gestão, inovação e l iderança com atitude

perfil

Lígia Fascioni é Engenheira Eletricista, Mestre em Engenharia Elétrica na área de Automação e Controle Industrial, Especialista em Marketing   e Doutora em Engenharia de Produção e Sistemas com foco em Gestão Integrada do Design. Atuou por 10 anos como engenheira de aplicações e desenvolvimento em empresas de base tecnológica, principalmente nas áreas de robótica, automação e aviônica, passando depois a trabalhar com marketing corporativo.

Publicou sete livros e atua como palestrante e consultora, além de mi-nistrar cursos corporativos. Suas principais áreas de trabalho são ges-tão (marketing,  identidade corporativa, planejamento estratégico, gestão de riscos), inovação (design, design thinking, ferramentas e melhores práti-cas) e liderança. Atitude profissional é um tema transversal, inserido implí-cita e explicitamente em todas as suas atividades.

Desde 2011 reside em Berlin, Alemanha, onde é sócia de uma start-up de tecnologia e estuda inovação. Além de colaborar como colunista em vários portais e oferecer workshops em português na Alemanha, viaja duas vezes por ano ao Brasil para palestrar e ministrar cursos.

PErfIl

PAlEStrASSuas apresentações são personalizadas de acordo com o objetivo do evento, perfil dos participantes e cultura da empresa. As imagens, todas de autoria própria, são selecionadas especialmente para estimular a associação de ideias e facilitar o entendimento. A linguagem e o grau de aprofundamento dos temas também são adaptáveis ao perfil e interesses do público.

COMPARTILHAR EXPERIÊNCIAS É NOSSA PAIXÃO

GEStÃO

GESTÃO

MERCAdO E MudANçAS: A EMPRESA E SEu CONTEXTOAs mudanças estão ocorrendo rapidamente em todos os níveis; nas pessoas, nos relaciona-mentos e no próprio conceito de marketing e marca. Assim, para que possa se diferenciar no mercado, é necessário que a organização se conheça e esteja ciente de seus atributos essenciais, seus valores e seus limites. É importante que seus colaboradores entendam os principais conceitos que envolvem o marketing e os assuntos a ele relacionados: a identida-de, a imagem, a reputação, a marca, o branding, as abordagens contemporâneas e as fer-ramentas que a empresa pode dispor para administrar as complexidades de um mercado cada vez mais pródigo em concorrentes e consumidores exigentes. 

QuEM SuA EMPRESA PENSA QuE É?A palestra é baseada no livro de título homônimo, apresenta alguns conceitos fundamen-tais relacionados à identidade corporativa como imagem, reputação, marca gráfica, logor-marca e apresenta exemplos sobre como a empresa deve tomar cuidado para não contra-dizer sua essência nas ações e interações do dia-a-dia.

RELACIONAMENTOS: A CHAvE PARA A CONEXÃOA ideia é enfatizar a importância do cuidado no relacionamento com clientes num âmbito mais amplo e fazer com essa atenção se torne uma prática diária. Para isso, são discutidos conceitos como valor, foco, percepção, interação, além das principais formas de relaciona-mento. São apresentados casos reais de sucesso e fracasso como exemplos e discutidas as causas, possibilidades de adaptação e oportunidades de melhoria.

alguns tEMAS

InOvAçÃOORgANIzAçõES & PESSOAS EM TEMPOS dE MudANçAA palestra apresenta os conceitos de marketing (incluindo o nível 3.0) e inovação, além da relação entre eles e as principais tendências de consumo e gestão. Também suge-re práticas e atitudes que podem ajudar profissionais e empresas a se adaptarem aos novos tempos e padrões de exigência do mercado.

O PROfISSIONAL INOvAdORO que é um profissional inovador e em que ele é diferente dos demais? Aliás, o que vem a ser exatamente inovação? A palestra apresenta os principais conceitos relacio-nados ao tema e os 10 hábitos que os profissionais inovadores devem ter, sempre com muitos exemplos do dia-a-dia.

Apesar da fundamentação técnica basear-se em ampla bibliografia, a apresentação é recheada de bom-humor e metáforas que facilitam o entendimento.

dESIgN THINkINg & INOvAçÃOAfinal, o que é esse tal de design thinking e para que serve? É um novo tipo de design? E o que isso tem a ver com inovação? E mais: o que tem a ver com as empresas?

A palestra apresenta dos conceitos usando sempre exemplos práticos sobre o que esperar do design thinking e como ele pode contribuir para o sucesso da empresa.

inovaç

alguns tEMAS

lIDErAnçA

lideran

A vISÃO dO LídERO líder é a pessoa capaz de enxergar um cenário futuro como resultado direto de seu tra-balho e inspirar outras pessoas a seguir o mesmo caminho para fazer com que a visão se realize. Para tanto, ele precisa saber quem é, sua missão (seu propósito), sua visão (o cenário futuro que enxerga) e seus princípios, valores e crenças (seus limites, os critérios que usa para tomar decisões). Além disso, o líder precisa agir com coerência para alcançar esses re-sultados e interagir com sua equipe.

Todos esses conceitos são apresentados aos participantes, que ao final compreenderão que liderança é um papel temporário que qualquer pessoa pode e deve assumir para alcançar tanto a excelência em sua área de atuação como em projetos sociais ou particulares.

O LídER E SuA EQuIPEEssa palestra foca no trabalho em equipe, apresentando algumas ferramentas que podem potencializar os resultados obtidos no dia-a-dia dos participantes. É destacada a importân-cia de perceber os seguidores como integrantes de uma equipe-autogerenciável, pronta para assumir a liderança quando for necessário o revezamento dos papeis. Ênfase na prepa-ração da sucessão.

alguns tEMAS

POR QuE InDICaMOsa lÍGIA fASCIOnIPaRa a sua EMPREsa?

DESEnvOlvEr PESSOAS

PrOMOvEr rElACIOnAMEntOS Conteúdo atrativo, atualizado e focado em ques-tões comportamentais que enfatizam a constru-ção colaborativa e a importância do trabalho em equipe e do networking para a inovação.

ExPAnDIr COnhECIMEntOImagens impactantes, exemplos cotidianos, bom-humor e informações tecnicamente muito bem fundamentadas são a essência de seu trabalho.

Experiência e formação eclética permitem à palestrante compreender as diferenças culturais e expectativas dos diversos públicos, adequando-se a cada contexto. Assim, temas complexos e raciocínios elaborados são apro-veitados integralmente nas práticas profissionais.

DEPOIMEntOS“Os participantes foram estimulados e o momento provocou uma mudança de atitude” Alexandre Antunes, Embaré Alimentos.

“Ligia tem um jeito muito especial com as pessoas, tem dominio do assunto, usa linguagem apropriada para o público, é divertida e tudo isso cativa muito as pessoas”.Mônica Fardini, Centro Universitário UNA

Lígia tem clareza e domínio sobre o que apresenta. A todo momento ela convidava os participantes a compartilharem suas experiências como contribuição. É uma pessoa muito agradável e cativou a todos com sua leveza e, ao mesmo tempo, com sua consistência de ideias.“ Ana Flávia, Unimed

“O que mais me chamou a atenção na Palestra da Lígia, foi quando ela disse que “não basta o produto ser bom para dar certo, as pessoas têm que saber que ele existe e valorizá-lo a ponto de pagar o que ele custa. Tem todo um trabalho de sedução e fidelização para isso acontecer, que é de marketing.”. Isso leva a uma reflexão, fazendo um paralelo para a carreira de qualquer profissional”. Alexandre e Marcelo, CEMIG.

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