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Centro de Atención al Sector Agropecuario - CASACentro de Atención al Sector Agropecuario - CASA

PRODUCCION Y COMERCIALIZACION DE CALZADO “GENESIS”

JORGE GIOVANNI PARDOJHONATAN ANDRES ORTIZ

HAROL MENDOZA

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Planeación

Objetivo General: Producir y comercializar calzado de dama de

calidad en sus líneas de presentación como lo son botas, botines, calzado formal e informal, sandalia y deportivo elaborados con tecnología de punta.

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Objetivos específicos

Constituir un negocio solido y auto sostenible que genere rentabilidad y además perdure en el mercado. Brindando estabilidad económica a las personas que de ella dependan.

Implementar maquinaria de última tecnología que nos permita la maximización de tiempo y costos en la elaboración del producto.

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Ser una fuente generadora de 10 empleos para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida y el bienestar de nuestra sociedad.

Preservar el medio ambientes atreves del proceso de reciclado con los insumos que intervienen en el proceso y con la implementación de la tecnología de punta que reduce la generación de residuos dentro del proceso.

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Misión: Nuestra misión es proveer al cliente un producto de

calidad e innovación elaborado con tecnología de punta cuya acción va dirigida a PYMES comercializadoras de calzado, buscando siempre rentabilidad, seguridad, beneficios y estabilidad a su equipo humano y clientes. Contribuyendo con el desarrollo socioeconómico, generación de empleo a nivel regional y excelente inter relación de su talento humano solidario y eficiente

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Visión: En el 2017 calzado génesis será una de las

empresas líderes competitiva, solida y rentable con reconocimiento regional y nacional en la producción y comercialización de calzado en sus diferentes líneas de presentación fabricados con tecnología de punta y altos estándares de calidad e innovación

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Políticas

Buenas practicas de manufactura Excelente presentación del personal Garantía de cada uno de nuestros productos Cumplimiento en la entrega de nuestros

pedidos

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Metas

Es una de nuestras metas y una propuesta que sostenemos el tener un incremento en nuestra producción de calzado mensual de un 20%, el que nos permitirá tener más ingresos.

conseguir ser proveedores de las más grandes comercializadoras de calzado en la ciudad el departamento por consiguiente en el país

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Estar en empresas comercializadoras que tienen políticas que exige un mínimo que puede oscilar entre 20 y 40 docenas al mes de una línea de calzado exclusivo. para ellos para poder aceptar a un nuevo proveedor lo que seria un reto a cumplir para lograr el posicionamiento de nuestra empresa en el mercado.

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Estrategias

Instaurar un buen perfil de nuestro producto en el mercado

Que el reconocimiento en el mercado de nuestro producto, nos haga acreedores al posicionamiento en la mente de ellos.

Tener la capacidad de poder cambiar y mejorar nuestra línea de productos constantemente y darla a conocer a nuestro mercado objetivo mediante una buena publicidad.

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Organizar A. Administrativa Gerente Asistente de gerente

A. Financiera Contador

A. Producción Jefe de producción Jefe de bodega

CORTADOR GUARNECEDOR MONTADOR SOLADORTERMINAD

OR

A. comercialización

Vendedores

Diseñador

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A. administrativa: Gerente:Habilidad para manejar  el cambio para

asegurar la competitividad y efectividad a un largo plazo, Debe poseer inteligencia para tomar decisiones acertadas, Comprende la capacidad para comunicarse e influenciar sobre los demás y para resolver conflictos

Secretaria: capaz de triunfar e infundir seguridad a las demás persona, debe ser leal al jefe

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A financiera Contador:Profesional plenamente confiable que

ofrece servicios de contabilidad, financiación, inversión, costos, tributación, auditoría, peritaje, consultoría y asesoría empresarial

A producción: Personas honestas, con buena disposición a trabajar

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A. administrativa: Gerente: Sus funciones serán planificar, organizar,

dirigir, controlar, coordinar, analizar y deducir el trabajo de la empresa

Asistente de gerente: Se va a encargar del asesoramiento de contratación de personal, elaboración de nóminas, sueldos y salarios, pago de beneficios sociales, capacitación y desarrollo de relaciones laborales y comerciales etc.

Dirección

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A Financiera: Contador: se encarga de buscar soluciones

financieras a la empresa, Asesorar a la gerencia en planes económicos y financieros, asesorar en aspectos fiscales y de financiamientos sanos a la gerencia

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A. de producción Jefe de producción: Estará a cargo de los

procesos productivos , sus principales funciones serán, planificar los flujos de trabajo, optimizar el uso del espacio de la planta de producción, minimizar los consumos energéticos, inspección de calidad, y del mantenimiento y reposiciones necesarias del producto.

Jefe de bodega: esta encargado de llevar el control de inventarios, entregas y despacho de mercancía

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Diseño y cortado:Las personas que trabajan en esta área, se encargan de cortar todas las piezas del zapato que son de piel, la goma, el contrafuerte, las plantillas, entre otros. Para ello se usan troqueles (piezas de metal hechas para cada una de las piezas del zapato) que son especiales para cada parte y a la medida de la horma del pie (número del calzado). En esta área también se diseñan los zapatos para pasar a su proceso de elaboración.

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Guarnecedor: Es el encargado doblar, armar, pegar y coser el zapato. Las personas que trabajan en esta área se encargan de untar de pega y doblar las partes del zapato que así lo necesiten.

Montador: Los trabajadores utilizan una serie de maquinarias para armar y darle forma al zapato, este proceso es el de lavar la suela, con un químico llamado Licotyn luego que este líquido seca se procede a aplicarle pegante tanto a la suela como al corte armado del calzado.

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Solador: forra platillas, carda suelas, monta el corte aplica los pegantes, lleva al horno y termina en la pegadora

Terminador: En esta área los trabajadores se encargan de eliminar los sobrantes de pega, le introducen las plantillas, pintan los zapatos, los pulen y luego los introducen en las cajas, ya terminados.

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CARGO SUELDO HORARIO

GERENTE DOS MINIMOS LEGALES

Horario de manejo y confianza

ASISTEN TE DE GERENCIA

MINIMO LEGAL 8 AM A 12 PM Y DE 2 PM A 6 PM

JEFE DE VENTAS BASICO MAS COMISION

8 AM A 12 PM Y DE 2 PM A 6 PM

JEFE DE PRODUCCION

BASICO MAS COMISION

8 AM A 12 PM Y DE 2 PM A 6 PM

GUERNECEDOR MINIMO LEGAL 8 AM A 12 PM Y DE 2 PM A 6 PM

MONTADOR MINIMO LEGAL 8 AM A 12 PM Y DE 2 PM A 6 PM

TERMINADOR MINIMO LEGAL 8 AM A 12 PM Y DE 2 PM A 6 PM

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CONTADOR POR CONSULTORIA

DISEÑADOR POR TRABAJO INDEFINIDO

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Dirección

A. Financiera Gerente: