na dany rok studiów, wnoszą oprócz czesnego opłatę w wysokości 100% ustalonej kwoty za każdy przedmiot stanowiący procento-

��


wy wskaźnik udziału odpłatności za dany przedmiot w stosunku do wysokości czesnego w da-nym roku akademickim.

3. W uzasadnionych przypadkach, gdy student jest warunkowo dopuszczony do studiowania na wyższym roku z tytułu nie zaliczenia jednego przedmiotu i zwolniony z powtarzania przed-miotu, a ma jedynie do powtórzenia egzamin powinien wnieść opłatę za egzamin ustaloną w zarządzeniu Rektora. Warunkiem przystąpienia do tego egzaminu jest okazanie egzami-natorowi aktualnej karty egzaminacyjnej, która zostaje wydana przez Dziekanat po okazaniu dowodu wpłaty za egzamin.

§ 6.

1. Jeżeli zwłoka w dokonaniu opłaty przekroczy 30 dni Dziekan na wniosek Prodziekana ds. Od-działu Stomatologii może skreślić słuchacza z listy studentów. Od decyzji Dziekana służy stu-dentowi odwołanie do Prorektora d/s Dydaktyczno- Wychowawczych w terminie 7 dni od jej otrzymania. Decyzja Prorektora d/s Dydaktyczno-Wychowawczych jest ostateczna.

2. W przypadku zalegania z opłatami przez okres dłuższy niż trzy miesiące następuje skreślenie z listy studentów.

3. Od opłat wniesionych po upływie wyznaczonego terminu nalicza się i pobiera się ustawowe odsetki.

§ 7.

1. Na podstawie decyzji Dziekana wniesione czesne podlega zwrotowi w następujących przypad-kach:1) uzyskania przez studenta urlopu dziekańskiego bądź zdrowotnego;2) rezygnacji ze studiów z innych ważnych, udokumentowanych przyczyn losowych.

2. Zwrotowi podlega część wniesionego czesnego za pełne miesiące pozostałe do końca studiów lub zgodnie z decyzją Dziekana określoną w § 7 ust 1.

3. Przyjmuje się czas trwania roku akademickiego jako 9 miesięcy kalendarzowych.4. O zwrot czesnego można się ubiegać w ciągu trzech lat od dnia skreślenia/wykreślenia studenta

z listy studentów WUM.

§ 8.

Wniesione czesne nie podlega zwrotowi w przypadkach:1) rezygnacji ze studiów z przyczyn innych niż wskazane w § 7 ust 1;2) skreślenia z listy studentów.



zmieniająca uchwałę w sprawie nadania statutu Szpitalowi Klinicznemu Dzieciątka Jezus

Na podstawie art. 42 ust. 4 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. Nr 112 poz. 654 z późn. zm.) w związku z § 51 ust. 1 pkt 12 oraz § 39 ust. 11 Statutu War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się, co następuje:

§ 1.1. W załączniku Nr 3 do uchwały Nr 53/2012

Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Me-dycznego z dnia 25 czerwca 2012 r. w spra-wie nadania statutu Szpitalowi Klinicznemu Dzieciątka Jezus połączeniu ulegają: Klinika Chirurgii Czaszkowo-Szczękowo-Twarzowej,

Chirurgii Jamy Ustnej i Implantologii oraz Klinika Chirurgii Czaszkowo-Szczękowo-Twarzowej, które otrzymują nazwę Klinika Chirurgii Czaszkowo-Szczękowo-Twarzowej, Chirurgii Jamy Ustnej i Implantologii.

2. Przyjmuje się tekst jednolity Statutu Szpitala Klinicznego Dzieciątka Jezus w brzmieniu za-łącznika do niniejszej Uchwały.



��


Załącznik do Uchwały nr 90/2012 Senatu WUM z dnia 24 września 2012 r.Załącznik do Uchwały nr 53/2012 Senatu WUM z dnia 25 czerwca 2012 r.

Na podstawie art. 42 ust. 4 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 o działalności leczniczej (Dz.U. Nr 112, Poz. 654 ze zm.) nadaje się Szpitalowi Klinicznemu Dzieciątka Jezus Statut w brzmieniu:

STATUTSzpitala Klinicznego Dzieciątka Jezus

Rozdział 1Postanowienia ogólne i nazwa

§ 1.1. Szpital Kliniczny Dzieciątka Jezus, zwany dalej Szpitalem, jest podmiotem leczniczym niebędącym

przedsiębiorcą.

2. Szpital jest prowadzony w formie samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej na podstawie zarządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej nr 24/98 z dnia 11 grudnia 1998 r. w sprawie przekształcenia publicznego zakładu opieki zdrowotnej w samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej.

3. Szpital jest wpisany do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000120483.

4. Szpital wpisany jest do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą prowadzonego przez Wojewodę Mazowieckiego pod numerem 000000018617.

5. Podmiotem tworzącym Szpital jest Warszawski Uniwersytet Medyczny zwany dalej WUM.

6. Szpital działa pod firmą: Szpital Kliniczny Dzieciątka Jezus i może używać nazwy skróconej SKDJ w Warszawie.

7. Szpital ma prawo posługiwania się pieczęciami:− o treści pełnej:Szpital Kliniczny Dzieciątka Jezus02-005 Warszawaul. Lindleya 4która może być uzupełniana w zależności od potrzeb m.in. nazwą jednostki organizacyjnej, nazwą komórki organizacyjnej Szpitala, adresem pocztowym, numerem REGON, numerem NIP, numerami telefonicznymi i faksowymi, kodami resortowymi oraz numerem umowy o udzielanie świadczeń zdrowotnych zawartej z płatnikiem.

8. Wzór znaku graficznego przedstawia Załącznik nr 1 do niniejszego Statutu.

§ 2.Szpital działa na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego oraz niniejszego Statutu.

Rozdział 2Siedziba i obszar działania

§ 3.Siedzibą Szpitala jest m.st. Warszawa.

§ 4.Obszar działania Szpitala obejmuje obszar Rzeczypospolitej Polskiej.

��


Rozdział 3Cele i zadania Szpitala

§ 5.1. Podstawowym celem Szpitala jest udzielanie świadczeń zdrowotnych i promocja zdrowia oraz uczestniczenie w realizacji

zadań dydaktycznych i badawczych, w szczególności dla potrzeb WUM, w powiązaniu z udzielaniem świadczeń zdrowotnych i promocją zdrowia, w tym wdrażaniu nowych technologii medycznych oraz metod leczenia.

2. Szpital uczestniczy w kształceniu przed- i podyplomowym w zawodach medycznych, w powiązaniu z udzielaniem świadczeń zdrowotnych i promocją zdrowia.

3. Studenci zdobywający kwalifikacje do wykonywania zawodu medycznego oraz uczestnicy studiów doktoranckich mogą brać udział w udzielaniu świadczeń zdrowotnych pod bezpośrednim nadzorem osób wykonujących zawód medyczny właściwy ze względu na treści kształcenia.

4. Szpital, na podstawie umów cywilnoprawnych, może uczestniczyć w realizacji zadań dydaktycznych i badawczych innych uczelni i instytucji prowadzących działalność dydaktyczną i badawczą w dziedzinie nauk medycznych, jeżeli nie ogranicza to realizacji zadań dydaktycznych i badawczych WUM. Zawarcie umowy, z wyłączeniem umów na staże podyplomowe i prowadzenie specjalizacji w ramach etatu rezydenckiego, wymaga zgody Rektora WUM.

5. Szpital może uczestniczyć w realizacji zadań i programów zdrowotnych oraz naukowych zlecanych przez instytucje naukowe, pracodawców, organizacje pozarządowe, jednostki samorządu terytorialnego, organy państwowe i inne podmioty.

§ 6.Do zadań Szpitala należy w szczególności:

1) udzielanie stacjonarnych i całodobowych oraz ambulatoryjnych świadczeń zdrowotnych, ze szczególnym uwzględnieniem świadczeń wysokospecjalistycznych w ramach specjalności reprezentowanych przez jednostki i komórki organizacyjne działalności podstawowej przedsiębiorstw Szpitala; Zakres świadczeń zdrowotnych określa Załącznik nr 2 do niniejszego Statutu,

2) udział w realizacji zadań dydaktycznych i badawczych WUM oraz innych uczelni i instytucji prowadzących działalność dydaktyczną i badawczą w dziedzinie nauk medycznych w zakresie wynikającym z obowiązujących przepisów i zawartych umów,

3) uczestniczenie w przygotowywaniu osób do wykonywania zawodu medycznego oraz doskonaleniu zawodowym kadr lekarskich, pielęgniarskich, słuchaczy szkół medycznych i innych zawodów w zakresie wynikającym z obowiązujących przepisów i zawartych umów,

4) prowadzenie działalności mającej na celu promocję zdrowia i profilaktykę zdrowotną,5) udział w realizacji dodatkowych zadań, jeżeli jest to niezbędne ze względu na potrzeby systemu opieki

zdrowotnej, w przypadku klęski żywiołowej lub w celu wykonania zobowiązań międzynarodowych.

§ 7.Wykonując swoje zadania Szpital współpracuje z innymi podmiotami leczniczymi, jednostkami naukowymi, badawczo-rozwojowymi, organizacjami pozarządowymi, stowarzyszeniami i fundacjami jak również innymi osobami fizycznymi, osobami prawnymi, jednostkami organizacyjnymi nie posiadającymi osobowości prawnej.

§ 8.Szpital może podejmować współpracę z krajowymi i zagranicznymi instytucjami ochrony zdrowia, kształcenia i doskonalenia kadr medycznych oraz organizacjami międzynarodowymi realizującymi zadania należące do zakresu działalności Szpitala oraz może być członkiem takich instytucji i organizacji.

§ 9.1. Szpital może prowadzić wydzieloną działalność gospodarczą nie związaną z realizacją świadczeń zdrowotnych,

w zakresie:1) najmu i dzierżawy powierzchni użytkowych,2) najmu i dzierżawy gruntów,3) działalności wydawniczej,4) działalności szkoleniowej,5) działalności gastronomicznej.

��


2. Działalność gospodarcza, o której mowa w ust. 1, może być wykonywana pod warunkiem, że nie jest uciążliwa dla pacjenta lub przebiegu leczenia.

Rozdział 4Rodzaje i zakres udzielanych świadczeń

§ 10.1. Sposób i warunki udzielania świadczeń zdrowotnych w Szpitalu określa Regulamin Organizacyjny Szpitala,

zwany dalej „Regulaminem”.

2. Regulamin ustala Dyrektor Szpitala.

Rozdział 5Organy i zarządzanie Szpitalem

§ 11.Organami Szpitala są:

1) Dyrektor,2) Rada Społeczna.

§ 12.1. Szpitalem kieruje i reprezentuje go na zewnątrz Dyrektor Szpitala, zwany dalej Dyrektorem.

2. Konkurs na stanowisko Dyrektora oraz Zastępcy Dyrektora, w przypadku gdy Dyrektor nie jest lekarzem, ogłasza Rektor WUM.

3. Rektor WUM nawiązuje stosunek pracy lub zawiera umowę cywilnoprawną z Dyrektorem.

4. Rektor WUM ustala wysokość miesięcznego wynagrodzenia Dyrektora.

5. Rektor WUM, na wniosek rady społecznej, przyznaje nagrodę roczną dla Dyrektora.

6. Dyrektor wykonujący zawód medyczny, może udzielać świadczeń zdrowotnych, jeżeli zawarta z nim umowa przewiduje taką możliwość. W takim przypadku umowa określa również warunki udzielania świadczeń zdrowotnych, w tym wymiar czasu pracy.

7. Dyrektor nie może podejmować innego zatrudnienia bez wyrażonej w formie pisemnej zgody Rektora WUM.

8. Dyrektor samodzielnie podejmuje decyzje dotyczące Szpitala i ponosi za nie odpowiedzialność.

9. Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników Szpitala w rozumieniu Kodeksu pracy.

10. Dyrektor działa przy pomocy Zastępców Dyrektora.

11. W razie nieobecności Dyrektora zastępuje go wyznaczony Zastępca lub pracownik wyznaczony przez Dyrektora.

§ 13.1. Do obowiązków i uprawnień Dyrektora należy w szczególności:

1) organizowanie pracy Szpitala w sposób zapewniający osiągnięcie celów oraz realizację zadań statutowych Szpitala,

2) należyta gospodarka mieniem Szpitala,3) prowadzenie polityki kadrowej Szpitala, w tym nawiązywanie i rozwiązywanie stosunków pracy,4) nadzór nad wykonywaniem zadań przez pracowników Szpitala,5) należyte gospodarowanie środkami finansowymi i rzeczowymi pozostającymi w dyspozycji Szpitala,6) nadzór nad wydzieloną działalnością gospodarczą Szpitala,7) współpraca z organizacjami związkowymi działającymi w Szpitalu.

��


2. Dyrektorowi przysługuje prawo do przedstawiania Senatowi, innym organom kolegialnym i komisjom WUM opinii i wniosków w sprawach zastrzeżonych do kompetencji podmiotu tworzącego, a wywołujących skutki w sferze związanej z zarządzaniem Szpitalem, na warunkach i w trybie określonym w Statucie WUM.

3. W ramach prowadzonej polityki kadrowej Dyrektor czuwa nad tym, aby pomiędzy pracownikiem i zatrudnionym w Szpitalu (klinice lub oddziale klinicznym) jego małżonkiem, krewnym lub powinowatym do drugiego stopnia włącznie oraz osobą pozostającą w stosunku przysposobienia, opieki i kurateli nie istniał stosunek bezpośredniej podległości służbowej.

§ 14.1. W Szpitalu działa Rada Społeczna.

2. Rada Społeczna jest organem inicjującym i opiniodawczym Rektora WUM oraz organem doradczym Dyrektora.

3. Radę Społeczną powołuje, odwołuje oraz zwołuje jej pierwsze posiedzenie Rektor WUM.

4. W posiedzeniach Rady Społecznej uczestniczy Dyrektor oraz przedstawiciele organizacji związkowych działających w Szpitalu.

5. W skład Rady Społecznej wchodzą:1) jako przewodniczący – przedstawiciel Rektora,2) jako członkowie:

a) przedstawiciel Ministra Zdrowia,b) przedstawiciel Wojewody Mazowieckiego,c) przedstawiciel Przewodniczącego Zarządu Samorządu Województwa Mazowieckiego,d) przedstawiciel Okręgowej Izby Lekarskiej w Warszawie,e) przedstawiciel Warszawskiej Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych,f) osoby powołane przez Senat WUM – w ilości nie przekraczającej 5 osób.

§ 15.1. Do zadań Rady Społecznej należą w szczególności sprawy określone w art. 48 ustawy o działalności leczniczej.

2. Do zadań Rady Społecznej należy również opiniowanie zmiany w strukturze i zakresie działania jednostek działalności podstawowej przedsiębiorstw Szpitala dla podmiotu tworzącego.

§ 16.1. Rada Społeczna wyraża swoje stanowisko poprzez opinie i wnioski podejmowane w formie uchwał.

2. Kadencja Rady Społecznej trwa 4 lata.

3. Członek Rady Społecznej może być odwołany z jej składu przez Rektora WUM przed upływem kadencji w przypadku:1) rezygnacji,2) wniosku podmiotu, którego jest przedstawicielem,3) nieusprawiedliwionej nieobecności na trzech kolejnych posiedzeniach Rady Społecznej,4) choroby trwale uniemożliwiającej wykonywanie powierzonych zadań.

4. W przypadku odwołania, albo śmierci członka Rady Społecznej przed upływem kadencji, Rektor WUM z inicjatywy własnej lub podmiotu, którego ten członek był przedstawicielem, uzupełnia skład Rady Społecznej.

5. Osoby powołane w skład Rady Społecznej w przypadku określonym w ust. 4 pełnią swą funkcje do końca danej kadencji Rady Społecznej.

6. Sposób zwoływania posiedzeń Rady Społecznej, tryb pracy i podejmowania uchwał określa regulamin uchwalony przez Radę Społeczną i zatwierdzony przez Rektora WUM.

7. Od uchwały Rady Społecznej Dyrektorowi przysługuje odwołanie do Rektora WUM.

��


Rozdział 6Struktura organizacyjna Szpitala

§ 17.1. Strukturę organizacyjną Szpitala tworzą:

1) przedsiębiorstwa,2) jednostki organizacyjne działalności podstawowej przedsiębiorstw,3) komórki organizacyjne działalności podstawowej:

a) wchodzące w skład jednostek organizacyjnych działalności podstawowej:– oddziały,– poradnie,– pracownie,

b) działające samodzielnie tj. zakłady; apteka, działy specjalistyczne,4) pion administracyjny.

2. Zadania jednostek organizacyjnych, komórek organizacyjnych oraz samodzielnych stanowisk pracy, sposób kierowania komórkami organizacyjnymi, strukturę podporządkowania komórek organizacyjnych oraz samodzielnych stanowisk pracy, a także odpowiedzialność kadry zarządzającej określa regulamin organizacyjny ustalony przez Dyrektora.

3. Wykaz jednostek organizacyjnych działalności podstawowej Szpitala stanowi Załącznik nr 3 do niniejszego Statutu.

§ 18.1. Szpital wykonuje działalność leczniczą w następujących przedsiębiorstwach:

1) Przedsiębiorstwo Szpital – działające pod adresem: 02-005 Warszawa, ul. Lindleya 4 wykonujące działalność leczniczą w rodzaju szpitalne świadczenia zdrowotne,

2) Przedsiębiorstwo Ambulatorium – działające pod adresem: 02-005 Warszawa, ul. Lindleya 4 wykonujące działalność leczniczą w rodzaju ambulatoryjne świadczenia zdrowotne.

§ 19.1. Dyrektor może powołać Radę Ordynatorów, która jest ciałem opiniodawczym dla Dyrektora.

2. W skład Rady Ordynatorów wchodzą ordynatorzy–kierownicy klinik, ordynatorzy-kierownicy oddziałów klinicznych i kierownicy wszystkich jednostek organizacyjnych działalności podstawowej Szpitala.

3. Przewodniczącego i Zastępcę Rady Ordynatorów wybierają członkowie Rady Ordynatorów zwykłą większością głosów oddanych w głosowaniu tajnym.

4. Przewodniczący i Zastępca jest wybierany na trzyletnią kadencję i może być ponownie wybrany tylko raz. Członkowie Rady Ordynatorów określą w regulaminie Rady Ordynatorów przypadki odwołania lub wygaśnięcia kadencji Przewodniczącego.

5. Pierwsze posiedzenie Rady Ordynatorów zwołuje Dyrektor. Kolejne posiedzenia zwołuje Przewodniczący.

6. Sposób zwoływania posiedzeń, tryb pracy oraz podejmowania wniosków i opinii określa Regulamin Rady Ordynatorów uchwalany przez Radę Ordynatorów na pierwszym posiedzeniu. Wszelkie zmiany Regulaminu wymagają zatwierdzenia w formie uchwały.

7. Powołanie, funkcjonowanie i odwołanie Rady Ordynatorów nie może powodować dodatkowych skutków finansowych dla Szpitala.

§ 20.Zadania Rady Ordynatorów określa Dyrektor.

�0


Rozdział 7Gospodarka finansowa

§ 21.1. Szpital pokrywa z posiadanych środków i uzyskiwanych przychodów koszty działalności i reguluje zobowiązania.

2. Gospodarka finansowa Szpitala prowadzona jest w szczególności na zasadach określonych w ustawie o działalności leczniczej oraz w ustawie o finansach publicznych i ustawie o rachunkowości.

§ 22.1. Szpital samodzielnie gospodaruje przekazanymi w nieodpłatne użytkowanie nieruchomościami i majątkiem

Skarbu Państwa lub komunalnym oraz majątkiem własnym (otrzymanym i zakupionym).

2. Szpital może dokonać zakupu lub przyjąć darowiznę aparatury i sprzętu medycznego wyłącznie o przeznaczeniu, standardzie oraz na zasadach określonych przez Rektora WUM.

3. Szpital może dokonać zbycia, oddania w dzierżawę, najem, użytkowanie oraz użyczenie aktywów trwałych Szpitala po uzyskaniu zgody Rektora WUM i wyłącznie na zasadach określonych przez WUM.

4. Wniesienie majątku Szpitala lub przysługującego mu do niego prawa w formie aportu do spółek, jego przekazanie fundacji lub stowarzyszeniu, które wykonują działalność leczniczą, jest zabronione. W przypadku spółek, fundacji lub stowarzyszeń, wykonujących inną działalność, dokonanie tych czynności wymaga zgody Rektora WUM.

5. Czynność prawna mająca na celu zmianę wierzyciela Szpitala może nastąpić po wyrażeniu zgody przez Rektora WUM.

6. Rektor WUM może wystąpić o stwierdzenie nieważności czynności prawnej dokonanych z naruszeniem ust. 3-5.

7. Rektor WUM może pozbawić Szpital składników przydzielonego lub nabytego mienia w przypadku jego połączenia albo przekształcenia, przeprowadzanych na zasadach określonych w ustawie o działalności leczniczej.

§ 23.1. Podstawą gospodarki Szpitala jest plan finansowy.

2. Plan ustalany jest przez Dyrektora Szpitala i opiniowany przez Radę Społeczną.

3. Szpital w terminie do 31 marca każdego roku przedstawia Rektorowi WUM do zatwierdzenia plan finansowy na bieżący rok kalendarzowy.

§ 24.1. Szpital decyduje sam o podziale zysku.

2. Szpital pokrywa we własnym zakresie ujemny wynik finansowy.

3. WUM, w terminie 3 miesięcy od upływu terminu zatwierdzenia sprawozdania finansowego Szpitala, może pokryć ujemny wynik finansowy za rok obrotowy, jeżeli wynik ten, po dodaniu kosztów amortyzacji, ma wartość ujemną – do wysokości tej wartości.

4. Zaciągnięcie kredytu lub pożyczki przekraczających 10% przychodów Szpitala w roku poprzedzającym rok wystąpienia o kredyt lub pożyczkę wymaga akceptacji Rektora WUM.

5. Szpital sporządza sprawozdanie finansowe na zasadach określonych w ustawie o rachunkowości.

6. Sprawozdanie finansowe, o którym mowa w ust. 5, podlega badaniu przez biegłego rewidenta w sytuacji, gdy Szpital spełnia warunki, o których mowa w art. 64 ust. 1 pkt 4 ustawy o rachunkowości.

7. Rektor WUM podejmuje decyzje o wyborze biegłego rewidenta badającego roczne sprawozdanie finansowe Szpitala na podstawie wyniku postępowania, przeprowadzonego przez Szpital w trybie ustawy o zamówieniach publicznych, zatwierdzonego przez Dyrektora.

8. Sprawozdanie finansowe Szpitala zatwierdza Rektor WUM.

��


§ 25.1. W przypadku niepokrycia ujemnego wyniku finansowego Senat WUM w terminie 12 miesięcy od upływu

terminu określonego w § 24 ust. 3 podejmuje uchwałę o zmianie formy organizacyjno – prawnej albo o likwidacji Szpitala.

2. Likwidacja Szpitala następuje w drodze uchwały Senatu WUM.

3. Przed sporządzeniem aktu przekształcenia na podstawie sprawozdania finansowego, o którym mowa w § 24 ust. 5, WUM ustala wskaźnik zadłużenia Szpitala. W przypadku, gdy wartość wskaźnika zadłużenia wynosi 0,5 lub mniej na dzień poprzedzający dzień przekształcenia, Rektor WUM podejmuje decyzje o przejęciu zobowiązań Szpitala.

4. Rektor WUM dokonuje jednorazowego określenia wartości rynkowej nieruchomości znajdujących na dzień poprzedzający dzień przekształcenia w posiadaniu Szpitala jeżeli nieruchomości te są przekazywane na własność spółce.

§ 26.Szpital może uzyskiwać środki finansowe:

1) z odpłatnej działalności leczniczej chyba że przepisy odrębne stanowią inaczej,2) z wydzielonej działalności gospodarczej,3) z darowizn, zapisów, spadków oraz ofiarności publicznej, także pochodzenia zagranicznego,4) na cele i na zasadach określonych w przepisach art. 114-117 ustawy o działalności leczniczej,5) na realizację innych zadań określonych odrębnymi przepisami,6) na pokrycie ujemnego wyniku finansowego za rok obrotowy, do wysokości jego ujemnej wartości

pomniejszonej o koszty amortyzacji.

§ 27.1. Wartość majątku Szpitala określają:

1) fundusz założycielski,2) fundusz zakładu.

2. Zasady tworzenia funduszów reguluje ustawa o działalności leczniczej.

Rozdział 8Nadzór i kontrola

§ 28.1. Podmiotem sprawującym nadzór nad Szpitalem jest WUM.

2. Rektor WUM sprawuje nadzór nad zgodnością działań Szpitala z przepisami prawa, niniejszym Statutem i Regulaminem.

3. Kontrola i ocena dokonywana w ramach nadzoru obejmuje w szczególności:

1) realizację zadań określonych w Regulaminie i niniejszym statucie, dostępność i jakość udzielanych świadczeń zdrowotnych,

2) prawidłowość gospodarowania mieniem i środkami publicznymi,3) gospodarkę finansową.

4. Kontrolę, o której mowa ust. 3, przeprowadza się na podstawie upoważnienia, udzielonego przez Rektora WUM.

5. Na podstawie ustaleń kontroli Rektor WUM może przedstawić Dyrektorowi w wystąpieniu pokontrolnym zalecenia pokontrolne nakazujące usunięcie stwierdzonych nieprawidłowości.

6. Rektor WUM w przypadku stwierdzenia, że działania Dyrektora są sprzeczne z prawem, wstrzymuje ich wykonanie oraz zobowiązuje Dyrektora do ich zmiany lub cofnięcia.

7. W przypadku niedokonania zmiany lub cofnięcia działań sprzecznych z prawem w wyznaczonym terminie, Rektor WUM, w ciągu 7 dni od upływu tego terminu, może rozwiązać z Dyrektorem stosunek pracy albo umowę cywilnoprawną.

��


Rozdział 9Postanowienia końcowe

§ 29.1. Niniejszy Statut wchodzi w życie z dniem nadania go Szpitalowi przez WUM.

2. Zmiany niniejszego Statutu, w tym zmiany treści załączników mogą być dokonywane w trybie przewidzianym dla jego uchwalenia.

3. Z dniem wejścia w życie niniejszego Statutu, traci moc obowiązujący dotychczas Statut Szpitala.

Załączniki:1) wzór znaku graficznego, 2) zakres udzielanych świadczeń zdrowotnych, 3) wykaz jednostek organizacyjnych i samodzielnych komórek organizacyjnych.

Załącznik Nr 1Wzór znaku graficznego

��


Załącznik Nr 2Zakres udzielanych świadczeń zdrowotnych

1. Anestezjologia i intensywna terapia.2. Chirurgia ogólna.3. Chirurgia szczękowo – twarzowa.4. Choroby wewnętrzne.5. Dermatologia i wenerologia.6. Diagnostyka laboratoryjna.7. Medycyna Pracy.8. Medycyna ratunkowa.9. Medycyna rodzinna.10. Mikrobiologia lekarska.11. Neonatologia.12. Neurochirurgia.13. Neurologia.14. Okulistyka.15. Ortopedia i Traumatologia Narządu Ruchu.16. Otorynolaryngologia.17. Patomorfologia.18. Pediatria.19. Położnictwo i Ginekologia.20. Psychiatria.21. Radiologia i diagnostyka obrazowa.22. Rehabilitacja medyczna.23. Urologia.24. Alergologia.25. Angiologia.26. Chirurgia plastyczna.27. Choroby płuc.28. Diabetologia.29. Endokrynologia.30. Epidemiologia.31. Farmakologia kliniczna.32. Gastroenterologia.33. Geriatria.34. Ginekologia onkologiczna.35. Hipertensjologia.36. Immunologia kliniczna.37. Kardiologia.38. Nefrologia.39. Reumatologia.40. Transfuzjologia kliniczna.41. Transplantologia kliniczna.42. Chirurgia stomatologiczna.43. Ortodoncja.44. Periodontologia.45. Protetyka stomatologiczna.46. Stomatologia dziecięca.47. Stomatologia zachowawcza z endodoncją.48. Pielęgniarstwo rodzinne.49. Pielęgniarstwo w ochronie zdrowia pracujących.50. Pielęgniarstwo zachowawcze.51. Pielęgniarstwo kardiologiczne.52. Pielęgniarstwo nefrologiczne.53. Pielęgniarstwo diabetologiczne.54. Pielęgniarstwo pediatryczne.55. Pielęgniarstwo chirurgiczne.56. Pielęgniarstwo operacyjne.

��


57. Pielęgniarstwo anestezjologiczne i intensywnej opieki58. Pielęgniarstwo ratunkowe.59. Pielęgniarstwo neonatologiczne.60. Pielęgniarstwo epidemiologiczne.61. Położnictwo.62. Położnictwo rodzinne.63. Położnictwo ginekologiczne.64. Epidemiologia.65. Fizjoterapia.66. Mikrobiologia.

Załącznik Nr 3

Wykaz jednostek organizacyjnych oraz samodzielnych komórek organizacyjnych działalności podstawowej

I. Jednostki organizacyjne Przedsiębiorstwa Szpital

1. Klinika Chirurgii Czaszkowo-Szczękowo-Twarzowej, Chirurgii Jamy Ustnej i Implantologii, w skład której wchodzi: – Oddział Chirurgii Czaszkowo-Szczękowo-Twarzowej, Chirurgii Jamy Ustnej i Implantologii. – Oddział Chirurgii Czaszkowo-Szczękowo-Twarzowej.2. Klinika Chirurgii Ogólnej i Transplantacyjnej, w skład której wchodzi: – Oddział Chirurgii Ogólnej, – Oddział Transplantologii, – Oddział Neurotraumatologii, – Oddział Intensywnego Nadzoru Chirurgicznego.3. Klinika Dermatologii i Wenerologii, w skład której wchodzi:

– Odział Dermatologii i Wenerologii.4. Klinika Chorób Wewnętrznych i Kardiologii w skład której wchodzi: – Oddział Chorób Wewnętrznych, – Oddział Kardiologiczny, – Oddział Intensywnej Opieki Kardiologicznej.5. Klinika Dermatologiczna, w skład której wchodzi: – Oddział Dermatologiczny.6. Klinika Immunologii, Transplantologii i Chorób Wewnętrznych, w skład której wchodzi: – Oddział Immunologii, – Oddział Transplantologii, – Oddział Chorób Wewnętrznych.7. Klinika Medycyny Transplantacyjnej i Nefrologii, w skład której wchodzi:

– Oddział Medycyny Transplantacyjnej,– Oddział Nefrologii.

8. Klinika Okulistyki, w skład której wchodzi: – Oddział Okulistyki.9. Klinika Ortopedii i Traumatologii Narządu Ruchu, w skład której wchodzi:

– Oddział I – Ortopedia Dzieci,– Oddział II – Ortopedia Dorosłych,– Oddział III – Traumatologia Narządu Ruchu,– Oddział IV – Zapaleń Kości,– Oddział V – Chirurgia Rekonstrukcyjna i Chirurgia Ręki,– Oddział VI – Chirurgia Kolana.

10. Klinika Położnictwa i Ginekologii, w skład której wchodzi:– Oddział Ginekologii Zabiegowo-Septycznej,– Oddział Położniczy z Traktem Porodowym,– Oddział Neonatologii,– Oddział Ginekologii Operacyjnej,– Oddział Patologii Ciąży,– Oddział Endokrynologii i Andrologii.

��


11. Klinika Urologii Ogólnej, Onkologicznej i Czynnościowej, w skład której wchodzi: – Oddział Urologiczny („A” i „B”), – Oddział Urologii Czynnościowej i Uroginekologii.12. Klinika Anestezjologii i Intensywnej Terapii, w skład której wchodzi: – Oddział Intensywnej Terapii.

II. Samodzielne komórki organizacyjne Przedsiębiorstwa Szpital13. Szpitalny Oddział Ratunkowy.14. Zakład Immunologii Klinicznej.15. Zakład Radiologii Klinicznej.16. Zakład Anatomii Patologicznej.17. Zakład Mikrobiologii Lekarskiej.18. Centralne Laboratorium.19. Samodzielna Pracownia Immunologii Transfuzjologicznej.20. Apteka.

III. Jednostka organizacyjna Przedsiębiorstwa Ambulatorium21. Zespół Poradni Lecznica.

IV. Samodzielne komórki Przedsiębiorstwa Ambulatorium22. Zakład Chirurgii Stomatologicznej.23. Zakład Chorób Błony Śluzowej i Przyzębia.24. Zakład Ortodoncji.25. Zakład Protetyki Stomatologicznej.26. Zakład Radiologii Stomatologicznej i Szczękowo-Twarzowej.27. Zakład Stomatologii Dziecięcej.28. Zakład Stomatologii Zachowawczej.


Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznegoz dnia 29 października 2012 r.

uchwałę w sprawie utworzenia Wydziału Lekarsko-Dentystycznego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

Na podstawie § 51 ust. 1 pkt 14 i ust. 4 pkt 2 w związku z § 12 ust. 1 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się, co na-stępuje:


nego pozytywnie opiniuje utworzenie nowego wydziału, powstałego z wydzielenia Oddziału Stomatologicznego wraz z Instytutem Stoma-tologii ze struktur organizacyjnych I Wydziału Lekarskiego z Oddziałem Stomatologicznym Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.

2. Senat Warszawskiego Uniwersytetu Me-dycznego pozytywnie opiniuje nadanie ww. wydziałowi nazwy: Wydział Lekarsko-Denty-styczny.

3. Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medycz-nego pozytywnie opiniuje zmianę dotychcza-sowej nazwy I Wydział Lekarski z Oddziałem Stomatologicznym na I Wydział Lekarski.

4. Zasady funkcjonowania Wydziału Lekarsko-Dentystycznego określi Rektor w drodze za-rządzenia.

5. Kierunki studiów prowadzone w ramach Od-działu Stomatologicznego będą prowadzone przez nowy Wydział Lekarsko-Dentystyczny.

6. Wydział Lekarsko-Dentystyczny zachowuje uprawnienia do nadawania stopnia naukowe-go doktora nauk medycznych w zakresie sto-matologii uzyskane przez I Wydział Lekarski z Oddziałem Stomatologicznym.

7. Senat Warszawskiego Uniwersytetu Me-dycznego pozytywnie opiniuje rezygnację z uprawnień, o których mowa w ust. 6, przez I Wydział Lekarski.

8. Niniejsza uchwała stanowi podstawę do dokonania niezbędnych zmian organiza-cyjnych w ramach jednostek, o których mowa w ust. 1.



��




w sprawie konwalidacji uchwały Nr 56/2012 Senatu WUM z dnia 25 czerwca 2012 r.



nego dokonuje konwalidacji zgody na zawar-cie umowy kredytu wynikającej z uchwały Nr 56/2012 Senatu WUM z dnia 25 czerwca 2012 r.

2. Umowa poręczenia zostanie zawarta w termi-nie nie dłuższym niż 1 miesiąc od dnia podję-cia niniejszej uchwały.





zmieniająca uchwałę w sprawie powołania przedstawicieli Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego na członków rady społecznej

Samodzielnego Publicznego Centralnego Szpitala Klinicznego


§ 1.W uchwale nr 13/2010 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 25 stycznia 2010 r. w sprawie powołania przedstawicieli Se-natu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego na członków rady społecznej Samodzielnego

Publicznego Centralnego Szpitala Kliniczne-go zmianie ulega § 1 ust. 1 pkt 5 i otrzymuje brzmienie:

„5) dr hab. n. med. Bronisława Pietrzak.”.§ 2.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.




w sprawie wyrażenia opinii dotyczącej zatrudnienia Pana prof. dr hab. Mirosława Wielgosia na stanowisko profesora zwyczajnego w Katedrze i Klinice Położnictwa i Ginekologii

Na podstawie § 51 ust. 1 pkt 13 Statutu War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego oraz § 23 załącznika Nr 11 do Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się, co na-stępuje:

§1.Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medyczne-go pozytywnie opiniuje zatrudnienie Pana prof.

dr hab. Mirosława Wielgosia na stanowisko pro-fesora zwyczajnego w Katedrze i Klinice Położ-nictwa i Ginekologii.



��




w sprawie zgłoszenia Pani dr hab. Bożeny Czarkowskiej-Pączek na kandydata na członka Polskiej Komisji Akredytacyjnej

Na podstawie art. 48 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz. U. poz. 572, z późn. zm.) uchwala się, co następuje:

§1.Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medyczne-go zgłasza Panią dr hab. Bożenę Czarkowska-

Pączek na kandydata na członka Polskiej Komisji Akredytacyjnej.





w sprawie przekształcenia niektórych jednostek organizacyjnych Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego



nego pozytywnie opiniuje przekształcenie następujących jednostek organizacyjnych funkcjonujących w ramach II Wydziału Lekar-skiego:

1) Katedry i Kliniki Chorób Wewnętrznych i Diabetologii w Klinikę Chorób Wewnętrz-nych i Diabetologii,

2) II Katedry i Kliniki Kardiochirurgii i Chirur-gii Ogólnej Dzieci w Klinikę Kardiochirurgii i Chirurgii Ogólnej Dzieci.

2. Zobowiązuje się Dziekana II Wydziału Le-karskiego do dokonania niezbędnych zmian formalno-organizacyjnych mających na celu pełną realizację niniejszej uchwały.





w sprawie: wyboru podmiotu do zbadania sprawozdania finansowego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego za 2012 rok


§ 1.W celu wykonania procedury prowadzącej do zatwierdzenia Sprawozdania finansowego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego za 2012 rok, Senat Warszawskiego Uniwersytetu

Medycznego dokonał wyboru następującej Fir-my jako podmiotu badającego sprawozdanie:

„Grupa Gumułka-Audyt Sp. z o.o.,ul. Jana Matejki 4, 40-077 Katowice”


��




w sprawie powołania Uczelnianej Komisji ds. Oceny Nauczycieli Akademickich okres kadencji 2012/2016


§ 1.Powołuje się Uczelnianą Komisję ds. Oceny Nauczycieli Akademickich na okres kadencji 2012/2016 w następującym składzie:1) Dr hab. Sławomir NAZAREWSKI

– Przewodniczący,2) Prof. dr hab. Robert SŁOTWIŃSKI (WNOZ)

– członek,3) Prof. nadzw. dr hab. Leopold WAGNER (I WL)

– członek,4) Dr hab. Waldemar PATKOWSKI (I WL)

– członek,5) Dr hab. Maciej SŁODKOWSKI (CKP)

– członek,6) Dr hab. Paweł WŁODARSKI (I WL)

– członek,

7) Dr hab. Piotr SUCHOCKI (W.Farm.) – członek,

8) Dr Witold CHUDZIŃSKI (I WL) – członek,

9) Dr Adam SOSZKA (II WL) – członek,

10) Dr Jolanta GOZDOWSKA (I WL) – członek,

11) Dr Ewa WILCZEK (I WL) – członek,

12) Mgr inż. Ewa KACZMAREK – sekretarz.





w sprawie powołania Senackiej Komisji ds. Finansów okres kadencji 2012/2016


§ 1.Powołuje się Senacką Komisję ds. Finansów na okres kadencji 2012/2016 w następującym składzie:1) prof. dr hab. Magdalena DURLIK

– Przewodnicząca,2) Prof. dr hab. Kazimierz NIEMCZYK (I WL)

– członek,3) Prof. dr hab. Krzysztof CZAJKOWSKI (I WL)

– członek,4) Dr hab. Andrzej HORBAN (II WL) – członek,5) Dr hab. Józef KNAP (II WL) – członek,6) Prof. dr hab. Marek NARUSZEWICZ

(W. Farm) – członek,7) Dr hab. Piotr WROCZYŃSKI (W. Farm)

– członek,

8) Dr hab. Jacek RÓZGA (WNOZ) – członek,9) Dr hab. Maciej SŁODKOWSKI (CKP)

– członek,10) Tomasz ZAWADZKI (student) – członek,11) Patryk KILIAN (student) – członek,12) Małgorzata CHMIELEWSKA (doktorantka)

– członek,13) Ireneusz RUDNICKI (NSZZ „Solidarność”)

– członek,14) Dr Henryk REBANDEL (ZZ Pracow. WUM)

– członek,15) Mgr Dorota ROSTKOWSKA

(ZZ Prac. Adm. i Obsł) – członek,16) Mgr Janina KAMIENIECKA – sekretarz.



��




w sprawie powołania Senackiej Komisji ds. Nauki na okres kadencji 2012/2016


§ 1.Powołuje się Senacką Komisję ds. Nauki na okres kadencji 2012/2016 w następującym składzie:1) Prof. dr hab. Piotr PRUSZCZYK

– Przewodniczący,2) Prof. dr hab. Krzysztof FILIPIAK (I WL)

– członek,3) Prof. dr hab. Paweł KAMIŃSKI (I WL)

– członek,4) Prof. dr hab. Jacek MALEJCZYK (I WL)

– członek,5) Prof. dr hab. Marek JAKÓBISIAK (I WL)

– członek,6) Prof. dr hab. Zbigniew GACIONG (I WL)

– członek,7) Prof. dr hab. Cezary KOWALEWSKI

(I WL) – członek,8) Prof. dr hab. Hanna SZAJEWSKA (I WL)

– członek,9) Dr hab. Dorota OLCZAK-KOWALCZYK

(I WL) – członek,10) Dr hab. Krystian JAŻDŻEWSKI (I WL)

– członek,

11) Dr hab. Jacek SZAFLIK (II WL) – członek,12) Dr hab. Dariusz SZUKIEWICZ (II WL)

– członek,13) Prof. dr hab. Dorota MACIEJEWSKA

(W. Farm.) – członek,14) Dr hab. Magdalena BUJALSKA-ZADROŻNY

(W. Farm.) – członek,15) Prof. dr hab. Jacek PRZYBYLSKI (WNOZ)

– członek,16) Dr hab. Jacek RÓZGA (WNOZ) – członek,17) Prof. dr hab. Bolesław SAMOLIŃSKI (CKP)


– członek,19) Jan ŁUKASIK (Student) – członek,20) Mariusz LIGOCKI (Student) – członek,21) Rafał MACHOWICZ (Doktorant) – członek,22) Mgr Beata PRZYBYŁO – sekretarz.





w sprawie powołania Senackiej Komisji ds. Dydaktyki okres kadencji 2012/2016


§ 1.Powołuje się Senacką Komisję ds. Dydaktyki na okres kadencji 2012/2016 w następującym składzie:1) Prof. dr hab. Kazimierz WARDYN

– Przewodniczący,2) Prof. dr hab. Krzysztof CZAJKOWSKI (I WL)

– członek,3) Prof. dr hab. Urszula DEMKOW (I WL)

– członek,4) Prof. dr hab. Piotr FIEDOR (I WL)

– członek,

5) Dr hab. Jan KOCHANOWSKI (II WL) – członek,

6) Prof. dr hab. Wacław KOŁODZIEJSKI (W. Farm.) – członek,

7) Dr hab. Artur MAMCARZ (II WL) – członek,8) Prof. dr hab. Aleksander MAZUREK

(W. Farm.) – członek,9) Prof. dr hab. Kazimierz NIEMCZYK (I WL)

– członek,10) Dr Aneta NITSCH-OSUCH (I WL)

– członek,11) Prof. dr hab. Maria NOWACZYK (I WL)

– członek,12) Prof. nadzw. dr hab. Ewa OSUCH-

WÓJCIKIEWICZ (I WL) – członek,

�0


13) Prof. dr hab. Tomasz PASIERSKI (II WL) – członek,

14) Prof. dr hab. Andrzej RADZIKOWSKI (I WL) – członek,

15) Dr Barbara SIEMIŃSKA-PIEKARCZYK (I WL) – członek,

16) Dr hab. Sylwia SŁOTWIŃSKA (I WL) – członek,

17) Dr hab. Kazimierz SZOPIŃSKI (I WL) – członek,

18) Dr hab. Dariusz SZUKIEWICZ (II WL – członek,

19) Prof. nadzw. dr hab. Bożena TARCHALSKA- KRYŃSKA (I WL) – członek,

20) Dr hab.Piotr TYSZKO (I WL) – członek,21) Prof. dr hab. Katarzyna WOŹNIAK (I WL)

– członek,22) Prof. dr hab. Janusz WYZGAŁ (WNoZ)

– członek,23) Dr hab. Katarzyna ŻYCIŃSKA (I WL)

– członek,

24) Prof. dr hab. Bożena WERNER (II WL) – członek,

25) Mgr Danuta CIEŚLA – członek, doktorantka,26) Mgr Wanda GAJZLERSKA

– członek, doktorantka,27) Dominika FASTOWIEC

– członek, studentka,28) Michał GONTKIEWICZ

– członek, student,29) Aleksandra PIECHUTA

– członek, studentka,30) Alicja PRZYWÓZKA – członek, studentka,31) Agnieszka KUŚWIK – członek, studentka,32) Mgr Barbara KOZIARKIEWICZ – sekretarz.





w sprawie powołania Senackiej Komisji Statutowej na okres kadencji 2012/2016


§ 1.Powołuje się Senacką Komisję Statutową na okres kadencji 2012/2016 w następującym składzie:1) Prof. dr hab. Włodzimierz SAWICKI

– Przewodniczący,2) Dr hab. Paweł WŁODARSKI (I WL)

– członek,3) Prof. dr hab. Tadeusz WRÓBLEWSKI (I WL)

– członek,4) Dr hab. Zbigniew GAŁĄZKA (I WL)

– członek,5) Dr hab. Wojciech BRAKSATOR (II WL)

– członek,6) Prof. dr hab. Józef SAWICKI (W.Farm)

– członek,7) Dr hab. Andrzej DEPTALA (WNoZ)

– członek,

8) Dr hab. Maciej SŁODKOWSKI (CKP) – członek,

9) Mgr Maciej GOŁAWSKI (Biuro Prawne) – członek,

10) Dr Henryk REBANDEL (ZZP WUM) – członek,

11) Dr Bożenna OLESZCZAK (ZZ „Solidarność“) – członek,

12) Mgr Ewa KONDRATOWICZ (ZZPAiO) – członek,

13) Dr Grzegorz BENKE (ZMOT OZZL) – członek,

14) Tomasz ZAWADZKI (student) – członek,

15) Mgr Wanda GAJZLERSKA (doktorant) – członek,

16) Mgr Elwira ZIELIŃSKA – sekretarz.§ 2.



��




w sprawie powołania Senackiej Komisji ds. Lecznictwa i Współpracy z Regionem okres kadencji 2012/2016


§ 1.Powołuje się Senacką Komisję ds. Lecznictwa i Współpracy z Regionem na okres kadencji 2012/2016 w następującym składzie:1) Prof. dr hab. Grzegorz OPOLSKI

– Przewodniczący,2) Prof. dr hab. Tomasz BEDNARCZUK (I WL)

– członek,3) Prof. dr hab. Maria BORSZEWSKA-

KORNACKA (I WL) – członek,4) Prof. dr hab. med. Andrzej CHMURA (I WL)

– członek,5) Dr hab. Janusz KRZYMIEŃ (I WL)

– członek,6) Prof. dr hab. Michał MATYSIAK (I WL)

– członek,

7) Dr hab. Waldemar PATKOWSKI (I WL) – członek,

8) Prof. dr hab. Andrzej WOJTOWICZ (Oddz. Stom.) – członek,

9) Dr hab. Wojciech BRAKSATOR (II WL) – członek,

10) Prof. dr hab. Maciej KAROLCZAK (II WL) – członek,

11) Prof. dr hab. Małgorzata KOZŁOWSKA – WOJCIECHOWSKA (W.Farm.) – członek,

12) Dr hab. Marek PERTKIEWICZ (WNOZ) – członek,

13) Mgr Agnieszka GRZESZCZYK – sekretarz.§ 2.





w sprawie powołania Senackiej Komisji ds. Oceny Profesorów na okres kadencji 2012/2016


§ 1.Powołuje się Senacką Komisję ds. Oceny Profe-sorów na okres kadencji 2012/2016 w następu-jącym składzie:1) Prof. dr hab. Zbigniew GACIONG

– Przewodniczący,2) Prof. dr hab. Anna BARAŃCZYK-KUŹMA

(I WL) – członek,3) Prof. dr hab. Maria BORSZEWSKA-

KORNACKA (I WL) – członek,4) Prof. dr hab. Leszek PĄCZEK (I WL)

– członek,5) Prof. dr hab. Leszek KRÓLICKI (I WL)

– członek,6) Prof. dr hab. Jakub GOŁĄB (I WL)

– członek,7) Prof. dr hab. Jacek MALEJCZYK (I WL)

– członek,

8) Prof. dr hab. Piotr PRUSZCZYK (I WL) – członek,

9) Prof. dr hab. Hanna SZAJEWSKA (I WL) – członek,

10) Prof. dr hab. Zbigniew CZERNICKI (II WL) – członek,

11) Prof. dr hab. Andrzej KOKOSZKA (II WL) – członek,

12) Prof. dr hab. Wacław KOŁODZIEJSKI (W.Farm) – członek,

13) Prof. dr hab. Marek NARUSZEWICZ (W.Farm) – członek,

14) Prof. dr hab. Robert SŁOTWIŃSKI (WNOZ) – członek,

15) Mgr inż. Ewa KACZMAREK – sekretarz.§ 2.



��




w sprawie powołania Senackiej Komisji ds. Informacji Naukowej i Wydawnictw na okres kadencji 2012/2016


§ 1.Powołuje się Senacką Komisję ds. Informa-cji Naukowej i Wydawnictw na okres kadencji 2012/2016 w następującym składzie:1) Dr hab. Marcin GRABOWSKI – Przewodniczący,2) Prof. dr hab. Stefan KRUŚ honorowy

– członek,3) Dr hab. med. Michał CIURZYŃSKI (I WL)

– członek,4) Prof. Andrzej WOJTOWICZ (I WL) – członek,5) Dr hab. Teresa BĄCZKOWSKA (I WL)

– członek,6) Dr Oskar KORNASIEWICZ (I WL) – członek,7) Dr Daniel ŚLIŻ (II WL) – członek,8) Dr Maciej JANISZEWSKI (II WL) – członek,9) Mgr Grażyna KRAJEWSKA-GRZYWCZY

(W. Farm.) – członek,10) Dr hab. Marek PERTKIEWICZ (WNoZ)


– członek,12) Dr Henryk REBANDEL (ZZPracWUM)

– członek,

13) Ireneusz RUDNICKI (NSZZ Solidarność) – członek,

14) Halina MIANOWSKA-SKÓRA (ZZP Adm i Obsł.) – członek,

15) Mgr Agata MATYSIAK (Doktorantka) – członek,

16) Marcin WOJCIECHOWSKI (Student) – członek,

17) Mgr Magdalena ZIELONKA (Biuro Rektora) – członek,

18) Mgr Michał SZULC (Oficyna Wydawn) – członek,

19) Mgr Irmina UTRATA (Bibl.Główna WUM) – członek,

20) Agnieszka STĘPIEŃ (Biuro Inf. i Promocji) – członek,

21) Mgr inż. Zuzanna MALIŃSKA (Dział Inform.) – członek,

22) Mgr Cezary KSEL – sekretarz.§ 2.





w sprawie powołania Senackiej Komisji ds. Rozwoju Kadry na okres kadencji 2012/2016


§ 1.Powołuje się Senacką Komisję ds. Rozwoju Ka-dry na okres kadencji 2012/2016 w następują-cym składzie:1) Prof. dr hab. Mirosław DŁUŻNIEWSKI

– Przewodniczący,2) Prof. dr hab. Urszula DEMKOW (I WL)

– członek,3) Prof. dr hab. Piotr PRUSZCZYK (I WL)

– członek,

4) Prof. dr hab. Marek GOŁĘBIOWSKI (I WL) – członek,

5) Prof. dr hab. Małgorzata LEWANDOWSKA-SZUMIEŁ (I WL) – członek,

6) Prof. dr hab. Maciej OTTO (I WL) – członek,7) Prof. nadzw. dr hab. Bożena TARCHALSKA-

KRYŃSKA (I WL) – członek,8) Dr Bogusław NAJNIGIER (I WL) – członek,9) Prof. dr hab. Włodzimierz SAWICKI (II WL)

– członek,10) Prof. dr hab. Magdalena MARCZYŃSKA

(II WL) – członek,11) Dr hab. Andrzej TOKARZ (W. Farm.)

– członek,

��


12) Dr Joanna GIEBUŁTOWICZ (W. Farm.) – członek,

13) Prof. nadzw. dr hab. Ewa DOMOCH-GAJZLERSKA (WNoZ) – członek,

14) Prof. nadzw. dr hab. Katarzyna KOZIAK (WNoZ) – członek,

15) Mgr Jerzy CHRZANOWSKI (Studium WF) – członek,

16) Mgr inż. Ewa KACZMAREK – sekretarz.§ 2.



Poz. 170Zarządzenie Nr 64/2012

Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznegoz dnia 3 września 2012 r.

w sprawie ogłoszenia dnia 5 października 2012 r. dniem rektorskimoraz ogłoszenia godzin rektorskich

Na podstawie § 54 ust. 1 i 5 Statutu Warszaw-skiego Uniwersytetu Medycznego zarządza się, co następuje:

§ 1.W związku z ogólnouczelnianą Inauguracją Roku Akademickiego 2012/2013 ogłasza się:1. dzień 5 października 2012 r. dniem rektorskim

dla studentów I roku studiów stacjonarnych i niestacjonarnych oraz doktorantów I roku WUM;

2. w dniu 5 października 2012 r. godziny rek-torskie od 10.00 do 15.00 dla studentów i doktorantów pozostałych lat studiów oraz nauczycieli akademickich.

§ 2.Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.




w sprawie: rozpoczęcia realizacji projektu pn „From Basic to Translational Research in Oncology – Od badań podstawowych do zastosowań praktycznych w onkologii” (BASTION)”

Na podstawie § 54 ust. 5 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego w związku z § 29 „Re-gulaminu Realizacji Projektów w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym”, stanowiącego za-łącznik do Zarządzenia nr 84/2009 Rektora War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 21 grudnia 2009 r. zarządza się co następuje:

§ 1.Uruchamia się realizację projektu finansowane-go z 7. Programu Ramowego Unii Europejskiej o nazwie: „From Basic to Translational Research in Oncology” o kodzie: 7PR21 na warunkach określonych w umowie FP7-REGPOT-2012-CT2012-316254-BASTION, zawartej w dniu

30.08.2012, pomiędzy Komisją Europejską a Warszawskim Uniwersytetem Medycznym.

§ 2.1. Na potrzeby realizacji ww. projektu, powołuje

się Kierownika Projektu Prof. dr hab. Jakuba Gołąba

§ 3.Projekt realizowany będzie w terminie od 01.09.2012 do 29.02.2016 r.



��




w sprawie powołania Rektorskiej Komisji ds. Nagród i Odznaczeń

Na podstawie § 54 ust. 4 Statutu Warszaw-skiego Uniwersytetu Medycznego zarządza się

co następuje:§ 1.

1. Powołuje się Rektorską Komisję ds. Nagród i Odznaczeń w składzie:

Przewodniczący Komisji:1) Prof. dr hab. Renata Górska

– Prorektor ds. Kadr,Członkowie:2) Dr hab. Sławomir Nazarewski

– Prorektor ds. Klinicznych, Inwestycji i Współpracy z Regionem,

3) Prof. dr hab. Marek Kulus – Prorektor ds. Dydaktyczno-Wychowawczych,

4) Prof. dr hab. Sławomir Majewski – Prorektor ds. Nauki i Współpracy z Zagranicą,

5) Prof. dr hab. Mirosław Wielgoś – Dziekan I Wydziału Lekarskiego,

6) Dr hab. Marek Kuch – Dziekan II Wydziału Lekarskiego,

7) Prof. nadzw. dr hab. Piotr Wroczyński – Dziekan Wydziału Farmaceutycznego,

8) Prof. dr hab. Piotr Małkowski – Dziekan Wydziału Nauki o Zdrowiu,

9) Prof. dr hab. Elżbieta Mierzwińska-Nastalska – Prodziekan ds. Oddziału Stomatologicznego,

10) Mgr Małgorzata Kozłowska – Kanclerz,

11) Dr Henryk Rebandel – Związek Zawodowy Pracowników WUM,

12) Ireneusz Rudnicki – KZ NSZZ „Solidarność” nr 885 Regionu Mazowsze przy WUM,

13) Mgr Ewa Znamińska-Saneczko – Związek Zawodowy Pracowników Admini- stracji i Obsługi,

14) Dr Grzegorz Benke – Międzyzakładowy Oddział Terenowy OZZL,

15) Mgr inż. Ewa Kaczmarek – Kierownik Działu Personalnego – Sekretarz Komisji,

2. Zadaniem Komisji jest wnioskowanie i opi-niowanie kierowanych do Rektora Warszaw-skiego Uniwersytetu Medycznego wniosków dotyczących przyznawania orderów, odzna-czeń państwowych i nagród.

§ 3.Komisja zostaje powołana na okres kadencji tj. do 31 sierpnia 2016 r.

§ 4.Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisa-nia, z mocą obowiązującą od dnia 1 września 2012 r.


��




zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia jednolitych wzorów umów zawieranych przez Warszawski Uniwersytet Medyczny, wzoru wniosku o zawarcie umowy cywilno-prawnej oraz

wzoru rachunku dla osób fizycznych nie prowadzących działalności gospodarczej

Na podstawie § 54 ust. 5 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego zarządza się, co na-stępuje:

§ 1W zarządzeniu Nr 21/2009 Rektora Warszaw-skiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 4 mar-ca 2009 r. w sprawie wprowadzenia jednolitych wzorów umów zawieranych przez Warszawski Uniwersytet Medyczny, wzoru wniosku o zawar-cie umowy cywilno-prawnej oraz wzoru rachunku dla osób fizycznych nie prowadzących działalno-ści gospodarczej, zmienionego Zarządzeniem nr 64/2009 z dnia 7 sierpnia 2009 r., Zarządze-niem nr 83/2009 z dnia 14 grudnia 2009 r. oraz Zarządzeniem nr 2/2010 z dnia 13 stycznia 2010 r., zmienia się1. Załącznik nr 1 Wzór „Wniosku o zawarcie

umowy cywilno-prawnej (zlecenie-dzieło)”2. Załącznik nr 3 Wzór „Umowy o dzieło”

3. Załącznik nr 6 – Wzór „Rachunku dla War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego”

§ 21. Załącznik nr 1 z Zarządzenia nr 21/2009 Wzór

„Wniosku o zawarcie umowy cywilno-prawnej (zlecenie-dzieło)” otrzymuje brzmienie Za-łącznika nr 1 do niniejszego Zarządzenia.

2. Załącznik nr 3 z Zarządzenia nr 21/2009 Wzór „Umowy o dzieło” otrzymuje brzmienie Załącznika nr 2 do niniejszego Zarządzenia.

3. Załącznik nr 6 z Zarządzenia nr 21/2009 – Wzór „Rachunku dla Warszawskiego Uni-wersytetu Medycznego” otrzymuje brzmienie Załącznika nr 3 do niniejszego Zarządzenia.



��


.............................................. Za cznik nr 1 do Zarz dzenia Rektora WUM nr 67/2012 z dnia 12.09. 2012 r. piecz jednostki organizacyjnej Za cznik nr 1 do Zarz dzenia Rektora WUM nr 21/2009 z dnia 4 marca 2009 r. .................................................... Warszawa, dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__|kod jednostki organizacyjnej

WNIOSEK o zawarcie umowy cywilno-prawnej (zlecenie i o dzie o)

(na podstawie art.4 pkt 8 ustawy z dnia 29.01.2004 r. Prawo zamówie publicznych (tj. Dz.U. z 2007 r. Nr 223, poz. 1655) do warto ci 14 tys. EURO)

Wnosz o zawarcie umowy z Pani /Panem IMI : |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

NAZWISKO: |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

zatrudnion /ym: / w WUM poza WUM na wykonanie a) dzie a b) dzie a z przys uguj cymi prawami autorskimi c) zlecenia: 1/"[wpisz opis szczegó owy przedmiotu umowy" – w przypadku umowy o dzie o okre l planowany rezultat i sposób jego potwierdzenia np. raport, sprawozdanie, protokó ]

Uzasadnienie: "[wpisz szczegó owe uzasadnienie zwarcia umowy]"

Termin wykonania pracy: od |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__|do |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__|2/

1. Wysoko wynagrodzenia - umowna |__|__|__|__|__|__|,|__|__| z S ownie"[wpisz s ownie warto umowy]"

2. Wysoko wynagrodzenia wg wyliczenia: stawka3/|__|__|__|__|,|__|__| z x ilo jednostek|__|__|__|__|= warto

umowy w |__|__|__|__|__|__| z . S ownie"[wpisz s ownie warto umowy]" O wiadczam, e umowa z pracownikiem WUM mo e by zawarta poniewa , prace b d ce przedmiotem umowy nie nale do obowi zkówpracownika i s wykonywane poza obowi zuj cym wymiarem czasu pracy i nie zast puj umowy o prac w rozumieniu art. 22 kodeksu pracy.

Warszawa, dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__| ……….……................................................................ data, podpis i piecz bezpo redniego prze o onego4/

O wiadczam niniejszym e umowa nie narusza zakazu dzielenia zamówie zgodnie z § 1 pkt 6 Regulaminu sk adania i obiegu wniosków dotycz cych zamówie oraz udzielania zamówie publicznych w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym stanowi cego za cznik do Zarz dzenia Rektora nr 43/2007 z dnia 2 czerwca.2007r.

Warszawa, dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__| . ......................................................................... data, podpis i piecz wnioskodawcy 5/

ród o finansowania /wpisuje wnioskodawca/ ……………………………………

…………………………………… symbol i nazwa

Potwierdzenie pozycji bud etu

……………………………. data, podpis i piecz

APP / AEN 6/

ród a finansowania

………………………….. data, podpis i piecz AFA /

Dzia Kompetencyjny

____________________________________________________________________________________________________ O wiadczenie osoby przyjmuj cej zamówienie nie b d cej pracownikiem WUM1/:

PESEL: |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__| NIP: |__|__|__|-|__|__|__|-|__|__|-|__|__| I. 1. O wiadczam, i podstawa wymiaru sk adek na ubezpieczenia spo eczne z tytu u stosunku pracy jest równa lub

wy sza od najni szego wynagrodzenia: TAK NIE 2. Je eli TAK

wnosz o obj cie ubezpieczeniem emerytalno-rentowym. nie wnosz o obj cie ubezpieczeniem emerytalno-rentowym.

3. Je eli NIE wnosz o obj cie ubezpieczeniem chorobowym nie wnosz o obj cie ubezpieczeniem chorobowym.

II. Prac wykonywa b d w: siedzibie WUM poza siedzib WUMIII. Zobowi zuj si do poinformowania zleceniodawcy o zmianie danych przedstawionych powy ejIV. Przedmiot umowy nie wchodzi w zakres prowadzonej przeze mnie dzia alno ci gospodarczej.

....................................................

UWAGA: Na zleceniobiorcy ci y obowi zek wype nienia druku: podpis o wiadczaj cego- ZUA - w przypadku obj cia ubezpieczeniem emerytalno-rentowym - ZZA - w przypadku zg oszenia do ubezpieczenia zdrowotnego.

Niedostarczenie w/w druku razem z wnioskiem skutkuje nie zawarciem umowy. 1 / Postaw znak X w wybranej kratce2 / Data nie mo e by wcze niejsza ni data z o enia wniosku3 / Wysoko stawki zgodna z obowi zuj cymi zarz dzeniami4 / Dotyczy tylko umowy z pracownikiem WUM5 / Kierownicy klinik, zak adów, projektów (wszystkie rodzaje), studiów, szkole , kierownicy jednostek administracyjnych6 / Dotyczy umów zarejestrowanych w tych dzia ach

��


Za cznik nr 2 do Zarz dzenia Rektora WUM nr 67/2012 z dnia 12. .09. 2012 r.……………………………………... Za cznik nr 3 do Zarz dzenia Rektora WUM nr 21/2009 z dnia 4 marca 2009 r. piecz jednostki organizacyjnej .................................................... kod jednostki organizacyjnej

UMOWA O DZIE O Nr ................. (na podstawie art.4 pkt 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówie publicznych (tj.Dz.U. z 2007r. Nr 223, poz. 1655)

do warto ci 14 tys. EURO)

Zawarta dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__| pomi dzy Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, ul. wirki i Wigury 61, reprezentowanym przez : "[wpisz imi nazwisko i stanowisko osoby reprezentuj cej Uczelni ]"zwanym dalej "Zamawiaj cym"a Pani /Panem: IMI : |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

NAZWISKO |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

PESEL: |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__| NIP: |__|__|__|-|__|__|__|-|__|__|-|__|__|

MIEJSCE ZATRUDNIENIA: w WUM poza WUM 1/

ADRES ZAMIESZKANIA: |__|__|-|__|__|__| |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__| (kod pocztowy) (miejscowo )

|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__||__|__|__|| (ulica, numer domu, numer mieszkania)

zwanym dalej "Przyjmuj cym zamówienie", zosta a zawarta umowa nast puj cej tre ci:

§ 1

"Zamawiaj cy" powierza wykonanie, a "Przyjmuj cy zamówienie" zobowi zuje si wykona dzie o

"[wpisz opis przedmiotu umowy - tj. opis dzie a i planowany rezultat" Okre l sposób potwierdzenia rezultatu umowy przez sporz dzenie np. raportu, sprawozdania, protoko u. 2

§2

1. „Zamawiaj cy” zobowi zuje si do udost pnienia informacji i materia ów niezb dnych do nale ytegowykonania umowy.

2. „Przyjmuj cy zamówienie” zobowi zany jest do zachowania w tajemnicy wszelkich danych, do których b dzie mia dost p w zwi zku z wykonywaniem niniejszej umowy.

3. „Przyjmuj cy zamówienie” zobowi zany jest odda „Zamawiaj cemu” dzie o do dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__|.

4. Dzie o b dzie przekazane „Zamawiaj cemu” w ca o ci lub etapowo stosownie do zapisów §1 niniejszej umowy, nie pó niej jednak ni do dnia okre lonego w § 2 ust. 3.

5. Zamawiaj cy wskazuje Pana/Pani |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__| do dokonania odbioru dzie aw formie trwa ego dokumentu i archiwizowania go w jednostce.

§ 3

1. W przypadku powierzenia przez „Przyjmuj cego zamówienie” wykonania dzie a osobie trzeciej, za pisemn zgod „Zamawiaj cego”, „Przyjmuj cy zamówienie” zobowi zany jest do osobistego kierowania osobami, którymi si pos uguje i odpowiada za rezultat ko cowego dzie a.

1 /Postaw znak X w wybranej kratce 2/ Wykonanie dzie a jest osi gni ciem okre lonego z góry przez strony trwa ego rezultatu.

��


2. W toku wykonywania dzie a „Przyjmuj cy zamówienie” nie jest zwi zany poleceniami „Zamawiaj cego”. „Zamawiaj cemu” s u y jednak w okresie wykonywania dzie a prawo oceny stopnia jego wykonania.

3. W przypadku zw oki w wykonaniu umowy, wadliwego lub sprzecznego z umow wykonania dzie a„Zamawiaj cy” ma prawo do odst pienia od umowy lub nie przyj cia jej wykonania w cz ci lub w ca o ciz mo liwo ci zap aty wynagrodzenia proporcjonalnie do warto ci dzie a.

§ 4

1. Za wykonanie dzie a „Przyjmuj cy zamówienie” otrzyma wynagrodzenie brutto w wysoko ci

|__|__|__|__|__|__|,|__|__| z s ownie z otych: |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

|__|__|__|__|__|__|__|__|__||__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

2. Wynagrodzenie wyp acone b dzie na podstawie rachunku po dokonaniu odbioru dzie a przez osob

wskazan w § 2 ust. 5.

3. Wyp ata wynagrodzenia nast pi w formie bezgotówkowej na rachunek bankowy „Przyjmuj cegozamówienie”.

4. Strony ustalaj , e „Przyjmuj cemu zamówienie” przys uguj autorskie prawa maj tkowe do utworu /autorskie prawa maj tkowe do utworów stanowi cych samodzielne cz ci innych utworów 3/, stworzonych w wykonaniu niniejszej umowy.

TAK NIE 4/(ust. 5, 6 i 7 nie stosuje si je li zaznaczono odpowied NIE).

5. „Przyjmuj cy zamówienie” przenosi na Zamawiaj cego autorskie prawa maj tkowe do utworu. Dotyczy to wszystkich pól eksploatacji.

6. Wynagrodzenie za przeniesienie praw autorskich, o którym mowa w ust.5 zawarte jest w wynagrodzeniu ustalonym w niniejszej umowie.

7. Cz wynagrodzenia przys uguj ca z tytu u praw autorskich jest ustalana wska nikiem procentowym i wynosi |__|__| % (wype ni je li w ust. 4 zaznaczono odpowied TAK).

8. W sprawach wynikaj cych z niniejszego stosunku prawnego w zakresie w jakim odpowiedzialno ci nie ponosi „Przyjmuj cy zamówienie”, odpowiedzialno wobec osób trzecich ponosi „Zamawiaj cy”.

§ 5

Wszelkie zmiany tre ci umowy wymagaj formy pisemnej pod rygorem niewa no ci w postaci aneksu do umowy.

§ 6

W sprawach nieuregulowanych niniejsz umow stosuje si przepisy Kodeksu Cywilnego.

§ 7

Umow sporz dzono w dwóch egzemplarzach po jednym dla ka dej ze stron.

§ 8

Przyjmuj cy zamówienie o wiadcza, e przedmiot umowy nie wchodzi w zakres prowadzonej przez niego dzia alno ci gospodarczej.

........................................................ ..........................................

PRZYJMUJACY ZAMÓWIENIE ZAMAWIAJ CY

3 / Niepotrzebne skre li4 / Postaw znak X w wybranej kratce.

��


Za cznik nr 3 do Zarz dzenia Rektora WUM nr 67 z dnia 12.09. 2012 r. Za cznik nr 6 do Zarz dzenia Rektora WUM nr 21/2009 z dnia 4 marca 2009 r.

................................................................ Warszawa, dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__| piecz jednostki organizacyjnej1/.............................................................. kod jednostki organizacyjnej

|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

imi i nazwisko wystawcy rachunku

|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

adres wystawcy rachunku

Nr PESEL: |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__| Nr NIP |__|__|__|-|__|__|__|-|__|__|-|__|__|

TEL. KONTAKTOWY: |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

NR RACHUNKU BANKOWEGO: |__|__||__|__|__|__||__|__|__|__||__|__|__|__||__|__|__|__||__|__|__|__||__|__|__|__|

ADRES URZ DU SKARBOWEGO:

|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

R A C H U N E K nr 2__________________________ dla Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

(za okres od …………….do ……………)

zgodnie z umow nr ................................................ z dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__| za wykonanie przedmiotu umowy wynagrodzenie brutto na czn kwot |__|__|__|__|__|__|,|__|__| s ownie z otych |__|__|__|__|__|__|__| |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__| ……………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………..(okre li przedmiot umowy tj. zlecenie lub wykonane dzie o - w przypadku umowy o dzie o okre li rezultat umowy potwierdzony np. raportem, sprawozdaniem, protoko em etc. W przypadku umów na prowadzenie zaj dydaktycznych podatak e liczb godzin przeprowadzonych wyk adów, seminariów, wicze )

..................................................... podpis wystawcy rachunku

Sprawdzono pod wzgl dem merytorycznym. Stwierdzam wykonanie i przyj cie pracy oraz przekazanie materia ów, zgodnie z umow .Dzie o ma charakter twórczy, uprawniaj cy do zastosowania praw autorskich w ……% 3tj w kwocie z otych |__|__|__|__|__|__|,|__|__|

Warszawa, dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__| ............................................................ piecz i podpis przyjmuj cego4

Sprawdzono pod wzgl dem zgodno ci z planem zaj , programem szkolenia podyplomowego lub programem kursu5

Warszawa, dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__| ..................................................................... piecz i podpis osoby upowa nionej Biura Obs ugi

Dzia alno ci Podstawowej / Dziekanat Centrum Kszta cenia Podyplomowego / Kierownika w a ciwego

Dziekanatu/ Pe nomocnik

Sprawdzono pod wzgl dem formalnym i rachunkowym

Warszawa, dnia |__|__|-|__|__|-|__|__|__|__| ............................................................ 1 dotyczy zada na rzecz jednostki2 uzupe ni o numer umowy zlecenia/o dzie o zawartej z WUM3dotyczy umów o dzie o z prawem autorskim i umów o dzie o – dydaktyka w których, zgodnie z uchwa Senatu nr 1/99 z 17 stycznia 1999

zmienionej uchwa Senatu 18/2008 z dnia 17 marca 2008 wska nik nie mo e przekroczy 90%.4 zgodnie z umow5 dotyczy umów na prowadzenie zaj dydaktycznych

�00


piecz i podpis osoby upowa nionej (APK)

ZATWIERDZONO DO WYP ATY

............................................................ ................................................................................ Kwestor Kierownik Dzia u Kompetencyjnego lub w a ciwy Kanclerz6

Lista p ac nr ………………, pozycja nr ………………

6 Kanclerz w przypadku gdy wnioskodawc jest kierownik jednostki organizacyjnej administracji WUM

�0�




w sprawie rozpoczęcia realizacji projektu ,,Opracowanie nowychprzeciwnowotworowych strategii terapeutycznych wykorzystujących

cząstki biologiczne wpływające na powstawanie naczyń limfatycznych”

Na podstawie § 54 ust. 5 Statutu Warszawskie-go Uniwersytetu Medycznego w związku z § 29 ust. 1 „Regulaminu Realizacji Projektów w War-szawskim Uniwersytecie Medycznym”, stano-wiącego załącznik do Zarządzenia Nr 84/2009 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycz-nego z dnia 21 grudnia 2009 r. w sprawie wpro-wadzenia „Regulaminu Realizacji Projektów w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym” (z późn. zm.) zarządza się, co następuje:

§ 1.Uruchamia się realizację projektu finansowane-go z Polsko-Szwajcarskiego Programu Badaw-czego o nazwie:„Opracowanie nowych przeciwnowotworowych strategii terapeutycznych wykorzystujących

cząstki biologiczne wpływające na powstawanie naczyń limfatycznych” i o kodzie: EOG05,na warunkach określonych w umowie nr 10/2012, zawartej w dniu 12 września 2012 roku, pomię-dzy Ośrodkiem Przetwarzania Informacji i War-szawskim Uniwersytetem Medycznym.

§ 2.Na stanowisko Kierownika Projektu powołuje się prof. dr hab. Jakuba Gołąba.

§ 3.Projekt będzie realizowany w terminie 01/10/2012-30/09/2015.





w sprawie powołania Komisji Socjalnej w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym na kadencję 2012-2016.

Na podstawie § 54 ust. 5 Statutu Warszawskie-go Uniwersytetu Medycznego oraz § 10 ust. 1 i 2 Regulaminu Świadczeń Socjalnych będące-go załącznikiem nr 2 do Zarządzenia nr 47/2008 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycz-nego z dnia 24 kwietnia 2008 r., zarządza się, co następuje:

§ 1.1. Powołuje się Komisję Socjalną w składzie:

1) Dr hab. Leszek SZABLEWSKI – Przedstawiciel I Wydziału Lekarskiego;

2) Mgr Katarzyna WASIAK – Przedstawiciel II Wydziału Lekarskiego;

3) Dr n. farm. Grażyna SYGITOWICZ – Przedstawiciel Wydziału Farmacji;

4) Dr hab. Andrzej KRUPIENICZ – Przedstawiciel Wydziału Nauki o Zdrowiu;

5) Mgr Irena Magdalena JÓŹWIK – Przedstawiciel Związku Zawodowego Pracowników WUM;

6) Wiesława ZIELIŃSKA – Przedstawiciel Związku Zawodowego Pracowników WUM;

7) Małgorzata KRZYWICKA – Przedstawiciel NSZZ „Solidarność” WUM;

8) Mgr Bożena OLESZCZAK – Przedstawiciel NSZZ „Solidarność” WUM;

9) Iwona BERSON-ZAJDEL – Przedstawiciel ZZP Administracji i Obsługi WUM;

10) Grażyna WERESZKO – Przedstawiciel ZZP Administracji i Obsługi WUM;

11) Dr Grzegorz BENKE – Międzyzakładowy Oddz. Terenowy OZZL;

12) Dr Joanna BRYDAK-GODOWSKA – Międzyzakładowy Oddz. Terenowy OZZL;

13) Mgr inż. Lilia BUNIEWICZ – Przedstawiciel pracowników administracji.

�0�


2. Komisja Socjalna działa na podstawie „Regu-laminu Świadczeń Socjalnych Warszawskie-go Uniwersytetu Medycznego”.

§ 2.Traci moc zarządzenie nr 97/2008 Rektora War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 17 października 2008 r. w sprawie powołania

Komisji Socjalnej Akademii Medycznej w War-szawie.





w sprawie sposobu wyłaniania grupy 5% najlepszych studentów danego kierunku w roku akademickim uprawnionych do ubiegania się o stypendium ministra za wybitne osiągnięcia


§1.1. W Uczelni w każdym roku akademickim wyła-

niania jest grupa 5% najlepszych studentów danego kierunku.

2. Studenci zakwalifikowani do grupy 5% naj-lepszych studentów danego kierunku mogą ubiegać się o przyznanie stypendium ministra za wybitne osiągnięcia.

§2.1. Dla studiów stacjonarnych i niestacjonarnych

danego kierunku ustala się jedną grupę 5% najlepszych studentów danego kierunku.

2. Dla studiów pierwszego i drugiego stopnia danego kierunku ustala się jedną grupę 5% najlepszych studentów danego kierunku.

3. Dla studiów kierunku lekarskiego ustala się jedną grupą 5% najlepszych studentów wspólną dla I i II Wydziału Lekarskiego.

§3.1. Podstawę do ustalenia grupy 5% najlepszych

studentów danego kierunku, stanowi liczba studentów podana w sprawozdaniu GUS S-10 wg stanu na dzień 30 listopada roku akademi-ckiego, z którego osiągnięcia uwzględniane są we wniosku o stypendium ministra.

2. Listę osiągnięć studentów danego kierun-ku pozwalającą wyłonić grupę 5% najlep-szych studentów tego kierunku sporządza się na podstawie średniej arytmetycznej ocen uzyskanych z egzaminów i zaliczeń każde-go studenta, który zaliczył rok studiów w po-przednim roku akademickim.

3. Do grupy 5% najlepszych studentów danego kierunku zostają zakwalifikowani studenci, którzy osiągnęli najwyższą średnią wg listy, o której mowa w ust. 2 za zastrzeżeniem ust. 4 i 5.

4. Jeśli przy ustalaniu grupy 5% najlepszych studentów danego kierunku w ostatniej po-zycji, z identyczną średnią ocen, znajdzie się więcej niż jedna osoba, to do grupy 5% najlepszych studentów danego kierunku zali-cza się wszystkich studentów posiadających identyczną średnią,

5. Przy ustalaniu grupy 5% najlepszych studen-tów danego kierunku, liczbę studentów za-okrągla się w górę do pełnej liczby całkowitej.

§4.1. Za ustalenie grupy 5% najlepszych studen-

tów każdego z kierunków odpowiedzialny jest kierownik właściwego Dziekanatu, z zastrze-żeniem ust. 2.

2. Za ustalenie grupy 5% najlepszych studentów kierunku lekarskiego odpowiedzialni są kie-rownicy Dziekanatu I i II Wydziału Lekarskie-go wspólnie.

3. Grupę 5% najlepszych studentów każdego z kierunków należy ustalić w terminie 7 dni od daty zakończenia sesji poprawkowej se-mestru letniego każdego roku akademickiego i przekazać w formie wykazów odrębnie dla każdego kierunku właściwemu Dziekano-wi a dla kierunku lekarskiego – Dziekanowi I Wydziału Lekarskiego i Dziekanowi II Wy-działu Lekarskiego.

4. Wzór wykazu, o którym mowa w ust. 3 stano-wi załącznik nr 1 do zarządzenia.

5. Dziekani przekazują Prorektorowi ds. Dydak-tyczno-Wychowawczych, do dnia 1 paździer-nika każdego roku, kopie wykazów, o których mowa w ust. 3.

§5.Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.


�0�


Zacz

nik

Nr 1

do

Zarz

dzen

ia N

r 70/

2012

Rek

tora

WU

M z

dni

a 24

.09.

2012

w

spra

wie

: wy

ania

nia

grup

y 5%

naj

leps

zych

stud

entó

w k

ieru

nku

w W

arsz

awsk

im

Uni

wer

syte

cie

Med

yczn

ym w

dan

ym ro

ku a

kade

mic

kim

upr

awni

onyc

h o

wys

tpo

wan

ie o

styp

endi

um m

inis

tra z

a w

ybitn

e os

ign

ici

a.

Pi

ecz

Wyd

zia

u: ..

......

......

......

......

......

......

......

......

...

……

……

.……

……

……

……

…..

da

ta i

podp

is D

ziek

ana

Wyk

az 5

% n

ajle

pszy

ch st

uden

tów

kie

runk

u ..

......

......

......

......

......

....

w ro

ku a

kade

mic

kim

……

……

……

……

……

Lp.

Naz

wisk

o Im

iN

umer

albu

mu

Kie

rune

k re

dnia

ary

tmet

yczn

a oc

en*

Uw

agi

*re

dnia

ary

tmet

yczn

a oc

en z

pop

rzed

nieg

o ro

ku a

kade

mic

kieg

o po

dana

z d

okad

noci

do

dwóc

h m

iejs

c po

prz

ecin

ku (z

oce

n z

egza

min

ów i

zalic

zepr

zew

idzi

anyc

h w

pla

nie

stud

iów

).

Załą

czni

k N

r 1 d

o Za

rząd

zeni

a N

r 70/

2012

Rek

tora

WU

M z

dni

a 24

.09.

2012

w

spr

awie

: wył

ania

nia

grup

y 5%

naj

leps

zych

stu

dent

ów k

ieru

nku

w W

arsz

awsk

im U

niw

ersy

teci

e M

edyc

znym

w d

anym

roku

aka

dem

icki

m

upra

wni

onyc

h o

wys

tępo

wan

ie o

sty

pend

ium

min

istra

za

wyb

itne

osią

gnię

cia.

�0�




w sprawie rozpoczęcia realizacji projektu ,,Search for genetic variants, novel genes and biological pathways influencing cardiac hypertrophy – an integrative genomic approach”;

„Poszukiwanie nowych wariantów genetycznych, genów oraz procesów biologicznych warunkujących przerost lewej komory mięśnia serca”

Na podstawie § 54 ust. 5 Statutu Warszawskie-go Uniwersytetu Medycznego w związku z § 29 ust. 1 „Regulaminu Realizacji Projektów w War-szawskim Uniwersytecie Medycznym”, stano-wiącego załącznik do Zarządzenia Nr 84/2009 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycz-nego z dnia 21 grudnia 2009 r. w sprawie wpro-wadzenia „Regulaminu Realizacji Projektów w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym” (z późn. zm.) zarządza się, co następuje:

§ 1.Uruchamia się realizację projektu finansowa-nego z Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka o nazwie:,,Search for genetic variants, novel genes and biological pathways influencing cardiac hyper-trophy – an integrative genomic approach”; „Po-szukiwanie nowych wariantów genetycznych, genów oraz procesów biologicznych warunkują-

cych przerost lewej komory mięśnia serca” o ko-dzie FS89,na warunkach określonych w umowie nr TEAM/2012-9/2, zawartej w dniu 06 września 2012 roku, pomiędzy Fundacją na rzecz Nauki Polskiej, a Warszawskim Uniwersytetem Me-dycznym.

§ 2.Na stanowisko Kierownika Projektu powołuje się prof. zw. dr hab. n. med. Zbigniewa Gacionga

§ 3.Projekt będzie realizowany w terminie 01/08/2012-30/06/2015.





w sprawie powołania Uczelnianego Zespołu ds. Zapewnienia i Doskonalenia Jakości Kształcenia

Na podstawie § 48 i § 54 ust. 5 Statutu Warszaw-skiego Uniwersytetu Medycznego zarządza się, co następuje:

§ 1.Powołuje się Uczelniany Zespół ds. Zapewnie-nia i Doskonalenia Jakości Kształcenia, zwany dalej „Zespołem”, w składzie:1. prof. dr hab. n. med. Marcin Wojnar – Prze-

wodniczący Zespołu – Pełnomocnik Rektora ds. Zapewnienia i Doskonalenia Jakości Kształcenia,

2. dr hab. n. med. Ewa Bałkowiec-Iskra – Przedstawiciel I Wydziału Lekarskiego,

3. prof. nadzw. dr hab. n. med. Magdalena Malejczyk – Przedstawiciel II Wydziału Lekarskiego,

4. dr n. o zdr. Joanna Gotlib – Przedstawiciel Wydziału Nauki o Zdrowiu,

5. dr hab. n. farm. Agnieszka Pietrosiuk – Przedstawiciel Wydziału Farmaceutycznego,

6. dr hab. n. med. Maciej Słodkowski – Przed-stawiciel Centrum Kształcenia Podyplomo-wego,

7. Tomasz Zawadzki – Przedstawiciel Samo-rządu Studentów WUM,

8. Maciej Pawliszewski – Przedstawiciel Samo-rządu Studentów WUM,

9. mgr farm., lek. Wanda Gajzlerska – Przed-stawiciel Samorządu Doktorantów WUM,

10. dr n. przyr. Henryk Rebandel – Kierownik Zakładu Dydaktyki i Efektów Kształcenia,

11. mgr Joanna Gajowniczek – Kierownik Biura Zarządzania Jakością i Oceny Kształcenia,

12. mgr farm. Przemysław Rzodkiewicz – Eks-pert boloński.

�0�


§ 2.1. Zespół zostaje powołany na okres kadencji

władz Uczelni tj. do dnia 31 sierpnia 2016 r.2. Zadania Zespołu określają odrębne przepisy

wewnętrzne Uczelni.

§ 3.Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisa-nia, z mocą obowiązującą od 1 września 2012 r.



Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznegoz dnia 9 października 2012 r.

w sprawie realizacji projektu From Basic to Translational Research in Oncology – BASTION

Na podstawie § 54 ust. 5 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego zarządza się co na-stępuje:

§ 1.1. Przy zatrudnianiu pracowników wyłącznie

dla potrzeb i w okresie realizacji projektu BASTION stosuje się procedurę konkursową zgodną z wymaganiami projektu, w szczegól-ności w zakresie sposobu i miejsca publikacji ogłoszenia o konkursie oraz trybu rozstrzyg-nięcia konkursu. Konkurs przeprowadza komisja konkursowa powołana przez Kierow-nika projektu. Dokumenty konkursowe archi-wizowane są przez Kierownika projektu.

2. Stawki wynagrodzeń pracowników, zatrudnio-nych do realizacji projektu, wynikają z umowy nr 316254 zawartej przez Warszawski Uni-wersytet Medyczny z Komisją Europejską i są zgodne z Załącznikiem nr 1 do niniejsze-go Zarządzenia.

3. Umowy o pracę pracowników zespołu pro-jektowego będą zawierały wysokość wyna-grodzenia miesięcznego, wyrażoną w euro, zgodnie z tabelą nr 1 określoną w Załączniku nr 1 do niniejszego Zarządzenia.

4. Aneksy do umów dla pracowników Uczelni, uczestniczących w ramach istniejącego sto-sunku pracy w realizacji projektu w charak-terze członka zespołu projektowego, będą zawierały stawki godzinowe wyrażone w euro,

zgodnie z tabelą nr 2 określoną w Załączniku nr 1 do niniejszego Zarządzenia.

5. Aneksy do umów dla osób współpracujących przy organizacji warsztatów i konferencji będą zawierały stawki godzinowe, wyrażone w euro zgodnie z tabelą nr 3 określoną w Za-łączniku nr 1 do niniejszego Zarządzenia,

6. Wynagrodzenia dla pracowników zespołu projektowego, o których mowa w pkt. 3, 4 i 5 wypłacane będą w euro z konta projektu.

7. Wynagrodzenia, dla celów ewidencji księgo-wej i kalkulacji pochodnych od wynagrodzeń, przeliczane będą na PLN po średnim kur-sie NBP z dnia roboczego poprzedzającego dzień wypłaty.

8. Wynagrodzenia uzupełniające dla pracowni-ków administracji WUM, prowadzących ob-sługę realizacji projektu BASTION, wypłacone będą w ramach kosztów pośrednich projektu. Stawki wynagrodzeń będą zgodne z „Regu-laminem wynagradzania pracowników War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego za pracę przy realizacji projektów”, stanowiącym Załącznik nr 9 do „Regulaminu realizacji pro-jektów w Warszawskim Uniwersytecie Me-dycznym”.



�0�


Za cznik nr 1 do Zarz dzenia Nr 73 Rektora WUM z dnia 9.10.2012 w sprawie: Realizacji projektu „From Basic to Translational Research in Oncology” BASTION

STAWKI WYNAGRODZE W PROJEKCIE BASTION/7PR21

1. Maksymalna stawka godzinowa kosztów wynagrodzenia pracowników zatrudnianych do projektu BASTION

stawkaBadacz o unikatowej specjalno ci: co najmniej 10. letni sta pracy naukowej po doktoracie, w renomowanym o rodku zagranicznym; IF>100

€ 32,14

Badacz bardzo do wiadczony: co najmniej 10. letni sta pracy naukowej po doktoracie w renomowanym o rodku; IF> 50 € 23,81

Badacz do wiadczony: co najmniej 2. letni sta pracy naukowej po doktoracie; IF>20 € 21,43

G ówny specjalista, starszy specjalista i specjalista naukowo-techniczny € 21,43

2. Maksymalna stawka godzinowa wynagrodzenia uzupe niaj cego dla pracowników WUM, cz onków zespo u projektowego

stawkaProfesor zwyczajny € 27,86 Profesor nadzwyczajny € 25,07 Adiunkt € 25,07

rednia miesi czna liczba godzin produktywnych dla nauczycieliakademickich

120

3. Maksymalna stawka godzinowa wynagrodzenia uzupe niaj cego dla pracowników WUM, nie b d cych cz onkami zespo u projektowego, wynagradzanych z bud etu projektu.

stawkaStarszy specjalista € 17,78 Specjalista € 16,59 Referent € 15,41

rednia miesi czna liczba godzin produktywnych dla pracowników nie b d cych nauczycielami akademickimi 141

�0�




w sprawie sposobu wyłaniania grupy 5% najlepszych doktorantów w danej dziedzinie w roku akademickim uprawnionych do ubiegania się o stypendium ministra za wybitne osiągnięcia


§ 1.1. W Uczelni w każdym roku akademickim wy-

łaniania jest grupa 5% najlepszych doktoran-tów danej dziedziny.

2. Doktoranci zakwalifikowani do grupy 5% naj-lepszych doktorantów danej dziedziny mogą, po spełnieniu dodatkowych warunków wyni-kających z odrębnych przepisów, ubiegać się o przyznanie stypendium ministra za wybitne osiągnięcia.

§ 2.Dla studiów doktoranckich stacjonarnych i niesta-cjonarnych danej dziedziny ustala się jedną gru-pę 5% najlepszych doktorantów danej dziedziny.

§ 3.1. Podstawę do ustalenia grupy 5% najlepszych

doktorantów danej dziedziny, stanowi liczba doktorantów wg stanu na dzień 31 grudnia roku akademickiego, z którego osiągnięcia uwzględ-niane są we wniosku o stypendium ministra.

2. Listę osiągnięć doktorantów danej dziedziny pozwalającą wyłonić grupę 5% najlepszych doktorantów tej dziedziny sporządza się na podstawie średniej arytmetycznej ocen uzyskanych z egzaminów i zaliczeń każdego doktoranta.

3. Do grupy 5% najlepszych doktorantów danej dziedziny zostają zakwalifikowani doktoran-

ci, którzy osiągnęli najwyższą średnią wg li-sty, o której mowa w ust. 2, z zastrzeżeniem ust. 4 i 5.

4. Jeśli przy ustalaniu grupy 5% najlepszych doktorantów danej dziedziny w ostatniej po-zycji, z identyczną średnią ocen, znajdzie się więcej niż jedna osoba, to do grupy 5% naj-lepszych doktorantów danej dziedziny zalicza się wszystkich doktorantów posiadających identyczną średnią.

5. Przy ustalaniu grupy 5% najlepszych dokto-rantów danej dziedziny, liczbę doktorantów za-okrągla się w górę do pełnej liczby całkowitej.

§ 4.1. Za ustalenie grupy 5% najlepszych doktoran-

tów każdej dziedziny odpowiedzialny jest pra-cownik Sekcji Nauczania wyznaczony przez Kierownika Biura Obsługi Działalności Pod-stawowej.

2. Grupę 5% najlepszych doktorantów każdej dziedziny należy przekazać w formie wyka-zów odrębnie dla każdej dziedziny Prorekto-rowi ds. Dydaktyczno-Wychowawczych.

3. Wzór wykazu, o którym mowa w ust. 3 stano-wi załącznik nr 1 do zarządzenia.



�0�


Załącznik Nr 1 do Zarządzenia nr 74/2012 Rektora WUM z dnia 10.10.2012

………………………………………………Pieczęć jednostki

Wykaz 5% najlepszych doktorantów dziedziny …………………………………………W roku akademickim ……………………………………………………………..

Lp. Nazwisko doktoranta Imię doktoranta Wydział

Średnia arytmetyczna

ocen*Uwagi

• średnia arytmetyczna ocen z poprzedniego roku akademickiego podana z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku (z ocen z egzaminów i zaliczeń przewidzianych programem studiów doktoranckich)

……………………………………………………....Data i podpis Kierownika Studium Doktoranckiego

Na podstawie § 54 ust. 5 Statutu Warszaw-skiego Uniwersytetu Medycznego w związku z zatwierdzonym przez Prezesa Rady Ministrów „Planem kontroli kompleksowej wykonywania zadań obronnych na 2012 rok”

zarządza się co następuje:

§ 1Warszawski Uniwersytet Medyczny w dniach 22-26 października 2012 r. weźmie udział w pro-wadzonym przez Ministra Zdrowia ćwiczeniu



w sprawie udziału Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego w ćwiczeniu działowym „Medex – 2012” oraz kontroli kompleksowej wykonywania zadań

obronnych na 2012 rok

�0�


Na podstawie § 11 ust. 2 pkt 4 lit. a rozporzą-dzenia Ministra Zdrowia z dnia 20 października 2005 r. w sprawie specjalizacji lekarzy i lekarzy dentystów (Dz. U. Nr 213, poz. 1779, z późn. zm.) oraz § 54 ust. 5 Statutu Warszawskiego Uniwer-sytetu Medycznego zarządza się, co następuje:

§1.Powołuje się Komisję sprawującą nadzór nad jakością działalności dydaktycznej w zakresie kształcenia podyplomowego lekarzy lub lekarzy dentystów:1) prof. dr hab. Bolesław K. Samoliński – Przewodniczący,2) dr hab. Maciej Słodkowski – Z-ca Przewodniczącego,3) dr inż. Barbara Piekarska – Członek,4) dr n. med. Michał Targowski – Członek,5) lek med. Grażyna Dulny – Członek,

§2.Uchyla się zarządzenie Nr 85/2010 Rektora War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 26 października 2010 r. w sprawie powołania Komisji sprawującej nadzór nad jakością działal-ności dydaktycznej w zakresie kształcenia pody-plomowego lekarzy lub lekarzy dentystów.

§ 3.Komisja zostaje powołana na okres kadencji tj. do 31 sierpnia 2016 r.

§ 4.Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisa-nia, z mocą obowiązującą od dnia 1 września 2012 r.




w sprawie powołania Komisji sprawującej nadzór nad jakością działalności dydaktycznej w zakresie kształcenia podyplomowego lekarzy lub lekarzy dentystów

działowym „Medex – 2012” oraz poddany zosta-nie kontroli kompleksowej wykonywania zadań obronnych na 2012 r.

§ 2.Wyznacza się na Kierownika ćwiczenia „Medex – 2012” Kanclerza WUM Panią Małgorzatę Ko-złowską, którą jednocześnie czyni się odpowie-dzialną za realizację przedsięwzięć związanych z przedmiotową kontrolą.

§ 3.Powołuje się na czas trwania ćwiczenia Zespół Reagowania Kryzysowego (ZRK) w następują-cym składzie:

1) Szef Zespołu – Kanclerz WUM;2) Zastępca Szefa Zespołu – Z-ca Kanclerza

ds. Eksploatacji;3) Kierownik Biura ds. Szpitali i Bazy Klinicznej;4) Kierownik Działu Informatyki;5) Pełnomocnik Rektora ds. Ochrony Informa-

cji Niejawnych;6) Specjalista ds. Obronnych.

§ 4.Uruchamia się na okres trwania ćwiczenia w godzinach 8.00–16.00 działanie Zespołu Sta-łego Dyżuru, w celu zabezpieczenia przepływu informacji pomiędzy Ministerstwem Zdrowia i Warszawskim Uniwersytetem Medycznym oraz podległymi mu Szpitalami Klinicznymi.

§ 5.1. Wyznacza się do udziału w ćwiczeniu nastę-

pujące Szpitale:1) Szpital Kliniczny Dzieciątka Jezus;2) Samodzielny Publiczny Dziecięcy Szpital

Kliniczny;3) Samodzielny Publiczny Centralny Szpital

Kliniczny.2. Zobowiązuje się Dyrektorów Szpitali, o których

mowa w ust. 1 do uruchomienia w Szpitalach Klinicznych działania Zespołów Reagowania Kryzysowego oraz Zespołów Stałego Dyżuru w godzinach 8.00–16.00 oraz zapewnienia utrzymywania łączności Zespołów Stałego Dyżuru z WUM drogą elektroniczną i telefonią stacjonarną.

3. Zobowiązuje się Dyrektorów Szpitali Klinicz-nych do utrzymywania gotowości do przeka-zywania do Zespołu Stałego Dyżuru WUM niezbędnych informacji w zakresie realizacji zadań obronnych w Szpitalach nie biorących udziału w ćwiczeniu.



��0


Na podstawie §17 ust. 3 i 4 rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 października 2006 r. w sprawie podejmowania i odbywania przez cudzoziemców studiów i szko-leń oraz ich uczestniczenie w badaniach nauko-wy i pracach rozwojowych (Dz. U. z 2006 r. Nr 90, poz. 1406, z późn. zm.) art. 99 ust. 1 pkt 3) usta-wy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U z 2012 r. poz. 572 j.t.) oraz § 54 ust. 5 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Me-dycznego zarządza się, co następuje:

§ 1Ustala się następujące opłaty za studia na kierunku lekarsko – dentystycznym prowa-dzone w języku angielskim w Oddziale Stoma-tologii I Wydziału Lekarskiego na rok akademicki 2012/2013:1) Cudzoziemcy przyjmowani na studia wno-

szą w pierwszym roku nauki opłaty, o których mowa w pkt 2)-3), podwyższone o 200 Euro (słownie: dwieście Euro).

2) Opłata jednorazowa za cały tok studiów (I–V rok studiów) wynosi 82.900,00 EURO (słownie: osiemdziesiąt dwa tysiące Euro);

3) W przypadku wnoszenia opłat osobno za każ-dy rok akademicki studiów opłaty wynoszą:a) opłata za I rok studiów wynosi 15.000,00

EURO (słownie: piętnaście tysięcy Euro);b) opłata za II rok studiów wynosi 15.800,00

EURO (słownie: piętnaście tysięcy osiem-set Euro);

c) opłata za III rok studiów wynosi 16.500,00 EURO (słownie: szesnaście tysięcy pięć-set Euro);

d) opłata za IV rok studiów wynosi 17.400,00 EURO (słownie: siedemnaście tysięcy czterysta Euro);

e) opłata za V rok studiów wynosi 18.200,00 EURO (słownie: osiemnaście tysięcy dwie-ście Euro);

3) Opłata dla studentów przeniesionych z innych uczelni odpowiada wysokości opłaty ustalonej

w pkt 3) na dany rok studiów, na który prze-niesiony został student. W pierwszym roku nauki opłata podwyższona jest o 200 Euro (słownie: dwieście Euro);

4) Wysokość opłaty dla studentów – obywateli polskich – studiów stacjonarnych studiują-cych w języku angielskim stanowi różnicę pomiędzy opłatą za studia określoną w pkt. 2)-3) a kwotą wynikającą z dotacji dydaktycz-nej przypadającej na jednego studenta obli-czoną przez Uczelnię po jej przyznaniu przez Ministerstwo Zdrowia. Dziekan I Wydziału Lekarskiego z Oddziałem Stomatologicznym ogłasza wysokość opłaty niezwłocznie po jej obliczeniu przez Uczelnię przy zastosowaniu przeliczenia na złote polskie wg kursu śred-niego EURO Narodowego Banku Polskiego obowiązującego w dniu poprzedzającym jego ogłoszenie.

5) Opłata dla studentów – obywateli polskich – studiów niestacjonarnych studiujących w języ-ku angielskim została określona w pkt. 2)-3);

6) Opłata za egzamin powtórkowy wynosi 100,00 EURO.

§ 21) Opłaty o których mowa w §1 wnoszone

są w przeliczeniu na złote polskie według kur-su średniego EURO Narodowego Banku Pol-skiego w dniu wpłaty – na rachunek bankowy Uczelni dostępny w Dziekanacie I Wydziału Lekarskiego z Oddziałem Stomatologicznym.

2) W przypadku wniesienia właściwej kwo-ty ustalonej w walucie obcej, zgodnie z §1, różnica wynikająca z kursu średniego EURO Narodowego Banku Polskiego i kursu banku obsługującego wpłatę nie obciąża studenta.





w sprawie wysokości opłat za studia na kierunku lekarsko – dentystycznym prowadzone w języku angielskim w Oddziale Stomatologii I Wydziału Lekarskiego Warszawskiego

Uniwersytetu Medycznego na rok akademicki 2012/2013

��


Na podstawie art. 99 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U z 2012 r. poz. 572 j.t.) oraz § 54 ust. 5 Sta-tutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego zarządza się, co następuje:

§ 1W zarządzeniu Nr 24/2012 Rektora War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 19 kwietnia 2012 r. w sprawie wysokości opłat za studia niestacjonarne, powtarzanie zajęć z powodu niezadowalających wyników w nauce, za studia i szkolenia dla cudzoziemców prowa-dzone w języku polskim w roku akademickim 2012/2013 wprowadza się następujące zmiany:

1) w Załączniku Nr 1 Studia niestacjonarne (wieczorowe) pod tabelą 1 dodaje się zapis:

„Wysokość czesnego na wyżej wskazanych kie-runkach/specjalnościach dla studentów którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2011/2012 i w latach poprzednich pozostaje na dotychcza-sowym poziomie.

Zgodnie z regulaminem studiów obowiązującym w roku akademickim 2011/2012 i w latach po-przednich studenci wszystkich kierunków stu-diów niestacjonarnych (wieczorowych), którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2011/2012 i w latach poprzednich, przenoszeni są na ostat-ni semestr na studia stacjonarne.”

2) w Załączniku Nr 3 Szkolenia i studia cudzo-ziemców w języku polskim opłaty roczne

w Euro za rok akademicki 2012/2013 doda-je się w tabeli:

– kolumnę IV zatytułowaną „powtarzanie *)”– w pierwszym i drugim wierszu dodanej ko-

lumny IV wprowadza się symbol „**)”;– w trzecim i czwartym wierszu dodanej ko-

lumny IV wprowadza się symbol „-”.– w stopce wprowadza się treść:

„*) dotyczy wszystkich cudzoziemców studiują-cych w języku polskim

**) opłata za powtarzanie zajęć jest proporcjo-nalna do liczby godzin objętych programem kształcenia w przedmiocie, który wymaga po-wtórzenia, w stosunku do ogólnej liczby godzin dydaktycznych wynikających z programu kształ-cenia dla jednego studenta i rocznej opłaty za studia opłacanej przez studentów będących cu-dzoziemcami.”

§ 21. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 24/2012

otrzymuje brzmienie Załącznika nr 1 do ni-niejszego Zarządzenia.

2. Załącznik nr 3 do Zarządzenia nr 24/2012 otrzymuje brzmienie Załącznika nr 2 do ni-niejszego Zarządzenia.

§ 3Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.




zmieniające zarządzenie w sprawie wysokości opłat za studia niestacjonarne, powtarzanie zajęć z powodu niezadowalających wyników w nauce, za studia i szkolenia dla cudzoziemców

prowadzone w języku polskim w roku akademickim 2012/2013

��


Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 78/2012 Rektora WUM z dnia 10 października 2012 r.Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 24/2012 Rektora WUM z dnia 19.04. 2012 r.

Studia niestacjonarne (wieczorowe)

Kierunek/Specjalność TrybWysokość czesnego

za rok 2012/2013(opłata semestralna) PLN

Lekarski studia jednolite 17700Lekarsko-dentystyczny studia jednolite 18750Farmacja studia jednolite 14850

Analityka medyczna studia jednolite 9950

Elektroradiologia I stopnia 8750

Fizjoterapia I stopnia 9950

Fizjoterapia II stopnia 12700

Audiofonologia I stopnia 7050

Techniki dentystyczne I stopnia 10550

Wysokość czesnego na wyżej wskazanych kierunkach/specjalnościach dla studentów którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2011/2012 i w latach poprzednich pozostaje na dotychczasowym poziomie.

Zgodnie z regulaminem studiów obowiązującym w roku akademickim 2011/2012 i w latach poprzednich studenci wszystkich kierunków studiów niestacjonarnych (wieczorowych), którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2011/2012 i w latach poprzednich, przenoszeni są na ostatni semestr na studia stacjonarne.

Kierunek/Specjalność TrybWysokość czesnego

za rok 2012/2013(opłata semestralna) PLN

Logopedia ogólna i kliniczna I stopnia

Opłata dla studentów

I roku


II roku


III roku

3750 1600 5000

��


Załącznik Nr 2 do zarządzenia Nr 78/2012 Rektora WUM z dnia 10 października 2012 r.Załącznik Nr 3 do zarządzenia Nr 24/2012 Rektora WUM z dnia 19.04.2012 r.

Szkolenia i studia cudzoziemców w języku polskimopłaty roczne w EURO za rok akademicki 2012/2013

Rodzaj studiów/kształcenia wpisowe czesne powtarzanie*)

Studia II stopnia lub równorzędne 200 9900 **)

Studia I stopnia 200 3300 **)

Studia doktoranckie, podyplomowe, staże specjalistyczne, staże naukowe specjalistyczne i habilitacyjne

200 10600 -

Szkolenie podyplomowe, kwalifikacje zawodowe i praktyki zawodowe 200 10600 -

*) dotyczy wszystkich cudzoziemców studiujących w języku polskim

**) opłata za powtarzanie zajęć jest proporcjonalna do liczby godzin objętych programem kształcenia w przedmiocie, który wymaga powtórzenia, w stosunku do ogólnej liczby godzin dydaktycznych wynikających z programu kształcenia dla jednego studenta i rocznej opłaty za studia opłacanej przez studentów będących cudzoziemcami.

Na podstawie art. 199 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. 2012.572 j.t.) oraz § 54 ust. 5 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego za-rządza się, co następuje:

§ 1W zarządzeniu Nr 52/2011 Rektora War-szawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 21 września 2011 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu ustalania wysokości, przyznawania

i wypłacania świadczeń pomocy materialnej dla doktorantów Warszawskiego Uniwersytetu Me-dycznego wprowadza się następujące zmiany w załączniku zatytułowanym „Regulamin usta-lania wysokości, przyznawania i wypłacania świadczeń pomocy materialnej dla doktorantów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego”:

1) w §19 ust. 5 pkt 2) słowo „wyrażonymi” zastę-puje się wyrażeniem „a w szczególności”;



zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia Regulaminu ustalania wysokości, przyznawania i wypłacania świadczeń pomocy materialnej dla doktorantów


��


2) w §19 ust. 5 pkt 2) ppkt d) słowo „pierwszym” zastępuję się słowem „jedynym”:

3) w §19 ust. 5 po pkt e) dodaje się punkt „f)” o treści: „f) patentem”:

4) w §19 ust. 8 na końcu zdania po przecinku do-daje się wyrażenie „ale mogą stanowić dodat-kowy element oceny postępów doktoranta”.

5) w §19 ust. 9 skreśla się na końcu zdania wy-rażenie po przecinku „w podziale na studia stacjonarne i niestacjonarne”;

6) w §19 ust. 12 po zdaniu pierwszym dodaje się drugie zdanie o treści: „Dla doktorantów

ostatniego roku zalicza się również publika-cje oddane do druku w trakcie ubiegłego roku akademickiego.”

§ 2.Pozostałe postanowienia pozostają bez zmian.



R E G U L A M I Nustalania wysokości, przyznawania i wypłacaniaświadczeń pomocy materialnej dla doktorantów


Na podstawie art. 199 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164 poz. 1365 z późn. zm.), zwanej dalej: „Ustawą”, ustala się Regulamin ustalania wysokości, przyzwania i wypłacania świadczeń pomocy materialnej dla doktorantów, zwany dalej: „Regulaminem”.

ZASADY OGÓLNE

§ 1.

1. Świadczeniami pomocy materialnej dla doktorantów, zwanymi dalej: „Świadczeniami” przyznawanymi przez Warszawski Uniwersytet Medyczny zwany dalej: „Uczelnią”, są:1) stypendium socjalne;2) stypendium specjalne dla osób niepełnosprawnych;3) stypendium dla najlepszych doktorantów, zwanym dalej: „Stypendium Rektora”;4) zapomoga.

2. Każdy doktorant Uczelni, który spełnia kryteria zawarte w Regulaminie może ubiegać się o świadczenia, z zastrzeżeniem ust. 3–6.

3. Przepisy Regulaminu dotyczą także osób nie będących obywatelami polskimi, przyjętych na studia na zasadach obowiązujących obywateli polskich, z zastrzeżeniem ust. 4.

4. Obywatelom państw członkowskich Unii Europejskiej lub państw członkowskich EFTA (tj. Republiki Islandii, Księstwa Lichtensteinu i Królestwa Norwegii) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej – i członkom ich rodzin, którzy zostali przyjęci na wydziałowe studia doktoranckie na zasadach obowiązujących obywateli polskich, przysługuje wyłącznie prawo do otrzymywania Stypendium Rektora.

5. Status doktoranta jest ustalany na podstawie trybu rekrutacji. Osoby uczestniczące w procesie rekrutacji na zasadach przewidzianych dla doktorantów cudzoziemców, przy ustalaniu ich statusu i uprawnień stypendialnych w Uczelni są traktowani jak cudzoziemcy.

6. Posiadacze ważnej Karty Polaka przyjęci na wydziałowe studia doktoranckie na zasadach obowiązujących obywateli polskich mogą ubiegać się o wszystkie rodzaje Świadczeń, o których mowa w ust. 1 zgodnie z przepisami Regulaminu.

Wprowadzony na mocy Zarządzenia Rektora WUM nr 52/2011 z dnia 21. 09. 2011 r.,

��


§ 2.

1. Wszystkie Świadczenia są przyznawane na wniosek doktoranta, złożony na odpowiednich wzorach wniosków ustalonych przez Rektora w porozumieniu z samorządem doktorantów.

2. Wnioski doktorantów przyjętych na studia w październiku lub listopadzie, o przyznanie świadczeń na dany rok akademicki, są przyjmowane w Dziale Obsługi Studentów, zwanym dalej: „Działem”, do dnia 15 października każdego roku akademickiego, z zastrzeżeniem ust. 5.

3. W przypadku wysłania wniosku za pośrednictwem Poczty Polskiej terminem jego złożenia jest data wpływu do kancelarii Uczelni.

4. Doktorant, który rozpoczął studia w miesiącu innym niż październik lub listopad, może złożyć wniosek o przyznanie świadczeń w miesiącu przyjęcia na wydziałowe studia doktoranckie. Świadczenia w powyższym trybie są przyznawane na rok akademicki.

5. W przypadku złożenia wniosku w innych terminach niż określone w ust. 2 i 4, stypendia są przyznawane od miesiąca złożenia wniosku, na okres do 9 miesięcy, nie dłużej jednak niż na czas trwania studiów.

6. W przypadku złożenia wniosku po upływie terminu wskazanego w ust. 2 i 4, przyznanie świadczeń jest uzależnione od środków posiadanych przez Uczelnię na ten cel. Organ przyznający świadczenia może odmówić ich przyznania z powodu braku środków.

7. Wnioski o przyznanie zapomóg są przyjmowane w każdym czasie w trakcie studiów.8. Doktorant wnioskujący o przyznanie stypendium socjalnego jest zobowiązany do wykazania sytuacji

materialnej poprzez złożenie dokumentów określonych na dany rok akademicki w komunikacie Rektora wydanym w porozumieniu z samorządem doktorantów.

9. Zaświadczenia urzędu skarbowego załączane do wniosku są uznawane za ważne przez okres trzy miesiące od daty ich wystawienia, zaś pozostałe zaświadczenia i oświadczenia – przez miesiąc od daty ich wystawienia.

10. Doktorant wnioskujący o przyznanie Stypendium Rektora jest zobowiązany do udokumentowania odpowiednich wyników w nauce oraz osiągnięć dydaktycznych naukowych.

11. Doktorant wnioskujący o przyznanie stypendium specjalnego dla osób niepełnosprawnych jest zobowiązany do udokumentowania niepełnosprawności.

12. Doktorant wnioskujący o przyznanie zapomogi jest zobowiązany do udokumentowania opisanej we wniosku sytuacji.

13. Pracownicy Działu po sprawdzeniu kompletności złożonych wniosków przekazują je organowi przyznającemu świadczenia.

§ 3.

1. Doktorant studiujący równocześnie na studiach I, II stopnia lub na dwóch lub więcej kierunkach (lub uczelniach) może otrzymać wszystkie świadczenia tylko na jednym, wybranym przez siebie kierun-ku studiów (i na jednej uczelni).

2. Składając pierwszy wniosek doktorant deklaruje kierunek, na którym ubiega się świadczenia w da-nym roku akademickim.

3. Każdy doktorant ubiegający się o świadczenia jest zobowiązany do złożenia oświadczenia o niepo-bieraniu świadczeń na więcej niż jednym kierunku i uczelni.

4. Doktorant, któremu przyznano stypendium Rektora może jednocześnie otrzymać stypendium ministra za wybitne osiągnięcia oraz inne stypendia przyznawane przez organy samorządu terytorialnego, osoby fizyczne lub osoby prawne.

§ 4.

1. Świadczenia, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1, 2 i 4 przyznaje na wniosek doktoranta Dziekan wydziału, natomiast w przypadku przekazania uprawnień w trybie art. 175 ust. 4 w związku z art. 199 ust. 4 Ustawy – Komisja Stypendialna Doktorantów, zwana dalej: „Komisją”.

��


2. Świadczenia, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 3 przyznaje na wniosek doktoranta Rektor, natomiast w przypadku przekazania uprawnień w trybie art. 175 ust. 4 w związku z art. 199 ust. 4 Ustawy – Odwoławcza Komisja Stypendialna Doktorantów, zwana dalej: „Komisją Odwoławczą”.

3. W przypadku nieprzekazania uprawnień Komisjom, opisane w Regulaminie uprawnienia Komisji wykonuje Dziekan, a Komisji Odwoławczej – Rektor.

4. Obowiązki i uprawnienia Rektora, o których mowa w Regulaminie, wykonuje Prorektor ds. Dydaktyczno-Wychowawczych na podstawie upoważnienia.

§ 5.

1. Kadencja Komisji i Komisji Odwoławczej trwa dwa lata. W trakcie trwania kadencji skład Komisji może zostać zmieniony lub uzupełniony z powodu złożenia rezygnacji przez członka komisji, ukończenia przez niego wydziałowych studiów doktoranckich lub skreślenia go z listy doktorantów albo ustania zatrudnienia w Uczelni.

2. Komisja składa się z nie mniej niż ośmiu i nie więcej niż dwunastu osób, a Komisja Odwoławcza z nie mniej niż pięciu i nie więcej niż ośmiu osób.

3. Kandydatów na członków Komisji spośród pracowników Uczelni proponują Dziekani, a kandydatów na członków Komisji Odwoławczej odpowiednio – Rektor. Kandydatów na członków Komisji/Komisji Odwoławczej spośród doktorantów proponuje Samorząd doktorantów. Doktoranci stanowią większość składów Komisji i Komisji Odwoławczej.

4. Decyzje Komisji i Komisji Odwoławczej zapadają zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym, przy obecności co najmniej połowy ich składu.

5. Członkowie Komisji i Komisji Odwoławczej nie mogą brać udziału w procesie przyznawania Świadczeń dla nich samych.

6. Z posiedzeń Komisji i Komisji Odwoławczej jest sporządzany protokół, który podpisuje przewodniczący (lub upoważniony przez niego wiceprzewodniczący) i obecni na posiedzeniu członkowie Komisji i odpowiednio – Komisji Odwoławczej.

§ 6.

1. Komisja zbiera się w październiku w ciągu dziesięciu dni od upływu terminu składania wniosków przyznanie Świadczeń. W pozostałych miesiącach (poza lipcem, sierpniem i wrześniem), Komisja zbiera się w miarę potrzeby raz w miesiącu, nie później niż pięć dni roboczych przed końcem miesiąca. O zebraniu Komisji w danym miesiącu decyduje jej przewodniczący na podstawie informacji z Działu o liczbie złożonych wniosków.

2. W przypadku niekompletności wniosku lub stwierdzenia, że budzi on wątpliwości co do okoliczności mających wpływ na prawo doktoranta do Świadczeń, Komisja wzywa doktoranta do uzupełnienia wniosku, wskazując zakres do uzupełnienia. Doktorant jest obowiązany uzupełnić wniosek w ciągu siedmiu dni od otrzymania wezwania. Po bezskutecznym upływie terminu Komisja pozostawia wniosek bez rozpatrzenia.

3. Decyzje Komisji podpisuje jej przewodniczący lub działający z jego upoważnienia wiceprzewodniczący.

§ 7.

1. W przypadku świadczeń, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1, 2 i 4 od decyzji Komisji doktorantowi przysługuje prawo odwołania się do Komisji Odwoławczej za pośrednictwem Komisji w ciągu 14 dni od daty otrzymania decyzji.

2. W przypadku świadczenia, o którym mowa w § 1 ust. 1 pkt 3 od decyzji Komisji Odwoławczej, doktorantowi przysługuje prawo do złożenia wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy do Komisji Odwoławczej w ciągu 14 dni od daty otrzymania decyzji.

��


3. W przypadku wysłania odwołania/wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy za pośrednictwem Poczty Polskiej, datą złożenia odwołania jest data nadania przesyłki (data stempla pocztowego).

4. W przypadku złożenia odwołania/wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy za pośrednictwem innego doręczyciela niż Poczta Polska, datą złożenia odwołania jest data wpływu do kancelarii Uczelni.

5. Decyzje Komisji Odwoławczej podpisuje jej przewodniczący lub działający z jego upoważnienia wiceprzewodniczący.

6. Komisja odwoławcza zbiera się w miarę potrzeby, nie później niż pięć dni roboczych przed końcem danego miesiąca. O zebraniu Komisji Odwoławczej w danym miesiącu decyduje jej przewodniczący na podstawie informacji z Działu o liczbie złożonych odwołań.

§ 8.

1. Po posiedzeniach Komisji/Komisji Odwoławczej w Dziale i w Sekcji Nauczania oraz na stronie internetowej BODP dla doktorantów www.doktoranci.bodp.wum.edu.pl i na stronie internetowej www.dos.wum.edu.pl jest zamieszczana informacja dla zainteresowanych doktorantów o terminie i miejscu odbioru decyzji podjętych przez Komisje.

2. Decyzje nie doręczone w trybie określonym w ust. 1 w ciągu 14 dni od zamieszczenia informacji są przesyłane za potwierdzeniem odbioru na adres korespondencyjny podany we wniosku przez doktoranta, a przy jego braku – na adres stałego zameldowania.

3. Przesyłki nieodebrane, awizowane dwukrotnie, uznaje się za skutecznie doręczone.

§ 9.

1. Nadzór nad działalnością Komisji sprawują Dziekani wydziałów, a Komisji Odwoławczej odpowiednio – Rektor.

2. W ramach nadzoru Dziekan może uchylić niezgodne z przepisami Ustawy lub Regulaminu decyzje Komisji, a Rektor odpowiednio – decyzje Komisji Odwoławczej.

3. Do decyzji podjętych przez organy przyznające Świadczenia mają zastosowanie przepisy kodeksu postępowania administracyjnego oraz przepisy o zaskarżaniu decyzji do sądu administracyjnego.

§ 10.

1. Na każdym roku studiów doktorant może otrzymywać Świadczenia tylko przez czas trwania roku akademickiego od października do czerwca. Dotyczy to także przypadku, gdy ostatni, czwarty rok studiów ulega przedłużeniu.

2. Łączna miesięczna wysokość wypłaty Świadczeń o których mowa w §1 ust. 1 pkt 1 i 3 nie może przekroczyć kwoty, o której mowa w art. 184 ust. 6 Ustawy.

3. Świadczenia są wypłacane co miesiąc z góry począwszy od listopada. Świadczenia za październik są wypłacane łącznie ze Świadczeniami za listopad.

4. Wypłata Świadczeń przyznanych po złożeniu wniosku w trybie § 2 ust. 5 lub 6 następuje od miesiąca następnego po posiedzeniu Komisji.

§ 11.

1. Rektor, w porozumieniu z samorządem doktorantów ustala i podaje w odrębnych komunikatach:1) wykazy niezbędnych dokumentów i zaświadczeń,2) graniczne kwoty dochodu,3) wysokość poszczególnych świadczeń,4) inne informacje.

��


2. Komunikaty, o których mowa w Regulaminie, są dostępne w gablotach Działu, na stronie internetowej www.dos.wum.edu.pl. oraz stronie internetowej dla doktorantów Sekcji Nauczania BODP www.doktoranci.bodp.wum.edu.pl.

§ 12.

1. Dokumentacja przyznawania Świadczeń doktorantom w czasie wydziałowych studiów doktoranckich jest przechowywana w Dziale.

2. Po zakończeniu wydziałowych studiów doktoranckich Dział przekazuje dokumentację przyznawania Świadczeń do Sekcji Nauczania w Biurze Obsługi Działalności Podstawowej.

§ 13.

1. Dział wypłaca doktorantom Świadczenia przez okres wskazany w decyzji, z zastrzeżeniem ust. 3.2. Świadczenia są wypłacane przelewem na rachunek bankowy wskazany przez doktoranta.3. Wypłata Świadczeń zostaje wstrzymana w przypadku skreślenia z listy doktorantów, wcześniejszego

ukończenia wydziałowych studiów doktoranckich lub rezygnacji z tych studiów.4. W przypadku innego terminu rozpoczęcia wydziałowych studiów doktoranckich niż październik,

terminy wypłaty są traktowane indywidualnie zgodnie z zasadą wypłat w okresie 9 miesięcy.5. Jeśli doktorant, korzystający z pomocy materialnej w roku akademickim, zrezygnuje ze studiów,

zostanie skreślony lub wcześniej ukończy studia, ma obowiązek zgłosić ten fakt do Działu, zgodnie z oświadczeniem, będącym integralną częścią wniosku o Świadczenia.

6. W przypadku wznowienia studiów po skreśleniu z listy doktorantów, wypłata Świadczeń przyznanych przed skreśleniem jest wznawiana na wniosek doktoranta.

7. Świadczenia, wypłacone doktorantowi za okres, w którym utracił do nich uprawnienia, lub na podstawie błędnych przesłanek lub okoliczności podlegają zwrotowi zgodnie na podstawie art. 410 Kc.

STYPENDIUM SOCJALNE

§ 14.

1. Stypendium socjalne może otrzymać doktorant znajdujący się w trudnej sytuacji materialnej.2. Podstawowym kryterium do ubiegania się o stypendium socjalne jest dochód miesięczny netto

na osobę w rodzinie doktoranta, ustalony na dany rok akademicki przez Rektora w porozumieniu z samorządem doktorantów i podany do wiadomości w komunikacie, o którym mowa w § 11.

3. Podczas rozpatrywania złożonych przez doktorantów wniosków Komisja może wziąć pod uwagę także inne, udokumentowane informacje o doktorancie, a także zażądać doręczenia opinii jednostki w systemie pomocy społecznej odpowiedzialnej za ustalenie sytuacji dochodowej i majątkowej osób i rodzin oraz uwzględnić ją w postępowaniu.

§ 15.

1. Wysokość stypendium socjalnego zostaje ustalona według wysokości dochodu netto na jedną osobę w rodzinie i ogłoszona w komunikacie Rektora, o którym mowa w § 11.

2. Komisja lub odpowiednio – Komisja Odwoławcza może przyznać stypendium socjalne w wyjątko-wych przypadkach osobom, które znajdując się w bardzo trudnej sytuacji materialnej, nie mogą jej w pełni udokumentować z przyczyn od siebie niezależnych.

��


§ 16.

1. Przy ustalaniu wysokości dochodu doktoranta ubiegającego się o stypendium socjalne, uwzględnia się dochody osiągane przez:

1) doktoranta;2) małżonka doktoranta, a także będące na utrzymaniu doktoranta lub jego małżonka dzieci

niepełnoletnie, dzieci pobierające naukę do 26 roku życia, a jeżeli 26 rok życia przypada w ostatnim roku studiów, do ich ukończenia oraz dzieci niepełnosprawne (w stopniu umiarkowanym lub znacznym) bez względu na wiek;

3) rodziców, opiekunów prawnych lub faktycznych doktoranta i będące na ich utrzymaniu dzieci niepełnoletnie, dzieci pobierające naukę do 26 roku życia, a jeżeli 26 rok życia przypada w ostatnim roku studiów, do ich ukończenia oraz dzieci niepełnosprawne (w stopniu umiarkowanym lub znacznym) bez względu na wiek.

2. Do członków rodziny zalicza się tylko osoby wymienione w ust. 1.3. Miesięczną wysokość dochodu na osobę w rodzinie doktoranta, uprawniającego do ubiegania

się o stypendium socjalne, ustala się na zasadach określonych w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, z uwzględnieniem ust. 2, z zastrzeżeniem, że do dochodu nie wlicza się:

1) dochodów, o których mowa w ust. 1 pkt 3, jeżeli doktorant jest samodzielny finansowo;2) świadczeń przysługujących studentom i doktorantom otrzymywanych na podstawie przepisów

Ustawy;3) stypendiów przyznawanych uczniom, studentom i doktorantom w ramach:

a) funduszy Unii Europejskiej,b) nie podlegających zwrotowi środków pochodzących z pomocy udzielanej przez państwa

członkowskie EFTA,c) umów międzynarodowych lub programów wykonawczych, sporządzanych do tych umów,

albo międzynarodowych programów stypendialnych;4) świadczeń pomocy materialnej dla uczniów, otrzymywanych na podstawie ustawy z dnia

7 września 1991 r. o systemie oświaty;5) świadczeń, o których mowa w art. 173a, 173b, 199a i 200 ust.1 Ustawy.

4. Doktorant jest samodzielny finansowo, jeżeli on lub jego małżonek spełnia łącznie następujące warunki:

1) posiadał stałe źródło dochodów w ostatnim roku podatkowym;2) posiada stałe źródło dochodów w roku bieżącym;3) jego miesięczny dochód netto w okresach, o których mowa w pkt 1 i 2, nie jest mniejszy niż

1,30 sumy kwot określonych w art. 5 ust. 1 i art. 6 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych;

4) nie złożył oświadczenia o prowadzeniu wspólnego gospodarstwa domowego z rodzicami bądź jednym z nich.

5. W przypadku, gdy do ustalania wysokości dochodu przyjmuje się dochód z prowadzenia gospodarstwa rolnego, dochód ten ustala się na podstawie powierzchni użytków rolnych w hektarach przeliczeniowych znajdujących się w posiadaniu rodziny doktoranta w roku ubiegłym w stosunku do początku roku akademickiego i wysokości przeciętnego dochodu z pracy w indywidualnych gospodarstwach rolnych z 1 ha przeliczeniowego, ogłaszanego na podstawie art. 18 ustawy z dn. 15 listopada 1984 r. o podatku rolnym. W przypadku uzyskiwania dochodów z gospodarstwa rolnego oraz dochodów pozarolniczych dochody te sumuje się.

6. Do dochodu rodziny doktoranta nie wlicza się świadczeń otrzymywanych od organów opieki społecznej.

��0


§ 17.

1. Doktorant odbywający studia stacjonarne i znajdujący się w trudnej sytuacji materialnej może otrzymać podwyższenie stypendium socjalnego z tytułu zakwaterowania w domu studenckim Uczelni lub obiekcie innym niż dom studencki w miejscowości będącej siedzibą Uczelni lub w jej okolicach, jeżeli codzienny dojazd do uczelni z miejsca stałego zamieszkania środkami transportu zbiorowego, za pomocą wszystkich możliwych najkrótszych połączeń, uniemożliwiałby lub w znacznym stopniu utrudniał studiowanie.

2. Doktorant może uzyskać podwyższenie stypendium socjalnego z tytułu zamieszkania z niepracującym małżonkiem lub dzieckiem doktoranta w domu studenckim Uczelni, w domu studenckim innej uczelni lub w innym obiekcie. Doktorant może otrzymać podwyższenie stypendium tylko na jedną z tych osób.

3. Oświadczenie z podanym adresem zakwaterowania doktorant składa na wzorze oświadczenia ustalonym przez Rektora w porozumieniu z samorządem doktorantów.

4. W przypadku zmiany miejsca zamieszkania w trakcie roku akademickiego doktorant może nadal pobierać podwyższone stypendium socjalne, o ile w terminie nie dłuższym niż miesiąc od ww. zmiany złoży oświadczenie o aktualnym zakwaterowaniu w innym obiekcie niż dom studencki lub w domu studenckim innej uczelni.

STYPENDIUM SPECJALNE DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

§ 18.

1. Doktorant może ubiegać się o stypendium specjalne z tytułu niepełnosprawności, potwierdzonej orzeczeniem właściwego organu.

2. Niepełnosprawność jest dokumentowana orzeczeniem właściwych organów o:a) niepełnosprawności, lubb) ustalonym stopniu niepełnosprawności, lubc) częściowej lub całkowitej niezdolności do pracy zawodowej i samodzielnej egzystencji

zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.3. Znaczny stopień niepełnosprawności oznacza zamiennie:

1) niepełnosprawność w stopniu znacznym w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,

2) całkowitą niezdolność do pracy i samodzielnej egzystencji orzeczoną na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z FUS,

3) posiadanie orzeczenia o zaliczeniu do I grupy inwalidów.4. Umiarkowany stopień niepełnosprawności oznacza zamiennie:

1) niepełnosprawność w umiarkowanym stopniu w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,

2) całkowitą niezdolność do pracy orzeczoną na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z FUS,

3) posiadanie orzeczenia o zaliczeniu do II grupy inwalidów.5. Lekki stopień niepełnosprawności oznacza m.in. posiadanie orzeczenia o zaliczeniu do III grupy

inwalidów lub częściową niezdolność do pracy.6. Stypendium specjalne dla osób niepełnosprawnych jest wypłacane:

1) przez rok akademicki (9 miesięcy) przy orzeczeniu o niepełnosprawności na stałe;2) przez czas krótszy niż rok akademicki – przy orzeczeniu o niepełnosprawności na czas okre-

ślony, do terminu określonego w orzeczeniu.7. Po upływie terminu oznaczonego w orzeczeniu i niedostarczeniu przez doktoranta wniosku i nowego

orzeczenia na dalszy okres, wypłata stypendium zostaje wstrzymana;

��


8. Stypendium za dany miesiąc jest wypłacane w pełnej wysokości bez względu na dzień miesiąca, w którym kończy się termin orzeczenia na czas określony lub dzień miesiąca, w którym zostało ponownie wydane orzeczenie o niepełnosprawności.

9. Komisja przyznaje stypendium ponownie od miesiąca złożenia wniosku z nowym orzeczeniem, z zastrzeżeniem ust. 10.

10. W przypadku, gdy doktorant dostarczy do Działu kopię wystąpienia do właściwego organu, złożonego niezwłocznie po upłynięciu terminu ważności poprzedniego orzeczenia i tym samym udokumentuje, że dopełnił formalności w terminie, a nie złożył wniosku do Komisji w miesiącu następującym po zakończeniu terminu ważności poprzedniego orzeczenia z powodu otrzymania z opóźnieniem decyzji – Komisja może przyznać stypendium z wyrównaniem od miesiąca następnego po zakończeniu terminu ważności poprzedniego orzeczenia.

11. Wysokość stypendium specjalnego dla osób niepełnosprawnych na dany rok akademicki ustala Rektor w porozumieniu z samorządem doktorantów i ogłasza w komunikacie, o którym mowa w § 11 ust. 1 pkt 3.

STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW

§ 19.

1. Doktoranci ubiegający się o Stypendium Rektora, składają do Działu wniosek na wzorze wniosku ustalonym przez Rektora w porozumieniu z samorządem doktorantów wraz z zaświadczeniami do-kumentującymi wymagane osiągnięcia zgodnie z ust. 3 i ust. 5.

2. Stypendium Rektora może być przyznane doktorantowi pierwszego roku wydziałowych studiów doktoranckich, który osiągnął bardzo dobre wyniki w postępowaniu rekrutacyjnym, tj. otrzymał wy-soką liczbę punktów.

3. Doktoranci pierwszego roku studiów wraz z wnioskiem składają zaświadczenie z dziekanatu wy-działowych studiów doktoranckich o liczbie punktów uzyskanych w postępowaniu rekrutacyjnym i miejscu jakie zajęli w rankingu danego wydziału.

4. Wprowadza się system punktowy osiągnięć doktorantów od drugiego roku dla potrzeb przyznawa-nia Stypendium Rektora.

5. Doktorantom od drugiego roku Stypendium Rektora może być przyznane, jeżeli w ubiegłym roku akademickim (poprzedzającym złożenie wniosku) spełnili łącznie następujące warunki:

1) uzyskali w przewidzianym terminie wszystkie wymagane programem studiów doktoranckich zaliczenia – 5 punktów;

2) wykazali się postępami w pracy naukowej i przygotowywaniu rozprawy doktorskiej, a w szczególności:a) opublikowaniem oryginalnych prac naukowych dotyczących tematyki rozprawy

doktorskiej lub wyników badań dotyczących rozprawy doktorskiej – 30 punktów;b) opublikowaniem oryginalnych prac naukowych, których są jedynym autorem –

25 punktów;c) opublikowaniem oryginalnych prac naukowych w formie pracy zbiorowej, których

są współautorem, ze wskazaniem procentowego udziału w ich tworzeniu; za udział w publikacji zespołowej przyznawany jest odpowiedni procent z 30 punktów, na podstawie zaświadczenia od opiekuna pracy, lub promotora o wkładzie pracy wnioskodawcy i pozostałych autorów. Udziały w kilku publikacjach sumuje się, ale nie więcej niż do 30 punktów;

d) opublikowaniem nieoryginalnych prac naukowych, których są jedynym autorem – 15 punktów;

e) opublikowaniem nieoryginalnych prac naukowych w formie pracy zbiorowej, których są współautorem, ze wskazaniem procentowego udziału w ich tworzeniu; za udział w publikacji zespołowej przyznawany jest odpowiedni procent z 30 punktów, na podstawie

��


zaświadczenia od opiekuna pracy, lub promotora o wkładzie pracy wnioskodawcy i pozostałych autorów. Udziały w kilku publikacjach sumuje się, ale nie więcej niż do 15 punktów;

f) patentem3) wykazali się szczególnym zaangażowaniem w pracy dydaktycznej potwierdzonym opinią

Kierownika Katedry/Zakładu (udokumentowaną np. pozytywną oceną grup studenckich – ankietą) – tylko opinia 5 punktów, opinia potwierdzona ankietą lub inaczej udokumentowana – 10 punktów.

6. W przypadku uzyskania identycznej punktacji pierwszeństwo w rankingu uzyskują osoby, które uzyskały wyższy współczynnik Impact Factor i kolejno wyższą punktację KBN.

7. Stypendium Rektora może zostać przyznane tym doktorantom, którzy uzyskali najwyższą liczbę punktów.

8. Prezentacje ustne, plakatowe, nagrody zjazdowe i konferencyjne, oraz jakikolwiek udział w materiałach zjazdowych nie są uwzględniane w punktacji, ale mogą stanowić dodatkowy element oceny postępów doktoranta.

9. Stypendia Rektora nie mogą zostać przyznane większej liczbie doktorantów niż 10% liczby wszystkich doktorantów.

10. Liczbę ogółu doktorantów konieczną do obliczenia 10% liczby, o której mowa w ust. 9 ustala się wg stanu na dzień 20 października danego roku akademickiego na podstawie list alfabetycznych doktorantów sporządzonych przez Sekcję Nauczania Biura Obsługi Działalności Podstawowej i zatwierdzonych przez Dziekanów. Wymienione listy BODP przekazuje do działu niezwłocznie, najpóźniej 23 października.

11. Obowiązkiem doktoranta wnioskodawcy jest odpowiednie udokumentowanie wniosku.12. Zalicza się osiągnięcia dydaktyczne uzyskane w ubiegłym roku akademickim i publikacje naukowe

wydane w trakcie ubiegłych dwunastu miesięcy poczynając od miesiąca rozpoczęcia poprzedniego roku wydziałowych studiów doktoranckich do miesiąca poprzedzającego miesiąc rozpoczęcia bieżącego roku wydziałowych studiów doktoranckich.Dla doktorantów ostatniego roku zalicza się również publikacje oddane do druku w trakcie ubiegłego roku akademickiego.

13. O Stypendium Rektora może ubiegać się również doktorant przeniesiony z początkiem roku akade-mickiego z innej uczelni, spełniający warunki wymagane przepisami Regulaminu.

ZAPOMOGI

§ 20.

1. Zapomoga jest formą doraźnej pomocy dla doktoranta, który z przyczyn losowych znalazł się przejściowo w trudnej sytuacji materialnej potwierdzonej dokumentami, w szczególności z powodu katastrof, klęsk żywiołowych, wypadków, chorób, zgonów.

2. Doktorant może wystąpić o zapomogę nie później niż 3 miesiące od wystąpienia zdarzenia będącego przesłanką do przyznania świadczenia.

3. Zapomogę można otrzymać nie częściej niż dwa razy w roku akademickim.4. Maksymalna wysokość zapomogi nie może przekroczyć jednorazowo kwoty 1500 zł.

PRZEPISY KOŃCOWE

§ 21.

Regulamin wchodzi w życie z dniem określonym w zarządzeniu Rektora.

��



§ 1.Wprowadza się Regulamin Rady Bibliotecznej Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego,

w brzmieniu załącznika do niniejszego zarzą-dzenia.


Prof. dr hab. Marek KRAWCZYKREKTOR WUM



w sprawie wprowadzenia Regulaminu Rady Bibliotecznej Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

Załącznik do Zarządzenia Nr 80/2012 Rektora WUM z dnia 17.10.2012 r.

REGULAMIN Rady Bibliotecznej Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

na podstawie art. 88 ust. 3 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie Wyższym(Dz. U. Nr 164, poz. 1365 z późn. zm.) oraz § 42, § 43

Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

§ 1

Kompetencje, skład oraz tryb powoływania Rady Bibliotecznej (dalej: „Rada”), określa Statut Uczelni.

§ 2

Na pierwszym posiedzeniu Rady nowej kadencji, Rada konstytuuje się wybierając:1) Przewodniczącego – spośród przedstawicieli wydziałów2) Z-cę Przewodniczącego – spośród wszystkich członków3) Sekretarza – spośród wszystkich członków

§ 3

1. Rada zbiera się co najmniej 2 razy w roku.2. Przewodniczący kieruje pracami Rady oraz przedkłada Rektorowi sprawozdania z działalności Rady oraz wydaje opinie

w sprawach wskazanych przez Rektora.3. Przewodniczący zwołuje posiedzenie:

1) z własnej inicjatywy lub na wniosek Rektora,2) na wniosek co najmniej ¼ członków Rady,3) ub na wniosek Dyrektora Biblioteki WUM.

4. Przewodniczący może w wyjątkowych sytuacjach zwołać posiedzenie Rady w trybie nadzwyczajnym, dla omówienia konkretnej sprawy.

§ 4

1. Zawiadomienie o posiedzeniu Rady powinno zawierać projekt porządku obrad, termin i miejsce posiedzenia.2. Czynności, o których mowa w pkt 1, powinny zostać wykonane nie później niż na tydzień przed terminem posiedzenia.3. Do zwołania nadzwyczajnego posiedzenia Rady stosuje się odpowiednio postanowienia § 4 pkt. 1,2.

��


Na podstawie § 54 ust. 5 w Statutu Warszaw-skiego Uniwersytetu Medycznego zarządza się, co następuje:

§ 1.Wprowadza się Regulamin skontrum zbiorów bibliotecznych Biblioteki Uczelnianej Warszaw-

skiego Uniwersytetu Medycznego, w brzmieniu załącznika do niniejszego zarządzenia.


Prof. dr hab. Marek KRAWCZYKREKTOR WUM



w sprawie wprowadzenia Regulaminu skontrum zbiorów bibliotecznych Biblioteki Uczelnianej Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

4. Wniosek o zwołanie nadzwyczajnego posiedzenia powinien być złożony na piśmie do Przewodniczącego.5. Porządek obrad nadzwyczajnego posiedzenia określa Przewodniczący. Zwołując nadzwyczajne posiedzenie na wniosek

członków, Przewodniczący określa porządek obrad zgodny z treścią wniosku.6. W szczególnie uzasadnionych przypadkach Przewodniczący może z własnej inicjatywy, zwołać posiedzenie

nadzwyczajne bez zachowania wymagań określonych w § 4 pkt 1 i 2.7. Poszczególne sprawy są referowane przez członków, którzy wnosili o ich umieszczenie w porządku obrad. Pozostałe

sprawy referuje Przewodniczący lub osoba przez niego wskazana.8. Udział w posiedzeniach Rady jest obowiązkowy, a nieobecność powinna być każdorazowo usprawiedliwiona.

§ 5

1. Rada podejmuje uchwały w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków, o ile nie dotyczą one spraw personalnych, które podejmowane są w głosowaniu tajnym.

2. Dopuszcza się przygotowywanie opinii i podejmowanie uchwał drogą elektroniczną, poprzez przesyłanie e-maili, z wy-łączeniem spraw personalnych.

3. Przewodniczący, na wniosek co najmniej dwóch członków Rady obecnych na posiedzeniu, zarządza także głosowanie tajne w innych sprawach niż personalne.

§ 6

1. Obsługę techniczną Rady zapewnia Dyrektor Biblioteki, który prowadzi i przechowuje dokumentację związaną z jej działaniem.

2. Zebrania Rady są protokołowane, a protokół przyjmowany jest podczas następnego posiedzenia Rady.

§ 7

W posiedzeniach Rady Bibliotecznej mogą uczestniczyć inne osoby zaproszone przez Rektora, Przewodniczącego Rady lub Dyrektora Biblioteki

§ 8

Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania.

��


REGULAMINskontrum zbiorów bibliotecznych Biblioteki Uczelnianej


§ 1Postanowienia ogólne

1. Skontrum w Bibliotece Uczelnianej prowadzi powołana komisja skontrowa (dalej: „Komisja”). Komisję powołuje każdorazowo Dyrektor Biblioteki Głównej (dalej: „Dyrektor Biblioteki”).

2. Skontrum zbiorów bibliotecznych to:1) porównanie zapisów w księgach inwentarzowych ze stanem faktycznym zbiorów,2) stwierdzenie i wyjaśnienie różnic między zapisami ewidencyjnymi a stanem rzeczywistym zbiorów,3) ustalenie braków względnych i bezwzględnych.3. Nadzór nad skontrum zbiorów bibliotecznych oraz instruktaż merytoryczny sprawuje Dyrektor

Biblioteki.4. W Bibliotece Uczelnianej skontra przeprowadza się w sposób ciągły.5. Skontrum zbiorów bibliotecznych do których użytkownicy mają wolny dostęp, przeprowadza się co

najmniej raz na pięć lat.6. Skontrum przeprowadza się również:

1) przy zmianie osoby odpowiedzialnej za zbiory biblioteczne lub zmianie Dyrektora Biblioteki,2) na polecenie Dyrektora Biblioteki lub Rektora,3) w razie wypadków losowych np. kradzież, zalanie i itp.

§ 2Komisja skontrowa

1. Podstawą działania Komisji jest zarządzenie Dyrektora Biblioteki.2. Zarządzenie określa skład Komisji, termin rozpoczęcia skontrum, oraz zasięg kontroli.3. Komisja działa na podstawie Regulaminu Komisji ustanowionego przez Dyrektora Biblioteki.4. Regulamin określa tryb, metodę, przewidywany czas trwania skontrum oraz sposób funkcjonowania

Biblioteki Uczelnianej w czasie przeprowadzania skontrum.5. Członkami Komisji mogą być pracownicy Biblioteki Uczelnianej oraz inni pracownicy Uczelni,

przy czym skład Komisji musi być co najmniej trzyosobowy.6. W razie stwierdzenia nieprawidłowości pracy Komisji, Dyrektor Biblioteki może przerwać kontrolę

i zarządzić nowe skontrum.

§ 3Skontrum

1. Podstawą przeprowadzenia skontrum są:1) zapisy w księgach inwentarzowych,2) wydruki z komputerowych baz danych,3) katalogi biblioteczne,4) dokumentacja zbiorów wypożyczonych.

2. Przedmiotem skontrum są zbiory biblioteczne znajdujące się w Bibliotece, a także wypożyczone użytkownikom, innym bibliotekom, oddane do oprawy czy w depozyt na podstawie szczegółowego przeglądu odpowiedniej dokumentacji tj. rewersy, protokoły przekazania itp.

��


3. Za braki uznaje się zbiory biblioteczne, których nie odnaleziono w czasie skontrum, nie odnalezio-no dowodów ich wypożyczenia czy wydania poza Bibliotekę.

4. Zbiory biblioteczne nieodnalezione podczas skontrum po raz pierwszy uznaje się za braki względne.5. Zbiory biblioteczne nieodnalezione przy ponownej kontroli uznaje się za braki bezwzględne.6. Z przeprowadzonego skontrum Komisja sporządza protokół kontroli zbiorów bibliotecznych

w trzech egzemplarzach.7. Protokół powinien zawierać wnioski i zalecenia Komisji w sprawie nieodnalezionych zbiorów bi-

bliotecznych wraz z uzasadnieniem oraz określenie ich wartości.8. Do protokołu winny być dołączone wykazy braków względnych i bezwzględnych z podaniem ich

wartości.

§ 4Działania poskontrowe

1. Komisja przedstawia protokół skontrum Dyrektorowi Biblioteki, który dokonuje oceny zgodności przeprowadzonego skontrum z postanowieniami niniejszego regulaminu.

2. Protokoły z przeprowadzonych w danym roku skontrów akceptuje Dyrektor Biblioteki i podejmuj decyzję w sprawie ujawnionych braków względnych i bezwzględnych.

3. Zatwierdzenie protokołu przez Dyrektora Biblioteki, stanowi podstawę wpisu braków bezwzględ-nych do Rejestru ubytków i wykreślenia z ksiąg inwentarzowych.

4. W przypadku odnalezienia zbiorów uznanych za braki bezwzględne, należy traktować je jako nowe nabytki.

5. Wyniki z przeprowadzonych w danym roku skontrów Dyrektor Biblioteki zamieszcza w sprawo-zdaniu z działalności Biblioteki.

§ 5

Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania.



zmieniające zarządzenie Nr 48/2010 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 28 maja 2010 r. w sprawie realizacji zadań w sytuacjach nadzwyczajnych oraz zadań obrony

cywilnej w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym

Na podstawie art. 227 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365 ze zm.), § 54 ust. 5 Statu-tu Warszawskiego Uniwersytetu medycznego oraz w związku z art. 138 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiąz-ku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2004 r. Nr 241, poz. 2416 ze zm.) zarządza się, co następuje:

§ 1.W § 4 ust. 2 otrzymuje brzmienie:

„2. W skład Stałego Dyżuru wchodzą wyznacze-ni w trybie § 8 pracownicy WUM, w tym Kierow-nik Stałego Dyżuru.”.



��




w sprawie utworzenia, przekształcenia i likwidacji niektórych jednostek organizacyjnych Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

Na podstawie § 54 ust. 2 pkt 8 i ust. 5 w związku z § 12 ust. 3 Statutu Warszawskiego Uniwersy-tetu Medycznego zarządza się, co następuje:

§1.1. Przekształca się następujące jednostki orga-

nizacyjne funkcjonujące w ramach I Wydziału Lekarskiego:

1) Katedrę i Klinikę Okulistyki w Klinikę Okuli-styki,

2) Katedrę i Zakład Medycyny Sądowej w Za-kład Medycyny Sądowej,

3) Katedrę i Klinikę Chirurgii Ogólnej i Chorób Klatki Piersiowej w Klinikę Chirurgii Ogólnej i Chorób Klatki Piersiowej,

4) Katedrę i Klinikę Neurochirurgii w Klinikę Neurochirurgii,

5) Katedrę i Klinikę Pediatrii i Endokrynologii w Klinikę Pediatrii i Endokrynologii.

Dotychczasowe kody nadane ww. jednostkom pozostają bez zmian.2. Likwiduje się Katedrę Anestezjologii i Inten-

sywnej Terapii funkcjonującej w ramach I Wy-działu Lekarskiego. Działające w jej ramach jednostki organizacyjne:

1) I Klinika Anestezjologii i Intensywnej Terapii,2) II Klinika Anestezjologii i Intensywnej Terapii,3) Klinika Anestezjologii Dziecięcej.

oraz nadane im kody pozostają bez zmian.3. Tworzy się następujące jednostki organiza-

cyjne funkcjonujące w ramach I Wydziału Le-karskiego:

1) Zakład Stomatologii Zintegrowanej,2) Katedrę Stomatologii Zachowawczej – w ra-

mach, której działać będą:a) Zakład Stomatologii Zintegrowanej,b) Zakład Stomatologii Zachowawczej.

4. Przekształcenie, likwidacja oraz utworzenie nowych jednostek organizacyjnych, o których mowa w ust. 1-3, nastąpi z dniem 1 listopada 2012 r.

5. Pracownicy jednostek organizacyjnych, o których mowa w ust. 1-3, stają się pracow-nikami odpowiednich nowych jednostek or-ganizacyjnych.

6. Majątek (w tym środki trwałe) przekształca-nych jednostek organizacyjnych, o których mowa w ust. 1-3, staje się majątkiem odpo-wiednich nowych jednostek organizacyjnych.

§2.W załączniku Nr 2 do Regulaminu Organiza-cyjnego Warszawskiego Uniwersytetu Medycz-nego stanowiącego załącznik do zarządzenia Nr 4/2011 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 27 stycznia 2011 r. zmie-niającego zarządzenie w sprawie ustalenia Regulaminu Organizacyjnego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego dane jednostki orga-nizacyjnej otrzymują brzmienie:„1WD Klinika Okulistyki 02-005 Warszawa, ul. Lindleya 4 Tel. (0-22) 502-15-54, tel/faks 502-21-47 e-mail: [email protected] e-mail: [email protected]

1 MB Zakład Medycyny Sądowej 02-007 Warszawa, ul. Oczki 1 Tel. (0-22) 628-89-75, tel/faks 628-63-04 e-mail: [email protected]

1WA Klinika Chirurgii Ogólnej i Chorób Klatki Piersiowej 02-097 Warszawa, ul. Banacha 1a Tel. (0-22) 599-25-64, faks 599-15-64 e-mail: [email protected]

1 M5 Klinika Neurochirurgii 02-097 Warszawa, ul. Banacha 1a Tel. (0-22) 599-25-75, faks. 599-15-74 e-mail: [email protected]

1WH Klinika Pediatrii i Endokrynologii 00-576 Warszawa, ul. Marszałkowska 24 Tel/faks (0-22) 621-46-17, tel. 629-06-05, 522-74-35, 522-73-60 e-mail: [email protected]

1S3 Katedra Stomatologii Zachowawczej 02-246 Warszawa, ul. Miodowa 18 Tel. (0-22) 502-20-32 faks 502-20-38 e-mail: katedra-stomatologii-zachowaw- [email protected]

1S31 Zakład Stomatologii Zintegrowanej 02-246 Warszawa, ul. Miodowa 18 Tel. (0-22) 502-20-32 faks 502-20-38 e-mail: stomatologia-zintegrowana@ wum.edu.pl

��


1S18 Zakład Stomatologii Zachowawczej 02-246 Warszawa, ul. Miodowa 18 Tel. (0-22) 502-20-32 faks 502-20-38 e-mail: [email protected]

§ 3.Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania, z mocą obowiązującą od dnia 1 listopada 2012 r.




w sprawie powołania wydziałowych komisji doktoranckich

Na podstawie § 14 ust. 2 rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 5 paździer-nika 2011 r. w sprawie studiów doktoranckich oraz stypendiów doktoranckich (Dz. U. Nr 225, poz. 1351) oraz § 54 ust. 5 Statutu Warszaw-skiego Uniwersytetu Medycznego zarządza się, co następuje:

§ 1.Powołuje się Wydziałowe Komisje Doktoranckie I Wydziału Lekarskiego Warszawskiego Uni-wersytetu Medycznego (KIWL) do opiniowania wniosków:

1) doktorantów I WL (z wyłączeniem doktoran-tów SMM) (KIWL1) w składzie:

a) Dr hab. n. med. Katarzyna Życińska – Przewodnicząca,

b) Dr hab. n. med. Ewa Iwanicka-Grzegorek – Członek,

c) Dr hab. Dorota Dziewulska – Członek,d) Mgr Danuta Cieśla – Przedstawiciel Samo-

rządu Doktorantów WUM,e) Dr hab. Marcin Grabowski – Sekretarz.

2) doktorantów SMM (KIWL2):a) Dr hab. n. med. Katarzyna Życińska

– Przewodniczącab) Prof. dr hab. Bożena Kamińska-Kaczmarek

– Członek,c) Prof. dr hab. Zbigniew Gaciong – Członek,d) Mgr Justyna Ulańska

– Przedstawiciel Doktorantów SMM,e) Mgr Monika Sączek-Maj – Sekretarz.

§ 2.Powołuje się Wydziałową Komisję Doktorancką II Wydziału Lekarskiego Warszawskiego Uniwer-sytetu Medycznego (KIIWL) w składzie:1) Prof. dr hab. Magdalena Marczyńska

– Przewodnicząca,2) Prof. dr hab. Włodzimierz Sawicki – Członek,

3) Dr hab. n. med. Wojciech Braksator – Członek,

4) Lek. Juliusz Rawdanowicz – Przedstawiciel Samorządu Doktorantów WUM,

5) Dr n. med. Daniel Śliż – Sekretarz.§ 3.

Powołuje się Wydziałową Komisję Doktorancką Wydziału Farmaceutycznego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego (KWF) w składzie:1) Prof. dr hab. Dorota Maciejewska

– Przewodnicząca,2) Prof. dr hab. Piotr Wroczyński – Członek,3) Prof. dr hab. Józef Sawicki – Członek,4) Mgr farm. lek. Wanda Gajzlerska

– Przedstawiciel Samorządu Doktorantów WUM,

5) Dr hab. Andrzej Tokarz – Sekretarz.§ 4.

Powołuje się Wydziałową Komisję Doktorancką Wydziału Nauki o Zdrowiu Warszawskiego Uni-wersytetu Medycznego (KWNoZ) w składzie:

1) Prof. dr hab. Jacek Przybylski – Przewodni-czący,

2) Prof. dr hab. Andrzej Friedman – Członek,3) Prof. nadzw. dr hab. Katarzyna Koziak

– Członek,4) Mgr Agata Matysiak – Przedstawiciel Samo-

rządu Doktorantów WUM,5) Justyna Dzwonkowska – Sekretarz.

§ 5.Zadaniem wydziałowych komisji doktoranckich, o których mowa w § 1–4 jest zaopiniowanie wniosków o przyznanie stypendiów doktoran-ckich oraz dokonania rekomendacji do przyzna-nia przez Rektora stypendiów doktoranckich.

§ 6.Wydziałowe komisje doktoranckie dokonują oce-ny wniosków o przyznanie stypendiów doktoran-ckich w oparciu o następujące kryteria:

��


1) w przypadku pierwszego roku wydziałowych studiów doktoranckich, stypendium doktoran-ckie zostanie przyznane doktorantowi, który osiągnął bardzo dobre wyniki w postępowa-niu rekrutacyjnym, co właściwa wydziałowa komisja doktorancka oceni na podstawie przedstawionych przez doktoranta dokumen-tów przedłożonych przy wniosku o przyzna-nie stypendium doktoranckiego;

2) w przypadku drugiego i kolejnych lat wydziało-wych studiów doktoranckich, stypendium dok-toranckie może być przyznane doktorantowi, który w roku akademickim poprzedzającym złożenie wniosku o przyznanie stypendium doktoranckiego spełnił niżej wskazane warun-ki, które właściwa wydziałowa komisja dokto-rancka oceni na podstawie przedstawionych przez doktoranta dokumentów przedłożonych przy wniosku o przyznanie stypendium dokto-ranckiego:

a) terminowo realizuje program studiów dok-toranckich oraz wykazuje się zaangażowa-niem:➢ w prowadzeniu zajęć dydaktycznych

w ramach praktyk zawodowych albo

➢ realizacji badań naukowych prowadzo-nych przez jednostkę organizacyjną Uczelni,

b) uzyskał bardzo dobre albo dobre wynik z egzaminów objętych programem studiów doktoranckich;

c) wykazał się postępami w pracy naukowej i w przygotowaniu rozprawy doktorskiej.

§ 7.1. Stypendium doktoranckie przyznawane przez

Rektora na podstawie rekomendacji właści-wej wydziałowej komisji doktoranckiej.

2. Stypendium jest przyznawane i wypłacane przez okres 12 miesięcy.

§ 8.Traci moc obowiązującą zarządzenie Nr 65/2011 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycz-nego z dnia 24 listopada 2011 r. w sprawie po-wołania wydziałowych Komisji Doktoranckich.





zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dodatkowych środków na wynagrodzenia

pochodzących z przychodów własnych Uczelni

Na podstawie § 28 ust. 2 rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 5 paździer-nika 2011 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń zwią-zanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz. U. Nr 243 poz. 1447) w związku z art. 151 ust. 8 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (j.t. Dz. U. poz. 572, z późn. zm.) oraz § 54 ust. 5 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego za-rządza się, co następuje:

§1.W zarządzeniu Nr 50/2011 Rektora Warszawskie-go Uniwersytetu Medycznego z dnia 13 września

2011 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wy-nagradzania pracowników Warszawskiego Uni-wersytetu Medycznego z dodatkowych środków na wynagrodzenia pochodzących z przychodów własnych Uczelni zmianie ulega Załącznik nr 1 do Regulaminu i otrzymuje brzmienie załącznika do niniejszego zarządzenia.

§2.Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.


��0


Załącznik do zarządzenia nr 85 /2012 Rektora WUM z dnia 26 października 2012 r. Załącznik do Zarządzenia nr 50/2011 Rektora WUM z dnia 13 .09.2011r.

Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dodatkowych środków

na wynagrodzenia pochodzących z przychodów własnych uczelni

Stawki za godzinę dydaktyczną za zajęcia prowadzonew Oddziale Nauczania w Języku Angielskim:

wykłady 250 zł

seminaria 150 zł

ćwiczenia 90 zł

zajęcia W-F 32 zł

��


��


Egzemplarz dostępny na stronie internetowej www.wum.edu.plMonitor Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

Opracowanie: Warszawski Uniwersytet Medyczny – Biuro OrganizacyjneAdres: 02–091 Warszawa, ul. Żwirki i Wigury 61

Telefon: (22) 5720–304Fax: (22) 5720–169

Druk i oprawa: Oficyna Wydawnicza WUM, nr zam. 448 / 2012

pobierz plik w PDF

Documents

Transcript of pobierz plik w PDF