PEC Empresa Competitiva - Doc 05 Formularios E0707.pdf
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Programa de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional Documento N° 5 Revisión 1.00 del 15.06.2007
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Programa de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
Documento N° 5Revisión 1.00 del 15.06.2007
Agregamos Valor, Protegiendo a las Personas
Formularios de Programa PEC Empresa Competitiva
Formularios de programa PEC Empresa Competitiva
Se entregan a continuación los formularios más relevantes para ser usados en el desarrollo del programa. Es importante destacar que los formularios son a modo de ejemplo, no siendo obligatorio su uso, por lo que es posible usar formularios propios de la empresa.
1. Acta de comité ejecutivo Esto formulario fue diseñado para ser usado en el módulo 1 punto 1.2.2.
2. Entrevista al accidentado Esto formulario fue diseñado para ser usado en el módulo 1 punto 1.2.4.
3. Acta de comité paritario Esto formulario fue diseñado para ser usado en el módulo 2 punto 2.1.3.
4. Inducción al trabajador nuevo o reubicado Esto formulario fue diseñado para ser usado en el módulo 3 punto 3.1.1.
5. Charla Operacional Este formulario fue diseñado para ser usado en el módulo 3 punto 3.1.2.
6. Identificación de Peligros Esto formulario fue diseñado para ser usado en el módulo 3 punto 3.2.1.
7. Evaluación de riesgos Esto formulario fue diseñado para ser usado en el módulo 3 punto 3.2.2.
8. Inventario de riesgos críticos Esto formulario fue diseñado para ser usado en el módulo 3 punto 3.2.3.
9. Instructivo Esta guía es una ayuda en el uso de los formularios 6 al 8.
10. Permiso de trabajo de alto riesgo. Esto formulario fue diseñado para ser usado en el módulo 3 punto 3.2.8.
11. Revisión de Equipos o Inspecciones Planeadas Esto formulario fue diseñado para ser usado en el módulo 3 punto 3.3.1.
Agregamos Valor, Protegiendo a las Personas
Formularios de Programa PEC Empresa Competitiva
12. Investigación de incidentes Esto formulario fue diseñado para ser usado en el módulo 3 punto 3.3.2 y 3.3.3.
13. Denuncia de cuasi-accidentes Esto formulario es complementario al 11, para cumplir con el punto 3.3.3.
14. Registro estadística accidentados Esto formulario fue diseñado para ser usado en el módulo 3 punto 7.2.3.
15. Tabla días cargo Esta tabla es para ser usada con el formulario 15.
16. Evaluación general de ergonomía Esto formulario fue diseñado para ser usado en el módulo 10 punto 10.1.1. por el supervisor del área
17. Análisis ergonómico específico Esto formulario fue diseñado para ser usado en el módulo 10 punto 10.1.2. por el experto PRP de la empresa.
ACTA DE REUNION COMITE EJECUTIVO SEGUIMIENTO Y CONTROL AL PROGRAMA
EMPRESA:
FECHA: HORA INICIO: HORA TERMINO:
ASISTENTES CARGO 1.2.3.4.5.6.7.8.
PRESIDE SR.(A):
ACUERDOS RESPONSABLES FECHA DE CUMPLIMIENTO
TEMAS SUGERIDOS A TRATAR
1. Seguimiento a los acuerdos pendientes de actas anteriores. 3. Analizar requerimientos del comité paritario y/o supervisores.
2. Control del cumplimiento de las actividades del programa. 4. Temas varios.
PROXIMA REUNION:
FIRMA DE QUIEN PRESIDE
COMITE EJECUTIVO
ENTREVISTA AL ACCIDENTADO FECHA ENTREVISTA FECHA DEL ACCIDENTE
DECLARACIÓN DEL ACCIDENTADO
NOMBRE DEL ACCIDENTADO RUT FIRMA
ACTIVIDADES QUE EL EJECUTIVO DETERMINA PARA EL CONTROL DE LAS CAUSAS QUE OCACIONARON EL ACCIDENTE
ACTIVIDAD RESPONSABLE FECHA DE CONTROL
NOMBRE Y FIRMA DEL EJECUTIVO QUE ENTREVISTA NOMBRE Y FIRMA DEL SUPERVISOR
ACTA DE REUNION COMITE PARITARIO EMPRESA: CENTRO DE TRABAJO:
FECHA: HORA INICIO: HORA TERMINO:
REPRESENTANTES EMPRESA REPRESENTANTE TRABAJADORES
1. 1.2. 2.3. 3.
SUPLENTES INVITADOS1. 1.2. 2.3. 3.
ACUERDOS TOMADOS RESPONSABLES FECHA DE CUMPLIMIENTO
TEMAS SUGERIDOS A TRATAR
1. Lectura acta anterior (Verificar acuerdos pendientes) 3. Análisis de accidentes y estadísticas.
2. Trabajo de comisiones (programa). 4. Temas varios.
PROXIMA REUNION:
FIRMA PRESIDENTE FIRMA SECRETARIO
INDUCCION TRABAJADOR NUEVO (Ley Nº 16.744 D.S. Nº 40 Obligación de Informar de los Riesgos Laborales)
NOMBRE DEL TRABAJADOR:
FECHA:
LUGAR:
HORA INICIO: HORA TERMINO:ORIENTACIÓN: A. Informar acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. En especialmente acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos. B. Instruir y entrenar sobre la manera de usar los extintores en caso de emergencia. C. Capacitar en el uso correcto, cuidado y mantención de los elementos de protección personal.
TEMAS TRATADOS:/ACTIVIDADES REALIZADAS
FIRMA DELTRABAJADOR:
RUT: CARGO:
INDUCCION REALIZADA POR:
CARGO: FIRMA
CHARLA OPERACIONAL
NOMBRE SUPERVISOR: FECHA:
DEPARTAMENTO: SECCION:
HORARIO INICIO: TERMINO:
Temas tratados
1.
2.
3.
4.
5.
NOMINA DE ASISTENTES Nombre Firma
01.02.03.04.05.06.07.08.09.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.
FIRMA SUPERVISOR
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1
N° DE REGISTRO: ______________________
AUTORIZACION Válido solamente cuando es firmado por personal autorizado. Este permiso debe ser emitido antes de que el trabajo específico se inicie. Debe ser cerrado inmediatamente después de la finalización del trabajo o al final del turno en el cual fue emitido.
DESCRIPCION DEL TRABAJO: __________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________
LUGAR DEL TRABAJO_______________________________________________ _______________________________________________ (AREA) (SECTOR)
COMIENZA A LAS: _____________HORAS VALIDO HASTA LAS: _____________HORAS
Este permiso certifica que YO personalmente completé la inspección de seguridad del área donde el trabajo asignado será realizado, como también las áreas vecinas, con especial atención a los riesgos asociados a: FUEGO/EXPLOSION, COLISION DE OBJETOS, CAIDAS, ASFIXIA Y CHOQUE ELÉCTRICO. YO revisé las precauciones mínimas y los equipamientos recomendados en los procedimientos de seguridad, salud y medio ambiente e indiqué en el reverso de este permiso todas las precauciones tomadas, necesarias para proteger de accidentes a todas las personas comprometidas en este trabajo. YO me cercioré que las personas asignadas conocen las reglas de seguridad aplicables y que fueron adecuadamente adiestrados para saber que hacer en una EMERGENCIA.
__________________________________________ _______________________________________ NOMBRE DEL PROFESIONAL QUE AUTORIZA (CARGO)
__________________________________________ _______/_______/___________ ______:______ FIRMA ) FECHA/ HORA DE EMISIÓN
REUNION PREDISCUSION DEL TRABAJO
___________________________________________________________ ___________________________________________________________ FIRMA DEL RESPONSABLE DEL AREA DE TRABAJO FIRMA DEL RESPONSABLE DEL TRABAJO
EJECUTORES DE LA ACTIVIDAD
____________________ NOMBRE DEL EMPLEADO EJECUTANTE (FIRMA)
____________________ NOMBRE DEL EMPLEADO EJECUTANTE (FIRMA)
____________________ NOMBRE DEL EMPLEADO EJECUTANTE (FIRMA)
____________________ NOMBRE DEL EMPLEADO EJECUTANTE (FIRMA)
CIERRE DE PERMISO
TRABAJO TERMINADO SATISFACTORIAMENTE
TRABAJO NO TERMINADO EN ESTE TURNO
COMENTARIOS __________________________________________________
__________________________________________________________________
_______________________________________________________ FIRMA DEL PROFESIONAL AUTORIZADO QUE CIERRA EL PERMISO
______ / ______ /______ __________________ (FECHA) (HORA)
TRABAJOS CUBIERTOS POR ESTE PERMISO
01. Todo trabajo o entrada en áreas donde haya potencial de exposición a gas inflamable, gas tóxico, enriquecimiento o deficiencia de oxígeno, o donde pueda ocurrir liberación no intencional de gases, o cualquier otro lugar donde una persona pueda estar expuesta a una atmósfera peligrosa.
02. Todos los trabajos en andamios, plataformas, plataformas temporales, superficies de trabajo que excedan los 1,8 mts por encima del nivel del suelo, con excepción de trabajos de rutina sobre escaleras de plataforma con guarda hombre.
03. Introducción de fuentes de ignición donde puedan existir vapores inflamables, o áreas donde existan riesgos de incendio o explosión. 04. Reparación e identificación de defectos en sistemas eléctricos. 05. Trabajos realizados cuando el equipo de seguridad o dispositivo de protección requieran ser desactivados o temporalmente removidos,
alterados, o dejados sin efecto. 06. Trabajos en las proximidades (3,7 metros en forma vertical u horizontal) de líneas/conductores de energía eléctrica, con grúas o similares. 07. Excavación manual excediendo 1,2 metros de profundidad y todos los trabajos de excavaciones mecánicos. 08. Intervención en líneas o equipos que puedan contener riesgos por enriquecimiento/deficiencia de oxígeno, productos tóxicos, corrosivos,
sustancias inflamables, temperaturas altas/bajas y presiones extremas. 09. Mantenimiento, reparaciones o test de líneas de proceso y equipamientos que demanden cuidados especiales como: presión, temperatura,
productos tóxicos, corrosivos, inflamables, etc.) 10. Trabajos con sopletes o soldadoras a arco o gas fuera de las áreas de soldaduras designadas. 11. Uso de grúas móviles. 12. Mantenimiento de puentes grúa o similares 13. Otros
PERMISO PARA TRABAJOS DE ALTO RIESGO
REVISIÓN DE EQUIPOS O INSPECCIONES PLANEADAS
NOMBRE: FECHA:
CARGO: FIRMA:
EQUIPO/LUGAR INSPECCIONADO:INSPECCION GENERAL INSPECCIÓN PARCIAL PARTES CRITICAS
RIESGOS IDENTIFICADOS
RECOMENDACIONES Responsable
Orden de trabajo
Seimplementó
el..
SEGUIMIENTO A RECOMENDACIONES Realizada por Fecha
Nombre y firma responsable cierre inspección FECHA CIERRE INSPECCIÓN:
** Debe firmarse sólo cuando la inspección se halla cerrado ** El cierre es cuando se implementa la última recomendación
INFORME DE INVESTIGACION DE INCIDENTES EMPRESA: SECCION: LUGAR DEL INCIDENTE:
FECHA: HORA: TIPO: Accidente – Cuasi-accidente
IDENTIFICACION DEL TRABAJADOR:
Nombre: Edad: Cargo: Antigüedad en el cargo: Parte del cuerpo lesionada: Antigüedad en la Empresa:
DAÑOS MATERIALES:Equipos/Edificios/Materiales u otro bien dañado Costos estimados Naturaleza del daño
DESCRIPCION DEL INCIDENTE:
CAUSAS DEL INCIDENTE:
PROBABILIDAD Y CONSECUENCIAS:PROBABILIDAD DE OCURRENCIA CONSECUENCIAS PROBABLES
Alta Media Baja Grave Seria Leve
SUGERENCIAS PARA EVITAR REPETICION DEL INCCIDENTE:SUGERENCIAS Responsable
ejecución Fecha en que se IMPLEMENTÓ la recomendación
Nombre y firma responsable cierre investigación FECHA DE CIERRE INVESTIGACIÓN
** Debe firmarse sólo cuando la investigación se halla cerrado ** La fecha de cierre es cuando se implementa la última recomendación
NOMBRE, CARGO Y FIRMA INVESTIGADOR: FECHA:
INFORMA CUASI - ACCIDENTE EMPRESA: SECCION:
FECHA CUASI-ACCIDENTE: HORA CUASI-ACCIDENTE:
LUGAR DEL CUASI-ACCIDENTE:
INFORMO QUE EL DIA Y HORA SEÑALADA:
PROBABILIDAD Y CONSECUENCIAS:PROBABILIDAD DE OCURRENCIA CONSECUENCIAS PROBABLES
Alta Media Baja Grave Seria Leve
NOMBRE, CARGO Y FIRMA INFORMANTE: FECHA:
Recordamos a Ud. que por política de la empresa, la información vertida en este formulario y debidamente informada, tiene por objetivo reducir o eliminar las causas que generan dañ o a los trabajadores y a la propiedad.
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TABLA DE DIAS CARGO CLASIFICACION DE LESIONES DEL TRABAJO DIAS A CARGARSE
1.- Muerte. 6.0002.- Incapacidad total permanente:
A) Lesiones que incapaciten total o permanentemente al trabajador para efectuar cualquier clase de trabajo remunerado 6.000
B) Lesiones que resulten en la pérdida anatómica o la pérdida funcional total de: a) Ambos ojos. 6.000 b) Ambos brazos. 6.000 c) Ambas piernas. 6.000 d) Ambas manos. 6.000 e) Ambos pies. 6.000 f) Un ojo y un brazo 6.000 g) Un ojo y una mano. 6.000 h) Un ojo y una pierna. 6.000 i) Un ojo y un pie. 6.000 j) Una mano y una pierna. 6.000 k) Una mano y un pie. 6.000 l) Un brazo y una mano siempre que no sea de la misma extremidad 6.000 m)Una pierna y un pie siempre que no sea de la misma extremidad. 6.000.
3.- Incapacidad parcial permanente: A) Lesiones que resulten en la pérdida anatómica o la perdida total de la función de:
a) Un brazo: 1.- Cualquier punto arriba del codo, incluyendo la coyuntura del hombro 4.500 2.- Cualquier punto arriba de la muñeca hasta el nivel del codo. 3.600
b) Una pierna: 1.- Cualquier punto arriba de la rodilla (muslo). 4.500 2.- Cualquier punto arriba del tobillo hasta la rodilla. 3.000
c) Mano, dedo pulgar y otras dedos de la mano: Amputación de todo o parte del hueso Pulgar Índice Medio Anular Meñique 1.- Tercer falange (uña) 300 100 75 60 50 2.- Segundo falange (medio). - 200 150 120 100 3.- Primer falange (próxima). 600 400 300 240 200 4.- Metacarpo. 900 600 500 450 400 5.- Mano hasta la muñeca. 3.000.
d) Pie, dedo grande y otros dedos del pie: Amputación de todo o parte del hueso dedo grande c/u de los dedos 1.- Tercer falange (uña). 150 35 2.- Segundo falange (medio) - 75 3.- Primer falange (próximo). 300 150 4.- Metatarso. 600 350 5.- Pie hasta el tobillo. 2.400.
B).- Lesiones que resulten en la pérdida de las funciones fisiológicas: a) Un ojo (pérdida de la visión) esté o no afectada la visión del otro ojo 1.800 b) Un oído (pérdida total de la audición) esté o no afectada la audición del otro oído. 600 c) Ambos oídos (pérdida total de la audición) en un accidente. 3.000 d) Hernia no operada. 50
DETECCIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS GENERALES (Herramienta para ser aplicada por la línea de supervisión)
NOMBRE DEL TRABAJADOR:
EMPRESA: AREA:
NOMBRE EVALUADOR: FECHA
INSTRUCCIONES: Utilice esta herramienta para identificar los riesgos ergonómicos generales que puedan provocar alteraciones músculo tendíneas a los usuarios de los diferentes puestos de trabajo. Conteste SI ó No. En virtud de la cantidad de respuestas negativas existirá mayor número de factores de riesgo.
FACTORES DE RIESGO SI NO Estrés Físico ¿Se puede hacer el trabajo sin que la mano o la muñeca entre en contacto con bordes agudos?
¿La herramientas utilizadas operan sin vibraciones?
¿Están las manos expuestas a temperaturas mayores de 21°C?
¿Se puede realizar el trabajo sin guantes?
Fuerza¿Exige el trabajo esfuerzos menores de 4 a 5 kilogramos?
¿Se puede hacer el trabajo sin realizar pinza de dedos?
Postura
¿Se puede hacer el trabajo sin flexión / extensión de la muñeca?
¿Se pueden usar las herramientas sin flexión / extensión de la muñeca?
¿Se puede realizar el trabajo sin desviación de la muñeca?
¿Se pueden usar las herramientas sin desviación de la muñeca?
¿Se puede realizar el trabajo en posición sentado?
¿Se puede realizar el trabajo sin retorcimiento de ropa?
Equipamiento del puesto de trabajo ¿Se puede ajustar la superficie de trabajo?
¿Se puede ajustar la altura de la superficie de trabajo de trabajo?
¿Se puede variar la ubicación de las herramientas?
...Continuación DETECCIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS GENERALES
Repetitividad¿El ciclo (1) de trabajo es superior a 30 segundos?
Diseño de herramientas ¿Se solapan (2) en el agarre el pulgar y el índice?
¿El tamaño del mango de agarre está entre 5 y 7 centímetros?
¿El peso de la herramienta es menor a 4 kilogramos?
¿Está la herramienta suspendida? (3)
(1) El ciclo de trabajo es el tiempo utilizado desde que se inicia el proceso de tratamiento de una unidad (fabricación de una pieza, atención de un cliente, digitación de un documento, costura de una prenda, etc.), hasta que se inicia el proceso de tratamiento de la siguiente unidad
(2) ¿queda el pulgar sobre los demás dedos durante o viceversa en la empuñadura del mango de la herramienta?
(3) Suspendida (colgada) mediante un sistema de sujeción
INTERPRETACIÓN
1. Si la totalidad de las respuestas es SI, el puesto de trabajo no necesita modificación 2. Frente a respuestas NO, estudie la manera de revertir la situación, revise las medidas de control sugeridas en el título
siguiente.3. Si no es posible revertir la situación, informe al experto PRP de su empresa, para el análisis de riegos ergonómicos del
puesto de trabajo en estudio.
MEDIDAS DE CONTROL
1. Trabajo Dinámico 1.1 Movimientos repetitivos
Cuando en la identificación de los riesgos disergonómicos los movimientos evaluados por segmento corporal sobrepasan los rangos de movimientos por minutos de la tabla, aplique las siguientes medidas de control:
a) En trabajos que se emplea computadores, particularmente en tareas de digitación, incorporar pausas de 5 minutos por cada media hora de trabajo o de 10 a 15 minutos por cada hora de trabajo.
b) En trabajos que presentan una demanda moderada en cuanto a movimientos repetitivos, es decir los valores evaluados están próximos a los límites de la tabla 1, realizar pausas de 15 minutos cada 2 horas
c) En trabajos que presentan una alta demanda en cuanto a movimientos repetitivos, es decir, se sobrepasa ampliamente los límites establecidos, realizar pausas de 10 minutos por cada hora de trabajo.
1.2 Manejo manual de carga a) Si los pesos manipulados superan los 50 Kg., evalúe la factibilidad organizacional y técnica de disminuirlos o mecanizar el
traslado de la carga. b) Si la carga trasladada no posee asas o manillas evalúe la factibilidad técnica de introducir estos elementos para facilitar el
traslado de la carga apegada al cuerpo. c) En todas las condiciones anteriores y cuando el trabajo requiera de reiteradas aplicaciones de fuerza, implementar
ejercicios de calentamiento al inicio de la jornada y sistemas de pausa con ejercicios de elongación durante y al final de la jornada (solicitar set de ejercicios al experto de Mutual de Seguridad que atiende a su empresa).
d) Siempre prefiera la mecanización de la manipulación de la carga.
ANÁLISIS DE RIESGOS ERGONÓMICOS ESPECIFICOS PARA EMPRESAS PRODUCTIVAS (Herramienta para ser aplicada por expertos en prevención de riesgos)
NOMBRE DEL TRABAJADOR:
EMPRESA: AREA:
NOMBRE EVALUADOR: FECHA:
ÍTEMSconcepción
física del P.T.
PARÁMETRO COMPARATIVO CONDICIÓN PROPUESTA RESPONSABLE FECHA
Espacio
Volumen compatible con las características antropométricas y físicas del trabajor
Ade-cuado
Inade-cuado
Altura de las superficies de
trabajo en posición de pie
- Para trabajo delicado 50 a 100 mm. Sobre la altura de los codos- Para trabajos no delicados que no requieren aplicación de fuerza, altura a nivel de codos - Si el trabajo requiere manipulación de herramientas y espacio para materiales y otros elementos, 100 a 150 mm. Bajo el nivel de los codos - Si el trabajo requiere gran aplicación de fuerza, con movimientos de tronco, 150 a 400 mm. Bajo el nivel del codo.
Ade-cuado
Inade-cuado
Rangos dealcance para
posición de pie y sentado
Los elementos de mayor frecuencia de uso y mayor peso Deben estar ubicados dentro del alcance cercano cercana (extender el brazo sin inclinar el tronco).
Ade-cuado
Inade-cuado
Separación ojo-indicadores,controles o
áreas de trabajo
- Para trabajos de gran minuciosidad, 12 a 25 cm. - Para trabajo delicados 25 a 35 cm. - Para trabajos Normales, 35 a 50 cm.
Ade-cuado
Inade-cuado
ángulos de visión
- No superior a 5° sobre la línea horizontal del ojo - No superior a 30° bajo la línea horizontal del ojo
Ade-cuado
Inade-cuado
ÍTEMSMáquinasequipos y
herramientas
PARÁMETRO COMPARATIVO CONDICIÓN PROPUESTA RESPONSABLE FECHA
Agarre de herramientas
Debe existir absoluto contacto entre la palma y la superficie del mango, rodeándolo con toda la mano
Ade-cuado
Inade-cuado
acoplamientomano –
herramienta
La fuerza aplicada en el manejo de una herramienta debe ser transmitida en el mismo sentido del trabajo, sin angulaciones mano – antebrazo.
Ade-cuado
Inade-cuado
Aplicación de fuerza en la
operación de la máquina
La aplicación de fuerza debe ser la mínima posible para minimizar el esfuerzo muscular estático, según se requiera: - sostener - guiar - sostener + guiar - sostener + guiar empujar - sostener + guiar + empujar + tirar
Ade-cuado
Inade-cuado
Posturasadoptadas en el
uso de herramientas
manuales
La postura percibida como “cómoda” es la que evita la pérdida de energía en extremo y contribuye a disminuir el riesgo de lesión de columna vertebral y extremidades (muñecas rectas y codos cerca del cuerpo).
Ade-cuado
Inade-cuado
Peso de las herramientas
- de presión: peso no superior a 1.75 kgs.- - de fuerza: peso no superior a 2.3 kgs.
Ade-cuado
Inade-cuado
Mangos de las herramientas
Deben ser redondeados y antideslizantes, permitiendo que el pulgar se solape con los demás dedos, sin que existan presiones de puntas o bordes agudos sobre la palma
Ade-cuado
Inade-cuado
...Continuación ANÁLISIS DE RIESGOS ERGONÓMICOS ESPECIFICOS PARA EMPRESAS PRODUCTIVAS
ÍTEMS Riesgos músculo -
tendinosos
PARÁMETRO COMPARATIVO CONDICIÓN PROPUESTA RESPONSABLE FECHA
RelaciónEsfuerzo – Capacidad (E – C)
El esfuerzo exigido por la tarea debe ser equivalente a la capacidad del trabajador, una buena relación E-C no genera fatiga al termino de la jornada.
Ade-cuado
Inade-cuado
Exigenciasbiomecánicas
- Predominancia del trabajo dinámico sobre el estático - sin movimientos asociados a fuerza - sin movimientos sistemáticamente repetidos con alta frecuencia- El diseño y organización del puesto de trabajo privilegian una postura cómoda
Ade-cuado
Inade-cuado
Riesgo bajo
Riesgomoderado
Riesgo alto
Manejo manual de cargas (para
elevaciones máximas de 50 kgs./persona).
- El peso manipulado es menor 25 Kg. Y es posible manejarlo apegado al cuerpo - El peso manipulado se encuentra entre 25 y 50 kg. y es posible manejarlo apegado al cuerpo y posee asas - El peso manipulado está entre 25 y 50 kg. y no es posible manejarlo apegado al cuerpo o no posee asas - Ei el peso elevado sobrepasa el límite máximo permisible
100% de riesgo
Posición de controles
respecto del operador(volantes,palancas,interruptor,
manivela, pedal, etc.)
- Ningún control debe superar la altura de hombro del operador- se debe cumplir con el requisito de alcance del ítem “Rangos de alcance para posición de pie y sentado”- Los pedales debe permitir que el ángulo generado en la rodilla sea de entre 95° y 120° y en el tobillo, de entre 90° y 100°
Ade-cuado
Inade-cuado
Los movimientos repetidos, no deben sobrepasar los siguientes rangos
Hombros más de 2 y 1/2
Ade-cuado
Inade-cuado
Brazo / Codo Más de 10 Ade-cuado
Inade-cuado
Antebrazo / Muñeca Más de 10 Ade-cuado
Inade-cuado
Dedos más de 200 Ade-cuado
Inade-cuado
MovimientosRepetitivos
Tobillos Más de 10 Ade-cuado
Inade-cuado
ÍTEMS Otros PARÁMETRO COMPARATIVO CONDICIÓN PROPUESTA RESPONSABLE FECHA
Secuencialógica de
Tareas en una operación
*los pasos que componen una operación deben estar ordenados en secuencia lógica y consecutiva según la disposición de los equipos, herramientas y espacio disponible (1.2.3.4.n).”máxima economía de movimiento , máxima eficacia”
Ade-cuado
Inade-cuado
Accesos - Los accesos deben ser funcionales, operativos, adaptados a las capacidades físicas del trabajador.
Ade-cuado
Inade-cuado
Se utilizarán Displays visuales - en ambientes ruidosos - cuando el mensaje es largo - cuando no se requiere respuesta rápida - con buen contraste y óptima visibilidad
Ade-cuado
Inade-cuado
Se utilizarán Displays Auditivos - cuando el sistema esta sobrecargado - cuando se requiere respuesta inmediata - cuando el mensaje no requiere posición de cabeza
Ade-cuado
Inade-cuado
Displays
Se utilizarán Displays Mixtos para reforzar mensajes de cierta urgencia
Ade-cuado
Inade-cuado
