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Fonte: Relação Anual de Informações Sociais – RAIS / MTE.
Nota:São trabalhadores formais em Monte Azul51,30% de mulheres e 48,47% do sexo masculino. Ao analisar a faixa etária e o sexo dos vínculos do trabalho formal em
Monte Azul, verifica-se que a maior parte dos empregados (29,58%) encontra-se na faixa etária entre trinta a trinta e nove anos, sendo 16,06% mulheres e 13,52% homens.
A segunda faixa de maior participação (24,55%) é aquela de empregados entre quarenta e quarenta e nove anos, sendo 14,03% mulheres e 10,52% homens.
18 A 2425 A 29
30 A 3940 A 49
50 A 64
65 OU MAIS
6.62% 7.92%
13.52%
10.52%
9.39%
0.51%
5.60%
8.94%
16.06%
14.03%
6.39%
0.28%
Participação dos vínculos por faixa etária e sexo em Monte Azul - MG em 2012
Masculino Feminino
Fonte: Relação Anual de Informações Sociais – RAIS / MTE
Nota: Em relação à escolaridade e sexo, observa-se que em Monte Azul, as mulheres correspondem a 60,09% da escolaridade ensino médio completo; no ensino superior
incompleto são 59,38% e 68,95% com superior completo. Os homens têm maior participação nas escolaridades mais baixas, destaca-se 6ª a 9ª série fundamental (71,88%)
e ensino médio incompleto (78,33%). 100% dos analfabetos pertencem ao sexo masculino.
100.00%
62.50%61.59% 71.88%
64.59%78.33%
39.91%40.63%
31.05%
0.00%
37.50% 38.41%28.13%
35.41%21.67%
60.09% 59.38%
68.95%
Participação dos vínculos por escolaridade e sexo em Monte Azul - MG em 2012
Masculino Feminino
Fonte: Relação Anual de Informações Sociais – RAIS / MTE
Nota: Confrontando a faixa etária e a escolaridade em Monte Azul, observa-se uma variedade de escolaridade independente da idade. Destaca-se que 32,63% dos vínculos
do trabalho formal que possuem o ensino superior completo têm entre 40 a 49 anos. A metade dosvínculos Analfabetos (50%)estão na faixa etária de40 a 49 anos. Já os
empregados que têm até a 5ª série incompleta, correspondem a 37,50% na faixa ente 40 a 49 anos. Com essa mesma escolaridade estão32,50% dos empregados que
possuem entre 50 a 64 anos. Há uma grande participação dos empregados de 50 a 64 anos com a 5ª série completa (38,41%).
18 A 24
30 A 39
50 A 64
0.00%
5.00%
10.00%
15.00%
20.00%
25.00%
30.00%
35.00%
40.00%
45.00%
50.00%
37.50%
32.47% 31.25%
26.84%
50.00%
37.50%
28.71%32.63%
32.50%
38.41%
Participação dos vínculos por escolaridade e faixa etária em Montes Azul - MG em 2012
18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 49 50 A 64 65 OU MAIS
Fonte: Relação Anual de Informações Sociais – RAIS / MTE
Nota: Visualizando melhor a relação entre faixa etária e escolaridade, o maior número de empregados possui idade entre 30 a 39 anos com o ensino médio completo. Os
empregados com 40 a 49 anos; 25 a 29 anos; e 18 a 24 anos, tem em sua maioria o ensino médio completo. A maioria dos empregados analfabetos está na faixa etária de
40 a 49 anos.
18 A 24
30 A 39
50 A 64
0
50
100
150
200
250
300
154
191
288
51
176
62
106
Número de vínculos por escolaridade e faixa etária em Monte Azul - MG em 2012
18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 49 50 A 64 65 OU MAIS
Fonte: Relação Anual de Informações Sociais – RAIS / MTE
Nota: Sobre o tempo de permanência no trabalho dos empregados no município de Monte Azul 38,07% possuem de 120 meses ou mais de tempo de vínculo. Com 60 a
119,9 meses representam 16,52% dos empregados. 15,72% do total de vínculos permanecem de 12 a 23,9 meses no emprego,
Ate 2,9 meses 3,0 a 5,9 meses 6,0 a 11,9 meses 12,0 a 23,9 meses 24,0 a 35,9 meses 36,0 a 59,9 meses 60,0 a 119,9 meses
120,0 meses ou mais
2.77% 3.34%
9.11%
15.72%
6.05%
8.14%
16.52%
38.07%
Representatividade dos vínculos por tempo de emprego em Monte Azul - MG em 2012
Fonte: Relação Anual de Informações Sociais – RAIS / MTE
Nota: Comparando o tempo de permanência no trabalho por setor, verifica-se no Comércio 39,62% dos empregados possuem de 12 a 35,9 meses de vínculo. Já no setor
serviços, 50,67% dos vínculos existem há mais de 120 meses. No setor da agropecuária e de serviços, 48,47% e 44,14%, respectivamente, dos empregados têm de 6 a 23,9
meses de vínculo com o trabalho. Na construção civil 100% dos vínculos estão de 3 a 5,9 meses de permanência no emprego.
1 - Indústria 2 - Construção Civil 3 - Comércio 4 - Serviços 5 - Agropecuária
9.66% 7.23%
0.79%
5.71%
6.90%
100.00%
8.81%
1.34% 2.86%
21.38%16.35%
5.45%
25.71%
22.76%25.79%
12.23%
22.86%
12.41% 13.84%
3.31%
8.57%
8.97% 10.06%
7.58%
8.57%
11.03% 11.64%
18.63%
8.57%
6.90% 4.72%
50.67%
17.14%
Representatividade dos setores por tempo de emprego em Monte Azul - MG em 2012
Ate 2,9 meses 3,0 a 5,9 meses 6,0 a 11,9 meses 12,0 a 23,9 meses 24,0 a 35,9 meses 36,0 a 59,9 meses 60,0 a 119,9 meses 120,0 meses ou mais
Fonte: Relação Anual de Informações Sociais – RAIS / MTE
Nota: A composição da remuneração conforme o setor de atividade em Monte Azul tem no comércio grande parte dos empregados recebendo entre meio a um salário
mínimo (45,60%) enquantona indústria a mesma faixa de remuneração é representada por 39,31% dos empregados. O setorde serviço apresenta 25,10%dos empregados
recebendo entre um salário mínimo e meio a três. Já no setor de construção civil, 33% dos empregados recebem entre até meio salários mínimo e outros 33% recebem de
quatro a cinco salário mínimo.
1 - Indústria 2 - Construção Civil 3 - Comércio 4 - Serviços 5 - Agropecuária
33.33%
4.50%
39.31%45.60%
16.65% 28.57%
52.41%
33.33%
37.42%
46.25%
62.86%
4.14%
10.06%
14.68%
5.71%4.14%
5.35%
10.42%
2.86%
2.53%
33.33%
1.18%2.05%
0.63%
Composição da remuneração por setor em Monte Azul - MG em 2012
Até 0,50 0,51 a 1,00 1,01 a 1,50 1,51 a 2,00 2,01 a 3,00 3,01 a 4,00 4,01 a 5,00 5,01 a 7,00 7,01 a 10,00 10,01 a 15,00 15,01 a 20,00 Mais de 20,00
Fonte: Relação Anual de Informações Sociais – RAIS / MTE
Nota:Os setores de atividades se subdividem em subsetores. Entre os subsetores existentes no município, a maioria dos estabelecimentos possuem até quatro
empregados, com destaque para construção civil (100%), madeira e mobiliário (100%) ealojamento e comunicação (92,86%). Apenas o subsetor Administração Pública
possuiestabelecimento com 1000 ou mais empregados
0 Empregado
De 1 a 4
De 5 a 9De 10 a 19De 20 a 49De 50 a 99De 100 a 249De 250 a 499De 500 a 9991000 ou Mais
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
80.00%
90.00%
100.00%
75.00%
100.00%
0.00%
100.00%100.00%
50.00%
Composição dos subsetores por tamanho de estabelecimento em Monte Azul - MG 2012
0 Empregado
De 1 a 4
De 5 a 9
De 10 a 19
De 20 a 49
De 50 a 99
De 100 a 249
De 250 a 499
De 500 a 999
1000 ou Mais
Fonte: Relação Anual de Informações Sociais – RAIS / MTE
Nota: Comparando subsetores e porte conforme o número de empregados, tem-se que em Estabelecimentos com 5 a 9 empregados 70% dos vínculos estão no comércio
varejista. Dos estabelecimentos com 50 a 99 empregados 100% dos vínculos pertencem ao subsetor de ensino. Já dos estabelecimentos com 1000 ou mais empregados
100% dos vínculos estão na Administração Pública. A indústria Têxtil possui 59,62% dos vínculos dos estabelecimentos de 20 a 49 empregados.
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
80.00%
90.00%
100.00%
De 1 a 4 De 5 a 9 De 10 a 19 De 20 a 49 De 50 a 99 De 100 a 249 De 250 a 499 De 500 a 999 1000 ou Mais
02-Prod. Mineral Não Metálico
03-Indústria Metalúrgica
07-Madeira e Mobiliário
08-Papel e Gráf
10-Indústria Química
11-Indústria Têxtil
15-Construção Civil
16-Comércio Varejista
17-Comércio Atacadista
18-Instituição Financeira
19-Adm Técnica Profissional
20-Transporte e Comunicações
21-Aloj Comunic
22-Médicos Odontológicos Vet
23-Ensino
24-Administração Pública
25-Agricultura
Ocupação por tamanho de estabelecimentos nos subsetores de Monte Azul - MG em 2012