Plan (pdf)
Transcript of Plan (pdf)
ส ำเนำบัตรประชำชน
ส ำเนำบัญชีธนำคำร
สมคัรเขา้รว่มเป็นครอบครวักุ้งหลวง
กรอกแบบฟอร์มให้สมบูรณ์ครบถ้วน
1. ก ำไรจำกกำรขำยปลกี 30-35 % 2. โบนัสกำรขยำยธุรกจิ100 % 3. โบนัสจำกกำรบริหำรทีมโดยกำรน ำทมีอ่อนทุกทมี
รวมกนั แล้วคูณด้วย 35%
คะแนนสะสมส่วนตัว
500 พวีี
โบนัสขยำยธุรกิจ (จำกคะแนนพีวี)
70% ชัน้ลกู
10% ชัน้หลาน
10% ชัน้เหลน
10% ชั้นโหลน
โบนัสบริหำรสำยงำน (จำกคะแนนพีวี)
35%
จ ำนวนสำยงำนที่สำมำรถนับผลงำนรับโบนัสบริหำรฯ
ค ำนวน 1 สำยงำน
นับคะแนนสูงสุดต่อสำยงำนต่อรอบ
(2สัปดำห์)
200,000 พวี ี
รำยได้ที่เกิดขึน้มำจำกกำรจ ำหน่ำยสินค้ำ โดยน ำคะแนน (PV)มำค ำนวณ ตำมแผนกำรจ่ำยผลตอบแทน
1,500 พวีี
3,000 พวี ี
5,000 พวีี
70% ชัน้ลกู
10% ชัน้หลาน
10% ชัน้เหลน
10% ชั้นโหลน
70% ชัน้ลกู
10% ชัน้หลาน
10% ชัน้เหลน
10% ชั้นโหลน
70% ชัน้ลกู
10% ชัน้หลาน
10% ชัน้เหลน
10% ชั้นโหลน
35%
35%
35%
ค ำนวน 2 สำยงำน
ค ำนวน 3 สำยงำน
ค ำนวนไม่จ ำกัดสำยงำน
200,000 พวี ี
200,000 พวี ี
200,000 พวี ี
รอบผลงำน วนัจ่ำยคอมฯ วนัที่ 1-15 วนัที่ 25 วนัที่ 16-31 วนัที่ 10
การจ่ายคอมมิชชัน่
70% จำกชัน้ลูก 10% จำกชัน้หลำน 10% จำกชัน้เหลน 10% จำกชัน้โหลน
เรำ
ชัน้ลูก
ชัน้หลำน
ชัน้เหลน
ชัน้โหลน
กรณีชัน้ลูกซือ้สินค้ำครบ 1000 PV
ได้รับค่ำแนะน ำ 700 บำท
เรำ
ชัน้ลูก
ชัน้หลำน
ชัน้เหลน
ชัน้โหลน
กรณีชัน้หลำนซือ้สนิค้ำครบ 1000 PV
ได้รับค่ำแนะน ำ 100 บำท
ได้รับค่ำแนะน ำ 700 บำท
เรำ
ชัน้ลูก
ชัน้หลำน
ชัน้เหลน
ชัน้โหลน
กรณีชัน้เหลนซือ้สนิค้ำครบ 1000 PV
ได้รับค่ำแนะน ำ 100 บำท
ได้รับค่ำแนะน ำ 700 บำท
ได้รับค่ำแนะน ำ 100 บำท
เรำ
ชัน้ลูก
ชัน้หลำน
ชัน้เหลน
ชัน้โหลน กรณีชัน้โหลนซือ้สนิค้ำครบ 1000 PV
ได้รับค่ำแนะน ำ 100 บำท
ได้รับค่ำแนะน ำ 700 บำท
ได้รับค่ำแนะน ำ 100 บำท
ได้รับค่ำแนะน ำ 100 บำท
รำยได้จำกกำรบริหำรทีม
สมาชกิสามารถสร้างสายงานได้ไม่จ ากดัสายงานภายใต้รหสัของตวัเอง
สมาชกิสามารถบรหิารทมีงานของตวัเองได้อย่างอสิระ
คะแนนทีเ่กดิข ึน้ในรอบหากใชไ้ม่หมดสามารถสะสมไว้ในรอบต่อไปได้
สามารถน าคะแนนทมี WEAK ทุกสายมารวมค านวณได้ไม่จ ากดั
คะแนนเริม่ต้นค านวณที ่500 PV
สมาชกิ 1 ท่านสามารถมรีหสัท าธุรกจิได้เพยีงรหสัเดยีวเท่าน ัน้
ตวัอย่างการนบัคะแนน 1 สาย
คณุ
สายท่ี1 สายท่ี2
คะแนน100000 PV คะแนน 20000 PV
กำรค ำนวณจะน ำคะแนน100,000 มำอ้ำงอิงน ำคะแนน 20,000 x 35% = 7000 บำท
คะแนนส่วนที่เหลือจำกกำรค ำนวณจะเกบ็ไว้ใช้ในรอบต่อไปจ ำนวน 100,000-20,000 = 80,000 PV ในสำยที่1
ตวัอย่างการนบัคะแนน 2 สาย
คณุ
สายท่ี1 สายท่ี3
คะแนน100000 PV คะแนน 10000 PV
กำรค ำนวณจะน ำคะแนน100,000 มำอ้ำงอิงน ำคะแนน20,000+10,000x35% = 10,500 บำท
คะแนนส่วนที่เหลือจำกกำรค ำนวณจะเกบ็ไว้ใช้ในรอบต่อไปจ ำนวน 100,000-20,000-10,000 = 70,000 PV ในสำยที่1
สายท่ี2
คะแนน 20000 PV
ตวัอย่างการนบัคะแนน 3 สาย
คุณ
สายที1่ สายที3่
คะแนน100000 PV คะแนน 10000 PV
กำรค ำนวณจะน ำคะแนน100,000 มำอ้ำงอิงน ำคะแนน20,000+10,000+20,000x35% =
14,000บำท
คะแนนส่วนที่เหลือจำกกำรค ำนวณจะเกบ็ไว้ใช้ในรอบต่อไปจ ำนวน 100,000-20,000-10,000-20,000 = 50,000 PV
ในสำยที่1
สายที2่
คะแนน 20000 PV
สายที4่
คะแนน 20000 PV
ตวัอย่างการนบัคะแนน 4 สาย
คุณ
สายที1่ สายที3่
คะแนน100000 PV คะแนน 10000 PV
กำรค ำนวณจะน ำคะแนน100,000 มำอ้ำงอิงน ำคะแนน20,000+10,000+20,000+40,000x35% = 31,500บำท
คะแนนส่วนที่เหลือจำกกำรค ำนวณจะเกบ็ไว้ใช้ในรอบต่อไปจ ำนวน 100,000-20,000-10,000-20,000-40000 =
10,000 PV ในสำยที่1
สายที2่
คะแนน 20000 PV
สายที4่
คะแนน 20000 PV
สายที5่
คะแนน 40000 PV
ตวัอย่างการนบัคะแนน 5 สาย
คณุ
สายท่ี1 สายท่ี 3
คะแนน100000 PV คะแนน 10000 PV
กำรค ำนวณจะน ำคะแนน100,000 มำอ้ำงอิงน ำคะแนน20,000+10,000+20,000+40,000+60,000x35% = 52,500บำท
คะแนนส่วนที่เหลือจำกกำรค ำนวณจะเกบ็ไว้ใช้ในรอบต่อไปจ ำนวน
100,000-20,000-10,000-20,000-40,000-60,000 = 0PV ในสำยที่1
สายท่ี 2
คะแนน 20000 PV
สายท่ี4
คะแนน 20000 PV
สายท่ี 5
คะแนน 40000 PV
สายท่ี 6
คะแนน 60000 PV
เพียงสมาชิกท าครบ5สายงานและท า
คะแนนเกิน 200,000 PV ทุกสายงาน
ติดตอ่กนัเป็นเวลา 3 เดือน รบัสิทธ์ิพิเศษ
ส่วนแบ่งรายได ้1% จากยอดขายทั้งบริษทั