Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation"...
-
Upload
screen-interaction -
Category
Leadership & Management
-
view
497 -
download
4
Transcript of Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation"...
![Page 1: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/2.jpg)
Att leda i digital transformation
Hur skapar man innovations-kultur?
![Page 3: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/3.jpg)
Pernilla Dahlman
VD Design och innovationsbyrån Screen Interaction Kista, Dubai, Umeå
45.2.88.18.42.58
@graspery
![Page 4: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/4.jpg)
“Change has never been this fast. And change will never be this slow again. Gordon Moore, Co-Founder of Intel
![Page 5: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/5.jpg)
Skapa enastående kundupplevelser
![Page 6: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/6.jpg)
Utveckling av företagskulturen på Screen Interaction
![Page 7: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/7.jpg)
Då (2014) Teknik + Design
Användaren i fokus
Företag att trivas på
![Page 8: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/8.jpg)
Profit - Purpose Hierarchies - Networks
Controlling - Empowering Planning - Experimentation
Privacy - Transparency responsive.org
![Page 9: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/9.jpg)
Vårt VARFÖR
![Page 10: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/10.jpg)
”Strategy Jam” med hela företaget
![Page 11: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/11.jpg)
Problem vi vill lösa Målgrupper vi vill hjälpa
![Page 12: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/12.jpg)
Nå MÅNGA. FÖRENKLA vardagen.
DRIVA förändring.
![Page 13: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/13.jpg)
Legendary user centric design- and innovation company based in Stockholm Sweden, with nodes in several parts of the world. The company is known for helping their customers to create ground-breaking solutions in the areas of defending personal integrity in the world of big data, contributing to problem solving to fight environmental threats and the advancement of medical innovation. They are prize-winning innovators for the quality of life.
Trend setters in methodology, they reach their results through a powerful combination of design thinking, state of the art development, bridging of services in the digital and physical world and an efficient toolbox for achieving organizational transformation and change.
Wikipedia on us 2024 (our purpose)
![Page 14: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/15.jpg)
Den öppna organisationen
![Page 16: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/16.jpg)
![Page 17: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/17.jpg)
Företaget som en plattform för medarbetarnas livsresa
![Page 18: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/18.jpg)
Relationsnätverk med medarbetare, kunder och
partners
![Page 19: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/19.jpg)
Förutsättningar för att innovera
![Page 20: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/20.jpg)
TRYGGHET
Grunden för att våga bidra.
![Page 21: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/21.jpg)
TILLIT
![Page 22: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/22.jpg)
Vi-kultur
![Page 23: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/23.jpg)
![Page 24: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/24.jpg)
Säg JA!
![Page 25: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/25.jpg)
PLAYFUL BUT NOT PLAY
Driver den egna affärsutvecklingen
![Page 26: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/26.jpg)
Egen agenda för kompetensutveckling
![Page 27: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/27.jpg)
Medarbetarledda veckomöten - YAY!
![Page 28: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/28.jpg)
Ansvar för vår gemensamma arbetsmiljö
![Page 29: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/29.jpg)
Experimentera och prototypa. Allt.
![Page 30: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/30.jpg)
Hur vi gör saker
Lyssna
Förstå
Idégenerera
Prototypa 24
3
1
![Page 31: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/31.jpg)
ANALYSIDÈ IMPLEMENTATIONBESLUT LANSERING
Många organisationer jobbar så här
![Page 32: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/32.jpg)
24
3
1
Kundcentrerade, agila metoder
![Page 33: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/33.jpg)
Mätstrategi och mätpunkter för stenkoll på kundernas digitala beteende
![Page 34: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/34.jpg)
Hela affärsutvecklingsprocessen
KUNDINTERAKTIONER KUNDINSIKT KONCEPT PRIORITERING
UX DIGITALA PROTOTYPER ANVÄNDARTESTNING BACKLOG MVP
UTVECKLING ANVÄNDARTESTNING LANSERING FEEDBACK
STRATEGI KONCEPT REALISATION
![Page 35: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/35.jpg)
Testar lite ny hårdvara Videomöten i storgrupp
![Page 36: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/36.jpg)
Lekfullt men inte lek
![Page 37: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/37.jpg)
PLAYFUL BUT NOT PLAYEnkla skisser uppmanar
kunden att berätta
![Page 38: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/38.jpg)
Interaktiva prototyper
![Page 39: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/39.jpg)
Exempel: TV4 Fotbollskanalen
![Page 40: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/40.jpg)
Diversitet
![Page 41: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/41.jpg)
Nationalitet Kön
Sexualitet Kompetens
Personlighet Passioner Agendor
![Page 42: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/42.jpg)
Diversitet är också utmanande
![Page 43: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/43.jpg)
Vi rekryterar människor
inte rollbeskrivningar
![Page 44: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/44.jpg)
Att leda sig själv
![Page 45: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/45.jpg)
Reflektion och enskildhet
![Page 46: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/46.jpg)
Rörelse och avkoppling
![Page 47: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/47.jpg)
Passioner och glädjeämnen
![Page 48: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/48.jpg)
Skärningspunkten mellan
teknik och kultur
![Page 49: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/49.jpg)
ETIK
![Page 50: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/50.jpg)
Förstå komplexa frågor genom musik, teater
och konst
![Page 51: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/51.jpg)
Ledarutbildning som bygger bildning och
stor emotionell resonansbotten.
![Page 52: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/52.jpg)
”Vi leker och hittar på nya saker tillsammans”
”Vi testar alla idéer, även de som verkar urdåliga”
”Med sju veckor kvar till premiären leker jag fortfarande med
musikerna”
Mikael Karlsson, Kompositör
![Page 53: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/53.jpg)
Får vi resultat?
![Page 54: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/54.jpg)
1. Kundnöjdhet 2. Medarbetarnöjdhet 3. Tillväxt (kompetens) 4. Omsättning 5. Hälsosam lönsamhet
KPI:er
![Page 55: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/55.jpg)
Priser bygger stolthet hos oss och våra kunder
![Page 56: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/56.jpg)
Medarbetarsiffror
Från
12% kvinnor
Från
10 nationaliteter
Till
18 nationaliteter
Till
42% kvinnor
+ + medarbetarnöjdhet + - personalomsättning%
![Page 57: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/57.jpg)
72 medarbetare 16 medarbetare
40 medarbetare
2014 2015 20162013
30 medarbetare
19 36 70 msek
StorlekssiffrorMedarbetare från 30 till 88 personer Omsättning från 19 till 85 msek Lönsamhet: hälsosam och självfinansierande
85
![Page 58: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/58.jpg)
![Page 59: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/59.jpg)
1.Skapa ett tydligt varför. 2.Bygg trygghet och tillit. 3.Rekrytera ledare och medarbetare på värdegrund och ambition. 4.Prototypa och lär. Alltid.
(Viktigast att ta med hem)
![Page 60: Pernilla Dahlmans föreläsningsbilder från frukostseminariet "Att leda i digital transformation" 30 september](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070516/5872bb7d1a28ab523c8b7acd/html5/thumbnails/60.jpg)
Tack! Vi kan väl höras :-)Pernilla Dahlman
VD Screen Interaction @graspery