IV Giornata dell’Internazionalizzazione 4th Internationalization Day Università di Camerino 16 Ottobre 2009 ore 15.40

PlacementPlacement,,

una nuova opportunità di una nuova opportunità di internazionalizzazione per gli Ateneiinternazionalizzazione per gli Atenei

PlacementPlacement,,

una nuova opportunità di una nuova opportunità di internazionalizzazione per gli Ateneiinternazionalizzazione per gli Atenei

 Dall'entrata in vigore del trattato di Amsterdam (maggio 1999), che ha introdotto un nuovo titolo VIII sull' "Occupazione" nel trattato sulla 

Comunità europea, la promozione di un livello occupazionale elevato figura tra gli obiettivi della Comunitàfigura tra gli obiettivi della Comunità

Strategia Europea per l’Occupazione  (SEO)Strategia Europea per l’Occupazione  (SEO)strumento principale per fornire gli orientamenti e assicurare il coordinamento delle politiche occupazionali degli Stati membristrumento principale per fornire gli orientamenti e assicurare il coordinamento delle politiche occupazionali degli Stati membri

Il Consiglio europeo di Lisbona (marzo 2000) ha considerato che l'obiettivo generale di queste misure era quello di aumentare il tasso di occupazione globale dell'Unione europea al 70 % e il tasso di occupazione femminile a più del 60 % entro il 2010.

 Concetti ripresi ancora nei Consigli di Stoccolma, nel 2001, e di Barcellona, nel 2002. 

Nel 2005 la Commissione europea ha proposto nell’ambito dell’occupabilità il rilancio della strategia di Lisbona incentrando gli sforzi dell’Unione europea, tra gli altri, sul creare nuovi e migliori posti di lavoro. 

La nuova strategia è stata sancita nell’ambito dei Consigli europei di marzo e di giugno 2005 a Bruxelles, ma allo stesso tempo si è preso atto che la strategia era troppo ambiziosa e che l’Unione europea non era in grado di raggiungere gli obiettivi inizialmente prefissati. 

Definizione di due grandi obiettivi: Definizione di due grandi obiettivi: 

crescita e occupazionecrescita e occupazione, da perseguire con un nuovo approccio volto ad integrare maggiormente le politiche per accrescerne l’impatto.Il nuovo approccio prevede, tra l’altro, che gli Stati membri elaborino dei Programmi nazionali di riforma per la crescita e l’occupazione, sulla base di un 

documento di orientamento predisposto dalla Commissione. Negli anni seguenti tali orientamenti sono stati confermati dalla Commissione europea, sino ad arrivare alla nuova programmazione 2007-2013, 

tra cui PROGRESSPROGRESS (aiuto finanziario in materia di occupazione e di affari sociali, 743,25 milioni di euro 743,25 milioni di euro ) e LLP/Erasmus PlacementLLP/Erasmus Placement. 

Fonti: Fonti: http://europa.eu/scadplus/glossary/employment_it.htm - ISFOL - ISFOL

Letteralmente il termine placementplacement indica il “posizionamento” rispetto al mercato del lavoro di coloro che beneficiano di interventi di politiche di sviluppo delle risorse umane e dell’occupabilità. 

Il tirocinio , ai sensi dall’art. 10 del D.M. 509/1999 (modificato dal D.M. 270/2004), consiste in un periodo di inserimento operativo dello studente in unastruttura produttiva, progettuale di ricerca, di servizio, professionale o amministrativa interna o esterna all’Ateneo, con il fine di apprendere le modalità di applicazione di argomenti oggetto di insegnamento.

Periodo di formazione professionalizzante per acquisire i CFU previsti nella programmazione didattica.

Si può svolgere presso strutture extra-universitarie, aziende/enti/studi professionali, etc.) o strutture universitarie (aree amministrative, laboratori, centri di ricerca, etc.) già convenzionate o da convenzionare, sia in Italia che all'estero

Oltre Oltre 25002500 studenti UNICAL in studenti UNICAL in mobilità ogni annomobilità ogni anno

0,20,2 % all’estero! % all’estero!

466 Convenzioni

Dati:Dati: Progetto FIXO - 2008 Progetto FIXO - 2008

collocazione geograficacollocazione geografica

soggetti ospitanti per dimensione aziendalesoggetti ospitanti per dimensione aziendale

inserimenti lavorativi post tirocinioinserimenti lavorativi post tirocinio

Il "Programma di tirocini del Ministero degli Affari Esteri" costituisce una collaborazione fra il Ministero Ministero degli Affari Esteridegli Affari Esteri  (attraverso l'Istituto Diplomatico) e le Università italianeUniversità italiane, col supporto della Fondazione Fondazione CRUI CRUI per le Università Italiane in qualità di gestore organizzativo. Il programma rappresenta un'importante iniziativa che avvicina il mondo accademico e il mondo del lavoro (nella fattispecie quello della diplomazia e delle relazioni internazionali) offrendo a laureati e neo-laureandi (Specialistica, Magistrale Vecchio ordinamento) la possibilità di effettuare un periodo di formazione presso il Ministero, le sue rappresentanze diplomatiche, gli uffici consolari, le rappresentanze permanenti presso le organizzazioni internazionali e gli Istituti di Cultura.

La maggior parte dei posti del bando sono per l’estero: nell’ultimo bando 396  posti disponibili in una città d’Europa, 47 in America del Nord, 62 in

America del Centro-Sud, 40 in Africa, 28 in Asia, 10 in Oceania, 20 in Medio Oriente. Gli altri posti a disposizione sono presso le sedi MAE di Roma

Il tirocinio ha una durata di 3 mesi (prorogabili fino a 4)

La partecipazione allo stage non prevede alcuna forma di rimborso spese.

Negli ultimi 2 anni Negli ultimi 2 anni 1111 studenti Unical all’estero con borse MAE-CRUI studenti Unical all’estero con borse MAE-CRUI

Mobilità Internazionale dei Giovani Mobilità Internazionale dei Giovani RicercatoriRicercatori

Il 50 % circa dei giovani ricercatori (dottorandi, assegnisti) Il 50 % circa dei giovani ricercatori (dottorandi, assegnisti) recatisi all’estero hanno effettuato il loro periodo di ricerca in recatisi all’estero hanno effettuato il loro periodo di ricerca in contesti lavorativi (laboratori, centri sanitari, etc.)contesti lavorativi (laboratori, centri sanitari, etc.)

…”favorire scambi di ricercatori a livello internazionale”… (dall'art. 1-ter, comma 1,

della legge n. 43/2005)

Dal 2007 Erasmus è entrato in azienda! L’azienda si reca all’Università!• Gli studenti possono andare in imprese all'estero per un periodo di formazione; • il personale delle università può ricevere formazione in imprese all'estero  • lo staff delle imprese può essere invitato nelle università per attività di docenza!L’Università della Calabria dall’a.a 2007/08 guida un consorzio di Università denominato ASPE (1,2 e…3)

 

In 2 anni In 2 anni 252252 studenti in placement  In 2 anni In 2 anni 252252 studenti in placement  Borsa di studio di 600 euro Borsa di studio di 600 euro

al mese!al mese!

I dati del primo anno in Europa - a.a 2007/08I dati del primo anno in Europa - a.a 2007/08

 

115 115 studenti               in placement – oltre il 14% degli studenti italiani!  115 115 studenti               in placement – oltre il 14% degli studenti italiani! 

Suggerimenti:Suggerimenti:

Benefici:Benefici:

Placement,Placement,una nuova opportunità di una nuova opportunità di

internazionalizzazione per gli Ateneiinternazionalizzazione per gli Atenei

Placement,Placement,una nuova opportunità di una nuova opportunità di

internazionalizzazione per gli Ateneiinternazionalizzazione per gli Atenei

IV Giornata dell’Internazionalizzazione 4th Internationalization Day Università di Camerino 16 Ottobre 2009