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PLANIFICACION Y MODELADO DE DATOS DEL CONTROL DE NOMINA Integrantes del equipo: Cruz Flores Jesús Enrique Hernández Sunfeld Jenny Aseneth

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PLANIFICACION Y MODELADO DE DATOS DEL CONTROL DE NOMINA

 

Integrantes del equipo:Cruz Flores Jesús Enrique

Hernández Sunfeld Jenny Aseneth 

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INTRODUCCIÓN

Una nomina es el control sobre los ingresos y egresos que el trabajador de una empresa recibe por las labores realizadas en la misma.

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ANTECEDENTES.

Un sistema de información es cualquier equipo o sistema interconectado o solo sistema de equipos de computación o telecomunicación que es usado en la adquisición, almacenamiento, manipulación, administración, movimiento, control, presentación, conmutación, intercambio, transmisión o recepción de voz y datos e incluye software, firmware y hardware.

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PROBLEMÁTICA

En la actualidad las empresas buscan desde su creación mejorar continuamente su efectividad, productividad y competitividad, por lo tanto es importante su desarrollo a nivel tecnológico específicamente en lo que se refiere a un sistema actual de control de Nómina.

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JUSTIFICACIÓN.Este sistema ayudara a agilizar los procesos de la empresa, que corresponde por empezar, a buscar soluciones a la perdida de documentos (como contratos, facturas, recibos de pagos, entre otros), ya que esto ocasiona molestar en la empresa y además conlleva a un departamento desorganizado y sin un debido control.

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ALCANCES.

El sistema facilita la gestión de algunos procesos tales como el registro de personal, concentrando la información sobre los niveles del trabajo: los horarios de los trabajadores, la asistencia y los movimientos del personal en general; los datos necesarios que servirán para el cálculo de la nómina del personal que corresponde a cada semana de labores ordinarias, tomando en cuentas los conceptos correspondientes de prestaciones y deducciones, y posteriormente la emisión de los recibos de nómina impresas de la forma en que la empresa los maneja.

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OBJETIVO

Diseñar un sistema computarizado para el control de nómina con la finalidad de optimizar las funciones y aumentar la confiabilidad de la compañía con sus trabajadores y clientes.

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MODELO CHEN E/R

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REQUERIMIENTOS

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DIAGRAMA DE CASOS DE USO GENERAL

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CONCLUSION