Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan...
44
Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi Dan Kinerja Pegawai by I Gede Riana Submission date: 21- Jun- 2019 03:26AM (UTC+0700) Submission ID: 1145626741 File name: inan_Dan_Pemberdayaan_Terhadap_Motivasi_Dan_Kinerja_Pegawai.docx (265.11K) Word count: 7779 Character count: 56420
Transcript of Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan...
![Page 1: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/1.jpg)
Pengaruh Kepemimpinan Dan
Pemberdayaan Terhadap
Motivasi Dan Kinerja Pegawai by I Gede Riana
Submission date: 21- Jun- 2019 03:26AM (UTC+0700)
Submission ID: 1145626741
File name: inan_Dan_Pemberdayaan_Terhadap_Motivasi_Dan_Kinerja_Pegawai.docx (265.11K)
Word count: 7779
Character count: 56420
![Page 2: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/10.jpg)
![Page 11: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/11.jpg)
![Page 12: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/12.jpg)
![Page 13: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/13.jpg)
![Page 14: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/15.jpg)
![Page 16: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/16.jpg)
![Page 17: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 18: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/18.jpg)
![Page 19: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/19.jpg)
![Page 20: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/20.jpg)
![Page 21: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/21.jpg)
![Page 22: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/22.jpg)
![Page 23: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/23.jpg)
![Page 24: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/24.jpg)
![Page 25: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/25.jpg)
![Page 26: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/26.jpg)
![Page 27: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/27.jpg)
![Page 28: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/28.jpg)
![Page 29: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/29.jpg)
![Page 30: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/30.jpg)
![Page 31: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/31.jpg)
![Page 32: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/32.jpg)
![Page 33: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/33.jpg)
![Page 34: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/34.jpg)
![Page 35: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/35.jpg)
![Page 36: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/36.jpg)
![Page 37: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/37.jpg)
![Page 38: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/38.jpg)
![Page 39: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/39.jpg)
![Page 40: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/40.jpg)
![Page 41: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/41.jpg)
![Page 42: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/42.jpg)
![Page 43: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/43.jpg)
![Page 44: Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi ... · dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan salåh satu hal yang sangat pen ting dalam suatu organisasl untuk mencapat](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062601/5d19c6aa88c993495f8d8678/html5/thumbnails/44.jpg)
Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap
Motivasi Dan Kinerja Pegawai
ORIGINALITY REPORT
19%
SIMILARITY INDEX
10% INTERNET SOURCES
2% PUBLICATIONS
19%
STUDENT PAPERS
PRIMARY SOURCES
Submitted to Udayana University Student Paper
www.unud.ac.id Int ernet Source
18%
1%
Exclude quotes On
Exclude bibliography On
Exclude matches < 1%
1
2