Kementerian Koperasi dan UKM

PENGEMBANGAN KAPASITAS SDM BAGI KELUARGA NELAYAN DAN

KELUARGA PETANI SERTA PELAKU UKM DI SENTRA BERBASIS

BUDAYA LOKAL

Jakarta, 9 Desember 2014

1DIRUT LPDB-KUMKM

Ir. Kemas Daniel , MMDIRUT LLP-KUKM

Ahmad Zabadi, SH,MM

1DEPUTI BIDANG PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

TAHUN ANGGARAN 2015

NAWA CITA JOKOWI-JK 2014-1019

Peningkatan Produktivitas Rakyat dan Daya Saing Menuu Pasar Internasional : Melalui Koperasi dan UMKM

2

I. PENGANTAR

1. MELAKSANAKAN PENYIAPAN RUMUSAN DAN KOORDINASI

KEBIJAKAN DIBIDANG PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

KOPERASI DAN UMKM

2. MELAKSANAKAN FUNGSI TEKNIS PEMBERDAYAAN KOPERASI DAN

UMKM DI BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA

3. MELAKSANAKAN PEMANTAUAN, ANALISIS, EVALUASI SERTA

PELAPORAN DI BIDANG PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

KOPERASI DAN UMKM

4. MELAKSANAKAN TUGAS LAIN YANG DIBERIKAN OLEH MENTERI

NEGARA KOPERASI DAN UKM SESUAI DENGAN BIDANGNYA

TUGAS DAN FUNGSI

DEPUTI BIDANG PENGEMBANGAN SDM(PERMENKOP DAN UKM NO 37/PER/M.KUMKM/XI/2007)

3

4

55

Indonesia merupakan negara kepulauan terbesar di dunia .

Indonesia sebagai Negara maritim;

Jumlah nelayan miskin mencapai 25% dari jumlah pendudukMiskin Indonesia;

Mewujudkan swasembada pangan dan ketahanan pangannasional;

Pengembangan sentra usaha berbasis budaya lokal tidakkehilangan Jati diri yang mampu memberikan penghidupanbagi masyarakatnya.

5

The Investment Coordinating Board of the Republic of Indonesia

6

MAKSUD DAN TUJUAN

meningkatkan kemampuan, keterampilan, maupun akses

terhadap lahan produksi (masyarakat nelayan dan Petani)

sehingga mampu mandiri secara berkesinambungan.

A. Maksud

B. Tujuan

Adapun tujuan dari kegiatan ini adalah: Meningkatkan kemampuan

masyarakat nelayan dan petani dalam mengembangkan kewirausahaan

dan mampu secara mandiri melalui pelatihan, pendampingan dan bantuan

modal usaha wirausaha pemula

Deputi Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia 6

The Investment Coordinating Board of the Republic of Indonesia

7

PENERIMA MANFAAT

Keluarga Nelayan;

Keluarga Petani;

Pelaku UKM Di Sentra Berbasis Budaya Lokal;

Pengangguran Sementara.

Penerima manfaat dari kegiatan ini adalah anggota

koperasi/prakoperasi dan masyarakat:

Deputi Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia 7

8

Kewirausahaan

Perkoperasian

Keterampilan Teknis

Fasilitator/Pendampingan

Manajerial

Keluarga Nelayan (5000 Orang);

Keluarga petani (5000 Orang);

KUKM;

Masyarakat Umum/Calon Wirausaha;

Anggota Koperasi/Pra Koperasi

Deputi Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia 9

SASARAN PROGRAM

Identifikasi Dan Koordinasi (Telah dilakukan identifikasi di 4 Propinsi:Banten (tanggerang), Jawa Barat ( Cirebon , Indramayu), Jawa Timur (bangkalan, Lamongan, Tuban, Banyuwangi), dan Jawa Tengah (Brebes, Tegal, Cilacap, Pemalang)

Pelatihan ; (Perkoperasian, Kewirausahaan, Keterampilan Teknis,

Fasilitator dan Manajerial)

Permodalan

Pendampingan

Monitoring dan Evaluasi

Deputi Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia10

KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH

DEPUTI BIDANG PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Jl. MT. Haryono Kav. 52-53 Pancoran – Jakarta Selatan

Telepon: (62-21) 52992766, 52992874, Faks: 5204378

Homepage: www.depkop.go.id - Email: programsdmkumkm@gmail.com