Penyelenggara - sps.itb.ac.id · kementerian riset, teknologi dan pendidikan tinggi direktorat...
Transcript of Penyelenggara - sps.itb.ac.id · kementerian riset, teknologi dan pendidikan tinggi direktorat...
i:r::.F.rfitr{"-98!.lr}1ia1I:y-.pf }
rtRIST€KDIKTI
. KEMENTERIAN RISET, TEIOTOLOGI DAI[ PENDIDIKAI\I TINGGI
DIREKTORAT JENDERAL ST]MBER DAYA ILMU PENGETAHUAII,
TEKNOLOGI DAN PEI\DIDIKAN TINGGIJalan Raya Jenderal Sudirman, Pintu I Senayan, Jakarta '10270
,_#l l_p_,1i1i,:lif*4,
Nomor
Lampiran
Hal
: 1886/D3lPGl20I6
,.nu*uru, Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU batch I
Direktur
Muktir7 198903
Jakarta, 25 luli20l6
IPTEK dan DIKTI
I 002
KepadaYthReictor/Pimpinan Perguruan Tinggi
Penyelenggara Program PMDSU batch I(daftar terlamPir)
Dalam rangka rneningkatkan pengembangan kualitas sumber daya manusia di.Perguruan Tinggi, Direktorat
Jenderal Simber oayi tptet dan pendidikan Tinggi menawarkan Progra:1 Peningkatan Kerjasama Promotor
pMDSU batch I. frogram ini merupakan fasilitas yang diberikan kepada Promotor PMDSU .ttl_ul-1_{*g
t.rtourg dalam pandrr-an Beasiswa Pendidikan Magister menuju Doktor olql !3-Uana
Unggul (PMDSU)'
rrograi ini antara lain meliputi kegiatan pengiriman dosen Promotor PMDSU batch I ke Perguruan
iirEgillrrtitusi penelitian di iuar negeri. riogrim ini antara lain bertujuan memfasilitasi dosen untuk
meri{embargkan- penelitian dan publikasi di jurnal internasional, memperbaharui bahan ajar dan.metode
p.r6"r":*"i ,.ru"i dengan perkembangan terbiru di dunia pendidikan internasional. Prinsip dasar kegiatan ini
uauUn k-esetaraan, kemitraan-dan berkesinambungan dalam kerjasama internasional.
Bagi promotor pMDSU batch I yang berminat untuk mengikuti kegiatan tersebut,_kami mohon untuk segera
meigisi form program reningkatai Kerjasama Promotor PMDSU batch I dan melengkapi dokumen
,"uuEuiruru yang dlpersyaratkai dalam pedoman Penyelenggaraan Program Peningkatan Kerjasama Promotor
pldsu batchl fur,* zorc padalaman http:i/budi.risiekdikti.go.id/z paling lambat 19 Agustus 2016
Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasama yang baik, kami ucapkan terima kasih'
ffiil;( ", lir;Iilnri<
; [ $ [ ".""'.'Iili:*xtp.i B \ oo" o.*o,o,*i,],1,"_.?1,
Tembusan: "\?"\-€'Direktur Jenderal Sumber Daya Iptek dan pitti'Htj
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI
DIREKTORAT JENDERAL SUMBER DAYA ILMU PENGETAHUAN,
TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGIJalan Raya Jenderal Sudirman, Pintu I Senayan, Jakarta - 10270
Telp. (021) s7946100 (HLJNTING) / (fax) 02r-s79460s2
Email : subdit [email protected] Homepage : http://ristekdikti.go.id
Lampiran
Surat nomor t98u 1P31PGl20l6
Tanggal : rr Juli 2016
Daftar Perguruan Tinggi Penyelenggara PMDSU batchl
1. lnstitut Pertanian Bogor
2. Institut Teknologi Bandung
3. Institut Teknologi Sepuluh Nopember
4. Universitas Andalas
5. Universitas Gadjah Mada
6. Universitas Indonesia
1 |Program PENINGKATAN KUALITAS PROMOTOR PMDSU 2015
BUKU PEDOMAN PENYELENGGARAAN PROGRAM
PROGRAM PENINGKATAN
KERJASAMA PROMOTOR PMDSU
Pendidikan Magister Menuju Doktor untuk Sarjana Unggul
Direktorat Jenderal Sumber Daya Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi
Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi
2016
KATA SAMBUTAN
Pendidikan tinggi memiliki peran yang sangat penting dalam penyediaan sumber daya manusia
yang berkualitas, dan kualitasnya sangat ditentukan oleh ketersediaan dosen yang berkualitas
pula. Oleh karena itu, peningkatan kualitas dosen harus dilakukan secara terprogram dan
berkesinambungan, bukan saja terhadap dosen baru, namun juga terhadap dosen senior.
Undang-Undang Republik Indonesia No.14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen dengan jelas
menyatakan dua hal yang sangat penting, yaitu bahwa : (1) dosen berkewajiban meningkatkan dan
mengembangkan kompetensinya secara terus menerus; dan (2) dosen berhak memperoleh
kesempatan untuk meningkatkan kompetensi, mendapatkan akses ke sumber belajar, informasi,
sarana dan prasarana pembelajaran, serta penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Hal ini
berarti bahwa jabatan akademik Profesor dan gelar Doktor bukan akhir untuk proses belajar.
Sebagai dosen yang bertugas untuk menumbuh kembangkan paradigma life long learning, maka
dosen harus terlebih dahulu menjadi life long learner (pembelajar sepanjang hayat). Oleh karena
itu, bagi para dosen senior yang sudah cukup lama disibukkan dalam kegiatan rutin di kampusnya
masing-masing harus ada upaya penyegaran kembali (recharging), baik dalam hal keilmuannya
maupun dalam keterampilannya dalam penelitian dan pembelajaran.
Dalam kaitannya untuk menjalankan amanat UU RI No.14 Tahun 2005 tersebut, Direktorat
Pendidik dan Tenaga Kependidikan meluncurkan Program Program SAME (Scheme for Academic
Mobility and Exchange) yang merupakan penyempurnaan dari Program Academic Recharging
(PAR) yang sudah dilaksanakan sejak tahun 2009 lalu. Saat ini Direktorat Kualifikasi Sumber Daya
Manusia membuka Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU yang dikhususkan untuk
Promotor Mahasiswa Penerima Beasiswa Pendidikan Magister Menuju Doktor untuk Sarjana
Unggul (PMDSU). Panduan ini khusus dibuat untuk Promotor PMDSU yang akan mengikuti
Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU.
Akhirnya kami menyampaikan penghargaan dan terima kasih kepada Tim Pengembang dan semua
pihak yang telah melakukan berbagai upaya sehingga memungkinkan buku panduan ini terwujud.
Direktur Jenderal Sumber Daya Iptek dan Dikti
Ali Ghufron Mukti
NIP.19620517 198903 1 002
DAFTAR ISI
Halaman
KATA SAMBUTAN........................................................................................................................................................ i
DAFTAR ISI .................................................................................................................................................................... ii
1. LATAR BELAKANG............................................................................................................................................. 1
2. DESKRIPSI KEGIATAN ...................................................................................................................................... 2
2.1 Karakteristik Program............................................................................................................................ 5
2.2 Syarat dan Tata Cara Peserta Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU. 6
2.3 Mekanisme Seleksi .................................................................................................................................. 7
2.4 Jadwal Pendaftaran dan Seleksi ....................................................................................................... 7
3. DESKRIPSI PENDANAAN DAN PENYALURAN DANA PROGRAM PENINGKATAN
KERJASAMA PROMOTOR PMDSU................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
8
4. MEKANISME DAN SISTEMATIKA PELAPORAN...................................................................................... 8
4.1 Mekanisme Pelaporan…………………………………………................................................................. 8
4.2 Sistematika Laporan……........................................................................................................................... 9
4 |Program PENINGKATAN
KUALITAS PROMOTOR PMDSU
PANDUAN PENYELENGGARAAN
PROGRAM PENINGKATAN KERJASAMA PROMOTOR PMDSU
DITJEN SUMBER DAYA ILMU PENGETAHUAN, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI
TAHUN 2016
I. LATAR BELAKANG
Dosen merupakan sumber daya manusia perguruan tinggi yang memiliki peran yang sangat
sentral dan strategis dalam seluruh aktivitas di perguruan tinggi sebagaimana terkandung dalam
UU Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, UU Nomor 14 Tahun 2005 tentang
Guru dan Dosen, dan Permen Nomor 42 Tahun 2007 tentang Sertifikasi Dosen. Kualitas dosen
akan sangat menentukan tinggi-rendahnya kualitas suatu perguruan tinggi, dan pada gilirannya
menentukan pula tinggi-rendahnya kualitas generasi bangsa dimasa yang akan datang.Hal
tersebut sesuai dengan Peraturan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi (PermenPAN-RB) Nomor 17 tahun 2013, khususnya pasal 26, yang menegaskan bahwa
professor wajib memiliki karya ilmiah yang diterbitkan pada jurnal internasional bereputasi, serta
kenaikan jabatan akademik dosen dari Lektor Kepala ke Profesor dapat dilakukan apabila dosen
yang bersangkutan memiliki karya ilmiah yang diterbitkan pada jurnal internasional bereputasi
dan memenuhi persyaratan lainnya.
Untuk itu mulai Tahun Anggaran 2009, Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi telah memberikan
beasiswa untuk melaksanakan Program Academic Recharging (PAR) bagi dosen yang telah
berpendidikan S3 dan atau Guru Besar, para Pengelola Pascasarjana, dan para Koordinator
Kopertis. Program ini didasari pemikiran bahwa para professor dan dosen bergelar Doktor yang
sudah lama melakukan tugas-tugas rutinnya, perlu diberi kesempatan untuk menggairahkan
kembali (recharging) keterampilan akademik dan motivasinya melalui pengiriman singkat ke
berbagai perguruan tinggi maju di luar negeri.
Sedangkan para Pengelola Pascasarjana perguruan tinggi di Indonesia difasilitasi untuk
meningkatkan pengelolaan program-program unggulannya, benchmarking, dan mengembangkan
kemitraan (networking) yang mengedepankan asas kesetaraan. Berdasarkan hasil evaluasi
terhadap pelaksanaan PAR tahun 2009, 2010, dan 2011, terlepas dari banyaknya manfaat dan
capaian kinerja yang ditunjukkan oleh para peserta PAR, dirasakan masih ada berbagai hal yang
masih perlu untuk ditingkatkan, terutama dalam hal keefektifannya. Ditengarai bahwa belum
optimalnya hasil yang diperoleh, diantaranya disebabkan oleh karena keikutsertaan para dosen
5 |Program PENINGKATAN
KUALITAS PROMOTOR PMDSU
dalam PAR masih bersifat individual atau sendiri-sendiri. Belum ada keterlibatan dan penyiapan
program dari pimpinan perguruan tinggi pengirim yang terintegrasi dengan program
pengembangan sumber daya manusia di perguruan tingginya. Selain itu, karena masih bersifat
individual, pengiriman dosen untuk mengikuti PAR ke luar negeri belum memanfaatkan berbagai
kerjasama (Memorandum of Understanding) yang umumnya sudah dimiliki oleh perguruan tinggi -
perguruan tinggi di Indonesia dengan mitranya di luar negeri. Dalam skema kerjasama, perguruan
tinggi di Indonesia memiliki kesetaraan dengan mitranya di luar negeri, demikian pula dosen yang
mengikuti PAR adalah mitra kerja dan bukan peserta didik atau peserta latih yang inferior.
Idealnya,PAR dirancang oleh pimpinan perguruan tinggi, sebagai bagian dari program
pengembangan sumber daya manusia yang telah memperhatikan berbagai hal, termasuk bidang
keilmuan, proyeksi pengembangan karir, pengembangan kerjasama double degree, program
pertukaran dosen, Negara yang dituju, dan lain sebagainya.
Berdasarkan pertimbangan di atas, mulai tahun 2012, PAR dimodifikasi menjadi Program SAME
(Scheme for Academic Mobility and Exchange). Dimulai tahun 2016 ini, Program SAME yang
dikhususkan untuk Promotor mahasiswa PMDSU dikenal dengan nama Program Peningkatan
Kerjasama Promotor PMDSU dan mulai dijalankan.
Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU ini hanya membiayai kegiatan Promotor
mahasiswa PMDSU di luar negeri untuk tujuan penelitian dan mempublikasikan hasil
penelitiannya pada jurnal ilmiah internasional yang terindeks di Scopus.
II. DESKRIPSI KEGIATAN PROGRAM
2.1. Karakteristik Program
Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU tahun 2016 mempunyai kegiatan yaitu:
Pengiriman Profesor/Dosen Pembimbing Utama PMDSU atau kopromotor PMDSU yang
ditunjuk dari PT-DN (Perguruan Tinggi Dalam Negeri) ke PT-LN (Perguruan Tinggi Luar
Negeri);
2.1.1 Pengiriman Profesor/Dosen Peneliti Dari PT-DN Ke PT-LN
Kegiatan-kegiatan yang dapat dilakukan Profesor/Dosen Pembimbing Utama PMDSU PT-
DN sebagai peserta Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU adalah sebagai
berikut:
a. Penelitian bersama dengan Profesor/Dosen Peneliti Senior di PT-LN, atau dengan
peneliti di lembaga penelitian luar negeri;
b. Finetuning artikel untuk Joint Publication di jurnal internasional bersama-sama
dengan mahasiswa PMDSU
6 |Program PENINGKATAN
KUALITAS PROMOTOR PMDSU
Durasi kegiatan adalah maksimum 1 (satu) bulan.
Luaran yang harus dihasilkan oleh Profesor/Dosen Pembimbing Utama PMDSU sebagai
peserta Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU sesuai dengan jenis
kegiatannya, yaitu:
a. Laporan sebagai peneliti tamu dilengkapi dengan manuskrip artikel ilmiah yang
disubmit ke jurnal internasional terindeks scopus;
b. Laporan penelitian bersama.
2.2. Syarat dan Tata Cara Peserta Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU
Yang berhak mengikuti Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU ini adalah
promotor yang sedang membimbing mahasiswa PMDSU.
Adapun persyaratan tambahan adalah sebagai berikut:
a. Memperoleh ijin dari pimpinan perguruan tinggi;
b. Mempunyai undangan (invitation letter, letter of acceptance) dari perguruan tinggi atau
institusi penelitian luar negeri yang dituju;
c. Tidak pernah mengikuti kegiatan SAME (Scheme for Academic Mobility and Exchange)
dalam 3 (tiga) tahun terakhir;
d. Mempunyai program kerja yang akan dilakukan;
e. Calon peserta tidak menduduki jabatan struktural.
2.2.1 Tata Cara Pengajuan Calon Peserta
a. Mengisi Form Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU dengan cara login ke laman
http://budi.ristekdikti.go.id/z menggunakan akun masing-masing promotor;
b. Mengunggah proposal kegiatan yang ditulis dalam bahasa Inggris, termasuk jadwal
kegiatan secara rinci;
c. Mengunggah draft manuskrip publikasi internasional;
d. d. Mengunggah invitation letter atau letter of acceptance dari perguruan tinggi atau
institusi penelitian luar negeri yang dituju.
2.2.2 Tugas PT-DN Pengusul
Mengusulkan nama – nama propmotor/co promotor yang akan mengikuti Program
Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU secara institusional kepada Ditjen Sumber Daya
Iptek & Dikti
7 |Program PENINGKATAN
KUALITAS PROMOTOR PMDSU
2.3 Mekanisme Seleksi
Seleksi akan dimulai dari pemeriksaan kelengkapan berkas sebagai seleksi administrasi
dan desk evaluation. Selanjutnya bagi usulan peserta yang dinyatakan lolos sebagai
penerima Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU akan dipanggil untuk
mengikuti proses selanjutnya.
Jadwal Pendaftaran dan Seleksi :
Tahap Kegiatan Waktu
Penawaran Program Juli 2016
Batas waktu terakhir pengiriman berkas proposal lengkap Agustus 2016
Pemeriksaan dokumen dan Desk Evaluation Agustus 2016
Pengumuman calon yang diterima September 2016
Persiapan Kontrak September2016
Tandatangan Kontrak September 2016
Persiapan Keberangkatan September 2015
Pelaksanaan Program September - November 2016
Penyerahan Laporan Hasil Kegiatan Akhir Desember 2016
Seminar Hasil Program Peningkatan Kerjasama Promotor
PMDSU 2016
Ditentukan kemudian
III. DESKRIPSI PENDANAAN DAN PENYALURAN DANA PROGRAM PENINGKATAN KERJASAMA
PROMOTOR PMDSU
Sistem Pendanaan Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU dilakukan melalui kontrak
kerja antara Ditjen Sumber Daya Ilmu Pengetahuan,Teknologi dan Pendidikan Tinggi dengan
masing-masing peserta.
Komponen pendanaan Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU terdiri atas:
No Komponen Perincian
1 Biaya hidup (living allowance) Sesuai standar Dikti untuk maksimum 1 (satu) bulan di LN
2 Asuransi kesehatan (kelas
standar) (Health insurance)
(at cost) Maksimum standar Dikti
Catatan: Dikti tidak menanggung biaya perawatan yang
tidak tercover oleh pihak asuransi kesehatan
3
Tiket kelas ekonomi untuk
pesawat domestic dan
internasional (pp)
(at cost)
8 |Program PENINGKATAN
KUALITAS PROMOTOR PMDSU
IV. MEKANISME DAN SISTEMATIKA PELAPORAN
4.1. Mekanisme Pelaporan
Penerima Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU membuat laporan hasil
kepada masing-masing pimpinan PT-DN untuk selanjutnya dikirim kepada :
Direktur Jenderal Sumber Daya Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Pendidikan
Tinggi (Ditjen SD Iptek & Dikti)
Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi
Gedung D Kemdikbud Lt.V
Jl.Raya Jenderal Sudirman Pintu Satu
Senayan Jakarta 10270
Email: [email protected]
a. Penerima Program Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU direncanakan
mempresentasikan hasil kegiatannya dalam forum seminar sebagai pelaporan
akademik,pada waktu dan tempat yang akan ditentukan kemudian.
4.2 Sistematika Laporan
a. Cover
b. Halaman pengesahan
(judul, identitas pelaksana Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU dan ditanda-
tangani oleh rektor atau wakil rektor yang memberikan surat persetujuan ikut
Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU)
b. Kata Pengantar
c. Daftar Isi
1. Pendahuluan
1.1 Latar belakang
1.2 Tujuan
2. Output yang dijanjikan
3. Pelaksanaan kegiatan
3.1 Waktu
3.2 Tempat
3.3 Pencapaian (output yang diperoleh)
3.4 Rencana selanjutnya
4. Rekomendasi
9 |Program PENINGKATAN
KUALITAS PROMOTOR PMDSU
d. Lampiran-Lampiran:
- LoA/invitation
- MoU
- Bukti-bukti output (buku/naskah publikasi)
- Bukti SPPD
- Boadingpas
- Fotocopy paspor (identitas, visa, catatan imigrasi keberangkatan dan kepulangan)
- SP Sekneg
- Logbook/itinerary kegiatan (semacam buku catatan kegiatan harian)
- Surat keterangan dari host institusi bahwa yang bersangkutan telah melaksanakan
- Kegiatan-kegiatan PENINGKATAN KERJASAMA PROMOTOR PMDSU PMDSU selama
periode yang ditentukan
Laporan kegiatan Peningkatan Kerjasama Promotor PMDSU harus dikumpulkan paling lambat 2
(dua) minggu setelah kedatangan di Indonesia dalam bentuk softcopy ke alamat email
[email protected] dan 2 hardcopy dengan kertas A4, spasi 1, 5, dijilid rapi dengan cover warna
putih.