Plan de trabajo

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PRESENTACIÓN

Nuestra propuesta está integrada respetando los mandatos de

nuestros estatutos y reglamentos por lo que consideramos

institucionalizar su estructura organizativa a los tiempos

actuales, además será ampliada y enriquecida con tus

comentarios, opiniones y propuestas que nos envíes a través de

nuestro correo ( [email protected] ) redes sociales

( @HugoGutierreze,

hugogutierrezZebadua ) o página web (

www.hugogutierrez.com ).

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NUESTRAS PRIORIDADES.

I. REFORMA ADMINISTRATIVA

II. SERVICIOS AL SOCIO

III. ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL

IV. CERTIFICACIÓN PROFESIONAL

V. COMISIONES DE TRABAJO

VI. DELEGACIONES

VII. FUENTES DE TRABAJO

VIII.RELACIONES INSTITUCIONALES

IX. SERVICIOS A LA SOCIEDAD

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I. REFORMA ADMINISTRATIVA

- Personal necesario y eficiente.

- Atención personalizada del consejo directivo al socio.

- Retomar y revisar el reglamento de cuotas y de pago de

servicios con la finalidad de ajustarlas a un menor costo.

- Cumplir con el mandato de nuestros estatutos de presentar,

ante la asamblea ordinaria del mes de febrero, el

presupuesto de ingresos y egresos.

- Informes mensuales de ingresos y egresos transparentes

y detallados.

- Integración del archivo general en forma documental y

electrónica.

- Optimización de recursos financieros, materiales y humanos.

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20112013 II. SERVICIOS AL SOCIO

- Asesoría jurídica, legal y fiscal de manera inmediata en forma gratuita; en situaciones especiales precio preferencial, a través de un bufete profesional.

- Seguro de vida, de cobertura amplia y de menor costo, en base a las negociaciones con las compañías aseguradoras y con el recurso recuperable anual en caso de no fallecimiento, amortizar el costo del siguiente año.

- Seguro de gastos médicos mayores (opcional)

- Salón de trabajo y enseñanza equipado (computadoras, proyector, pantalla, sonido etc.), para uso del socio.

- …SIGUIENTE HOJA

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20112013 II. SERVICIOS AL SOCIO

- Actualización de la biblioteca e integración de la videoteca (videos) y mapoteca (mapas, planes de desarrollo urbano municipales, planos, etc.)

- Publicación trimestral de la Revista “INGENIERO”, en forma autofinanciada.

- Descuento en hoteles al socio foráneo, promociones y descuentos en tiendas de servicios.

- Eficientar los servicios actuales (auditorio, alberca, sanitarios, canchas deportivas), de acuerdo a su reglamento.

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20112013 III. ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL

Para lograr una actualización profesional en forma responsable, es

necesario institucionalizar el Centro de Actualización Profesional e

Innovación Tecnológica (CAPIT), para que sus funciones sean

establecidas en forma definitiva y tenga reconocimiento ante las

autoridades educativas.

- Promover la actualización y el desarrollo profesional a través de

cursos formales, diplomados, especialidades y conferencias

técnicas, con profesionales prestigiados, locales, nacionales e

internacionales; como lo hice con el actual consejo en mi

carácter de Coordinador de éste.

- Rescatar el REVOE del Colegio ante la Secretaria de Educación

del Estado de la Maestría en “Administración de Empresas

Constructoras”.

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- Firmar convenios de colaboración con instituciones educativas

y de Investigación y retomar los existentes, pero con la

finalidad de que realmente se logren los objetivos establecidos.

- Promover a socios con experiencia o con algún conocimiento

especializado para que impartan cursos o conferencias que se

consideren como sus cursos obligatorios.

- Integrar las comisiones de especialistas (hidráulica, estructuras,

vías terrestres, valuación, edificación, mecánica de suelos,

etc.) para la certificación profesional por especialidad y con el

propósito de formar las sociedades técnicas.

III. ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL.

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- Crear la Universidad Virtual en colaboración con otras

instituciones educativas que cuentan con este servicio.

- Para los socios que no puedan tomar los cursos, podrán asistir

a conferencias técnicas y se les validará para la carta de RTEC.

III. ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL.

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IV. CERTIFICACIÓN PROFESIONAL

Se establecerá e institucionalizará el Consejo de

Certificación, que tendrá como objeto establecer los procesos

de certificación de los peritos profesionales por especialidad,

de acuerdo a la Ley de Profesiones del Estado y en

coordinación con la Secretaria de Educación.

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20112013 V. COMISIONES DE TRABAJO

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Para una eficiente operatividad en las diferentes actividades

relacionadas a nuestra profesión y funcionalidad de esta

administración se continuará con las siguientes comisiones:

- Director Responsable de Obra (DRO)

- Representante Técnico de Empresas Constructoras (RTEC)

- Valuación

- Promoción de recreación y deporte

Éstas sesionarán una vez a la semana con el fin de tratar asuntos

relacionados a su responsabilidad y así mismo, analizar e integrar

propuestas consensuadas intercolegialmente y posteriormente

promoverlas a las dependencias correspondientes

(Ayuntamientos, Secretaria de la Función Publica, Dirección de

Catastro, Infonavit, Fovissste, Congreso del Estado, etc. )

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Se crearán las siguientes comisiones:

- ATENEO CULTURAL: realizará actividades con el propósito

de fomentar la cultura entre los colegiados:

- Obras de teatro, cine

- Exposiciones (fotografía y pintura)

- Poesía y canto

- Torneos de ajedrez

- Clases de pintura y fotografía (socios o familiares)

- PATRONATO: de acuerdo a nuestros estatutos, se creará el

patronato, cuya función será la de planear, y vigilar el

crecimiento de la infraestructura del colegio (edificios y

terrenos tanto en Tuxtla Gutiérrez como en las delegaciones).

V. COMISIONES DE TRABAJO

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VI. DELEGACIONES - Apoyo para promover y fomentar la presencia del colegio en sus

regiones, realizando reuniones, presentación de propuestas

técnicas para la solución de problemas, participando en forma

activa en actos de solidaridad y beneficio social con las

autoridades de Gobierno, iniciativa privada y población en

general.

- Procurar un espacio propio y proveer de lo necesario, para

desarrollar dignamente sus funciones (edificios, equipo y

mobiliario de oficina).

- Para fortalecer su economía y respetando lo que establece

nuestro estatuto (Artículo 38), lograremos un acuerdo de

Consejo, para que la totalidad de los recursos promovidos por

ellos mismos, sean para uso exclusivos en gastos de operación

y mejoras de sus instalaciones.

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- Respetar y hacer respetar las áreas de influencia de cada

delegación, obligando que los trámites, inscripciones y

servicios que proporciona el colegio, para todo socio,

ingeniero o empresa con domicilio particular o fiscal en esa

zona, se realice a través de las delegaciones y será con su

autorización, en caso que lo deseen hacer en las oficinas

centrales.

- Reuniones mensuales con los delegados, para planear y

programar sus actividades y tratar asuntos relacionados a sus

delegaciones (cursos, conferencias, pláticas, eventos sociales

y deportivos, etc.)

VI. DELEGACIONES

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20112013 VII. FUENTES DE TRABAJO

- Promover la participación de los socios en la proyección,

ejecución y supervisión de la obra pública (federal, estatal y

municipal), así como en la iniciativa privada (inversionistas

locales y foráneos).

- Crear nuevas fuentes de trabajo como las consultorías:

estudios, proyectos, valuación, dictámenes, administración de

Obra Pública, impactos ambientales, etc.

- Promover que los puestos públicos en los que se requieran

conocimientos de Ingeniería Civil, sean ocupados por socios de

nuestro colegio.

- Crear la Bolsa de Trabajo a través de la página web del CICCH.

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20112013 VIII. RELACIONES INSTITUCIONALES

Estableceremos una relación de:

- Colaboración

- Acuerdos

- Participación

- Servicio

Con los tres niveles de gobierno (federal, estatal y municipal),

paraestatales y organizaciones no gubernamentales, dentro de un

marco de respeto y dignidad.

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IX. SERVICIOS A LA SOCIEDAD

• Creación de directorios de DRO, RTEC y especialistas.

• Comisión de protección civil, protección al medio ambiente y

ecología.

• Apoyo en asesoría gratuita, a la población de escasos

recursos económicos, para el sistema de autoconstrucción y

trámites antes los ayuntamientos.

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