PENGARUH MOTIVASI KARIR DAN MOTIVASI KUALITASerepository.uwks.ac.id/308/1/COVER-ABSTRAK.pdfi...
Transcript of PENGARUH MOTIVASI KARIR DAN MOTIVASI KUALITASerepository.uwks.ac.id/308/1/COVER-ABSTRAK.pdfi...
i
PENGARUH MOTIVASI KARIR DAN MOTIVASI KUALITAS
TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK
MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI (PPAk)
PADA MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS WIJAYA
KUSUMA SURABAYA
Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Dalam
Memperoleh Gelar Sarjana Akuntansi
Progam Studi Akuntansi
Diajukan Oleh:
ANDREAS GURUH SUTANTO
NPM 14430112
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS WIJAYA KUSUMA SURABAYA
2018
ii
iii
iv
v
KATA PENGANTAR
Segala ucapan puji syukur kepada Tuhan Yesus yang telah melimpahkan kasih dan anugerah-Nya sehingga penulis mampu menyelesaikan skripsi ini dengan judul “Pengaruh Motivasi Karir dan Motivasi Kualitas Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Mengikuti Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAk)” dalam rangka menyelesaikan studi Strata I untuk mencapai gelar Sarjama Akuntansi.
Dalam penulisan skripsi ini, penulis menyadari bahwa penyelesaian skripsi ini tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak. Dengan hal ini perkenankan penulis mengucapkan terimakasih kepada:
1. Prof. H. Sri Harmadji, dr, Sp. THT-KL (K), Rektor Universitas
Wijaya Kusuma Surabaya yang telah memberikan kesempatan
kepada penulis untuk belajar di Universitas Wijaya Kusuma
Surabaya.
2. Drs. Ec. Iman Karyadi, MM.,Ak.,CA, Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Wijaya Kusuma Surabaya, yang telah memberikan
fasilitas dan kesempatan mengikuti program S1 di Fakultas
Ekonomi.
3. Lilik Mardiana SE.,Ak.,M.Ak.,CA, Ketua Progam Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Wijaya Kusuma Surabaya.
4. Siti Asiah Murni SE.,M.Si selaku Dosen Wali yang tidak pernah
henti-hentinya memberikan semangat dalam masa belajar penulis
di Fakultas Ekonomi Universitas Wijaya Kusuma Surabaya.
5. Mira Pramudianti SE.,M.Ak selaku Dosen Pembimbing yang
selalu berusaha memberikan waktu, tenaga, dan pikiran untuk
memberikan bimbingan, saran dan semangat kepada penulis.
6. Kepada Dosen Penguji yang telah meluangkan waktunya untuk
menguji penulis dengan sabar agar skripsi ini dapat selesai dengan
baik.
7. Seluruh Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Wijaya Kusuma
Surabaya yang telah membimbing, mengarahkan, dan memberikan
ilmunya kepada penulis.
8. Seluruh Staf Karyawan Fakultas Ekonomi yang membantu penulis
selama masa perkuliahan.
9. Terima Kasih Ibuk, Mbak Wiji, Mas Dodik, Mbak Santi, Mbak
Shinta yang telah memberikan dukungan, semangat, harapan serta
doa yang selalu menyertai penulis.
10. Terima Kasih dan Cinta penulis kepada Balanced Group,Stephen,
Rara, Tika, Rizal, dan Chacha, yang telah memberikan dorongan,
vi
semangat, kebersamaan, kepada penulis sehingga terselesaikan
skripsi ini.
11. Terima Kasih kepada Mas Sutrisno Budi SH.,M.H selaku bapak
kedua penulis di UKM KTKL, yang banyak mengajarkan hal-hal
dan ilmu yang selalu berguna bagi penulis.
12. Terima Kasih kepada Angkatan 14 (UPO KECER) UKM
Karawitan dan Tari Kusuma Laras Ati yang telah memberikan doa,
semangat, dan menghabiskan waktu bersama senang maupun susah
yang terjadi selama penulisan skripsi.
13. Untuk Keluarga besar UKM KTKL dan UKM PSHT terima kasih
banyak sudah memberikan dukungan, pembelajaran, yang selalu
diingat oleh penulis.
14. Untuk teman-teman Akuntansi C 2014 yang telah memberikan
warna indah disetiap hari-hari yang dilalui penulis.
15. Teman-teman UKM Universitas Wijaya Kusuma Surabaya, banyak
hal yang sudah terjadi yang didapatkan oleh penulis, dan itu semua
menjadikan penulis semakin berkembang dalam berorganisasi.
16. Terima Kasih kepada Ni Made Belinda F.C yang telah menemani
dengan sabar dan selalu memberi dorongan sehingga penulis bisa
menyelesaikan skripsi ini.
17. For my wishes, Ocean, thank you for everything to do this one step
close to you, i hope the ocean exist.
18. Dan pihak lain yang tidak bisa disebutkan penulis satu persatu,
terima kasih atas dukungan baik secara langsung maupun tidak
langsung dalam penyelesaian skripsi ini.
Menyadari adanya keterbatasan pengetahuan, referensi, dan pengalaman, penulis mengharapkan saran demi lebih baiknya skripsi ini. Akhir kata penulis berharap semoga skripsi ini dapat berguna bagi semua pihak yang membutuhkan. Tuhan Memberkati kita semua.
Surabaya, 28 Desember 2017
Penulis
vii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ................................................................................. i
SURAT PERNYATAAN BEBAS PLAGIAT ......................................... ii
HALAMAN PERSETUJUAN ................................................................ iii
HALAMAN SUSUNAN DEWAN PENGUJI ......................................... iv
KATA PENGANTAR ............................................................................... v
DAFTAR ISI ............................................................................................. vii
DAFTAR TABEL ..................................................................................... xii
DAFTAR GAMBAR ................................................................................. xiii
DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................. xiv
INTISARI ABSTRAK .............................................................................. xv
BAB I : PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang Masalah ..................................................................... 1
1.2. Rumusan Masalah .............................................................................. 4
1.3. Tujuan Penelitian ................................................................................ 5
1.4. Manfaat Penelitian .............................................................................. 5
1.5. SistematikaSkripsi .............................................................................. 5
BAB II : TELAAH PUSTAKA
2.1. Landasan Teori .................................................................................. 7
2.1.1. Motivasi ....................................................................................... 7
2.1.2. Motivasi Karir.................................................................... ........ 9
viii
2.1.3. Motivasi Kualitas................................................................ ....... 12
2.1.4. Minat................................................................................ .......... 13
2.1.5. Pendidikan Profesi Akuntansi.............................................. ...... 14
2.2. Penelitian Sebelumnya ....................................................................... 18
2.3. Karangka Pemikiran Teoritis ............................................................. 21
2.3.1. Pengaruh Motivasi Karir dan Kualitas terhadap Minat
mahasiswa untuk mengikuti PPAk ........................................ 21
2.3.2. Pengaruh Motivasi Karir terhadap Minat mahasiswa untuk
mengikuti PPAk ..................................................................... 21
2.3.3. Pengaruh Motivasi Kualitas terhadap Minat mahasiswa
untuk mengikuti PPAk ........................................................... 22
2.4. Hipotesis ............................................................................................. 23
2.4.1 Hubungan Motivasi Karir dan Motivasi Kualitas dengan
Minat ...................................................................................... 23
2.4.2 Hubungan Motivasi Karir dengan Minat............................ ... 24
2.4.3 Hubungan Motivasi Kualitas dengan Minat........................ ... 25
BAB III : METODE PENELITIAN
3.1. Obyek dan Lokasi Penelitian ............................................................. 26
3.2. PopulasidanSampel ............................................................................ 26
3.2.1. Populasi .................................................................................. 26
3.2.2. Sampel .................................................................................... 26
3.2.3. Teknik Pengambilan Sampel.................................................. 27
3.3. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional .................................... 28
ix
3.3.1 Variabel Independen ................................................................. 28
3.3.2 Variabel Dependen ................................................................... 31
3.4. MetodePengumpulan Data ................................................................. 33
3.4.1 Jenis dan Sumber Data ............................................................. 33
3.4.2 Teknik Pengumpulan Data ....................................................... 33
3.5. Pengujian Alat Pengumpulan Data .................................................... 34
3.5.1 Uji Validitas ............................................................................. 34
3.5.2 Uji Realibilitas ......................................................................... 35
3.6. Teknik Analisis Data ......................................................................... 35
3.6.1 Analisis Deskriptif ................................................................... 35
3.6.2 Uji Normalitas Data ................................................................. 36
3.7. Uji Asumsi Klasik ............................................................................. 37
3.7.1 Uji Multikolinearitas ................................................................ 37
3.7.2 Uji Heterokedastisitas .............................................................. 37
3.7.3 Uji Regresi Linier Berganda .................................................... 38
3.8. Uji Hipotesis ...................................................................................... 38
3.8.1 Uji Simultan (Uji F) ................................................................. 38
3.8.2 Uji Parsial (Uji t) ...................................................................... 39
BAB IV : HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
4.1 GambaranObjek Penelitian................................................................. 41
4.2 Tingkat Pengembalian Kuesioner ...................................................... 41
4.3 AnalisisDeskriptif ............................................................................... 42
4.3.1 Deskriptif Variabel Motivasi Karir (X1)............................. .... 43
x
4.3.2 Deskriptif Variabel Motivasi Kualitas (X2) ............................ 44
4.3.3 Deskriptif Minat Mahasiswa Akuntansi untuk Mengikuti
PPAK (Y) ................................................................................. 45
4.4 Analisis Model ................................................................................... 47
4.4.1 Uji Validitas ............................................................................. 47
4.4.2 Uji Reliabilitas .......................................................................... 49
4.5 Analisis Inferensial ............................................................................. 50
4.5.1 Uji Normalitas .......................................................................... 50
4.5.2 Uji Asumsi Klasik .................................................................... 51
4.5.2.1 Uji Multikolinieritas .................................................... 51
4.5.2.2 Uji Autokorelasi ........................................................... 52
4.5.2.3 Uji Heterokedastisitas .................................................. 53
4.5.3 Analisis Regresi Linier Berganda ............................................ 54
4.6 Uji Hipotesis ....................................................................................... 56
4.6.1 Uji Signifikan Simultan (uji F) ................................................ 56
4.6.2 Uji Parsial (uji t) ...................................................................... 57
4.6.3 Uji Determinasi ........................................................................ 58
4.7 Pembahasan ........................................................................................ 59
4.7.1 Pengaruh Motivasi Karir dan Motivasi Kualitas Terhadap
Minat Mahasiswa Akuntansi untuk Mengikuti Pendidikan
Profesi Akuntansi (PPAk) ......................................................... 59
xi
4.7.2 Pengaruh Motivasi Karir Terhadap Minat Mahasiswa
Akuntansi untuk Mengikuti Pendidikan Profesi Akuntansi
(PPAk) ...................................................................................... 60
4.7.3 Pengaruh Motivasi Kualitas Terhadap Minat Mahasiswa
Akuntansi untuk Mengikuti Pendidikan Profesi Akuntansi
(PPAk) ...................................................................................... 61
BAB V : SIMPULAN, SARAN, DAN KETERBATASAN
5.1 Simpulan .............................................................................................. 63
5.2 Saran………………… ........................................................................ 63
53. KeterbatasanPenelitian ........................................................................ 64
DAFTAR PUSTAKA ................................................................................... xvii
LAMPIRAN
xii
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Penelitian Sebelumnya .................................................................. 18
Tabel 3.1 Indikator Motivasi Karir ............................................................... 29
Tabel 3.2 Indikator Motivasi Kualitas .......................................................... 30
Tabel 3.3 Indikator Minat Mahasiswa .......................................................... 32
Tabel 4.1 Sampel & Tingkat pengembalian Kuesioner ................................ 42
Tabel 4.2 Deskriptif Variabel Motivasi Karir ............................................... 43
Tabel 4.3 Deskriptif Variabel Motivasi Kualitas .......................................... 44
Tabel 4.4 Deskriptif Minat Mahasiswa ......................................................... 46
Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas (X1) ................................................................ 47
Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas (X2) ................................................................ 48
Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas (Y) .................................................................. 48
Tabel 4.8 Hasil Uji Realibitas ....................................................................... 49
Tabel 4.9 Hasil Uji Normalitas ..................................................................... 50
Tabel 4.10 Hasil Uji Multikolinieritas ........................................................... 51
Tabel 4.11 Hasil Uji Autokorelasi ................................................................. 52
Tabel 4.12 Hasil Uji Heterokedastisitas ......................................................... 54
Tabel 4.13 Hasil Uji Heterokedastisitas ......................................................... 54
Tabel 4.14 Hasil Analisis Persamaan Regresi ............................................... 55
Tabel 4.15 Hasil Uji F .................................................................................... 57
Tabel 4.16 Hasil Uji t ..................................................................................... 58
Tabel 4.17 Hasil Uji Determinasi................................................................... 59
xiii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Berpikir ..................................................................... 25
Gambar 4.1 Scatterplot Uji Heterokedastisitas ............................................. 53
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuesioner
Lampiran 2 Hasil Deskriptif Variabel Karir
Lampiran 3 Hasil Deskriptif Motivasi Kualitas
Lampiran 4 Hasil Deskriptif Variabel Minat Mahasiswa
Lampiran 5 Validitas Motivasi Karir
Lampiran 6 Validitas Motivasi Kualitas
Lampiran 7 Validitas Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Mengikuti PPAK
Lampiran 8 Reliabilitas Motivasi Karir, Reliabilitas Motivasi Kualitas,
Reliabilitas Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Mengikuti PPAK
Lampiran 9 Uji Normalitas
Lampiran 10 Uji Multikolinieritas
Lampiran 11 Uji Autokorelasi
Lampiran 12 Uji Heterokedastisitas
Lampiran 13 Regresi Linier Berganda
Lampiran 14 Uji Signifikan Simultan (Uji F)
Lampiran 15 Uji Parsial (Uji t)
Lampiran 16 Uji Determinasi
xv
ABSTRAKSI
Penelitian ini membuktikan pengaruh motivasi karir dan motivasi kualitas terhadap minat mahasiswa untuk mengikuti Pendidikan Profesi Akuntansi. Dari penelitian ini telah diperoleh kesimpulan bahwa motivasi karir dan motivasi kualitas mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk mengikuti Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAk). Penelitian ini menggunakan 100 orang mahasiswa akuntansi jurusan akuntansi S1 Universitas Wijaya Kusuma Surabaya yang masih aktif. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode random sampling. Data penelitian ini diperoleh denggan menggunakan kuesioner dan selanjutnya dianalisis dengan regresi linier berganda dengan progam SPSS versi 17. Hasil penelitian adalah hipotesis pertama diterima karena ada pengaruh signifikan antara variabel independen terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk mengikuti Pendidikan Profesi Akuntansi. Hipotesis kedua diterima karena ada pengaruh signifikan antara motivasi karir terhadap minat mahasiswa untuk mengikuti PPAk. Hipotesis ketiga mempunyai pengaruh signifikan dari motivasi kualitas terhadap minat mahasiswa untuk mengikuti PPAk. Kata kunci :motivasi karir, motivasi kualitas, minat, pendidikan
profesi akuntansi.
xvi
ABSTRACT
The purpose of this research is for proving about of career motivation and the effect of quality to the interest of student to join with Professional Accounting Program. From this research has resulted in conclusion that career motivation and the effect of quality motivation have significant influence of student to join with Professional Accounting Program.This study used 100 students majoring in accounting UWKS S1 which still active. Sampling method in this research use random sampling method. The research data obtained byusing a questionnaire and then analyzed with multiple regression analysis with SPSS version 17. The results are the first hypothesis is accepted because there is a positive influence of independent variables of student interest in acounting to follow PPAk education. The second hypotesis was accepted because there is a significant influance of the career motivation of student interest to follow PPAk education. The third hypotesis has a significant influence from quality motivation of student interest to follow PPAk education.
Keywords : Career motivation, Quality motivation, Interest, Professional Accounting Program.