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Perfil do Animador Turística

Carina Silva 10

Tiago Montes 32

Módulo 12

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2Animador

• Tem de ter qualidades na comunicação, espirito aberto, muita disponibilidade, carácter

extrovertido, talento e ter uma especialidade numa actividade desportiva ou lúdica.

• Personalidade forte, muito imaginação, dinamismo, flexibilidade e capacidade sugestiva,

tornam esta profissão mais complicado e complexa.

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14 qualidades de um bom animador

1. Bom comunicador;

2. Criativo, dinâmico e espirito líder;

3. Grande capacidade de adaptação;

4. Organizado;

5. Dominador de técnicas e de recursos;

6. Aprendizagem constante;

7. Grande capacidade de improvisar;

8. Grande capacidade pedagógica;

9. Tolerante;

10. Observador;

11. Simpático e amável;

12. Forte espirito de equipa;

13. Entusiasta;

14. Forte física e psicologicamente.

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Conclusão das qualidades

• Estas são as principais qualidades que o animador deve possuir.

• Mas para o ponto de vista da intervenção do animador e para seu controlo e orientação, é necessário

inserir alguns princípios orientadores.

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Princípios orientados do animador

• Nunca esquecer que o objetivo principal do animador é satisfazer os gostos e as expectativas do maior número possível de cliente e de os entreter.• Tentarem sempre um adaptação às condições

específicas do trabalho e efetuar, sem apresentarem demasiados obstáculos.

• Nunca se envolver em comportamentos mais ou menos íntimos ou de fácil equívoco com qualquer

cliente.

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Atribuições do animador

• Animar aspetos, monumentos estruturas e acontecimentos, promover o acesso á cultura,

contribuir para o desenvolvimento das capacidades criadoras, promover o contacto entre os elementos do grupo e aumentar a participação nas atividades propostas, faz com que cada vez

mais o animador tenha de saber organizar, planificar e dirigir atividades.

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