Pedagógiai tervezés és értékelés beadandó
Transcript of Pedagógiai tervezés és értékelés beadandó
![Page 1: Pedagógiai tervezés és értékelés beadandó](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052622/559390e91a28abda4e8b478f/html5/thumbnails/1.jpg)
Pedagógiai tervezés és értékelés Az értékelés elméletben és gyakorlatban
Horváth Zsuzsanna: Reflexiók a tanórai értékelésrőlCsíkos Csaba: A pedagógiai értékelés új irányzatai
Készítette: Sziklainé Pongrác Eszter (HG5X29)
![Page 2: Pedagógiai tervezés és értékelés beadandó](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052622/559390e91a28abda4e8b478f/html5/thumbnails/2.jpg)
Az értékelő tevékenység problematikája A pedagógiai értékelés gyakorlatát nem ismerjük
kellő pontossággal A kutatók által bemért tesztek, az értékelési
gyakorlat szűk szegmensét érintik Az osztályozási kultúráról kevés tudományosan
ellenőrzött adat van Az értékelést gyakran átszínezik az adott tanuló
egyéni sajátosságai Különböző felfogások érvényesülnek a
pedagógusok körében: szociális kompetenciák, intellektuális teljesítmény
Eltérő kulturális, jövedelmi, erkölcsi háttérrel és igénnyel érkező tanulók
![Page 3: Pedagógiai tervezés és értékelés beadandó](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052622/559390e91a28abda4e8b478f/html5/thumbnails/3.jpg)
Összegezve A tanárra szinte megoldhatatlan feladat
hárul: Egy komplex változót, a gyermek teljesítményét kell rekonstruálnia. Erre a műveletre azonban a jelenleg használatos érdemjegy alkalmatlan.
Az iskolai értékelés dimenziói
Személyközi Didaktikai Társadalmi
![Page 4: Pedagógiai tervezés és értékelés beadandó](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052622/559390e91a28abda4e8b478f/html5/thumbnails/4.jpg)
Személyközi dimenzió Interakció Verbális kommunikáció Metakommunikáció Kapcsolati kultúra Klíma Bátorítás Motiválás
![Page 5: Pedagógiai tervezés és értékelés beadandó](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052622/559390e91a28abda4e8b478f/html5/thumbnails/5.jpg)
Didaktikai dimenzió Tanulásvezérlés Motiváció Tanulásszervezés Tanulási cél Követelmény Feladathelyzet Feladattartalom Tudás Tudásfajták Óravezetési stílus Tankönyv
![Page 6: Pedagógiai tervezés és értékelés beadandó](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052622/559390e91a28abda4e8b478f/html5/thumbnails/6.jpg)
Társadalmi dimenzió Minősítés és szelekció Egyenlőtlenségek Szociokulturális háttér Szimbolikus tőke Iskolázási pályafutás
![Page 7: Pedagógiai tervezés és értékelés beadandó](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052622/559390e91a28abda4e8b478f/html5/thumbnails/7.jpg)
Fejlesztési lehetőségek 1. Személyközi:- Tanári önismeret, reflektivitás- A tanórai mikrotörténések jelentésének
tudatosítása- A saját személyes elvárások, latens és
explicit normák tudatosítása- Kooperáció, együttműködés- Kapcsolati kultúra- Nézőpontváltás, empátia
![Page 8: Pedagógiai tervezés és értékelés beadandó](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052622/559390e91a28abda4e8b478f/html5/thumbnails/8.jpg)
Fejlesztési lehetőségek 2. Didaktikai:- A tantárgyi és tantárgyközi területek értékelési
problémáinak tematizálása- A helyi tanterv követelményeinek értékelhetőségének és
értékelési gyakorlatának elemzése- Helyi értékelési kódex kimunkálása- Tervezés, tervezőmunka- Visszacsatolás- A tantárgyi és tantárgyközi tudás értékelési eszköztárának
gazdagítása- Teljesítménykritériumok kidolgozása- A vizsgált, értékelt tudások körének bővítése- Feladathelyzetek bővítése
![Page 9: Pedagógiai tervezés és értékelés beadandó](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052622/559390e91a28abda4e8b478f/html5/thumbnails/9.jpg)
A tanulói önértékelés Rámutat arra, hogy a tanulók által választott
értékelési szempontok, milyen eltéréseket mutatnak a tanárokéihoz képest
A tanulók az önértékelést pontosnak és informatívabbnak látják, mint a tanárét DE! Önbecsapás veszélye! (Smith)
A tanári és tanulói értékítéletek - egyes feladatok nehézségére vonatkozóan - egymás közötti korrelációja alacsony (Schuurs és Verschoor)
A kooperatív tanulási módszerek esetén elengedhetetlen, hogy a tanulók minél többször értékeljék saját teljesítményüket és társaik munkáját (Dori és Herschovitz)
![Page 10: Pedagógiai tervezés és értékelés beadandó](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052622/559390e91a28abda4e8b478f/html5/thumbnails/10.jpg)
Az értékelés céljaA legoptimálisabb értékelési rendszer kialakításhoz szem előtt
kell tartanunk az értékelés célját: - Bizonyítékot adjon a tanulmányi eredmények minőségéről,
az abban bekövetkezett változásokról- Tájékoztatást adjon a tanulónak, tanároknak, szülőknek, az
iskola fenntartójának, országos közoktatás irányítóknak- A tanuló számára adott tanúsítvány, pozitívan befolyásolja
a további ismeretszerzési folyamatot- Rövid és hosszú távon hatást gyakoroljon a tanulási
motivációkra és az életpálya egészére- A szülő számára elfogadható tájékoztató funkciót töltsön be- A tanuló átlássa az értékelési kritériumokat
![Page 11: Pedagógiai tervezés és értékelés beadandó](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052622/559390e91a28abda4e8b478f/html5/thumbnails/11.jpg)
Hogyan értékeljünk?- Szöveges értékeléssel?- Érdemjeggyel?- Milyen rendszerességgel?- Szóban vagy írásban?- Mihez viszonyítsuk a tanuló tudását?- Alkalmazzuk-e a tanulói önértékelést?- Mit értékelünk? (írásbeli, szóbeli,
gyakorlati, projekt, portfólió)
![Page 12: Pedagógiai tervezés és értékelés beadandó](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052622/559390e91a28abda4e8b478f/html5/thumbnails/12.jpg)
Az értékelés expanziójának veszélyei Háttérbe szorítja a problémamegoldó
gondolkodást Érvényteleníti a természetes helyzetekben
felmerülő problémamegoldást Lerövidíti az összefüggések tanulására fordított
időt Nem érvényesül a találékonyság, kreativitás Nem valósul meg a tanultak ismeretlen
helyzetben való alkalmazása A lehetséges problémamegoldási utak közül
kevés kerül előtérbe
![Page 13: Pedagógiai tervezés és értékelés beadandó](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052622/559390e91a28abda4e8b478f/html5/thumbnails/13.jpg)
A szakértők véleménye 1. Az ismeret jellegű tudáselemek
értékelésénél általában nem probléma a szakértők véleményének egyezése
![Page 14: Pedagógiai tervezés és értékelés beadandó](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052622/559390e91a28abda4e8b478f/html5/thumbnails/14.jpg)
A szakértők véleménye 2. A magasabb rendű kognitív műveletek és
a nem csupán a kognitív szférához besorolható produktumok esetén, fontos a véleményegyezés mértéke
![Page 15: Pedagógiai tervezés és értékelés beadandó](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052622/559390e91a28abda4e8b478f/html5/thumbnails/15.jpg)
A szakértők véleménye 3. Az oktatásnak és a pedagógiai
értékelésnek a tárgyi tudás tanításától a magasabb rendű értelmi műveletek tanulása felé kell elmozdulnia.
A magasabb rendű értelmi műveletek előtérbe kerülése a társadalom igényeinek felel meg. A pedagógiai értékelésben ebből fakadóan, a tradicionális módszerek helyett alternatív eszközökre van szükség. Ennek a szakértők véleményének egyezőségén kell alapulnia. (Zoller)
![Page 16: Pedagógiai tervezés és értékelés beadandó](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052622/559390e91a28abda4e8b478f/html5/thumbnails/16.jpg)
Elméleti modellek – Birenbaum (ILA modell)Az értékelés a tanítás és a tanulás közötti
hidat jelenti.Az alternatív ILA modell jellemzői:- Az egyszeres választásos feladatok helyét
a nyílt végű feladatok foglalják el.- Frontális osztálymunka helyett kooperatív
tanulás- A tesztre tanulás helyett, segítő, tanulói
önértékelésre támaszkodó értékelési formák.
![Page 17: Pedagógiai tervezés és értékelés beadandó](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052622/559390e91a28abda4e8b478f/html5/thumbnails/17.jpg)
Elméleti modellek – Brophy (Tantervi-értékelési integrációs modell)- Az értékelés információt ad a
követelmények minőségéről- Visszajelzést ad a tanulás folyamata
számára- Méri a kimeneti teljesítményt
![Page 18: Pedagógiai tervezés és értékelés beadandó](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052622/559390e91a28abda4e8b478f/html5/thumbnails/18.jpg)
Elméleti modellek – Braun (A pedagógiai értékelés két fő pillére)
1.) Az adatok gyűjtésére alkalmas mérőeszközök tervezése és felhasználása
2.) A kapott adatokból információ nyerése és interpretálása
![Page 19: Pedagógiai tervezés és értékelés beadandó](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052622/559390e91a28abda4e8b478f/html5/thumbnails/19.jpg)
Mit tehetünk mi, pedagógusok? Minél több információt szerzünk a pedagógiai
értékelés elméletének fejlődéséről (továbbképzések, tapasztalatok cseréje)
Biztosítjuk a tanulók számára az önértékelés lehetőségét
Önmagunkat is vizsgáljuk, értékeljük, kijavítjuk hibáinkat, és képesek vagyunk változni, új módszereket alkalmazni
Új oktatási módszerek alkalmazása Értékelési eszköztár gazdagítása (Ismerjük fel,
hogy mikor, melyik értékelési módszer a legalkalmasabb!)
![Page 20: Pedagógiai tervezés és értékelés beadandó](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052622/559390e91a28abda4e8b478f/html5/thumbnails/20.jpg)
Mit tehetünk mi, pedagógusok? Segítő, támogató értékelés előtérbe helyezése
(Mindig adjunk esélyt a tanulónak a javításra! Ne azt értékeljük, hogy mit nem tud, hanem azt, hogy mit tud!)
A legkisebb pozitív változást is jelenítsünk meg az értékelésben, hogy szükség esetén motiválhassunk vele!
A szülők számára is nyújtsunk használható információt, még ha többletmunkával is jár!
A kooperatív értékelést, bátorító nevelést helyezzük előtérbe!
![Page 21: Pedagógiai tervezés és értékelés beadandó](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052622/559390e91a28abda4e8b478f/html5/thumbnails/21.jpg)
Mit tehetünk mi, pedagógusok? Igyekezzünk háttérbe szorítani a
versenyszellemű értékelést! Az értékelés folyamatos legyen, történjen
nonverbális kommunikáció, metakommunikáció útján is! Ügyelnünk kell arra, hogy ezek pozitív irányba mozdítsák el a tanuló teljesítményét!
![Page 22: Pedagógiai tervezés és értékelés beadandó](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022052622/559390e91a28abda4e8b478f/html5/thumbnails/22.jpg)
Mottó„ Nemcsak, hogy nem én vagyok a tudás
kizárólagos forrása és elbírálója, de még nem is egy adott tankönyv rabszolgájaként dolgozom.”
(Csíkos Csaba)