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Trabajando en la agricultura en la Colombia Británica: Programa de orientación para los trabajadores temporales mexicanos contratados en la Colombia Británica bajo el SAWP (Programa de trabajadores agrícolas estacionales) Guía del expositor

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TrabajandoenlaagriculturaenlaColombiaBritánica:

Programadeorientaciónpara los trabajadores temporales mexicanos contratados en la

Colombia Británica bajo el SAWP (Programa de trabajadores agrícolas estacionales)

Guíadelexpositor

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Guía del expositor 

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Contenido¿Dóndeempiezo?.............................................................................................................................................................................4Introducción.....................................................................................................................................................................................5 Estructuradelcurso..............................................................................................................................................................5ElusodepresentacionesenPowerPoint.............................................................................................................................7Consejosytrucosparalaspresentacionesagrupos.......................................................................................................9Paracontrolarsuansiedadentornoalaspresentaciones........................................................................................10Paramásinformación................................................................................................................................................................11Actividadesdeltaller...............................................................................................................................................13Reseñadelprograma.................................................................................................................................................................14Actividad1:Paraempezar.......................................................................................................................................................15Actividad2:ImágenesdelaB.C.‐Agriculturaygeografía.........................................................................................16Actividad3:Alistandoloquellevaráaltrabajo..............................................................................................................28Actividad4:CulturaysociedaddelaB.C...........................................................................................................................36Actividad5:Papelesyrelaciones..........................................................................................................................................43Actividad6:Peligrosenellugardetrabajo.......................................................................................................................54Actividad7:Pregunteal(ala)supervisor(a)..................................................................................................................65Actividad8:Tratandolasbarrerasdelidioma................................................................................................................68Actividad9:Evaluaciónyconclusión..................................................................................................................................72Hojasdeejerciciosymaterialsuplementarioparallevarseacasa........................................................75AgriculturaygeografíadelaB.C............................................................................................................................................76Alistandoloquellevaráaltrabajo.........................................................................................................................................82CulturaysociedaddelaB.C....................................................................................................................................................88Peligrosenellugardetrabajoysoluciones.....................................................................................................................93Hojadeevaluación...................................................................................................................................................................110Materialsuplementarioparallevarseacasa................................................................................................................111 Paramásinformación.....................................................................................................................................................112 Derechosyresponsabilidades....................................................................................................................................113 Sueldosyprestaciones...................................................................................................................................................115 Símbolosdepeligro.........................................................................................................................................................116 Informaciónimportantesobrecontactos...............................................................................................................119Objetivosdelprograma.......................................................................................................................................121

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¿Dóndeempiezo?Siustedquieresaber: Vayaaestaparte… PáginaSoynuevo(a)enesteprograma.¿Dequésetrata?

► Introducción 5

¿Quénecesitoparapresentareltaller?

► Estructuradelcurso 5► Reseñadelprograma 13► Hojasdeejerciciosdelosparticipantes 75

Quierover,conunsólovistazo,loquenecesitoparatodaslasactividades.

► Reseñadelprograma 5

Mepongonervioso(a)cuandotengoqueexponerdelantedeungrupodepersonas.

► Paracontrolarsu ansiedadentornoa

laspresentaciones10

Yahehechoestetipodecosaanteriormente.Quieropasardirectamentealcontenidodeltaller.

► Actividadesdeltaller 15

¿Cuálessonlasmetasylosobjetivosdelprograma?

► Objetivosdelprograma 75

¡NosécómomanejarlaspresentacionesenPowerPoint!

► ElusodepresentacionesenPowerPoint

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¿Dóndepuedoencontrarmásinformaciónsobreestostemas?

► Paramásinformación 11

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IntroducciónElProgramadeorientación“WorkinginBritishColumbiaAgriculture”(”TrabajandoenlaAgriculturaenlaColombiaBritánica”)esuncursode6horasquehasidoconcebidoconelobjetivodedaraloseventualestrabajadoresagrícolastemporalesunaideadealgunosdelosproblemasysituacionesquepuedenenfrentarcuandovienenatrabajarenlaColombiaBritánica.Sibienelobjetivogeneraldelcursoeseldeproporcionaralostrabajadoreslashabilidadesyactitudesquevananecesitarparareconocersituacionesinsegurasycomunicarsusinquietudesrelacionadasconlasaludylaproteccióndelaintegridadfísica,elcursotambiéndaráalosparticipantesunaideadealgunosdelosaspectossocialesdevivirytrabajarenelCanadá,cuestionesque,paraellos,puedensernuevasodesconocidas.(Paratenerunadescripcióncompletadelosobjetivosdelcursoylosresultadosespecíficosdeaprendizaje,remítasealosObjetivosdelprogramaqueseencuentranmásadelanteenestaguía.)Estaguíahasidodiseñadaparadarleausted,el(la)expositor(a)delcurso,todoloquenecesitaráparaimpartirlo.

TérminosqueseusaránduranteestecursoB.C. significalaprovinciadeColombiaBritánica;esmáscomúnusar la

abreviaturaB.C.(oBC)enlasconversacionescotidianasqueelnombrecompletodelaprovincia

participantes losposiblestrabajadoresagrícolastemporalesqueestántomandoestecurso

Equipodeprotecciónpersonal

conocidotambiénporsussiglaseninglés,“PPE”,serefierealequipoquenecesitacadaindividuoparadesempeñaruntrabajoconlaprotecciónadecuada;algunosejemplosdelPPEquesepodríausareneltrabajoagrícolaincluyenchalecosreflectantes,guantesdetrabajo,cascos,protectoresauditivosyoculares

Expositor(a) usted,lapersonaquedaestecurso

Supervisor(a) enloslugaresdetrabajoenlaB.C.,el(la)supervisor(a)eslapersonadirectamenteresponsabledelasaludylaproteccióndelaintegridadfísicadelostrabajadores

WorkSafeBC WorkSafeBCeselorganismo responsabledefomentarlasaludy laproteccióndelaintegridadfísicaenellugardetrabajoparatodoslostrabajadoresenlaColombiaBritánica.(EnlaActividad5deestecursoencontraráinformaciónsobreelpapelquedesempeñaWorkSafeBC.)

Estructuradelcurso Dadoqueelíndicedealfabetizacióndemuchosdelosparticipantespuedesermínimo,sehacreadoelcursoempleandoestrategiasvisualesyoralesmásqueescritas.Enparticular,elcursohacemuchousodelasfotografíasylosdibujos,tantoenlaspresentacionesporPowerPointcomoenlashojasdeejerciciosquesefacilitancomopartedeesteprogramadecapacitación.

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Encasodequealgunosdesusparticipantestenganunnivelmásaltodealfabetización,tambiénsehaincluidoMaterialsuplementarioquepuedenllevarseacasa.Paraevitaravergonzaralosparticipantesalpreguntarlesacercadesuniveldealfabetización,serecomiendacolocarestematerialadicionalenunamesaalladooalfondodelsalóndeclase,ydejarquelosparticipantesselollevensilodesean.Lasactividadesdeltallertambiénhansidoconcebidasparaestimularlamáximaparticipacióndelosparticipantes(tomandoencuentalaslimitacionesdeltiempodisponible).Unodelosobjetivosprincipalesdeestecursoespermitiralostrabajadorestemporalessentirsecómodosytenerlaconfianzadecomunicarloquepiensansitieneninquietudessobrecuestionesdesaludyproteccióndelaintegridadfísica.Ustedpuedemoderarestoaldejartiempoparaquelosparticipanteshaganpreguntaseintercambiensuspropiasexperiencias,especialmentelasrelacionadasconeltrabajoagrícolaylasaludyproteccióndelaintegridadfísica.

Actividadesdeltaller Estecursoconsisteen12actividadesqueserealizaránduranteuntotaldeaproximadamente6.5horas.Laestructuradecadaactividadincorporatodalainformaciónqueustednecesitaráparaimpartireltaller.Enconcreto,cadaactividadcontienelossiguienteselementos:► eltiempoaproximadoquerequerirá(enminutos)► elresultadoespecíficoqueseintenta(losnúmeroscorrespondenalosObjetivosdelprograma,quese

encuentramásadelanteenestaguía.)► elmaterialqueserequiere(específicamente,lapresentaciónenPowerPointylashojasdeejerciciosde

losparticipantesqueustednecesitará)► elprocedimiento► losapuntesdelexpositorenPowerPoint/elguiónconlosthumbnaildelasdiapositivasPowerPoint

(paralasactividadesqueincorporanPowerPoint,vealapróximaparte,“ParamanejarlaspresentacionesenPowerPoint”)

► “Mensajesclaves”:elresumen,alfinaldecadaactividad,delospuntosmásimportantesdelejercicioParaunarevisiónrápidadelalistadecadaactividad,incluyendoeltiemporequerido,losresultadosquesetratan,ylosPowerPointylashojasdeejerciciosquenecesitará,vealaReseñadelprogramaenlapágina13.

EquipoymaterialrequeridoParaelcursoentero,necesitará:► unejemplardeestaGuíadelexpositor;talvezleseaútilponerlaenunacarpetaparafacilitarsuuso

durantelasactividades► laspresentacionesenPowerPointquesehanincluidoenestaguía► unacomputadoraenlacualsehancargadolaspresentacionesenPowerPoint► unproyectorconpantalla,ounapizarraelectrónica“Smartboard”,capazdeconectarseasu

computadora► lashojasdeejerciciosdelosparticipantes,1ejemplarporparticipante► elMaterialsuplementarioquesepuedellevaracasa► etiquetasotarjetasendondeescribirsunombre,1porparticipantemás1parausted► lapicerosolápices,1porparticipanteCadaactividaddetallerexplicaresumidamentelasnecesidadesespecíficasdeesaactividad,enparticular,laspresentacionesenPowerPointylashojasdeejerciciosdelosparticipantesqueustednecesitará.

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ElusodepresentacionesenPowerPointVariasdelasactividadesenesteprogramahacenusodepresentacionesenPowerPoint,lascualeshansidocreadasparapermitirleaustedpresentarcuantainformaciónseaposibleenformavisual,sintenerquepreocuparseporelniveldealfabetizacióndelosparticipantes.EnlasactividadesdetallerqueusanpresentacionesenPowerPoint,ustedencontraráelsiguienteformato(setomóesteejemplodelaActividad2):

EstacolumnavisualizaunaimagenthumbnaildeloqueseveenlapantallaenPowerPoint.

Estacolumnacontienesusapuntesdeoradorparadarlapresentación.Sedaenformade“guión”,coneltextodecolorazul.Sinembargo,elguiónsólosirvedeguía,yserecomiendaenfáticamentenoleerlopalabraporpalabra,sinotratardecomunicarlainformaciónasupropiamanera,deformamásnaturalycómoda.Ustednecesitaráensayarsupresentaciónantesdeltaller,posiblementemásdeunavez.Estossímbolosindicanlaincorporaciónde“animación”enladiapositivaparahaceraparecerodesaparecerlasimágenes.Cadalepideaustedquehagaunsóloclicenlatecladeflechaderechadesucomputadora.(Naturalmente,tambiéntendráqueoprimirlatecladeflechaderechacadavezquequieraavanzaralasiguientediapositiva.)

Estacolumnaindicaelnúmerodeladiapositiva.

EntrelosconsejosadicionalesparaasegurarunapresentaciónPowerPointfluidaestánlossiguientes:► AsegúresequetodaslaspresentacionesenPowerPointqueustedvaanecesitarestáncargadasenla

computadoraquevaausareneltaller.► Instalelacomputadora,elproyectorylapantalladeantemanoparaasegurarquetieneeltamañode

cuadroóptimo,yquetodoslosparticipantespuedanverlapantalladesdesuasiento.Desernecesario,ajusteelfoco.

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► Sinoestáfamiliarizado(a)conelusodePowerPoint,talvezquierapracticarlosaspectostécnicosantesdeempezareltaller.Porejemplo: Paraavanzardeunadiapositivaalapróxima,hagaclicenlatecladeflechaderechaensucomputadora.

AlgunasdelasdiapositivasPowerPointincorporan“animación,”dondeunaomásdelasimágenesencadadiapositivahacenaparecerodesaparecerunapartedelasdiapositivas(elusodelsímboloenlosapuntesdeloradorindicacuándoseanimaráunadiapositivapararevelarimágenes/componentesporincrementos)

► Practiquetantolosaspectostécnicoscomolapresentaciónoraldesudiscursoparasentirseagusto.

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ConsejosytrucosparalaspresentacionesagruposLossiguientespuntospuedenayudarleconformevapresentandolasactividadesdeltaller:► Leatodaslasactividadesdeltallermeticulosamenteantesdeempezar,yasegúresedeestartotalmente

familiarizado(a)conelcontenidoenterodelcurso.► Asegúresedetenerunrelojparanopasarsedelahora.Siencuentraqueseleestáacabandoeltiempo,

puedequenecesiteeliminaralgunosdelospasosdelprocedimiento.Deserasí,simplementeasegúresedecomunicarlos“Mensajesclaves”queseencuentranalfinaldecadaactividad.

► Otraformadeahorrartiempo,desernecesario,esatravésdelasactividadesquehacenusodelashojasdeejerciciosdelosparticipantes(p.ej.,lasActividades2,4y5).Ustedpuedeomitirelusodelahojadeejerciciosyhacerquelosparticipantescontestenalalzarlamano.

► Lasdiversasactividadesdetallerincluyentiempoparaquelosparticipanteshaganpreguntas,ytambiénsehaincorporadounaactividadfinaldepreguntasyrespuestas(laActividad11)comopartedelacapacitación.Ustedpuedeprepararseparalaspreguntasalrevisarelmaterialdelcursoylainformaciónadicional(vea“Paramásinformación”enlapáginasiguiente),peroaunasí,siemprepuedenhaberpreguntasqueustednosaberesponder.Entalessituaciones,nointenteadivinar;estédispuesto(a),másbien,adecirlesalosparticipantesquenosabe.

► Sialgunosdesusparticipantesparecenreaciosahablarohacerpreguntas,tratededividirlaclaseengrupospequeñosdedebatede3a4personas.Muchaspersonassesentiránmásagustohablandoengruposmáspequeños.Despuésdelosdebatesengrupospequeños,pídaleaunapersonadecadagrupoquecomuniquesusrespuestasalgrupomayor.

► Sideterminaquealgunosotodossusparticipantestienenunniveldalfabetizaciónmásaltodeloqueseesperaba,refiéralosalMaterialsuplementarioparallevarseacasa(proporcionadoalfinaldelapartequecontienelashojasdeejerciciosparalosparticipantes).

► Sicorresponde,talvezquieraustedponersealadisposicióndeaquellosquequierenhacerpreguntasytenerdiscusionesmásinformalesdespuésdeltiempoprogramadoparaeltaller(porejemplo,durantelacenaotomandounacopa).Variosdelosparticipantespodríansentirsemásagustohablandoycompartiendoideasenunambientemenosformal.

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Paracontrolarsuansiedadentornoalaspresentaciones¿Leponenerviosolaideadedarunapresentaciónaungrupodepersonas?¿Sesienteansioso?Seleponenlasmanosfríasysudorosas?¿Selesecalaboca?Lepalpitaelcorazón?Estoesunaexperienciacomúnyhayvariasestrategiaseficacesparahacerlefrenteycontrolarlaansiedad.

Lasemanaantes

Planifiqueyprepárese► Tomeeltiemponecesarioparaprepararsemuybien.Reviseyfamiliaríceseconelmaterialyla

presentación.► Identifiqueelmaterialqueesesencialyquesetienequecomunicar,frentealainformaciónque,de

encontrarustedqueseleestáacabandoeltiempo,sepodríaexcluir.Estoaseguraquelainformaciónclavesiempreescomunicada.(Sinecesitaayudaconesto,remítasealos“Mensajesclaves”queseproporcionanalfinaldelamayoríadelasactividades.)

► ¿Cuánflexibleessupresentación?¿Haytiempoparalosdebates,laspreguntasylasinterrupcionesimprevistas?

► Confirmeelequipoaudiovisualydesarrollesusmediosvisuales.

Practique

► Elpracticarayudaadisminuirlatensión.Ensayesupresentacióndelantedeunespejo,oanteuncompañerodetrabajo,ográbeseyescúchese.

► Adapteelmaterialhastaquefluyasudiscurso.► Desarrolletécnicasefectivasdecomunicaciónnoverbal.► Calculecuántotiempolellevaparadarsupresentación,perorecuerdequealdarla,podríanhaber

preguntaseinterrupciones,ydéjesetiempoparaserflexible.

Sea positivo(a)

► Imagineeléxito.► Hableasímismo(a)sobreloquepuedeirbien,ynoloquepuedeirmal.► Recuerdelarazónporlacualloestáhaciendo:porqueustedcreeeneltema.

Lashorasantes► Llegueporlomenos30minutosantesdelapresentaciónparaorganizarlasalaymontarelequipo.► Relájesealrespirarhondoyalcontraeryrelajarlosmúsculosdelaspiernasylosbrazos.► Recibalosparticipantesconformevanllegando,parafomentarunambienteagradableyacogedor.

Durantelapresentación► Aspirelentayprofundamenteyespiresuavementeantesdeempezaryduranteeltranscursodela

presentación.Pareceráunapausanatural.► Sileabrumanlosnervios,confiéseloasupúblico.Ellosseidentificaránconustedyustedrecobrarásu

confianza.

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ParamásinformaciónEstaGuíadelexpositorhasidoconcebidaparaproporcionarleaustedlainformaciónbásicanecesariaparallevaracabolacapacitación.Noobstante,sideseamásinformaciónsobrelostemasdesaludyseguridadenellugardetrabajo,laagriculturadelaB.C.ytrabajandoenlaB.C.,quizáquieraconsultaralgunasdelassiguientesfuentes.Estainformaciónleseráespecialmenteútilsiencuentraquelosparticipantestienenmuchaspreguntasdurantelacapacitación.

Informaciónenespañol WorkSafeBCenespañolhttp://worksafebc.com/spanish/WelcomeBC:(GobiernodeColombiaBritánica)http://www.welcomebc.ca/In‐Your‐Language/Spanish.aspxWelcomeBC:Informaciónparalostrabajadorestemporalerosdelexterior(GobiernodeColombiaBritánica)http://www.welcomebc.ca/welcome_bc/media/Media‐Gallery/docs/tfw_spanish.pdfGuíaderecursosyserviciosparaelreciénllegadoaColombiaBritánica(GobiernodeColombiaBritánica)http://www.welcomebc.ca/welcome_bc/media/Media‐Gallery/docs/service/publications_and_reports/publications/pdf/newcomers_guide_spanish.pdfServiceCanada(GobiernodelCanadá):Variostemashttp://www.servicecanada.gc.ca/ml/etrang‐foreign/spa/tdm‐toc‐spa.shtml

Informacióneninglés WorkSafeBChttp://worksafebc.com/WorkinginBC(GovernmentofBritishColumbia)—Variostemashttp://www.welcomebc.ca/Work/work‐in‐bc.aspx#.UktAiMlrYowServicesforNewcomerstoCanada(GovernmentofCanada)—Variostemashttp://www.servicecanada.gc.ca/eng/audiences/newcomers/index.shtmlTheSeasonalAgriculturalWorkersProgram(GovernmentofCanada)http://www.hrsdc.gc.ca/eng/jobs/foreign_workers/agriculture/seasonal/index.shtmlB.C.FarmProductsAtoZ(GovernmentofBritishColumbia)http://www.agf.gov.bc.ca/aboutind/products/

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Actividadesdeltaller

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Reseñadelprograma

Actividad Página Duraciónaprox.(min.)

Losresultadosquesetratan

PowerPoint Hojasdeejercicios

1.Paraempezar 15 20 Nocorresponde Nocorresponde Nocorresponde

2.ImágenesdelaBC:Agriculturaygeografía

16 30 A1 PresentaciónA:AgriculturaygeografíadelaB.C.

AgriculturaygeografíadelaB.C.

3.Alistandoloquellevaráaltrabajo

28 20 A2,A4 PresentaciónB:Alistandoloquellevaráaltrabajo

Alistandoloquellevaráaltrabajo

4.CulturaysociedaddelaB.C.

36 20 A5,A6 PresentaciónC:CulturaysociedaddelaB.C.

CulturaysociedaddelaB.C.

5.Papelesyrelaciones 43 35‐40 A7,B1,B2,B3,B5,C4

PresentaciónPowerPointD:

Derechosyresponsabilidades

Nocorresponde

6.Peligrosenellugardetrabajo

54 75‐90 C1,C2 PresentaciónPowerPointE:Peligrosenellugardetrabajo

PresentaciónPowerPointF:Videosobrelospeligros

Peligrosysoluciones

7.Pregunteal(ala)supervisor(a)

65 10‐15 C1,C4,C4,C5 PresentaciónPowerPointG:Pregunteal(ala)supervisor(a)

Nocorresponde

8.Tratandolabarreradelidioma

68 15‐20 B3,C4,C5 PresentaciónPowerPointH:Indiciosyadvertencias

Nocorresponde

9.Evaluaciónyconclusión

72 20‐30 B6,C5 PresentaciónPowerPointI:Hojadeevaluación

“Seguridadeneltrabajo:Trabajadoresagrícolas”(seproporcionaránfolleto,copiasimpresas)Hojadeevaluación

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Actividad 1: Para empezar Duraciónaproximada:20minutos

Losresultadosquesetratan:Nocorresponde

Loqueustednecesitará► Etiquetasotarjetasendondeescribirsunombre(unaporparticipantemásunaparausted)

PreparaciónDispongalasalaparaquelosparticipantespuedanverlosfácilmenteaustedyalosdemás.Averigüecuántosparticipantesasistirán,yquitelassillasquesobren,evitandodeestamaneraquelosparticipantesseextiendanportodalasala.Coloqueunaetiquetaotarjetaparaescribirelnombreyunaplumaolápizencadasitio.SerecomiendanodistribuirningunadelasHojasdeejerciciosenestemomento,yaqueestaspodríanserintimidantesparaalgunosparticipantes.

Procedimiento1. Empiecepordarleslabienvenidaalosparticipantesalcurso.Presénteseyhablealosparticipantes

acercadesuformaciónyexperiencia. Consejo:Siéstaeslaprimeravezqueustedvaahacerunapresentaciónaungrupo,alomejor

quieradecírseloalosparticipantes.Alcomentarlessobresupropionerviosismo,podríaestarayudandoalosquesesientenansiosos.

2. Pídalealosparticipantesquesepresenten,proporcionandosunombre,dedóndeson,yquétipode

experienciatieneneneltrabajoagrícola.Pídalesalosparticipantesqueescribansunombreensutarjeta/etiqueta.

3. PreguntealosparticipantessialgunohatrabajadoenlaagriculturaafueradeMéxico.¿Conocena

alguienquehatrabajadoantescomotrabajadoragrícolatemporal?¿AlguienquehayatrabajadoenelCanadá?¿AlguienquehayatrabajadoenlaB.C.?(Desernecesario,expliqueenestemomentoque“B.C.”eslaabreviaturadeColombiaBritánicaqueseusacomúnmente.)

Expliquequeelpropósitodelassiguientes6horasdeestasesióndecapacitacióneselde

proporcionarlesalgunainformaciónquelesayudaráamedidaquesepreparanparatrabajarenlaB.C.Elenfoqueprincipaldelcursoeslasaludylaproteccióndelaintegridadfísicaenellugardetrabajo,perotambiénaprenderánunpocosobrecómopodríaserelvivirytrabajarenlaB.C.

Hagahincapiéenquelaparticipacióndelosasistentesesunapartemuyimportantedeesta

capacitación.Envariasocasionesdurantelasactividadesseesperaráquehaganpreguntasydenrespuestasalashipótesisdetrabajo.Nosóloesunabuenaformadeayudarlesaaprender,sinoquetambiénesunaformavaliosadeprepararlosparasutrabajoenlaagriculturaenlaB.C.,dondeseesperaquediganloquepiensanyhaganpreguntasacercadecualquierinquietudrelacionadaconlasaludolaseguridad.

4. Tomeunoscuantosminutosparacomunicarleslosdetalleslogísticosqueseannecesarios,tales

como: Lashorasdelosdescansos Ubicacióndelosservicios Procedimientosdeemergencia,lugarendondesereunirán,etc.

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Actividad 2: Imágenes de la B.C.: Agricultura y geografía Duraciónaproximada:30minutos

Losresultadosquesetratan:A1

Loqueustednecesitará► PresentaciónPowerPointA► Hojasdeejerciciosdelosparticipantes:AgriculturaygeografíadelaB.C.(1ejemplarporparticipante)

Procedimiento1. Pídalesalosparticipantesqueparticipenconlaideaquetienencuandopiensanenlaagriculturayla

geografíadelaB.C.2. Expliquealosparticipantesqueestaactividadtienecomoobjetivodarlesunaideadeloquepodrían

vercuandoesténtrabajandoenlaagriculturaenlaB.C.3. Distribuyalahojadeejerciciosalosparticipantes,yasegurequetodostienenunlapiceroounlápiz.

Convenzaalosparticipantesqueestonoesunaprueba,sinomásbienunaformadivertidadeayudarlesafamiliarizarseconalgunaspartesdelaB.C.

4. EmpiecelaPresentaciónPowerPointA:# 1 

Lasimágenesquelesvoyaenseñarmuestranalgunasescenasagrícolasygeográficasdetodoelmundo.

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# 2 

Vamosahacerlosiguiente:Yolesvoyaenseñarunaseriedefotografías.Ustedestienenlasmismasfotosensushojasdeejercicios.Paracadaunadeellas,reflexionenparaversilesparecequelafotorepresentaonoalgoqueveríanenunagranjaenlaB.C.Silesparecequesílorepresenta,haganunapalomitadebajodelabanderadelaB.C.juntoalamismafotoensuhojadeejercicios.SinocreenqueveríantalcosaenlaB.C.,ponganunaXdebajodelabanderadelaB.C.ensuhojadeejercicios.Nosepreocupensinosabenlarespuesta;simplementeadivinenasumejorentender.¿Tienenpreguntas?[Deteneralgunaspreguntaslosparticipantes,contéstelas]Okey,empecemos.

Aquítienenlaprimerafotootravez.¿LesparecequeestoesalgoqueveríanenunranchoenlaB.C.?

Aquíestálasegundafoto.¿EstoesalgoqueveríanenlaB.C.?

¿Quéhaydeesto?

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# 6 

 

¿EstoestáenlaB.C.?

 

¿VeríanestoenlaB.C.?

 

¿VeríanestoenlaB.C.?

 

¿Quéhaydeesto?

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# 10 

 

¿EstoestáenlaB.C.?

11 

 

¿VeríanestoenlaB.C.?

12 

 

¿Quéhaydeesto?

13 

 

¿EstoestáenlaB.C.?

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# 14 

 

¿Quéhaydeesto?

15 

 

¿EstoestáenlaB.C.?

16 

 

¿VeríanestoenlaB.C.?

17 

 

¿Quéhaydeesto?

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# 18 

¿EstoestáenlaB.C.?

19 

 

¿VeríanestoenlaB.C.?

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¿Quéhaydeesto?

21 

 

¿EstoestáenlaB.C.?

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# 22 

 

¿VeríanestoenlaB.C.?

23 

Okey,ahoraveamoscuánbienlohicieron.Miremoslaprimerafotodenuevo.¿CuántospensaronqueeraunafotodelaB.C.?[espereaquelosparticipantesrespondan]Y¿cuántospensaronquenoerafotodelaB.C.?[espereaquelosparticipantesrespondan]EstaesunafotodelaB.C.Esunmaizal.AlgunosdeustedesyaestaránfamiliarizadosconelmaízquesecultivaenMéxico,perotambiénsecultivaenmuchaspartesdelaB.C.Nosepreocupensinoloacertaron,sóloesunejerciciodivertido.PeroalomejorquierantomarapuntesensushojasdeejerciciospararecordarlasimágenesquerealmentesondelaB.C.,ylasquenoloson.

24 

 

Okey,intentemoslapróxima.¿CuántospensaronqueeraunafotodelaB.C.?[espereaquelosparticipantesrespondan]Y¿cuántospensaronquenoerafotodelaB.C.?[espereaquelosparticipantesrespondan]ÉstanoesunafotodelaB.C.SecultivanunavariedaddefrutasenlaB.C.,peronolasnaranjas.

25 

 

Y¿estafoto?Sí,estasvacassonlecheras.NohaydudadequelasveríanenlaB.C.

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23

  

# 26 

 

¿EstaesunaimagendelaB.C.?Sí,esunviñedo,yestáncultivandoestasuvasparaelvino.MuchaszonasenlaB.C.producenvino.

27 

 

Y¿estafoto? No,esteesunosopolar.VivenenelextremomásnortedelCanadá,peronoenlaB.C.NoveránunosopolarenlaB.C.amenosquevayanaunzoológico!

28 

 

¿VeríanestoenlaB.C.?Sí,estoesunosonegro,eindudablementeustedespodríanverestetipodeosoenmuchaspartesdelaB.C.,especialmentesiestántrabajandoenunafincadefrutasobayas,yaqueéstaspuedenatraerosos.Puedequeesteositoparezcasimpáticoeinofensivo,peroprobablementesumadreestécerca,ysipiensaquesuoseznocorrepeligro,ellalesatacaráaustedes.¡Manténgansemuylejosdelosososdecualquiertamaño!

29 

 

Y¿estafoto? Sí,esunagranjadepollos.Indudablemente,podríanverestoenlaB.C.

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24

  

# 30 

 

Y¿estafoto? Éstasíqueesimposible.Elcultivoquevenaquíesdetabaco,quesecultivaenotraspartesdelCanadá,peronoenlaB.C.

31 

 

¿ÉstaesunaimagendelaB.C.?Sí.AunquelluevedemasiadoparalasserpientesdecascabelenlamayorpartedelaB.C.,algunasáreasdelaprovinciatienenunclimatipodesierto,ypuedenencontrarestasserpientesdecascabelahí.Sivenunaserpientedecascabel,aléjenseyavisenasusupervisordetrabajo.

32 

 

Y¿estafoto? Síestamáquinaestácosechandoarándanosrojos,queesuncultivomuygrandeenciertaspartesdelaB.C.

33 

 

¿EstoeslaB.C.? No,estoesunarrozalenalgunapartedeAsia.NoveráestetipodecultivodearrozenlaB.C.

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25

  

# 34 

 

¿EstoestáenlaB.C.? No.AunquehaymuchasarañasenlaB.C.,inclusoalgunaspeligrosas,ustedesnoveríanunatarántulaenlaB.C.

35 

 

¿EstaesunaimagendelaB.C.?Sí,haymuchosranchosganaderosgrandesytierrasdepastoreoenlaB.C.

36 

 

¿EstaesunaimagendelaagriculturaenlaB.C.? No.AunquesíseponemuyfríoenalgunaspartesdelaB.C.enelinvierno,einclusoustedespodríanverunpocodenieveenlasmontañas,aúnenelverano,noveránestetipodepaisajedondeestántrabajando.

37 

 

¿EstoestáenlaB.C.? Sí,veríanlacríadeganadoovinoenlaB.C.

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# 38 

 

¿EstoeslaB.C.? Sí,estoesunafincadearándanos.ElarándanoesuncultivomuypopularenlaB.C.,ymuchostrabajadoresmexicanostrabajaránenfincasdearándanos.

39 

Y¿estaimagen? Sí.VarioscultivosseempiezanosecultivanenteramenteeninvernaderosportodalaB.C.

40 

 

¿EstoestáenlaB.C.? No.Estossonarcesdelosqueseextraeeljarabe.EstetipodeagriculturasucedeenotraspartesdelCanadá,comoOntarioyQuebec,peronoenlaB.C.

41 

 

Y¿estafoto? Sí,loscerezalessonmuycomunesenciertaspartesdelaB.C.

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# 42 

 

¿EstoestáenlaB.C.? Sí,ésteeseltipodeescenaquepodríanverenalgunaspartesdelaB.C.Observenlanieveenlamontañaenelfondo.Aúnenplenoverano,cuandohacebastantecalorenllano,podríanvernieveenlasmontañaslejanas,ypodríahacermuchofríoporlanoche.

5. Pídalesalosparticipantessuscomentariososuspreguntassobreestaactividad.¿Cuánbien

adivinaroncuálesimágeneserandelaB.C.ycuálesno?¿Lessorprendióalgodeloquevieron?¿EstasimágenesdelaB.C.concordaronconsusexpectativasdecómoseríaelCanada?

6. Expliqueque,másadelanteduranteelcurso,vanahacerunejerciciosimilarconalgunosdelosotros

aspectosdelaculturaysociedaddelaB.C.,peroprimerovamosavermásproductosagrícolasdelaB.C.

Mensajesclaves► LaB.C.tieneunageografíafísicamuydiversa.► HayvarioscultivosagrícolasdiferentesportodalaB.C.

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Actvidad 3: Alistándose para el trabajo  Duraciónaproximada:20minutos

Losresultadosquesetratan:A4

Loqueustednecesitará► PresentaciónPowerPointB► Hojadeejercicios:AlistándoseparaeltrabajoProcedimiento1. AhoraquehemosvistoalgunosdelostiposdetrabajoagrícolaqueserealizanenlaB.C.,puedeser

quelosparticipantestenganalgunasideassobreeltipodetrabajoquequisieranrealizaralllegaralaB.C.Pidaquealgunosdelosparticipantesseofrezcanparadecirporturnosquétipodetrabajoesperanobtener.Continúe,preguntandoaunotrasotro,hastaquetodoshayantenidolaoportunidaddehablar.

2. Seleccioneuntipodetrabajo(preferiblemente,unoquefueidentificadopormuchosdelos

participantes),ypídalesalosparticipantesquemencionenalgunasdelascosasquedeberíantraerconsigoparahacerqueeldesempeñodeesetipodetrabajoseamáscómodoyseguro.Continúedurantealgunosminutoshastaqueseleshayanagotadolasideas.

3. DistribuyalaHojadeejercicios:Alistándoseparaeltrabajo.4. InicielaPresentaciónPowerPointB:# 1

EstaactividadesparecidaalaquehicimosanteriormenteconfotosdelaagriculturadelaB.C.Sinembargo,ahorasetratadealistarse,haciendolasmaletasparasuviajealaB.C.SicreequeéstaesunafotodealgoqueustedtraeríaalaB.C.,pongaunapalomitadebajodelamaletaensuhojadeejercicios.SicreequenoveríatalcosaenlaB.C.,pongaunaXdebajodelamaletaensuhojadeejercicios.

2

Okey¡empecemos!¿EstoesalgoqueustednecesitaríatraeralaB.C.?

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# 3 Y¿esto?¿NecesitaestoparatrabajarenlaB.C.?

4 Y¿estos?

5 ¿NecesitaustedtraerestoensumaletaparatrabajarenlaB.C.?

6 Y¿esto?

7 ¿NecesitatraerestoensumaletaparatrabajarenlaB.C.?

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# 8 Y¿estos?

9 ¿NecesitaestoparatrabajarenlaB.C.?

10 ¿NecesitatraerestoensumaletaparatrabajarenlaB.C.?

11 Y¿estos?

12 ¿Necesitaestos?

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# 13 Y¿estos?

14 ¿Necesitatraerestosensumaleta?

15 Y¿estos?

16 Yaquítenemoslaúltimafoto.¿NecesitatraerestosensumaletaparatrabajarenlaB.C.?

17

Okey¡veamoscómolesfue!Aquíestálaprimeraimagendenuevo.

¿EstoesalgoquenecesitaríaparairalaB.C.?Sí,seguroquenecesitaríasupasaporteydemásidentificaciones.NoledejaránentraralCanadásinsupasaporte.HayreglassobresipodráonoconducirenlaB.C.conunalicenciadeconducirmejicana,peroaunquenolanecesiteparaconducir,detodasmanerasserecomiendatenerlaconsigocomoidentificaciónadicional.

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# 18 Y¿esto?¿Necesitaríatraerestoensumaleta?No,noes

necesariotraerunchalecoreflectante.Siustednecesitaponerseunchalecoreflectantecomopartedesutrabajo,supatrónseloproporcionará.

19 Y¿esto? Sí,tendríaquetraerbotasuotrotipodecalzadoresistente.Ayudaránaprotegersuspiescuandoestétrabajandoenterrenoagresteyparaotrasactividadesagrícolas.

20 Y¿esto?¿Necesitaponerestoensumaleta?No,noesnecesariotraeruncasco.Notodoslostrabajosagrícolasrequierencasco,ysiustednecesitausarlocomopartedesutrabajo,supatrónseloproveerá.

21 Y¿unimpermeable?Sí,sinduda,usteddeberíatraerunimpermeable.LluevemuchoenvariaspartesdelaB.C.,inclusoenelverano.

22 ¿Necesitaponerestoensumaleta?No,nonecesitaunaolla.Selesuministraránlosutensiliosyequipodecocina,oledaránsuscomidasensualojamiento.

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# 23 Y¿estos?Sí,deberá traertodoslosartículospersonalesde

tocadorquenecesitará.

24 Y¿esto?Sí,algúntipodesombreroesunabuenaprotecciónparasucabezacuandoestétrabajandoafueraalsol,aunque,claroestá,¡noesnecesarioqueseaunagorradebeísbol!

25 ¿Necesitaponerestoensumaleta?No,estetipodesombreronoesmuyprácticoparaeltrabajoagrícola,yaqueesdemasiadograndeyselepodríaengancharfácilmente.Otrostiposdesombreros,talescomolasgorrasdebéisbol,sonmuchomásprácticos.

26 ¿Necesitaestos?Estapreguntanoestanfácil.Supatróndeberíaproveerleguantesdetrabajosiustedlosnecesita,perosiustedyatienesuspropiosguantes,alomejorquieratraerlos.

27 Y¿esto?Otravez,nohayrespuestacierta.Porcierto,nolonecesitaráparaeltrabajo,perosilegustaelbéisbolylecabeenlamaleta,esalgodivertidoqueustedpuedehacerdurantesushoraslibres.

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# 28 ¿Necesitaríaponerestoensumaleta?No,nodebería

tenerquetraerprotectoresauditivos.Notodoslostrabajosagrícolasnecesitanprotecciónauditiva,ysiustedlanecesitacomopartedesutrabajo,supatrónlesuministraráeltipodeprotecciónadecuadoparaesetrabajo.

29 Y¿losanteojosdesol?Sí,sitieneanteojosdesol,losdebetraer.

30 Y¿lasbotasdeagua?Sí,sitienebotasdeagua,tráigalasdefinitivamente.LluevemuchoenvariaspartesdelaB.C.,inclusoenelverano.

31 Y¿laspíldorasrecetadaspormédico?Sí,siustedtomaalgúnmedicamentoconregularidad,asegúresedetraerlo,ytraigalarecetatambién,porsinecesitarepetirelciclo.

5. Dígalesalosparticipantesque,silesfaltaalgunacosaquepensabantraer,deberíanhablarconsu

patrónalllegaralCanadá.Elpatrónosupervisorlesayudaráahacerlosarreglosparacomprarcualquiercosaquenecesiten.

6. Resuma:

Lostrabajadoresnecesitarántraercualquierropayartículopersonalqueusaríandecostumbreencasa,comotambiénropaadecuadaparaelclimadeB.C.Paraeltrabajodeinvierno,estosignificaropaabrigadora,botas,abrigos,sombrerosyguantes.Paraeltrabajodeprimavera,veranoyotoño,estosignificaropaadecuadaparatodaclasedeclima,desdecalorhastalluvia.

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Elpatrónlessuministrarácualquierropaoequipoespecialquesenecesiteparamantenerlaintegridadfísicaeneltrabajo(p.ej.,chalecosreflectantes,protectoresauditivosyoculares,protecciónparalacabeza).

Mensajesclaves► ElclimadeB.C.esmuydiferentealdeMéxico,yustedesdebenprepararseparatrabajaren

condicionesdeclimamásfríoymáshúmedoalosqueestánacostumbrados.► Elpatrónlesproporcionaráelequipoespecialdeprotección,talcomoprotectoresauditivosycascos,

silonecesitanparahacereltrabajo.

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Actividad 4: Cultura y sociedad de la B.C. Duraciónaproximada:20minutos

Losresultadosquesetratan:A5,A6

Loqueustednecesitará► PresentaciónPowerPointC:CulturaysociedaddelaB.C.► Hojadeejercicio:CulturaysociedaddelaB.C.

Procedimiento1. Expliqueque,paramuchostrabajadorestemporales,elvivirenunaculturadiferentepuede

representarunretoigualomásgrandequeeltrabajoensí.EstaactividadintroduciráalosparticipantesaalgunosdeloselementosdelasociedaddelaB.C.quenolessonfamiliares.

2. Empiececonunalluviadeideasmuybreve:pídalesalosparticipantesquemencionenalgunas

palabraseimágenesqueselesocurrencuandopiensanen“B.C.”o“Canadá.”3. DistribuyalaHojadeejercicios:CulturaysociedaddelaB.C.InicielaPresentaciónPowerPointC:# 1

Estaactividadesparecidaalaprimera,queteníaqueverconlaagriculturadelaB.C.Peroenesteejercicio,hemosincorporadoalgunasimágenesdelasociedadylaculturadelaB.C.engeneral.Paracadaimagen,siesalgoqueustedcreequeveríaenlaB.C.,pongaunapalomitadebajodelabanderadelaB.C.,juntoalamismaimagenensuhojadeejercicios.SinocreequeveríaestoenlaB.C.,pongaunaXdebajodelabanderadelaB.C.ensuhojadeejercicios.Reiteramosqueestonoesunaprueba,sinosimplementeunaformadivertidadeintroducirlesaalgunosaspectosdelaculturadelaB.C.¿Estábien?¡Empecemos!

2

¿EstoesalgoqueveríaenlaB.C.?

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# 3

Y¿esto?¿VeríaestoenlaB.C.?

4

¿EstoesalgoqueveríaenlaB.C.?

5

¿VeríaestoenlaB.C.?

6

¿EstoesalgoqueveríaenlaB.C.?

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# 7

Y¿esto?

8

¿EstoesalgoqueveríaenlaB.C.?

9

Y¿esto?¿VeríaestoenlaB.C.?

10

¿EstoesalgoqueveríaenlaB.C.?

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# 11

Y¿esto?¿VeríaestoenlaB.C.?

12

¿EstoesalgoqueveríaenlaB.C.?

13

¿VeríaestoenlaB.C.?

14

Okey¡veamoscómolesfue!Volvamosalaprimeraimagen.¿CuántosdeustedespensaronqueestoeraalgoquepodríanverenlaB.C.?[Esperelasrespuestas]Y¿cuántospensaronquenoveríanestoenlaB.C.?[Esperelasrespuestas]LarespuestaesSí,sindudaveríanestoenlaB.C.LaspersonasdetodaslasedadesenlaB.C.usanlabicicletacomomediodetransporte,paraejercitarse,osimplementeporgusto.

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# 15

Ahora,miremosestafoto.¿VeríanestoenlaB.C.? No,notendríanqueveresto.EstáprohibidooperarunteléfonocelularmientrasestéconduciendoenlaB.C.,amenosqueelteléfonoestéconectadoaundispositivoquedejalasmanoslibres.

16

¿VeríanestoenlaB.C.? LarespuestaesSí,seguroqueveríanestoenlaB.C.ElCanadáesunpaísmulticultural,ypuedenanticiparverapersonasdetodarazaydetodocolor.LospropietariosderanchosenlaBCsonpersonasdediferentesculturasytrabajancomosupervisoresderancho.

17

¿VeríanestoenlaB.C.? Sí,esteesotroaspectodelasociedadmulticulturaldelaB.C.,dondesepuedenveralaspersonasdediferentesculturasjuntas.ElCanadátambiénesunlugardondeelconsumirbebidasalcohólicasdemaneraresponsable,conotragente,esaceptadoenlavidacotidiana.

18

¿VeríanestoenlaB.C.? Sí,síveríanesto.LaspersonasdetodaslasreligionesyfessonbienvenidasenlaB.C.EsotroaspectodeladiversidaddelasociedaddelaB.C.,yesprobablequeustedestrabajenalapardepersonasprovenientesdeunavariedaddereligionesyculturas.

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# 19

¿VeríanestoenlaB.C.? Sí,estoesalgoquepodríanverTodotipodefamilia,incluyendolasfamiliasdondelospadressondelmismosexo,puedevivirenlaB.C.Ustedespodríanveraparejasdelmismosexomostrandocariñoenpúblico.TodoindividuoygrupotienederechoalmismorespetoenlaB.C.Estederechoaqueselerespetelescorrespondeaustedes,también.

20

¿VeríanestoenlaB.C.? Noestanfácildarunarespuestadefinitivaaestapregunta.Probablemente,ustedeslosconocencomolaPolicíaRealMontadadelCanadá,o“laPolicíaMontada,”policíanacionaldelCanadá.Sinembargo,sólousansuuniformerojoenocasionesespeciales.Estaescenaprobablementelaveríansolamentesiasistieranaundesfileuotrafiesta.

21

Y¿esto? Sí,tendríanqueveresto.LasleyesdelaB.C.exigenquetodochoferypasajeroenunvehículousecinturóndeseguridad.

22

¿VeríanestoenlaB.C.?No,nodeberíanveresto.EnlaB.C.,estáprohibidoconsumiralcoholmientrasestéconduciendo,oconducirdespuésdehaberbebidoalcohol.

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# 23

¿VeríanestoenlaB.C.? No,esmuypocoprobablequeustedesveanesto.ElCanadásítieneejército,peronoutilizantanques,salvoencasosdeemergencia.

24

Y¿esto? Sí,ustedespodríanveresto.EsprobablequesualojamientomientrasqueesténviviendoenlaB.C.tengaunbañoconserviciosadecuadas,perocuandoesténtrabajandoenloscampos,esmásprobablequevayanatenerestetipodeserviciostemporarios.

25

¿VeríanestoenlaB.C.? No,nodeberíanveresto.EnlaB.C.,estáprohibidofumarenlosrestaurantes,lastiendas,ydemáslugarespúblicos.

4. Pídalesalosparticipantesquelehagancomentariosopreguntasrelacionadosconestaactividad.

¿CuánbienadivinaroncuálesimágeneserandelaB.C.ycuálesno?¿Lessorprendióalgoquevieron?¿CoincidenestasimágenesconsusexpectativasdelaB.C.?

Mensajesclaves► LaB.C.esunasociedadmuydiversa,queacogeyrespetaalaspersonasdetodaslasculturasytodos

losorígenes.

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Actividad 5: Papeles y responsabilidades Duraciónaproximada:45‐90minutos

Losresultadosquesetratan:A7,B1,B2,B3,B5,C3

Loqueustednecesitará► PresentaciónPowerPointD► Materialsuplementarioparallevarseacasa:Informaciónimportantesobrecontactos

Procedimiento1. Inicieestaactividadaldecirlesalosparticipantesquelesvaaproporcionarunainformaciónbreve

sobrecómofuncionaelsistemalaboralenlaColombiaBritánica,centrándoseespecialmenteen Papelesyrelaciones(paravariosorganismosgubernamentales/reguladores) Derechosyresponsabilidades(paratrabajadores,empleadoresysupervisores).ExpliquequedespuéslespresentaráunaactividadenlacualestudiaránunassituacionesyunosretosquelostrabajadoresmexicanoshanenfrentadoenelpasadoalvenirsealCanadá.Estolesayudaráaprepararseparalidiarconconfianzacualquiersituaciónsimilarqueenfrentenellos.Luego,inicielaPresentaciónPowerPointD.Amedidaqueprocede,ustedpuedeverificarlaatencióndelosparticipantesalversileestánmirandoalosojosypuedeversiestáninquietos.

# 1 

CuandotrabajenenlaColombiaBritánica,Canadá,elsistemaserádiferentealqueconocenaquíenMéxico.Entonces,paraqueentiendancómofuncionanlascosasenlaB.C.,voyadedicarunoscuantosminutosahablarlessobrecómoseencuentraorganizadoellugardetrabajoenlaB.C.ysobrelasrelacionesentrelostrabajadores,losempleadoresylosorganismosgubernamentales.Tambiénlesavisarédóndepuedenobtenerayudasitienenproblemasoadóndepuedenirpormásinformación.

AligualqueMéxico,elCanadátieneunsistemafederal,conungobiernonacionalquetieneresponsabilidadesanivelnacionalygobiernosregionalesquetienenresponsabilidadesapartesanivelregional.Hay10provinciasy3territoriosnorteñosenelCanadá.LaColombiaBritánicaeslaprovinciaquequedaalextremooccidentaldelCanadá.

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3  Elgobiernonacional(GobiernodelCanadá)esresponsablede Asuntosexteriores Defensa Sistemasnacionalesdetransporte Ciudadaníaeinmigracióny Derechopenal …entreotrascosas…Elgobiernoprovincial(GobiernodeColombiaBritánica)esresponsablede Gestióndelaasistenciamédica Educación Condicioneslaboralesydetrabajo Gestiónderecursosnaturales …entreotrascosas…Entonces,cuandoustedestrabajanenlaColombiaBritánica,lasnormasestablecidasporelgobiernoprovincialtendránefectosimportantesparasulugarycondicionesdetrabajo.

4  Cuandosetratadelugaresdetrabajo,entodaindustria,incluyendolaagricultura,unadelasprimerasprioridadesdelgobiernoprovincialesladeasegurarlaintegridadfísicaylasaluddelostrabajadoresenellugardetrabajo.Paralograresto,laprovinciahacreadounaagenciaespecial,WorkSafeBC,cuyamisiónesladeservirtantoalostrabajadorescomoalosempleadoresdeunamanerajustaeimparcial.

5  WorkSafeBCayudaagarantizarlasaludylaintegridadfísicaenellugardetrabajodedosmanerasimportantes: Primero,WorkSafeBCproporcionaunseguroparalos

empleadoreseindemnizaciónadecuadaparalostrabajadores,siselesionaneneltrabajo.Todoslosaños,losempleadorespaganprimasaWorkSafeBCporesteseguro.Lasumaquepagansebasaengranparteensutrayectoriaenmateriadeseguridad(cuantomejoressutrayectoria,menospagan),porendelosempleadorestienenmotivosespecíficamenteeconómicosparavelarporlaintegridadfísicaensulugardetrabajo,asegurandodequenohayanaccidentes.

Segundo,WorkSafeBCayudaaestableceryhacercumplirnormasmoderadasyactualizadasquefavorecenmétodosdetrabajoqueaseguranlaintegridadfísica.Dichasnormassecentranenlaprevencióndelesionesyafectanatodaslasindustriasenlaprovincia,incluyendolaagricultura.Sonbastanteespecíficas,yseaplicanensituacionestalescomotrabajarconmaquinaria,trabajaraalturas,ytrabajarconmaterialespeligrosos,osea,encualquiersituacióndondelostrabajadorespodríancorrerelriesgodelesionarse.Los

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supervisoresdeseguridaddeWorkSafeBCvisitanlossitiosdetrabajoperiódicamenteparachecarqueseestánsiguiendolasprácticassegurasyaconsejanalosempleadoressobrecómoresolverlosproblemasqueobserven.

EnlaB.C.seproponealcanzarunaltoniveldeproteccióndelaintegridadfísicaentodolugardetrabajo,paraqueningúntrabajadorselesionenisemateeneltrabajo.Ysibiennosehalogradoestametaaún,elsistemadeWorkSafeBCfuncionabastantebien,porquemantieneelequilibrioentrelosderechosylasresponsabilidadestantodelostrabajadorescomodelosempleadores:COMOTRABAJADORES,ustedestienenelderechoa Unambientedetrabajoseguro Lainformaciónadecuadaylacapacitaciónnecesariapara

llevaracabolastareasrelacionadasconeltrabajosincomprometersuintegridadfísica

Supervisiónparaasegurarqueeltrabajoserealizasincomprometerlaintegridadfísica

Equipodeprotecciónpersonalpertinente Participarenpláticassobreproteccióndelaintegridadfísica,

talescomoelcomitéconjuntodesaludyseguridadenellugardetrabajo

Negarsearealizaruntrabajoquepodríaponerloaustedoaotrotrabajadorenpeligro

Porotraparte,ustedestienenlaresponsabilidadde Prestaratencióndurantelacapacitaciónsobrelasaludyla

proteccióndelaintegridadfísica Seguirtodoslosprocedimientosdesaludyproteccióndela

integridadfísicayutilizarlamaquinariayelequipocomoesdebido

Hacerpreguntascuandolainformaciónnoesclara Usarsuequipodeprotecciónpersonalymantenerloenbuenas

condiciones Familiarizarseconlosprocedimientosdeemergencia,la

ubicacióndelosextinguidoresdeincendios,salidasdeemergencia,etc.

Darpartedelospeligrosquenoteneneltrabajoydelosincidentesolaslesionesrelacionadasconlaintegridadfísica

SUEMPLEADOR,asuvez,tieneellegítimoderechodeesperarqueustedes: Cumplancontodaslasresponsabilidadesqueseacabande

enumerar Identifiquentodaafecciónfísicaomentalquepudieraafectar

sucapacidaddedesempeñarsutrabajosinperjudicarsuintegridadfísica

Informensobrecualquierpeligroquenotenenellugardetrabajoocualquierincidentequeocurrarelacionadoconlaintegridadfísica.

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Suempleadortambiéntieneresponsabilidadesencuantoalasaludyproteccióndelaintegridadfísica,incluyendolaresponsabilidaddeproporcionar Capacitaciónsobresaludyproteccióndelaintegridadfísica

paratodaslastareasdeltrabajo Unapolíticaenmateriadesaludyproteccióndelaintegridad

física(p.ej.,loquesedebehacerensituacionescríticas) Informaciónsobrelasaludyproteccióndelaintegridadfísica,

colocadaenunsitio(s)dondetodoslostrabajadoreslapuedanver

Elequipodeprotecciónpersonalqueustedesnecesitenyquefuncionecomoesdebido

Advertenciadelospeligrosquepodríanenfrentareinformaciónsobrecómominimizarlosriesgosrelacionadosconestospeligros

Investigacióndelosinformesquerecibansobrelascondicionesquepodríanperjudicarlaintegridadfísica,asegurándosedetomarmedidasinmediatamentepararemediarlas

 

Ademásde cumplirconestasresponsabilidadesdelempleador,susSUPERVISORESinmediatos(esdecir,suempleadorounencargadodesignadoparasupervisarlostrabajossobreelterreno)sonresponsablesde: Velarporlasaludylaintegridadfísicadeustedes Saberlosrequisitosqueseaplicanaltrabajoqueseestá

supervisandoycerciorarsedequesecumplan2. Enrelaciónaladiapositiva#6(ladiapositivaanterior),querequieremuchaexplicación,hagaalgunas

preguntasdeseguimientoparaverificarquelosparticipanteshayancomprendidoantesdepasaralsiguientepunto.Porejemplo: Pregunteindividualmenteavariosparticipantes,unoporuno,sirecuerdanunadelas

responsabilidadesdeltrabajadorounadelasresponsabilidadesdelempleador/supervisorqueustedmencionó.

Desafíealosparticipantesaquesugierancuáldelasresponsabilidadesdeltrabajadores,asuparecer,lamásimportante,yporqué.Estoledaaustedlaoportunidadderecalcarunavezmásloimportantequeesqueesténdispuestosadecirloquepiensanyapreguntarcuandonoentiendanalgoocuandoesténpreocupadosdequepuedapeligrarsuintegridadfísica.Hágalesrecordarquelosempleadoreslesdeberíanagradecercualquieroportunidaddeaclararlosprocedimientosdeseguridad,yaquesindudaunaccidente,particularmenteunoqueacabelesionadoauntrabajador,lesresultarámuchomáscaroqueaclararunprocedimientodetrabajo.

3. Parafinalizarestedebateyhacerunatransiciónalasiguientepartedeestaactividad,vuelvaatocar

lasrazonesportratartodaestainformación: Quieroenfatizarlaimportanciaquedantodosaqueustedestenganuntrabajoqueveleporsuintegridad

físicayquelesprotejacontratodalesióncuandotrabajenenlaColombiaBritánica,Canadá. Lesionarseoenfermarseeneltrabajonolesconviene:lescuestatiempodetrabajoyposibles

ingresos,aunqueWorkSafeBCpuedaaceptarsureclamaciónporindemnización,ysulesiónoenfermedadpodríaeventualmenteocasionarlessufrimientoypérdidasdespuésdesu“recuperación”.

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Elmantenerseseguros,sanoseilesosmientrasesténenelCanadáesloquemáslesconvieneasuempleador,asuscompañerosdetrabajoyaustedes,osea,esunasituaciónenlaquetodossalenganando.

Quisieraproporcionarlesalgodelainformaciónquenecesitanpararesolveralgunosdelosproblemasquepodríanenfrentaraladaptarseasutrabajo.ApartirdelaexperienciadeotrostrabajadoresquehandesempeñadoestetipodetrabajoafueradeMéxico,sabemosqueavecespuedenpresentarsesituacionesimprevistaslascuales,porlogeneral,sepuedenresolversatisfactoriamentesiunosabequéesloquetienequehacer,pero,denomanejarlasbien,podríanllevararesultadosnodeseados.

Amododeejemploparcialdeestospuntos,cuéntelesalosparticipanteslahistoriadeltrabajadorquepagómuycaropornotratarloqueparecíaserunproblemapequeño.Duranteeltranscursodesuslabores,sustentóunaheridadepunción.Apesardequelaheridaledolióysangróuntanto,dentrodepocodejódesangrar,yeltrabajadornosemolestóenmencionarlaanadienienbuscartratamiento,pensandoalomejorqueperderíapagaoquizás“quedaríamal”sireconocíaquehabíacometidounerrorosehabíaausentadounratodesutareaasignada.Perolaheridaseinfectó,ycuandoconcedióaotrapersonaqueteníaunproblema,yalecostabacaminarsindolor,ylainfecciónsehabíapuestomuygrave.Enesemomentolollevaronalhospital,perodebidoaunavariedaddecomplicaciones,losmédicosnolepudieronsalvarlapierna,yselatuvieronqueamputar.Entonces,acabóregresandoacasalisiado,sólopornotratarunaheridaqueparecíaserdepocaimportancia,deunamaneraoportunayadecuada.

4. Acontinuación,expliquequedeahíapoco,ustedysugrupovanadedicarunpocomásdetiempoa

hablarsobrecómoreconocerlospeligroseneltrabajoysobrealgunasdelascosasdelasquepuedenirpensandoparaayudarlesaprotegersuintegridadfísicayevitarheridasalhacertrabajoagrícolaenelCanadá.Peroprimero,austedlegustaríaestudiarunascuantashistoriasmásdesituaciones“típicas”quepodríanencontrarlostrabajadoresprovenientesdeMéxico.Expliqueque Paracadahistoria,ustedinvitaráalosparticipantesasugerirloqueharíanellosdeestarenel

lugardeltrabajadorquefiguraenlahistoria Todaslasposiblesmedidasatomarempiezanporhablarconlapersonauagencia

(organización)quecorresponde Ustedquisierarevisarlasopcionesconellosrápidamente,antesdepresentarlashistorias.

Utilizandoladiapositiva#7,hablebrevementesobrecadaunodelos“protagonistas”queformanpartedela“reddeapoyo”deltrabajadoritinerantetemporalmientrasestátrabajandoenlaB.C.Oprimalatecla()parahacerquelosiconosaparezcanunoporuno,comenzandoenlaposicióndedoce,ydandolavueltaenelsentidodelasagujasdelreloj.

# 7  Cuandoestén trabajando enlaB.C.,hayunareddeapoyoala

cualustedespuedenacudirsitienenpreguntasosisepresentanproblemas.Loclaveessaberquiéneslapersonaidóneaparaayudarlesconlasituaciónqueestánenfrentando.Aquítienenalos“protagonistas”desureddeapoyo:1.Suscompañerosdetrabajo

Amenudo,suscompañerosdetrabajopuedenserunafuentedeayudamuyimportante,especialmentesitienenlahabilidaddehablaringlés,yustednolatiene,osisabenleeryescribireninglés,yustednosabe.Tambiénesposiblequeellossepancosasqueustedesnosabensobredóndeestánsituadoslosserviciosorecursos.

2. Elcentrodesignadoparaprimerosauxilios

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# TodolugardetrabajoenlaB.C.tienequetenerequipo,abastecimientoseinstalacionesadecuadosparaprimerosauxilios.Además,sihaymásde5trabajadores,elempleadordebeteneraalguienconlacapacitaciónylacalificaciónparaactuarcomoencargadodeprimerosauxilios.Sesuponequelospatronestienenqueavisarlessobresusistemadeprimerosauxilios.Poreso,sinosabe¡pregunte!Yparacualquierlesión,noimportalomenorquesea,asegúresedeobtenereltratamientodeprimerosauxiliosnecesario(p.ej.,venda,desinfectante).

3. Serviciosdeemergencia(marque911enelteléfono)Cualquieraquenecesiteurgentementedelosserviciosdelapolicía,losbomberosolaambulanciapuedellamaraesteteléfono.Hayundespachadorlas24horasdeldía,los7díasdelasemana.PerodebeusarloSOLAMENTEENCASOSDEEMERGENCIA,ydebeestarlistoparaproporcionarlainformación(loqueocurre,dóndeseencuentra).Esmásfácilsihablaeninglés,perolosdespachadorespuedenconseguirtraductores,siustedlespuededecireninglésquehablaespañol. Sinembargo,siemprepienseprimero.Sicreequeunalesiónsostenidaeneltrabajopuedeserlosuficientementegravecomoparanecesitartratamientourgenteenunhospital,informeinmediatamenteasupatrónosupervisoryhagaqueéloellallamelaambulancia,amenosqueseapatentequesetratadeunaemergenciaapremiantede“vidaomuerte”yqueelinformarprimerotomaríademasiadotiempovalioso.Sino,USTEDeselqueacabaríateniendoquepagarlaambulancia.

4. AgenciasgubernamentalescanadiensesydelaColombiaBritánicaPuedeserdifícilencontrarlaagenciacorrespondientequedebencontactarparaayudaconunproblemaparticular,ysirvedemuchoobtenerlaayudadeunapersonaquehableinglés.Recuerdenquelasnormasdesaludytrabajo(horaslaborales,vacaciones,cuestionesdepago)lastrataelGobiernodelaB.C.,mientrasqueelGobiernodelCanadátrataconlascuestionesdevisaseinmigración.

5. SuempleadorSitienenpreguntasoinquietudesacercadelascondicionesdesuempleootrabajoovivienda,supatróneslaprimerapersonaconquiendebencomunicarseustedes.Recuerdenladiscusiónquetuvimosantessobrelospapelesylasresponsabilidadesdelostrabajadores,empleadoresysupervisores.Cuandosetratadelasaludylaintegridadfísica,todoempleadorque,conregularidad,cuentecon20trabajadoresomás,tambiéndebeteneruncomitéconrepresentantesdelostrabajadoresparaayudaralidiarlascuestionesoproblemasrelacionadasconlaintegridadfísica.

6. SusupervisorDenuevo,recuerdenloquediscutimosantessobrelospapelesylasresponsabilidadesdelostrabajadores,empleadoresysupervisores.Susupervisorinmediatoserásufuenteprincipaldedireccióneinformaciónacercadeltrabajoqueesténdesempeñando.Tienenqueinformarasusupervisordetodainquietudrelacionadaconlasaludolaintegridadfísicaydetodoincidentedepeligro.

7. WorkSafeBCVuelvanapensarenloquehablamosantesdelosdospapelesdeWorkSafeBC.Siustedesselesionaneneltrabajoyestolescostarátiemposintrabajar,debendarpartedeelloaldepartamentodereclamacionesdeWorkSafeBC.Puedequerecibanunaindemnización. Además,sitieneninquietudessobrelaseguridaddesuscondicionesdetrabajoolostrabajosqueleshanasignado,ynolaspuedenresolverhablandoconsusupervisory,dehaberla,conelcomitédesaludeproteccióndelaintegridadfísica,puedencontactarseconWorkSafeBC

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# paraaveriguar. EsfácildarparteporInternet(www.worksafebc.com)oporteléfono.Haynúmerosquepuedenllamargratuitamenteparainformarsobreunalesión(1888967‐5377)yparaverificarlaseguridaddesusituaciónlaboral(1888621‐7233).Nuevamente,esposiblehablarenespañol,peroesmásfácilsipuedenobtenerlaayudadeunapersonaquesabedefenderseeninglés.PerorecuerdenqueUSTEDtienequeinformarsobresulesiónlomásprontoposible.Nadiemásselovaahacer,ysinodanparte¡notendránderechoarecibirningunaindemnización!

8. SuConsuladodeMéxicoolaSecretaríadeTrabajoCuandoesténenelCanadá,elConsuladodeMéxicoesunodesusrecursosmásimportantes.Yaseaunproblemaconsutrámite,sudestinolaboral,unaemergenciaencasa,olasautoridadescanadienses,ustedespuedenrecurriralconsuladoenbuscadebuenosconsejosoayudaprácticaenespañol.Dadoqueelconsuladoparticipaenayudaratramitarsupermisodetrabajo,comprenderásusituación.Paraaprovecharsusserviciosalmáximo,considerenlaopcióndefirmarunacuerdoquelespermitaaellosrepresentarlesaustedesenelCanadá,sisevieranobligadosaregresarasupaísconasuntospendientesquetratarenlaColombiaBritánica(p.ej.,unareclamaciónporindemnizacióneconómica). Sinopuedenponerseencontactoconelnúmerodelconsuladoynecesitanayudainmediatamente,otraalternativaeselteléfonogratuitodeayudadelaSecretaríadeTrabajo,dondelosoperadoresdehablaespañolalespuedenayudaraobtenerconsejospertinentesorespuestascorrectasasuspreguntas:18774962003

9. Laclínicamédica,elhospitalomédicodeeselugarAunquenosetratedeunaemergencia,esposiblequenecesitenveraunmédicomientrasestánenlaB.C.Sinohablaninglés,debentratardepedirleauncompañerodetrabajoquelesacompañeparaservirdetraductor.

10.SupaquetedeserviciosdesegurocolectivoSibienWorkSafeBClesaseguracontralaslesionesolosproblemasdesaludquesucedenporsutrabajo,ustedespodríanenfermarseoselesionarsedurantesushoraslibresporlanocheoenlosdíasdedescanso.Entonces,paraprotegerlescontraeltenerquepagardeprontolasconsiguientesfacturasgrandesporvisitasalhospitaloconsultasconelmédico,lasmedicinas,olosgastosinesperadosderepatriación,elConsuladodeMéxicohatramitadounplandesegurocolectivoqueaseguraráatodotrabajadoragrícolatalcomousted.Dependiendodelascircunstancias,esposiblequecubratalesgastostantoenMéxicocomoenlaColombiaBritánica.Yaquesusempleadorescanadiensesaportanaloscostosdelasprimas,noseesperaqueustedespaguennadaadicionalporesto.Espartedesucontratodetrabajo.

5. Unavezquehayausadoladiapositiva#7parapresentaratodoslosprotagonistasdelareddeapoyo

deltrabajador,explicandoalosparticipantesqueahoralestocaparticiparenunjuegoenelcualdecidiránaquépartesdesureddeapoyodeberíanrecurrirenvariassituaciones.Empezandoporladiapositiva#8quevieneacontinuación,léalescadahipótesisdetrabajo,unaporuna.Despuésdeleercadauna,inviteaunoomásdesusparticipantesasugerirlapartedesureddeapoyoalacualdeberíandeacudirparatratarderesolverelproblema.Notequeenvariassituacionespodríanrequerirqueeltrabajadorrecurraamásdeunafuentedeayuda.Enestecaso,ustedpodríapedirleamásdeunparticipantequeidentifiqueunasegundaoinclusounaterceralíneadeacción,paraluegodedicarunratoadeliberarsobrelaordendeprioridadquepodríaserimportante.Deahícontinúeleyendoladiapositivapararevelarlas“respuestas”paraestahipótesis.

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Serealizaráestaactividadenteraoralmente.Tratedeincluiracuantosparticipantesseaposiblealpediracadaunoporlomenosunavezqueaporteunasugerencia.

# 8 

Ustedcree quelaviviendaquehaproveídosuempleador esinadecuada.Hayunsumiderotapadoenlaúnicaregadera,loshombresylasmujerestienenquecompartirlamismaregadera,ynuncahaysuficienteaguaparamásde3personas,aunqueunequipode9personasestáviviendoahí.¿Aquiéndebecontactarustedenbuscadeayuda?[Inviteaunaseleccióndeparticipantesadarsusrespuestas.]Laprimerapersonaconquiendebehablaressusupervisor(a).Eslalíneaprincipaldecomunicaciónparatodoloqueserefiereasuempleo,ysualojamientoespartedesucontratodetrabajo.Sinoobtieneunaresoluciónsatisfactoriahablandoconsusupervisor,esposiblequetengaqueponerseencontactoconelConsulado.ElConsulado,asuvez,posiblementetengaquesolicitarlaparticipacióndelasautoridadeslocalesoprovincialesqueestablecenyhacencumplirlasnormasdevivienda.

Unatarde,despuésdeltrabajo,ustedseencuentraenelcentroparaponerenelcorreounascartasacasa.Setropiezaconelbordedeunabanqueta,ypiensaquesehahechounesguincegraveeneltobillo,ohastaseloharoto.¿Conquiéndeberíacontactarseenbuscadeayuda?[Inviteaunaseleccióndeparticipantesadarsusrespuestas.] Sisabedóndeestásituadosumédicouhospitallocalypuedellegarhastaallá,ésaessumejorlíneadeacción.Conestetipodelesión,ustedprobablementenecesitarátransporte,yamenudountaxiessuopciónmáseconómica.Sinotieneotrasopcionesasudisposición,puedequetengaquellamaral911paraqueleayudenallegaralhospital.Enalgúnmomento,obienenelhospitalodespuésdequelehayantratado,ustednecesitaráponerseencontactoconlaaseguradoraqueproporcionalosserviciosdesusegurocolectivoparaquelepaguesutratamientoenelhospital(ysutrasladoporambulancia,sipuededemostrarquerealmentefuenecesarioyquenolequedabaotraopción).NotequenosecomunicaríaconWorkSafeBCporestalesión.Dadoquenosucedióduranteeltrabajo,WorkSafeBCnolacubriría;lacubriríasusegurocolectivo.Alomejorquieratambiéncontactarseconunodesuscompañerosdetrabajo.Cuandosesientemuchodolor,esdifícilrecordarloquehayquehacer,yeltenerunamigoahíleayudaráasuperarlasituación.

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# 10 

Ustedestátrabajandocomo recolectordefrutaenunahuerta.Laescaleraquelehandadoparasubirsealoscerezosestáenmalestadoyparecequesepodríaquebrarencualquiermomento.¿Aquiéndeberíacontactarusted?[Inviteaunaseleccióndeparticipantesadarsusrespuestas.]Hablesobresusinquietudesconsupatrónoconsusupervisor.Seaespecífico,yenséñeleloqueleparecepeligroso.Loquemáslesconvieneasuempleadoryasusupervisoresasegurarsedequesuequipoestáenbuenestadoydeprotegersuintegridadfísica.Sinoseresuelvelasituaciónhablandoconelpatrónoconelsupervisor,llamealaLíneadeinformaciónpreventivadeWorkSafeBC. Recuerde,siempretieneelderechoanegarseahaceruntrabajoinseguro.

11  Seencuentra enunbarenelcentro conalgunosdesuscompañerosdetrabajo.Elgentíoestábastantealborotado,yestallaunapeleajuntoaustedes.Sellamaalapolicía,yellosarrestanaustedyasusamigos.¿Aquiéndeberíacontactarusted?[Inviteaunaseleccióndeparticipantesadarsusrespuestas.]DeberíallamaralConsuladodeMéxicoenbuscadeayudaparalidiarconlasautoridadesdelaB.C.yelCanadá,incluyendolapolicía.Sinecesitaayudainmediata,marqueelnúmerodeemergenciadelConsulado,olalíneagratuitadelaSecretaríadeTrabajo. SibienlaleypermitequeunotomealcoholensituacionessocialesenelCanadá,estáprohibidotomartanexcesivamentequeresulteencomportamientostalescomo“estarenestadodeembriaguezyalterarelordenpúblico”oconducirbajolainfluenciadelalcohol.ElConsuladodeMéxicopuedeasistirleasegurandoqueletratenjustamente,perosiustedviolaalgunaleymientrasestáenelCanadá,puederecibirunamultasevera,tiempodecárcel,opuedenregresarloaMéxico.

12 

Suempleadorlepidequeopere untractoryesparcidorparaabonaruncampo.Austednolehancapacitadoparautilizaresteequipo,ylepreocupaqueposiblementenopuedahacereltrabajodeunamaneraqueaseguresuintegridadfísica.¿Quédebehacer?[Inviteaunaseleccióndeparticipantesadarsusrespuestas.]Laprimerapersonaconquiendebehablareselpatrónquelepidióquehicieraeltrabajo.Asuempleadorleinteresaprotegersuintegridadfísicaynoestátratandodehacerledesempeñaruntrabajosinprotecciónadecuadadeliberadamente.Alomejoréloellasimplementenosabequeustednohasidocapacitadoparatrabajarconesteequipo.Tambiéndebehablarconsu

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# supervisor,puestoqueésteeselresponsabledeasegurarqueustedrecibatodalacapacitaciónquenecesitepararealizareltrabajoconlaprotecciónadecuada.Sinoseresuelvelasituaciónalhablarconelempleadoroconelsupervisor,llamelaLíneadeinformaciónpreventivadeWorkSafeBC. Recuerdequesiempretieneelderechoanegarseahaceruntrabajoinseguro.

13  Ustedestátrabajandoenuncampocuandounaavispalepicalamano.Inmediatamente,sumanoempiezaahincharse.¿Quédebehacerusted?[Inviteaunaseleccióndeparticipantesadarsusrespuestas.]Enunasituacióncomoéstaconunalesiónmenor,debeavisartantoasusupervisorcomoalencargadodePrimerosAuxilios.Informaráprimeroalmásoportuno,segúnlosfactoresespecíficosdelasituación,talescomoelqueestámáscercanoydisponible.Silalesiónestanseveraqueustedesperaperdertiempodetrabajo,tambiéndebecomunicarseconWorkSafeBCparainterponerunareclamación.Paratenerderechoasolicitarunaindemnización,debedarpartedetodaslaslesionessostenidaseneltrabajolomásprontoposible,ydecididamentedentrodelas24horas.Hablaremosmásacercadelasreclamacionesdeaquíapoco. RecuerdequeelpersonaldePrimerosAuxiliosestácapacitadoycalificadoparatratarlaslesioneseneltrabajo.Siustednecesitamásatenciónmédicadeloquelepuedenproporcionar,seasegurarándequelareciba.Esmás,siustednoinformaalosdePrimerosAuxiliosdeunalesiónrelacionadaconeltrabajo,esposiblequeyanopuedareclamarladespués.Puedensurgircomplicacionesposterioreshastaconlaslesionesqueparecíanserpocogravesalprincipio.

14  Unodesuscompañerosdetrabajole haestadoacosando.Alprincipio,noparecíagrancosa,peroahoralasamenazasseestánagravando,yustedtemeporsuintegridadfísica.¿Aquiéndeberíacontactarusted?[Inviteaunaseleccióndeparticipantesadarsusrespuestas.]Usteddebedarpartedeestasituaciónasupatrónoasusupervisor,yaquesesuponequeellostienenqueasegurarquelostrabajadoresensulugardetrabajonoseansometidosaningúntipodeacosoointimidación.Silasituacióncontinúaoseintensifica,marque911ydenuncielasituaciónalapolicía.LapolicíaestáparaprotegeratodapersonaqueestéenlaB.C.,incluyendolostrabajadoresitinerantesdeotroslugares.

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# 15 

Eldueñodelagranjalecheradondeustedestátrabajandotambiénoperaunpequeñoaserraderoalbordedelapropiedad.Undía,éllespideaustedyadosdesuscompañerosdetrabajoqueleayudenaordenarycargarmaderaenelaserradero.¿Quédebehacerusted?[Inviteaunaseleccióndeparticipantesadarsusrespuestas.]Empieceporhablarconelpatrónosupervisor,haciéndolerecordarqueustedhasidocontratadoespecíficamenteparahacertrabajoagrícola.Dehecho,segúnlascondicionesdesuvisa,austednoselepermitehacernadamásquetrabajoagrícola.Sinoseresuelvelasituaciónalhablarconelempleadoroconelsupervisor,llamealaLíneadeinformaciónpreventivadeWorkSafeBC.Recuerdequesiempretieneelderechoanegarseahaceruntrabajoinseguro.

16  Hoyessuprimerdíadetrabajoconunamáquinaembaladora.Susupervisorleexplicóunavezcómousarla,peroustednodominaelinglésmuybienynoestásegurosicomprendiótodo.¿Quédebehacer?[Inviteaunaseleccióndeparticipantesadarsusrespuestas.]Dígaleasusupervisorquenoestásegurosientendiócómousarlamáquinadelaformadebida.Susupervisorpuedeexplicarlascosasmásclaramente,quizáspormediodeuntraductorounademostración,uotrométodoquenodependadeaptitudeslingüísticaseninglés.Asegúresedecomprendertodoclaramenteantesdeintentardehacereltrabajo.Parasuempleador,elvolverademostrarlooexplicarloleresultamenoscostosoqueacabarconmercancíasdañadas,equipodañado,ountrabajadorlesionado.Yesresponsabilidaddelsupervisorasegurarsedequeustedestácapacitadoadecuadamenteparatodoequipoparaquepuedausarlosinpeligro. Hablaremosmásadelante,enunaactividadposterior,delasformasdesuperarunabarreraidiomática.

 17 

Haceunoscuantosdías,ustedsecortólapiernaconun equipoagrícola.ElencargadodePrimerosAuxiliosletratólaherida,peronoseestácurandorápidamenteyahoraledueletantolapiernaquenoleparecequepuedatrabajar.¿Aquiéndeberíacontactarusted?[Inviteaunaseleccióndeparticipantesadarsusrespuestas.]Enestecaso,necesitaráponerseencontactoconvariaspersonas.Comuníqueseconsusupervisorosupatrónparacomunicarleslasituación.Ademásdeocuparsedelhechodequeustednopuedetrabajar,susupervisoroempleadornecesitallenarlasformascorrespondientesparadarpartedelincidenteaWorkSafeBC.Contacteasudoctorparaqueleevalúelalesión.Ademásdetratarlaherida,ustednecesitaráundictamenmédicocomoparte

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# desu reclamacióna WorkSafeBC.Llamealteléfonoparareclamaciones“Teleclaim”deWorkSafeBCparainterponersureclamación.WorkSafeBCdecidirácómoserácompensadousted.Suindemnizaciónpuedepagarlaatenciónmédicaqueselepreste,eltiempoquenopuedetrabajar,oambascosas,segúnlaherida.Sinohablamuchoinglés,alomejortambiénquieraobtenerlaayudadeunodesuscompañerosdetrabajodehablainglesa.

6. Paraconcluir,asegúrelesalosparticipantesquelamayoríadeellosnuncatendráqueenfrentaresta

clasedehipótesisdetrabajo.LamayoríadelaspersonasenlaB.C.trabajantodasuvidasinlesionarseysinencontrarseconningúnincidenteserio.

IndíqueleselMaterialsuplementarioparallevarseacasa:Informaciónimportantesobrecontactos.

Estematerialcontieneunagranpartedelainformacióndecontactosquesehatratadoenlaactividad,incluyendoladelConsuladodeMéxico,losserviciosdeurgenciayWorkSafeBC.Además,dígalesalosparticipantesquerecibiráninformaciónadicionaldecontactoscuandolleguenalCanadá.

Mensajesclaves► Todoslostrabajadores,supervisoresyempleadorestienensuspapelesyresponsabilidades

específicos.► Aprovechenlareddeapoyoquetieneasudisposiciónpararesolversusproblemasmientrasestánen

laB.C.► WorkSafeBCsóloaseguralasreclamacionesporproblemasdesaludylesionesrelacionadasconel

trabajo.► Siustedselesiona,responsabilícesepersonalmentedeinformar:alencargadodePrimerosAuxilios,

asusupervisor/empleadoryaWorkSafeBC,segúncorresponda.Simplementedigalaverdad,delamaneramássencillayclaraposible.Nosupongaqueotrapersonapuededarparteporusted.Laadmisibilidaddesureclamacióndependededarparteoportuna,correctaypersonalmente.

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Actividad 6: Peligros en el lugar de trabajo Duraciónaproximada:75‐90minutos

Losresultadosquesetratan:C1,C2

Loqueustednecesitará► PresentaciónPowerPointE:Peligrosenellugardetrabajo► Materialsuplementario:Peligrosenellugardetrabajoysoluciones► PresentaciónPowerPointF:Videosobrelospeligros

PreparaciónHagacopiasdelmaterialsuplementario“Peligrosenellugardetrabajoysoluciones”comopartedelospreparativosparalaactividadqueempiezaenelProcedimiento5.Necesitaráunaimagen(unpeligroounasolución)porparticipante.Sihaymásde14participantes,ustedtendráquesacarmásdeunacopiadealgunasdelascombinacionesdepeligro/solución.Siletocaunnúmeroimpardeparticipantes,ustedmismo(a)puedeparticiparenlaactividadparaquetodostenganpareja.

Procedimiento1. Empiecealpreguntarlesalosparticipantessialgunavezhanvistounacondicióninseguraenuna

situacióndetrabajoagrícoladondehubieronpersonasquesalieronlesionadasodondeexistíalaposibilidaddequehubiesenlesiones.Permitaquelodiscutanporunoscuantosminutos.

2. Expliqueque,enefecto,eltrabajoagrícolapuedeserpeligroso,peroquelaclaveparaprotegersu

integridadfísicaeneltrabajoessabercuálessonesospeligrosycómotrabajaralrededordeellosconseguridad.Estaactividadlesdaráunaideadealgunosdelospeligrosmáscomunes,yademáslesdirácómoabordarlos.

Enfaticeelhechodequeestaactividadsirvesolamentecomounaintroduccióngeneral,yqueseha

concebidoparafamiliarizaralosparticipantesconlostiposdepeligrosquepodríanafrontar.CuandolleguenalaB.C.,seorientaráycapacitaráalostrabajadoresmásampliamentesobrelospeligrosespecíficosdesussitiosdetrabajo.

3. InicielaPresentaciónPowerPointE.# 1 

LasimágenesquelesvoyamostrarsonalgunasescenasdeentornosdetrabajoagrícolaqueustedespodríanencontrarenlaB.C.Algunasrepresentansituacionesenlascualeslostrabajadores,lossupervisoresylosempleadoreshanseguidolosprocedimientosdeseguridadparaminimizarelriesgodelesiones.Enotras,ustedesveránpeligrosenellugardetrabajoquenosehanabordado.Enambostiposdeimagen,intentenidentificarlospeligrosolasposibilidadesdelesionarse.

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# 2 

Aquíestálaprimera.¿Qué peligrosposiblesvenustedesenestafoto?[Délestiempoalosparticipantesparaquesugieranrespuestas.Hagapreguntastalescomolasqueseofrecenacontinuación,paraalentarlesaresponder.] ¿Porquélesparecequetodoslostrabajadorestienenel

pelorecogido? ¿Quépeligroscreenquepodríanhabercuandovarias

personastrabajanadentroconmáquinas.Estafotoesunejemploexcelentedecómoseestánreduciendoalmínimolospeligrosenellugardetrabajo.Todoslostrabajadoressehanrecogidoelpeloolotienentapado,porqueelpelosueltoylaropasueltapuedeengancharseenlamaquinariaenmovimiento,ocasionandolesiones.Silasmáquinashacenmuchoruido,lostrabajadorestambiénusaránprotectoresauditivosaunqueustedesnolospuedanver.Yaqueelpisopodríaponerseresbaladizo,lostrabajadoresestánusandozapatosconbuenagarre.Esprobablequetambiénhagafríoenesasalaparaayudaramantenerlafrutaenestadofresco,porloquetodostienenpuestounsuéterounachamarra.Otroposiblepeligroqueesmásdifícildeveraquíesalgodenominado“presiónrepetitiva.”Cuandoserealizaelmismotipodetrabajounayotravezporunperíodoprolongado,seejercepresiónsobreciertosmúsculosyarticulaciones.Unabuenaprácticaenestetipodetrabajoesladecambiareltrabajodevezencuandoconotrocompañerodetrabajo.Hableconsusupervisoralrespecto.

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# 3 

Ahora,mirenestaimagen.¿Quépeligrosven?[Delestiempoalosparticipantesparaquesugieranrespuestas]Estaimagenesunejemplodeprácticasdetrabajopeligrosas.Eltrabajadorestárociandoconalgúntipodepesticidaoherbicidaquepuedesersumamentetóxicoyquepuedecausargravesproblemasdesaludohastalamuerte.Haydirectricesrigurosasenelusodesustanciasquímicasenlosentornosagrícolas.Silerequierenrealizarestetipodetrabajo,susupervisoroempleadordebecapacitarleenlosprocedimientosdetrabajocorrectos.Además,siustedestátrabajandoconpesticidas,necesitausarelequipodeprotecciónpersonalcorrespondiente(PPE,porsussiglaseninglés),incluyendoropaprotectora,unamáscaradeoxígeno,guantesyprotectoresoculares.Hayalgunospeligrosmásenestaimagen.Porlamaneraenqueestáparadoeltrabajador,podríatropezarconlacuerdafácilmente.Además,sucuerponoestáerguidoy,coneltiempo,estaposturatorcidapodríaresultarenunalesión.Ylapersonaqueestáenelfondonodeberíaestarenlapresenciadeunaoperacióndefumigaciónquímicaamenosquetambiénestéusandoelequipodeprotecciónpersonalcorrespondiente.

¿Quépeligrospotencialesvenaquí?Estetrabajadorestátrabajandoaciertaaltura,locualquieredecirqueexistelaposibilidaddequesecaiga.Laplataformadondeestátrabajandotieneunabarandillaqueloprotegerácontracaídas.Existendiferentesrequisitosparalaproteccióncontracaídassegúneltipodetrabajoqueserealiceyeltipodeplataformadetrabajoelevadadondeestétrabajando,talescomounaescalera,eldesvándeungranerooestablo,ounelevadordecapachos.Algunasvecesseráunabarandillacomoésta,yotraspodríaserunarnéscontracaídas.Susupervisorlecapacitaráeneltipodeproteccióncontracaídasqueserequiereparaeltrabajo.

¿Asucriterio,cuáleselpeligroqueseveaquí?Estostrabajadoresvancaminoasusitiodetrabajo,yesobvioqueelvehículoestáabarrotadoyquelospasajerosnotienenpuestoelcinturóndeseguridad.EnlaB.C.,serequierequetodapersonasepongaelcinturóndeseguridadentodotipodevehículo,incluyendoeltransporteagrícola.

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# 6 

¿Quépeligrospotencialesvenaquí?Estoesunejemplodeunatécnicanoaconsejabledelevantar.Ellevantarunobjetopesadodeestamanerapuedecausarunalesióngraveenlaespalda.Lamejorformadelevantarunobjetopesadoesusarequipoparalevantar,olevantarlojuntoconunodesuscompañerosdetrabajo.Puedenlevantarunobjetomáspequeñosincomprometersuintegridadfísicaalemplearlaspiernasenvezdelaespalda.Pídanleasusupervisorquelesdemuestrelamejortécnica.

¿Quépeligrospotencialesvenaquí?Estoesotroejemplodeltipodetrabajorepetitivoque,coneltiempo,podríacausarlesionesdelosmúsculosolasarticulaciones.Elboteparalafrutahasidodiseñadoparaminimizarlapresión,perolamejorformadeevitarlesionesesladevariareltipodetrabajoenvezdehacerlamismatareaunayotravez.Observentambiénqueestetrabajadorestáusandounsombrero.Convieneusarlocuandosetrabajaafuera,alsol.Inclusoaquellosquehantrabajadoantesenunclimacalurosopuedensufrirefectosadversosaltrabajaralaintemperieporperíodoslargos.

¿Quépeligrospotencialesvenaquí?Estetrabajadorestáusandotodoelequipodeprotecciónpersonalquecorrespondeparaprotegersecontraheridas,incluyendocasco,protectoresauditivosyoculares,yguantesdetrabajo.Tambiénhabrárecibidocapacitaciónencómooperarlamotosierrasinpeligro.Susupervisoreselresponsabledeasegurarsequeustedesrecibenlacapacitaciónapropiadaparacualquierherramientaoequipoquetenganqueusareneltrabajo.

9  ¿Quépeligrospotencialesvenaquí?Eltrabajadorqueestámanejandoelcarrilloelevadordehorquillasnopuedevermuyfácilmente,porloquehayotrapersonaguiándolodesdelatierra.Estaesunaprácticadeseguridadmuybuenaparaevitarlesiones.Además,todoslostrabajadoresestánusandochalecosreflectantes,yasí,todossepuedenverfácilmente.

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# 10 

¿Quépeligrospotencialesvenaquí?Esteesunejemplodeuntrabajadorqueestárepasandounalistadecontroldeseguridadantesdeoperarlamaquinaria.Esunaprecaucióndeseguridadmuyimportanteparacasitodotipodemáquinayequipoutilizadoenlostrabajosagrícolas.Elusodeestaclasedelistadecontrolayudaaltrabajadoraasegurarsedequetodoestáfuncionandocomoesdebidoparaevitaraccidentesolesiones.Silerequierenutilizarestetipodeequipoeneltrabajo,susupervisorosupatrónlecapacitarátantoparachecarelequipocomoparaoperarlosinpeligro.

11  ¿Quépeligrovenaquí?Laformaenqueeltrabajadorhaguardadolacuchillaensubolsilloespeligrosa,porquepodríacortarselamanofácilmentealtratardeagarrarlaherramienta.Variostrabajadoresselesionandeestamaneratodoslosaños.

12 

¿Quépeligro venaquí?Estenoesunpeligroensí,sinounaformadetratarpeligrosypresentarlesiones.Esundiálogodepersonalounajuntaparadiscutircuestionesdeseguridad,yesunaformamuybuenadecomunicaciónentreelsupervisoryelpersonal.Ademásdeserunaoportunidadparaqueelsupervisorlesinformealostrabajadoressobrecualquierpeligronuevorelacionadoconeltrabajo,tambiénesunaocasiónenlacuallostrabajadorespuedenmencionarlasinquietudesquetenganenconexiónconsuintegridadfísica.Notenganmiedodehablarconsusupervisorosupatrónsitienenpreguntasodudasrelacionadasconlasaludylaintegridadfísicaeneltrabajo.Ellostienenlaresponsabilidaddevelarporlaintegridadfísicadelostrabajadores,yasimismo,ustedestienenlaresponsabilidaddedecirloquepiensansobrelascuestionesdeseguridad.

4. Dejequediscutanyhaganpreguntassobreeltemadurantealgunosminutos.5. Expliquequeelsiguienteejerciciolesproporcionaráalgodeprácticadecómoencontrarsoluciones

paralosposiblesriesgosparalaintegridadfísica.Distribuyalasimágenesdelmaterialsuplementario(verPreparación),unaparacadaparticipante.Expliquequealgunosdelosparticipantestienenimágenesquerepresentanunposiblepeligroenellugardetrabajo,mientrasqueotrostienenfotosqueenseñanunasoluciónounarregloparaesepeligro.Elobjetivodelosparticipantesescircularporelsalón,mirandolasfotosdelosdemás,hastaencontrarsucombinacióndepeligroconsolución.YavieronalgunasdelasimágenesenlaPresentaciónPowerPoint;otrassonnuevas.Lasoluciónnomuestranecesariamentelamismapersonaoexactamentelamismasituaciónquesaleenlaimagen

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delpeligro,porloquenecesitancentrarseenelpeligroensí.Unavezquehayanencontradoasucontraparte,debenmantenersejuntoshastaquetodoshayanterminado.Hayunasolucióncorrectaparacadapeligroquesehaplanteado.(Sisehanduplicadoalgunasdelasimágenes,osea,sihaymásde14participantes,avíseles.)

Asegúresedequelosparticipantesentiendenlatareaclaramente,luegoempiece.Continúehastaque

todoshayanencontradosucontraparte(probablementeentre2y5minutos,dependiendodelnúmerodeparticipantes).

6. Parejaporpareja,hagaquelosparticipantes:

Muestrensusimágenesalgrupoentero Expliquenlarazónporlacuallaimagendelpeligrorepresentaunainquietudencuantoala

saludolaintegridadfísica Expliquenlarazónporlacuallaimagendelasoluciónayudaaminimizarelriesgodelesióno

enfermedad Uselosiguientecomorepasoyparacompletarlainformaciónquefalte.

Peligro Solución

Esteesotroejemplodeunpeligrorelacionadoconeltrabajaraalturassobreelniveldelsuelo.Lasolucióndemuestracómoelusodeunabarandillaenlaplataformadetrabajoprotegealtrabajadordeunacaída.Otrasolución,propiadelpajar,seríaladeinstalarunabarandilladeladoaladodelaentradaabiertaparaevitarquelostrabajadoressecaigan.

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Peligro SoluciónEstodemuestraelpeligrodeviajarenlapartedeatrásdeunacamioneta.Nosóloespeligroso,sino queilegal.Lasoluciónmuestraatodossentadosconloscinturonesdeseguridadabrochados.

ComorecordarándelaactividadPowerPointanterior,estaimagenmuestra unaoperacióndefumigaciónconpesticidasinelequipoprotectorapropiado.Enlasolución,eltrabajadorestáusandoropaprotectora,unacapuchayguantes.

Éstaesunpocodifícil.Larazónporlacualrepresentaunpeligroesqueeltrabajadorestácomiendo ybebiendomientrastienepuestatodavíasuproteccióncontrapesticidas,ysepuedenverunassustanciasquímicascercadeél.Siestántrabajandoconpesticidasuotrosproductosquímicos,oenlasproximidadesdeellos,esimportantequitarseelequipodeprotecciónpersonalylavarselasmanosbienantesdecomerobeber.Delocontrario,puedentransferirlassustanciasquímicasasucomidaytragarlas,loquepuedeocasionargravesproblemasdesalud.

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Peligro Solución

Estaprimeraimagenrepresentaunpeligroporqueeltrabajadorestámontadoenlapartetraseradeltractor,locualespeligroso.Enlasegundaimagen,seveauntrabajadorconcascoyunchalecoreflectante,locualesunabuenaprácticadeseguridad.

Aquítenemosotraquenoesfácildecontestar.Laprimeraimagenpuedequerepresenteunpeligroono,puestoquenosabemosloquepasóanteriormente.Nosabemossiselehademostradoaltrabajadorelprocedimientocorrectoparaestatarea.Peroenlasegundaimagen,seveaunsupervisorqueestácapacitandoaltrabajadorsobrecómohacereltrabajosegurayeficazmente.Lacapacitaciónadecuadaeslamejorformadeevitarproblemasrelacionadosconlaintegridadfísica.

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Peligro Solución

Elbeberdeunamangueraountubodeirrigaciónpuedeserpeligroso.Elaguaqueseusaparairrigarnoesnecesariamenteaptaparaelconsumo.Cuandoesténeneltrabajo,bebansolamentedefuentesaprobadas.

Aquítenemosotropesticidaopeligroquímico.Hayquecerrarconllaveellugardondeseguardan lospesticidasydemássustanciasquímicasyponerunletreroqueadviertalapresenciadepesticidas.Solamenteselepermitelaentradaalpersonalautorizado.

7. Expliquequeacontinuaciónustedlesvaapasarunvideocortoqueilustraunadelascausasmás

comunesdelesioneseneltrabajoydeproblemasdesaludenlaagricultura.

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InicielaPresentaciónPowerPointF.# 1  Estevideodescribealgunosdelospeligrosasociadosconel

usodepesticidasagrícolas.[Despuésdemirarelvideo] MuchosdeustedestrabajaráncercadepesticidasuotrosproductosquímicosdurantesutrabajoenlaB.C.Siselesrequieretrabajardirectamenteconpesticidas,susupervisoroempleadortienequecapacitarlesenlosprocedimientoscorrectosdetrabajoytienequeproporcionarleselequipodeprotecciónpersonalapropiado.Noobstante,aunquenoesténtrabajandodirectamenteconlassustanciasquímicas,podríanverseexpuestosasusefectospeligrosos.Siustedpresentacualquieradelossíntomasquesevenenelvideo,pónganseencontactoinmediatamenteconsuencargadodePrimerosAuxilios.

8. Paraconcluir,hagahincapiéenque:

Todolugardetrabajotendrádistintospeligros,segúneltipodetrabajoqueserealice.Algunospeligrosenellugardetrabajopuedenvariardeunasemanaparalaotra,oinclusodeundíaparaelotro,amedidaquecambianlasrutinasdetrabajo.

Elempleadoreselresponsabledeavisaratodoslostrabajadoresdelosposiblespeligroseneltrabajo,ydecapacitarlosencómominimizarlosriesgosparalasaludylaintegridadfísicaasociadoscondichosriesgos.

Eltrabajadortienelaresponsabilidaddeseguirlosprocedimientosdetrabajoqueprotegenlaintegridadfísicaenellugardetrabajo.

TodotrabajadorenlaB.C.tieneelderechodenoaceptartrabajopeligroso.Sivenunasituaciónpocosegura,ositienenpreguntassobrelaseguridad,hablenconsusupervisor.Acontinuaciónvamosacentrarnosenelpapeldelsupervisor.

9. Invitealosparticipantesahacerlaspreguntasquetengan.

Mensajesclaves► Ustedesrecibiráncapacitaciónsobrelospeligrosespecíficosparalasaludylaintegridadfísicaensu

sitiodetrabajocuandoempiecensuempleo.► Sitieneninquietudessobrelasaludolaintegridadfísicarelacionadasconsutrabajo,hablenconsu

supervisor.► Tienenelderechoanegarseahaceruntrabajopeligroso.

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Actividad 7: Pregunte al (a la) supervisor(a)  Duraciónaproximada:10‐15minutos

Losresultadosquesetratan:C1,C3,C4,C5

Loqueustednecesitará► PresentaciónPowerPointG

Procedimiento1. Expliqueque,asícomohemoshabladoenlasdosactividadesanteriores,elsupervisoreslamejor

fuentedeinformacióndeltrabajadorencuantoalaproteccióndelaintegridadfísicaenellugardetrabajo.Puesentonces,unahabilidadclaveparalostrabajadoresesladepoderhacerlaspreguntasquecorresponden.

2. InicielaPresentaciónPowerPointG:# 1 

Vamosavolveramiraralgunasdelasimágenesdelospeligrosquevimosanteriormente.Estavez,paracadaimagen,tratedepensarenalgunaspreguntasquepodríanhacerleasusupervisoropatrónsobrecómorealizareltrabajosinpeligro.

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# 2 

Aquíestálaprimera.¿Quépreguntasharíaustedasusupervisorsiseencontraraenestasituacióndetrabajo?[Pídaleacadaparticipanteenelsalónquesugieraunapregunta.Sialguienrespondecon“Yopreguntaríalomismo”(queotroparticipante),hágalesrecordarquecuandoellosesténeneltrabajo,ellosmismostendránquehacerlaspreguntas.Comomínimodeberíantratardeformularlaspreguntasconsuspropiaspalabras.][Laspreguntastipopodríanincluirlasquesehanexpuestoacontinuación.Silosparticipantesnolassugieren,ofrézcalasustedmismo(a).] ¿Tengoqueponermeunaredecilla? Notengozapatosantideslizantes...¿Dóndelospuedo

conseguir? Lasmáquinashacenmuchísimoruido...¿Mepuedendar

protectoresauditivos? Mismanosestánempezandoadolermedespuésdehacer

elmismotrabajohoratrashora.¿Puedocambiardetareaconotrapersonaporunrato?

Tambiénhayalgunaspreguntasquesedebenhacerencualquiersitiodetrabajo,siesquenoleshanproporcionadolainformacióndurantesuorientación.Dentrodelosejemplosdelaspreguntasquesedebenhacerencualquiersitiodetrabajohay: ¿Quiéneselencargadodeprimerosauxiliosqueme

corresponde? ¿Cuálesladireccióndemi(s)sitio(s)detrabajo?

¿Quépreguntasleharíaustedasusupervisorenestasituación?[Laspreguntastipopodríanincluirlassiguientes:] Notengoprotecciónauditiva.¿Dóndepuedoconseguirla? Notengoprotecciónparalaspiernasnilacara.¿Dónde

lapuedoconseguir? ¿Cómopuedollevaracabounainspeccióndela

motosierraantesdeutilizarla?

Yestasituación:¿Quépreguntaspodríanhaceraquí?[Laspreguntastipopodríanincluirlassiguientes:] ¿Mepuedeenseñarlaformacorrectadeusarestas

podaderas? Notrajesuficienteropaabrigada.¿Mepuededecirdónde

puedocomprarmás? Medoycuentaquemeduelenlaespaldaylaspiernas

cuandohagoestodurantemuchotiempo.¿Lopuedohacerdeotramanera?

¿Deberíayousaranteojosdeseguridadparaestetrabajo?

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Mensajesclaves► Sitieneninquietudesacercadelasaludolaintegridadfísicaenrelaciónconsutrabajo,hablenconsu

supervisor.► Sinoestánsegurosdealgo,pregunten.Nuncatenganvergüenzanimiedodeexpresarsecuando

tengaqueverconsuintegridadfísica.► Tienenelderechodenegarseahacertrabajopeligroso.► Nodejenqueunabarreraidiomáticalesimpidahacerpreguntasrelacionadasconlaseguridad.La

siguienteactividadhablarásobrealgunasmanerasdesuperarunabarreradelidioma.► Sisientenquenoestánatendiendosusinquietudessobresuintegridadfísica,comuníquenseconel

teléfonodeprevencióndeWorkSafeBC:1‐888‐621‐7233.

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Actividad 8: Tratando las barreras del idioma Duraciónaproximada:15‐20minutos

Losresultadosquesetratan:B3,C4,C5

Loqueustednecesitará► PresentaciónPowerPointH

Procedimiento1. Expliqueque,comovimosenlaactividadqueserealizóanteriormentesobrelaculturaylasociedad

delaB.C.,haymuchascosasquepuedensernuevasypocofamiliarescuandounoviveytrabajaenotropaís.Peroloqueconstituyeunapreocupaciónaunmásgrandeporlaintegridadfísicaeneltrabajoeslabarreradelidioma.Lamayoríadelostrabajadoresagrícolasnoleenbienelinglés,entoncesexistelaposibilidaddequehayanmalentendidoscuandolaspersonastratandecomunicarsetantoverbalmentecomoporescrito.Algunasveces,unacomunicaciónerróneaporcuestionesdeidiomanoesmásqueligeramenteembarazosa,perotambiénpuedeserunproblemagraveparalaintegridadfísica.

Aunquealgunosranchosysitiosagrícolaspuedentenerseñalizaciónenespañol,lostrabajadoresno

deberíandarloporsentado.2. Pídalesalosparticipantesquesugieranalgunasestrategiasquepuedenemplearsiellenguajenoles

quedaclaro.Algunosejemplospodríanser: Pediralsupervisorquerepitalainstrucciónmásdespacio. Pediralsupervisorqueusediagramas,oquedemuestreunprocedimientodeseguridad. Preguntarleauncompañerodetrabajoquetienemásexperienciaoquedominamejorelinglés.

3. InicielaPresentaciónPowerPointH:# 1

VamosarepasaralgunasdelasseñalesylossímbolosqueustedespodríanencontrarenunranchoenlaB.C.Aunqueesténeninglés,muchasdeestasseñalesincorporansímbolosquesepuedenentenderencualquieridioma.

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# 2

Estesímboloquieredecir“flamable”.Silovenenalgúnproductoquímicouotrasustancia,oenunequipo,novayanaexponereseobjetoallamasdescubiertasniatemperaturasaltas.Enparticular¡noconvendríafumaruncigarrilloenestelugardurantesudescanso!

3

Elprimersímboloquieredecir“venenoso”.Elsegundo quieredecir“otrosefectostóxicos”.Elterceroquieredecir“peligrobiológico”.Enlostrescasos,ustedestendránquetomarprecaucionesespecialescuandoesténtrabajandoenlaproximidaddecualquiermaterialquetengaunaetiquetaconunodeestossímbolos.Porlogeneral,lasprecaucionesincluyenusarguantesyasegurarsedequitarlosylavarselasmanosbiendespuésdemanejarlasustancia,especialmenteantesdecomerobebercualquiercosa.Probablementetambiéntenganqueponerseunamáscara,protecciónocular,uotrotipodeprotecciónparalapiel.Susupervisorleshablarásobrelasprecaucionesapropiadasparaestosmateriales.

4

Estesímboloquieredecir“corrosivo”.Unasustanciacorrosivapuededañarlapielylosojos.Sitienequetrabajarconunasustanciaquellevaestesímbolo,necesitaráponerseguantes,yposiblementetambiénrequeriráotroequipodeprotecciónpersonal.

5

Todosestossímbolosquierendecir“peligroeléctrico”.Cuandotrabajanconunequipoquellevaestossímbolos,correnelpeligrodeelectrocutarse.Susupervisorlesdirálasprecaucionesespecíficasquenecesitantomar.

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# 6

Un letrerocomoéste significaquesehafumigadounáreaconpesticidarecientemente.Notodaslasseñalesserániguales,ylospeligrosasociadosconcadaproductoquímicosondistintos.Susupervisorlesavisarásobrelospeligrosespecíficosrelacionadosconcadapesticidaensulugardetrabajo.

7

Estoesunletrerogeneralquequieredecir“Peligro:Prohibidoelpaso”.Sepodríausarencualquiertipodesituación.Seentiendeclaramente:Noentren,amenosquesusupervisorlesdigacómoentrarenesteáreasinpeligro.

8

Este esunejemplodeunaseñaldeadvertenciaparaunequipoespecífico.Lescapacitaránencualquierequipoquenecesitenusarcomopartedesutrabajo,incluyendolosriesgosypeligrosespecíficosasociadoscondichoequipo,peroestasseñalessirvencomobuenrecordatorio.

9

Sepodríanverestasseñalesenuncuartoounpuestodeprimerosauxilios.Comoaprendimosantes,ustedesdebensolicitartratamientodeprimerosauxiliosportodalesiónocurridaenellugardetrabajo,pormenorquesea.

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# 10

Avecespodríanverletrerosenespañol,especialmenteenlosranchosqueempleanmuchostrabajadoresmejicanos.

4. Reitereque,sinoestánseguros,debenpreguntarasusupervisor.Nuncatienenquesentirse

avergonzadospornocomprenderunainstrucciónopornosaberloquediceunletrero.

Mensajesclaves► Sinocomprendenunainstrucción,pidanunaaclaración.► Desernecesario,pidanauncompañerodetrabajoquetienemásexperienciaoquedominamejorel

inglésquelesayudeacomunicarse.

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Actividad 9: Evaluación y conclusión  Duraciónaproximada:20‐30minutos

Losresultadosquesetratan:A7,B6,C5

Loqueustednecesitará► “Seguridadeneltrabajo:TrabajadoresAgrícolas”(FolletodeWorkSafeBC,sehanproporcionadocopias

impresas)► PresentaciónPowerPointI:Hojadeevaluación► Hojadeejercicios:Hojadeevaluación► Materialsuplementarioparallevarseacasa

PreparaciónHagacopiasdelaHojadeevaluación(1copiaporparticipante).SaquecopiasdecualquierMaterialsuplementarioqueustedpiensapodríanquererlosparticipantes,yténgaloadisposicióndelosparticipantesconformelopidan.Alomejorquieraustedtambiéntenersupropiacopiadeestematerialsuplementarioparaayudarleacontestarlaspreguntasdelosparticipantes.

Procedimiento1. Useeltiempoquelequedaparacontestarlaspreguntasquetengantodavíalosparticipantes.

DistribuyacopiasdelfolletodeWorkSafeBCsobrelaproteccióndelaintegridadfísicaeneltrabajoagrícola.Hagareferenciaalosrecursosadicionalesqueexistentraducidosyenlíneaquetratanlosasuntostalescomo Losdetallesdelosprocesosrelacionadosconlaseguridad(p.ej.,referentealejerciciodesu

derechodenoaceptartrabajo) Elsalario(incluyendodeduccionesdelasremuneraciones),horasdetrabajoynormaslaborales

enlaB.C. (Paraobtenerrespuestasapreguntasgenerales,remítasealosenlacesquesefacilitarontantoen

“Paramásinformación”alprincipiodeesterecurso,comoenlahoja“Paramásinformación”delMaterialsuplementario.Pararecibirinformaciónespecíficadelosdetallesdelasremuneracionesparalostrabajadoresagrícolastemporales,remítasealmaterialsuplementario“Sueldoyprestaciones.”)

2. Expliquealosparticipantesqueestecursosiguedesarrollándose,yque,siellostienenalguna

retroalimentación,estopodríaserútilparaayudaramejorarelcursoparalosparticipantesfuturos.3. DistribuyalaHojadeevaluación.UselaPresentaciónPowerPointGparaguiaralosparticipantes

sobrecómollenarlaforma:

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# 1

Voyaleercadaafirmaciónenlaforma.Juntoacadapreguntaenlahojadeevaluación,ustedesverán3caras.Laprimeraeslacaracontentay,deestardeacuerdoconlaafirmación,ustedestrazaríanuncírculoalrededordeella.Lasegundacaraesneutraly,sinoestánsegurososinoestánnideacuerdoniendesacuerdoconlaafirmación,tracenelcírculoalrededordeella.Laterceracaraeslacaratriste,yustedestrazaríansucírculoalrededordeéstasinoestuvierandeacuerdoconlaafirmación.Estonoesunaprueba,ynohayrespuestascorrectasoequivocadasenestaactividad.Solamentequeremosobtenersuopiniónsincera.

2

Aquíestálaprimeraafirmación:“Estecursomeproporcionómuchainformaciónútil.”Siestándeacuerdoconesto,tracenuncírculoalrededordelaprimeracara,lacontenta.Sinoestánseguros,tracensucírculoalrededordelacaraneutralenelmedio.Sinoestándeacuerdo,tracenelcírculoalrededordelacaratristealaderecha.Puedeserqueustedtengaquerepetirlaafirmaciónmásdeunavez.

3

AquíestálaAfirmaciónNo.2:“Mesientomáscómodo(a)ahoraconlaideadetrabajarenlaagriculturaenlaB.C.deloquemesentíaantesdetomarestecurso.”¿Estádeacuerdoconestaafirmación?¿Noestáseguro(a)?o¿Noestádeacuerdo?

4

AquíestálaAfirmaciónNo.3:“Meparecequeestoyenterado(a)demisderechosparatrabajarsinpeligroenlaagriculturaenlaB.C.”¿Estádeacuerdoconestaafirmación?¿Noestáseguro(a)?o¿Noestádeacuerdo?

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# 5

Aquíestála4a afirmación:“Tengoconfianzaenque,detenerpreguntasoinquietudesrelacionadasconlaseguridadcuandoestétrabajandoenlaagriculturaenlaB.C,sabréquéhaceryaquiénpedirleayuda.”¿Estádeacuerdoconestaafirmación?¿Noestáseguro(a)?o¿Noestádeacuerdo?

6

Yaquíestálaúltimaafirmación:“YorecomendaríaestecursoaotrapersonaqueestuvieraporempezaratrabajarenlaagriculturaenlaB.C.”¿Estádeacuerdoconestaafirmación?¿Noestáseguro(a)?o¿Noestádeacuerdo?

4. Recojalashojasdeevaluacióncompletadas.(Tengalabondaddeentregarlasformascompletadasa

sudirectordeprogramasenlaSecretaríadeTrabajo.)5. IndiqueelMaterialsuplementarioqueestáaladisposicióndelosquequieranllevárseloacasa.6. Agradezcaalosparticipantesporsutiempo,ydeséelesbuenasuerteconsutrabajoenlaB.C.

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HojasdeejerciciosyMaterialsuplementarioparallevarseacasa

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AgriculturaygeografíadelaB.C.

EslaB.C.

NoeslaB.C.

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Alistandoloquellevaráaltrabajo

Póngaloenlamaleta

Nolopongaenlamaleta

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CulturaysociedaddelaB.C.

EslaB.C.

NoeslaB.C.

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Peligrosenellugardetrabajoysoluciones SeutilizaestematerialsuplementarioenlaActividad7.Saquecopiasdelas7páginasquesiguenyrecortecadaimagenparaquequedeunasolaporhoja.Necesitaráunaimagen(unpeligroounasolución)porparticipante.Enlasecciónquecontieneelmaterialsuplementario,cadapeligroformaparcorrectamenteconsusolución,peropararealizarlaactividad,ustednecesitarádistribuirlashojasalazar.Sitienemásde14participantes,tendráquesacarmásdeunacopiadealgunasdelascombinacionesdepeligro/solución.Siletocaunnúmeroimpardeparticipantes,ustedmismo(a)puedeparticiparenlaactividadparaquetodaimagentengasucontraparte.Siletocanmenosde14participantes,omitalasúltimasimágenesdeestasecuencia.

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Hojadeevaluación

1. Estecursomeproporcionómuchainformaciónútil.

2. Mesientomáscómodo(a)ahoraconlaideadetrabajarenlaagriculturaenlaB.C.deloquemesentíaantesdetomarestecurso.

3. Meparecequeestoyenterado(a)demisderechosparatrabajarsinpeligroenlaagriculturaenlaB.C

4. Tengoconfianzaenque,detenerpreguntasoinquietudesrelacionadasconlaseguridadcuandoestétrabajandoenlaagriculturaenlaB.C.,sabréquéhaceryaquiénpedirleayuda.

5. Yorecomendaríaestecursoaotrapersonaqueestuvierapor

empezaratrabajarenlaagriculturaenlaB.C.

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Guía del expositor 

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MaterialsuplementarioparallevarseacasaPuedeserqueustedquierahacerfotocopiasdealgunaspartesodetodoestematerialsuplementario,yponerloaladisposicióndelosparticipantesparaqueselolleven,sideseantenermásinformación.Estematerialsuplementarioincluye:► Paramásinformación:Recursosdesitiosweb(todoslossitioswebqueseenumeranaquíestánen

español)► Derechosyresponsabilidades► Sueldosyprestaciones► Símbolosdepeligro:Informaciónsobrealgunosdelosproductospeligrososquelostrabajadores

podríanencontrarenlossitiosdetrabajoagrícola► Informaciónimportantesobrecontactos:Cómolostrabajadorespuedenponerseencontactoconvarias

agenciasyredesdeapoyoparaobtenerayudamientrasestánenlaB.C.

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Guía del expositor 

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ParamásinformaciónLossiguientessitioswebenespañolofreceninformaciónadicionalsobretrabajarenlaB.C.,ylasaludylaseguridadenellugardetrabajo. ► WorkSafeB.C.:Enespañol

http://worksafeB.C.com/spanish/► WelcomeBC(GobiernodelaColombiaBritánica)

http://www.welcomebc.ca/In‐Your‐Language/Spanish.aspx► WelcomeBC:Informaciónparalostrabajadorestemporalerosdelexterior(GobiernodelaColombia

Británica)http://www.welcomebc.ca/welcome_bc/media/Media‐Gallery/docs/tfw_spanish.pdf

► GuíaderecursosyserviciosparaelreciénllegadoalaColombiaBritánica(GobiernodeColombia

Británica)http://www.welcomebc.ca/welcome_bc/media/Media‐Gallery/docs/service/publications_and_reports/publications/pdf/newcomers_guide_spanish.pdf

► ServiceCanada(GobiernodelCanadá):Variostemas

http://www.servicecanada.gc.ca/ml/etrang‐foreign/spa/tdm‐toc‐spa.shtml

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Guía del expositor 

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Derechosyresponsabilidades

Derechosdeltrabajador TodotrabajadorenlaB.C.tieneelderechoa:► Unambientedetrabajoseguro► Información,instrucciónycapacitación

adecuadasenmateriadesaludyseguridad► Supervisiónparaasegurardequesehagael

trabajosincomprometerlaintegridadfísica► Equipodeprotecciónpersonalbien

mantenidoyquefuncionabien► Negarseahaceruntrabajoquepodría

comprometerlaintegridadfísicaolasaluddeuntrabajador

► Participarencomitésyactividadesdesaludyseguridadenellugardetrabajo

► Negarseahacertodotrabajoquepuedacrearunpeligroexcesivoparalasaludylaintegridadfísicadecualquierpersona

Responsabilidadesdeltrabajador TodotrabajadorenlaB.C.tienelaresponsabilidadde:► Prestaratenciónalacapacitaciónsobresaludy

seguridad► Seguirtodoslosprocedimientosdesaludy

seguridad► Hacerpreguntascuandonoentiendela

informaciónclaramente► Usarsuequipodeprotecciónpersonalentodo

momentoymantenerloenbuenascondiciones► Usarlamaquinariayelequipocomoesdebido► Familiarizarseconlosprocedimientosde

emergencia,laubicacióndelosextinguidoresdeincendios,salidasdeemergencia,etc.

► Darpartealsupervisordelospeligroseneltrabajodeloscualessepercate

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Guía del expositor 

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Losderechosdelempleador ► Puedeesperarquelostrabajadorespresten

atencióndurantelacapacitaciónsobresaludyseguridad

► Puedeesperarquelostrabajadoresrecuerdensucapacitaciónysiganlosprincipiosdesaludyseguridadentodomomento

► Puedeesperarquelostrabajadoresinformensobrecualquierpeligroquenotenenellugardetrabajo

► Puedeesperarquelostrabajadoresusensuequipodeprotecciónpersonalentodomomento

► Puedeesperarquelostrabajadoresleavisendetodaafecciónfísicaomentalquepodríaafectarsuhabilidadpararealizarsutrabajosinpeligro

Lasresponsabilidadesdelempleador ► Debeproporcionarorientaciónatodoslos

trabajadoresenmateriadesaludyseguridadparatareasgeneralesyespecíficas

► Debedesarrollarunapolíticadesaludyseguridadeneltrabajo

► Debecolocarinformaciónsobrelasaludylaseguridaddondelapuedanvertodoslostrabajadores

► Debeproporcionaratodoslostrabajadoresequipodeprotecciónpersonalbienmantenidoyquefuncionaadecuadamente

► Debeadvertiralostrabajadoresdetodopeligroenellugardetrabajoyproporcionarlesinformaciónsobrecómominimizarlosriesgosasociadosconestospeligros

Losderechosyresponsabilidadesdelsupervisor Lossupervisorestienenderechossimilaresalosdelosdemástrabajadores.Lossupervisorestambiéntienenlaresponsabilidadde:► Asegurarlasaludeintegridadfísicadetodoslostrabajadoresqueesténbajosusupervisióndirecta.► Conocerlosrequisitosqueaplicanaltrabajoqueestásupervisandoyasegurardequesesigan.► Asegurardequelostrabajadoresqueestánbajosusupervisiónhansidoinformadossobretodoslos

peligrosparalasaludylaseguridadenellugardondetrabajan.► Asegurarqueelequipoylaropadeprotecciónpersonalestádisponible,seusacorrectamente

cuandoserequiera,yqueseinspeccionaymantieneadecuadamente.► Investigarlascondicionespeligrosasqueselesinformanyasegurarsedetomarmedidasinmediatas

pararemediarlas.

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Guía del expositor 

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Sueldosyprestaciones(adaptadodeRecursoshumanosydesarrollodecapacidades,Canadá,GobiernodelCanadá)

ElcontratodetrabajoElcontratodetrabajoexisteentreeltrabajadorextranjeroyelempleador.Proporcionalosdetallesdelempleoylascondicionesdeempleodeltrabajador,incluyendoelnúmeromáximodehorasdetrabajoporsemana,laescaladesueldospordichashoras,ylacantidaddedineroquesedescontarádelpagodeltrabajador.Lasdeduccionesincluyen,porejemplo,elSegurodeldesempleo,lasprimasdelPlandepensionesdelCanadá,yelImpuestosobrelarentacanadiense.

SueldosElempleadordebepagaralostrabajadoresestacionalesextranjeroselsueldomásaltodelastresescalasdesueldosqueseexponenacontinuación:► Elsueldomínimoprovincial► LaescaladesueldosvigentesquehadeterminadoelGobiernodelCanadá► Elmismosueldoqueelempleadorlespagaaloscanadiensesporhacerelmismotipodetrabajo

Elempleadordebehacerpagosadicionalesporhorasextraordinarias.

GastosdeltrabajadorSerequierequeeltrabajadorpaguealgunosgastos,mismosqueseincorporaránenelcontratodetrabajo.Elempleadorpuededescontardineroparapagar:► lasprimasdelSegurodeldesempleo► lasprimasdelPlandepensionesdelCanadá► elImpuestosobrelarentacanadiense► laautorizacióndetrabajooelcargoporlavisadetrabajoEsposiblequeseapliquenotrasdeducciones.

ImpuestosobrelarentacanadienseLostrabajadoresagrícolasestacionalesprovenientesdeotrospaísesquetienentrabajoregularycontinuoenelCanadá,estánsujetosalasdeduccionesporimpuestosaligualquelosresidentescanadienses.Lacantidadquesedescuentadelsueldodeltrabajadorsebasaenlacantidadquegana.

QuitandoyquedándoseconlosdocumentospersonalesNoselespermitealosempleadoresniquitarniquedarseconlospasaportes,tarjetasmédicasydemásdocumentospersonalesdelostrabajadoresporningúnmotivo.Sisucedeesto,lostrabajadoresdebencontactarinmediatamenteasuagentedeenlacedelgobierno.

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Guía del expositor 

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SímbolosdepeligroEstossonlossímbolosdepeligroqueseencuentranmáscomúnmenteenlassituacionesdetrabajoagrícola.

Flamable

Venenoso

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Tóxico

Biopeligro

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Corrosivo

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Guía del expositor 

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InformaciónimportantesobrecontactosConsuladodeMéxicoySecretaríadeTrabajo

ConsuladoGeneraldeMéxico

Tel:6046827617Consulado(paraemergencias):7786681242

SecretaríadeTrabajo

1‐877‐496‐2003

WorkSafeBC

Reclamaciones

LíneadeInformaciónpreventiva1888621‐7233ComuníqueseconlalíneadeInformaciónpreventivapara:► Informarsobreunacondiciónosituaciónpeligrosaenellugardetrabajo► Solicitarunaconsultadeinspeccióndeunsitiodetrabajo► Obtenerinformaciónsobrecuestionesrelacionadasconlasaludylaintegridadfísicaenellugarde

trabajo► ObtenerinformaciónacercadelReglamentodelasaludylaseguridadocupacional► Darpartedeunaccidente/incidentegraveounescapeoderramedesustancia(s)química(s)demayor

importanciaParaavisarsobreurgenciasrelacionadasconlaseguridadylasaludquesucedendespuésdelashorasnormalesdeatenciónalpúblico,llameal1866922‐4357

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Guía del expositor 

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Objetivosdelprograma

ObjetivodelcursoApoyaralostrabajadoresmexicanosqueestánsolicitandotrabajoenlaBCpormediodelProgramadetrabajadoresagrícolasestacionalesa:► FormarseexpectativasrealistassobreeltrabajoylavidaenlaBCylospreparativospersonalesque

necesitaránhacer► TomarconcienciadelsistemadeprotecciónparaeltrabajadorenlaBC,laayudaquetienenasu

disposiciónparalidiarconlosproblemasdesalud,proteccióndelaintegridadfísica,ydemáscuestionesrelacionadasconelempleo,ylasmedidasprácticasoadministrativasdelascualesdebenresponsabilizarseparaobtenerayuda

► IdentificarlospeligroscomunesdesaludyproteccióndelaintegridadfísicarelacionadosconelempleoagrícolaenlaBCylasmedidasquedebentomarellosmismos,sussupervisores,y/osuspatronesparaevitarymitigarlaslesionesoenfermedadesrelacionadasconeltrabajo

CapacidadesbásicasAl concluir el programa, los participantes deberán poder: 

Resultadosespecíficos(relacionadosconlascapacidadesbásicas) Al concluir el programa, los participantes deberán poder: 

A  Trabajar y vivir en la BC 

articular expectativas realistas en cuanto al 

el trabajo y la vida en la BC 

los preparativos 

A1  dar ejemplos de productos agrícolas de la BC cuya producción necesita la ayuda de trabajadores estacionales agrícolas (p. ej., frutas que crecen en los árboles frutales, bayas, cultivos en invernaderos, animales de cría) 

A2  dar ejemplos de los trabajos disponibles para los trabajadores estacionales dentro del sector agrícola de la BC  

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Guía del expositor 

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CapacidadesbásicasAl concluir el programa, los participantes deberán poder: 

Resultadosespecíficos(relacionadosconlascapacidadesbásicas) Al concluir el programa, los participantes deberán poder: 

personales que necesitarán hacer (lo que deben traer consigo) 

A3  diferenciar entre las características de la geografía física y la agricultura de la B.C. y las características asociadas con otras partes del mundo.  

A4  relacionar la variedad de condiciones climáticas en varias regiones agrícolas de la BC con la ropa y los productos personales que deben poseer los trabajadores en la agricultura  

 A5  identificar las diferencias típicas entre la sociedad en México y la 

sociedad en el Canadá con respecto a las actividades cotidianas, incluyendo 

la operación de vehículos (p. ej., las leyes sobre los cinturones de seguridad) 

el fumar 

la compra y el consumo de alcohol 

A6  reconocer atributos típicos de la población del Canadá, incluyendo 

la diversidad étnica y cultural 

la igualdad de los géneros 

la tolerancia religiosa 

los idiomas que se hablan 

la inclusión y protección legal de las minorías 

A7  demostrar conocimiento de los procesos y sistemas administrativos típicos asociados con la vida y el trabajo en la BC, incluyendo los que están relacionados con 

la banca 

las retenciones de las remuneraciones 

B.  El sistema de protección del trabajador en la BC 

demostrar conocimiento de: 

el sistema de protección al trabajador en la BC 

la ayuda que tienen a su disposición para lidiar con cualquier problema de  salud, protección de la integridad física y demás cuestiones relacionadas con el empleo 

las medidas prácticas o administrativas de las cuales deben responsabilizarse para obtener ayuda 

 

B1  relacionar las posibles necesidades de los trabajadores agrícolas estacionales en cuanto a apoyo y ayuda con el papel y la misión de las siguientes agencias: 

WorkSafe BC 

el Consulado de México en la BC 

el Gobierno del Canadá 

los organismos públicos de salud (provinciales) 

B2  demostrar conocimiento de los derechos y responsabilidades legales de los empleadores y supervisores en la BC con respecto a la salud, protección de la integridad física, y condiciones laborales de los trabajadores agrícolas estacionales, incluyendo la prestación de 

equipo y pericia de primeros auxilios 

orientación, capacitación e información con respecto a los procesos laborales, peligros en el lugar de trabajo, y procedimientos de seguridad  

equipo protectivo apropiado para las tareas, cuando se requiera 

supervisión adecuada y mecanismos de tipo continuo para tratar las cuestiones de salud y protección de la integridad física (p. ej., 

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Guía del expositor 

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CapacidadesbásicasAl concluir el programa, los participantes deberán poder: 

Resultadosespecíficos(relacionadosconlascapacidadesbásicas) Al concluir el programa, los participantes deberán poder: 

reuniones de protección de la integridad física con regularidad/JHSC, el comité conjunto de salud y protección de la integridad física/ nombramiento de representantes de salud y protección de la integridad física) 

B3  describir sus propios derechos y responsabilidades como trabajadores agrícolas estacionales, incluyendo los que están relacionados con la comunicación con un patrón o supervisor y el negarse a hacer trabajo peligroso  

B4  distinguir entre los sistemas que responden a enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo de los sistemas para tratar cuestiones de salud personal  

 B5  demostrar conocimiento del sistema de reclamaciones de WorkSafeBC, 

con referencia a 

los tipos de reclamaciones que se pueden indemnizar 

los requisitos para establecer una reclamación y mantener su derecho a calificar para la indemnización 

B6  reconocer las varias fuentes de información adicional que tienen a su disposición con respecto al sistema de protección del trabajador y los procesos administrativos y servicios asociados con el trabajar en la BC 

C.  Manténgase seguro en el trabajo 

describa los peligros comunes de salud y seguridad asociados con el empleo agrícola en la BC y las medidas que ellos mismos, sus supervisores, y/o sus patrones deben tomar para evitar y mitigar las lesiones o las enfermedades relacionadas con el trabajo 

C1  reconocer los peligros comunes en situaciones de trabajo agrícola, incluyendo aquellos relacionados con  

el uso de herbicidas, pesticidas, fertilizantes y demás químicos 

las condiciones ambientales (calor, frío, ruido) 

el uso de tractores, carretillas elevadoras y demás equipo transportable 

el trabajo en las alturas 

el levantar y cargar, y los movimientos repetitivos  

el transporte de ida y vuelta a los sitios de trabajo 

equipo mecánico (tomas de corriente, bandas de clasificación, herramientas cortantes, etc.) 

higiene 

C2  identificar sistemas y estrategias para evitar daño para cada uno de los peligros comunes en las situaciones de trabajo agrícola, incluyendo 

información acerca de la protección de la integridad física,  orientación y capacitación de los trabajadores en trabajos específicos 

uso de equipo de protección personal adecuado a situaciones específicas (cinturones de seguridad, guantes de trabajo, protectores auditivos, máscaras de oxígeno y filtros, botas de seguridad, arneses de seguridad contra caídas, chalecos reflectantes, ropa impermeable, protectores oculares, etc.)  

instalación y uso de características de seguridad bien mantenidos en el equipo (sistemas de protección contra vuelcos en el equipo 

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Guía del expositor 

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CapacidadesbásicasAl concluir el programa, los participantes deberán poder: 

Resultadosespecíficos(relacionadosconlascapacidadesbásicas) Al concluir el programa, los participantes deberán poder: 

transportable, mecanismos de seguridad y desactivación temporal en la maquinaria, barandas de seguridad y sistemas contra caídas en los ascensores de personal, etc.) 

rotación de trabajos y tareas, y aparte, oportunidades a intérvalos regulares para descansar (descansos), hidratación y nutrición 

costumbres de higiene (lavarse las manos, etc.) 

 C3  demostrar conocimiento de las posibles consecuencias adversas al no 

reconocer, interpretar ni hacer caso a la señalización 

comunicar oportunamente las inquietudes relacionadas con la salud (no haber hecho preguntas, informado al supervisor, acudido al empleado de primeros auxilios, etc.) 

aplicar el sentido común, estrategias para evitar heridas, ni usar equipo de protección 

C4  reconocer la responsabilidad del trabajador en relación con los sistemas de prevención de daño y las estrategias asociadas con el trabajo agrícola estacional 

C5  demostrar la capacidad de hacer preguntas relacionadas con la protección de la integridad física y obtener la reacción preventiva necesaria en una situación de trabajo