Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer
Transcript of Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer
![Page 1: Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060117/5586884ad8b42af11e8b462b/html5/thumbnails/1.jpg)
1
.
Kennisdelen en leren op de werkvloer
EXPERT
TRAINER
FACILITATOR
ARCHITECT
MENTOR
Kristallen viering, 18 oktober 2013
Pascal Van Loo
![Page 2: Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060117/5586884ad8b42af11e8b462b/html5/thumbnails/2.jpg)
2
![Page 3: Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060117/5586884ad8b42af11e8b462b/html5/thumbnails/3.jpg)
Big 5: Interventierollen
3
Mentor Inspirator
Expert Trainer Facilitator
Systeem Architect
specialist speaker
presentator
docent lesgever
meester
opleider
skilltrainer instructeur
vaardigheidstrainer
(proces-) begeleider
moderator
voorzitter
designer consultant
change maker tekenaar systeem denker
living systems builder
innovator rolmodel
visionair
Verdiepen
Verbreden
![Page 4: Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060117/5586884ad8b42af11e8b462b/html5/thumbnails/4.jpg)
4
![Page 5: Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060117/5586884ad8b42af11e8b462b/html5/thumbnails/5.jpg)
Profiel per rol
5
![Page 6: Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060117/5586884ad8b42af11e8b462b/html5/thumbnails/6.jpg)
4 Principes Kennisdeling / HNL
6
1. Werken = leren
70-20-10 Just-in-time leren Just-enough leren
2. Dialoog: 1+1=3 Contact en relatie Less is more
Transversale samenwerking COP, KDN, LN
3. Co-creatie
4. TEL: Technology Enhanced Learning
Social Media MOOC
![Page 7: Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060117/5586884ad8b42af11e8b462b/html5/thumbnails/7.jpg)
Video 70-20-10
7
![Page 8: Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060117/5586884ad8b42af11e8b462b/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060117/5586884ad8b42af11e8b462b/html5/thumbnails/9.jpg)
Academy?
![Page 10: Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060117/5586884ad8b42af11e8b462b/html5/thumbnails/10.jpg)
Gekaderde Autonomie
10
![Page 11: Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060117/5586884ad8b42af11e8b462b/html5/thumbnails/11.jpg)
Didactische werkvormen
11
![Page 12: Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060117/5586884ad8b42af11e8b462b/html5/thumbnails/12.jpg)
Didactische werkvormen
12
![Page 13: Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060117/5586884ad8b42af11e8b462b/html5/thumbnails/13.jpg)
CHAOS: open space
![Page 14: Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060117/5586884ad8b42af11e8b462b/html5/thumbnails/14.jpg)
CHAOR-DISCH?
![Page 15: Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060117/5586884ad8b42af11e8b462b/html5/thumbnails/15.jpg)
Community of Practice (CoP)
15
![Page 16: Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060117/5586884ad8b42af11e8b462b/html5/thumbnails/16.jpg)
MOOC? Massive Open Online Course
![Page 17: Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060117/5586884ad8b42af11e8b462b/html5/thumbnails/17.jpg)
Cases
17
![Page 18: Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060117/5586884ad8b42af11e8b462b/html5/thumbnails/18.jpg)
IAVA
Interne audit van de Vlaamse administratie
Vraag: Hoe kunnen we als experten onze kennis doen toepassen zonder onze macht te gebruiken?
Antwoord: We willen de overgang maken van gestructureerde workshops naar kleinere interactieve, dynamische en organische kennisdelingsgroepen.
18
![Page 19: Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060117/5586884ad8b42af11e8b462b/html5/thumbnails/19.jpg)
IAVA: Aanpak Netwerk Organisatie-beheersing (NOB)
Workshops & Lerende netwerken (LN)
2 algemene inhoudelijke Workshops
2 jaar
Evolutie van vierkant naar rond: van gestructuurde inhoud naar organische zelfsturing
Resultaat
…Switch?
1 - 1
Lerend Netwerk (LN): 1. Vrije keuze 2. Thematisch
Keuze-moment
![Page 20: Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060117/5586884ad8b42af11e8b462b/html5/thumbnails/20.jpg)
BCM
Business continuity management
Vraag: Hoe ervoor zorgen dat de aanpak bij het optreden van een crisis procedureel correct, effectief en efficiënt gebeurt?
20
![Page 21: Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060117/5586884ad8b42af11e8b462b/html5/thumbnails/21.jpg)
BCM
21
Jaaraanpak: organisatie van 1 groot kennisdelingsnetwerk (4x)
1. kennisdeling rond sensibilisering en rapportering
2. kennisdeling en ervaringsuitwisseling rond communicatie na de crisis
3. zandbakoefening: rampensimulatie
4. hoe een zandbakoefening opzetten?
![Page 22: Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060117/5586884ad8b42af11e8b462b/html5/thumbnails/22.jpg)
KBC
Vraag: Hoe als expert vertellen wat communities zijn bij KBC?
Antwoord: script van community-dag co-creëren.
Inhoudelijke ondersteuning opzet Community werking voor hoger kader.
Aanpak: organisatie van een event waar de deelnemers kunnen kennismaken met de bestaande communities en hun leden.
+ offers and requests: Tim Pearson
22
![Page 23: Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060117/5586884ad8b42af11e8b462b/html5/thumbnails/23.jpg)
BLITS
Begeleid Leren in TeamS
Leren tussen formeel en informeel
Gezamelijk probleem/uitdaging
Tijdelijk team zo divers mogelijk
Externe/interne facilitator
Einde = toonmoment
23
![Page 24: Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060117/5586884ad8b42af11e8b462b/html5/thumbnails/24.jpg)
24
![Page 25: Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060117/5586884ad8b42af11e8b462b/html5/thumbnails/25.jpg)
25
![Page 26: Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060117/5586884ad8b42af11e8b462b/html5/thumbnails/26.jpg)
26
![Page 27: Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060117/5586884ad8b42af11e8b462b/html5/thumbnails/27.jpg)
Blits tools
Meer tools zie:
27
![Page 28: Pasas bvba workshop kennisdelen en leren op de werkvloer](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060117/5586884ad8b42af11e8b462b/html5/thumbnails/28.jpg)
Offers and requests - Tim Pearson
Ronde 1: DUO Vraag: met welke vraag zit ik nog?
Aanbod: wat heb ik te bieden?
Ronde 2: wissel groepen
Idem ronde 1
Ronde 3: wissel groepen
Connecteren:
Vb: als dit jouw vraag is, dan raad ik je aan met die persoon te praten
Of: als dit jouw ervaring is, dan kan je die persoon verder helpen
28