PEMBIAYA UTAMA LATIHAN KEMAHIRAN - smart-k.com.my · penyedia latihan dan program latihan kemahiran...
Transcript of PEMBIAYA UTAMA LATIHAN KEMAHIRAN - smart-k.com.my · penyedia latihan dan program latihan kemahiran...
PEMBIAYA UTAMA LATIHAN KEMAHIRAN
VISI, MISI DAN OBJEKTIF
2
Pembiayaan Utama Latihan
Kemahiran
Menyedia dan mengurus dana latihan kemahiran yang berterusan dengan
efektif dan efisien
Menyediakan Dana Tahunan Yang Mencukupi Bagi Membiayai Latihan
Kemahiran Dan Mengutip bayaran Balik Pinjaman Mengikut Jadual
LATAR BELAKANG
Sebelum 2000
•Pembiayaan persendirian melalui pinjaman bank dan lain-lain
2000
•TPK ditubuhkan untuk membiayai pinjaman pelajar ILJTMDKM/DLKM.
•Kumpulan WANG ini diwujudkan di bawah seksyen 10, Akta Prosedur Kewangan 1957 dan diluluskan oleh Dewan Rakyat pada 14 Disember 2000
2001 -2006
•TPK mula beroperasi pada 2 Januari 2001 yang ditadbir oleh Bahagian Tabung Pembangunan Kemahiran, KSM.
•Akta TabungPembangunan Kemahiran 2004 diwartakan pada31 Disember2004.
2006•PTPK
diperbadankan pada 1 Jun 2006 di bawah Akta Tabung Pembangunan Kemahiran 2004 (Akta 640)
2013PTPK menerimaperuntukanpembangunanRMKe-10.
PeruntukanTahun 2014
i) RM70juta (PLS)
ii) RM200j (EPP 5)
iii) RM35juta (INSEP)
iv) RM25juta (WTTP)
Mengenalpasti dan
meluluskan pendaftaran
penyedia latihan dan
program latihan
kemahiran
Mengadakan dan
memberikan pinjaman
latihan, bantuan
kewangan dan
pungutan bayaran balik
pinjaman
Melaksanakan fungsi-
fungsi lain
S E K S Y E N 8 ( A ) S E K S Y E N 8 ( B ) SEKSYEN 8 (C)
PEMBIAYA UTAMA LATIHAN KEMAHIRAN NEGARA
AKTA TABUNG PEMBANGUNAN KEMAHIRAN 2004(AKTA 640)
100%
82%
14%
86%
110%
85%
15%
2012
2011
2013
100%
30%
35%
65%
100%
2011
2012
2013
2%
98%
20%
80%
32%
68%
2011 2012 2013
100%
10%
34%
66%
100%
12%2011
2012 2013
1%
75%
25%
4%
99% 100%
2011 2012
2013
DANA BERTERUSAN
EPP 5 PEKERJA INSEP WTTP
Pinjaman Lepasan Sekolah
KELULUSAN PEMBIAYAAN LATIHAN KEMAHIRAN DI BAWAH RMKe-10
Peruntukan RMKe-10
Peruntukan tambahan
Peruntukan belum digunakan
Kutipan Bayaran Balik / Rizab / Penjimatan
Petunjuk:
Jumlah keseluruhan 2011-2014 =
RM206.21 juta
RESKILLINGI
MULTISKILLINGI
UPSKILLING
• Latihan Kemahiran Semula• Bidang latihan yang sama
• Mempelbagaikan kemahiran• Bidang latihan yang berlainan
Persijilan SKM dari pengetahuan dan pengalaman yang diperoleh dari kerja
PPT
• Meningkatkan kemahiran • Bidang latihan yang sama atau berlainan
• Program yang diiktiraf oleh Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK);
•Program yang diiktiraf oleh Agensi Kelayakan Malaysia (MQA) ;
•Program yang diiktiraf oleh Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA);
•Program yang diiktiraf oleh badan-badan profesional yang diiktiraf antarabangsa;
•Program yang diiktiraf oleh agensi-agensi tempatan;
•Program yang mendapat kelulusan khas daripada EPU, JPM.
• Milik warganegara Malaysia.• Syarikat Sendirian Berhad @ Berhad. • Bidang latihan atau pendidikan adalah objektif
perniagaan yang utama dinyatakan di dalam Memorandum Articles of Association.
• Penyedia Latihan bukan bertaraf Universiti atau Kolej Universiti Awam atau Syarikat Swasta termasuk anak syarikat atau syarikat bersekutu.
• Penyedia Latihan perlu memperolehi sekurang-kurangnya setahun pentauliahan daripada Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK).
• Rekod prestasi yang baik – BTPK, KSM, PSMB dan JPK (jika ada)
SYARAT-SYARAT PENDAFTARAN PENYEDIA LATIHAN DENGAN PTPK
Modal dibenarkan minimum RM 300,000.00;
Modal berbayar minimum : • RM 100,000.00 untuk 1 hingga 3 program
• RM 150,000.00 untuk 4 hingga 8 program
• RM 200,000.00 untuk lebih dari 8 program
Tambahan modal berbayar bagi setiap
cawangan (jika ada)
• RM 50,000.00 untuk 1 hingga 3 program
• RM 100,000.00 untuk 4 hingga 8 program
• RM 200,000.00 untuk lebih daripada 8 program
SYARAT-SYARAT PENDAFTARAN PENYEDIA LATIHAN DENGAN PTPK
TABURAN PENYEDIA LATIHAN YANG BERDAFTAR DENGAN PTPK MENGIKUT NEGERI DI BAWAH PROGRAM PEKERJA
JUMLAH KESELURUHAN PL PEKERJA = 112
PL
Pekerja yang SEDANG BEKERJA
Pekerja yang DIBERHENTIKAN
Individu yang BEKERJA SENDIRI
*FUTUREWORKERS
Sektor awam & Swasta
∞ Tetap∞ Kontrak ∞ Sementara
Voluntary Separation Scheme (VSS);
@ BERHENTI sendiri
∞ Majikan∞Freelance
Enam (6) bulan pengalaman kerja
Warganegara Malaysia Berumur 18 – 50 tahun pada tahun
permohonan dibuat Dikecualikan syarat pendapatan Pengalaman bekerja enam (6) bulan Bukan seorang yang diisyhtiharkan muflis; Tidak mendapat mana-mana pembiayaan lain; Menjalani latihan di PL yang berdaftar dengan PTPK;Mengemukakan seorang penjamin; Mestilah terdiri daripada salah satu kategori berikut :
Pekerja yang sedang bekerjaPekerja yang telah diberhentikan (retrenchment);Pekerja bekerja sendiri.
Warganegara Malaysia;
Berumur 21 – 50 tahun;
Berpendapatan sekurang-kuranya RM700 sebulan;
Bukan seorang yang diisyhtiharkan muflis;
Penjamin tidak boleh menjamin lebih daripada dua (2) orang peminjam PTPK sepanjang tempoh latihan.
Pinjaman
LatihanKemahiran
YuranPengajian
InsuransPinjaman
Elaun Sara Hidup
BAYARAN BALIK PINJAMAN
• Peminjam akan dikenakan caj pentadbiran sebanyak 1% ke atas pinjaman berasaskan baki berkurangan
• Bayaran balik pinjaman akan bermula pada bulan berikutnya selepas pemohon / peminjam menamatkan latihan kemahiran
• Tempoh bayar balik pinjaman di antara satu (1) hingga lima (5) tahun
• Sebarang rebat / diskaun / insentif dan seumpamanyayang diterima oleh peminjam berkaitan dengan latihan kemahiran (jika ada) daripada mana-mana agensi, sama ada semasa atau selepas mengikuti latihan, hendaklah dibayar kepada PERBADANAN sebagai sebahagian daripada bayaran balik pinjaman.
JUMLAHPINJAMAN
ANSURAN BULANAN
TEMPOH(BULAN)
1,000 167.15 12
5,000 168.41 30
10,000 170.94 60
13,000 222.22 60
24,000 410.25 60
•Pelbagai Alternatif Pembiayaan Semasa
CABARAN PEMBIAYAAN
•Memberikan Sokongan Kepada Kerajaan dalamPendidikan
MENYOKONG DASAR BARU
• Siap siaga dengan langkah-langkah penambahbaikandalam sistem pengurusan pinjaman
SENTIASA BERSEDIA BERUBAH
Bilangan Program1 Program
PL Berdaftar1 PL Menjalankan PPT
Program Pekerja
| Hakcipta Bahagian Pinjaman Latihan © 2014 | PERBADANAN TABUNG PEMBANGUNAN KEMAHIRAN |
| Telefon:03 – 4047 6200 | Faksimili:03 – 4047 6108 | |emel:[email protected]|