PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KOTA BATU ... KINERJA 2018.pdf · PERJANJIAN KINERJA TAHUN...
Transcript of PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KOTA BATU ... KINERJA 2018.pdf · PERJANJIAN KINERJA TAHUN...
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PEMERINTAH KOTA BATU
PERJANJIAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Drs. ABU SUFYAN, MM Jabatan : Plt. Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : DEWANTI RUMPOKO Jabatan : Walikota Batu Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Batu, 15 Januari 2018
Pihak Kedua, Pihak Pertama, DEWANTI RUMPOKO Drs. ABU SUFYAN, MM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA
No Sasaran strategis
Indikator Kinerja Target Satuan
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Meningkatnya Partisipasi Perempuan dalam Pembangunan
Persentase Partisipasi Perempuan dalam Pembangunan
35 %
2 Menurunnya rata – rata Laju Pertumbuhan Penduduk di Kota Batu
Laju Pertumbuhan Penduduk
1,5 %
3 Terselesaikannya Kasus Kekerasan Terhadap Perempuan dan Anak
Persentase Penyelesaian Kasus Kekerasan Terhadap Perempuan dan Anak
100 %
4 Terwujudnya Kinerja Lembaga Ekonomi Perdesaan yang Optimal
Persentase Lembaga Ekonomi Perdesaan yang Berkembang
90 %
5 Meningkatnya Partisipasi Kelembagaan Mayarakat dalam Pembangunan Desa
Persentase Lembaga Kemasyarakatan yang Berkembang
85 %
6 Terwujudnya Peningkatan Pemanfaatan TTG
Persentase Desa yang Memanfaatkan Teknologi Tepat Guna (TTG)
75 %
Program Anggaran Keterangan
1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 824.037.900
2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana
Aparatur
Rp. 175.434.000
3 Program Peningkatan Kapasitas Sumber
Daya Aparatur
Rp. 19.140.000
4 Program Peningkatan Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Rp. 15.000.000
5 Program Penataan Administrasi
Kependudukan
Rp. 136.904.000
6 Program Peningkatan Keberdayaan
Masyarakat Perdesaan/Kelurahan
Rp. 630.557.800
7 Program Keluarga Berencana Rp. 1.638.730.000
8 Program Penguatan Kelembagaan
Pengarusutamaan Gender dan Anak
Rp. 456.922.800
9 Program Kesehatan Reproduksi Remaja Rp. 44.149.300
10 Program Peningkatan Kualitas Hidup Dan
Perlindungan Perempuan
Rp. 165.571.750
11 Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat
Dalam Membangun Desa/Kelurahan
Rp. 241.045.100
12 Program Pelayanan Kontrasepsi Rp. 444.176.350
13 Program Peningkatan Peran Serta Dan
Kesetaraan Gender Dalam Pembangunan
Rp. 996.708.200
14 Program Pembangunan Pusat Pelayanan
Informasi Dan Konseling KRR
Rp. 68.513.000
J U M L A H Rp. 5.856.890.200
Batu, 15 Januari 2018
WALIKOTA BATU
Dra.DEWANTI RUMPOKO, M.Si
Plt. KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK,
PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KB
Drs. ABU SUFYAN, MM
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PEMERINTAH KOTA BATU
PERJANJIAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : dr. SRI RAHATI Jabatan : Sekretaris
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. ABU SUFYAN, MM Jabatan : Plt. Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Batu, 15 Januari 2018
Pihak Kedua, Pihak Pertama, Drs. ABU SUFYAN, MM dr. SRI RAHATI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
No Sasaran strategis Indikator Kinerja Target Satuan
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Terlaksananya Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Persentase terpenuhinya kebutuhan penyelenggara administrasi perkantoran
90 %
2 Terlaksananya Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Presentase Sarana dan Prasarana dalam Kondisi Baik
100 %
3 Terlaksananya Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Prosentase Aparatur Memperoleh kesempatan peningkatan kapasitas
100 %
4 Terlaksananya Peningkatan Kapasitas Satuan Kerja Perangkat Daerah
Persentase dokumen perencanaan dan pelaporan yang tersusun
100 %
5 Terlaksananya Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Persentase keikutsertaan SDM aparatur dalam event daerah
100 %
Program Anggaran Keterangan
1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 824.037.900
2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana
Aparatur
Rp. 175.434.000
3 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya
Aparatur
Rp. 19.140.000
4 Program Peningkatan Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Rp. 15.000.000
J U M L A H Rp. 1.033.611.900
Batu, 15 Januari 2018 Plt. KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK,
PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KB
( Drs. Abu Sufyan, MM )
SEKRETARIS
( dr. Sri Rahati )
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PEMERINTAH KOTA BATU
PERJANJIAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : DIAN SARASWATI, SE, MM Jabatan : Kasubag. Keuangan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : dr. SRI RAHATI Jabatan : Sekretaris Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Batu, 15 Januari 2018
Pihak Kedua, Pihak Pertama, dr. Sri Rahati Dian Saraswati, SE, MM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
No Sasaran strategis Indikator Kinerja Target Satuan
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Melaksanakan pengelolaan keuangan termasuk pembayaran gaji pegawai
Tersedianya laporan pembayaran gaji dan honor pegawai
12 bulan
2 Melaksanakan pengadministrasi dan pembukuan keuangan
Tersedianya laporan administrasi keuangan
12 bulan
3 Menyusun laporan pertanggungjawaban atas pelaksanaan pengelolaan keuangan
Tersedianya laporan pengelolaan keuangan
12 bulan
Program Anggaran Keterangan
1 - Rp. -
2 - Rp. -
Dst…..
J U M L A H Rp. -
Batu, 15 Januari 2018
SEKRETARIS
( Dr. Sri Rahati )
KASUBAG. KEUANGAN
( Dian Saraswati SE,MM )
Mengetahui Plt. KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK,
PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA
( Drs. Abu Sufyan, MM )
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PEMERINTAH KOTA BATU
PERJANJIAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ENROE DWIJAYA, SE Jabatan : Kasubag. Program dan Pelaporan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : dr. SRI RAHATI Jabatan : Sekretaris Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Batu, 15 Januari 2018
Pihak Kedua, Pihak Pertama, dr. SRI RAHATI ENROE DWIJAYA, SE
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
No Sasaran strategis Indikator Kinerja Target Satuan
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Menyususun Laporan Monitoring dan Evaluasi pengawasan realisasi anggaran tingkat kota/kabupaten dan tringkat pusat
Tersedianya laporan monitoring dan evaluasi
12 bulan
2 Menyusun Rencana Strategis dan Rencana Kerja, LAKIP, SAKIP
Tersedianya RENSTRA, RENJA, LAKIP, SAKIP
1 dokumen
3 Menyusun Rencana Umum Pengadaan
Tersedianya laporan penyusunan pengadaan
1 dokumen
Program Anggaran Keterangan
1 - Rp. 0
2 - Rp. 0
Dst…..
J U M L A H Rp.
Batu, 15 Januari 2018
SEKRETARIS
( Dr. Sri Rahati )
KASUBAG PROGRAM dan PELAPORAN
( Enroe Dwijaya, SE )
Mengetahui Plt. KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN,
PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA
( Drs. Abu Sufyan, MM )
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PEMERINTAH KOTA BATU
PERJANJIAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Drs. FAISOL MUTTAQIN Jabatan : Kasubag. Umum dan Kepegawaian
Selanjutnyadisebutpihak pertama
Nama : dr. SRI RAHATI Jabatan : Sekretaris Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Batu, 15 Januari 2018
Pihak Kedua,
dr. SRI RAHATI
Pihak Pertama,
Drs. FAISOL MUTTAQIN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
No Sasaran strategis Indikator Kinerja Target Satuan
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Melaksanakan urusan kepegawaian dan umum
Tersedianya laporan kepegawaian dan umum
12 laporan
2 Menyusun laporan pertanggungjawaban administrasi kepegawaian dan umum
Tersedianya laporan pertangungjawaban administasi kepegawaian dan umum
1 laporan
3 Mengevaluasi dan merencanakan kebutuhan pegawai (bezzeting)
Tersedianya laporan evaluasi kebutuhan pegawai
1 laporan
Program Anggaran Keterangan
1 - Rp. 0
2 - Rp. 0
Dst…..
J U M L A H Rp.
Batu, 15 Januari 2018
SEKRETARIS
( Dr. Sri Rahati )
KASUBAG UMUM dan KEPEGAWAIAN
(Drs. Faisol Muttaqin)
Mengetahui Plt. KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK,
PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA
( Drs. Abu Sufyan, MM )
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PEMERINTAH KOTA BATU
PERJANJIAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2018
Dalamrangkamewujudkanmanajemenpemerintahanyangefektif,transparan,danakuntabelsertaberorientasipadahasil, kami yang bertandatangandibawahini:
Nama : Ir. BUDI SASMITO Jabatan : KepalaBidangPengendalianPenduduk
Selanjutnyadisebutpihakpertama
Nama : Drs. ABU SUFYAN, MM Jabatan : KepalaDinasPemberdayaanPerempuan, Perlindungan Anak, PengendalianPendudukdan KB Selakuatasanpihakpertama, selanjutnyadisebutpihakkedua
Pihakpertamaberjanjiakanmewujudkantarget kinerja yang seharusnya sesuailampiranperjanjianini, dalamrangkamencapaitargetkinerjajangkamenengahsepertiyangtelahditetapkandalamdokumenperencanaan.Keberhasilandankegagalanpencapaiantargetkinerjatersebutmenjaditanggungjawabpihakkami.
Pihakkeduaakanmelakukansupervisiyangdiperlukansertaakanmelakukanevaluasiterhadapcapaiankinerjadariperjanjianinidanmengambiltindakanyangdiperlukandalamrangkapemberianpenghargaandansanksi.
Batu,
PihakKedua, PihakPertama, Drs. ABU SUFYAN, MM Ir. BUDI SASMITO
PERJANJIANKINERJATAHUN 2018 SATUAN KERJAPERANGKAT DAERAH
No Sasaran strategis Indikator Kinerja Target Satuan
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Seluruh Keluarga dan remaja
Terwujudnya pembangunan yang berwawasan kependudukan dan keluarga kecil bahagia sejahtera(KKBS)
100 % Jumlah KKBS
2 TOMA dan TOGA Menurunnya angka kelahiran dan meningkatnya kuwalitas penduduk.
100 % Angka Kelahiran
3 SKPD dan Stakeholder
Terciptanya kajian Profil dan AMDAL
100 % Kajian
Program Anggaran Keterangan
1 Program Kesehatan Reproduksi Remaja Rp. 44.149.300
2 Pelayanan KIE Rp. 55.960.100
3 Pengembangan Data Base Kependudukan Rp. 136.904.000
J U M L A H Rp. 237.013.400
Batu,
KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN
ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA
(Drs. ABU SUFYAN,MM)
KEPALA BIDANGPengendalianPenduduk
(Ir. BUDI SASMITO )
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PEMERINTAH KOTA BATU
PERJANJIAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2018
Dalamrangkamewujudkanmanajemenpemerintahanyangefektif,transparan,danakuntabelsertaberorientasipadahasil, kami yang bertandatangandibawahini:
Nama : SEMBRY RADITYA, SE, MM Jabatan : KepalaSeksi Pemaduan dan sinkronisasi Kebijakan
Selanjutnyadisebutpihakpertama
Nama : Ir. BUDI SASMITO Jabatan : KepalaBidangPengendalianPenduduk Selakuatasanpihakpertama, selanjutnyadisebutpihakkedua
Pihakpertamaberjanjiakanmewujudkantarget kinerja yang seharusnya sesuailampiranperjanjianini, dalamrangkamencapaitargetkinerjajangkamenengahsepertiyangtelahditetapkandalamdokumenperencanaan.Keberhasilandankegagalanpencapaiantargetkinerjatersebutmenjaditanggungjawabpihakkami.
Pihakkeduaakanmelakukansupervisiyangdiperlukansertaakanmelakukanevaluasiterhadapcapaiankinerjadariperjanjianinidanmengambiltindakanyangdiperlukandalamrangkapemberianpenghargaandansanksi.
Batu,
PihakKedua, PihakPertama, Ir. BUDI SASMITO SEMBRY RADITYA, SE, MM
PERJANJIANKINERJATAHUN 2018 SATUAN KERJAPERANGKAT DAERAH
No Sasaran strategis Indikator Kinerja Target Satuan
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Seluruh Keluarga dan remaja
Terwujudnya pembangunan yang berwawasan kependudukan dan keluarga kecil bahagia sejahtera(KKBS)
100 % Jumlah KKBS
2 TOMA dan TOGA Menurunnya angka kelahiran dan meningkatnya kuwalitas penduduk.
100 % Angka Kelahiran
3 SKPD dan Stakeholder
Terciptanya kajian Profil dan AMDAL
100 % Kajian
Program Anggaran Keterangan
1 Program Kesehatan Reproduksi Remaja Rp. 44.149.300
2 Pelayanan KIE Rp. 55.960.100
3 Pengembangan Data Base Kependudukan Rp. 136.904.000
J U M L A H Rp. 237.013.400
Batu,
KEPALA BIDANGPengendalianPenduduk
(Ir. BUDI SASMITO)
KEPALA SEKSIPemanduan dan sinkronisasi Kebijakan
(SEMBRY RADITYA, SE, MM)
Mengetahui KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN
PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN
KELUARGA BERENCANA
(Drs. ABU SUFYAN, MM)
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PEMERINTAH KOTA BATU
PERJANJIAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : dr. Susana Indahwati Jabatan : Kepala Seksi KB, Kesehatan Reproduksi dan Pendistribusian Alokon
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. Ismail A. Gani, MM Jabatan : Kepala Bidang KB Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Batu, 2 Januari 2018
Pihak Kedua, Pihak Pertama, Drs. ISMAIL A. GANI, MM dr. SUSANA INDAHWATI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 SATUAN ORGANISASI PERANGKAT DAERAH
No Sasaran strategis Indikator Kinerja Target Satuan
1 Meningkatkan pelayanan KB Operatif Medis kepada Masyarakat untuk pengendalian pertumbuhan penduduk
Meningkatnya jumlah akseptor MOP dan MOW yang terlayani
Akseptor MOW : 50 org Akseptor MOP : 30 org
org
2 Meningkatkan pelayanan KB Jangka Panjang dan Pelayanan Kesehatan Reproduksi Bagi Masyarakat
Meningkatnya jumlah akseptor implant dan IUD yang terlayani
Akseptor IUD : 275 org Akseptor Implant : 700 org Peserta Papsmear : 250 org
org
3 Meningkatkan kemampuan PPKBD, Sub PPKBD dan PLKB dalam melakukan konseling yang tepat agar masyarakat dapat menentukan pilihan KB yang tepat bagi diri dan keluarganya
Meningkatnya jumlah PLKB, PPKBD, dan sub PPKBD yang mampu melakukan konseling KB secara benar dan tepat
Peserta 60 orang org
4 Meningkatkan pengetahuan dan kesadaran masyarakat dalam hal perlindungan hak reproduksi individu
Meningkatnya jumlah remaja, ibu hamil, dan wanita usia subur yang mengetahui dan menyadari pentingnya perlindungan hak reproduksi individu
Peserta 120 org org
Program Anggaran Keterangan
1 Keluarga Berencana Rp. 29.545.000
2 Pelayanan Kontrasepsi Rp. 444.176.350 +
J U M L A H Rp. 473.721.350
Batu, 2 Januari 2018
KEPALA BIDANG KB
(Drs. ISMAIL A. GANI, MM)
KEPALA SEKSI KB, KESEHATAN REPRODUKSI DAN PENDISTRIBUSIAN
ALOKON
(dr. SUSANA INDAHWATI)
Mengetahui, KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK,
PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA
(Drs. ABU SUFYAN, MM)