PLAN DE DESARROLLO
description
Transcript of PLAN DE DESARROLLO
FACULTAD DE INGENIERÍA
PLAN DE DESARROLLO
Ingeniería Civil
PLAN DE DESARROLLO
Ingeniería Geológica
FACULTAD DE INGENIERÍA
FACULTAD DE INGENIERÍA
PLAN DE DESARROLLO
Ingeniería Civil
OBJETIVO ESTRATEGICO
ESTRATEGIAS ACCIONES METAS TIEMPO RESPONSABLE CORRESPONSABLE
Rediseñar el programa educativo con base en el modelo educativo de la UACh.
Análisis y rediseño del programa educativo.
Formación y capacitación del grupo de diseño del programa educativo.
1 diplomado 2005Secretaría Académica
Dirección Académica
Análisis curricular del programa educativo.
1 programa educativo
2006Secretaría Académica
Dirección Académica
Rediseño curricular del programa educativo.
1 programa educativo
2006Secretaría Académica
Dirección Académica
Validación, aprobación y difusión del rediseño curricular.
1 programa educativo
2006Secretaría Académica
Operación del programa educativo rediseñado.
Fortalecimiento del trabajo de Academias. 1 programa
operandoAnual
Secretaría Académica
Coordinador de PE
Presidentes de Academia
Diseño y producción de materiales de apoyo a la docencia centrada en el aprendizaje; por academias.
programa de diseño y
producción de
materiales
Anual (2006-2008)
Secretaría Académica
Coordinador de PE
Presidentes de Academia
Ingeniería Geológica
FACULTAD DE INGENIERÍA
PLAN DE DESARROLLO
Ingeniería Civil
OBJETIVO ESTRATEGICO
ESTRATEGIAS ACCIONES METAS TIEMPO RESPONSABLE CORRESPONSABLE
Evaluación del programa rediseñado.
1 evaluación Anual
(2007-2008)Secretaría Académica
Coordinador de PE
Brindar atención integral a los estudiantes.
Difusión del programa de tutorías.
Difusión del programa de tutorías por medio de folletos, cursos propedéuticos, etc.
programa de difusión
AnualSecretaría Académica
Dirección Académica
Coordinador de Tutorías
Definición de políticas y lineamientos para la práctica tutorial.
Elaboración del reglamento interno de tutorías.
1 reglamento 2006Secretaría Académica
Coordinador de Tutorías
Secretaría de Extensión y Difusión
Cultural
Capacitación de los docentes en la practica tutorial.
Impartición de cursos de formación y actualización a los tutores.
100% de maestros de
tiempo completo y
medio tiempo capacitados
2005Secretaría Académica
Coordinador de Tutorías
Seguimiento y evaluación del programa de tutorías.
Aplicación de instrumentos de seguimiento y evaluación del programa de tutorías.
1 estudio realizado
AnualSecretaría Académica
Secretaría de Planeación
Ingeniería Geológica
FACULTAD DE INGENIERÍA
PLAN DE DESARROLLO
Ingeniería Civil
OBJETIVO ESTRATEGICO
ESTRATEGIAS ACCIONES METAS TIEMPO RESPONSABLE CORRESPONSABLE
Fomento a la participación estudiantil en actividades deportivas y culturales.
Programación de actividades culturales y deportivas.
1 programa AnualSecretaría Académica
Secretaría de Extensión y Difusión Cultural
Reestructuración del sistema de Admisión
Redefinir los mecanismos para la admisión de estudiantes de nuevo ingreso y reingreso.
1 sistema eficientado
2006Secretaría Académica
Coordinador de PE
Implementación de una plataforma tecnológica.
Adquisición de la plataforma. 1 plataforma 2005
Secretaría Académica
Secretaría de Planeación
Capacitación de usuarios, docentes y alumnos.
1 programaAnual
(2006-2008)Secretaría Académica
Coordinador de PE
Elaboración y montaje de materiales en la plataforma.
100% de materias básicas
50% de materias de especialidad
2007
2008
Secretaría Académica
Docentes participantes
Ingeniería Geológica
FACULTAD DE INGENIERÍA
PLAN DE DESARROLLO
Ingeniería Civil
OBJETIVO ESTRATEGICO
ESTRATEGIAS ACCIONES METAS TIEMPO RESPONSABLE CORRESPONSABLE
Implementación de un sistema de trayectorias estudiantiles.
Diseño de un sistema de trayectorias estudiantiles.
1 modelo 2006 Secretaría Académica
Secretaría de Planeación
Implementación del sistema de trayectorias estudiantiles.
1 programa educativo
2007Secretaría Académica
Dirección Académica
Coordinador de PE
Generación de indicadores basados en el sistema de trayectorias estudiantiles.
1 programa educativo
2008Secretaría Académica
Secretaría de Planeación
Fortalecer el Sistema de Biblioteca.
Capacitación a usuarios en el uso de los servicios bibliotecarios.
Impartición de cursos: Inducción a bibliotecas, catálogo en línea, bases de datos electrónicos, etc.
programa de capacitación
AnualSecretaría Académica
Unidad de Servicios Bibliotecarios
Asignación de recursos para adquirir material documental, mobiliario y equipo.
Gestión y ejecución de recursos.
programa de adquisición
AnualSecretaría Académica
Secretaría Administrativa
Ingeniería Geológica
FACULTAD DE INGENIERÍA
PLAN DE DESARROLLO
Ingeniería Civil
OBJETIVO ESTRATEGICO
ESTRATEGIAS ACCIONES METAS TIEMPO RESPONSABLE CORRESPONSABLE
Fortalecer el extensionismo para contribuir a mejorar la calidad educativa, cultural y social.
Elaboración de cápsulas de radio.
Producción de una cápsula semanal como un espacio de difusión de las distintas actividades y eventos de la Facultad.
1 cápsula SemanalUnidad de Difusión
Secretario de Extensión y Difusión Cultural
Actualización de la pagina Web.
Recopilación de la información e imágenes de las distintas áreas.
actualización PermanenteUnidad de Difusión
Secretario de Extensión y Difusión Cultural
Participación en exposiciones.
EXPOUACH y otras exposiciones. 3
exposicionesAnual
Unidad de Extensión y Unidad de Difusión
Secretario de Extensión y Difusión Cultural
Ingeniería Geológica
FACULTAD DE INGENIERÍA
PLAN DE DESARROLLO
Ingeniería Civil
OBJETIVO ESTRATEGICO
ESTRATEGIAS ACCIONES METAS TIEMPO RESPONSABLE CORRESPONSABLE
Calendarización de eventos.
Elaboración de un calendario de actividades y eventos deportivos, cívicos, académicos, culturales y sociales de la Facultad.
1 calendarioSemestral
Secretaría de Extensión y
Difusión Todas las Secretarías
Vincular de manera permanente a los egresados con la Facultad para contribuir en su desarrollo profesional y retroalimentar a la institución.
Elaboración de directorio de Egresados.
Recolección de datos a través de una encuesta. Encuesta Permanente
Unidad de Seguimiento de
Egresados
Secretario de Extensión y Difusión Cultural
Estudio de egresados.
Recopilación información sobre la trayectoria académica y desempeño profesional.
Estudio 2008
Unidad de Seguimiento de
Egresados
Secretario de Extensión y Difusión Cultural
Realización de encuentros con egresados.
Organización de eventos y convocar a egresados para promover un acercamiento.
1 encuentroAnual
Unidad de Seguimiento de
Egresados
Secretario de Extensión y Difusión Cultural
Oferta de servicios: programas de educación continua, programas de postgrado y eventos artísticos y culturales.
oferta Permanente
Secretaría de Extensión y
Difusión
Secretaría de Investigación y Posgrado
Ingeniería Geológica
FACULTAD DE INGENIERÍA
PLAN DE DESARROLLO
Ingeniería Civil
OBJETIVO ESTRATEGICO
ESTRATEGIAS ACCIONES METAS TIEMPO RESPONSABLE CORRESPONSABLE
Promover actividades culturales y académicas.
Programación de actividades.
Eventos Culturales y académicos.
5 eventos realizados
Anual Secretaría de Extensión y
Difusión
Secretaría Académica
Talleres y clubes. 1 taller o club
operandoPermanente Unidad de Difusión
Secretario de Extensión y Difusión Cultural
Promover y difundir los valores locales, regionales e institucionales.
Programación de eventos cívicos, eventos de identidad, etc.
Eventos cívicos, eventos de identidad, etc.
10 eventosAnual Secretaría de
Extensión y Difusión
Secretaría Académica
Fomentar las actividades deportivas.
Integración de alumnos a actividades deportivas.
Integración de equipos deportivos.
10 equipos AnualUnidad de
Actividades Deportivas
Secretario de Extensión y Difusión Cultural
Organización de eventos deportivos.
5 eventosAnual Unidad de
Actividades Deportivas
Secretario de Extensión y Difusión
Mejora de la infraestructura y equipamiento deportivo.
Gestión de recursos.
1 presupuestoAnual
Secretaría de Extensión y
DifusiónSecretaría Administrativa
Brindar servicio de Bolsa de Trabajo.
Operación de la bolsa de trabajo y dar difusión adecuada.
Difusión en Cámaras y el sistema estatal de empleo.
5 visitasAnual Unidad de
Extensión
Secretario de Extensión y Difusión Cultural
Ingeniería Geológica
FACULTAD DE INGENIERÍA
PLAN DE DESARROLLO
Ingeniería Civil
OBJETIVO ESTRATEGICO
ESTRATEGIAS ACCIONES METASTIEMPO RESPONSABLE CORRESPONSABLE
Operar el Servicio Social de manera integral.
Uso del SISS. Promoción y difusión para el uso del SISS Programa Permanente
Unidad de Servicio Social
Secretario de Extensión y Difusión Cultural
Operación del Servicios Social de manera individual y de Brigada.
Programa de Servicios Social Individual.
Programa de Servicio Social en Brigada.
Programa PermanenteUnidad de
Servicio SocialSecretario de Extensión
y Difusión Cultural
Difusión de las actividades de Servicio Social.
Programa de difusión.Programa Permanente
Unidad de Servicio Social
Secretario de Extensión y Difusión Cultural
Difundir y ofrecer los Servicios de la Facultad a la comunidad en general.
Establecimiento de convenios de colaboración.
Visita a organismos.2 convenios
Anual Secretaría de Extensión y
DifusiónSecretaría Administrativa
Actualización y reactivación de convenios existentes.
2 conveniosAnual Secretaría de
Extensión y Difusión
Secretaría Administrativa
Actualización del catálogo de servicios.
Actualización de los servicios que se ofrecen a la comunidad.
Actualización2005
Secretaría de Extensión y
DifusiónGerencia de Laboratorios
Actualización de los servicios universitarios en la página Web.
actualización PermanenteUnidad de Difusión
Secretario de Extensión y Difusión Cultural
Ingeniería Geológica
FACULTAD DE INGENIERÍA
PLAN DE DESARROLLO
Ingeniería Civil
OBJETIVO ESTRATEGICO
ESTRATEGIAS ACCIONES METAS TIEMPO RESPONSABLE CORRESPONSABLE
Asegurar y mejorar la calidad de los PE.
Evaluación del programa por los CIEES.
Seguimiento a las recomendaciones de los CIEES. 1 programa
evaluado y ubicado en nivel
1
2008Secretaría de Planeación
Secretaría Académica
Acreditación del programa por CACEI.
Seguimientos de la recomendaciones de CACEI.
1 programa reacreditado. 2008
Secretaría de Planeación
Secretaría Académica
Ingeniería Geológica
FACULTAD DE INGENIERÍA
PLAN DE DESARROLLO
Ingeniería Civil
OBJETIVO ESTRATEGICO
ESTRATEGIAS ACCIONES METAS TIEMPO RESPONSABLE CORRESPONSABLE
Operar el programa integral de fortalecimiento institucional.
Seguimiento al PIFI 3.0 y 3.1.
Coordinación con gestoría y fortalecimiento externo y Dirección de Planeación.
100% liberado el PIFI 3.0
100% liberado el PIFI 3.1
2006
2008
Secretaría de Planeación
Formulación del PIFI 3.2.
Coordinación con gestoría y fortalecimiento externo y Dirección de Planeación.
100% ejercido el PIFI 3.2
100% liberado el PIFI 3.2
2006
2008
Secretaría de Planeación
Ingeniería Geológica
FACULTAD DE INGENIERÍA
PLAN DE DESARROLLO
Ingeniería Civil
OBJETIVO ESTRATEGICO
ESTRATEGIASACCIONES METAS TIEMPO RESPONSABLE CORRESPONSABLE
Impulsar la Planeación-Evaluación.
Impulso de la planeación estratégica y seguimiento de indicadores.
Formulación del Plan de Desarrollo de la Facultad de Ingeniería 2004-2008.
Plan de Desarrollo 2004-2008
2004Secretaría de Planeación
Todas las Secretarías
Desarrollo de evaluaciones del PD de la Facultad.
Desarrollo de evaluaciones semestrales sobre los avances plantados en el Plan de Desarrollo 2004-2008.
evaluaciónSemestral
Secretaría de Planeación Todas las Secretarías
Contar con instalaciones y equipos en condiciones optimas de funcionamiento.
Programación de acciones de conservación y mantenimiento de las instalaciones y equipos.
Programa.
1 programa AnualUnidad de
Mantenimiento
Secretario Administrativo
Ingeniería Geológica
FACULTAD DE INGENIERÍA
PLAN DE DESARROLLO
Ingeniería Civil
OBJETIVO
ESTRATEGICO
ESTRATEGIAS ACCIONES METAS TIEMPO RESPONSABLE CORRESPONSABLE
Alcanzar la calidad en los procesos administrativos.
Certificación ISO 9001-200 de los procesos administrativos:
-Inscripciones Licenciatura
-Titulación Licenciatura
Certificación de Procesos
1 certificación 2006Secretaría
AdministrativaSecretaría Académica
Contar con instalaciones y equipos en condiciones optimas de funcionamiento.
Programación de acciones de conservación y mantenimiento de las instalaciones y equipos.
Programa.
1 programa AnualUnidad de
Mantenimiento
Secretario Administrativo
Satisfacer las necesidades de infraestructura en el Campus II.
Programación de construcciones y adecuaciones a las instalaciones.
Programa
1 programa AnualUnidad de
Mantenimiento
Secretario Administrativo
Dirección
Ingeniería Geológica
FACULTAD DE INGENIERÍA
PLAN DE DESARROLLO
Ingeniería Civil
OBJETIVO ESTRATEGICO
ESTRATEGIAS ACCIONES METAS TIEMPO RESPONSABLE CORRESPONSABLE
Operar de manera segura y eficiente los laboratorios de la Facultad con fines académicos.
Personal capacitado en los laboratorios.
Elaborar programa de capacitación.
1 programaAnual
Gerencia de Laboratorios Secretaría Administrativa
Impartir cursos de capacitación.
1programa AnualGerencia de Laboratorios
Secretaría Administrativa
Mejora de la infraestructura de los laboratorios.
Programa de adquisición de equipo y mobiliario.
1 programa AnualGerencia de Laboratorios
Secretaría Administrativa
Equipo y vehículos funcionales y seguros.
Programa de mantenimiento preventivo.
1 programa AnualGerencia de Laboratorios
Secretaría Administrativa
Desarrollo de procesos con seguridad e higiene.
Integración e implementación de una comisión de seguridad e higiene.
1comisión 2005Gerencia de Laboratorios Secretaría de Planeación
Programa de seguridad e higiene.
1programa AnualGerencia de Laboratorios Secretaría de Planeación
Ingeniería Geológica