Reunión de Hermanos

MUNICIPALIDAD DE

Una vez más la familia municipal participa de este proceso que se realiza todos los años ayudando a contribuir fondos para la comuna. WWW.PENALOLEN.CLEl Peñita

Nuevo plan piloto: Dispositivo de RR.HH en terreno El Viernes, 24 de Febrero se implementará un nuevo plan piloto en Operaciones, realizado por la Gerencia de Personas, se trata de un equipo que estará en movimiento para resolver todo tipo de problemas en las sedes municipales como San Luis, Recinto de Orientales, etc. Esperamos que sea un proyecto novedoso para nuestros trabajadores y de esta manera facilitar trámites de Bienestar, remuneraciones, honorarios, etc.

EDITORIALClaudio Orrego Larraín

Estimados funcionarios y funcionarias:

Terminaron ya las vacaciones y estamos entran-

do a un complejo mes de marzo que trae una se-

rie de desafíos, no sólo el proceso de renovación

de los Permisos de Circulación, sino que también

se pondrá en plena marcha la nueva piscina tem-

perada y comenzarán importantes obras de mejo-

ramiento urbano en la comuna, como el Registro

Civil o la remodelación de Avenida Departamental.

Nuestro compromiso es justamente dar continui-

dad y normalidad a los servicios que entregamos

a los vecinos. Peñalolén ha desplegado una bue-

na gestión y eso podemos verlo en la evolución

que ha tenido nuestro programa de miramien-

to de la gestión, donde a enero de este año po-

demos exhibir un 80% de logros respecto de las

metas trazadas. Felicitaciones a todos y todas,

pero a no dormirse ni a caer en conformismos.

Somos una comuna que apuesta por la excelen-

cia, por la participación y la comunidad. Es por eso

que Peñalolén tiene un sello que debemos preser-

var como patrimonio de los trabajadores de esta

Municipalidad. Fuerza y suerte para todo

lo que se nos viene es esta etapa del año.

DIDECO

“ Les agradecemos la visita y esperamos contar con su presencia próximamente!”

El 19 de enero nos visitó una

delegación de 20 alumnos que participaron en el

“Diplomado en Protección Social para las Américas”,

impartido el año 2011 gracias a una alianza entre

El Centro de Políticas Públicas de la Universidad Católica

y la OEA.

Este programa de estudios está dirigido a profesionales

de Ministerios de Desarrollo Social e instituciones afines

de América Latina y El Caribe que tienen a su cargo el

diseño, la implementación, ejecución y/o evaluación de

programas vinculados a Sistemas de Protección Social

y/o Programas para la superación de la pobreza, la vul-

nerabilidad y la desigualdad.

Los alumnos representantes de Bolivia, Brasil, Costa

Rica, El Salvador, Guatemala, México, Paraguay, Perú,

Uruguay, República Dominicana y Honduras, fueron re-

cibidos por la Directora Dideco, Patricia Mardesic, quien

les presentó la experiencia de Peñalolén en materias de

implementación de políticas de gobierno a nivel local,

nuestros aprendizajes y desafíos futuros.

Luego las Directoras Carolina Leitao y Norma Maray

mostraron el trabajo realizado en la comuna en materias

de seguridad Ciudadana y Participación.

www.peñalolen.cl

Convenio con el MIM 2012

“ Servicio de Bienestar”La Municipalidad de Peñalolén en conjunto con el

Servicio de Bienestar y la Fundación “Tiempos Nuevos”

y lograron un convenio con el Museo interactivo

Mirador, solo deberás presentar en las boleterías del

MIM la credencial que acredite su calidad de tal, junto

Gestión Municipal

“Camino para acreditar la calidad de los servicios municipales” alcanzamos el último escalón del año 2012 y a continuación mostramos el siguiente resultado

Niño (2 a 12 años) $ 2.000.- Niño (2 a 12 años) $ 2.600.-

Adulto $ 3.000.- Adulto $ 3.900.-

Adulto mayor de 60 años $ 2.000.- Adulto mayor de 60 años $ 2.600.-

Valores Preferenciales Convenio Valores Referenciales

Niño (2 a 12 años) $ 2.700.- Niño (2 a 12 años) $ 3.000.-

Adulto $ 3.700.- Adulto $ 4.500.-

Adulto mayor de 60 años $ 2.700.- Adulto mayor de 60 años $ 3.000.-

Valores Preferenciales Convenio Valores Referenciales

a) Período:

Enero a Junio de 2012 y Agosto a Diciembre de 2012.

b) Período: durante Julio de 2012.

con su cédula de identidad. Una vez realizada esta acre-

ditación, tendrá derecho a que hasta 6 familiares direc-

tos que lo acompañen en cada visita accedan al mismo

beneficio.

Ingreso al Programa de Mejoramiento Progresivo de Calidad

Formación Comité de Mejoras

Capacitación para desarrollar el Programa

Aplicación Instrumento de Autoevaluación

ESTAMOS AQUÍ: Validación de la Autoevaluaciónción

Capacitación para Diseño Plan de Mejora

Diseño del Plan de Mejora

Validación Plan de MejoraMejora

Nov-10Diagnostico

Puntaje Maximo= 234

Ene -12Plan de Mejoras

Puntaje Maximo= 160

Oct - 11Autoevaluación

Puntaje Maximo= 234

PuntajeLogrado 152

PorcentajeLogrado

65%

PuntajePresentado

PorcentajePresentado

PuntajeLogrado

PorcentajeLogrado

171

75%

158

68%

PuntajeLogrado

PorcentajeLogrado

129

80%

www.peñalolen.cl

¡Gerencia de Personas se preocupa por ti!Durante el 2012 el equipo de Gerencia de Personas, a través de Desarrollo Organizacional, realizará diversas capacitaciones y cursos que mejoran la calidad de vida en el trabajo y de tu vida personal.

- Talleres de Mobbing - Talleres de prevención Violencia intrafamiliar- Biodanza - Talleres de piscina, en conjunto con el Servicio de Bienestar- Pausas saludables- Cursos que se generaron a través de la matriz de riesgos- Talleres manejo de estrés - Talleres de sexualidad para padres.- Taller de Danza contemporánea mixta

Fernando Salinas 21 De Febrero

Sara Díaz Cespedes 22 De Febrero

Paulina Salgado 22 De Febrero

Natalia Saez Villaseca 22 De Febrero

Pablo Lillo Sanzana 22 De Febrero

Paloma Saavedra 22 De Febrero

Pablo Olmedo Yañez 23 De Febrero

Maricel Palles Ganora 23 De Febrero

Belen Alvarez Cepeda 24 De Febrero

Claudia Wittmann Vega 25 De Febrero

Luis González Jhonson 25 De Febrero

Luis Bustos Norambuena 26 De Febrero

Saludos a los que están de vacaciones !!y fuerza y ánnimo a los que aún no han salido!!

Porfirio Vargas 28 De FebreroFernando Zuñiga 28 De FebreroRoberto Gallardo 01 De MarzoJose Barrera Antivil 03 De MarzoRaúl Morales Maraboli 05 De Marzo José Herrera Gongora 05 De Marzo Roberto Saldaña 05 De Marzo Estrella Gershanik 05 De Marzo Viviana Palma Marilef 06 De Marzo Felipe Tobar Rojas 09 De MarzoPamela Acuña Lagos 11 De Marzo Patricia Rogget Bottai 11 De Marzo Valeria Merino Plaza 11 De Marzo

Marcela Díaz 14 De MarzoJuan Díaz Castillo 15 De MarzoGabriela Troncoso 15 De MarzoPamela Jaña Muñoz 16 De Marzo Masiel Fuentes 17 De Marzo Claudia Martinez Romo 17 De Marzo Nelson Morales Salinas 18 De MarzoSilvia Villafaña Rojas 19 De Marzo José Valenzuela 19 De Marzo María Jose Cholaky 19 De Marzo César San Martin Norese 19 De Marzo Doralisa Moya Troncoso 20 De Marzo Carmen Villarreal 20 De Marzo

* * * Danza contemporánea mixta

FELICIDADES!!!