Plan De Communication Com45 2008
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LE PLAN DE LE PLAN DE COMMUNICATIONCOMMUNICATION
Com'45Groupe de Travail
2nd trimestre 2008
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ANALYSES PREALABLESANALYSES PREALABLES
Forces/faiblesses de l’entreprise Composants intrinsèquesEx : Outils existants, personnels, …
Opportunités/menaces de l’entreprise Éléments extérieurs qui vont nuire ou aider le
service Communication.Ex : Changement de lois, comportement des clients …
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ENVIRONNEMENTENVIRONNEMENT
Faire un bilan des analyses précédentes.
Contexte favorable à la communication ?
Adapter la stratégie de communication en fonction du contexte.
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ÉLABORATION D’UN PLAN DE ÉLABORATION D’UN PLAN DE COMMUNICATIONCOMMUNICATION
Quoi : quel produit, service, action veut-on promouvoir ?
Pourquoi : quels sont les objectifs ? Quel est le but que l’on cherche à atteindre ? Que veut-on transmettre ?
A qui : auprès de quelles cibles ? Qui cherche-t-on à interpeller ?
Comment : par quels moyens ? Comment diffuse-t-on le message ?
Combien : quel budget est-il alloué ?
Quand : selon quel planning ?
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Communication produit :Valorisation des performances
Types de communications selon leur objet et leur Types de communications selon leur objet et leur discoursdiscours
Communication sur l’offre
Communication sur l’organisation qui
fait l’offrePerformanc
esValeurs
Performances
Valeurs
PRODUIT ENTREPRISEMARQUEINSTITUTIO
NCommunication marque :Valorisation de la « personnalité » et des valeurs de la marque
Communication d’entreprise :Performances économiques, techniques… de l’entreprise
Communication institutionnelle :« Personnalité » et valeurs de l’entreprise
LES OBJECTIFS DE LA LES OBJECTIFS DE LA COMMUNICATIONCOMMUNICATION
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LES OBJECTIFS DE LA LES OBJECTIFS DE LA COMMUNICATIONCOMMUNICATION
Objectifs opérationnels Transmission des objectifs stratégiques par le
management de l’entreprise.
Objectifs de communication Traduction des objectifs stratégiques du
management en objectifs de communication. Conditions de succès :
Hiérarchiser les objectifs Les faire valider par le management
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Principaux publics de la communication
Clients et consommateurs actuels
DistributeursInfluenceurs
Clients et consommateurs
potentiels
LES CIBLES DE LA LES CIBLES DE LA COMMUNICATIONCOMMUNICATION
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Cœur de cible Utilisateurs les plus importants en nombre Consommateurs présentant le plus grand potentiel Leaders d’opinion
Catégories d’intervenants dans le processus de décision d’achat
Prescripteurs Décideurs Acheteurs Utilisateurs
LES CIBLES DE LA LES CIBLES DE LA COMMUNICATIONCOMMUNICATION
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Principaux types de canaux
PRODUIT PERSONNES MEDIAS
• Nom (la marque)
• Dimensions sensorielles
•Expérience retirée de son usage
• Membres de l’entreprise
•Partenaires
•Clients
•Opinion publique
• Espace acheté dans les médias (communication maîtrisée)
• Espace rédactionnel dans les médias (communication non maîtrisée)
LES MOYENS DE LA LES MOYENS DE LA COMMUNICATIONCOMMUNICATION
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Médias
Presse Télévision Web Radio Cinéma Affichage
Hors médias
Marketing direct Communication
évènementielle Objets promotionnels Annuaires Supports plus insolites Relations presse
Identification des outils utilisables et des actions possibles
LES MOYENS DE LA LES MOYENS DE LA COMMUNICATIONCOMMUNICATION
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Grands postes budgétaires :
Communication interne
Communication externe
Fonctionnement
BUDGETISER LA COMMUNICATIONBUDGETISER LA COMMUNICATION
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Tâches à effectuer
Délais (court, moyen, long terme)
Personne(s) en charge du dossier
Toujours avoir en tête la cible visée
PLANIFICATION DES ACTIONSPLANIFICATION DES ACTIONS
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S1 S2 S3 S4 S5 S6 S7 S8 S9 S10 S11 S12 S13 S14 S15 S16
RédactionDiffusion M. C M. C M. C M. C
Mise à jour
Création maquettesCampagne M. D M. D
Création maquettesCampagne M. D M. D
Mme D Mme D
Mr B
Avril
Communication interne
Communication externe
Melle A Melle A Melle A Melle A
Janvier Février Mars
Journal interne
Site Web
Presse
Affichage
Mme D Mme D Mme D
PLANIFICATION DES ACTIONSPLANIFICATION DES ACTIONS
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Évaluer l’efficacité de la stratégie.
Décrire les résultats attendus des opérations de communication.
Évaluer les opérations de communication pour déterminer si le message a atteint le public cible et a eu l’effet souhaité.
EVALUATIONEVALUATION
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Préparer
Construire
Présenter
Faire vivre
PHASES DU PLAN DE PHASES DU PLAN DE COMMUNICATIONCOMMUNICATION
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PREPARERPREPARER
Pourquoi faire un plan de communication ?
Qui est concerné par le plan de communication ? Parmi les dirigeants, la DRH, les forces de vente, la production
…
Outil permettant de poser les objectifs, les actions à venir et le budget qui en découle
Réflexion sur l'année précédente se remettre en question, analyser les réussites et les échecs
des opérations passées permet de proposer un nouveau plan d’actions et un budget
plus adapté
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Suivre la stratégie de l’entreprise, de l’entité Cibles axes de développement Choix stratégiques des dirigeants
Réflexion sur les moyens existants
Lister les actes possibles, réalisables dans le temps
PREPARERPREPARER
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« Communiquer, c’est prendre un risque »Rodolphe Champagne
PREPARERPREPARER
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« On communique toujours grâce à une stratégie »Marc Favreau
PREPARERPREPARER
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Travail de veille en amont de l’élaboration du plan de communication
Planning réalisé après la définition de la stratégie de l’entreprise, de l’entité
Court Terme Moyen Terme Long Terme
Ne jamais perdre de vue la (les) cible(s) Rééquilibrage nécessaire des actions envisagées lors de la
préparation, par rapport aux objectifs principaux (stratégie)
CONSTRUIRECONSTRUIRE
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Résultats attendus à long terme
Prendre en compte le budget
Choix du mode d’élaboration (calendrier, PPT, word,…).
Que va-t-on externaliser ou internaliser ? L'externalisation a un impact sur les délais
CONSTRUIRECONSTRUIRE
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« La charge de travailpermet de recentrer ses priorités. »
Julie Milcent
CONSTRUIRECONSTRUIRE
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« Bien que le plan de communicationsoit important, il doit être assez souple. »
Bruno Goupille
CONSTRUIRECONSTRUIRE
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Convaincre les dirigeants
Permet de se remotiver
Permet d’obtenir une certaine crédibilité en interne
Sert à justifier le travail du Responsable Communication auprès de ces supérieurs
PRESENTERPRESENTER
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Permet de professionnaliser l’activité de la communication
Types de présentation : support papier, PowerPoint, tableau, planning … à vous de décider! doit s’adapter en fonction de la cible
Déterminer, le jour de la validation, qui seront les acteurs du plans de communication Utilisateurs des outils et campagnes à venir
PRESENTERPRESENTER
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« Le plan de communication apporteune transparence à l’activité
communication qui, de facto, paraît moins nébuleuse
aux yeux de tous. »Julie Milcent
PRESENTERPRESENTER
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« Le plan de communicationest une action pédagogiqueauprès des dirigeants. »
Jean-Luc Fournier
PRESENTERPRESENTER
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« La communication doit renforcerles orientations stratégiques. »
Rodolphe Champagne
PRESENTERPRESENTER
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« Il y a toujours quelque chosequi nous échappe dans la perception
de la communication. »Marc Favreau
PRESENTERPRESENTER
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Respect du budget accordé à la communication Ajustements en cours d'année Reports possibles d'une opération sur l'autre
Identifier les erreurs commises À conserver pour élaborer le plan de communication
de l'année suivante
Faire un point régulier avec le(s) dirigeant(s) Rythme à définir, en fonction des comités de
direction ou des réunions internes existantes
FAIRE VIVREFAIRE VIVRE
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Remettre en question l’activité, les moyens mis en œuvre ou encore la sensibilisation faite autour du plan de communication
Avoir une certaine souplesse dans l’organisation Le plan fixé en début d'année évolue dans sa
concrétisation
Avoir un œil extérieur afin de ne pas dériver de l’objectif visé
FAIRE VIVREFAIRE VIVRE
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Difficultés d’anticipation
Respecter les échéanciers vérifier l’avancement réajuster les délais
Présentation régulière aux managers et aux équipes, lorsque l'opération entre en action
Un Outil pratique : Gantt Projectvisualisation et suivi de projets
FAIRE VIVREFAIRE VIVRE
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« Prévoir l’imprévu. »Rodolphe Champagne
FAIRE VIVREFAIRE VIVRE