2.1 Pengertian Organisasi dan Unsur-unsurnya2.2 Pengertian Perilaku Organisasi2.3 Tingkat Analisis dalam Perilaku Organisasi2.4 Fokus Perilaku Organisasi2.5 Tujuan Memahami Perilaku Organisasi2.6 Kontribusi Beberapa Bidang Ilmu Terhadap Perilaku Organisasi

2.1 Pengertian Organisasi dan Unsur-unsurnyaOrganisasi merupakan kumpulan manusia yang diintegrasikan dalam suatu wadah kerjasama untuk menjamin tercapainya tujuan-tujuan yang ditentukan. Organisasi tidak hanya meliputi bentuk-bentuk kelembagaan formal seperti pemerintah maupun organisasi bisnis, tetapi lebih dari itu juga meliputi setiap kontrak (perjanjian) yang terjadi antara dua orang/ pihak atau lebih.

Unsur-unsur Organisasi1. Sistem2. Pola Aktivitas3. Sekelompok Orang4. Tujuan

2.2 Pengertian Perilaku OrganisasiSuatu bidang studi yang menyelidiki dampak perorangan, kelompok, dan struktur pada perilaku dalam organisasi dengan maksud menerapkan pengetahuan tentang hal tersebut guna memperbaiki keefektifan organisasi.

2.3 Tingkat Analisis dalam Perilaku OrganisasiKejadian-kejadian atau permasalahan yang terjadi dalam organisasi dapat dianalisis dari tiga tingkatan analisis, yaitu:•Tingkat individu•Tingkat kelompok•Tingkat organisasi

2.4 Fokus Perilaku OrganisasiDalam mempelajari perilaku organisasi dipusatkan pada 3 karakteristik yaitu:1.Perilaku (perilaku individu dan organisasi)2.Struktur (organisasi dan kelompok, misalnya bagaimana pekerjaan dirancang, pengaturan jam kerja, dan pembagian kerja)3.Proses (interaksi antaranggota dalam organisasi, meliputi kepemimpinan, komunikasi, proses pengambilan keputusan dan kekuasaan).

2.5 Tujuan Memahami Perilaku Organisasi Memahami/ menjelaskan perilaku yang

terjadi dalam organisasi. Dapat meramalkan/ memprediksi kejadian-

kejadian yang terjadi. Dapat mengendalikan/ mengontrol perilaku-

perilaku yang terjadi dalam organisasi Memperlancar upaya pencapaian tujuan

organisasi Memperbaiki efektivitas kinerja organisasi

2.6 Kontribusi Beberapa Bidang Ilmu Terhadap Perilaku Organisasi Perilaku organisasi merupakan ilmu

perilaku terapan yang dibangun dengan dukungan sejumlah disiplin perilaku.

Adapun kontribusi paikologi terutama terdapat pada analisis tingkat individu atau mikro.

Sedangkan, keempat disiplin illmu lainnya seperti sosiologi,psikologi sosial, antropologi,dan ilmu politik menyumbang pada pemahaman kita terhadap konsep-konsep makro seperti kelompok dan organisasi.

Ilmu –Ilmu Yang Mendukung Bidang OB

(organizational behavior)

Psikologi sosiologi Psikologi

sosial Antropologi Ilmu politik

Psikologi : Ilmu yang berusaha menilai, menjelaskan dan seringkali mengubah perilaku manusia.

Sosiologi : Studi tentang hubungan manusia dengan sesamanya

Psikologi sosial : Psikologi sosial adalah suatu bidang dalam psikologi, yang mencampurkan konsep-konsep dari psikologi dan sosiologi dan memfokuskan pada pengaruh seseorang terhadap orang lainnya.

Antropologi : Antropologi adalah studi tentang masyarakat untuk mempelajari manusia dan kegiatan mereka.

Ilmu politik : Ilmu politik mempelajari individu dan kelompok dalam lingkungan politik.