Plan kompensacyjny fgxpress

Plan Wynagrodzeń

FGXpress™

FGXpress Hybrydowy Plan Kompensacyjny WWW.FGXpress.pl

Spis treści

1 FastStart Bonus (Szybki Start)

2 X-‐Tribe Bonus

3 Team Bonus (Bonus Grupowy)

4 Matching Bonus (Bonus Wyrównawczy)

5 Wymagania w rangach

6 Bonus za awans w randze

7 Podsumowanie

Dołącz do najlepszego i najszybszego zespołu. www.fgxpress.pl lub zadzwoń 608283151 [email protected] Wojciech Wiesner (lub skontaktuj się z osobą która przedstawiła Ci ten dokument)

Plan Wynagrodzeń FGXpress™

FastStart Bonus (Szybki Start)

Akcja Nagroda

Wprowadzasz Zarobisz 25% od każdego

nowego partnera Ich zamówienia w ich pierwszych 4 tygodniach

Kwalifikujesz się za każdym

Wymagania

razem gdy wprowadzisz

nowego partnera

50QV or 100QV

100 QV/CV

Aktywne zamówienie

Na osobę

Na przykład: W tym tygodniu wprowadziłeś 4 $25 x 4 = $100

osoby na 100CV każda. Zarobiłeś 25% z każdego

Ich osobistego zamówienia wykonanego przez ich 4 Zarobiłeś $100!

Tygodnie w biznesie.

Przełom w FGXpress:

Ważne Aby kwalifikować się i otrzymywać jaki kolwiek bonus z planu wynagrodzeń, oraz aby utrzymać punkty które otrzymałeś w poprzednim tygodniu, musisz mieć status “aktywny” na 100QV lub co najmniej 50QV cały czas. Za każdym razem gdy dokonasz zakupu produktu, zostajesz aktywny na tydzień w którym był dokonany zakup I dodatkowo 3 kolejne tygodnie (Łącznie 4 tygodnie) Aby upewnić się, że będziesz cały czas aktywny, używaj program AUTOSHIP, który zadba o Twoją aktywność Cykl rozliczeniowy (Polska) Początek Wtorek 8:00 Koniec Wtorek 7:59

Większość “Bonusów Szybkiego Startu” mają wpływ na pozostałe bonusy (np przypisują tylko 50% z QV lub CV na Twoją lewą bądź prawą nogę). FGXpress zaprojektowało specjalne “pakiety startowe”, więc możesz otrzymać 25% bonusu, jednocześnie 100% QV I CV jest przypisane do Twojej organizacji. W tym działaniu, FGXpress płaci aż 87% wartości wszystkich pakietów startowych



X-‐Tribe Bonus Akcja

Podążasz modelem duplikacji X-‐Tribe

Wymagania

50QV lub 100QV Osobiste zamówienie

x 4 lub więcej Aktywne Osoby

1000QV w ostatnich 4 tygodniach z Twojej pierwszej i drugiej linii* Obrót (*do 100 punktów z każdej osoby)

Nagroda Ten bonus może być wypłacany co 4 tygodnie Gdy kwalifikujesz się na ten bonus, twoja aktywność wynosi:

= 50QV, Twój bonus X-‐Tribe wynosi $100

=100QV, Twój bonus X-‐Tribe wynosi $200

Jak tylko spełniasz te 3 warunki, możesz się kwalifikować na bonus X-‐Tribe na wiele różnych sposbów:

PEM (Osobiście Wprowadzony Partner) Partnerzy wprowadzeni przez Twoich partnerów

LUB Lub wiele innych

wariacji

1000 QV Bonus X-‐Tribe daje każdemu z członków Twojej organizacji wystarczająco dużo pieniędzy, aby zapłacić za swoją następną wysyłkę. Jak tylko kolejna wysyłka jest opłacona z bonusu, pozostanie w biznesie jest dużo prostsze!



Bonus Grupowy Akcja Pomagasz “nodze” która tego

potrzebuje Wymagania

50QV lub 100QV Aktywne zamówienie

Rewards Ten bonus jest co tydzień Jeżeli w danym tyg. Twója aktywność wynosi:

= 50QV, Twój bonus grupowy jest:

Jak tylko wprowadzasz nowe osoby, pojawia się kolejne “drzewo”: Drzewo organizacji. Piękno tego drzewa, polega na prędkości z jaką może ono rosnąć! Twój cel, to pomaganie tej odnodze, która ma mniej punktów (QV), ponieważ to będzie odnoga za którą otrzymasz pieniądze w danym tygodniu.

Bezpośreni Partnerzy

Obrót

Min.1 w lewej nodze i min. 1 w prawej

500QV (min) na mniejszej nodze w okresie rozliczeniowym

8% ilości punktów CV z mniejszej nogi

= 100QV, Twój bonus grupowy jest: 12% ilości punktów CV z mniejszej nogi

Twój awans w randze jest bezpośrednio uzależniony od drzewa organizacji.

Przedstawmy to na przykładzie:

W tym przykładzie weźmiemy założenia;

-‐ Jesteś aktywny na 100QV -‐ Twoja lewa noga: 10,000CV a twoja prawa noga: 12,000CV -‐ Przynajmniej jeden aktywny partner na każdej nodze. Twój bonus w tym tygodniu będzie wynosił 12% obrotu mniejszej nogi. Wtedy, prawa noga rozpocznie kolejny tydzień z 2000QV, co jest różnicą pomiędzy obiema nogami w momencie gdy bonus grupowy był wypłacany. Nazywa się to “przeniesieniem” i jest to jeden z bonusów.

Przykład:

Mniejsza Noga

Example:

= 10,000

Big Leg

= 12,000

= 10,000 QV

0 CV 2,000 CV

“Przeniesienie” dotyczy się mocnej nogi, zawsze gdy tylko jesteś aktywny. To jest kolejny powód dla którego warto być na “Autowysyłce” Obrót z mniejszej nogi jest “przenoszony” tylko do wielkości 500 punktów, co uniemożliwia “wymuszanie” awansu w randze.

x 12% = $1,200

Przełom w FGXpress: Ten Bonus może zapłacić Ci do 20000$ na tydzień. Każde nie wypłacone punkty z mniejszej nogi, mogą być doliczone do następnego tygodnia.



Matching Bonus Akcja

Rozwój przywództwa w

Twojej organizacji Personl Requients

50QV or 100QV Aktywne zamówienie

Min.1 w lewej nodze i min. 1 w prawej.

Aktywni Partnerzy

500QVmin) Obtót

2-‐star lub więcej

ALL STAR Rank

Nagroda Wyrównawcza premia z bonusu grupowego z każdej osoby którą bezpośrednio wprowadziłeś aż do czwartego poziomu!

Nigdy nie przestawaj wprowadzać nowych osób! Rozwijaj swoje drzewo! Bonus wyrównawczy wynagradza Cię, za to że upewniasz się iż każda osoba w Twojej organizacji cieszy się z bonusu grupowego (Team Bonus). Nie ma limitu w ilości osób na każdym poziomie! Bonus wyrównawczy z kompresją! To jest bardzo dobre! FGXpress™ postanowiło zastosować kompresję w bonusie wyrównawczym. Na przykład, gdy ktoś na Twoim pierwszym poziomie nie ma bonusu grupowego, ale ktoś pod nim ma, dostaniesz do 50% z osób które zostaną uznane za pierwszy poziom. System będzie płacił do 4 poziomu gdy tylko się kwalifikujesz!

Zarobki w bonusie wyrównawczym RANGA 2 STAR 3 STAR 4 STAR 5 STAR 6 STAR 7 STAR ALL STAR POZIOM 1 do25% do 50% do 50% do 50% do 50% do 50% do 50%

POZIOM 2 do 10% do 10% do 10% do 15% do 25% do 25%

POZIOM 3 do 10% do 10% do 10% do 10% do 15%

POZIOM 4 do 10% do 10% do 10% do 10%

Bonus wyrównawczy jest wypłacany maksymalnie do obrotu w Twojej mniejszej organizacji Możesz spać spokojnie! Twój dochód rezydualny będzie rósł, a Twój biznes jest bezpieczny! FGXpress™ wybrało aby płacić kompresję, przez zastosowanie “ruchomego” bonusu, co oznacza, że jest obliczany na samym końcu całego procesu wypłaty, więc może być większy lub mniejszy, taka by każdy mógł się z niego cieszyć. Przez robienie tego, FGXpress płaci 62% obrotu CV. Płaci też aż 87% z pierwszych zamówień, upewniając się, że optymalna ilość pieniędzy jest wypłacona, co sprawia, że szansa FGXpress oraz Twój biznes nie jest narażony na straty i brak pieniędzy!

Bonus wyrównawczy zawiera kompresję!



Bonus pieniężny za awans w randze

Ranga Osiągnij raz, aby otrzymać rangę Osiągnij drugi raz aby otrzymać

uzyskana Bonus pieniężny

Przynajmniej 50 QV (Jedna paczka) osobistego obrotu

1 STAR 500 QV w mniejszej nodze w jednym tygodniu*

Przynajmniej 50 QV (Jedna paczka) osobistego obrotu

2 STAR 3,000 QV w mniejszej nodze w jednym tygodniu

Przynajmniej 2 PEMs 1 STAR ( ) lub wyżej.

Przynajmniej 50 QV (Jedna paczka) osobistego obrotu $500

3 STAR 6,000 QV w mniejszej nodze w jednym tygodniu


Przynajmniej 50 QV (Jedna paczka) osobistego obrotu $1,000

4 STAR 15,000 QV w mniejszej nodze w jednym tygodniu.


5 STAR Przynajmniej 50 QV (Jedna paczka) osobistego obrotu $2,000

30,000 QV w mniejszej nodze w jednym tygodniu

Przynajmniej 5 PEMs 1 STAR ( ) lub wyżej. Wypłacane w dwóch płatnościach

At least 50 QV (1 Pack) Personal Volume. $5,000

6 STAR 50,000 QV w mniejszej nodze w jednym tygodniu Wypłacane w czterech płatnościach

Przynajmniej 6 PEMs 1 STAR ( ) lub wyżej. wliczając

Każda z płatności wymaga uzyskania rangi 2 tygodnie z 4

dwie -‐ 2 STAR ( )

Z ostatnich tygodi

.

At least 50 QV (1 Pack) Personal Volume. 150,000QV

Przynajmniej 7 PEMs 1 STAR ( ) lub wyżej, wliczając $10,000 Wypłacane w czterech płatnościach 101

7 STAR trzy-‐ 3 STAR ( ) Każda z płatności wymaga uzyskania rangi 2 tygodnie z 4

Z ostatnich tygodi.

ALL STAR At least 50 QV (1 Pack) Personal Volume. $25,000

250,000 QV w mniejszej nodze w jednym tygodniu

Przynajmniej 8 PEMs 1 STAR ( ) lub wyżej ,wliczając Wypłacane w czterech płatnościach

cztery -‐ 4 STAR ( )

Każda z płatności wymaga uzyskania rangi 2 tygodnie z 4

Z ostatnich tygodi.

Przełom w FGXpress: Jeżeli “przeskoczysz” rangę o więcej niż jedną w danym czasie, otrzymasz bonusy za wszystkie rangi które przeskoczyłeś!



Objaśnienie Planu Wynagrodzeń

Aktywne zamówienie i aktywny partner: Zakup odpowiednich produktów wraz z punktami QV przypisanymi do nich, kwalifikuje Cię na 4 tygodnie, wliczając okres w którym dokonałeś zakupu.

Autoship: Wysoce zalecany. Możesz wybrać aby zaprogramować system do dokonywania zamówienia dla Ciebie produktu, aby uniknąć braku aktywnego zamówienia, oraz skasowania skumulowanych punktów na “dużej nodze”

Duża noga: Także nazywana “Power Leg”. Twoje drzewo ma dwie nogi. Noga z większą ilością punktów QV jest nazywana właśnie dużą nogą. To na niej są także kumulowane punkty z poprzednich tygodni.

Przenoszony obrót: Za każdym razem gdy wypłacany jest Bonus Grupowy, bazuje on na obrocie wygenerowanym na mniejszej nodze. Następny tydzień będzie się rozpoczynał od zera punktów na mniejszej nodze. Obrót na większej nodze zacznie się od różnicy pomiędzy mniejszą a większą nogą w momencie wypłacania bonusu. Jeżeli nie jesteś aktywny na minimum 50 punktów, to obrót na dużej nodze zostanie wyczyszczony (wyzerowany)

Punkty do wypłaty (CV): Punkty przypisane do każdego z produktów, które zostały zakupione przez osoby będące w Twojej organizacji. Każdy z produktów ma przypisane punkty. Nie wliczają się w nie materiały szkoleniowe, opłaty startowe, za wysyłkę itp.

Duplikacja i model duplikacji: WMówimy duplikacja, wtedy, gdy Twoja organizacja ma wiedzę i umiejętności aby podjąć wszelkie akcje, które Ty podejmujesz aby rozwijać swoją organizację. Jesteś duplikowany poprzez trening swojej grupy oraz dawanie przykładu swoim działaniem. Model duplikacji jest systemem lub metodą, którą wykorzystuje Twoja grupa, aby powielać właściwe działania generujące zysk w Twoim biznesie.

Drzewo organizacji: WKiedy nowy partner dołącza się do biznesu, pojawia się w drzewie osoby wprowadzanej. Jest to także nazywane “pierwszy poziom” dla wprowadzającego. Drzewo organizacji nie ma limitu wprowadzanych osób na pierwszy poziom. Jest tylko limit “dwóch nóg” – każda kolejna osoba jest wprowadzana już pod istniejącą w drzewie.

FastStart Bonus (Szybki start). AProwizja wypłacana aktywnej osobie jako nagroda za bezpośrednie wprowadzenie nowego partnera. Jest wypłacany od ilości punktów przypisanych do pierwszego zamówienia.


Compensation Plan FGXpress™

Generacje: Używane w bonusie wyrównawczym. Generacja hierarchia połączeń pomiędzy osobami w systemie. Pierwsza generacja to osoby bezpośrednio zarejestrowane przez Ciebie. Osoby zarejestrowane bezpośrednio przez Twojego partnera to Twoja druga generacja, osoby przez nie zarejestrowane to trzecia itd.

Obrót organizacji (OV): Suma wszystkich punktów obrotu w drzewie organizacji.

Mniejsza noga: Noga w drzewie z mniejszą ilością OV.

Okres rozliczeniowy: AOkres w czasie od Wtorku 8:00 do Wtorku do 7:59, kiedy są naliczane punkty za wszystkie zamówienia w organizacji. Na podstawie obrotu w danym okresie są naliczane wszystkie bonusy.

FGXpress Polska Dream Team www.fgxpress.pl

• Najdynamiczniejsza grupa FGXpress w polsce

• Sprawdzony i duplikowalny system działania

• Wsparcie i trening dla Ciebie I Twojego zespołu

• Spotkania miejskie i online

• Współpraca z innymi międzynarodowymi grupami

Jeżeli chcesz dołączyć do grupy FGXpress Dream Team Polska, wejdź na www.fgxpress.pl i zostaw swoje dane lub skontaktuj się bezpośrednio z Wojciech Wiesner tel 608283151 lub poprzez email [email protected] Jeżeli otrzymałeś ten document od osoby która jest partnerem FGXpress, skontaktuj się z nią po więcej informacji! Do zobaczenia!

Plan kompensacyjny fgxpress

Business

Transcript of Plan kompensacyjny fgxpress