Planificación 2014
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*Con el objetivo de realizar una labor enfocada en los trabajadores y sus familias, se les presenta la siguiente planificación para el año 2014.
*Seguir con la participación de los asistentes proponiendo temas a tratar para la siguiente asamblea.
*Tratar temas de contingencia.
*Seguir con las rifas
*Mantener el blog actualizado del sindicato las noticias y actividades de la organización.
*Realización asambleas ordinarias de manera bimensual a partir de Marzo 2014
*En estas se consideraran al grupo familiar
*Celebración del 6° Aniversario
*Coordinación de actividad con la Caja Los Andes para los socios.
*Se seguirá dando a conocer mensualmente en el Diario Mural de la oficina sindical un informativo con el detalle de los ingresos y egresos mensuales.
*Las rendiciones serán subidas al blog para la revisión de los socios
*Reuniones bimensuales los viernes del mes que corresponda con la Comisión Revisora de cuentas.
*Mantener el mecanismo con el objeto de identificar, evaluar y ejecutar la planificación y metas en el corto, mediano y largo plazo de la organización, asignando las fechas de cumplimiento y los responsables de las mismas.
*Vigencia de la Directiva de la organización de dos a cuatro años.
*Aumento de la cotización sindical de un 2% a 3%.