Pesquisa TOPIC Brasil 2001. Propósito: Descobrir o que os Pastores e Seminaristas do Brasil...
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Pesquisa TOPIC Brasil 2001
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Propósito:
• Descobrir o que os Pastores e Seminaristas do Brasil
– sentem ser • suas maiores necessidades de treinamento.
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Grupo pesquisado: 915 pessoas
• Pastores e seminaristas
• das 5 regiões do Brasil
• Denominações – Históricos, Renovados e Pentecostais
• De todos os níveis educacionais
• De todos os tamanhos de cidade e igreja
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Líderes da Igreja
Pastor Titular
Outros ordenados
Seminaristas
Outros nãoordenados
• Ordenados:– Pastores auxiliares– Professores de
seminário– Missionários– Treinadores de Pastores
• Não Ordenados:– Seminaristas– Obreiros
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Regiões do Brasil bem representados
• Norte• Nordeste• Centro-Oeste• Sudeste• Sul
Regiões do Brasil (Pesquisa)
Norte
Nordeste
Centro_Oeste
Sudeste
Sul
?
Crentes por Região (Universo)
Norte
Nordeste
Centro_Oeste
Sudeste
Sul
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Equilíbrio: Tipos de Igreja
Histórico
Renovado
Pentecostal
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8) Idade
EDCBA
Co
un
t400
300
200
100
15) Tamanho de sua Igreja
GFEDCBA
Co
un
t
300
200
100
0
18) Educação secular formal
MJIHGFEDCBA
Co
un
t
400
300
200
100
0
17) Educação teológica formal
IGFEDCBA
Co
un
t
400
300
200
100
0
Nível Educacional
Idade Tamanho da Igreja
Secular Teológico
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Limites/ “Bias”• Distribuição não
aleatória– MAPI
– Assembléia de Deus
– Pastores mais motivados
– Pastores melhores conectados com programas de treinamento
23a) Importância de Mentor Antes
109876543210
Co
un
t
500
400
300
200
100
0
23b) Importância de Mentor Hoje
109876543210
Co
un
t
600
500
400
300
200
100
0
Importância de um Mentor (0-10):
Antes de Ordenado
Depois de Ordenado
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Frequencia de curso de treinamento2
2)
Fre
qu
ên
cia
de
Cu
rso
s
Várias vezes por ano
Uma vez por ano
Uma vez/ cada 2 anos
Uma vez/ 3 ou 4 anos
Menos
Count
4003002001000
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Treinamento Antes de Ordenado foi Principalmente:
20) Treinamento ministerial antes de ser ordenado
CBA
Co
un
t
340
320
300
280
260
240
220
200
180
160
140
120
100
80
60
40
200
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O que tentamos medir?
Método:
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As áreas nas quais os participantes
mais queremcrescer
Cada pessoa indicou 3 áreas
como suas
prioridades mais altas
para crescimento pessoal
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Escolheram entre 61 áreas
divididas em 4 Categorias:
• Habilidades Ministeriais
• Habilidades Relacionais
• Caráter Cristão
• Conhecimento
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Por Exemplo
• HM– Pregar
– Ensinar
– Aconselhar
– Evangelizar
– Ministrar libertação
– Planejar
– Escrever
• HR– Comunicar
pessoalmente– Resolver
Conflitos– Relacionar-se
com a família– Discernir
necessidades de outras pessoas
• CC– Amor
– Fé
– Disciplina
– Santidade
– Oração e jejum
– Uma vida simples
• CM– Métodos de
estudo bíblico– Velho
Testamento– Novo
Testamento– História da
igreja– Computador e
Internet
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Resultados
Como as pessoas responderam?
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Prioridades por Categoria (dos 915 participantes)
H. Min
H. Rel
Car. Cr.
Conhec.
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0 5 10 15 20Desenvolver Equipes de Ministério (HM)
Ministrar Cura Interior (HM)
Estudar (HM)
Ser discipulado (HR)
Santidade (pureza) (CC)
Aconselhar (HM)
Evangelizar (HM)
Ensinar (HM)
Pregar (HM)
Intimidade com Deus (CC)
As 10 áreas onde a necessidade de crescimento é mais sentida
Intimidade com Deus (CC)
Pregar (HM)
Ensinar (HM)
Evangelizar (HM)
Aconselhar (HM)
Santidade (pureza) (CC)
Ser Discipulado (HR)
Estudar (HM)
Minister Cura Interior (HM)
Desenvolver Eq. de Min. (HM)
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Algumas das áreas onde a necessidade de crescimento é
menos sentida
0 1 2 3 4
Dirigir o Louvor (HM)
Assistência Social (HM)
Organizar (pessoas) (HM)
Desenvolver e Comunicar sua Visão Ministerial (HM)
Comunicar pessoalmente um a um (HR)
Resolver conflitos (HR)
Liderar/facilitar grupos pequenos (HR)
Desenvolver a Vida do Corpo (HR)
Promover Unidade no Corpo (HR)
Teologia (Conh)
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Algumas Comparações Interessantes
0 2 4 6 8 10 12Evangelizar (HM)
Relacionar-se bem com pessoas não crentes (HR)
Olhos Espirituais (CC)
Discernir necessidades de outras pessoas (HR)
Cura de feridas emocionais (CC)
Ministrar Cura Interior (HM)
Mordomia (tempo) (CC)
Mordomia (dinheiro) (CC)
Vida Simples (CC)
Desenvolver amizades (vida social)
Gozo e alegria (CC)
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Também pedimos aos participantes identificar as áreas
nas quais acham que os Pastores de sua Região mais precisam crescer
Cada pessoa indicou 3 áreas
como prioridades altas
para o crescimento dos outros pastores da Região
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Eu vs. Eles
157Intimidade com Deus (CC)
94Evangelizar (HM)
74Ser Discipulado, pastoreado o Mentoreado (HR)
57Discipular e Equipar Líderes (HR)
18Assistência Social (HM)
Promover Unidade no Corpo
Assistência Social
Incentivar Missões
Discipular e Equipar Líderes
Estudar
Ser Discipulado
Santidade (Pureza
Evangelizar
Pregar
Intimidade com Deus
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Comparações por Grupos
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Diferenças mais marcantes entre Tipos de Igreja
0 5 10 15 20
Ensinar (HM)
Ser Discipulado (HR)
Mordomia (tempo) (CC)
Disciplina (CC) Pentecostal
Renovado
Histórico
Todos