PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, DAN KINERJA …eprints.perbanas.ac.id/2750/2/COVER.pdfpengaruh ukuran...
-
Upload
trinhkhuong -
Category
Documents
-
view
254 -
download
0
Transcript of PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, DAN KINERJA …eprints.perbanas.ac.id/2750/2/COVER.pdfpengaruh ukuran...
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, DAN KINERJA
PERUSAHAAN TERHADAP KOMPENSASI
EKSEKUTIF
S K R I P S I
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS
S U R A B A Y A
2017
Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Penyelesaian
Program Pendidikan Sarjana
Program Studi Akuntansi
Oleh:
KEVIN YANUAR WICAKSONO NIM : 2013310367
ii
iii
iv
v
M O T T O
Kelas Pikiran Menentukan Kelas Kehidupan
P E R S E M B A H A N
Allah SWT
Dengan rahmat Allah SWT yang Maha Pengasih lagi Maha Penyanyang. Rasa
syukur kepada-Mu atas nikmat dan rezeki taida henti Engkau berikan kepada
hamba-Mu ini. Atas karunia dan kemudahan yang Engkau berikan akhirnya
skripsi yang saya kerjakan dapat terselesaikan dengan mudah dan tepat waktu.
Keluarga
Skripsi ini buat Bapak Eko Supriyanto dan Mamik Sudarmi selaku papa dan
mamaku, akhirnya aku mampu mewujudkan cita-citamu yang berkeinginan
mempunyai anak yang sarjana, akhirnya pa ma anakmu ini menjadi sarjana sesuai
dengan apa yang kalian harapkan. Terima kasih atas pengorbanan yang kalian
berikan demi kelancaran kuliahku. Buat papa mama yang menjadi tulang
punggung keluarga terima kasih atas fasilitas yang diberikan, yang menurutiku,
yang rela kepanasan kehujanan dalam bekerja hanya demi kelancaran kuliahku.
terima kasih ya ma pa sudah mendoakan aku sudah menyemangatiku selama ini.
Semoga Allah membalas kebaikan kalian. I LOVE YOU SO MUCH. Buat
kakakku Fanda Debriansyah dan adikku Kaylla Febi Israha terima kasih sudah
memberikan dukungan penuh terhadap kuliahku selama ini, meskipun sering
bertengkar tapi aku sayang sama kalian .
Yovilanda Anggraeni Puspitasari
Skripsi ini buat kamu sayang adanya skripsi ini juga berkat bantuan kamu.
Terima kasih sudah memberikan dukungan, semangat, dan doa selama kuliah
hingga aku lulus kuliah, kamu sudah banyak membantu aku dalam perkuliahan
hingga aku dapat meraih hasil yang sangat memuaskan. Semoga kamu juga dapat
meraih hasil yang sangat memuaskan bahkan bisa lebih dari aku. Dalam
perjalanan karirku ada kamu yang menjadi bagian dari perjalananku. Semoga
kedepannya kamu juga terus memberikan dukungan kepadaku I LOVE YOU
SO MUCH.
vi
Ibu Erida Herlina, S.E., M.Si
Terima kasih bu sudah membantu dan membimbing saya dalam menyelesaikan
tugas akhir skripsi ini, tanpa bimbingan ibu skripsi ini tidak akan terselaikan.
Semoga apa yang ibu ajarkan dan ibu amalkan dapat berguna buat saya
kedepannya. Semoga Allah SWT membalas jasa ibu berlipat ganda. Amin .
Ibu Supriyati, S.E., M.Si., Ak., CA., CTA dan Ibu Dra. Gunasti
Hudiwinarsih, Ak., M.Si
Terima kasih telah memberikan saran dan kritik dalam penyempurnaan skripsi ini
agar menjadi lebih baik dan bermanfaat bagi orang lain.
Bapak Romi Ilham, S.Kom., M.M
Terima kasih telah memberikan saran dan dukungan dalam proses perkuliahan
dan ilmu yang bermanfaat.
Seluruh dosen STIE Perbanas
Terima kasih telah membimbing dan memberikan ilmu yang bermanfaat selama
3,5 tahun ini.
Seluruh karyawan STIE Perbanas Surabaya
Terima kasih telah membantu demi kelancaran dalam proses mengurus akademik
dan keuangan serta keperluan diluar kegiatan belajar di kelas.
KELUARGA REMAJA MASJID ISTIQOMAH
Terima kasih telah memberikan dukungan mulai dari masuk kuliah hingga lulus
kuliah. Semoga organisasi ini dan anggota organisasi ini diberikan kelancaran
dalam pelaksanaan organisasi.
Sahabat dikampus
Terima kasih buat riswanda, nazar firman, alunan, dan grup anjing laut kalian
penyemangat, penghibur, penasihat dan pendukung disemua aktivitas selama 3,5
tahun ini.
Sahabat di UKM BOLA VOLI
Fandy , hendy, deny ndelereng, vadoil, eliza, ninik, mak hartika, mbak dahlia, mas
fredy, mas sony, husen matur suwun kawan, sukses terus gawe karirmu hehehe.
Terima kasih buat seluruh keluarga bola voli yang telah memberikan dukungan
selama ini.
vii
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan atas kehadirat Tuhan Yang Maha Esa
yang telah melimpahkan Rahmat serta Hidayah-nya, sehingga penulis dapat
menyelesaikan skripsi dengan judul “Pengaruh Ukuran Perusahaan Terhadap
Kompensasi Eksekutif” dengan baik dan lancar.
Penulis menyadari sepenuhnya dalam penyusunan skripsi ini tidak
akan dapat selesai tanpa dukungan dan bantuan dari berbagai pihak. Pada
kesempatan ini, Penulis menyampaikan rasa hormat dan ucapan terimakasih
kepada :
1. Bapak Lutfi, S.E., M.Fin selaku Ketua STIE Perbanas Surabaya
2. Ibu Dr. Luciana Spica Almilia, SE.,M.Si.,QIA selaku Ketua Program Studi
Sarjana Akuntansi STIE Perbanas Surabaya.
3. Ibu Erida Herlina, S.E., M.Si selaku Dosen Pembimbing, yang telah
membimbing dan memberikan saran, masukan, dan arahan selama proses
penyelesaian skripsi.
4. Bapak Romi Ilham, S.Kom.,MM. selaku dosen wali.
5. Ibu Supriyati, S.E., M.Si., Ak, CA, CTA dan Ibu Gunasti Hudiwinarsih, Ak.,
M.Si selaku dosen penguji skripsi.
6. Bapak dan Ibu dosen beserta seluruh Civitas Akademika STIE Perbanas.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan. Oleh
karena itu, penulis memohon maaf apabila masih banyak kekurangan karena
keterbatasan pengetahuan dan pengalaman.
Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak yang
membutuhkan. Kritik dan saran sangat diharapkan penulis untuk kesempurnaan
penelitian selanjutnya.
Surabaya, Januari 2017
Penulis
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL .............................................................................................. i
HALAMAN SIAP DIUJI ..................................................................................... ii
HALAMAN LULUS UJIAN SKRIPSI .............................................................. iii
PENGESAHAN SKRIPSI ................................................................................... iv
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN ..................................................v
KATA PENGANTAR ........................................................................................ vii
DAFTAR ISI ...................................................................................................... viii
DAFTAR TABEL.................................................................................................. x
DAFTAR GAMBAR ........................................................................................... xi
DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................... xii
ABSTRAK ........................................................................................................... xiii
RINGKASAN. ................................................................................................... xiv
BAB I PENDAHULUAN ................................................................................ 1
1.1 Latar Belakang Masalah .................................................................. 1 1.2 Perumusan Masalah ........................................................................ 5
1.3 Tujuan Penelitian............................................................................. 5
1.4 Manfaat Penelitian........................................................................... 5
1.5 Sistematika Penulisan Skripsi ......................................................... 6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...................................................................... 8
2.1 Penelitian Terdahulu ....................................................................... 8 2.2 Landasan Teori .............................................................................. 18
2.3 Kerangka Pemikiran ...................................................................... 26
2.4 Hipotesis Penelitian ....................................................................... 26
BAB III METODE PENELITIAN ................................................................. 28
3.1 Rancangan Penelitian .................................................................... 28 3.2 Batasan Penelitian ......................................................................... 28
3.3 Identifikasi Variabel ...................................................................... 29
3.4 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ............................ 29
3.5 Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel ..................... 31
3.6 Data dan Metode Pengumpulan data ............................................. 32
3.7 Teknik Analisis Data ..................................................................... 32
BAB IV GAMBARAN SUBJEK PENELITIAN DAN ANALISIS DATA 37
4.1 Gambaran Subjek Penelitian ......................................................... 37 4.2 Analisis Data ................................................................................. 38
4.3 Pembahasan ................................................................................... 65
BAB V PENUTUP .......................................................................................... 75
5.1 Kesimpulan ................................................................................... 75 5.2 Keterbatasan Penelitian ................................................................. 78
ix
3.3 Saran .............................................................................................. 78
DAFTAR RUJUKAN
LAMPIRAN
x
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 4.1 : Pengambilan Sampel Penelitian 38
Tabel 4.2 : Hasil Statistik Deskriptif 39
Tabel 4.3 : Hasil Uji Normalitas 60
Tabel 4.4 : Hasil Regresi Berganda 60
Tabel 4.5 : Hasil Uji F 62
Tabel 4.6 : Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2) 63
Tabel 4.7 : Hasil Uji t 64
xi
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 : Kerangka Pemikiran 26
Gambar 4.1 : Rata-Rata Kompensasi Eksekutif 41
Gambar 4.2 : Rata-Rata Ukuran Perusahaan 44
Gambar 4.3 : Rata-Rata Return On Assets 48
Gambar 4.4 : Rata-Rata Return On Equity 52
Gambar 4.5 : Rata-Rata Net Profit Margin 56
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 : Daftar Nama Perusahaan yang Jadi Sampel
Lampiran 2 : Data Tabulasi Variabel Kompensasi Eksekutif
Lampiran 3 : Data Tabulasi Variabel Ukuran Perusahaan
Lampiran 4 : Data Tabulasi Variabel Return On Assets
Lampiran 5 : Data Tabulasi Variabel Return On Equity
Lampiran 6 : Data Tabulasi Variabel Net Profit Margin
Lampiran 7 : Output SPSS
xiii
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN DAN KINERJA
PERUSAHAAN TERHADAP KOMPENSASI
EKSEKUTIF
Kevin Yanuar Wicaksono
STIE Perbanas Surabaya
Email : [email protected]
ABSTRACK
Executive compensation is very interesting to study more in as many disputes
resulting from administration of executive compensation. Some argue that the
compensation received by executives who are high not in accordance with the
company's performance is generated, so that it becomes a conflict, especially for
interested parties. Therefore, the compensation system should be designed to
reward employees and management in promoting your company or contributing
to the achievement of corporate goals. One problem is the provision of
compensation does not match the expectations of its own board of directors and
commissioners. Many Indonesian companies are currently giving attention to
executive compensation.This study aims to determine the size of the company
and the performance of the company formulated by return on assets, return on
equity, and the net effect on the profit margins of executive compensation. the
population used manufacturing companies listed in Indonesia Stock Exchange
period 2013-2015, and the sample used is the annual report of companies listed
on the Indonesia Stock Exchange 2013-2015 period. The total sample is 189
samples from 63 companies. the results of this study are the size of the company
and the return on assets has positive influence on executive compensation, while
the return on equity and net profit margins had no effect on executive
compensation.
Key words: executive compensation, company size, return on assets, return on
equity, and net profit margin
xiv
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN DAN KINERJA
PERUSAHAAN TERHADAP KOMPENSASI
EKSEKUTIF
Kevin Yanuar Wicaksono
STIE Perbanas Surabaya
Email : [email protected]
ABSTRAK
kompensasi eksekutif sangat menarik untuk dikaji lebih dalam karena banyak
sengketa yang dihasilkan dari pemberian kompensasi eksekutif. Beberapa
berpendapat bahwa kompensasi yang diterima oleh eksekutif yang tinggi tidak
sesuai dengan kinerja perusahaan yang dihasilkan, sehingga menjadi konflik,
terutama bagi pihak yang berkepentingan. Oleh karena itu, sistem kompensasi
harus dirancang untuk menghargai karyawan dan manajemen dalam
mempromosikan perusahaan Anda atau berkontribusi terhadap pencapaian
tujuan perusahaan. Satu masalah adalah pemberian kompensasi tidak sesuai
dengan harapan dewan sendiri direksi dan komisaris. Banyak perusahaan
Indonesia yang saat ini memberikan perhatian khusus terhadap kompensasi
eksekutif. Penelitian bertujuan untuk menentukan ukuran perusahaan dan kinerja
perusahaan yang dirumuskan dengan return on assets, return on equity, dan net
profit margin terhadap kompensasi eksekutif. populasi digunakan perusahaan
manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2015, dan
sampel yang digunakan adalah laporan tahunan perusahaan yang terdaftar di
Bursa Efek Indonesia periode 2013-2015. Total sampel adalah 189 sampel dari
63 perusahaan. hasil dari penelitian ini adalah ukuran perusahaan dan return on
assets berpengaruh positif terhadap kompensasi eksekutif, sedangkan return on
equity dan net profit margin tidak berpengaruh pada kompensasi eksekutif.
Key words: kompensasi eksekutif, ukuran perusahaan, return on assets, return on
equity, dan net profit margin