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PLAN DESARROLLO ECONÓMICO
SONORA 2030OCTUBRE 2020
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ANTECEDENTES
METODOLOGÍA DE ANÁLISIS
VISIÓN 2030
OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS
AGENDA
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Crecimiento económico anual en Sonora.
EVOLUCIÓN ECONÓMICA
DE SONORA 1980-2020
11.0%
-6.8%
3.9%
-6.0%
7.0%9.0%
-5.1%
10.3%8.4%
-3.3%-7.8%
6.1%
-6.0%
9.3%
5.2%
2.5%
5.1% 5.3%
-0.5%
0.9%
-0.6%
1.6%
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Fuente:
*Cifras al primer
trimestre del 2020.
*
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Crecimiento económico anual en Sonora, por administración. (Promedio anual)
EVOLUCIÓN ECONÓMICA
DE SONORA POR ADMINISTRACIONES
Fuente:
*Cifras al primer
trimestre del 2020.
2.0% 2.0%
4.5%
0.8%
2.0%
5.0%
1.3%
1981-1985 1985-1991 1991-1997 1997-2003 2003-2009 2009-2015 2015-2020*
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Equipo de análisis
Se integró un equipo de trabajo multidisciplinario de economistas,
empresarios, académicos, profesionistas y políticos con experiencia y
orientación a resultados
Se utilizó el FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y
Amenazas) para el análisis del entorno y de la actividad económica del
Estado.
Se estableció la visión 2030, la cuál será el eje rector de todas y cada
una de las acciones en el ámbito económico.
Herramienta de análisis
Establecimiento de visión y plan de trabajo
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▪ Ubicación geográfica
▪ Capital humano
▪ Imagen y liderazgo
▪ Diversificación
económica
▪ Gobernabilidad y
democracia
▪ TEMEC
▪ Conflicto comercial USA
CHINA
▪ Diversificación de
mercados
▪ Mercado interno
▪ Conectividad
▪ Innovación y Tecnología
▪ Infraestructura
▪ Turismo
▪ Manufactura
▪ Deporte
▪ Educación
▪ Inseguridad/Corrupción/I
mpunidad
▪ Estado de derecho
▪ Integración Industria
Minera
▪ Polos de desarrollo
▪ Desarrollo del campo
▪ Continuidad en
proyectos
▪ Servicios e insumos
▪ Empleo informal
creciente
▪ Reducido sector
empresarial
▪ Cambios políticos 2021
▪ Gobierno Fed.
centralista/populista
▪ Reforma Energética
▪ Incumplimiento del
TEMEC
▪ Inseguridad
▪ Foro de Sao Paulo
▪ Reelección Donald T
▪ Fuga de capitales
▪ Pandemias
▪ Perdida de empleos
▪ Contaminación medio
ambiente
F O D A
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VISIÓN
OBJETIVOS
ESTRATEGIAS
PLANES DE ACCIÓN
PLAN DESARROLLO ECONÓMICO
SONORA 2030
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VISIÓN
2030
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¿CÓMO NOS VEMOS EN EL 2030?
Establecimiento de polos de desarrollo económicos basados en una
economía descentralizada, diversificada y equilibrada, aprovechando y
potencializando las riquezas naturales, así como las habilidades y conocimientos de su
capital humano, colocando a Sonora en el centro de revolución
tecnológica y del desarrollo sustentable.
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Promover empleo de alta
calidad con igualdad de
género
Fortalecer los sectores productivos para promover
crecimiento equilibrado y sustentable
Incrementar la competitividad y productividad del sector
primario
Fortalecer la conectividad y logística del estado
Impulsar el desarrollo comercial e incrementar la
competitividad
Impulsar centros de investigación e innovación para desarrollo de nuevas tecnologías
Desarrollar y potencializar el sector turístico de forma sustentable
Implementar un plan de mejora regulatoria que promueva y facilite el desarrollo económico
RETOS
&
OBJETIVOS
Desarrollar banco de información , proyectos Y Capital Humano
Garantizar los recursos hidráulicos para un desarrollo sostenible y equilibrado
Garantizar la Seguridad y Estado de Derecho Fomentar el establecimiento
y desarrollo de empresas que generen mejores empleos.
RETOS OBJETIVOSOBJETIVOS
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Generación de empleos en Sonora por administración.
GENERACIÓN DE EMPLEOS
EN SONORA POR ADMINISTRACIÓN
Fuente:
39,421
82,601103,240
58,466
Sep. 97-Sep. 02 Sep. 03-Sep. 08 Sep. 09-Sep. 14 Sep. 15-Sep. 20
Promover empleo de alta calidad con igualdad de género 01
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TASA DE OCUPACIÓN EN SONORA
AL 1ER TRIM 2020
01 Promover empleo de alta calidad con igualdad de género
Poblacióneconómicamenteactiva.
Población ocupada
1,495,721
1,430,748
95%
Empleoformal
Informalidad
46%
54%
61%H
39%MRango de edades % Escolaridad %15 a 29 años 29.4 Primaria 19.3
30 a 59 años 61.7 Secundaria 37.5
60 años o + 8.9 Media superior o Superior 43.2
Ingreso promedio
diario
Sonora Nacional Dif
Mujeres $ 316.82
Hombres $ 387.72
Promedio $ 360.28 $ 407.28 (12%)
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Promover empleo de alta calidad
con igualdad de género
IGUALDAD DE GÉNERO
01
▪ Promover el autoempleo/emprendimiento formal
▪ Desarrollar y fortalecer el capital humano de alto nivel
competitivo
▪ Fortalecer el sistema de protección social del
trabajador
▪ Promover la inclusión laboral productiva
▪ Promover el aumento de calidad y productividad
laboral en el Estado..
▪ Crear un seguro de desempleo que favorezca la
formalidad y sea un mecanismo contracíclico enperiodos recesivos.
▪ Implementar el Ingreso Básico Universal, para quehogares en pobreza extrema.
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Fortalecer el desarrollo de los sectores productivos para un crecimiento
equilibrado y sustentable.
CRECIMIENTO SOSTENIBLE
02
▪ Promover el desarrollo de las zonas estratégicas en elestado que respondan a sus vocaciones particulares.
▪ Ampliar oferta de financiamiento en condicionesadecuadas para proyectos productivos con unenfoque sostenible.
▪ Impulsar la creación y certificación de artes y oficios,para la vinculación en la cadena de suministro conpropuestas de calidad y valor agregado.
▪ Generar incentivos para la instalación de nuevasempresas que aprovechen las vocaciones económicasde las regiones.
▪ Garantizar la capacidad técnica industrial a través dela vinculación con el sector académico, promoviendola investigación y uso de tecnología en el sector.
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Incrementar la competitividad, productividad y rentabilidad del sector
primario, fomentando el respeto a la biodiversidad y el uso sustentable de
los recursos.
RENTABILIDAD
03
▪ Promover la adopción de tecnologías para impulsar lamodernización de las unidades productivas en los sectoresagropecuario y minero.
▪ Promover la implementación de mejores prácticasnacionales e internacionales en el uso de técnicas deproducción sustentables.
▪ Impulsar modelos de alianzas estratégicos o de asociaciónpara generar economías de escala.
▪ Incentivar la producción de productos y especies de mayorvalor y rentabilidad.
▪ Desarrollar acciones para la industrialización de productos demanera sostenible.
▪ Impulsar esquemas de financiamiento y reducción de costosfinancieros para el desarrollo del sector.
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Fortalecer la conectividad y logística del
estado de Sonora
INTERCAMBIOS COMERCIALES
04
▪ Incrementar alianzas estratégicas con:
✓ Líneas aéreas
✓ Navieras
✓ Ferroviarias
✓ Autotransporte
▪ Desarrollar Hub Logístico y Fiscal
✓ Puerto fiscal Seco con Recinto Fiscalizado Estratégico
✓ Puerto de altura carga y descarga
• Desarrollo de infraestructura
✓ Plan carretero
✓ Centrales camioneras
▪ Promover cambios en la normatividad federal de telecomunicaciones en materia de paquetería y mensajería.
.
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Impulsar el desarrollo comercial e
incrementar la competitividad
CATEGORY MANAGEMENT
05
▪ Implementar esquemas de asociación y convenios de colaboración entre el sector comercial (MIP Y MES) y la planta productiva para lograr una mayor integración en la cadena de suministros
▪ Impulsar programa capacitación enfocado a la planeación, al fomento de la cultura empresarial, la innovación y productividad.
▪ Apoyar la profesionalización y crecimiento de las empresas a través del fomento a las buenas prácticas comerciales y un enfoque de mejora continua..
▪ Promover la participación prioritaria de empresas y empresarios locales en los proyectos de desarrollo del estado, así como la integración con inversionistas nacionales o internacionales.
Competitividad:
“La capacidad que tiene un
país o una región para retener
y atraer talento e inversión”.
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Impulsar el desarrollo comercial e incrementar la competitividad 05
▪ Impulsar la tecnificación digital en las actividades comerciales
▪ Aprovechamiento tecnológico, así como la generación de productos y servicios de valor agregado.
▪ Promover las fortalezas y valores de los productos Sonorenses.
▪ Favorecer el vínculo entre las empresas locales, nacionales e internacionales para la comercialización de sus productos.
▪ Promover la participación en exposiciones comerciales para la expansión de los productos.
▪ Impulsar esquemas de financiamiento accesible para las empresas en apoyo de sus procesos operativos.
▪ Simplificar el marco regulatorio, los trámites de apertura de empresas y el acceso a apoyos financieros.
E-COMMERCE
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Inversión Extranjera Directa en Sonora de enero a junio de cada año. (Cifras en millones de dólares)
INVERSIÓN EXTRANJERA DIRECTA
EN SONORA 1999-2020
Fuente:
189.4
216.9 175.2
246.4 316.8
345.1
297.9 223.6
592.5
999.6
395.2
779.5
279.6
765.1
1,756.5
1,066.9
417.5
231.3
767.5 711.7
438.0
295.8
1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
Fomentar el establecimiento y desarrollo de empresas que generen
mejores empleos 06
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Inversión Extranjera Directa en Sonora durante las últimas 3 administraciones estatales. (Cifras en millones de dólares)
INVERSIÓN EXTRANJERA DIRECTA
EN SONORA POR ADMINISTRACIÓN
Fuente:4,557.45,737.5
1,933.3
Oct. 03-Jun. 08 Oct. 09-Jun. 14 Oct. 15-Jun. 20
06 Fomentar el establecimiento y desarrollo de empresas que generen mejores
empleos
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Fomentar el establecimiento y desarrollo de empresas que generen
mejores empleos
PARQUES INDUSTRIALES
06
▪ Garantizar la Seguridad y el Estado de Derecho
▪ Promover la constitución y modernización de parques industriales sostenibles e incluyentes
▪ Impulsar/Difundir las bondades estratégicas y geográficas del estado.
▪ Fortalecer la reducción de costos de inversión extranjera a través de un sistema de alianzas y consolidación de inversiones para el estado.
▪ Gestionar estímulos fiscales rentables y atractivos a las inversiones nacionales e internacionales.
▪ Propiciar un marco regulatorio eficiente para la atracción de inversiones al estado.
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Fomentar el establecimiento y desarrollo de empresas que generen
mejores empleos.06
▪ Fortalecer el clúster automotriz promoviendo una mayorintegración en la cadena de valor con empresas localesy
▪ Promover la instalación de nuevas plantas armadoras.
▪ Estimular el diseño de procesos y productos industriales innovadores.
▪ Impulsar la disponibilidad energética para la realización de procesos de producción eficientes en el sector industrial.
INDUSTRIA AUTOMOTRIZ
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Fomentar el establecimiento y desarrollo de empresas que
generen mejores empleos.06
▪ Promover el desarrollo y consolidación de laindustria aeroespacial.
▪ Incentivar la innovación y adopción de nuevastecnologías en las empresas para que sus productosy servicios sean más competitivos.
▪ Promover inversiones y proyectos generadores deempleos de mano de obra especializada en lossectores automotriz, aeroespacial y biotecnología.
INDUSTRIA AEROESPACIAL
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Fomentar el establecimiento y desarrollo de empresas que
generen mejores empleos.06
▪ Promover, incentivar y gestionar la instalación e inversión de empresas del sector alimentario nacionales e internacionales
▪ Realizar alianzas con socios estratégicos para detonar el crecimiento y competitividad.
▪ Promocionar los casos de éxito de las empresas
INDUSTRIA ALIMENTOS Y
BEBIDAS
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Impulsar el establecimiento de centros para la innovación y desarrollo de
nuevas tecnologías
ENERGÍA RENOVABLE
07
▪ Promover el desarrollo de un mega cluster de empresasgeneradoras de energía limpia/renovablesprincipalmente fotovoltaica y eólica.
▪ Identificar y ofrecer incentivos a empresas detecnología e inversionistas susceptibles de cambioante el conflicto USA-CHINA.
▪ Promover incentivar a empresas nacionales einternacionales desarrolladoras de software
▪ Procurar fondos de capital de riesgo para proyectoscientíficos y tecnológicos.
▪ Promover la innovación y emprendimiento para eldesarrollo científico y tecnológico.
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Impulsar el establecimiento de centros para la innovación y desarrollo de
nuevas tecnologías
CIUDAD DEL CONOCIMIENTO
07
▪ Impulsar el proyecto “Ciudad del conocimiento”con enfoque en investigación, desarrollo demanufacturas y capital humano
▪ Desarrollar plataformas especializadas paraapoyar a emprendedores que les permita suincubación e integración al cluster.
▪ Desarrollar un ecosistema de innovacióncientífica y tecnológica para la formación detalentos y generación de proyectos deinvestigación y desarrollo.
▪ Facilitar el aprovechamiento y acceso a lastecnología de información.
▪ Acotar la brecha digital entre los sectoresproductivos y sociedad. Otorgar a hogares noconectados una canasta “básica digital”.
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Desarrollar y potencializar el sector turístico de forma
sustentable
TURISMO
08
.
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Desarrollar y potencializar el sector turístico de forma
sustentable
TURISMO
08
▪ Desarrollar un fondo mixto de Promoción Turística con recursos públicos y privados
▪ Fomentar la participación del Estado en eventos de promoción turística nacionales e internacionales.
▪ Desarrollar un plan para promocionar los atractivos turísticos del estado y posicionar la marca Sonora
▪ Fomentar la especialización y profesionalización de los prestadores de servicios turísticos
▪ Promover distintivos y certificados de calidad a las empresas turísticas del estado.
▪ Promover la inversión e instalación de cadenas hoteleras de gran turismo
▪ Promover alianzas estratégicas con empresas turísticas nacionales e internacionales.
▪ Promover la apertura de más rutas aéreas que se conecten a lugares estratégicos.
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Desarrollar y potencializar el sector turístico de forma sustentable08
.
▪ Potencializar el turismo de cruceros Sol, Playa
▪ Desarrollar turismo deportivo
▪ Desarrollar el turismo médico
▪ Promocionar el turismo alternativo y de aventura
▪ Promover rutas, centros y corredores turísticosregionales.
▪ Desarrollar potencial gastronómico
▪ Promocionar eventos, convenciones, festivalesculturales y gastronómicos
▪ Desarrollo centros de convenciones. TORNEOS DEPORTIVOS
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Plan de mejora regulatoria que promueva y facilite el desarrollo09
▪ Implementación Inmediata de Reforma regulatoria
✓ Simplificación de trámites
✓ Digitalización de procesos
✓ Sistema de transparencia
✓ Simplificación de Licencias de funcionamiento
✓ Implementación de ventanilla única
▪ Promover nueva reforma para dar autonomía a la
Comisión Estatal de Mejora Regulatoria
▪ Implementación de mejores prácticas
▪ Plan de mejora continua.
..
MEJORA REGULATORIA
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10
▪ Implementar Agenda Estratégica de Planeación
✓ Desarrollo de estudios de mercado
✓ Inventario de Proyectos estratégicos por sector
✓ Análisis de viabilidad financiera, técnica, legal, ambiental, legal y operativa para cada proyecto.
✓ Modelos de Proveeduría
✓ Inventario de Recurso Humano por especialización
✓ Inventario de necesidades laborales y oferta de mano de obra.
▪ Desarrollar el Instituto del Emprendedor
▪ Desarrollar Agencias de Desarrollo Local y Regionales que garanticen la continuidad de los proyectos
Promover Bancos de información, Proyectos y Capital Humano
de alta calidad con igualdad de género
BANCO DE DATOS
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SEPTIEMBRE 2020
SONORA FUERTE, INNOVADOR,
SUSTENTABLESEPTIEMBRE 2020